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文檔簡(jiǎn)介
第文秘寫作技巧介紹
文秘寫作技巧介紹(一)
文秘寫作題目要求
文秘寫作人員除了接受和完成領(lǐng)導(dǎo)安排的公文起草任務(wù)外,還要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策的需要,適時(shí)地自選題目,撰寫各類信息調(diào)研文稿。因此,如何從調(diào)查掌握的大量情況中提取鮮活素材和選擇寫作角度,是文秘寫作人員必須過(guò)好的第一關(guān)。文秘寫作的實(shí)踐表明,文稿質(zhì)量要高,貴在選題準(zhǔn)、角度新、內(nèi)容精,跳出人云亦云的圈子;貴在對(duì)寫作素材多角度的分析和對(duì)決策需求深層次的把握。在寫作選題上應(yīng)做到“四求”。
一、大題小作要“求精”
由于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的宏觀性和社會(huì)調(diào)查活動(dòng)的廣泛性,使得文秘寫作人員經(jīng)常會(huì)面對(duì)一些較大的寫作題材和較為豐富的寫作素材。掌握這些題材是必要的,但不能以此來(lái)寫“大文章”。如果文稿選題大而無(wú)當(dāng),內(nèi)容包羅萬(wàn)象,其結(jié)果必然陷入一般化、表面化的境地,一些新的觀點(diǎn)和好的做法就會(huì)被龐雜的素材所淹沒(méi),從而使文稿失去使用價(jià)值。因此,面對(duì)較大的題材和豐富的素材,文秘人員必須抑制貪大求多的欲望,放棄寫大塊文章的念頭,而應(yīng)設(shè)法從某一角度、某一側(cè)面切入,從小處著手,實(shí)處著筆,這樣寫出的文稿才會(huì)有較高的含金量,才會(huì)給人以新鮮感和啟示性。
比如,我們要寫一篇反映改革開(kāi)放以來(lái)農(nóng)民思想觀念和精神面貌發(fā)生巨大變化的文稿,這個(gè)題目就比較大。如果從正面選題,全面地、綜合地去寫,寫起來(lái)就容易一般化、表面化,面面俱到,面面不突出。但如果我們能夠抓住農(nóng)民中興起的科技熱去寫,或者抓住幾位農(nóng)村婦女在自家院子里跳迪斯科舞的小事去寫,就能夠反映出富裕起來(lái)的當(dāng)代農(nóng)民求知、求美、求樂(lè)的新觀念和新趨向。這樣寫雖然題材單一,文稿短小,但由于文稿角度新,內(nèi)容精,開(kāi)掘深,文稿的份量就比較重,使用價(jià)值就比較大。
二、小題大做要“求通”
這里所說(shuō)的“通”,是指對(duì)一種看似較小的選題要舉一反三,觸類旁通。有些事情單獨(dú)看并沒(méi)有什么寫頭,寫出來(lái)也價(jià)值不大。但是如能順著“小”題材發(fā)揮聯(lián)想,“由此及彼”向大處去想,“由表及里”向深處去想,就能夠從對(duì)其外表和內(nèi)在的認(rèn)識(shí)中,從主觀因素和客觀條件的分析中,從歷史和現(xiàn)狀的對(duì)比中得到新的認(rèn)識(shí);就能從對(duì)同類事物的相互聯(lián)系和分析比較中“發(fā)現(xiàn)新大陸”,冒出一些新的寫作題材。
比如九十年代初我曾看到一份反映某村組織村民義務(wù)巡邏,使全村三年沒(méi)有發(fā)生治安案件的簡(jiǎn)報(bào)材料。這件事內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,辦法也不新奇,寫成典型材料后可能失之單薄、膚淺。后來(lái)我想,此村使用此辦法取得治理成效,是由于這種辦法適應(yīng)了該村的特點(diǎn),如果將這種經(jīng)驗(yàn)推廣開(kāi)來(lái),肯定不能完全適應(yīng)其它一些村莊的情況。因此,我?guī)е私庹莆崭黝惔迩f綜合治理情況的欲望,隨政法委的同志重點(diǎn)調(diào)查了三類村莊的綜合治理情況,一類是老先進(jìn)村,一類是新富裕起來(lái)的村,一類是工礦企業(yè)相對(duì)集中的村。果然,各類村莊都有適應(yīng)自己特點(diǎn)的綜合治理“絕招”,于是我總結(jié)撰寫出全縣《社會(huì)治安綜合治理的五種模式》一文,在省、地有關(guān)報(bào)刊發(fā)表,很快引起省、地、縣有關(guān)部門的高度重視。
三、舊題重作要“求新”
