國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《公司概論》期末試題題庫(kù)及答案（a試卷號(hào)：1040）

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《公司概論》期末試題題庫(kù)及答案（試卷號(hào)：1040）一、單項(xiàng)選擇題童事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是（）?監(jiān)事會(huì)是董事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu)董事會(huì)是監(jiān)事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu)董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)毫不相干關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資，以下哪種說(shuō)法不正確？（）出資人必須是該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法擁有者允許分期給付必須評(píng)估作價(jià)知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和專(zhuān)有技術(shù)公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)（）的權(quán)益。股東消費(fèi)者債權(quán)人董事以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn)（）.承擔(dān)無(wú)限責(zé)任組建程序簡(jiǎn)單信用程度低籌集資本較難出資人（股東）在完成其出資義務(wù)后，對(duì)公司所享有的權(quán)利是（）.原始所有權(quán)派生所有權(quán)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)（）.激勵(lì)的長(zhǎng)期性激勵(lì)對(duì)象的有限性激勵(lì)的低成本性激勵(lì)的有效性國(guó)有控股公司是指由（）出資建立，通過(guò)持有其他公司一定比例股份，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)其他公司控制和管理的國(guó)有公司。個(gè)人集體多元的政府關(guān)于公司的設(shè)立，下列哪種說(shuō)法最正確（）。形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的過(guò)程是一種單純的經(jīng)濟(jì)行為為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨樵O(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果有限責(zé)任制起源于（）.英國(guó)中國(guó)美國(guó)日本在數(shù)量上占絕大多數(shù)的企業(yè)形式是（）。個(gè)人業(yè)主制企業(yè)合伙制企業(yè)有限責(zé)任公司股份有限公司公司以増發(fā)的股票作為股息的支付方式是（）。股票股息現(xiàn)金股息財(cái)產(chǎn)股息負(fù)責(zé)股息下列哪種類(lèi)型公司不具有獨(dú)立的法人資格？（）分公司封閉公司公開(kāi)公司D.總公司下列哪一類(lèi)人，可以提出破產(chǎn)申請(qǐng)（）.股東董事董事長(zhǎng)債權(quán)人股東在決定董事或監(jiān)事人選時(shí)，所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當(dāng)選者人數(shù)之積的投票方式，稱(chēng)為（）.宣接投票累積投票分類(lèi)投票非比例投票我國(guó)《公司法》規(guī)定：“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?！笔枪救烁穹穸ǖ倪m用情形中的哪一項(xiàng)：（）公司資本顯著不足關(guān)聯(lián)法人之間過(guò)渡控制公司人格混同利用公司人格逃避契約義務(wù)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是（）.監(jiān)事會(huì)是董事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu)董事會(huì)是監(jiān)事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu)董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)毫不相干控股公司的主要職能是（）。資本營(yíng)運(yùn)提高管理效率減少風(fēng)險(xiǎn)制造產(chǎn)品公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大程度地保護(hù)（）的權(quán)益。股東消費(fèi)者債權(quán)人董事以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn)？（）承擔(dān)無(wú)限責(zé)任組建程序簡(jiǎn)單信用程度低籌集資本較難出資人（股東）在完成其出資義務(wù)后，對(duì)公司所享有的權(quán)利是（）。原始所有權(quán)派生所有權(quán)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是（）o界定功能激勵(lì)和約束功能資源配置功能收益分配功能下列關(guān)于所有權(quán)的說(shuō)法不正確的是（）。強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性表明財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系是產(chǎn)權(quán)的核心公司登記注冊(cè)的資本總額是（）。公司資本公司資產(chǎn)股東權(quán)益凈資產(chǎn)下列哪種價(jià)格是股東權(quán)益的表現(xiàn)？（）票面價(jià)發(fā)行價(jià)賬面價(jià)D.市場(chǎng)價(jià)以下哪一點(diǎn)不是公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵？（）公司具有獨(dú)立的民事權(quán)利能力股東承擔(dān)無(wú)限責(zé)任公司擁有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)公司和股東責(zé)任有限公司以増發(fā)的股票作為股息的支付方式是（）.股票股息現(xiàn)金股息財(cái)產(chǎn)股息負(fù)債股息T列哪種類(lèi)型公司不具有獨(dú)立的法人資格？（）分公司封閉公司公開(kāi)公司總公司關(guān)于公司的設(shè)立，下列哪種說(shuō)法最正確？（）形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的過(guò)程是一種單純的經(jīng)濟(jì)行為為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨樵O(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果下列職權(quán)中，不屬于監(jiān)事會(huì)的是（）.檢査公司財(cái)務(wù)制定公司的具體規(guī)章向股東會(huì)會(huì)議提出提案對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟我國(guó)《公司法》規(guī)定：“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?！笔枪救烁穹穸ǖ倪m用情形中的哪一項(xiàng)？