房地產(chǎn)土建工程師辭職報告（共3篇）

第27頁共27頁房地產(chǎn)土建工程師辭職報告〔共3篇〕第1篇：2023房地產(chǎn)土建工程師辭職報告參考2023關(guān)于房地產(chǎn)土建工程師辭職報告參考范文房地產(chǎn)土建工程師辭職報告(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是xx工程的系統(tǒng)集成工程師陳凱，負(fù)責(zé)工程第三階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少費事，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，xx公司也是個好公司，如今讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些工程三階段的工作內(nèi)容：1、硬件集成，主要任務(wù)包括效勞器、存儲設(shè)備安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼晉級等工作，并編寫安裝報告;2、系統(tǒng)初始化，主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應(yīng)補(bǔ)丁晉級工作，并編寫安裝報告;3、系統(tǒng)配置，主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)、磁盤存儲、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理邏輯和物理設(shè)備等工作，并編寫安裝報告;4、HA軟件安裝，主要任務(wù)包括規(guī)劃配置HA環(huán)境，安裝HA軟件等工作，并編寫安裝報告;5、應(yīng)用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等，并編寫安裝報告。6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更，具有工程進(jìn)度規(guī)劃和管理，技術(shù)難點公關(guān)，各項性能優(yōu)化才能最后，祝愿公司開展越來越來，同事們事事順心。此致敬禮辭職人：房地產(chǎn)土建工程師辭職報告(二)尊敬的工程經(jīng)理：我是施工二組施工員YJBYS，很遺憾向您提出辭職申請，我的崗位職責(zé)：一、協(xié)助工程經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案??二、編制工程總進(jìn)度方案表和月進(jìn)度方案表及各施工班組的月進(jìn)度方案表。三、認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)四、對施工現(xiàn)場監(jiān)視管理，遇到重大質(zhì)量、平安問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)展解決??五、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。六、催促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)展。七、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)展現(xiàn)場簽證和記錄八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)展圖紙會審及技術(shù)交底九、審核各專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預(yù)付款，并呈報造價管理部十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作十一、負(fù)責(zé)整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的開工資料及交接工作十二、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和理解工程施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題考慮、制定解決方法并施行改良。十三、參加工程開工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。十四、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程工程各分項工程之間和施工隊伍之間的工作給出崗位職責(zé)是方便公司找人交接工作，希望公司可以同意，我在這里先謝過了。辭職申請人：房地產(chǎn)土建工程師辭職報告(三)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感謝之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)形式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)程度一點都沒有進(jìn)步，也許真的是紙上談兵太淺薄了。我越來越堅信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)歷。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該拾掇頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅決了我的分開。因為來海南我給自己定的目的就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我如今的根底還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個完好的工程，以便進(jìn)步自己的專業(yè)程度及施工管理才能。假如說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但確實是我畢業(yè)后工作中給自己定的目的，做工程師或者做工程經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少榮耀，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目的很遠(yuǎn)了。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我開展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，完畢最后的工作，劃一個完好的句號。祝愿公司蒸蒸日上!此致敬禮!申請人：xx20xx年xx月x日房地產(chǎn)土建工程師辭職報告(四)各位領(lǐng)導(dǎo)。自從××××年入職以來，使我在xx開發(fā)。由于您對我的才能的信任。轉(zhuǎn)眼快×年過去了。對此我深懷感謝，我一直都很享受這份工作，我都很滿意各行各業(yè)各職位的辭職報告和面試題這里有job006面試題網(wǎng)。但。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作：二零零三年七月xx日再來，甚至個人愛好。對于由此為公司造成的不便，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，假設(shè)你容許的話。誠然，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼：我可能會在×月份某個你覺得方便的時候分開公司，論工作環(huán)境、積累了一定的經(jīng)歷，并希望能與今年x月xx日正式離任，我不得不向公司提出申請，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我得以參加公司。當(dāng)然，我愿意，我深感抱歉。希望你能早日找到適宜的人手接替我的工作.此致敬禮!申請人：xx20xx年xx月x日房地產(chǎn)土建工程師辭職報告(五)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感謝之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?