歷史常常有驚人的相似之處。日常性工作往往呈現(xiàn)出周而復(fù)始推進(jìn)的態(tài)勢(shì)。盡管工作的性質(zhì)和內(nèi)容千差萬(wàn)別,工作的深淺程度有所不同,但工作的方法方式卻多有雷同,許多新的東西往往以舊的形式出現(xiàn)。如果缺乏強(qiáng)烈的信息意識(shí)和寫作敏感,往往看不到、找不到“新”的東西。文稿“求新”的關(guān)鍵就在于文秘寫作人員善于從司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)新的題目。
比如農(nóng)田水利基本建設(shè),幾乎是年年要摘,什么平田整地,修河壘壩,挖渠打井等等,每年都是那么多事情,這方面可用的情況和素材很多,各地的秀才們?cè)绨阉鼘憺E了,似乎沒(méi)有多少寫頭了。但是只要我們認(rèn)真分析和比較,就會(huì)發(fā)現(xiàn),近年來(lái)農(nóng)田水利基本建設(shè)的重心正在逐漸變化。比如“挖渠打井”變化就大得驚人。不少農(nóng)戶把過(guò)去用來(lái)打井的投資,買了地下水管,搞起了節(jié)水工程,一眼水井可以頂過(guò)去兩眼井使用。過(guò)去的挖渠現(xiàn)在已經(jīng)變成了填渠。如果我們抓住這個(gè)題目去寫,就不會(huì)是老調(diào)重彈,就能夠反映出農(nóng)田水利基本建設(shè)正在由過(guò)去的規(guī)模型向效益型轉(zhuǎn)變,這樣的文稿就有了新意。
四、平題巧作要“求深”
有些素材看起來(lái)比較平淡,沒(méi)有什么寫頭。但是如果能多換幾個(gè)角度或者從反面加以分析,就可能“小中見(jiàn)大”,“平中出奇”,發(fā)掘出較大的寫作價(jià)值。比如有位鄉(xiāng)黨委書(shū)記同我閑聊時(shí),無(wú)意中說(shuō)出了自己一天接待了五個(gè)檢查組的事。言者無(wú)心,但聽(tīng)者有意。我由此聯(lián)想到各個(gè)部門名目繁多的檢查、巡視,五花八門的剪彩、慶功活動(dòng),無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的各種會(huì)議,填寫不完的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等等,使基層干部不堪重負(fù),根本沒(méi)有時(shí)間抓工作、搞調(diào)查、抓落實(shí)。于是,我在有目的地調(diào)查補(bǔ)充一些素材之后,寫出了《轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要解決的三個(gè)問(wèn)題》和《形式主義害死人》等文稿,很快被省級(jí)報(bào)刊采用。
文秘寫作技巧介紹(二)
企業(yè)文秘如何提高寫作能力
隨著現(xiàn)代企業(yè)管理能力的不斷提升,對(duì)企業(yè)的秘書(shū)工作也提出了很高的要求,秘書(shū)承擔(dān)著綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、辦文辦會(huì)、起草材料等工作任務(wù),而秘書(shū)的寫作能力是最核心的能力之一。因此,如何提高企業(yè)秘書(shū)寫作能力對(duì)一個(gè)從事秘書(shū)工作的人員來(lái)講顯得特別重要。本文對(duì)提高秘書(shū)寫作能力提出“勤學(xué)、苦練、實(shí)踐”“三步走”方法,對(duì)于提高秘書(shū)寫作能力有一定的指導(dǎo)意義。
1勤學(xué)是提高寫作能力專業(yè)及理論知識(shí)的基礎(chǔ)
不管你從事什么工作,勤學(xué)是我們干好工作的首要前提,對(duì)于企業(yè)秘書(shū)來(lái)說(shuō),更是如此。隨著時(shí)代的發(fā)展,特別是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,知識(shí)更新飛速發(fā)展,信息技術(shù)日新月異,行業(yè)發(fā)展一日千里,如果不能緊跟時(shí)代步伐,不能快速學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí),將會(huì)給自己從事的職業(yè)和個(gè)人發(fā)展帶來(lái)很大的挑戰(zhàn),甚至被時(shí)代所淘汰。對(duì)于企業(yè)秘書(shū)來(lái)說(shuō),要時(shí)刻更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富知識(shí)面,最大限度的學(xué)習(xí)、涉獵各方面的知識(shí),開(kāi)闊自己的視野,積累專業(yè)知識(shí),為順利完成各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。