保定社會保險實操養(yǎng)老篇

社會保險實操

—養(yǎng)老保險篇公交公司李曉楠開篇故事什么是社會保險？

1、基本養(yǎng)老保險

2、基本醫(yī)療保險

3、工傷保險

4、失業(yè)保險

5、生育保險

養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險目前執(zhí)行的是省級統(tǒng)籌。社保流程社會保險登記企業(yè)繳費申報建立個人賬戶退休待遇開戶登記年檢變更注銷繳費申報增人減人基數(shù)賬戶審批支付減少一、養(yǎng)老保險登記1、新開戶登記：需攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證原件復印件，法人身份證復印件（復印件需加蓋公章），社會保險登記表一份，開戶申請一份，人員花名冊一份。開戶完成，社保所所長簽字，分配專管員。2、年檢：3、變更注銷：二、繳費基數(shù)與比例1、個人繳費基數(shù):職工個人以本人上年度月平均工資總額為基數(shù)，按8%繳納養(yǎng)老保險費。最高不得超過省平工資的300%倍，最低不得低于省平工資的60%。2、企業(yè)繳費基數(shù)：單位以上年度職工工資總額為基數(shù)，按20%繳納養(yǎng)老保險費。單位繳費工資低于省平工資的60%的或無法核定工資總額的，以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。每年12月底核定職工個人上年度應發(fā)工資（工資、獎金、年終獎、各類補貼），次年1月調整繳費基數(shù)，待省平工資公布后，調整最低基數(shù)。3、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以省平工資的20%繳納養(yǎng)老保險，特別困難的可暫按省平的60%為繳費基數(shù)。城鎮(zhèn)個體工商戶的雇工按8%繳納，其余部分由雇主繳納。三、業(yè)務辦理時間1、每月1-3日為繳費申報日，填寫申報表一式三份—去稅務局繳納本月養(yǎng)老保險費—次月的20日到社保辦理到賬。2、10-20日辦理各類調動手續(xù)。四、人員增加1、招工：《用人單位錄用合同制職工審核備案表》原件及復印件、勞動合同書。填寫?zhàn)B老保險手冊，（1寸免冠照片1張）、身份證復印件一份、蓋鋼印。2、分配：派遣證原件及復印件一份、填寫?zhàn)B老保險手冊，（1寸免冠照片1張）、身份證復印件一份、蓋鋼印。3、調入：養(yǎng)老保險轉移申請表，養(yǎng)老保險卡片，養(yǎng)老保險結算單。注：填報人員增減花名冊五、人員減少1、調出（辭職、解除終止勞動合同、工作調動）：《解除、終止勞動合同通知書》、《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險轉移申請表》到社保所核定當年繳費月數(shù)及個人工資總額，打印養(yǎng)老保險卡片，養(yǎng)老保險結算單。注：跨?。h）調出時需由社保機構開具《繳費憑證》，新參保地接收資料并開具《保險轉移接續(xù)聯(lián)系函》，換取原社保機構開具的《轉移接續(xù)信息表》2、、死死亡亡火化化證證明明書書原原件件及及復復印印件件，，核核對對個個人人賬賬戶戶余余額額，，提提供供繼繼承承人人的的姓姓名名，，銀銀行行賬賬號號，，開開行行銀銀行行名名稱稱，，由由社社保保所所直直接接發(fā)發(fā)放放。。在職職職職工工死死亡亡的的待待遇遇：：1、、養(yǎng)養(yǎng)老老保保險險個個人人賬賬戶戶儲儲存存額額2、、喪喪葬葬費費：：冀冀勞勞社社[2000]29號號文文件件規(guī)規(guī)定定為為企企業(yè)業(yè)上上年年度度的的平平均均工工資資的的2個個月月3、、供供養(yǎng)養(yǎng)人人口口的的救救濟濟金金：：根根據(jù)據(jù)冀冀勞勞辦辦[1994]221號號及及[1997]222號號文文件件精精神神，，因因病病或或非非因因工工死死亡亡職職工工供供養(yǎng)養(yǎng)直直系系親親屬屬，，可可同同時時享享受受《《勞勞保保條條例例》》規(guī)規(guī)定定的的一一次次性性6~12個個月月的的救救濟濟費費。。