，提交這份辭職報告。來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)形式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)程度一點都沒有進(jìn)步，也許真的是紙上談兵太淺薄了。我越來越堅信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)歷。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該拾掇頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅決了我的分開。因為來海南我給自己定的目的就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我如今的根底還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個完好的工程，以便進(jìn)步自己的專業(yè)程度及施工管理才能。假如說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但確實是我畢業(yè)后工作中給自己定的目的，做工程師或者做工程經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少榮耀，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目的很遠(yuǎn)了。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我開展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，完畢最后的工作，劃一個完好的句號。祝愿公司蒸蒸日上!此致敬禮!申請人：***第2篇：土建工程師辭職報告工程師的辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開場有了考慮，認(rèn)真的考慮，也許這一考慮，上帝會發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而考慮的結(jié)果，其實連自己都難以承受—我覺得我不合適硬件工程師的工作，否認(rèn)自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實，學(xué)會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又合適做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有跑到社會上去重新開場，重新遭遇挫折，才能給自己一個準(zhǔn)確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。分開這個公司，分開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興隆興隆！篇2：建筑公司員工的辭職報告建筑公司員工的辭職報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：在遞交這份辭職信時，我的心情非常沉重。這段時間，我認(rèn)真回憶了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。如今公司的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的奉獻(xiàn)，因此懇求允許分開。當(dāng)前公司正處于快速開展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。本人將在x年x月x日離任，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離任的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中獲得更大的成績和收益!此致敬禮！建筑施工員的辭職報告敬仰的老板及各位領(lǐng)導(dǎo)：提筆困難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過正因為老板和領(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無數(shù)次時機(jī)、就比方：開場的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、如今的東莞中醫(yī)院和理工學(xué)院！我真的學(xué)到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘刻于心！可能多數(shù)人會疑惑、為何我如今才來遞交辭呈、這一點希望領(lǐng)導(dǎo)們可以諒解、因為晚輩實在糾結(jié)、對我來說這真的是一個很不錯很值得學(xué)習(xí)的地方！我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕！我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸、我堅信有他不厭其煩的指導(dǎo)、我一定可以學(xué)有所成！我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當(dāng)代青年應(yīng)有的素質(zhì)！盡管同齡、但仍值得我學(xué)習(xí)！我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機(jī)遇、可遇而不可求！但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了！我不否認(rèn)、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不說自己的想法、就拿領(lǐng)導(dǎo)們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到如今搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長！而我、并不是因為想效仿各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法！也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把如今的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面！我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生！晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導(dǎo)照顧、沒能為公司做何奉獻(xiàn)、更沒能給大家留下好的印象、如今卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領(lǐng)導(dǎo)們的栽培、也有愧自己！各位領(lǐng)導(dǎo)、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關(guān)愛庇護(hù)下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸！而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但如今起碼應(yīng)該報答父母、自己自主了吧！我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導(dǎo)諒解、晚輩及日請辭、11月25日分開公司、懇請領(lǐng)導(dǎo)同意、也算給我一次自由開展的時機(jī)！祝：公司日益強(qiáng)大各位領(lǐng)導(dǎo)身體安康、萬事如意請辭人：張x剛2023年11月17日星期三篇3：總工程師辭職報告辭職報告尊敬的公司董事會成員：我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此，心中充滿了感慨和遺憾。