首先,要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等渠道了解國(guó)、內(nèi)外發(fā)生的重大事件,學(xué)習(xí)國(guó)家的大政方針,特別是要學(xué)習(xí)我國(guó)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,目前正在進(jìn)行的促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生的偉大變革。學(xué)習(xí)這些國(guó)家大政方針,不但能開(kāi)闊自己的知識(shí)視野,而且能夠培養(yǎng)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)的情懷。其次,學(xué)習(xí)了解行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。作為企業(yè)秘書(shū)學(xué)習(xí)了解與本企業(yè)密切相關(guān)的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)信息是非常必要的,這樣,不但能夠提升自己的專業(yè)知識(shí)技能,而且可以給領(lǐng)導(dǎo)層提供最前沿、最可靠、最快捷的行業(yè)資訊,對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展都有益處。第三,學(xué)習(xí)企業(yè)秘書(shū)應(yīng)該具備的專業(yè)技能。具體講,要學(xué)習(xí)各種公文的基本寫作要領(lǐng)、公文的寫作格式、行文辦文流程,學(xué)習(xí)與文秘工作相關(guān)的各種制度。如:《保密制度》、《印章使用制度》、《文件借閱制度》等。這些都是作為一名企業(yè)秘書(shū)必須具備的一般知識(shí),也是干好秘書(shū)工作的基本常識(shí)。第四,學(xué)習(xí)本企業(yè)生產(chǎn)流程、產(chǎn)品特點(diǎn)、本文由論文聯(lián)盟收集整理銷售過(guò)程、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及客服情況等。不同的企業(yè)情況不同,但作為一個(gè)企業(yè)秘書(shū),必須學(xué)習(xí)這些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本常識(shí),如此,才能夠?qū)Ρ酒髽I(yè)有深入的了解,工作才能夠抓住核心,切中要害,有的放矢。學(xué)習(xí)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,也是一個(gè)合格秘書(shū)不斷超載自我,不斷完美自我的過(guò)程。
2苦練是對(duì)所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用、檢驗(yàn),并積累寫作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
任何知識(shí)只有在實(shí)踐中不斷運(yùn)用,才能檢驗(yàn)知識(shí)的真?zhèn)?,才能發(fā)現(xiàn)自身知識(shí)的短板,才能使知識(shí)服務(wù)工作,才能發(fā)現(xiàn)不足,樹(shù)立目標(biāo),補(bǔ)足營(yíng)養(yǎng),不斷完善,而進(jìn)行艱苦的寫作鍛煉是檢驗(yàn)知識(shí)的最佳、最有效途徑,也是我們提高寫作能力的必由之路。寫作是一種極其復(fù)雜的腦力勞動(dòng),對(duì)于對(duì)寫作一點(diǎn)兒興趣都沒(méi)有的人來(lái)說(shuō),寫作無(wú)疑于對(duì)人身心的折磨,那種冥思苦想、絞盡腦汁、搜索枯腸的寫作情景是非常折磨人的。但既然從事了秘書(shū)工作,并且熱愛(ài)秘書(shū)工作,所有的折磨、艱辛、痛苦都變得無(wú)足輕重。所謂的苦練也成為一種對(duì)職業(yè)敬重和喜愛(ài)的樂(lè)趣、享受。所謂的苦練也就是為了提高寫作能力所下的苦功夫,就是在寫作態(tài)度上對(duì)自己下狠心,在寫作提高上對(duì)自己下狠勁。首先,要制定寫作計(jì)劃。包括年度計(jì)劃、月度計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃,按照計(jì)劃,日復(fù)一日,年復(fù)一年,長(zhǎng)年累月,保證寫作成為一種常態(tài)和習(xí)慣。其次,要不拘一格,靈活制定寫作內(nèi)容。