（）公司資本顯著不足關(guān)聯(lián)法人之間過(guò)渡控制公司人格混同利用公司人格逃避契約義務(wù)現(xiàn)代企業(yè)制度是以（）為主要形式的。個(gè)人業(yè)主制企業(yè)合伙制企業(yè)工廠制度股份有限公司和有限責(zé)任公司公司登記注冊(cè)的資本總額是（）.公司資本公司資產(chǎn)股東權(quán)益凈資產(chǎn)期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是（）?；鶎庸芾碚咧猩蠈庸芾碚邌T工公司的監(jiān)事公司破產(chǎn)是以保護(hù)（）為主。股東債權(quán)人職工公司相關(guān)利益者在一個(gè)多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中，公司治理的邊界要（）公司的法人邊界。小于等于大于沒(méi)關(guān)系以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)？（）激勵(lì)的長(zhǎng)期性激勵(lì)對(duì)象的有限性激勵(lì)的低成本性激勵(lì)的有效性國(guó)有控股公司是指由（）出資建立，通過(guò)持有其他公司一定比例股份，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)其他公司控制和管理的國(guó)有公司。個(gè)人集體多元的政府關(guān)于公司的設(shè)立，下列哪種說(shuō)法最正確？（）形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的過(guò)程是一種單純的經(jīng)濟(jì)行為為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨樵O(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果有限責(zé)任制起源于（）。英國(guó)中國(guó)美國(guó)日本最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是（.）.個(gè)人業(yè)主制企業(yè)合伙企業(yè)有限責(zé)任公司股份有限公司關(guān)于公司與企業(yè)，說(shuō)法不正確的是（）.責(zé)任形式不同法律地位不同經(jīng)營(yíng)目的不同適用的法律規(guī)范不同股東在決定董事或監(jiān)事人選時(shí)，所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當(dāng)選者人數(shù)之積的投票方式，稱(chēng)為（）.直接投票累積投票分類(lèi)投票D.非比例投票控股公司的主要職能是（）o資本營(yíng)運(yùn)提高管理效率減少風(fēng)險(xiǎn)制造產(chǎn)品下列職權(quán)中，不屬于監(jiān)事會(huì)的是（）.檢査公司財(cái)務(wù)制定公司的具體規(guī)章向股東會(huì)會(huì)議提出提案對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟公司賬簿與股東賬簿或其他公司賬簿不予區(qū)分或混同使用，公司與股東或其他公司利益一體化是適用公司人格混同的哪一項(xiàng)（）。財(cái)產(chǎn)混同業(yè)務(wù)混同人員混同職能混同企業(yè)集團(tuán)的主要聯(lián)結(jié)紐帶是（）。產(chǎn)品技術(shù)管理資本公司法人對(duì)其擁有的法人財(cái)產(chǎn)所享有的較完整的權(quán)利，這種權(quán)利是（）.原始所有權(quán)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)股權(quán)由一定人數(shù)的股東發(fā)起設(shè)立，全部資本劃分成等額股份，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份數(shù)額為限承擔(dān)責(zé)任的公司是（）.無(wú)限責(zé)任公司有限責(zé)任公司兩合公司股份有限公司公司法人資信狀況的基礎(chǔ)證明，是投資者對(duì)投資活動(dòng)的最低擔(dān)保，在一定程度上反映了公司法人的最初經(jīng)濟(jì)實(shí)力。這種資信是（）。注冊(cè)資本公司資產(chǎn)股東權(quán)益凈資產(chǎn)我國(guó)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東為（）以下。TOC\o"1-5"\h\z10人30A50A70A公司董事是由（）選舉產(chǎn)生。股東大會(huì)董事會(huì)經(jīng)理層監(jiān)事會(huì)下列選項(xiàng)中不屬于經(jīng)理層職權(quán)的是（）.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案制定公司的具體規(guī)章經(jīng)理人及其經(jīng)營(yíng)行為約束最強(qiáng)的市場(chǎng)。這種市場(chǎng)是（）。產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理人市場(chǎng)控制權(quán)市場(chǎng)資本市場(chǎng)下列選項(xiàng)中哪一種治理模式是以股東主權(quán)加競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)為特點(diǎn)的？（）英美治理模式德日治理模式家族治理模式內(nèi)部治理模式股東（法人股東）和銀行（一般也是股東）在公司治理中發(fā)揮主導(dǎo)作用的一種公司治理模式。這種模式是（）.英美治理模式德日治理模式家族治理模式外部治理模式賦予經(jīng)理人重大投資、并購(gòu)等戰(zhàn)略性問(wèn)題的決策權(quán)屬于（）.薪酬激勵(lì)控制權(quán)激勵(lì)聲譽(yù)激勵(lì)知識(shí)激勵(lì)T列選項(xiàng)中屬于對(duì)經(jīng)理人的外部約束機(jī)制的是（）。股東約束監(jiān)事會(huì)約束資本市場(chǎng)約束獨(dú)立董事約束下列哪一項(xiàng)不是外源融資的特點(diǎn)？（）高效性低成本限制性高風(fēng)險(xiǎn)一家汽車(chē)制造商并購(gòu)了一家汽車(chē)銷(xiāo)售公司，稱(chēng)為（）。橫向并購(gòu)前向并購(gòu)后向并購(gòu)混合并購(gòu)一個(gè)公司依照法定程序簽訂分立協(xié)議，不經(jīng)過(guò)清算程序,分設(shè)為兩個(gè)或兩個(gè)以上公司的法律行為。這種行為是（）.公司合并公司收購(gòu)公司分立公司重整董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是（）。監(jiān)事會(huì)是董事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu)董事會(huì)是監(jiān)事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu)董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)毫不相干控股公司的主要職能是（）.資本營(yíng)運(yùn)提高管理效率減少風(fēng)險(xiǎn)制造產(chǎn)品公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)（）的權(quán)益。股東消費(fèi)者債權(quán)人董事公司破產(chǎn)是以保護(hù)（）為主。股東債權(quán)人職工公司相關(guān)利益者在一個(gè)多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中，公司治理的邊界要（）公司的法人邊界。小于等于大于沒(méi)關(guān)系以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)？（）激勵(lì)的長(zhǎng)期性激勵(lì)對(duì)象的有限性激勵(lì)的低成本性激勵(lì)的有效性下列關(guān)于所有權(quán)的說(shuō)法不正確的是（）。