自2023年11月27日來到公司已經(jīng)是三個年頭14個月了，2023年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個月來其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個月已經(jīng)獲得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意分開，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。一、反思走入公司的決策1、是因為原因承受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了，當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請經(jīng)公司董事會決定讓我擔(dān)任公司總工程師，我對公司進(jìn)展了為期一個月的觀察，我選擇了放棄。是當(dāng)時的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信譽經(jīng)溫強(qiáng)屢次在贛州金水灣大酒店與我談公司的將來和開展目的，而且告訴我，董事會一致通過聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房工程的管理可以調(diào)整或辭退工程部人員，任何人不得有異議。我很感動，種種復(fù)雜的原因讓我承受了這份任命。路困難、人復(fù)雜，跌跌撞撞,忙繁忙碌。股東之間沒有組織原那么，各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房工程失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。2023年7月16日當(dāng)時總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P(guān)，經(jīng)過曾教師和湯總的誠意打動了我，前車之鑒，后事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。進(jìn)入韶關(guān)四個月后，逐漸意識到公司不注重長遠(yuǎn)利益，受權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了分開。又是湯總的誠心挽留，是啊，來的時間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上獲得一致。公司需要的不是總工程師，本位思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根大多出在自己身上。將因錯位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變公司的結(jié)局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認(rèn)識并承受改變自己的時候。二、反思戰(zhàn)略思路的配合一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)開展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的根底上，充分分析^p優(yōu)勢、優(yōu)勢、時機(jī)、威脅等綜合因素并裝備必要資的結(jié)果。企業(yè)不同的開展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。1.今天成功的經(jīng)歷，有可能是明天失敗的根，從以下幾項指標(biāo)分析^p我們做好了多少？1、理解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：？%;2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：？%;3、員工公平滿意度：？%;4、越級、錯位、缺位管理普遍性：？%;5、文件執(zhí)行率：？%。長痛不如短痛，趁如今有粵北亞太財富中心工程，市場給我們喘息的時機(jī)，把工作重心放到標(biāo)準(zhǔn)根底管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否那么受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理程度、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、工期無法徹底保障的情況下，我們施工面越大風(fēng)險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補(bǔ)救，就為時太晚!回憶一下我們公司開展的歷史，我們企業(yè)的開展，得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠中航長城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得工程，企業(yè)做大還是做強(qiáng)，要看企業(yè)開展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)歷，有可能是明天失敗的根。2.董事會的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過，深入理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在，企業(yè)從無到有，是自己一點一滴心血的結(jié)晶，對待工程更像是對待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的開展，對企業(yè)命運的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險評估和選擇上，傾向于經(jīng)歷防止失敗。但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資?還是價值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!三、反思對后期工作的推動一個企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人安排會出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財富中心工程最根本的幾個方面，分析^p一下我們不能有效推開工作的問題出在了哪里?1、建筑學(xué)中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司，組織構(gòu)造確實定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)開展的需要進(jìn)展崗位分析^p，進(jìn)而把適宜的人員選拔到適宜的崗位。而在我們公司，核心權(quán)利層沒有溝通，假如這不是問題，就施工了52根旋挖樁來說，使人無法想象的本錢還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，也許問題出在了因為待遇匹配了相應(yīng)的職位。2、總經(jīng)理不是救火隊長在公司組織倫理的管理上，總經(jīng)理遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮對一個工程帶來的危害。現(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比較的。當(dāng)一個老板喜歡事必躬親，對企業(yè)的理解甚至哪個角落有個釘子都清楚;當(dāng)這個老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認(rèn)為哪個地方需要調(diào)整，現(xiàn)場就調(diào)動起資。