高速公路管理公司管理制度、流程規(guī)定匯編

PAGEPAGE119安徽省xx高速公路管理有限公司制度匯編披星戴月披星戴月共筑陽光大道本項目本項目竭盡全力竭盡全力鑄就高速豐碑項目簡介xx高速安徽段是安徽省“四縱八橫”高速公路網(wǎng)中“一縱”的重要組成部分，已列入交通運輸部《促進(jìn)中部地區(qū)崛起公路水路交通發(fā)展規(guī)劃綱要》。項目建成后將成為徐州至南京方向最便捷的快速通道。對安徽省實施東向發(fā)展戰(zhàn)略、加速融入長三角、建成皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，對促進(jìn)沿線縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū)建設(shè)等具有重要意義。xx高速安徽段起點位于安徽省靈璧縣梁莊附近，跨越泗許高速公路、省道S302、S303、S329、S304、S306，沿國道104，終點在明光市崗集接明光至蚌埠高速公路，途徑宿州市靈璧縣、泗縣，蚌埠市五河縣，滁州市鳳陽縣、明光市等三市五縣，全長139.06公里，投資概算62.45億元，其中利用亞行貸款1.2億美元，計劃于2012年底建成通車，建設(shè)工期三年。xx高速安徽段為全立交、全封閉雙向四車道高速公路，設(shè)計行車速度120公里／小時，路基寬度27米，路面寬度23.5米，采用瀝青混凝土路面。全線主要工程量為：路基土方1558.24萬m3，特大橋、大橋9座（9746.06/9）米、中小橋38座(2100.08/38)，匝道橋15座(1508.63/15)，分離立交橋43座(4202.72/43)，車行天橋29座，通道247道，涵洞361道,主線收費站1處，匝道收費站8處,其中實施3處（漁溝、長溝東、五河西）,預(yù)留5處,服務(wù)區(qū)3處（高集、石龍湖、橋頭），養(yǎng)護(hù)工區(qū)1處，監(jiān)控分中心1處（位于五河西互通）。質(zhì)量管理目標(biāo)xx高速公路工程質(zhì)量管理目標(biāo)：分項工程合格率達(dá)100%；分項優(yōu)良率達(dá)95%以上；項目竣工驗收達(dá)到優(yōu)良工程；力求消滅質(zhì)量通??；杜絕發(fā)生重大質(zhì)量事故。環(huán)境保護(hù)目標(biāo)xx高速公路環(huán)境保護(hù)目標(biāo)：確保土地復(fù)耕率達(dá)100%，嚴(yán)格控制建設(shè)期間的環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境不受破壞，把本項目建成平原高速公路環(huán)保達(dá)標(biāo)示范路。安全生產(chǎn)目標(biāo)xx高速公路安全生產(chǎn)目標(biāo)：事故重傷率控制在1‰以內(nèi)，無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。工期目標(biāo)總工期36個月，其中路基工程18個月完成，特大橋工程24個月完成，路面工程18個月完成，交通、安全、機(jī)電工程（收費、監(jiān)控、通訊等相關(guān)系統(tǒng)）和附屬設(shè)施等所有配套工程與主體同步完成，努力實現(xiàn)準(zhǔn)時通車?；春犹卮髽驊押樾潞犹卮髽蜷L溝樞紐互通立交明光樞紐互通立交沿線地界一覽表行政區(qū)劃沿線起始樁號長度(m)市（區(qū)）縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)宿州市靈璧縣朝陽鎮(zhèn)K3+200～K14+80111601漁溝鎮(zhèn)K14+801～K21+1486347高樓鎮(zhèn)K21+148～K25+6754527大廟鄉(xiāng)K25+675～K32+9857310馮廟鎮(zhèn)K32+985～K43+52510540泗縣大楊鄉(xiāng)K43+525～K50+7467221長溝鎮(zhèn)K50+746～K63+78913043草溝鎮(zhèn)K63+789～K74+23010470.3(長鏈29.323m)丁湖鎮(zhèn)K74+230～K86+95412724蚌埠市五河縣雙忠廟鎮(zhèn)K86+954～K99+96713013城關(guān)鎮(zhèn)K99+967～K101+6751708沱湖鄉(xiāng)K101+675～K105+3823707頭鋪鎮(zhèn)K105+382～K116+889.511507.5小溪鎮(zhèn)K120+383～K123+7143331滁州市鳳陽縣棗巷鎮(zhèn)K116+889.5～K120+3833493.5明光市古沛鎮(zhèn)K123+714～K127+1283414橋頭鎮(zhèn)K127+128～K137+23010102明西街道K137+230～YK142+232.0415002.04xx高速標(biāo)段劃分一覽表監(jiān)理駐地辦路基標(biāo)段起訖樁號長度(Km)主要工程量行政區(qū)劃備注主線橋梁(m)支線橋梁(m)互通(座)路基(m)11K3+200.00K16+800.0013.600420.0170.013180.0靈璧縣省界收費站2K16+800.00K30+705.0013.905599.0350.0113306.0靈璧縣漁溝互通3K30+705.00K40+905.0010.200358.0345.09842.0靈璧縣高集服務(wù)區(qū)24K40+905.00K52+175.0011.2701106.0260.010164.0靈璧縣、泗縣新濉河大橋5K52+175.00K53+975.001.80011800.0泗縣長溝樞紐互通6K53+975.00K62+230.008.2551442.085.016813.0泗縣宿淮鐵路橋、長溝東互通7K62+230.00K73+096.8210.8671249.0270.09617.8泗縣新汴河大橋38K73+067.50K87+074.0014.007925.0396.013081.5泗縣石龍湖服務(wù)區(qū)9K87+074.00K101+563.0014.489538.0162.013951.0五河10K101+563.00K104+203.002.6402640.0五河懷洪新河特大橋11K104+203.00K105+708.001.5051505.0五河懷洪新河特大橋413K116+070.50K119+366.503.2963215.0五河、鳳陽淮河特大橋512K105+708.00K116+070.5010.363733.019629.5五河五河西互通14K119+366.50K134+700.0015.334128.0260.015205.5五河、鳳陽、明光橋頭服務(wù)區(qū)15K134+700.00YK142+232.0417.532208.0350.017324.0明光明光樞紐互通16K3+320.00YK142+232.041裝配式涵洞4902.7m/裝配式通道6336.5m靈璧縣、泗縣、五河、明光預(yù)制標(biāo)總計K3+320.00YK142+232.041139.06115066.02648.05123914.4靈璧縣、泗縣、五河、明光、鳳陽1-總目錄TOC\o"1-1"\h\z\u第一部分組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé) 1第二部分公司管理制度 30第三部分財務(wù)管理辦法 49第四部分安全管理辦法 55第五部分質(zhì)量管理辦法 130第六部分進(jìn)度管理辦法 157第七部分合同管理辦法 162第八部分環(huán)保管理辦法 195第九部分計量管理辦法 202第十部分變更管理辦法 224第十一部分農(nóng)民工工資管理辦法 236第十二部分施工、監(jiān)理單位考評辦法 249目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第一部分組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé) 1xx高速公路管理有限公司組織機(jī)構(gòu) 2總經(jīng)理職責(zé) 3副總經(jīng)理職責(zé) 4總工程師職責(zé) 5工程部職責(zé) 6工程部長職責(zé) 7質(zhì)量管理工程師職責(zé) 8安全、環(huán)保工程師職責(zé) 9財務(wù)部職責(zé) 10財務(wù)部長職責(zé) 11財務(wù)部職員職責(zé) 12合同部職責(zé) 13合同部長崗位職責(zé) 14合同部副部長工作職責(zé) 15合同管理工程師職責(zé) 16進(jìn)度管理工程師職責(zé) 17綜合部職責(zé) 18綜合部部長職責(zé) 19綜合部副部長職責(zé) 20總務(wù)崗位職責(zé) 21文秘崗位職責(zé) 22檔案管理員崗位職責(zé) 23人事管理員崗位職責(zé) 24保安人員崗位職責(zé) 25保潔員崗位職責(zé) 26炊事員崗位職責(zé) 27后勤管理員崗位職責(zé) 28駕駛員職責(zé) 29第二部分公司管理制度 30xx公司人員行為準(zhǔn)則 31xx公司行政管理制度 32第一章總