寫作計(jì)劃確定以后,對(duì)寫作內(nèi)容有一個(gè)大體規(guī)劃,但不宜設(shè)立過(guò)多的條條框框。除完成一些大型寫作計(jì)劃以外,可以寫自己的所思所想,所聞所見(jiàn);可以以小見(jiàn)大,可以由此及彼,可以針砭時(shí)弊,可以激濁揚(yáng)清,可以縱論國(guó)家大事,可以暢談家長(zhǎng)里短,可以洋洋灑灑幾千字,也可以篇幅短小幾百字??傊瑢懽黧w裁可以豐富多彩,寫作內(nèi)容可以包羅萬(wàn)象,寫作地點(diǎn)可以隨機(jī)隨便。但所有的寫作過(guò)程要確保長(zhǎng)久和持續(xù),絕不可以三天打魚(yú),兩天曬網(wǎng),否則,一切努力終將會(huì)前功盡棄,付諸東流。第三,要學(xué)會(huì)階段總結(jié)工作,也就是對(duì)自己在“苦練”過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行反思,對(duì)形成發(fā)現(xiàn)的知識(shí)空缺進(jìn)行彌補(bǔ)、充實(shí),與“勤學(xué)”形成一種相互促進(jìn)的互動(dòng)局面。
3實(shí)踐是苦練成果的實(shí)戰(zhàn)和實(shí)踐,也是自身寫作能力的充分展現(xiàn)
勤學(xué)、苦練的最終目的就是為了把我們的寫作經(jīng)驗(yàn)和寫作能力,通過(guò)具體寫作實(shí)踐得以順利實(shí)現(xiàn),以便服務(wù)于我們的工作,實(shí)現(xiàn)秘書(shū)的價(jià)值。也就是說(shuō)不管此前的過(guò)程你多么的艱辛和艱苦,都要在實(shí)踐中檢驗(yàn),撰寫出領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己稱心、充分表情達(dá)意的材料,這才是我們的終極目標(biāo)。厚積薄發(fā)、養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí),我們積累了寫作經(jīng)驗(yàn),提升了寫作能力,就要充分的展示和運(yùn)用,因此樂(lè)于實(shí)踐非常重要。首先,要樹(shù)立信心。通過(guò)勤學(xué)與苦練,我們掌握了寫作的基本理論,積累了豐富的寫作經(jīng)驗(yàn),我們一定能夠完成領(lǐng)導(dǎo)和單位交辦的任務(wù),即使完成的不盡人意,也不能就此氣餒,要以更加謙虛的態(tài)度和不服輸?shù)膭蓬^去勇敢的再實(shí)踐和再鍛煉,功夫不負(fù)有心人,只要你保持一顆上進(jìn)心和謙虛的態(tài)度,一定能夠度過(guò)難關(guān),憑自己所學(xué)知識(shí)和積累的能力一定能夠順利完成各項(xiàng)工作。其次,面對(duì)寫作任務(wù)要勇敢面對(duì),主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),直面困難,勇于實(shí)踐。寫作是慢慢鍛煉出來(lái)的,經(jīng)驗(yàn)是不斷積累起來(lái)的。不管你的寫作能力多強(qiáng),只有勇于實(shí)踐,樂(lè)于實(shí)踐,面對(duì)任務(wù)不推脫,不找借口,不拈輕怕重,主動(dòng)接手高難度的材料,主動(dòng)啃硬骨頭,隨著時(shí)間的推移,你一定能夠成為寫材料的行家里手。
秘書(shū)的寫作能力是衡量一個(gè)秘書(shū)是否稱職的重要指標(biāo)之一,秘書(shū)撰寫材料的質(zhì)量也是一個(gè)企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。提高秘書(shū)寫作的途徑可能有很多種,因?yàn)樾袠I(yè)不同、企業(yè)與企業(yè)的情況不同,對(duì)秘書(shū)職業(yè)的要求也不同。但筆者認(rèn)為,作為一個(gè)企業(yè)秘書(shū),除了應(yīng)具備秘書(shū)應(yīng)該具備的基本專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)以外,寫作能力是最重要的一項(xiàng)技能,而提高寫作能力的最佳途徑就是勤學(xué)、苦練、樂(lè)于實(shí)踐。只有這樣,秘書(shū)的寫作才能迅速提高,也只有如此,秘書(shū)才能為我們企業(yè)更好的服務(wù)。
文秘寫作技巧介紹(三)
文秘人員如何提高寫作能力
