招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的職責(zé)表述

招商運(yùn)營(yíng)主?管崗位的職?責(zé)表述職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)品牌店?、次重點(diǎn)商?戶的招商談?判工作，協(xié)?助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行招商合?同的起草、?洽談與簽訂?工作;2?、分析各類(lèi)?招商指標(biāo)和?數(shù)據(jù)，提出?合理化意見(jiàn)?;3、對(duì)?門(mén)店各項(xiàng)日?常工作進(jìn)行?督導(dǎo)檢查，?改進(jìn)門(mén)店工?作流程，確?保門(mén)店運(yùn)營(yíng)?順暢;4?、針對(duì)門(mén)店?運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)?的各種問(wèn)題?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處?理，并與門(mén)?店進(jìn)行溝通?協(xié)調(diào)，重要?事項(xiàng)匯報(bào)上?級(jí)，并向上?級(jí)提出解決?方案;5?、協(xié)助門(mén)店?處理一些需?要公司給予?支持的日常?事務(wù)，幫助?他們解決運(yùn)?營(yíng)中的困難?;6、積?極配合公司?其余相關(guān)部?門(mén)，進(jìn)行各?種促銷(xiāo)活動(dòng)?的跟蹤、核?查工作。?任職資格：?1、大專(zhuān)?以上學(xué)歷，?有大型商業(yè)?綜合體招商?運(yùn)營(yíng)管理_?__年經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考慮?;2、具?有很強(qiáng)的溝?通技能，人?際關(guān)系處理?能力，計(jì)劃?與執(zhí)行，賣(mài)?場(chǎng)管理能力?，較好的心?理素質(zhì)和責(zé)?任感;3?、熟悉商?家的拓展要?求，擁有一?定客戶資源?和行業(yè)人脈?關(guān)系;4?、熟悉商?業(yè)地產(chǎn)招商?業(yè)務(wù)的流程?和模式，能?獨(dú)立進(jìn)行業(yè)?務(wù)談判和交?涉，對(duì)市場(chǎng)?的發(fā)展變化?進(jìn)行預(yù)測(cè)和?分析;5?、具有良?好的職業(yè)道?德，能承擔(dān)?較大的工作?壓力。招?商運(yùn)營(yíng)主管?崗位的職責(zé)?表述2職?責(zé)：1、?執(zhí)行招商、?營(yíng)運(yùn)工作流?程，執(zhí)行專(zhuān)?柜效益的評(píng)?估及改進(jìn)。?2、執(zhí)行?市場(chǎng)調(diào)查，?了解行業(yè)動(dòng)?態(tài)。參與項(xiàng)?目定位、布?局規(guī)劃、品?牌組合方案?的制定。嚴(yán)?格執(zhí)行公司?合同及協(xié)議?管理規(guī)定。?3、執(zhí)行?所有管轄業(yè)?種品牌的招?商及續(xù)約，?營(yíng)業(yè)期間活?動(dòng)的組織洽?談，客戶投?訴的跟進(jìn)與?反饋。協(xié)調(diào)?和維護(hù)與商?戶的關(guān)系，?了解商戶經(jīng)?營(yíng)狀況和訴?求，并及時(shí)?反饋。4?、負(fù)責(zé)本部?門(mén)與各部門(mén)?/分店電子?文檔的傳輸?、登記、分?類(lèi)存檔，負(fù)?責(zé)《商戶租?賃合同》及?相關(guān)協(xié)議、?往來(lái)商業(yè)函?件分類(lèi)存檔?、借閱管理?工作。5?、負(fù)責(zé)招商?的各類(lèi)報(bào)表?、申請(qǐng)的催?交、統(tǒng)計(jì)、?初步匯總。?崗位要求?：1、年?齡22-2?8，大專(zhuān)以?上學(xué)歷;?2、同行從?業(yè)經(jīng)驗(yàn)__?_年以上;?3、誠(chéng)實(shí)?守信，抗壓?力強(qiáng)，形象?良好。4?、溝通能力?強(qiáng)，具備一?定的文字功?底;5、?熟練使用各?類(lèi)辦公軟件?，懂CAD?使用優(yōu)先。?招商運(yùn)營(yíng)?主管崗位的?職責(zé)表述3?職責(zé)：?1、協(xié)助經(jīng)?理完成項(xiàng)目?的市場(chǎng)研究?、產(chǎn)品定位?、招商運(yùn)營(yíng)?工作;2?、協(xié)助經(jīng)理?制定招商方?案和各階段?招商工作計(jì)?劃;3、?負(fù)責(zé)招商具?體執(zhí)行工作?，對(duì)各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的洽談、?簽約工作進(jìn)?行管理、協(xié)?調(diào)、監(jiān)督、?審核各項(xiàng)業(yè)?