教師獎(jiǎng)懲制度(幼兒園)

教師獎(jiǎng)懲制?度(幼兒園?)為不斷?提高我園的?保教質(zhì)量和?服務(wù)質(zhì)量，?充分調(diào)動(dòng)教?職工的工作?主動(dòng)性和用?心性，克服?出現(xiàn)干多干?少一個(gè)樣的?狀況，真正?發(fā)揮“窗口?行業(yè)”的作?用，為此制?定本園獎(jiǎng)懲?制度：1?、每月安全?獎(jiǎng)50，全?勤獎(jiǎng)___?元。2、?優(yōu)秀班主任?每學(xué)期獎(jiǎng)給?___元。?4、優(yōu)秀?日常活動(dòng)(?包括課間活?動(dòng)、活動(dòng)組?織、上課期?間衛(wèi)生清潔?)組織獎(jiǎng)，?每學(xué)期獎(jiǎng)給?每人___?元。5、?優(yōu)秀保育員?每學(xué)期獎(jiǎng)給?___元。?6、采購(gòu)?人員購(gòu)買新?鮮蔬菜，廚?房人員一學(xué)?期下來(lái)幼兒?沒(méi)有出現(xiàn)食?物中毒現(xiàn)象?，噴調(diào)的食?品色香味俱?全，受到領(lǐng)?導(dǎo)和老師們?的好評(píng)的，?學(xué)期末發(fā)給?每人獎(jiǎng)金_?__元。?7、財(cái)會(huì)人?員堅(jiān)持做到?日清月結(jié)，?當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家?，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助手?，每學(xué)期獎(jiǎng)?給每人__?_元。8?、檔案管理?人員每學(xué)期?做到規(guī)范合?理，獎(jiǎng)勵(lì)_?__元。?9、財(cái)產(chǎn)管?理人員不浪?費(fèi)材料，為?幼兒園節(jié)約?當(dāng)家，財(cái)產(chǎn)?不流失，不?浪費(fèi)，每學(xué)?期獎(jiǎng)給__?_元。1?0、代課費(fèi)?，園內(nèi)有教?師請(qǐng)病事假?需要代課的?，每代一次?給代課費(fèi)_?__元。?11、承擔(dān)?教研組長(zhǎng)職?務(wù)，切實(shí)起?到帶頭作用?，做好教學(xué)?研討和組內(nèi)?工作的每學(xué)?期獎(jiǎng)給__?_元。1?2、我園各?環(huán)節(jié)獲縣級(jí)?獎(jiǎng)每人發(fā)給?獎(jiǎng)金___?元，獲市級(jí)?獎(jiǎng)每人發(fā)給?獎(jiǎng)金___?元，獲省級(jí)?獎(jiǎng)，每人獎(jiǎng)?給獎(jiǎng)金__?_元。(?二)懲罰：?1、教師?出現(xiàn)體罰、?變相體罰幼?兒者視情節(jié)?輕重每次扣?工資50—?___元。?2、教師?在幼兒園內(nèi)?務(wù)必講普通?話。違者一?次扣工資_?__元。?3、教師帶?班時(shí)，私自?換班、串班?聊天、接打?電話，一次?扣工資__?_元4、?在園鬧糾紛?、和同事之?間發(fā)生爭(zhēng)吵?不聽(tīng)勸告、?無(wú)理取鬧進(jìn)?行漫罵，影?響正常教學(xué)?秩序，扣工?資___元?---__?_元，嚴(yán)重?者不聘。和?家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的?一次扣__?_元。5?、在園內(nèi)挑?撥離間，說(shuō)?三道四，一?經(jīng)查出一次?扣工資__?_元。6?、在社會(huì)上?說(shuō)三道四，?影響幼兒園?的榮譽(yù)和形?象的，一經(jīng)?查出一次扣?工資___?元。并寫(xiě)檢?查向全員教?職工進(jìn)行自?我檢討。?7、教師培?訓(xùn)經(jīng)考核不?合格者一次?扣工資__?_元。8?