有的文字秘書(shū)可能文字基礎(chǔ)非常好,但不一定能寫好機(jī)關(guān)公文稿,只能說(shuō)具備了寫好機(jī)關(guān)文稿的條件。這是因?yàn)闄C(jī)關(guān)文稿有其獨(dú)特的性質(zhì)、特點(diǎn)和作用,起草機(jī)關(guān)文稿有其獨(dú)特的思維方式和寫作要求,如果把握得不好、不準(zhǔn),即使你駕馭文字的能力再?gòu)?qiáng),文章也未必能對(duì)得上路。
機(jī)關(guān)文稿無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件、工作總結(jié)、調(diào)研文章等“大塊頭”文章,還是通知、批復(fù)、紀(jì)要、信息等“小塊頭”文章,都必然涉及政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、哲學(xué)、文化、教育、法律乃至宗教、涉外、軍事、保密、統(tǒng)一戰(zhàn)線等多方面的知識(shí),每一門知識(shí)又包括了方針政策、專用術(shù)語(yǔ)、不同時(shí)期的任務(wù)與要求等大量具體的知識(shí)。如果缺乏這些方面的知識(shí),不僅材料寫不下去、寫不對(duì)路,還難免說(shuō)外行話,甚至還可能說(shuō)錯(cuò)話。這一點(diǎn),對(duì)于黨委、政府文字綜合部門的工作人員尤為重要。
作為專業(yè)部門的秘書(shū)人員,也許你對(duì)部門工作的相關(guān)知識(shí)爛熟于心,但你也不能不了解其他有關(guān)方面的專門知識(shí)。因?yàn)橐粋€(gè)部門的工作不可能孤立運(yùn)行,而要在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,與其他各部門各單位的工作協(xié)調(diào)、配合運(yùn)行。如果各部門文秘人員不努力掌握多方面的知識(shí),僅僅知道或者僅僅強(qiáng)調(diào)本部門的工作和利益重要,寫起材料來(lái)各行其是,那就有可能出現(xiàn)政策打架、步調(diào)不一的現(xiàn)象,就會(huì)影響機(jī)關(guān)總體工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
所以,作為一名稱職或者基本稱職的文字秘書(shū),除了要掌握語(yǔ)言文字基礎(chǔ)知識(shí)和各種機(jī)關(guān)文稿的寫作常識(shí)外,還要重點(diǎn)掌握以下方面的基本知識(shí):
一是歷史知識(shí)。以史為鏡,可以知替興。忘記歷史意味著背叛,不懂歷史意味著淺薄。我們的民族歷史悠久、文化燦爛,其中很多東西值得我們?nèi)フJ(rèn)識(shí)、把握和繼承、利用。作為文秘人員,除非畢業(yè)于歷史專業(yè),不可能都對(duì)歷史有全面的、詳細(xì)的了解,但對(duì)人類社會(huì)發(fā)展演變的主要階段、主要?dú)v史人物和重大歷史事件、重要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等應(yīng)有較清楚的了解,對(duì)黨史、建國(guó)以來(lái)的發(fā)展史特別是改革開(kāi)放以來(lái)的發(fā)展史更應(yīng)熟記于心,對(duì)地方史和有關(guān)專業(yè)史也應(yīng)有所掌握。這不僅是拓寬知識(shí)面的需要,也是勝任本職工作的需要。起草文稿很多時(shí)候會(huì)用到歷史知識(shí),不少領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)表講話也會(huì)運(yùn)用有關(guān)史實(shí),或用于探討事物發(fā)展規(guī)律,或用于闡釋某種道理,或用于印證觀點(diǎn)、警示世人,如果我們不懂得一定的歷史知識(shí),常常會(huì)陷入對(duì)某個(gè)問(wèn)題知其然不知其所以然,想說(shuō)清楚但說(shuō)不清楚,想說(shuō)透徹但說(shuō)不透徹的窘境,文章就會(huì)欠缺深意和厚度而顯得單薄、干澀。