則 32第二章印鑒管理 32第三章收發(fā)文管理 32第四章辦公用品的管理 33第五章固定資產(chǎn)管理 34第六章接待工作管理制度 34第七章考勤管理制度 35第八章出差管理制度 37第九章檔案管理辦法 39第十章辦公設(shè)備及辦公用品管理制度 42第十一章車輛管理制度 43第十二章食堂管理制度 44第十三章會議管理制度 45第十四章附則 48第三部分財務(wù)管理辦法 49第一章財務(wù)管理規(guī)定 50第二章費用報銷規(guī)定 51第四部分安全管理辦法 55第一章總則 56第二章安全管理目標(biāo) 56第三章安全管理體系及保證體系 56第四章安全生產(chǎn)管理職責(zé) 60第五章安全教育、培訓(xùn)制度 61第六章安全技術(shù)交底制度 62第七章安全檢查制度 63第八章現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度 63第九章三階段安全風(fēng)險分析與預(yù)防制度 64第十章安全會議制度 67第十一章安全生產(chǎn)獎懲制度 68第十二章安全生產(chǎn)專項資金管理制度 68第十三章內(nèi)業(yè)資料管理制度 70第十四章安全事故報告、調(diào)查處理制度 79第十五章安全監(jiān)督檢查 79第五部分質(zhì)量管理辦法 130第一章總則 131第二章質(zhì)量管理目標(biāo) 131第三章質(zhì)量管理體系及保證體系 131第四章質(zhì)量管理職責(zé) 135第五章工序質(zhì)量檢驗認(rèn)可制度 140第六章原材料質(zhì)量許可制度 142第七章工程質(zhì)量首件認(rèn)可制度 142第八章工程質(zhì)量檢查制度 144第九章工程質(zhì)量會議制度 145第十章檔案管理制度 145第十一章質(zhì)量違約處罰 147第十二章質(zhì)量事故處理制度 147第十三章質(zhì)量監(jiān)督檢查 147第十四章附則 148第六部分進(jìn)度管理辦法 157第一章總則 158第二章計劃編制 158第三章計劃執(zhí)行 159第四章計劃檢查 159第五章獎罰措施 160第六章保證措施 161第七部分合同管理辦法 162第一章總則 163第二章合同簽訂程序 164第三章施工合同管理 167第四章監(jiān)理合同管理 172第五章科研、咨詢合同管理 173第六章安全、廉政合同 173第八部分環(huán)保管理辦法 195 196 197 198 198 199 199 199第九部分計量管理辦法 202第一章計量前準(zhǔn)備工作 203第二章工程計量支付規(guī)定 203第三章計量支付的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理 205第四章計量支付申請表填寫格式 205第五章工程款支付 206第六章計量支付補(bǔ)充說明 206第七章處罰措施 209第十部分變更管理辦法 224第一章工程變更定義 225第二章工程變更小組 225第三章工程變更提出 225第四章工程變更分類 226第五章工程變更程序 228第六章工程變更權(quán)限 230第七章工程變更編號 230第八章工程變更單價的確認(rèn) 231第九章工程變更的計量 232第十章常見變更處理 232第十一章罰則 232第十二章其他 233第十一部分農(nóng)民工工資管理辦法 236第一章總則 237第二章組織機(jī)構(gòu) 237第三章勞務(wù)分包管理 238第四章農(nóng)民工的使用與管理 239第五章農(nóng)民工工資發(fā)放管理 240第六章檢查、處罰 241第七章舉報投訴管理 242第十二部分施工、監(jiān)理單位考評辦法 249xx高速公路施工單位綜合目標(biāo)考評辦法 250xx高速公路監(jiān)理工作目標(biāo)考評辦法 264第一部分組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)xx高速公路管理有限公司組織機(jī)構(gòu)xx高速公路管理有限公司對xx高速公路項目建設(shè)期履行全過程監(jiān)督、控制和管理職能。在集團(tuán)公司授權(quán)范圍內(nèi)從事建設(shè)期的項目管理工作。目前公司下設(shè)綜合事務(wù)部、財務(wù)部、工程管理部、合同管理部共四個部門。公司實行崗位責(zé)任制，各項業(yè)務(wù)做到崗位分工明確、責(zé)任到人。xx公司機(jī)構(gòu)如下框圖所示：總經(jīng)理總經(jīng)理副總經(jīng)理總工程師綜合事務(wù)部財務(wù)部工程管理部合同管理部總經(jīng)理職責(zé)一、學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項決策及各種規(guī)章制度。二、全面負(fù)責(zé)xx高速公路建設(shè)項目的管理工作。三、負(fù)責(zé)本項目合同的簽訂與管理，并對合同履約情況實施監(jiān)督檢查與考評。四、負(fù)責(zé)審核“計量支付證書”并上報審批。負(fù)責(zé)審批其職權(quán)范圍內(nèi)的變更設(shè)計、費用增減、索賠、違約等事宜。五、負(fù)責(zé)總體施工進(jìn)度計劃的制訂與控制，確保完成上級下達(dá)的產(chǎn)值目標(biāo)和本項工程的按期完成。六、負(fù)責(zé)重大技術(shù)方案制定、審查以及工程質(zhì)量的檢查與控制，確保優(yōu)良工程目標(biāo)的實現(xiàn)。七、負(fù)責(zé)安全，環(huán)保措施的制定、監(jiān)督與落實，防止重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。八、負(fù)責(zé)對xx公司各部門及施工、監(jiān)理單位的廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督、管理。九、協(xié)助地方政府做好征遷工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，營造和諧環(huán)境。十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。副總經(jīng)理職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織對施工、監(jiān)理單位的檢查與考評工作，組織召開生產(chǎn)調(diào)度會。二、負(fù)責(zé)本項目工程質(zhì)量、施工安全工作，以及施工質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理，整改方案的審查工作。三、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常工作的監(jiān)督管理，確保項目管理始終處于安全、優(yōu)質(zhì)、高效狀態(tài)。四、負(fù)責(zé)審批監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則工作。五、協(xié)助總經(jīng)理做好本項目工程建設(shè)的各項管理工作，做好業(yè)主、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各有關(guān)方面的工作協(xié)調(diào)。六、協(xié)助總經(jīng)理、總工程師對重大技術(shù)方案制定、審查以及工程質(zhì)量的檢查與控制，確保優(yōu)良工程目標(biāo)的實現(xiàn)。七、協(xié)助總經(jīng)理、總工程師做好科研項目的上報及落實，管理科技創(chuàng)新項目的落實和實施。八、參與總體施工進(jìn)度計劃的制定與控制，完成上級下達(dá)的產(chǎn)值目標(biāo)和本項工程的按期完成。九、參與重大項目或工程重要部位施工組織設(shè)計及施工方案的審查工作。十、總經(jīng)理請假、出差等期間全面負(fù)責(zé)xx公司的管理工作。十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?？偣こ處熉氊?zé)一、負(fù)責(zé)本項目工程合同的審查工作。二、負(fù)責(zé)本項目工程的施工組織設(shè)計的審批工作。三、負(fù)責(zé)本項目工程變更管理工作，以及工程變更圖紙、方案、聯(lián)系單的簽發(fā)工作。四、負(fù)責(zé)設(shè)計代表的日常管理工作。五、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度計劃的編制與控制工作，確保完成上級下達(dá)的任務(wù)。六、負(fù)責(zé)業(yè)主、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各方面的技術(shù)交底工作。七、負(fù)責(zé)科研項目的申報及實施，鑒定工作。以及新工藝，新技術(shù)的應(yīng)用工作。