、教師務(wù)必?根據(jù)園教學(xué)?工作要求開(kāi)?展各項(xiàng)教學(xué)?任務(wù)，如按?時(shí)備課、準(zhǔn)?備教具、教?學(xué)計(jì)劃、教?學(xué)筆記等，?不能按質(zhì)按?量完成者第?一次批評(píng)教?育，從第二?次開(kāi)始一次?扣工資__?_元。9?、不參加教?研活動(dòng)聽(tīng)課?等活動(dòng)的，?一次扣工資?___元。?10、業(yè)?務(wù)園長(zhǎng)、后?勤園長(zhǎng)要按?幼兒園工作?安排完成任?務(wù)，否者，?停發(fā)當(dāng)月職?務(wù)津貼。1?1、廚房人?員及采購(gòu)人?員出現(xiàn)食物?異常現(xiàn)象，?造成幼兒中?毒事故的，?停發(fā)當(dāng)月工?資;造成違?法現(xiàn)象的，?移交司法機(jī)?關(guān)處理。?12、財(cái)會(huì)?人員出現(xiàn)帳?目不清，資?金流失、挪?用公款等現(xiàn)?象的，一次?扣每人工資?___元。?并承擔(dān)損失?賠償職責(zé)，?造成違法現(xiàn)?象的，移交?司法機(jī)關(guān)處?理。13?、檔案沒(méi)有?按時(shí)完成的?，每學(xué)期扣?工資___?元。14?、班級(jí)衛(wèi)生?不干凈，留?死角，一次?一處扣班級(jí)?教師每人_?__元。?15、不服?從領(lǐng)導(dǎo)安排?者，一次扣?工資___?元。16、?事假一天扣?___元。?18、病?假每一天扣?工資___?元，有醫(yī)院?證明和醫(yī)保?中心報(bào)帳材?料的，每一?天扣工資_?__元;請(qǐng)?假長(zhǎng)的按請(qǐng)?假制度來(lái)進(jìn)?行扣除。?19、曠工?一次扣工資?___元;?曠會(huì)一次扣?工資___?元;上班遲?到___分?鐘以上__?_分鐘以下?扣工資__?_元。事假?扣工資__?_元。教?師獎(jiǎng)懲制度?(二)為?調(diào)動(dòng)教職工?工作用心性?，按照獎(jiǎng)勵(lì)?與懲罰相結(jié)?合、精神獎(jiǎng)?勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)相結(jié)合，?以精神獎(jiǎng)勵(lì)?為主的原則?，依據(jù)崗位?職責(zé)要求，?制訂本制度?：一、獎(jiǎng)?勵(lì)：全園獎(jiǎng)?勵(lì)設(shè)先進(jìn)獎(jiǎng)?、學(xué)術(shù)成果?獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)?、超員獎(jiǎng)。?1、先進(jìn)?獎(jiǎng)：能模范?完成本職工?作，在幼兒?園開(kāi)展的各?項(xiàng)活動(dòng)中表?現(xiàn)突出，成?績(jī)名列前茅?;一學(xué)期無(wú)?事故、無(wú)家?長(zhǎng)投訴、無(wú)?遲到早退、?無(wú)私自倒班?、出滿勤者?獲園內(nèi)先進(jìn)?個(gè)人、先進(jìn)?班群眾(被?評(píng)為區(qū)級(jí)以?上先進(jìn)工作?者或優(yōu)秀教?師，園內(nèi)不?再嘉獎(jiǎng))。?2、學(xué)術(shù)?成果獎(jiǎng)：熱?愛(ài)本職工作?，刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，勇于?創(chuàng)新、撰寫(xiě)?論文或教育?筆記發(fā)表、?評(píng)比獲獎(jiǎng)?wù)?;學(xué)習(xí)進(jìn)修?成績(jī)顯著(?取得學(xué)歷證?書(shū))者，由?幼兒園根據(jù)?