二是理論知識(shí)。理論來(lái)源于實(shí)踐又指導(dǎo)實(shí)踐,沒(méi)有正確的理論就沒(méi)有正確的實(shí)踐,而理論的運(yùn)用又經(jīng)常且大量地出現(xiàn)于機(jī)關(guān)文稿中,所以文秘人員掌握理論知識(shí)的重要性是不言而喻的。理論知識(shí)的貧乏必然造成思維的蒼白,甚至帶來(lái)是非觀念的模糊和政治立場(chǎng)的偏頗。因此必須努力學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想,在現(xiàn)階段特別要全面、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)和把握鄧小平理論,用這一理論武裝頭腦,指導(dǎo)寫作。也許有同志會(huì)說(shuō),理論都是些玄而又玄甚至使人厭煩的大道理,我們不是搞理論的干嗎要學(xué)?學(xué)了用得著嗎?芽這話大錯(cuò)特錯(cuò)。首先,既然你在機(jī)關(guān)從事文秘工作,理論不能不學(xué),政治不能不講,否則就要犯錯(cuò)誤;即使別人厭學(xué)、不愿學(xué)或者裝模作樣地學(xué),但文秘人員非得老老實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)不可。其次,說(shuō)到用得著用不著的問(wèn)題,關(guān)鍵看你怎么用。不動(dòng)腦筋,照抄照搬,當(dāng)然沒(méi)用;空洞說(shuō)教,脫離實(shí)際,當(dāng)然沒(méi)用;望文生義,牽強(qiáng)附會(huì),當(dāng)然沒(méi)用;固守教條,缺乏創(chuàng)意,當(dāng)然沒(méi)用。我們所需要的是,通過(guò)打牢理論功底,增強(qiáng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理性思考,學(xué)會(huì)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問(wèn)題和分析問(wèn)題,并以此貫穿于文稿寫作之中。
三是經(jīng)濟(jì)知識(shí)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的全部工作的中心,包括起草文稿在內(nèi)的各項(xiàng)工作都要圍繞這個(gè)中心來(lái)進(jìn)行。很難想象,一個(gè)不懂得起碼經(jīng)濟(jì)常識(shí)的文秘人員能夠勝任本職工作。這對(duì)于黨委綜合部門和各職能部門的文秘人員尤為重要,因?yàn)辄h委是對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)起核心領(lǐng)導(dǎo)作用的,組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等各項(xiàng)工作無(wú)不與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān),而客觀上,文秘人員接觸黨務(wù)工作多,接觸經(jīng)濟(jì)工作少,但起草文稿又必然接觸大量的、多個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,所以在學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)方面應(yīng)比其他部門文秘人員更主動(dòng)、更自覺(jué)一些。政府綜合部門和專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門的文秘人員似乎好辦一些,因?yàn)槟闾焯於荚诤透鞣N經(jīng)濟(jì)政策、報(bào)表、動(dòng)態(tài)乃至各種矛盾和問(wèn)題打交道,但也有一個(gè)懂得多與少、深與淺的問(wèn)題。概而言之,無(wú)論哪個(gè)行業(yè)的文秘人員,都必須努力學(xué)經(jīng)濟(jì)、懂經(jīng)濟(jì)。這包括經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟(jì)政策及常用名詞術(shù)語(yǔ)等,尤其要注意學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和有關(guān)知識(shí),把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律和特點(diǎn);隨著我國(guó)加入WTO和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),還必須學(xué)習(xí)有關(guān)新理論、新概念和涉外經(jīng)濟(jì)知識(shí)。有了這些知識(shí),我們才能貼近改革與建設(shè)的實(shí)際需要,通過(guò)起草文稿為加快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