八、負(fù)責(zé)本項目工程技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作。九、負(fù)責(zé)組織工程交竣工驗收工作。十、參與工程質(zhì)量安全事故調(diào)查處理及整改工作。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工程部職責(zé)一、負(fù)責(zé)本項目質(zhì)量、安全、環(huán)保、文明施工各項管理制度的制定及日常管理工作。二、負(fù)責(zé)審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則，并監(jiān)督其實施，規(guī)范監(jiān)理工作程序。三、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)理及承包人的質(zhì)量、安全保證體系是否正常運轉(zhuǎn)。四、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計和重要分項工程施工方案的審查、審核工作，參與復(fù)雜的施工技術(shù)方案評審工作。五、負(fù)責(zé)對監(jiān)理及承包人的質(zhì)量、安全、環(huán)保、文明施工等工作的考評。六、負(fù)責(zé)落實“工程首件制”、“樣板工程”等質(zhì)量管理措施。七、負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)檢查，召開安全生產(chǎn)例會。八、負(fù)責(zé)按時上報安全月報，配合政府監(jiān)督部門開展監(jiān)督工作，認(rèn)真落實各項整改措施。九、負(fù)責(zé)工程技術(shù)檔案管理工作，參與工程交、竣工驗收工作。十、參與工程計量審核工作以及工程變更方案審查及變更數(shù)量的確認(rèn)工作。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工程部長職責(zé)一、負(fù)責(zé)本部門各項工作的計劃、安排和實施。二、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)工程建設(shè)管理的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策，熟悉本項目圖紙、合同文件。三、負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計，審查專項技術(shù)方案及安全技術(shù)措施等技術(shù)工作。四、負(fù)責(zé)每周召開本部門工作會議，檢查、督促、指導(dǎo)、布置本部門工作。五、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)理、施工單位的質(zhì)量、安全、環(huán)保體系是否正常運轉(zhuǎn)。六、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細(xì)則，并監(jiān)督檢查其實施情況。七、負(fù)責(zé)巡查施工現(xiàn)場，檢查施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)、文明環(huán)保施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止事故發(fā)生。八、參與合同部門做好計量、變更等工作。九、參與工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查處理工作，落實整改措施。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。質(zhì)量管理工程師職責(zé)一、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作。二、負(fù)責(zé)對各監(jiān)理單位、施工單位的日常檢查和督促，做好月度考評工作。三、負(fù)責(zé)對承包人的施工組織設(shè)計的初步審查，對各工程項目應(yīng)用的新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行初步審查。四、負(fù)責(zé)對監(jiān)理日志、施工日志的檢查，檢查監(jiān)理抽檢資料及承包人的自檢資料、試驗資料、原始記錄等。五、負(fù)責(zé)對各個合同段項目部的主要人員、設(shè)備等的檢查，督促檢查各標(biāo)段上崗人員的技術(shù)培訓(xùn)、教育工作。六、負(fù)責(zé)檢查各種原材料質(zhì)量和使用管理制度落實情況。七、負(fù)責(zé)巡查施工現(xiàn)場，檢查施工質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報，防止質(zhì)量事故發(fā)生。八、負(fù)責(zé)本部門檔案管理、宣傳報道、信息收集工作。九、協(xié)助合同部完成工程計量、變更的初步審查工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全、環(huán)保工程師職責(zé)一、負(fù)責(zé)本項目安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)管理工作。二、檢查、督促各施工、監(jiān)理單位建立健全安全、環(huán)保機(jī)構(gòu)及保證體系。三、檢查、督促各施工、監(jiān)理單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況及安全管理人員的配備情況。四、負(fù)責(zé)施工、監(jiān)理單位專職安全員、安全監(jiān)理工程師的管理工作，檢查、督促的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。五、負(fù)責(zé)安全文明施工、環(huán)保日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下達(dá)整改通知書，必要時有權(quán)要求停工。六、負(fù)責(zé)按月提交安全工作情況報告，每月按時報送安全月報和“三查報備”資料。與安監(jiān)局、環(huán)保局聯(lián)系，與環(huán)境檢測單位編制環(huán)境檢測月報。七、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事故的調(diào)查工作，并協(xié)調(diào)安全事故中人身傷亡的善后處理工作。。八、負(fù)責(zé)對承包人及監(jiān)理單位安全文明施工、環(huán)保的考評工作，組織環(huán)保、水土保持等驗收、評定工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)部職責(zé)一、貫徹執(zhí)行《會計法》和集團(tuán)公司財務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定。二、負(fù)責(zé)本項目的財務(wù)會計工作，制定財務(wù)會計制度，并貫徹執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)本項目的建設(shè)資金和成本管理，以及基本建設(shè)會計核算、會計監(jiān)督等方面工作。四、負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)預(yù)算及年度、月度資金需求計劃。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支出計劃。五、負(fù)責(zé)本項目工程價款征遷資金等費用的結(jié)算及撥付工作，并負(fù)責(zé)與承包人、銀行簽定三方資金監(jiān)管協(xié)議，并對資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。六、負(fù)責(zé)各種會計報表的編制及上報工作，協(xié)助有關(guān)單位做好年度財務(wù)報告的審計工作。七、負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)臺帳，配合相關(guān)部室進(jìn)行定期或不定期的財產(chǎn)清查，做好建成后公路資產(chǎn)的整體移交工作。八、負(fù)責(zé)承包人的銀行保函鑒別、保管工作，協(xié)助合同部做好農(nóng)民工工資管理。九、按照集團(tuán)要求建立健全財務(wù)帳簿，做好會計記錄，負(fù)責(zé)會計檔案的收集、整理和保管工作。十、配合政府監(jiān)督部門及亞行對本項目的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)部長職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織貫徹《會計法》等法律法規(guī)和執(zhí)行本行業(yè)制度及財經(jīng)紀(jì)律，制定相關(guān)財務(wù)管理制度。