強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性表明財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系是產(chǎn)權(quán)的核心公司登記注冊(cè)的資本總額是（）.公司資本公司資產(chǎn)股東權(quán)益凈資產(chǎn)下列哪種價(jià)格是股東權(quán)益的表現(xiàn)？（）票面價(jià)發(fā)行價(jià)賬面價(jià)市場(chǎng)價(jià)最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是（）。個(gè)人業(yè)主制企業(yè)合伙企業(yè)有限責(zé)任公司股份有限公司關(guān)于公司與企業(yè)，說(shuō)法不正確的是（）?責(zé)任形式不同法律地位不同經(jīng)營(yíng)目的不同適用的法律規(guī)范不同股東在決定董事或監(jiān)事人選時(shí)，所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當(dāng)選者人數(shù)之積的投票方式,稱(chēng)為（）.直接投票累積投票分類(lèi)投票非比例投票關(guān)于公司的設(shè)立，下列哪種說(shuō)法最正確？（）形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的過(guò)程是一種單純的經(jīng)濟(jì)行為為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨樵O(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是（）.界定功能激勵(lì)和約束功能資源配置功能收益分配功能我國(guó)《公司法〉規(guī)定：“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?！笔枪救烁穹穸ǖ倪m用情形中的哪一項(xiàng)？（）公司資本顯著不足關(guān)聯(lián)法人之間過(guò)渡控制公司人格混同利用公司人格逃避契約義務(wù)現(xiàn)代企業(yè)制度是以（）為主要形式的。個(gè)人業(yè)主制企業(yè)合伙制企業(yè)工廠制度股份有限公司和有限責(zé)任公司公司登記注冊(cè)的資本總額是（）。公司資本公司資產(chǎn)股東權(quán)益凈資產(chǎn)期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是（）。基層管理者中上層管理者員工公司的監(jiān)事以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn)？（）承擔(dān)無(wú)限責(zé)任組建程序簡(jiǎn)單信用程度低籌集資本較難出資人（股東）在完成其出資義務(wù)后，對(duì)公司所享有的權(quán)利是（）.原始所有權(quán)派生所有權(quán)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是（）。界定功能激勵(lì)和約束功能資源配置功能收益分配功能?chē)?guó)有控股公司是指由（）出資建立，通過(guò)持有其他公司一定比例股份，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)其他公司控制和管理的國(guó)有公司。個(gè)人集體多元的政府關(guān)于公司的設(shè)立，下列哪種說(shuō)法最正確？（）形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的過(guò)程是一種單純的經(jīng)濟(jì)行為為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨樵O(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果有限責(zé)任制起源于（）.英國(guó)中國(guó)美國(guó)日本以下哪一點(diǎn)不是公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵？（）公司具有獨(dú)立的民事權(quán)利能力股東承擔(dān)無(wú)限責(zé)任公司擁有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)公司和股東責(zé)任有限公司以増發(fā)的股票作為股息的支付方式是（）。股票股息現(xiàn)金股息財(cái)產(chǎn)股息負(fù)債股息下列哪種類(lèi)型公司不具有獨(dú)立的法人資格？（）分公司封閉公司公開(kāi)公司總公司控股公司的主要職能是（）?資本營(yíng)運(yùn)提高管理效率減少風(fēng)險(xiǎn)制造產(chǎn)品股東在決定董事或監(jiān)事人選時(shí)，所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當(dāng)選者人數(shù)之積的投票方式，稱(chēng)為（）＜?直接投票累積投票分類(lèi)投票非比例投票公司賬簿與股東賬簿或其他公司賬簿不予區(qū)分或混同使用，公司與股東或其他公司利益一體化是適用公司人格混同的哪一項(xiàng)？（）A.財(cái)產(chǎn)混同業(yè)務(wù)混同人員混同職能混同二、多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于股份有限公司的缺點(diǎn)有（）。公司信用程度較低股權(quán)轉(zhuǎn)讓受限容易造成投機(jī)組建的成本較高下列選項(xiàng)中屬于自然人企業(yè)的有（）。有限責(zé)任公司股份有限公司獨(dú)資企業(yè)合伙企業(yè)經(jīng)理人的薪酬激勵(lì)由（）組成。利益目標(biāo)不一致信息不對(duì)稱(chēng)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等收益不同按股東身份的不同，公司股票可以分為（）.國(guó)家股法人股個(gè)人股外資股公司并購(gòu)的動(dòng)因主要有（）?產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的控制能力降低進(jìn)入新行業(yè)的壁壘有限責(zé)任制度存在的主要缺陷是（）。A.忽視了對(duì)債權(quán)人的保護(hù)忽視了對(duì)股東的保護(hù)為董事濫用公司的法律人格提供了機(jī)會(huì)對(duì)侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避公司分立與公司設(shè)立分公司的區(qū)別表現(xiàn)在（）。分立行為會(huì)引起原主體資格的變更分立行為會(huì)引起公司資本的轉(zhuǎn)移分立是一種法律行為分立不必通知債權(quán)人公司人格混同是最常見(jiàn)的是（）.財(cái)產(chǎn)混同業(yè)務(wù)混同人員混同內(nèi)部人控制以下哪兩個(gè)是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石（）。公司財(cái)產(chǎn)公司人格獨(dú)立股東有限責(zé)任科學(xué)的管理制度經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束問(wèn)題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的（）.利益目標(biāo)不一致信息不對(duì)稱(chēng)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等收益不同下列企業(yè)中，具有法人資格的有（）。有限責(zé)任公司股份有限公司獨(dú)資企業(yè)業(yè)主制企業(yè)以下哪兩個(gè)選項(xiàng)是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？