實(shí)際狀況給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?3、活動(dòng)獎(jiǎng)?：參加園內(nèi)?外各項(xiàng)活動(dòng)?獲獎(jiǎng)?wù)?，?：觀摩教學(xué)?、競(jìng)賽活動(dòng)?、專業(yè)技能?比賽獲獎(jiǎng)?wù)?給予獎(jiǎng)勵(lì)。?4、超員?獎(jiǎng)：依據(jù)《?幼兒園工作?規(guī)程》大、?中、小班人?數(shù)，學(xué)期末?視情予以獎(jiǎng)?勵(lì)。二、?懲處：1?、上班、開(kāi)?會(huì)、學(xué)習(xí)、?備課等活動(dòng)?遲到或退，?___分鐘?(含)以內(nèi)?，每次扣_?__元，_?__分鐘以?內(nèi)(含)扣?除當(dāng)日工資?___%;?超過(guò)___?分鐘扣除當(dāng)?日工資;上?班串崗者扣?除當(dāng)日工資?___%;?私自倒班者?(兩人)扣?除當(dāng)日工資?。2、凡?不參加幼兒?園組織的各?項(xiàng)活動(dòng)(開(kāi)?會(huì)、學(xué)習(xí)、?備課等)，?每項(xiàng)活動(dòng)凡?第一次請(qǐng)假?時(shí)，扣除當(dāng)?日工資的_?__%;從?第二次起每?次扣除當(dāng)日?工資;上班?期間未經(jīng)批?準(zhǔn)擅自離崗?出園門(mén)的扣?除當(dāng)日工資?的___%?。3、滿?___周歲?(含)的教?養(yǎng)員技能考?核，按保育?員技能考核?要求進(jìn)行考?核(教學(xué)活?動(dòng)除外)，?滿___周?歲(含)保?育員不再參?加技能考核?，未滿__?_周歲的保?教人員如不?參加技能考?核，應(yīng)提前?遞交個(gè)人申?請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)?書(shū)自批準(zhǔn)之?日起生效，?有效期為_(kāi)?__年。有?效期內(nèi)申請(qǐng)?人不得參加?園內(nèi)外評(píng)優(yōu)?和職稱晉級(jí)?;扣除開(kāi)展?此項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)?月工資的_?__%，調(diào)?整工資時(shí)推?遲半年。?4、服務(wù)態(tài)?度差，體罰?或變相體罰?幼兒，語(yǔ)言?或行為不貼?合師德行為?要求的，家?長(zhǎng)投訴屬實(shí)?，扣除當(dāng)月?工資的__?_%，并在?全園大會(huì)上?做書(shū)面檢查?。5、發(fā)?生職責(zé)事故?的，除職責(zé)?人承擔(dān)醫(yī)療?、誤工等賠?償費(fèi)用外，?扣除本人當(dāng)?月工資的_?__%，并?扣除班長(zhǎng)崗?位津貼的_?__%;發(fā)?生意外事故?的，由幼兒?園和職責(zé)人?各承擔(dān)二分?之一。6?、凡發(fā)生職?責(zé)事故，造?成嚴(yán)重后果?及長(zhǎng)期影響?者，除職責(zé)?人承擔(dān)醫(yī)療?、誤工等賠?償費(fèi)用外，?扣發(fā)___?個(gè)月工資。?如發(fā)生事故?隱情不報(bào)、?職責(zé)不明，?后果嚴(yán)重，?當(dāng)班人員共?同承擔(dān)事故?產(chǎn)生的全部?職責(zé)和一切?費(fèi)用，并在?全園大會(huì)上?做檢查;凡?私自倒班、?擅自離崗或?串班期間發(fā)?生事故的，?倒班者、頂?班者、串班?者和擅自離?崗者承擔(dān)_?__%職責(zé)?及費(fèi)用外，?停職反省并?在全園大會(huì)?上做深刻檢?查。在社會(huì)?上造成惡劣?影響，嚴(yán)重?損毀幼兒園?聲譽(yù)的，一?經(jīng)查實(shí)，當(dāng)?事人除承擔(dān)?相應(yīng)有的職?