二、負(fù)責(zé)組織財會人員搞好會計核算，加強(qiáng)財務(wù)管理，及時提供真實的會計核算資料。按時編制財務(wù)月、季、年度各項報表，做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、說明清楚、報送及時、手續(xù)完備。三、負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)收支預(yù)算并實施，對預(yù)算執(zhí)行情況按上級要求及時報送。及時上報擬定的年度、月度資金需求計劃。四、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)人員培訓(xùn)工作，并按照要求建立健全財務(wù)帳簿，做好報賬工作。五、負(fù)責(zé)協(xié)助公司其他部門進(jìn)行資產(chǎn)管理，。六、負(fù)責(zé)按會計規(guī)范要求，及時、準(zhǔn)確登記賬簿等，并做到賬證、賬賬、賬實相符，搞好成本核算管理。七、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員開展財務(wù)分析工作，做好工程價款結(jié)算工作，監(jiān)督、檢查、考核、分析資金使用執(zhí)行情況并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。八、負(fù)責(zé)按會計規(guī)范要求，及時做好會計資料的整理、立卷、歸檔工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)部職員職責(zé)一、負(fù)責(zé)按照結(jié)算制度收付現(xiàn)金或增減銀行存款，必須以經(jīng)批準(zhǔn)和審核后的原始憑證為依據(jù)，按會計規(guī)范要求及時、準(zhǔn)確填制記賬憑。二、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金的保管工作，不超過規(guī)定的限額，超過現(xiàn)金結(jié)算起點以上的業(yè)務(wù)要通過銀行轉(zhuǎn)賬進(jìn)行結(jié)算。三、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，日清月結(jié)，定期和銀行核對賬目，清點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符。及時辦理稅務(wù)申報及納稅事務(wù)，辦理代扣、代繳款項。四、負(fù)責(zé)做好工資、獎金、福利費等現(xiàn)金發(fā)放工作，及時辦理工程款項支付和各種費用報銷工作，計提職工教育、工會等經(jīng)費及固定資產(chǎn)折舊費。五、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印鑒、有價證券、空白支票、現(xiàn)金、銀行保函等，并確保其安全完整。六、負(fù)責(zé)對職工備用金的管理，堅持前賬不清、后賬不借。七、合有關(guān)部門做好進(jìn)行固定資產(chǎn)的清查盤點、登記工作。八、完成上級交辦的其他工作。合同部職責(zé)一、負(fù)責(zé)本項目的合同管理。二、負(fù)責(zé)編制本項目進(jìn)度計劃，審查施工單位進(jìn)度計劃，確保進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn)。三、負(fù)責(zé)本項目的計量支付工作。審核計量支付證書并上報，建立計量臺賬。四、負(fù)責(zé)本項目工程決算的編制，配合審計部門做好審計工作。五、參與工程變更方案的確定，并負(fù)責(zé)工程變更數(shù)量的確定，新增單價的審核及臺帳的建立。六、參與技術(shù)方案的制定、優(yōu)化及科研項目實施工作。七、參與本項目的招標(biāo)工作。八、協(xié)助財務(wù)部做好年度、季度、月度資金需求計劃編制，以及固定資產(chǎn)統(tǒng)計上報工作。九、配合上級主管部門及政府監(jiān)督部門對本項目合同履約的檢查工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。合同部長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)合同部的日常工作。二、負(fù)責(zé)解釋或糾正合同文件不明確或不一致的地方。三、負(fù)責(zé)審查承包人和監(jiān)理合同履約情況。四、負(fù)責(zé)審查支付證書。五、負(fù)責(zé)審查工程變更、延期、費用索賠。六、負(fù)責(zé)審查承包人的總體施工進(jìn)度計劃。對滯后于計劃并可能導(dǎo)致延期的工程，指令監(jiān)理工程師要求承包人采取積極措施或調(diào)整施工計劃，并向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。七、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查農(nóng)民工工資問題。八、參與項目年度、季度、月度資金需求編制工作。九、參與工程變更方案審查工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。合同部副部長工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)審查計量支付證書。二、負(fù)責(zé)審查工程變更、延期、費用索賠。三、負(fù)責(zé)審查工程進(jìn)度和資金使用計劃。四、負(fù)責(zé)初步審查總監(jiān)辦上報的承包人各項施工進(jìn)度計劃，并提出處理意見。五、負(fù)責(zé)對各項目部在工程進(jìn)度、合同履約、計量支付、工程變更等方面的聯(lián)系工作。六、協(xié)助合同部部長做好合同部各項管理工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。合同管理工程師職責(zé)一、負(fù)責(zé)分管標(biāo)段初步計量審查支付證書。二、負(fù)責(zé)分管標(biāo)段初步審查工程變更、延期、費用索賠。三、負(fù)責(zé)做好工程變更和計量支付臺賬工作。四、負(fù)責(zé)做好合同部檔案管理工作。五、負(fù)責(zé)初步審查承包人合同段工程交工、竣工驗收報告，參加合同段工程交、竣工驗收。六、負(fù)責(zé)做好各項目部在合同履約、計量支付、工程變更等方面的聯(lián)系工作。七、協(xié)助合同部長做好合同管理工作經(jīng)常巡查工地，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，給出初步處理意見。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。進(jìn)度管理工程師職責(zé)一、負(fù)責(zé)檢查承包人材料進(jìn)場情況及資金使用計劃。二、負(fù)責(zé)初步審查承包人的各項施工進(jìn)度計劃，并提出處理意見。三、負(fù)責(zé)收集承包人各類工程進(jìn)度報表工作。四、負(fù)責(zé)初步審查承包人合同段工程交工、竣工驗收報告，參加合同段工程交、竣工驗收。五、、負(fù)責(zé)各項目部在工程進(jìn)度、工程變更方案、工程變更現(xiàn)場工程量確認(rèn)。六、負(fù)責(zé)巡查承包人人力資源配置、設(shè)備到位及完好情況等履約方面的工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合部職責(zé)一、負(fù)責(zé)本項目宣傳工作，提升xx高速公路的形象和知名度。二、負(fù)責(zé)本項目的征遷工作。協(xié)調(diào)地方關(guān)系，組織召開由市縣（區(qū)）指揮部參加的地方工作協(xié)調(diào)會，創(chuàng)建和諧施工環(huán)境。三、負(fù)責(zé)會務(wù)安排，做好會議記錄和會議紀(jì)要的整理工作。四、負(fù)責(zé)按規(guī)定正確使用印章、介紹信和便函等，負(fù)責(zé)文件、傳真、信件、報刊雜志的收發(fā)工作。五、負(fù)責(zé)文書檔案的建檔、保管、送閱及OA系統(tǒng)信息管理工作。六、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、考核等人事勞資管理工作。七、負(fù)責(zé)辦公、生活用品的統(tǒng)一購置、發(fā)放和調(diào)配。八、負(fù)責(zé)車輛、通訊設(shè)施管理和后勤服務(wù)工作。九、負(fù)責(zé)日常接待及信訪工作，及時預(yù)防和處理各類突發(fā)事件。十、協(xié)助合同部做好農(nóng)民工工資的相關(guān)工作。