（）公司財(cái)產(chǎn)公司人格獨(dú)立股東有限責(zé)任科學(xué)的管理制度公司健全的組織機(jī)構(gòu)是公司法人意志得以實(shí)現(xiàn)的組織保證，它包括公司的（權(quán)力機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是（）。彌補(bǔ)股東的功能性缺陷克服責(zé)任無(wú)人承擔(dān)的缺陷維護(hù)股東和公司的利益滿(mǎn)足快速、便捷和正確決策的需要修改公司重整計(jì)劃必須符合的兩條最低標(biāo)準(zhǔn)是（）?？尚行詷?biāo)準(zhǔn)債權(quán)人最大利益標(biāo)準(zhǔn)股東最大利益標(biāo)準(zhǔn)公司最大利益標(biāo)準(zhǔn)以下哪兩個(gè)選項(xiàng)是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？（）公司財(cái)產(chǎn)公司人格獨(dú)立股東有限責(zé)任科學(xué)的管理制度股東權(quán)益包括（）。股本資本公積盈余公積未分配利潤(rùn)公司健全的組織機(jī)構(gòu)是公司法人意志得以實(shí)現(xiàn)的組織保證，它包括公司的（權(quán)力機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)我國(guó)公司法規(guī)定，股份公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)符合（）等規(guī)定。自然人或者法人2人以上200人以下過(guò)半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所5人以上500人以下修改公司重整計(jì)劃必須符合的兩條最低標(biāo)準(zhǔn)是（）.可行性標(biāo)準(zhǔn)債權(quán)人最大利益標(biāo)準(zhǔn)股東最大利益標(biāo)準(zhǔn)公司最大利益標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束問(wèn)題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的（利益目標(biāo)不一致信息不對(duì)稱(chēng)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等收益不同股東權(quán)益包括（）。股本資本公積盈余公積未分配利潤(rùn)公司應(yīng)以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)負(fù)責(zé)，是由什么決定的（）.公司的獨(dú)立人格應(yīng)履行的法律義務(wù)民事責(zé)任的一般原則經(jīng)濟(jì)因素我國(guó)公司法規(guī)定，股份公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)符合（）等規(guī)定。自然人或者法人2人以上200人以下過(guò)半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所5人以上500人以下公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在（）。都是籌資手段都是虛擬資本收益率相互影響具有流動(dòng)性經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束問(wèn)題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的（? ）.利益目標(biāo)不一致信息不對(duì)稱(chēng)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等收益不同以下哪兩個(gè)選項(xiàng)是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？（）公司財(cái)產(chǎn)公司人格獨(dú)立股東有限責(zé)任科學(xué)的管理制度公司應(yīng)以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)負(fù)責(zé)，是由什么決定的（）.公司的獨(dú)立人格應(yīng)履行的法律義務(wù)民事責(zé)任的一般原則經(jīng)濟(jì)因素公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是（）。彌補(bǔ)股東的功能性缺陷克服責(zé)任無(wú)人承擔(dān)的缺陷維護(hù)股東和公司的利益滿(mǎn)足快速、便捷和正確決策的需要公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在（）.都是籌資手段都是虛擬資本收益率相互影響具有流動(dòng)性三、判斷正誤題1.股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。（V）上市公司一定是股份有限公司，而股份有限公司未必是上市公司。（V）公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格。（V）股份有限公司的童事必須是股東。（X）我國(guó)《公司法》規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認(rèn)購(gòu)的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%.（V）股票實(shí)質(zhì)上代表了股東對(duì)股份公司的所有權(quán)。（V）在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本,它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。（J）期股激勵(lì)適用于上市公司。（X）股份有限公司的股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。（X）股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價(jià)成正比,二是銀行利率，它與股價(jià)成反比。（J）最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。（X）減少和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是有限責(zé)任制的一個(gè)重要功能。（V）公司的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。（X）企業(yè)集團(tuán)是獨(dú)立的法人，集團(tuán)內(nèi)部存在行政隸屬關(guān)系。（X）產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項(xiàng)不能隸屬于不同的主體。（X）我國(guó)按照投資主體的不同，有四種股權(quán)形式，即：國(guó)有股、法人股、個(gè)人股和外資股。（V）股票的清算價(jià)值與賬面價(jià)值總是一致的。（X）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置是監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。（X）有限責(zé)任公司不允許股東以勞務(wù)和技術(shù)出資。（X）獨(dú)立董事不是出資者，因而沒(méi)有發(fā)表意見(jiàn)，參與決策的權(quán)利。（X）在業(yè)主制企業(yè)中，業(yè)主的一切財(cái)產(chǎn)在法律上都是可以用來(lái)抵償債務(wù)的。（V）產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。（X）有限責(zé)任公司與股份有限公司在設(shè)立方式上的最大區(qū)別是有限責(zé)任公司只能釆取發(fā)起設(shè)立方式。（V）實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì)，如果未來(lái)的股票市價(jià)高于行權(quán)價(jià)，則期權(quán)持有者的股票亳無(wú)價(jià)值可言。