市數(shù)字建設(shè)辦公室平安建設(shè)工作總結(jié)

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2013年，我辦按照市委市政府《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》和《2013年XX市直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)社會管理綜合治理責(zé)任書》《2013年XX市直機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位創(chuàng)建平安建設(shè)先行單位考評細(xì)則》的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”意識，把綜治工作與業(yè)務(wù)工作同等重視，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到一崗雙責(zé)，抓業(yè)務(wù)同時(shí)抓安全，切實(shí)抓好社會管理綜合治理各項(xiàng)工作，2013年綜治工作取得了較好成績。

一、綜治工作機(jī)構(gòu)機(jī)制健全

成立“XX市數(shù)字辦社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，作為單位綜治工作的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)。市數(shù)字辦主任、支部書記任組長，市數(shù)字辦副主任任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，指定綜合科一位同志為聯(lián)絡(luò)員。主要領(lǐng)導(dǎo)（組長）負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)（副組長）協(xié)助抓具體，聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、會議記錄、工作計(jì)劃和總結(jié)的草擬、綜治資料檔案收集整理，做到單位的綜治工作有機(jī)構(gòu)、有人員，有明確的職責(zé)和工作機(jī)制。

把綜治工作列入領(lǐng)導(dǎo)和班子（領(lǐng)導(dǎo)小組）重要議事日程，綜治工作作為領(lǐng)導(dǎo)述職的內(nèi)容，單位與各科室簽訂綜治責(zé)任書，單位年度工作任務(wù)計(jì)劃體現(xiàn)綜治工作內(nèi)容，每年有綜治工作專項(xiàng)計(jì)劃，半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。

保障綜治工作的人財(cái)物需要，機(jī)房的電力系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、防雷系統(tǒng)、110聯(lián)動(dòng)防盜錄像報(bào)警系統(tǒng)完善。

征訂和學(xué)習(xí)《長安》《保密工作》等雜志，交流學(xué)習(xí)感想體會，提高思想認(rèn)識。堅(jiān)持每人10元為見義勇為捐款，弘揚(yáng)社會正氣。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升社會管理創(chuàng)新能力

組織員工學(xué)習(xí)省、市《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》《2013年XX市直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)社會管理綜合治理責(zé)任書》等文件精神，作為開展綜治工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

組織員工學(xué)習(xí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理知識，把握新時(shí)期新階段人民群眾的新要求新期待，增強(qiáng)社會服務(wù)、公共管理的能力和水平。派人參加市綜治辦工作培訓(xùn)會議，及時(shí)將會議精神傳達(dá)到全體員工。

加強(qiáng)承租戶的管理，與承租戶簽訂綜治協(xié)議。督促承租戶做好安全管理、用水用電用火管理、流動(dòng)人員管理、計(jì)劃生育管理、環(huán)境衛(wèi)生管理。

做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測報(bào)告。建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測體系，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判，有效防止有害信息傳播行為。辦好、維護(hù)好市政府網(wǎng)站“法制三明、12345政務(wù)服務(wù)熱線”等互動(dòng)平臺欄目，暢通政民互動(dòng)渠道，及時(shí)答疑解惑，理順民眾情緒，減少和化解社會矛盾。

三、努力維護(hù)安定穩(wěn)定局面

制訂各種預(yù)案。按照《XX市政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急處置預(yù)案》《XX市視頻會議系統(tǒng)故障應(yīng)急處置預(yù)案》《XX市政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、門戶網(wǎng)站承載網(wǎng)故障應(yīng)急處置預(yù)案》，與市直政務(wù)網(wǎng)接入單位重新簽訂《XX市政務(wù)信息網(wǎng)保密責(zé)任書》，完善網(wǎng)絡(luò)、信息安全各項(xiàng)預(yù)案。

倡導(dǎo)科學(xué)精神、反對封建迷信。教育并要求員工移風(fēng)易俗、崇尚科學(xué)，弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)方法，抵制舊思想、舊傳統(tǒng)、舊文化、舊習(xí)俗，勇于與法輪功邪教組織、非法宗教組織作斗爭。

堅(jiān)持干群談心溝通機(jī)制。黨員領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與員工交流感情，了解員工的工作、生活方面的困難疑惑，力所能及地幫助他們解決臨時(shí)性、突發(fā)性的問題，解決思想上、心理上的困惑，給予人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使他們放下包袱、開動(dòng)機(jī)器、輕裝上陣、創(chuàng)造佳績。

四、加強(qiáng)單位內(nèi)部安全管理

我辦制訂了《社會治安綜合治理制度》《安全保衛(wèi)制度》《值班管理制度》《電子政務(wù)數(shù)據(jù)中心機(jī)房管理制度》《網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)管理制度》《政務(wù)網(wǎng)管理暫行辦法》《市政府網(wǎng)站管理暫行辦法》和水電、衛(wèi)生管理等一系列制度，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)辦人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工明確。制訂《車輛使用管理暫行規(guī)定》，簽訂《駕駛員用工管理協(xié)議書》，做好單位車輛運(yùn)行管理。

加強(qiáng)單位安保措施建設(shè)。重新裝修門衛(wèi)值班室，加強(qiáng)門窗，安裝門禁系統(tǒng)，改造氣體滅火系統(tǒng)、110聯(lián)動(dòng)防盜錄像報(bào)警系統(tǒng)。聘用專職人員值班，安排人員24小時(shí)值班，聽取值班人員和單位社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作