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合部部長職責(zé)一、負(fù)責(zé)主持綜合部的日常工作。二、負(fù)責(zé)項目前期征地拆遷和建設(shè)期間的地方協(xié)調(diào)工作。三、負(fù)責(zé)制定管理公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督落實。四、負(fù)責(zé)管理公司人員勞資及人員考核、獎懲管理工作。五、負(fù)責(zé)對綜合性文件及各部門草擬文稿的審核工作。六、負(fù)責(zé)管理公司的對外接待及信訪工作。七、負(fù)責(zé)管理公司的宣傳工作，搞好精神文明建設(shè)。八、負(fù)責(zé)管理公司印章的使用管理，做好各項保密工作。九、負(fù)責(zé)本部門員工的考核，加強(qiáng)對本部門員工的管理。十、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理管理公司的日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。十一、協(xié)助合同部做好農(nóng)民工工資的相關(guān)事宜。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合部副部長職責(zé)一、負(fù)責(zé)車輛管理，合理調(diào)度車輛，保證重點部門用車。二、負(fù)責(zé)對駕駛員進(jìn)行安全行車教育，糾正違章行為，嚴(yán)格審查車輛油耗和車費支出情況。三、。負(fù)責(zé)管理公司的后勤保障、安全保衛(wèi)，協(xié)助財務(wù)部門做好固定資產(chǎn)登記、使用及管理工作。四、負(fù)責(zé)各種會議安排及來人接待工作。五、負(fù)責(zé)辦公用品采購分發(fā)、報刊雜志征訂分發(fā)及辦公經(jīng)費的預(yù)算控制工作。六、負(fù)責(zé)組織人員協(xié)助各部室做好檔案管理工作，維護(hù)檔案的完整及安全。七、協(xié)助綜合部部長做好日常行政事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？倓?wù)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)管理公司的后勤保障、安全保衛(wèi)工作，熟悉各種設(shè)施的分布情況，經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)的消防工作，定期對員工進(jìn)行消防安全教育，對重點防火部位和消防器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。三、負(fù)責(zé)水電設(shè)施的日常維修，做好維修記錄，保證正常供水供電。四、負(fù)責(zé)管理公司辦公、生活物品的采購，做到貨比三家，物美價廉，手續(xù)健全。五、負(fù)責(zé)督促炊事人員做好員工、客人的膳食工作，定期組織制定食譜、做到營養(yǎng)合理，葷素相宜，清潔衛(wèi)生。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文秘崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)起草管理公司綜合性和行政性各類文字材料，做到目的明確，實事求是，文字精練，表述準(zhǔn)確。二、負(fù)責(zé)管理公司各種會議的會務(wù)工作，并做好會議記錄，整理會議紀(jì)要。三、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理及相關(guān)的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)印刷品的印制工作。四、負(fù)責(zé)管理公司的宣傳工作，大力宣傳管理公司的業(yè)績，提升xx高速公路的形象和知名度。五、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、打印、傳真、復(fù)印等日常公文處理工作，負(fù)責(zé)文書檔案的建檔、保管、借閱、送閱工作。六、負(fù)責(zé)管理公司公章的保管和使用，嚴(yán)格執(zhí)行用印規(guī)定，認(rèn)真審查用印材料，做到手續(xù)完備，用印正確。七、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好精神文明建設(shè)，組織員工開展文體活動，豐富員工業(yè)余生活。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。檔案管理員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)按檔案管理有關(guān)規(guī)定編目編號、分類、歸檔、檢索等工作。二、負(fù)責(zé)檔案的接收和轉(zhuǎn)移工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，按規(guī)定的程序辦理，準(zhǔn)確掌握檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。三、增強(qiáng)保密觀念。檔案管理員應(yīng)嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，認(rèn)真執(zhí)行安全保密法規(guī)制度和紀(jì)律，確保檔案材料安全，杜絕泄密、失密現(xiàn)象。四、負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度，歸還檔案時應(yīng)驗收注銷，到期未歸還檔案應(yīng)及時催還。五、嚴(yán)格遵循檔案銷毀程序。需要銷毀的檔案材料，經(jīng)過造冊審批后，由兩人以上共同監(jiān)銷。日常辦公廢紙、重復(fù)件，不得隨意處理，應(yīng)銷毀。六、定期檢查檔案安全保管情況，發(fā)現(xiàn)對檔案有害因素時，要及時上報采取措施，做到以防為主，防治結(jié)合，保證檔案的完整與安全。七、負(fù)責(zé)保持檔案室的清潔、衛(wèi)生，非檔案人員不得擅自進(jìn)入檔案室，檔案人員離開檔案室，必須鎖好門窗。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。人事管理員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)行政人事部的日常事務(wù)。二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。三、負(fù)責(zé)制定公司對外宣傳的業(yè)務(wù)。四、負(fù)責(zé)人事文件的整理、立卷、保管、歸檔、調(diào)閱、清理和印章使用管理。五、配合領(lǐng)導(dǎo)，搞好公司人員考核、任免、獎懲等人事工作。六、負(fù)責(zé)公司員工的工資核定及各項社會福利工作。七、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，更好服務(wù)公司。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。保安人員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，做到文明服務(wù)，禮貌待人，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。二、負(fù)責(zé)公司來人來訪的登記工作。三、嚴(yán)格執(zhí)行公司開關(guān)門時間制度，做好公司人員及車輛的進(jìn)出記錄工作。四、負(fù)責(zé)公司辦公、生活區(qū)域的安全工作。五、嚴(yán)格防范公司治安、刑事案件的發(fā)生。六、夜間加強(qiáng)巡邏，防止不法分子的侵入，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子進(jìn)行擾亂破壞活動，立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。七、負(fù)責(zé)保安室內(nèi)外衛(wèi)生，保持公司大門內(nèi)外整潔，做好“門前三包”，嚴(yán)禁公司門口停放各種車輛。八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保潔員崗位職責(zé)一、保潔員必須熱愛自己的本職工作，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。二、保潔員須穿戴整潔，愛護(hù)清潔工具和設(shè)備。三、每天早晨7：50之前做好公司領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。四、每天早晨8：00之前做好公司各部室辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。