責(zé)外，幼兒?園有權(quán)單方?解除勞動(dòng)合?同。7、?其他違紀(jì)問(wèn)?題：(1?)上班期間?不穿工作服?、披頭散發(fā)?、穿高跟鞋?、在幼兒面?前吃東西、?洗滌私人物?品者，扣除?當(dāng)日工資的?___%。?(2)工?作不負(fù)職責(zé)?，下班后未?關(guān)燈、水管?、門(mén)窗者及?未切斷電器?設(shè)備電源的?，體罰或變?相體罰幼兒?的，班級(jí)發(fā)?生嚴(yán)重問(wèn)題?及事故不匯?報(bào)、不采取?應(yīng)急措施、?無(wú)故拖延、?隱瞞包庇的?，無(wú)故不進(jìn)?行教育活動(dòng)?的(不出操?、不帶操、?不組織戶外?活動(dòng))，不?按時(shí)備課，?教育筆記、?家訪記錄、?各類工作計(jì)?劃和工作總?結(jié)等不能按?規(guī)定完成的?，財(cái)產(chǎn)物品?丟失的，扣?除當(dāng)日工資?的___%?。(3)?無(wú)理取鬧、?吵嘴打架擾?亂園內(nèi)秩序?的，不服從?領(lǐng)導(dǎo)安排消?極怠工，打?擊報(bào)復(fù)、誣?陷他人或造?謠生事，盜?竊、侵占他?人或公共財(cái)?產(chǎn)、損壞公?物等，給予?處罰，情節(jié)?嚴(yán)重的予以?停職反省，?視情在全園?大會(huì)上做書(shū)?面檢查，扣?除停職期間?的工資。?8、曠工一?天按兩天扣?除工資，并?在全園大會(huì)?上作檢查;?曠工___?天(含)以?上者，解除?聘任合同，?脫離工作關(guān)?系。9、?請(qǐng)假___?天(含)以?上者不享受?本學(xué)期專業(yè)?班費(fèi)。本?規(guī)定所指扣?除工資基數(shù)?為基本工資?和績(jī)效工資?總和。教?師獎(jiǎng)懲制度?(三)一?、獎(jiǎng)勵(lì)(?一)教研獎(jiǎng)?用心參與?教學(xué)研討，?承擔(dān)教學(xué)成?果展示等活?動(dòng)，給予獲?獎(jiǎng)?wù)呦鄳?yīng)的?獎(jiǎng)勵(lì)。群眾?獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)?___元;?省級(jí)___?元;市級(jí)_?__元;區(qū)?級(jí)___元?;街道級(jí)_?__元。個(gè)?人獎(jiǎng)：國(guó)家?級(jí)___元?;省級(jí)__?_元;市級(jí)?___元;?區(qū)級(jí)___?元;街道級(jí)?___元。?群眾獎(jiǎng)和個(gè)?人獎(jiǎng)不累加?。(二)?先進(jìn)獎(jiǎng)街?道先進(jìn)__?_元;區(qū)先?進(jìn)獎(jiǎng)___?元，市先進(jìn)?___元，?省先進(jìn)__?_元，先進(jìn)?獎(jiǎng)不納入考?核加分。(?項(xiàng)目相同，?取最高獎(jiǎng)項(xiàng)?)(三)?輔導(dǎo)獎(jiǎng)1?、輔導(dǎo)幼兒?參加教育行?政部門(mén)主辦?的比賽獲獎(jiǎng)?：一等獎(jiǎng)?：街道級(jí)_?__元;區(qū)?級(jí)___元?、，市級(jí)_?__元，省?級(jí)___元?;二等獎(jiǎng)：?街道級(jí)__?_元;區(qū)級(jí)?___元，?市級(jí)___?元，省級(jí)_?__元;三?等獎(jiǎng)：街道?級(jí)___元?;區(qū)級(jí)__?_元，市級(jí)?___元，?省級(jí)___?元;2、?輔導(dǎo)幼兒參?加幼兒園組?織的美術(shù)類?比賽：一?等獎(jiǎng)___?元/幅，二?等獎(jiǎng)___?元/幅，三?等獎(jiǎng)___?元/幅。?優(yōu)秀獎(jiǎng)不設(shè)?獎(jiǎng)金，公開(kāi)?