（X）企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實(shí)體。（V）公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。（X）控制權(quán)約束機(jī)制主要是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的。（V）股票實(shí)質(zhì)上代表股東對(duì)股份有限公司的所有權(quán)°（V）召開(kāi)公司創(chuàng)立大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序。（V）經(jīng)營(yíng)者的效益年薪是指經(jīng)營(yíng)者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入。（V）公司的法人財(cái)產(chǎn)是指公司作為民事主體中的獨(dú)立法人所享有的全部具有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的財(cái)產(chǎn)。（V）有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分Bo（X）上市公司一定是股份有限公司，而股份有限公司未必是上市公司。（V）產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項(xiàng)不能隸屬于不同的主體。（X）債券和股票作為有價(jià)證券，是虛擬資本，它們本身沒(méi)有價(jià)值，但又都是真實(shí)資本的代表°（V）專(zhuān)業(yè)性控股公司的經(jīng)營(yíng)往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè)。（V）公司治理主要針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)者，體現(xiàn)出資人（委托人）對(duì)童事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子（代理人）的管理。（V）股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。（V）純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（V）在一個(gè)公司內(nèi)部把兩個(gè)不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并。（X）業(yè)主制企業(yè)的一個(gè)缺點(diǎn)是抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任使業(yè)主承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)極大。（V）產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。（X）有限責(zé)任公司于股份有限公司在設(shè)立方式上的最大區(qū)別是有限責(zé)任公司只能采取發(fā)起設(shè)立方式。（V）實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì)，如果未來(lái)的股票市價(jià)高于行權(quán)價(jià)，則期權(quán)持有者的股票亳無(wú)價(jià)值可言。（X）我國(guó)、《公司法》規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認(rèn)購(gòu)的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%。（V）股票實(shí)質(zhì)上代表了股東對(duì)股份公司的所有權(quán)。（V）在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。（V）期股激勵(lì)適用于上市公司。（X）召開(kāi)公司創(chuàng)立大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序。（V）經(jīng)營(yíng)者的效益年薪是指經(jīng)營(yíng)者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入。（V）公司的法人財(cái)產(chǎn)是指公司作為民事主體中的獨(dú)立法人所享有的全部具有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的財(cái)產(chǎn)。（V）有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。（X）公司的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。（X）企業(yè)集團(tuán)是獨(dú)立的法人，集團(tuán)內(nèi)部存在行政隸屬關(guān)系。（X）產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項(xiàng)不能隸屬于不同的主體。（X）我國(guó)按照投資主體的不同，有四種股權(quán)形式，即：國(guó)有股、法人股、個(gè)人股和外資股。（J）公司治理主要針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)者，體現(xiàn)出資人（委托人）對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子（代理人）的管理。（V）公司的稅后利潤(rùn)既是股息和紅利的來(lái)源，又是股息和紅利的最高限額。（V）純粹控股公司是指單純從事股權(quán)收購(gòu)和控制活動(dòng)，本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公司。（V）在一個(gè)公司內(nèi)部把兩個(gè)不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并。（X）股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等°（V）分公司不具有獨(dú)立的法人資格。（V）公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格。（V）股份有限公司的董事必須是股東。（X）企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實(shí)體。（V）股票實(shí)質(zhì)上代表了股東對(duì)股份公司的所有權(quán)。（V）在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值，是全體股東對(duì)公司資產(chǎn)量化了的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（V）期股激勵(lì)適用于上市公司。（X）召開(kāi)公司創(chuàng)立大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序，因此發(fā)起設(shè)立方式不必召開(kāi)創(chuàng)立會(huì)。（V）經(jīng)營(yíng)者的效益年薪是指經(jīng)營(yíng)者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入。（V）最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。（X）減少和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是有限責(zé)任制的一個(gè)重要功能。（V）產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。