五、負(fù)責(zé)公司其他辦公區(qū)的衛(wèi)生清理工作。六、做好公司門窗的衛(wèi)生保潔工作，做到窗明幾凈。七、不斷學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)知識，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)整體素質(zhì)，更好的服務(wù)公司。八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。炊事員崗位職責(zé)一、遵守公司的各項規(guī)章制度和綜合辦公室的有關(guān)規(guī)定，明確工作職責(zé)和目標(biāo)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高廚藝水平，為員工做好服務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)公司員工的膳食工作，按“營養(yǎng)合理，葷素相宜”的原則，定期擬定食譜，達(dá)到菜樣多，滿足多口味需求。參與采購，原料必須新鮮、衛(wèi)生、無污染。三、工作時必須穿工作服并保持干凈整潔,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。廚房和餐廳要保持干凈、整潔、無異味、無蚊蠅、無鼠害，地面、墻壁、操作臺和廚具無雜物，污漬。四、操作中要符合飲食衛(wèi)生要求，做到生熟、鮮凍、冷熱、葷素分開存放、加工，防止交叉污染。五、餐具、廚具擺放整齊，定期消毒，保持干凈衛(wèi)生。六、制止無關(guān)人員進(jìn)入廚房和餐廳，防止食物中毒和各類事故的發(fā)生，做好防火防盜工作。七、合理安排作息時間，保證員工準(zhǔn)時就餐。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。后勤管理員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司宿舍區(qū)的后勤管理工作。二、負(fù)責(zé)食堂人員分工和食堂用品的采購工作。三、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔員的管理工作。四、負(fù)責(zé)公司鑰匙的保管、配發(fā)、登記及使用工作。五、做好公司來人入住工作。六、負(fù)責(zé)公司人員的考勤工作。七、負(fù)責(zé)公司物品的出入庫登記與維修工作。八、負(fù)責(zé)公司水電設(shè)備的使用及維護(hù)，保證水電供應(yīng)和用水用電安全。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。駕駛員職責(zé)一、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度，遵守公司制定的各項規(guī)章制度。二、駕駛員每天出車前，應(yīng)對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不準(zhǔn)開帶病車、問題車，確保行車安全。三、自覺做好車輛的日常清潔及保養(yǎng)工作。四、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不超速、不開“英雄車”，駕駛員要保證休息時間，出車時要精神飽滿、精力充沛,嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛；違者，一切責(zé)任自負(fù)。五、管理公司設(shè)立行車安全獎，每車每月200元，獎勵安全行車無事故的駕駛員；如發(fā)生事故一次，扣除三個月安全獎；事故損失在一萬元以下，駕駛員賠償損失費的20%；事故損失一萬元以上、二萬元以下，駕駛員賠償損失費的30%；事故損失二萬元以上（不含二萬元）將給予辭退或除名處理。六、嚴(yán)格遵守作息時間，不得遲到、早退，不得隨意外出。七、不得聚眾賭博、打架等。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二部分公司管理制度xx公司人員行為準(zhǔn)則第一條認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面完成工作目標(biāo)?？茖W(xué)管理，愛崗敬業(yè)。第二條團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，密切配合。不推諉，不扯皮，不搞一言堂。第三條執(zhí)行規(guī)章制度，遵守作息時間。上班不遲到，不早退，不“煲電話粥”，不上網(wǎng)游戲。第四條著裝整齊，掛牌上崗。上班不穿拖鞋、背心，進(jìn)入施工現(xiàn)場主動佩戴安全帽。第五條遵紀(jì)守法。不賭博，不打架，不參與任何非法組織和活動。第六條廉潔自律。不接受業(yè)務(wù)單位或個人吃請、禮品及現(xiàn)金。第七條不介紹工程，不推銷材料，不到業(yè)務(wù)單位違規(guī)報銷費用。第八條不接受業(yè)務(wù)單位的高消費娛樂活動，嚴(yán)禁夜不歸宿。第九條樹立服務(wù)意識，對外單位來訪人員要熱情接待、笑臉相迎。xx公司行政管理制度第一章總

則第一條為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文管理、辦公用品管理、報刊、郵發(fā)管理、固定資產(chǎn)管理、招聘、薪酬管理、考勤管理等。第二章印鑒管理第三條公司印鑒由綜合部部長指定專人負(fù)責(zé)保管。第四條公司印鑒的使用一律由經(jīng)理許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此項規(guī)定造成的后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)。第五條公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號登記，存檔、以備查詢。第六條公司一般不允許開具空白介紹信、證明，如因工作需要或其它特殊情況確需開具時，必須經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)方可開出，持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。第七條未經(jīng)批準(zhǔn)蓋章后出現(xiàn)的意外情況由相關(guān)人員負(fù)責(zé)。第三章收發(fā)文管理第八條收文辦理1、任何單位的來文均需送達(dá)綜合部，由綜合部指定的簽收人整理登記、造冊。綜合部對各單位的來文進(jìn)行初步的審查，對不符合要求的文件可拒收，對把握不準(zhǔn)的文件可請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后再收。2、經(jīng)整理的文件附上公文處理標(biāo)簽，由綜合部部長提出擬辦意見后呈送公司總經(jīng)理批辦。3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，由綜合部送承辦部門辦理。承辦部門按照領(lǐng)導(dǎo)批示和文件內(nèi)容要求盡快辦理，辦理完畢后告知綜合部。4、辦理完畢的文件由綜合部按照規(guī)定要求存檔。第九條發(fā)文管理1、專業(yè)性文件由相關(guān)部門負(fù)責(zé)擬稿，綜合性文件由綜合部負(fù)責(zé)擬稿。文件的辦理由擬文部門負(fù)責(zé)，發(fā)文和存檔由綜合部負(fù)責(zé)。2、所有文件的草擬稿，涉及文件的格式、發(fā)文對象、文體等由綜合部進(jìn)行審核把關(guān)，擬好后的稿件填寫發(fā)文稿紙由部門負(fù)責(zé)人核稿、簽字。3、核稿后的文件由副總經(jīng)理、總工程師會簽后，呈請總經(jīng)理簽發(fā)。4、簽發(fā)后的公文送綜合部進(jìn)行編號、登記、保存，印發(fā)相關(guān)單位。第四章辦公用品的管理第十條辦公用品的購買與發(fā)放由公司綜合部負(fù)責(zé)。第十一條具體事務(wù)1、各部、室負(fù)責(zé)人將該部門所需要的辦公用品打印申購單報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，提交公司綜合部統(tǒng)一購置。2、公司員工根據(jù)實際工作需要向綜合部領(lǐng)取日常辦公用品。3、公司新聘工作人員的辦公用品，綜合部根據(jù)部、室負(fù)責(zé)人提供的名單，負(fù)責(zé)為其發(fā)辦公用品，以保證新聘人員的正常工作。4、負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開支適當(dāng)、保管良好。5、負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字。第五章固定資產(chǎn)管理第十二條固定資產(chǎn)是指價值在2000元以上，使用期限1年以上的辦公設(shè)施、設(shè)備等。