表?yè)P(yáng)。3?、承擔(dān)額外?工作任務(wù)獎(jiǎng)?：業(yè)余承擔(dān)?園內(nèi)節(jié)目輔?導(dǎo)工作的，?獎(jiǎng)___元?;工作期間?內(nèi)承擔(dān)職責(zé)?外重要工作?任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)?___元，?在年末優(yōu)先?評(píng)為優(yōu)秀工?作人員。主?排獎(jiǎng)勵(lì)如上?，輔排按主?排的獎(jiǎng)勵(lì)減?半。(四?)發(fā)表文章?獎(jiǎng)___?字以下，區(qū)?級(jí)___元?，市級(jí)__?_元，省級(jí)?___元，?國(guó)家級(jí)__?_元;__?_字以上，?區(qū)級(jí)___?元，市級(jí)_?__元，省?級(jí)___元?，國(guó)家級(jí)_?__元。?(五)論文?評(píng)比或活動(dòng)?設(shè)計(jì)評(píng)比獲?獎(jiǎng)街道級(jí)?___元，?區(qū)級(jí)___?元，市級(jí)_?__元，省?級(jí)___元?，國(guó)家級(jí)_?__元。一?等獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)的___?%、二等獎(jiǎng)?___%、?三等獎(jiǎng)__?_%。(?六)學(xué)歷進(jìn)?修獎(jiǎng)在園?工作期間，?利用業(yè)余時(shí)?間假期完成?學(xué)前教育專?科的，一次?獎(jiǎng)勵(lì)___?元，取得學(xué)?前教育本科?學(xué)歷的，一?次性獎(jiǎng)勵(lì)_?__元(領(lǐng)?取獎(jiǎng)金后需?在本園服務(wù)?三年以上)?。(七)?評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)按?檢查評(píng)比制?度，重點(diǎn)評(píng)?選、獎(jiǎng)勵(lì)成?績(jī)顯著，貢?獻(xiàn)大的教職?工，每年度?累積請(qǐng)假_?__個(gè)工作?日或以上，?取消本年度?各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資?格。(八?)園內(nèi)競(jìng)賽?獎(jiǎng)、年度考?核獎(jiǎng)1、?單項(xiàng)：第一?名___元?、第二名_?__元、第?三名___?元;2、?月、學(xué)期工?作質(zhì)量考核?獎(jiǎng)(按《振?華幼兒園薪?酬方案》執(zhí)?行)(九?)超編獎(jiǎng)?第一學(xué)期班?額標(biāo)準(zhǔn)：小?小班___?人、小班_?__人、中?班___人?、大班__?_人，第二?學(xué)期小小班?___人，?小班___?人，中班_?__人，大?班___人?，每超出_?__人期末?獎(jiǎng)小小班_?__元/班?，小中大班?獎(jiǎng)___元?/班，后勤?部門(mén)獲全園?超編獎(jiǎng)金總?額的___?%。(十?)服務(wù)年獎(jiǎng)?：在本園連?續(xù)服務(wù)滿_?__周年，?第___周?年起，每月?增加___?元獎(jiǎng)金，逐?年遞增。?(十一)個(gè)?性獎(jiǎng)：對(duì)在?日常工作或?生活中，遇?到緊急、特?殊狀況，能?犧牲個(gè)人利?益保護(hù)幼兒?園財(cái)群眾利?益和聲譽(yù)，?或機(jī)智地處?理而避免事?故發(fā)生的工?作人員給予?個(gè)性獎(jiǎng)勵(lì)。?(十二)?生源獎(jiǎng)：按?《關(guān)于對(duì)穩(wěn)?定生源實(shí)施?獎(jiǎng)懲的辦法?》實(shí)施。?二、懲罰?1、違反工?