計計發(fā)發(fā)標標準準按按本本人人死死亡亡時時上上一一年年月月平平均均繳繳納納養(yǎng)養(yǎng)老老金金的的基基數(shù)數(shù)。。供供養(yǎng)養(yǎng)人人口口的的確確認認：：完完全全喪喪失失勞勞動動能能力力的的，，配配偶偶或或父父母母男男年年滿滿60周周歲歲、、女女年年滿滿55周周歲歲的的；；子子女女未未滿滿18周周歲歲的的；；參考考文文件件，，93年年冀冀勞勞險險（（155））號號文文，，94年年市市勞勞險險（（2號號）），，勞勞動動保保險險條條例例第第6章章23條條六、、個個人人賬賬戶戶個人人賬賬戶戶：：每每年年上上旬旬按按上上年年度度申申報報養(yǎng)養(yǎng)老老保保險險數(shù)數(shù)額額，，核核定定個個人人繳繳費費基基數(shù)數(shù)，，并并打打印印養(yǎng)養(yǎng)老老保保險險對對賬賬單單，，一一份份貼貼在在手手冊冊上上，，一一份份發(fā)發(fā)放放到到職職工工手手中中。。只能能建建立立一一個個個個人人賬賬戶戶，，存存在在雙雙重重或或多多重重關關系系的的，，只只能能保保留留一一個個，，個個人人賬賬戶戶儲儲存存額額退退還還本本人人。。七、、補補繳繳與與到到賬賬1、、企企業(yè)業(yè)補補繳繳：：單單位位整整體體未未參參保保的的，，應應從從企企業(yè)業(yè)注注冊冊成成立立之之日日起起為為職職工工全全員員參參保保，，補補繳繳基基本本養(yǎng)養(yǎng)老老保保險險費費，，但但補補繳繳時時間間不不得得早早于于1995年年1月月。。2、個人補繳繳：2005年底以前中中斷的，可補補。2006年以后的按按中斷繳費處處理。繳費基基數(shù)按中斷當當年的省平工工資60%或或100%為為基數(shù)并加收收滯納金。八、特殊情況況的處理1、不交保險險的，工資表表上的處理。。2、辭職后，，未找到接收收單位，又回回原單位的？？3、外飛人員員的保險是否否停發(fā)？人際關系的溝溝與通討論交流各各類保險涉及及到的問題工傷是把雙刃刃劍嗎？生育津貼到底底應該怎么發(fā)發(fā)？醫(yī)療和失業(yè)的的基數(shù)很重要要嗎？養(yǎng)老金可以少少交嗎？辭職可以領失失業(yè)金嗎？退休指根據(jù)國家有有關規(guī)定，勞勞動者因年老老或因工、因因病致殘，完完全喪失勞動能力力（或部分喪失失勞動能力））而退出工作作崗位。一、退休的種種類1、正常退休休：男職工年年滿60周歲歲，女干部年年滿55周歲歲，女工人年年滿50周歲歲。注：企業(yè)女職職工采取身份份與崗位相結結合的辦法確確定退休年齡齡。女職工原原身份為干部部或工人在管管理崗位工作作的，應按女女干部退休年年齡辦理退休休；原身份為為干部在工人人崗位工作滿滿5年以上，，可根據(jù)本人人意愿選擇按按女工人或女女干部退休年年齡辦理退休休。2、特殊工種種提前退休：：從事井下、、高空、高溫溫、繁重體力勞動和其他有害健健康工種的職職工，男年滿滿55周歲，，女年滿45周歲。從事高空和特特別繁重體力力勞動的必須須在該工種崗崗位上工作累累計滿10年年，從事井下下和高溫工作作的必須在該該工種崗位上上工作累計滿滿9年，從事事其他有害身身體健康工作作的必須在該該工種崗位上上工作累計滿滿8年。注：本人申請請，可在特殊殊工種提前退退休年齡至正正常退休年齡齡期間任一周周歲年齡辦理理退休。脫離離特殊工種崗崗位5年以上上的，應按正正常退休年齡齡辦理退休手手續(xù)。如本人人因從事特殊殊工種工作造造成身體傷害害而不能堅持持現(xiàn)正常工作作的，本人申申請，仍可在在特殊工種提提前退休年齡齡至正常退休休年齡期間任任一周歲年齡齡辦理退休手手續(xù)。3、病退：男男年滿50周周歲，女年滿滿45周歲，，經(jīng)醫(yī)院證明明，并經(jīng)勞動動鑒定委員會會確認，完全喪失勞動動能力的職工；不滿滿年齡的辦理理退職手續(xù)。。