（X）董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。（X）債券和股票作為有價(jià)證券，是虛擬資本，它們本身沒(méi)有價(jià)值，但又都是真實(shí)資本的代表。（V）我國(guó)按照投資主體的不同，有四種股權(quán)形式，即：國(guó)有股、法人股、個(gè)人股和外資股。（X）公司治理主要針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)者，體現(xiàn)出資人（委托人）對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子（代理人）的管理。（X）股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。（X）純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（X）在一個(gè)公司內(nèi)部把兩個(gè)不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并。（X）股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。（V）上市公司一定是股份有限公司，而股份有限公司未必是上市公司。（J）公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格.（V）股份有限公司的董事必須是股東。（X）企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實(shí)體。（V）公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。（X）控制權(quán)約束機(jī)制主要是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的?（V）股票實(shí)質(zhì)上代表股東對(duì)股份有限公司的所有權(quán)。（V）股份有限公司的股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。（X）股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價(jià)成正比；二是銀行利率，它與股價(jià)成反比。（V）合伙制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體有多個(gè)?，所以產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不是完整統(tǒng)一的。（X）減少和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是有限責(zé)任制的一個(gè)重要功能。（J）股份有限公司章程的制定者為發(fā)起人，而不是公司全體股東。（V）產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項(xiàng)不能隸屬于不同的主體。（X）債券和股票作為有價(jià)證券，是虛擬資本，它們本身沒(méi)有價(jià)值，但又都是真實(shí)資本的代表。（V）專(zhuān)業(yè)性控股公司的經(jīng)營(yíng)往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè)。（V）股票的清算價(jià)值與賬面價(jià)值總是一致的。（X）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置是監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。（X）有限責(zé)任公司不允許股東以勞務(wù)和技術(shù)出資。（X）獨(dú)立查事不是出資者，因而沒(méi)有發(fā)表意見(jiàn)，參與決策的權(quán)利。（X）企業(yè)制度是指企業(yè)的財(cái)產(chǎn)組織形式及與之相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方式和管理體制。（V）公司起源和發(fā)展的歷程表明，公司并非一開(kāi)始就在所有的產(chǎn)業(yè)部門(mén)全面出現(xiàn)。公司首先出現(xiàn)在金融業(yè)。（X）公司是依法設(shè)立，由若干法人或自然人共同出資組成，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)性活動(dòng)的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織。（V）公司財(cái)產(chǎn)來(lái)自股東的投資，所以股東對(duì)該財(cái)產(chǎn)享有充分的支配權(quán)。（X）公司與企業(yè)適用的法律規(guī)范相同。（X）我國(guó)《公司法》規(guī)定，股東的貨幣出資金額不得低于注冊(cè)資本的30%,即無(wú)形資產(chǎn)最多可占注冊(cè)資本的70%.（V）股東出資的財(cái)產(chǎn)屬于公司的法人財(cái)產(chǎn)，法人財(cái)產(chǎn)的所有人是股東而不是公司法人。（X）有限責(zé)任公司既可以采取發(fā)起設(shè)立方式，也可以釆取募集設(shè)立方式°（X）公司治理的目標(biāo)則是提高公司的效率和盈利水平，側(cè)重于公司的日常經(jīng)營(yíng)，追求效率。（X）110.1事會(huì)的職權(quán)包括對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議。（X）債務(wù)市場(chǎng)治理是債權(quán)人以債務(wù)契約為約束準(zhǔn)則，監(jiān)督和約束公司履行債務(wù)契約，以保證債權(quán)人利益的一種制度安排。（V）法律法規(guī)治理既是一種事前的規(guī)范與約束機(jī)制，也是一種事后的公司治理方式，其強(qiáng)制性決定了完善的法律法規(guī)可以更好地促進(jìn)公司的發(fā)展。（V）市場(chǎng)約束的外部治理在德日治理模式中處于主導(dǎo)地位。（X）股權(quán)激勵(lì)是一種有效的短期激勵(lì)方式，具有激勵(lì)力度大、時(shí)效長(zhǎng)等特點(diǎn)。（X）如果公司股價(jià)低于經(jīng)理人股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格，經(jīng)理人行權(quán)，就可以獲得市場(chǎng)價(jià)格與行權(quán)價(jià)格之間的差額收益。（X）公司股票和公司債券都是虛擬資本，本身沒(méi)有價(jià)值，但又是真實(shí)資本的代表。（/）有限責(zé)任公司發(fā)行公司債券需滿(mǎn)足公司的凈資產(chǎn)額不低于人民幣3000萬(wàn)元的條件。（X）公司合并是一種民事行為，其當(dāng)事人是公司股東，而非公司本身。（X）股權(quán)收購(gòu)是收購(gòu)公司購(gòu)買(mǎi)目標(biāo)公司的股份，收購(gòu)公司將成為目標(biāo)公司的股東，因此其不用承擔(dān)目標(biāo)公司的債務(wù)。（X）派生分立是指一個(gè)公司按照法律規(guī)定的條件和程序，將其一部分資產(chǎn)或業(yè)務(wù)進(jìn)行分割，另設(shè)一個(gè)或數(shù)個(gè)新的公司或分支機(jī)構(gòu)，而原公司繼續(xù)存在的公司分立形式。（V）四、筒答題簡(jiǎn)述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)。答：公司制企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相比較，主要有以下優(yōu)點(diǎn)：（1） 分散風(fēng)險(xiǎn)。出資人只以出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任，公司也以其法人資產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任，大大減小了投資者和公司的投資風(fēng)險(xiǎn)。