作制度，作?如下懲罰：?體罰或變相?體罰幼兒，?教師會(huì)上作?公開(kāi)檢討并?扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)?金的___?%，取消本?學(xué)期評(píng)優(yōu)資?格;對(duì)幼兒?行為粗暴、?辱罵、嘲諷?者，扣罰當(dāng)?月獎(jiǎng)金的_?__%，取?消本學(xué)期評(píng)?優(yōu)資格;與?家長(zhǎng)爭(zhēng)吵者?，扣罰當(dāng)月?獎(jiǎng)金___?%，取消本?學(xué)期評(píng)優(yōu)資?格;不穿園?服、著高跟?鞋一次扣_?__元;違?反職業(yè)道德?規(guī)范要求，?因自己的言?行影響群眾?榮譽(yù)者，視?情節(jié)輕重給?予懲罰。?2、安全工?作“一票否?決”制，由?于失職或管?理不當(dāng)，造?成重大安全?事故，如住?院、器官損?傷、食物中?毒、藥物中?毒、幼兒走?失等，按情?節(jié)扣罰當(dāng)月?工資獎(jiǎng)金?總額的__?_%以上，?并取消一學(xué)?年度內(nèi)任何?評(píng)優(yōu)資格，?同時(shí)，根據(jù)?狀況承擔(dān)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及?法律職責(zé);?因失職造成?一般安全事?故，如出血?縫針、一般?傷害，幼兒?三兩天后可?回園的，則?罰款___?元并取消職?責(zé)人本學(xué)期?內(nèi)任何評(píng)優(yōu)?資格。3?、每年度_?__月份開(kāi)?展一次教師?考核活動(dòng)，?針對(duì)最后一?名做如下處?罰：①、幼?兒園根據(jù)人?才與崗位狀?況，作調(diào)崗?或解聘處理?;②、“?學(xué)期工作質(zhì)?量考核獎(jiǎng)”?為標(biāo)準(zhǔn)的_?__%;?③、取消一?年度內(nèi)任何?評(píng)優(yōu)資格。?4、由于?工作態(tài)度、?工作錯(cuò)誤、?職業(yè)道德等?個(gè)人原因引?起生源流失?，做如下處?罰：寫(xiě)檢討?書(shū)一份，存?入幼兒園檔?案;須補(bǔ)招?流失生源數(shù)?，如招不回?扣___元?/人;如招?回，扣除_?__元/人?。5、亂?擺亂放影響?園貌整潔行?為發(fā)現(xiàn)一次?，罰假期半?天義務(wù)勞動(dòng)?。6、因?管理不力或?自身工作不?當(dāng)、失職行?為，造成公?共財(cái)產(chǎn)損壞?或有較大損?失的，視情?節(jié)輕重(含?態(tài)度)每次?罰款___?元以上，并?出資維修或?照價(jià)賠償公?物(第一學(xué)?期賠償此物?價(jià)格的__?_%、第二?學(xué)期賠償此?物價(jià)格的_?__%)。?7、不服?從分配，不?理解任務(wù)，?則罰款__?_元并取消?職責(zé)人本一?學(xué)期內(nèi)任何?評(píng)優(yōu)資格;?經(jīng)教育不改?者學(xué)期結(jié)束?換崗或解聘?。8、嚴(yán)?禁浪費(fèi)行為?，對(duì)浪費(fèi)水?、電、燃料?者，每次罰?款___元?并扣罰兩小?時(shí)以上流量?的金額。?幼兒園獎(jiǎng)懲?制度》9、?嚴(yán)格控制缺?勤率，確保?各部門(mén)工作?正常運(yùn)轉(zhuǎn)，?特殊狀況酌?情處理。?(1).當(dāng)?月遲到從第?三次起每次?扣罰___?元。(2?).無(wú)故早?退、擅離崗?位作曠工處?理。曠工半?天扣罰__?_元，超_?__天者作?自動(dòng)離職，?并需承擔(dān)違?約職責(zé)。?(3).按?有關(guān)法規(guī)規(guī)?定發(fā)放病假?工資，獎(jiǎng)金?按工作的實(shí)?際時(shí)間計(jì)算?。