第十三條綜合部負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置、登記、管理、發(fā)放與調(diào)配。第十四條各部門根據(jù)需要向總經(jīng)理提出購買申請，綜合部可首先在公司內(nèi)部進(jìn)行調(diào)配。如調(diào)配無法滿足需要時，綜合部應(yīng)先寫申購單，注明申購物品的品名、數(shù)量、使用人和預(yù)算價格，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，價值高于一萬元的固定資產(chǎn)購買報集團(tuán)公司批準(zhǔn)。第十五條公司經(jīng)理批準(zhǔn)后綜合部安排購買、由綜合部負(fù)責(zé)登記和發(fā)放。第六章接待工作管理制度第十六條接待工作原則：熱情周到、不講排場、對口接待、勤儉節(jié)約。第十七條接待對象范圍1、上級有關(guān)部門來xx公司檢查指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。2、省、集團(tuán)、相關(guān)各指揮部及所轄區(qū)指領(lǐng)導(dǎo)及工作人員。3、業(yè)務(wù)合作單位來洽談業(yè)務(wù)確需接待的人員。4、來xx公司公務(wù)的工商、稅務(wù)、審計等有關(guān)部門工作人員。5、其他領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要接待的人員。第十八條接待標(biāo)準(zhǔn)1、原則上來人一律在公司食堂接待，特殊情況確需在外接待，每人每餐80～120元。2、嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，實行對口接待，確需其他部門參加，由xx公司負(fù)責(zé)人指定。3、煙、酒由公司綜合部統(tǒng)一購買，購買人和保管發(fā)放人分開，各部門人員如需領(lǐng)取，匯報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽字領(lǐng)取。第十九條接待審批程序1、公務(wù)接待由綜合部統(tǒng)一安排，各部門來人確需接待，填寫《公務(wù)就餐審批單》，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人同意后按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待。食堂須持“單”報銷菜單。2、各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行審批程序和就餐標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自超標(biāo)，超標(biāo)及自作主張，接待費用自理。第七章考勤管理制度第二十條請銷假管理1、xx公司實行嚴(yán)格的銷假管理制度，分為事假、病假、探親假、婚假、產(chǎn)假、年休假、公假及公差七種情況。2、實行請銷假管理，由請假人假前填寫統(tǒng)一印制的請假條，注明請假原因、類別、起始時間，呈批后送綜合部備案，假期滿上班當(dāng)日及時到綜合部銷假，綜合部每月做好統(tǒng)計，通過信息板公布。原則上禁止事后補(bǔ)假條，未經(jīng)批準(zhǔn)視為曠工處理，部長請假必須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)，一般人員請假4天內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，4天以上由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)。工勤人員請假由綜合部部長批準(zhǔn)，駕駛員請假需征求車輛使用部門意見，再報綜合部部長批準(zhǔn)。第二十一條考勤管理由綜合部指定一名考勤員負(fù)責(zé)日?？记?，實行每天簽字報道考勤制度，考勤員應(yīng)做好每日出勤的監(jiān)督。1、遲到、早退：上（下）班遲到（早退）10分鐘以內(nèi)按正?？记谔幚?；10分鐘以上記遲到（早退）一次，當(dāng)月累計遲到（早退）達(dá)三次，記缺勤一次，以此類推。2、事假：每月因事請假4天以內(nèi)，可充銷公假，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，4天以上的由部門負(fù)責(zé)人簽署意見報xx公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3、病假：請病假休息，應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院開具的請假證明，請假時間限制按照勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。4、其它假：如婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假等按照集團(tuán)公司《職工請假考勤管理暫行辦法》執(zhí)行。5、曠工：無正當(dāng)理由，且未履行任何請假手續(xù)，缺勤達(dá)一天或以上者，按曠工處理。曠工三天以內(nèi)（含三天）者，扣發(fā)半個月全額工資，給予批評教育；曠工三天以上者，扣發(fā)當(dāng)月全額工資，給予警告直至處分；連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)曠工累計達(dá)一個月，給予辭退或除名處理。6、每月公假4天，由部門安排調(diào)休，但必須將工作交代給正常約定的替代者，保持工作延續(xù)性；否則，如有耽誤工作及超過公假4天的部分按缺勤處理，扣發(fā)缺勤期間的全額工資。7、公差需填寫公差申請或電話聯(lián)系后及時補(bǔ)填，否則不予報銷相關(guān)費用，公差由部門簽署意見報xx公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第二十二條附則1、公司全體員工要嚴(yán)格按照考勤制度執(zhí)行，及時履行請銷假手續(xù)，（請假條作為差旅費報銷的附件），遵守考勤紀(jì)律，考勤結(jié)果與當(dāng)月工資掛鉤。2、差旅費報銷的憑據(jù)及流程，差旅費報銷單附差旅費票據(jù)及請假條，由部門負(fù)責(zé)人簽字后報財務(wù)部審核，xx公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3、本制度若與國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸，按新規(guī)定執(zhí)行。4、本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋，另附請假條及公差申請單，自公布之日起一并執(zhí)行。第八章出差管理制度第二十三條為加強(qiáng)辦公經(jīng)費開支管理，降低建設(shè)成本，制定出差管理制度。第二十四條因公出差：出差人員要填寫公差申請單，注明公差事由、公差時間，是否派車出行，報請公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，總經(jīng)理不在單位時由副總經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時公差申請單作為報銷附件。第二十五條住宿費標(biāo)準(zhǔn)：省內(nèi)每人每天住宿費160元，省外每天住宿費220元。實際住宿費超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分費用自理，低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實報銷，到居住地出差的不予報銷住宿費。第二十六條市內(nèi)交通費：出差人員市內(nèi)交通，省內(nèi)每人每天可憑據(jù)限報銷15元，省外據(jù)實報銷。自帶交通工具不予報銷市內(nèi)交通費。第二十七條伙食補(bǔ)助費：出差人員到省內(nèi)或省外一般地區(qū)出差，伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每天30元，到經(jīng)濟(jì)特區(qū)出差的，伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天60元。下列情況不得報銷伙食補(bǔ)助費：1、到居住地出差。2、參加統(tǒng)一安排食宿的各種培訓(xùn)班或會議，在住勤期間。第二十八條調(diào)休假差旅費：xx公司員工每人每月可集中調(diào)休4天。已婚且夫妻分居兩地的員工允許每人每月憑據(jù)報銷一次工作地與居住地之間的調(diào)休假往返路費，未婚員工允許每人每月憑據(jù)報銷一次工作地與本人戶籍所在地之間的調(diào)休假往返路費。