（2） 籌資方便。有限責(zé)任有利于企業(yè)通過(guò)股份的形式廣泛地籌措社會(huì)上分散的閑置資金，在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)，提高企業(yè)的規(guī)模效益。（3） 企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分髙，公司股東一般不再直接參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，而是聘請(qǐng)受過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練的各方面專(zhuān)家來(lái)管理企業(yè)因而能夠?qū)崿F(xiàn)有效的管理。公司制企業(yè)的缺點(diǎn)表現(xiàn)在：（1） 組建程序復(fù)雜，費(fèi)用較高。公司的設(shè)立必須依據(jù)公司法的要求，組建程序復(fù)雜，創(chuàng)辦周期較長(zhǎng)，費(fèi)用也較高。（2） 政府對(duì)公司的限制較多。公司的開(kāi)辦、股票的上市、產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、合并與分立、破產(chǎn)與終止、公司的財(cái)務(wù)管理制度、各項(xiàng)報(bào)告與記錄等，政府都制定有一整套相應(yīng)的法律法規(guī)，公司必須依法辦事，不得違反。（3） 保密性較差。各國(guó)公司法都規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)必須有透明度，要定期公布財(cái)務(wù)狀況，因此，公司在財(cái)務(wù)及股權(quán)方面的變動(dòng)情況是幾乎無(wú)密可保的，公司是一種公開(kāi)性、公眾性的企業(yè)。簡(jiǎn)述總經(jīng)理職權(quán)的主要內(nèi)容。答：總經(jīng)理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦，必須對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，遊守公司章程，維護(hù)公司利益，不得利用職權(quán)收受賄賂和以各種手段謀取私利，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)和泄漏公司秘密。其主要職權(quán)有：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；董事會(huì)授予的其他職權(quán)。簡(jiǎn)述母公司對(duì)子公司控制的主要手段。答：(1)股權(quán)控制。母公司對(duì)子公司的股權(quán)控制是指母公司借助于對(duì)子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán)，對(duì)子公司進(jìn)行戰(zhàn)略、人事和財(cái)務(wù)控制.戰(zhàn)略控制。母公司對(duì)子公司所實(shí)施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營(yíng)控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營(yíng)控制是為了整合相互依賴(lài)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，由集團(tuán)總部對(duì)分散的子公司所實(shí)施的控制，主要涉及物流管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過(guò)賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)形成有機(jī)的統(tǒng)一體。人事控制。人事控制是指母公司通過(guò)控制子公司的董事會(huì)進(jìn)而控制子公司重要的人事任免。財(cái)務(wù)控制。母公司對(duì)子公司的財(cái)務(wù)控制一般包括兩種方式：一是通過(guò)控制財(cái)務(wù)人員來(lái)控制財(cái)務(wù)活動(dòng)，母公司掌握子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過(guò)制定財(cái)務(wù)制度和采用財(cái)務(wù)技術(shù)來(lái)控制子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對(duì)子公司進(jìn)行滲透、同化。簡(jiǎn)述股東的四種出資方式。答：(1)貨幣出資方式。是指股東直接用資金向公司投資的方式。這是最基本的出資方式。實(shí)物出資方式。是指股東對(duì)公司的投資是以實(shí)物形態(tài)進(jìn)行的，并且實(shí)物構(gòu)成公司資產(chǎn)的主體。知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資方式。大體上可分為兩類(lèi)：一類(lèi)是專(zhuān)利權(quán)和商標(biāo)權(quán)，另一類(lèi)是專(zhuān)有技術(shù)。土地使用權(quán)出資方式。股東以土地使用權(quán)出資，必須持有土地管理部門(mén)頒發(fā)的國(guó)有土地使用證。簡(jiǎn)述公司合并的主要?jiǎng)訖C(jī)。答：(1)減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；(2)發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營(yíng)，迅速打開(kāi)市場(chǎng)；加速擴(kuò)大公司規(guī)模；在無(wú)力經(jīng)營(yíng)時(shí)，與大公司合并，減少風(fēng)險(xiǎn)，避免破產(chǎn)。筒述產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別。答：產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)二者是既有聯(lián)系又有區(qū)別，兩者的主要區(qū)別有，反映財(cái)產(chǎn)關(guān)系的角度不同。所有權(quán)是指對(duì)財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系的權(quán)利規(guī)定，確定的是財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系，強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)是以所有權(quán)為核心的若干權(quán)能的集合，指的是以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為核心的一組權(quán)利的有機(jī)結(jié)合體，強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性。外延不同。所有權(quán)表明的是一種生產(chǎn)資料的所有制關(guān)系，是對(duì)財(cái)產(chǎn)歸屬做出的權(quán)力規(guī)定，集中體現(xiàn)在財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)上。而產(chǎn)權(quán)不僅僅表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系，同時(shí)還表明了占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)的關(guān)系，產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有著更廣泛的外延。內(nèi)涵不同。