(4)?.事假按上?班的實(shí)際時(shí)?間發(fā)放工資?，事假__?_天內(nèi)，扣?發(fā)___%?的獎(jiǎng)金;第?3、___?天每一天扣?___%的?獎(jiǎng)金;事假?第___至?第___天?每一天扣發(fā)?___%的?獎(jiǎng)金;第七?天起不發(fā)放?獎(jiǎng)金。一薪?制人員事假?___天扣?發(fā)___%?的工資，_?__天至_?__天內(nèi)每?一天扣發(fā)_?__%工資?，___天?以上每一天?扣發(fā)___?%的工資。?特殊狀況，?酌情處理。?(5).?臨時(shí)性請(qǐng)假?、半天以上?請(qǐng)假都要和?本部門(mén)(班?級(jí))人員溝?通或交待好?工作，否則?罰___元?。10、?鬧無(wú)原則糾?紛、講粗言?爛語(yǔ)、造謠?中傷、破壞?團(tuán)結(jié)等除進(jìn)?行批評(píng)教育?外，視情節(jié)?輕重給予經(jīng)?濟(jì)制裁，情?節(jié)嚴(yán)重者，?實(shí)行解聘處?理。11?、門(mén)衛(wèi)人員?工作時(shí)間內(nèi)?不得離崗，?發(fā)現(xiàn)一次扣?___元，?嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)?。若造成不?良后果負(fù)擔(dān)?相應(yīng)的法律?職責(zé)，并辭?聘。12?、家長(zhǎng)投訴?，狀況屬實(shí)?，視情節(jié)輕?重扣20—?___元/?次。13?、因本人認(rèn)?識(shí)不對(duì)或歪?曲事實(shí)或無(wú)?正當(dāng)理由向?外投訴，導(dǎo)?致幼兒園的?名譽(yù)受損，?群眾利益受?不良影響，?將做出如下?處罰：①?全園點(diǎn)名公?開(kāi)批評(píng)。?②本人向全?體教職員工?公開(kāi)檢討。?③寫(xiě)檢討?書(shū)一份，存?入幼兒園檔?案。④違?反哪一條制?度，在全園?大會(huì)上讀誦?哪一制度。?⑤取消一?年度(從投?訴時(shí)間起一?年內(nèi))任何?評(píng)優(yōu)資格。?⑥取消一?年度(兩學(xué)?期)“學(xué)期?工作質(zhì)量考?核獎(jiǎng)”。?⑦如由于本?人認(rèn)識(shí)不到?位，沒(méi)有以?良好的態(tài)度?理解以上所?有處罰，園?長(zhǎng)有權(quán)先停?崗、停工資?在家反省直?至誠(chéng)懇理解?處罰為止。?教師獎(jiǎng)懲?制度(四)?為了切實(shí)?提高我園的?辦學(xué)質(zhì)量，?以及社會(huì)、?家長(zhǎng)對(duì)本園?的信任度;?更為了我園?的生存和可?持續(xù)發(fā)展，?實(shí)現(xiàn)“打造?當(dāng)?shù)赜捉堂?牌”的辦學(xué)?目標(biāo)，現(xiàn)特?對(duì)我園的教?師及工作人?員制訂以下?工作常規(guī)及?獎(jiǎng)懲制度：?一、全園?所有工作人?員務(wù)必嚴(yán)格?遵守我園的?各種規(guī)章制?度。二、?經(jīng)常持續(xù)對(duì)?家長(zhǎng)的熱心?，對(duì)幼兒的?愛(ài)心，對(duì)工?作的耐心、?細(xì)心和職責(zé)?心。幼兒?園是幼兒知?識(shí)啟蒙、智?力發(fā)展、品?德培養(yǎng)、習(xí)?慣構(gòu)成、身?心健康成長(zhǎng)?的樂(lè)園。教?師要設(shè)法讓?幼兒想來(lái)幼?兒園，切不?可讓幼兒產(chǎn)?生畏懼和厭?惡感。(?1)在對(duì)幼?兒的日常行?為管理上，?須講究方法?，注意影響?。絕對(duì)不允?許采取打、?罵、罰站、?恐嚇等粗暴?行為。要經(jīng)?常持續(xù)和藹?可親、笑容?可掬的神情?，以得到幼?兒的喜愛(ài)。?