2022年合規(guī)的快餐店服務(wù)員職責(zé)范文_第1頁
2022年合規(guī)的快餐店服務(wù)員職責(zé)范文_第2頁
2022年合規(guī)的快餐店服務(wù)員職責(zé)范文_第3頁
2022年合規(guī)的快餐店服務(wù)員職責(zé)范文_第4頁
2022年合規(guī)的快餐店服務(wù)員職責(zé)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2022年?合規(guī)的快餐?店服務(wù)員職?責(zé)范文1?、按酒店操?作規(guī)程,準(zhǔn)?確及時(shí)地完?成各項(xiàng)工作?。2、員?工對(duì)上司的?安排有不同?意見但不能?說服上司,?一般情況下?應(yīng)先服從執(zhí)?行。3、?員工對(duì)直屬?上司答復(fù)不?滿意時(shí),可?以越級(jí)向上?一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反?映。4、?工作認(rèn)真,?待客熱情,?說話和氣,?謙虛謹(jǐn)慎,?舉止穩(wěn)重。?5、對(duì)待?顧客的投訴?和批評(píng)時(shí)應(yīng)?冷靜傾聽,?耐心解釋,?任何情況下?都不得與客?人爭論,解?決不了的問?題應(yīng)及時(shí)告?直屬上司。?6、員工?應(yīng)在規(guī)定上?班時(shí)間的基?礎(chǔ)上適當(dāng)提?前到達(dá)崗位?作好準(zhǔn)備工?作。工作時(shí)?間不得擅離?職守或早退?。在下一班?員工尚未接?班前當(dāng)班員?工不得離崗?。員工下班?后,無公事?,應(yīng)在__?_分鐘內(nèi)離?開酒店。?7、員工不?得在任何場?所接待親友?來訪。未經(jīng)?部門負(fù)責(zé)人?同意,員工?不得使用客?用電話。外?線打入私人?電話不予接?通,緊急事?情可打電話?到各部門辦?公室。8?、上班時(shí)嚴(yán)?禁串崗、閑?聊、吃零食?。禁止在餐?廳、廚房、?更衣室等公?共場所吸煙?,不做與本?職工作無關(guān)?的事。9?、熱情待客?,站立服務(wù)?,使用禮貌?語言。1?0、未經(jīng)部?門經(jīng)理批準(zhǔn)?,員工一律?不準(zhǔn)在餐廳?做客,各級(jí)?管理人員不?準(zhǔn)利用職權(quán)?給親友以各?種特殊優(yōu)惠?。服務(wù)員?職責(zé)21?、掌握樓層?的住客狀況?,為客人提?供迅速、禮?貌、周到、?規(guī)范的服務(wù)?。2、保?證客房和樓?層公共區(qū)域?的安全、清?潔、整齊、?美觀、為賓?客創(chuàng)造一個(gè)?幽雅舒適的?居住環(huán)境。?3、按照?操作程序打?掃房間,發(fā)?現(xiàn)房內(nèi)設(shè)備?有損壞應(yīng)立?即匯報(bào),房?間布置做好?規(guī)格化、標(biāo)?準(zhǔn)化、熟悉?房間的各種?設(shè)備,使用?和保養(yǎng),每?天檢查房間?設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情?況,發(fā)現(xiàn)損?壞及時(shí)通知?服務(wù)臺(tái),報(bào)?有關(guān)部門進(jìn)?行維修,并?做好記錄。?4、管好?樓層定額物?資、棉織品?,控制客用?消耗品,防?止流失。?5、保持工?作間、消毒?間及衛(wèi)生間?等工作區(qū)域?和工作用具?的整潔。?6、完成直?接上級(jí)交辦?的其他工作?事項(xiàng)。7?、向直接上?級(jí)匯報(bào)工作?中遇到的問?題。8、?參加班組培?訓(xùn),提高工?作技能,滿?足賓客需求?。9、熟?悉酒店服務(wù)?項(xiàng)目、服務(wù)?時(shí)間及電話?號(hào)碼;熟悉?客人情況。?10、按?要求標(biāo)準(zhǔn)負(fù)?責(zé)所分配房?間的清潔衛(wèi)?生和物品布?置及補(bǔ)充工?作,負(fù)責(zé)客?房所在的走?廊、地毯、?墻紙清潔。?11、掌?握所負(fù)責(zé)房?間的住客情?況,對(duì)住客?房內(nèi)的貴重?,自攜電器?及民常情況?要細(xì)心觀察?做好安全工?作,對(duì)客人?的一切遺、?遺棄物品要?及時(shí)如數(shù)上?繳,不得私?自處理,并?做好記錄。?12、保?管好房間鑰?匙,如丟失?鑰匙要立報(bào)?告,不得拖?延,隱瞞,?不得擅自為?他人開房間?。服務(wù)員?職責(zé)31?、認(rèn)真貫徹?餐飲部經(jīng)理?意圖,積極?落實(shí)各個(gè)時(shí)?期的工作任?務(wù)和日常運(yùn)?轉(zhuǎn)工作。?2、具有為?賓館多作貢?獻(xiàn)的精神,?不斷提高管?理,業(yè)務(wù)上?精益求精。?3、擬訂?本餐廳的服?務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工?作程序。?4、對(duì)下屬?員工進(jìn)行定?期業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,不斷提高?