務(wù)合同;?4、對(duì)商家?資源的開(kāi)發(fā)?、維護(hù)和優(yōu)?化;5、?負(fù)責(zé)對(duì)招商?合同的管理?、建檔、查?詢;6、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本?部門(mén)同其他?部門(mén)的工作?，協(xié)調(diào)階段?性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)?;7、負(fù)?責(zé)所屬樓層?現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管?理。任職?資格:1?、全日制大?專(zhuān)(含)以?上學(xué)歷，專(zhuān)?業(yè)不限;?2、兩年以?上商業(yè)地產(chǎn)?，百貨招商?營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)?驗(yàn);3、?具有良好的?溝通、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神，?出色的人際?交往能力，?誠(chéng)實(shí)可靠、?品行端正。?招商運(yùn)營(yíng)?主管崗位的?職責(zé)表述4?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)商?場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)?管理及商鋪?招商工作;?2、實(shí)施?市場(chǎng)調(diào)查，?為商場(chǎng)的商?家品牌、業(yè)?態(tài)調(diào)整提供?市場(chǎng)建議;?3、建立?商家資源庫(kù)?，并持續(xù)更?新，維護(hù)項(xiàng)?目經(jīng)驗(yàn)秩序?、經(jīng)營(yíng)環(huán)境?;4、檢?查租賃合同?執(zhí)行情況;?5、參與?制定和實(shí)施?商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推?廣策略及各?類(lèi)企劃方案?;6、完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。崗?位要求：?1、大專(zhuān)以?上學(xué)歷，市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)?濟(jì)管理類(lèi)及?相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)?先;2、?性格開(kāi)朗、?工作認(rèn)真細(xì)?致、積極主?動(dòng)，責(zé)任心?強(qiáng)、能吃苦?耐勞，有良?好的溝通協(xié)?調(diào)能力及應(yīng)?變能力;?3、具有東?莞區(qū)域的招?商工作經(jīng)驗(yàn)?，儲(chǔ)備大量?本地區(qū)商家?資源。招?商運(yùn)營(yíng)主管?崗位的職責(zé)?表述5職?責(zé)：1.?負(fù)責(zé)公司?商城所有類(lèi)?目的品牌商?家入駐談判?工作，重點(diǎn)?商戶及新商?戶的拓展工?作;2.?根據(jù)商場(chǎng)?平臺(tái)發(fā)展對(duì)?所負(fù)責(zé)類(lèi)目?進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)?化及品牌完?善與升級(jí)工?作;3.?對(duì)商家的?經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)?直接負(fù)責(zé)，?獨(dú)立規(guī)劃商?家運(yùn)營(yíng)活動(dòng)?，并從數(shù)據(jù)?分析中尋找?業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)?，提升用戶?粘性;4?.熟練使?用各種辦公?軟件，擅于?數(shù)據(jù)分析，?能夠根據(jù)數(shù)?據(jù)完善和調(diào)?整策略計(jì)劃?、跟蹤活動(dòng)?效果并且輸?出報(bào)告;?5.負(fù)責(zé)規(guī)?范招商流程?，制定招商?方案并落實(shí)?，簽訂協(xié)議?6.負(fù)責(zé)?及時(shí)跟進(jìn)商?戶情況，協(xié)?助商戶解決?平臺(tái)入駐、?使用、維護(hù)?過(guò)程中的各?類(lèi)問(wèn)題;?任職資格?1.學(xué)歷大?專(zhuān)及以上，?有一定電商?及線上商城?招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn);2.?具備招商管?理和商家開(kāi)?拓能力，有?較強(qiáng)的協(xié)調(diào)?、溝通和談?判能力;?3.思路清?晰，性格開(kāi)?朗，具備較?強(qiáng)的