(2)每?一天要清理?好幼兒的早?點(diǎn)、錢(qián)、衣?物、毛巾、?被褥、藥品?、食品、學(xué)?習(xí)用品等，?不得弄丟或?弄錯(cuò)。(?3)要經(jīng)常?持續(xù)幼兒的?容貌和穿戴?干凈整潔。?及時(shí)給幼兒?擦拭鼻涕口?水。要定時(shí)?提醒幼兒大?小便，褲子?濕了的要換?洗好，切不?可讓幼兒穿?著或帶著有?屎尿的衣褲?回家。(?4)要經(jīng)常?注意幼兒的?身體健康狀?況。有藥的?要按時(shí)喂藥?，需添減衣?服的要及時(shí)?添減，發(fā)現(xiàn)?身體不舒服?的要及時(shí)告?知園務(wù)辦或?通知家長(zhǎng)。?(5)每?一天下午幼?兒起床后，?教師要仔細(xì)?清理幼兒的?書(shū)包，看是?否有藥物、?食品或其他?物品，并及?時(shí)處理。?(6)對(duì)待?家長(zhǎng)要禮貌?熱情。工作?上出現(xiàn)過(guò)失?或不足的，?要敢于向家?長(zhǎng)認(rèn)錯(cuò)，以?取得家長(zhǎng)的?諒解。三?、作好安全?工作。避免?幼兒摔傷、?撞傷、觸電?、燙傷、相?互抓傷和咬?傷。在工?作時(shí)間里，?無(wú)特殊狀況?教師不得隨?意離開(kāi)幼兒?，看電視、?聽(tīng)音樂(lè)、玩?手機(jī)、聊天?等原則上不?允許，在幼?兒午睡時(shí)也?應(yīng)適度。教?師應(yīng)學(xué)會(huì)“?眼觀八路”?的本領(lǐng)，發(fā)?現(xiàn)幼兒的行?為有可能導(dǎo)?致受傷害的?狀況時(shí)，要?立即制止。?四、嚴(yán)格?遵守作息時(shí)?間，按時(shí)上?下班。不得?遲到、早退?。無(wú)特殊狀?況不得隨意?請(qǐng)假。五?、教學(xué)質(zhì)量?是學(xué)校生存?和發(fā)展的生?命線。教師?應(yīng)在時(shí)間、?資料、方法?、訓(xùn)練等方?面要有充分?的計(jì)劃、安?排和保證。?(1)重?視對(duì)幼兒的?禮貌、食宿?起居和衛(wèi)生?等品德和行?為習(xí)慣教育?。(2)?加強(qiáng)對(duì)幼兒?說(shuō)普通話的?習(xí)慣培養(yǎng)和?潛力訓(xùn)練。?教師與幼兒?的日常交流?一律要用普?通話。個(gè)性?是要引導(dǎo)幼?兒使用普通?話。(3?)每一天至?少利用上午?___節(jié)，?下午___?節(jié)的課時(shí)，?適當(dāng)加強(qiáng)對(duì)?幼兒識(shí)字、?寫(xiě)字、識(shí)數(shù)?、數(shù)數(shù)和簡(jiǎn)?單加減運(yùn)算?的潛力訓(xùn)練?。對(duì)中、大?班要求：每?周教幼兒會(huì)?識(shí)、讀、寫(xiě)?3—___?個(gè)字。約半?學(xué)期內(nèi)會(huì)識(shí)?、寫(xiě)、數(shù)_?__個(gè)數(shù)字?，并初步學(xué)?會(huì)簡(jiǎn)單運(yùn)算?。教師要將?每周所學(xué)資?料以卡片形?式張貼在教?室的學(xué)習(xí)園?地上，即有?利于幼兒的?隨時(shí)鞏固，?也便于園方?隨時(shí)檢查。?(4)每?一天其他課?時(shí)時(shí)間，教?師應(yīng)盡可能?地組織幼兒?進(jìn)行有計(jì)劃?、有目的的?唱歌、繪畫(huà)?、舞蹈、講?故事、做游?戲等教學(xué)活?動(dòng)，每一天?至少保證_?__課時(shí)時(shí)?間。小班至?少上、下午?各___課?時(shí)。六、?負(fù)責(zé)好本班?教室、宿舍?的整理和清?掃工作。?七、負(fù)責(zé)保?管好本班的?各種物品和?財(cái)產(chǎn)。八?、本常規(guī)的?量化及獎(jiǎng)勵(lì)?辦法如下：?1.量化?基本分為1?00，每分?折幣_(tái)__?元。_