一般為每年年10月份左左右開始申報報，具體程序序以當年的文文件規(guī)定為準準。4、因工致殘殘，經(jīng)醫(yī)院證證明（工人并并經(jīng)勞動鑒定定委員會確認認）完全喪失失工作能力的的。根據(jù)《工傷保險條例例》（自2004年1月1日起施行））規(guī)定，職工工因工致殘被被鑒定為一級級至四級傷殘殘的，保留勞勞動關系，退退出工作崗位位，按月享受受傷殘津貼；工傷職工達達到退休年齡齡并辦理退休休手續(xù)后，停停發(fā)傷殘津貼貼，享受基本養(yǎng)老保險險待遇?；攫B(yǎng)養(yǎng)老保險待遇遇低于傷殘津津貼的，由工傷保險基金金補足差額。二、退休業(yè)務務流程1、個人準備備5張1寸照照片、身份證證復印件一份份（復印正反反兩面），，單位填寫參參保人員退休休核準表（信信息表）2、退管科專專管員審核——科長復核——主管副所審審核—簽字蓋蓋章。退休檔檔案審批時間間為每月1——5日3、報養(yǎng)老保保險處專管員員審核—復核核—簽字蓋章章。4、業(yè)務科核核對個人信息息及歷年繳費費基數(shù)—退管管科計算退休休工資（10-25日））—次月15日憑退管科科開具的直發(fā)發(fā)通知書去開開戶銀行領取取存折。5、辦理退休休證，并填寫寫信息表轉交交退休本人現(xiàn)現(xiàn)住址所在社社區(qū)。審批時重點關關注1、6個日期期：出生年月月、參工時間間、參保時間間、個人首次次繳費日期、、個人賬戶建建立日期、退退休日期。2、4個屬性性：性別、退退休類別、參參工時的用工工形式（固定定、合同制））、退休時個個人身份。3、3個年限限：視同繳費費年限、賬戶戶前實際繳費費、賬戶后實實際繳費。三、退休金（（養(yǎng)老金）1、基本養(yǎng)老老金由基礎養(yǎng)養(yǎng)老金和個人人賬戶養(yǎng)老金金組成。參加加基本養(yǎng)老保保險的人員達達到法定退休休年齡、繳費費年限（含視視同繳費年限限）累計滿15年的，經(jīng)經(jīng)社會保險經(jīng)經(jīng)辦機構核實實，報勞動保保障行政部門門批準辦理退退休手續(xù)后，，可按月領取取基本養(yǎng)老金金。繳費累計計12個月為為1年。2、繳費不不滿15年的的，退休時一一次性提取個個人賬戶儲存存額，并按本本人繳費年限限每滿1年發(fā)發(fā)給1個月本本人指數(shù)化月月平均繳費工工資；也可以繳費費至滿15年年，在辦理退退休手續(xù)；也也可以轉入新新型農(nóng)村社會會養(yǎng)老保險或或者城鎮(zhèn)居民民社會養(yǎng)老保保險。四、養(yǎng)老金的的計算1、基礎養(yǎng)老老金。基礎養(yǎng)養(yǎng)老金=（參參保人員退休休時全省上年年度在崗職工工月平均工資資+本人指數(shù)數(shù)化月平均繳繳費工資）÷÷2×繳費年年限（含視同同繳費年限））×1%。其中：本人指指數(shù)化月平均均繳費工資=參保人員退退休時全省上上年度在崗職職工月平均工工資×本人月月平均繳費工工資指數(shù)。1992年底以前歷歷年本人月平平均繳費工資資指數(shù)取值為為1.0，1993年至至建立個人賬賬戶前一年本本人實際月平平均繳費工資資指數(shù)小于1.2時，按按1.2計算算。2、個人賬戶戶養(yǎng)老金。個個人賬戶養(yǎng)老老金=個人賬賬戶累計儲存存額÷本人退退休年齡相對對應的計發(fā)月月數(shù)。計發(fā)個人賬戶戶養(yǎng)老金時，，不足1年的的按1年計算算。3、過渡性養(yǎng)養(yǎng)老金。過渡渡性養(yǎng)老金=參保人員退退休時本人指指數(shù)化月平均均繳費工資××1.3%××建立個人賬賬戶前繳費年年限（計算到到月）。4、調節(jié)金。。調節(jié)金為調調節(jié)金基數(shù)乘乘以計發(fā)比例例。調節(jié)金基數(shù)為為130元，，計發(fā)比例2006年為為90%，以以后每年遞減減10%，直直至取消。五、提高養(yǎng)老老金條件及比比例1、94年10月底前獲獲得省以上勞勞動模范及部