所有權(quán)以財(cái)產(chǎn)關(guān)系為核心設(shè)置權(quán)利，反映由人擁有物而產(chǎn)生的各種現(xiàn)象的本質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)內(nèi)含各項(xiàng)權(quán)利的設(shè)置，除了必須考慮財(cái)產(chǎn)關(guān)系外，還要更多地考慮人際關(guān)系。實(shí)際上產(chǎn)權(quán)是一種以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為基礎(chǔ)形成的社會(huì)性行為權(quán)利，外延比所有權(quán)寛的多，內(nèi)涵也比所有權(quán)豐富的多。運(yùn)動(dòng)屬性不同。所有權(quán)在運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中始終是獨(dú)占性和壟斷性的，是一種具有排他性的獨(dú)占權(quán)。而在產(chǎn)權(quán)所分解的四種權(quán)能中，只有收益權(quán)具有排他性，占有權(quán)、使用權(quán)和處分權(quán)均不具有排他性，而是可以流動(dòng)、交易?公司資本、公司資產(chǎn)與股東權(quán)益各指什么？三者之間是什么關(guān)系？答：公司資本是指公司登記注冊(cè)的資本總額；公司資產(chǎn)是指由過(guò)去的交易或事項(xiàng)所形成，并由企業(yè)擁有或控制的資源；股東權(quán)益是指公司總資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的部分。公司資本是股東權(quán)益的一部分。在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。公司資產(chǎn)一般大于股東權(quán)益，其為股東權(quán)益與負(fù)債之和。筒述公司債券的發(fā)行程序。答：(1)公司債券的發(fā)行決議公司發(fā)行公司債券，由董事會(huì)制定行動(dòng)方案，股東(大)會(huì)做出決議。國(guó)有獨(dú)資公司發(fā)行公司債券必須由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)做出決定。公司債券的發(fā)行申請(qǐng)及核準(zhǔn)發(fā)行公司債券的申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門(mén)核準(zhǔn)。申請(qǐng)公開(kāi)發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門(mén)或者國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)送下列文件：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程、公司債券募集辦法、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告和驗(yàn)資報(bào)告、國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門(mén)或者國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他文件。公司債券的募集公司債的募集方式，包括直接募集和間接募集兩種。前者是由發(fā)債公司自己宜接向社會(huì)公眾進(jìn)行募集,后者是由發(fā)債公司委托證券承銷(xiāo)商進(jìn)行募集。我國(guó)目前僅允許對(duì)公司債進(jìn)行間接募集，發(fā)債公司在募集前須公告募集辦法，并與承銷(xiāo)商簽訂承銷(xiāo)協(xié)議。建立公司債券存根簿和相關(guān)的登記結(jié)算制度。簡(jiǎn)述公司重整的概念及公司重整的程序。答：公司重整是指公開(kāi)發(fā)行股票或公司債券的公司，由于財(cái)務(wù)上的困難，已經(jīng)暫停營(yíng)業(yè)，或具有停止?fàn)I業(yè)的危險(xiǎn)時(shí)，經(jīng)法院裁定，依法律程序予以整頓，使之得以復(fù)興的一種法律行為。公司重整一般需經(jīng)過(guò)以下四個(gè)步驟：重整程序的啟動(dòng)、重整關(guān)系人的確定、重整計(jì)劃的制定和執(zhí)行、重整程序的結(jié)束。簡(jiǎn)述業(yè)主制企業(yè)的概念和特征。答，(1)業(yè)主制企業(yè)又稱(chēng)為獨(dú)資企業(yè)，由單個(gè)業(yè)主出資創(chuàng)立和經(jīng)營(yíng)，業(yè)主對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和收入享有全部所得，當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善或破產(chǎn)時(shí)，業(yè)主以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)債務(wù)清償責(zé)任。(2)業(yè)主制企業(yè)的特征主要是：①產(chǎn)權(quán)主體唯一，業(yè)主作為出資人享有企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)、占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)；②業(yè)主個(gè)人出資，直接經(jīng)營(yíng)和控制企業(yè)，享有企業(yè)的全部經(jīng)營(yíng)所得，企業(yè)虧損時(shí)業(yè)主要用自己的全部財(cái)產(chǎn)來(lái)清償債務(wù);③企業(yè)發(fā)展依靠業(yè)主的個(gè)人積累，因而業(yè)主具有強(qiáng)烈的投資沖動(dòng)，以追求最大利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展；④內(nèi)部組織管理簡(jiǎn)單，業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營(yíng)銷(xiāo)，直接對(duì)生產(chǎn)工人和其他雇員進(jìn)行監(jiān)督；⑤企業(yè)規(guī)模較小，經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品單一，一般為產(chǎn)量不大、經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)單的小廠和小店.簡(jiǎn)述公司設(shè)立與公司成立的區(qū)別。答：公司設(shè)立是指公司設(shè)立人為使公司獲得獨(dú)立法人資格，依照法律規(guī)定使公司在法律上獲得認(rèn)可的過(guò)程。公司成立是指公司具備了相應(yīng)的法律條件并履行了設(shè)立程序后，經(jīng)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照，從而獲得法人資格的一種狀態(tài)或事實(shí)。發(fā)生時(shí)間不同。公司設(shè)立行為貫穿于公司獲得法人資格的全過(guò)程，而公司成立是公司取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的最終結(jié)果或狀態(tài)。公司設(shè)立是公司法人的孕育過(guò)程，而公司成立是公司法人的誕生結(jié)果，公司設(shè)立是公司成立的前提，公司成立是公司設(shè)立的結(jié)果。性質(zhì)不同。公司設(shè)立是公司成立前一系列法律行為的總稱(chēng)，公司成立則是公司設(shè)立中所涉及的諸多行為的結(jié)果，是公司設(shè)立人與登記機(jī)關(guān)之間交涉完畢后的一種狀態(tài)。法律效力不同。公司設(shè)立并不會(huì)自動(dòng)導(dǎo)致公司成立，即使公司設(shè)立的所有行為都已完成并具備成立條件，只要公司沒(méi)有到登記機(jī)關(guān)進(jìn)行核準(zhǔn)登記，公司就未成立。只有在公司成立之后，公司才獲得法人資格以及公司名稱(chēng)等的排他