四是科技知識(shí)。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展離不開(kāi)科技,因而起草機(jī)關(guān)文稿也離不開(kāi)對(duì)科技知識(shí)的掌握。要了解科技革命的歷史,了解科技創(chuàng)新對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大意義,了解國(guó)內(nèi)外高新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),以適應(yīng)推進(jìn)科技進(jìn)步、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的需要。同時(shí)要積極掌握現(xiàn)代化辦公有關(guān)技能,使自己成為學(xué)科學(xué)、懂科學(xué)、用科學(xué)的新型人才。
五是法律知識(shí)。依法治國(guó)是黨中央提出的宏偉治國(guó)方略。隨著我國(guó)社會(huì)主義法制的逐步完善,各種法律法規(guī)正日益廣泛地覆蓋全部經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng),有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究也越來(lái)越為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步所必需。因此,作為機(jī)關(guān)文秘人員,毫無(wú)疑問(wèn)要努力學(xué)法、懂法,包括基本法和有關(guān)專門性的法律法規(guī),即使不可能全部學(xué)深學(xué)透,也要盡可能地多學(xué)、多懂一些。這樣,起草文稿時(shí)才能體現(xiàn)依法辦事的原則,正確使用有關(guān)法律概念和規(guī)定,不至于出現(xiàn)與法律法規(guī)相悖的現(xiàn)象。當(dāng)然,作為政法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法部門的文秘人員,則應(yīng)學(xué)得更精、懂得更多一些,在學(xué)法、守法、用法方面當(dāng)表率。特別在對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往當(dāng)中,很多關(guān)系需要依_法律來(lái)調(diào)整,很多矛盾需要運(yùn)用法律來(lái)解決,所以不僅單位負(fù)責(zé)人要懂法,文秘人員也應(yīng)懂法,否則就可能給經(jīng)濟(jì)造成不必要的損失。
六是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)。文秘人員雖然不是領(lǐng)導(dǎo),但所從事的工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,就必須懂得一定的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)所包含的內(nèi)容很深、很廣,文秘人員不可能全部掌握,但對(duì)最基本的內(nèi)容,如決策要素、決策過(guò)程和決策實(shí)施方面的知識(shí),駕馭全面、組織指揮、化解矛盾方面的知識(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何改進(jìn)工作方法、提高領(lǐng)導(dǎo)水平方面的知識(shí)等等,都應(yīng)有一定的了解。只有掌握這些知識(shí),才能在起草文稿中全面、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)和反映領(lǐng)導(dǎo)意圖,才能在決策中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。實(shí)際上,文秘人員天天與領(lǐng)導(dǎo)打交道,包括請(qǐng)示匯報(bào)、參加會(huì)議、陪同搞調(diào)查研究等,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策過(guò)程、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作風(fēng)格等方面可謂耳濡目染,只要你有“心”,這方面的知識(shí)不難掌握。怕就怕“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中”,不善于捕捉和積累這方
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