優(yōu)秀教研組評比方案

優(yōu)秀教研組評比方案優(yōu)秀教研組評比方案優(yōu)秀教研組評比方案資料僅供參考文件編號：2022年4月優(yōu)秀教研組評比方案版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：青樹嘴中心學校黨建+教研“優(yōu)秀教研組”評比方案一、評比目的為進一步深化新課程改革，加強黨建+教研組建設，堅持圍繞抓好教研促黨建，抓好黨建促教研的指導思想，充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用；發(fā)揮黨員先鋒模范作用；充分調動各教研組教師的工作積極性，增強各組教師的集體創(chuàng)優(yōu)意識，促進校本教研管理的規(guī)范化、制度化，形成努力提高教學質量、爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊的良好風氣。二、考核領導小組成立學?？己祟I導小組，名單如下：組長：魯慶華成員：萬軍、蔡明德、夏文、劉國良、潘國文徐超、熊世明、楊如松、高艷飛、黎海清、陳志祥、昌書伏三、評比標準1.教研組長在學校教務處的領導下，全面負責本組教研組的教學、教研、教改業(yè)務進修和常規(guī)教學管理，致力于營造團結和諧，教研氛圍濃厚的教研組。認真做好上傳下達工作，及時反饋信息，黨建指導員要組織本組教師學習十九大精神，熟知“兩個維護”、“四個意識”、“四個自信”，同時組織傳達上級文件精神及學習教師必學的理論資料。2.根據(jù)上級要求及中心學?？傮w工作安排，結合各教研組的實際，制定切實可行的教研組工作計劃，并切實有效實施。認真做好學期、年度的教研工作總結。3.教研組成員嚴謹篤學，教書育人，教育思想端正，培養(yǎng)目標明確，面向全體學生，重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力和責任感，能嚴肅執(zhí)行教學計劃，認真貫徹執(zhí)行教學常規(guī)，在備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試考查、試卷講評及“潛能生轉化”等教學環(huán)節(jié)中注意規(guī)范和創(chuàng)新，嚴格控制作業(yè)量，追求有效和高效。4．按照教研組工作計劃，組織開展“一月一次主題教研活動”和“隔周一次特色教研活動”，各項活動教師積極參與，有簽到，有記錄，相關資料收集齊全?；顒恿η笥袆?chuàng)意，并積極撰寫教研活動報道。5．教研組成員認真參加學校和上級部門組織的各級會議、業(yè)務活動。認真組織好學校安排的“教學比武”和“讀書活動”等業(yè)務學習。6．教研組發(fā)揮團隊力量，通過以老帶新、課堂特色借鑒、同課同構、同課異構等方式，有效開展教材教法研究，提高教師教學能力，做好本組青年教師的培養(yǎng)工作，幫助教學上有困難的教師盡快提高業(yè)務水平。7．教研組有縣級及以上研究課題，有較規(guī)范的課題研究計劃、研究過程和研究成果，組織組內教師積極撰寫教學論文，參加各項教科研評比活動。8.做好組內檔案資料的積累工作，期末按時、按規(guī)定上交到黨建負責人。9.全組教師必須團結協(xié)作，為人師表，無師德不合格教師，無違反規(guī)定為學生訂購書籍的現(xiàn)象，無違法、違紀等影響較大的各類事故發(fā)生。杜絕組內教師體罰與變相體罰現(xiàn)象，杜絕組內教師不上課、不備課、不批作業(yè)、不完成教學計劃等現(xiàn)象。10.在各項競賽、檢查、教學質量檢測等活動中，總體情況優(yōu)良。四、評選辦法1.優(yōu)秀教研組每月評比一次；每學期一次總評、2.各教研組自評申報“優(yōu)秀教研組”，由教務室牽頭，政務室協(xié)同考評，中心學校班子會議討論決定；3.結果予以公示，確定后獲得“優(yōu)秀教研組”稱號的，按照獎勵方案有關條款給予鼓勵。4.凡獲得“優(yōu)秀教研組”稱號的，組內教師在期末或年終評先、評優(yōu)工作中同等條件下優(yōu)先考慮。5.教研組內有嚴重違反教師職業(yè)道德的，教研活動不正常甚至流于形式的，教研組內成員有無故未完成教研任務的，不得評為先進教研組。附：青樹嘴中心學校黨建+教研“優(yōu)秀教研組”評選標準序號項目考評內容考評細則記分一師德師風1.本組教師工作認真負責，教學成果顯著，服從學校安排，出色完成各項任務。2.遵守學校各項規(guī)章制度、國家法律法規(guī)，無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為，組內教師團結協(xié)作，能充分發(fā)揮團隊精神。1.黨建指導員每次教研活動前組織學習十九大精神、上級文件精神及教師必學的理論資料2分。2、教研組材料中優(yōu)先體現(xiàn)黨建元素，黨員同志處下彰顯黨員身份2分3.本組教師受縣級以上檢查受到表彰每人次加2分，通報批評每人次扣2分。二教研活動1.公開課、示范課教學。2.評課活動。3.每周教研活動。4.聽課。5.其他活動。1、黨建指導員（一線黨員）必須親自上公開課、示范課，上計2分，不上扣2分。2、本組教師上公開課、示范課每缺一人次扣2分（學期為單位）。3、每上完公開課、示范課黨建指員必須帶頭評課，評計2分；不評扣2分。4.教研活動每次加5分，本組成員每缺一人次扣1分，遲到、早退每人次扣分，請假每人次扣分。5.本組教師每少聽一節(jié)課扣分；黨建指導員和教研組長每少聽一節(jié)扣1分。6、經學校同意后，教研組自主舉辦或開展其他各種形式的教學教研活動的，酌情加1~5分。三教學能力1.教學比武2.骨干教師、學科帶頭人等評比。3.輔導學生獲獎。1.本組教師參加教學比武每人次獲獎按國家、省、市、縣分別加5、4、3、2分。2.本學期本組教師被評為省、市、縣級骨干教師或學科帶頭人每人次分別加5分、3分、2分。3.輔導學生獲獎按國家、省、市、縣級每次分別加5、4、3、2分，同一項目同一輔導教師不累加。四教改教研1.論文、論著參評、發(fā)表、出版。2.課題研究。3.校本教材開發(fā)。4.其他教改成就。1.論文獲獎、論著出版按國家、省、市、縣級分別加5、4、3、2分，同一作品得分不累加。2.課題申報立項按國家、省、市、縣級分別加10、8、6、5分，取得成果的根據(jù)酌情加3~5分。3、在教育教學過程中探索創(chuàng)新工作方法，成功解決某一教育教學中的突出問題，成效顯著，加10分。五資料建設1.教研工作計劃、總結。2.常規(guī)教研活動記錄。計劃、總結每缺一項扣5分。常規(guī)教研活動記錄每缺一次扣3分（每二周一次）。說明：1.各教研組基礎分