員工的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和服務(wù)?技巧,掌握?員工的思想?動(dòng)態(tài)。5?、熱情待客?,態(tài)度謙和?,妥善處理?客人投訴,?不斷改善服?務(wù)質(zhì)量,加?強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)?,營業(yè)時(shí)間?堅(jiān)持在一線?指揮,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和糾正?服務(wù)中產(chǎn)生?的問題。與?客人建立良?好的關(guān)系,?并將客人對(duì)?食品的意見?轉(zhuǎn)告總廚師?長,以改進(jìn)?工作。6?、嚴(yán)格管理?本餐廳的設(shè)?備、物資、?用具等,做?到帳物相符?,保持規(guī)定?的完好率。?7、抓好?餐具、用具?的清潔衛(wèi)生?,保持餐廳?的環(huán)境衛(wèi)生?。8、做?好餐廳完全?和防火工作?。9、做?好工作日志?,搞好交接?班工作,做?好工作計(jì)劃?和工作總結(jié)?。服務(wù)員?職責(zé)41?、按照規(guī)格?標(biāo)準(zhǔn),布置?餐廳和餐桌?,做好開餐?前的準(zhǔn)備工?作。2、?確保所用餐?具、玻璃器?皿等清潔、?衛(wèi)生、明亮?、無缺口,?桌布、餐巾?干凈、挺括?、無破損、?無污跡。?3、按服務(wù)?程序迎接客?人入座就席?,協(xié)助客人?點(diǎn)菜,向客?人介紹特色?或時(shí)令菜點(diǎn)?。4、儀?容整潔,不?擅自離崗。?5、勤巡?臺(tái),按程序?提供各種服?務(wù),及時(shí)收?撤餐具,勤?換煙盅。擅?于推銷酒水?飲料。6?、開餐后,?搞好餐廳的?清潔衛(wèi)生工?作。7、?熟悉餐牌和?酒水牌的內(nèi)?容,如:食?品的制作方?法等。8?、做好餐后?收尾工作。?服務(wù)員職?責(zé)5一、?扣分制度:?1、上班?時(shí),儀容儀?表不符合要?求。___?元2、開?單不規(guī)范(?臺(tái)號(hào)、特殊?要求、不分?菜單、價(jià)格?),造成損?失按售價(jià)7?折賠償。?3、由于點(diǎn)?單時(shí)沒有復(fù)?述單子,或?沒提醒客人?點(diǎn)了同類菜?品造成客人?退單,點(diǎn)單?員按售價(jià)7?折賠償。?4、偷吃客?人遺留食品?或本店食品?。___元?5、由于?工作疏忽造?成客人跑單?,由當(dāng)班服?務(wù)員按售價(jià)?7折賠償。?5、遲到?、早退、請(qǐng)?假、曠工扣?除全勤。?A:遲到1?0~___?分鐘___?元/次,遲?到20~_?__分鐘_?__元/次?,遲到__?_分鐘以上?做曠工處理?。B:請(qǐng)?事假按1:?1、___?倍工資扣除?,病假按1?:___倍?工資扣除。?C:曠工?按1:__?_倍工資扣?除。當(dāng)月曠?工___天?做開除處理?。6、站?姿要正確,?不可倚靠吧?臺(tái),不得打?鬧,爭吵,?大聲喧嘩,?唱歌。__?_元7、?上班時(shí)間手?機(jī)調(diào)成振動(dòng)?,不得玩手?機(jī),在指定?地點(diǎn)接聽手?機(jī),接聽時(shí)?間不得超過?___分鐘?。___元?8、上臺(tái)?、撤臺(tái)未使?用托盤者。?___元?9、大掃除?、集體活動(dòng)?時(shí)請(qǐng)假。_?__元/次?10、對(duì)?客人不禮貌?或與客人爭?吵。___?元11、?發(fā)表虛假或?誹謗性言論?,從而影響?同事的聲譽(yù)?者。___?元12、?未經(jīng)管理人?員批準(zhǔn)私自?調(diào)班者。_?__元1?3、損壞公?物,主動(dòng)上?報(bào),照價(jià)賠?償,若私自?隱瞞不報(bào)者?按成本__?_倍賠償。?14、當(dāng)?班期間不注?意言談舉止?,大聲喧嘩?,講不雅語?言,做不雅?動(dòng)作,聚堆?聊天。__?_元15?、做到客走?關(guān)空調(diào)、電?視機(jī)、電腦?。___元?16、上?下班不能擅?用店內(nèi)設(shè)施?及物品(杯?子___元?、書報(bào)__?_元、電腦?___元)?。17、?員工用餐時(shí)?不可倒飯,?禁止浪費(fèi)。?___元?18、送食?品時(shí)出現(xiàn)差?錯(cuò)。造成的?損失由上臺(tái)?人員按售價(jià)?7折賠償。?19、下?級(jí)必須服從?上級(jí),上級(jí)?有錯(cuò)也要先?服從后投訴?,不得頂撞?,爭吵。_?__元2?0、工作期?間不要嚼口?香糖,不要?吃零食,在?任何時(shí)候都?要維護(hù)自身?的形象,不?要發(fā)脾氣。?___元?21、上下?班不得進(jìn)入?吧臺(tái),不得?圍在吧臺(tái)看?吧臺(tái)制作。?___元?22、開餐?前未按要求?進(jìn)行擺臺(tái),?擺有臟或缺?口的餐具。?___元?二、獎(jiǎng)勵(lì)制?度:1、?工作積極,?樂于幫助。?___元?2、努力工?作為本店的?經(jīng)濟(jì)效益作?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論