第二十九條要求1、出差人員要提高辦事效率，快去快回，勤儉節(jié)約。2、出差人員返回工作地后一周內(nèi)報銷差旅費用，及時還清借支，不得長期拖欠備用金。3、加強(qiáng)對自帶交通工具的管理，確保安全返回。第九章檔案管理辦法第三十條為了加強(qiáng)對檔案的管理工作，有效地保護(hù)和利用檔案，使檔案保管規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，更好地為工程建設(shè)服務(wù)，根據(jù)交通部關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司《文書檔案管理辦法》，制定本辦法。1、本辦法所稱檔案是指xx公司在管理活動和工程建設(shè)中形成的按有關(guān)規(guī)定有保存價值的不同形式的記錄。交通運輸部《關(guān)于貫徹執(zhí)行公路工程竣工驗收辦法有關(guān)事宜通知》規(guī)定的工程存檔資料和xx公司的文件、年度計劃、支付證書、音像、聲像、財務(wù)審計、勞動工資、會議記錄、通告、通知等均屬歸檔范圍。2、xx公司檔案由檔案室實行集中統(tǒng)一管理。3、檔案工作必須貫徹執(zhí)行黨和國家的保密保衛(wèi)制度，確保檔案和檔案機(jī)密的安全。第三十一條檔案機(jī)構(gòu)及其職責(zé)1、xx公司綜合部為檔案管理工作的職能部門，檔案管理須由專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級檔案必須保證安全。2、綜合部檔案室，行使檔案管理職能，具體實施檔案管理工作。3、檔案室的主要職責(zé)（1）認(rèn)真宣傳貫徹《檔案法》和交通部關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定。建立健全各項規(guī)章制度，行使檔案管理職能。（2）隨時了解工程進(jìn)展，同步收集、整理、保管和統(tǒng)計各類歸檔資料（會計檔案除外）。（3）對歸檔資料按年度、類別、保存期進(jìn)行分類造冊并編制目錄，保證原始資料齊全完整。（4）認(rèn)真貫徹履行檔案查閱、借閱、摘錄、復(fù)制程序，編制檢索工具，積極開展檔案的開發(fā)利用工作。（5）負(fù)責(zé)檔案的銷毀和移交工作。（6）保護(hù)檔案安全、保持檔案室內(nèi)清潔，做好通風(fēng)、防盜、防火、防塵、防潮、防陽光直射和保密工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（7）對施工、監(jiān)理單位的檔案工作實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。（8）協(xié)助xx公司各部門相關(guān)材料的整理、歸檔工作，負(fù)責(zé)檔案管理的對外協(xié)調(diào)，并完成上級檔案部門交辦的事項。第三十二條檔案管理1、xx公司檔案工作實行“統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)”的原則。2、xx公司的檔案原則上分為四類（1）文書檔案xx公司在管理活動中形成的應(yīng)歸檔的各種形式的行政管理性資料列入文書檔案。按照《交通文件材料立卷歸檔辦法》制定xx公司《文書文件材料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》，綜合部負(fù)責(zé)進(jìn)行收集、整理、歸檔和保管。（2）工程建設(shè)檔案凡列入交通運輸部《關(guān)于貫徹執(zhí)行公路工程竣交工驗收辦法有關(guān)事宜的通知》中公路工程竣工檔案目錄的各種形式的資料列入工程建設(shè)檔案，按照交通運輸部《關(guān)于貫徹執(zhí)行公路工程竣交工驗收辦法有關(guān)事宜的通知》和《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》的規(guī)定，合同部負(fù)責(zé)收集、整理、立卷、保管。（3）會計檔案凡記錄和反映xx公司在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動中形成的各種形式的會計核算專業(yè)材料均列入財務(wù)檔案。會計檔案由財務(wù)部責(zé)成專人按照交通運輸部《關(guān)于貫徹執(zhí)行公路工程竣交工驗收辦法有關(guān)事宜的通知》、《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》和財政部、國家檔案局《會計檔案管理辦法》的規(guī)定收集、整理、立卷、保管，竣工驗收時交檔案室并入工程建設(shè)檔案。（4）人事檔案凡反映xx公司員工個人身份、歷史和經(jīng)歷的文字材料均列入人事檔案。人事檔案由綜合部責(zé)成專人按照集團(tuán)公司《勞動人事管理制度》規(guī)定收集、整理、立卷，綜合部負(fù)責(zé)保管。3、音像資料各類檔案中的音像資料和其他音像資料均由綜合部統(tǒng)一保管，個人不得保存。4、各部門（個人）要按照交通運輸部《關(guān)于貫徹執(zhí)行公路工程竣交工驗收辦法有關(guān)事宜的通知》和集團(tuán)公司檔案保管期限表的規(guī)定，將應(yīng)歸檔的材料及時交檔案室，不得部門或個人保存。第三十三條檔案的利用1、檔案工作人員必須熟悉所藏檔案的情況，了解各部門對檔案的需求，編制必要的檢索工具，積極主動地為項目建設(shè)提供服務(wù)。2、借閱檔案必須嚴(yán)格履行相關(guān)登記手續(xù)，且在一周內(nèi)歸還，必須愛護(hù)檔案，保持整潔、嚴(yán)禁涂改、嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)借、摘錄、復(fù)制，不得遺失、不得泄密。如確屬工作需要摘錄和復(fù)制，凡屬密級檔案，必須由經(jīng)理副經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制，一般內(nèi)部檔案由綜合部部長批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制。3、公司領(lǐng)導(dǎo)借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔；4、公司其他人員需借閱檔案時，要經(jīng)經(jīng)理副經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)；5、外單位查閱xx公司業(yè)務(wù)檔案，必須持該單位介紹信，經(jīng)綜合部長批準(zhǔn)；重要資料需經(jīng)xx公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第三十四條檔案的銷毀1、任何部門或個人非經(jīng)允許無權(quán)銷毀公司檔案材料；2、若按規(guī)定需要銷毀時，凡屬密級檔案須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可銷毀，一般內(nèi)部檔案，須經(jīng)公司綜合部批準(zhǔn)后方可銷毀。3、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案。檔案人員要認(rèn)真填寫、編制銷毀清單，由專人監(jiān)督銷毀。第三十五條檔案的移交檔案工作人員調(diào)動工作時，必須辦完檔案移交手續(xù)后方可離開崗位。第十章辦公設(shè)備及辦公用品管理制度第三十六條為加強(qiáng)xx公司辦公設(shè)備及辦公物品管理，提高利用效率，減少浪費，制定本制度。第三十七條各類辦公設(shè)備，主要包括辦公家具、電腦、空調(diào)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、相機(jī)、文件柜等，由綜合部統(tǒng)一采購、管理、建立臺帳；每年底由綜合部會同財務(wù)部進(jìn)行清理檢查、核實、確保帳物相符。第三十八條辦公設(shè)備使用、管理：辦公設(shè)備由各部門根據(jù)需要到綜合部簽字領(lǐng)用，各部門使用期間，負(fù)責(zé)維護(hù)、保管。第三十九條辦公設(shè)備維修：由使用部門填寫設(shè)備維修申請單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由綜合部安排維修，建立維修檔案，嚴(yán)格控制費用。第四十條低值易耗辦公物品如筆記本、紙品、文件夾、筆等，由綜合部統(tǒng)一購置，各部門簽字領(lǐng)用。第十一章車輛管理制度第四十一條為加強(qiáng)車輛管理，確保行車安全，提高使用效率，結(jié)合管理公司實際情況，制定本辦法。第四十二條綜合部為管理公司車輛主管部門。為便于工作，對各部門根據(jù)實際需要配備相對固定車輛,部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常管理責(zé)任，供其在xx高速公路使用。需要出差(滁州、蚌埠、宿州市范圍以外地