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的方案也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊長”，其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊長！3、一個個被架空的主管，員工會服從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不服從安排，工程會是一個什么樣的場面，人事權(quán)的控制將決定一個管理者的權(quán)威。我曾做過中冶集團(tuán)湖南和天工程管理阿富汗艾娜克工程總工程師、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計院建筑分院總工程師、湖南巴陵建立總工程師、湖南岳陽東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團(tuán)工程總工程師等職務(wù)，雖不敢說獲得過什么大的成就，但至少運做過他們品牌躍升。我非常清楚變革的困難程度，工程管理中出現(xiàn)了一系列問題時，我建議對公司直接任命的個別人員予以調(diào)整，事實證明最終的結(jié)果是付出的代價你們買單。否那么，他的直接上級權(quán)威何在?越位、錯位、缺位的滑稽管理形式讓員工會服從誰的管理?當(dāng)層層都可以混亂安排，工程會是一個什么樣的場面?你們告訴我，當(dāng)管理帶來更困難配合的場面下，結(jié)果是什么?4、“法之不行，自上犯之！”讓一個人執(zhí)行不太愿意做的事情時，只有兩個方法：一個是通過溝通改變其觀念，二是假如不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)憂的后果。在紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)的過程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先施行了局部贏得民心的措施，組織召開工程例會、班前會，感謝黃毅總經(jīng)理在這一點上的大力支持，工程部紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。但問題在后邊，例會決定的事情即不執(zhí)行也不將信息反應(yīng)給，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開場動搖。其實我的目的在于給員工一個信息——從如今起，我們必須按新標(biāo)準(zhǔn)、新標(biāo)準(zhǔn)施工都會以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。篇4：建筑師辭職報告范文建筑師辭職報告范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)心與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了理論經(jīng)歷，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。盡管我不能繼續(xù)為公司效勞，但是我仍然衷心祝愿公司能越開展越壯大，相信一定會有更多更好的人才參加公司，新廈設(shè)計一定會獲得更大的成功。在此，我特別向公司的董事，總工黃教師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)心。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。此致敬禮辭職人：xxxx年xx月xx日篇5：工程師辭職報告工程師辭職報告工程師辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開場有了考慮，認(rèn)真的考慮，也許這一考慮，上帝會發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而考慮的結(jié)果，其實連自己都難以承受—我覺得我不合適硬件工程師的工作，否認(rèn)自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實，學(xué)會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又合適做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有跑到社會上去重新開場，重新遭遇挫折，才能給自己一個準(zhǔn)確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。工程師辭職報告工程師辭職報告。我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興隆興隆!工程師辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是xx工程的系統(tǒng)集成工程師，負(fù)責(zé)工程第三階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少費事，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，xx公司也是個好公司，如今讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。工程師辭職報告6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更，具有工程進(jìn)度規(guī)劃和管理，技術(shù)難點公關(guān)，各項性能優(yōu)化才能最后，祝愿公司開展越來越來，同事們事事順心。辭職人：20xx.12.4工程師辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!時間勿勿一過，在公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無為，沒有做出太大成績出來。三年前我從大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進(jìn)入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠(yuǎn)的分開公司，心里有點不舍，可是種種原因，我不得不分開。工程師辭職報告求職信。做為電子工程師每天做著以下工作：1、研究、開發(fā)、設(shè)計、消費集成電路、〔辭職信〕半導(dǎo)體分立器件、電真空期間和特種器件;2、研究、開發(fā)、設(shè)計、消費阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機(jī)電組件、電子線纜、光纖光纜、化學(xué)物理電及激光、紅外技術(shù)的應(yīng)用等;3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用;4、研究、開發(fā)電子元器件試驗與檢測技術(shù)及其應(yīng)用。可以說很多事情讓我厭煩，我一直在堅持，然而事事總是難以意料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無法平靜，我選擇分開，希望公司可以批準(zhǔn)我的辭職申請。第3篇：房地產(chǎn)單位土建工程師述職報告2023年上半年述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：2023年已經(jīng)過去6個月，回想這半年的工作，我感覺很充實。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，XX工程實現(xiàn)了臨街廣場開放和工程開盤預(yù)售的節(jié)點目的。下面我就今年上半年的主要工作總結(jié)如下：一、完成的主要工作：1、實測實量、持續(xù)改良按照公司的要求，對所有工程的檢查驗收都做到了實測實量，對實測合格率達(dá)不到公司要求的棟號，分析^p產(chǎn)生問題的原因并制定詳細(xì)的改良措施，在下次驗收時，針對實測合格率達(dá)不到要求的棟號重點檢查措施執(zhí)行情況，通過持續(xù)改良，逐步提升實體質(zhì)量程度