科室安全制度12篇

科室安全制度12篇名目第1篇科室質(zhì)量與安全教育培訓(xùn)制度第2篇某醫(yī)院科室用電安全管理制度第3篇科室人員崗位安全防范防火制度第4篇廠長及各科室安全生產(chǎn)責(zé)任制度第5篇各生產(chǎn)車間及科室主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第6篇高壓氧科室安全管理制度第7篇科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度第8篇醫(yī)院科室用電安全管理制度第9篇科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度第10篇某科室質(zhì)量與安全教育培訓(xùn)制度第11篇各生產(chǎn)車間科室主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第12篇科室人員安全防范防火崗位制度

【第1篇】科室質(zhì)量與安全教育培訓(xùn)制度

一、科室管理與自身建設(shè)

1、科室全面管理制度完善，人員崗位職責(zé)明確，日常管理資料齊全。

2、科室及所開展技術(shù)依法準入，醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。

3、制定科室進展長期規(guī)劃和近期方案，留意科室人才梯隊建設(shè)

4、科室實行多種形式強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行廉政要求，無違法亂紀狀況發(fā)生。

二、醫(yī)療質(zhì)量與安全

1、科主任為科室醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，科室醫(yī)療質(zhì)量管理組織體系完善，各項規(guī)章制度齊全，運用科學(xué)的組織、方案、掌握等方式創(chuàng)新性進行病理質(zhì)量、安全管理。

2、有全面病理檢查質(zhì)量、安全管理及持續(xù)改進的實施方案和落實措施，科室質(zhì)量掌握有標準、有措施，建立日常檢查、分析、評價、反饋、處理等制度，建立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量可追溯制度，實行質(zhì)量責(zé)任追究制。

3、定期開展科室全員病理檢查服務(wù)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)

4、病理檢查質(zhì)量和安全核心制度健全，落實到位，有核心制度落實保證措施，有質(zhì)量持續(xù)改進措施及記錄。檢查質(zhì)量關(guān)鍵流程（主要指蠟切片、術(shù)中快速冰凍切片、細胞學(xué)診斷、特別染色、免疫組織化染色）管理制度落實好。嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行病理檢查規(guī)范和操作規(guī)范，無違規(guī)操作現(xiàn)象。

5、開展新技術(shù)、新項目符合各級衛(wèi)生行政部門和本單位關(guān)于新技術(shù)、新項目的審批、準入、應(yīng)用、評價、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等相關(guān)規(guī)定。

6、嚴格執(zhí)行《病理科建設(shè)與管理指南（試行）》等有關(guān)規(guī)定，病理診斷報告書寫準時、精確?????、規(guī)范。科室有專人負責(zé)病理質(zhì)量管理，制片與診斷質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)定要求，能準時供應(yīng)規(guī)范的病理診斷報告，有嚴格審核制度。

7、有醫(yī)院感染掌握與生物安全管理程序與措施，遵照實施并有記錄。

8、制片與診斷質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)定要求，能準時供應(yīng)規(guī)范的病理診斷報告，有嚴格審核制度。

9、科室成立感染管理監(jiān)控小組，成員職責(zé)明確，能切實有效地開展工作；嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度和手衛(wèi)生規(guī)范及其它醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)技術(shù)規(guī)范；醫(yī)務(wù)人員嫻熟把握醫(yī)院感染學(xué)問，定期參與院感學(xué)問培訓(xùn)；落實醫(yī)院感染監(jiān)測、診斷、報告制度，醫(yī)院感染率、漏報率達到規(guī)定要求；一次性使用的醫(yī)療器械、器具無重復(fù)使用現(xiàn)象；醫(yī)療廢物管理規(guī)范。

三、科室、崗位教育

科室的安全教育由科室負責(zé)人負責(zé)，教育內(nèi)容包括：科室內(nèi)診療操作規(guī)程、主要設(shè)備的性能、特色技術(shù)操作規(guī)范、科室刮玻璃制度、科內(nèi)醫(yī)療設(shè)施設(shè)備使用方法、安全留意事項等。經(jīng)考核合格，方可進行相應(yīng)的工作，教學(xué)課時不少于24小時。

四、現(xiàn)場教育

現(xiàn)場安全教育由代教老師負責(zé)，教育內(nèi)容包括：工作特點，主要設(shè)備原理、操作留意事項及操作規(guī)程，崗位責(zé)任制、事故案例及事故預(yù)防措施、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備的使用方法和維和等。

五、全員安全教育

1、醫(yī)院必需對各級管理人員每半年進行一次安全培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)醫(yī)療安全的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理，安全學(xué)問和醫(yī)療安全工作閱歷教訓(xùn)等內(nèi)容。

2、對醫(yī)院、科室內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必需重新進行科室級和現(xiàn)場安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

六、新項目、新技術(shù)的開頭教育

在新項目。新技術(shù)開展前，新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品使用前，要按新的安全操作規(guī)程，對相關(guān)義務(wù)人員和有關(guān)人員進行特地培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進行操作。

七、事故教育

1、對違規(guī)、違紀操作造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進行醫(yī)療安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、發(fā)生重大醫(yī)療事故和惡性未遂事故后，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)實行的緊急措施。

八、建立安全活動日和班前班后會上檢查醫(yī)療安全狀況等制度，對成員進行常常性教育。醫(yī)療質(zhì)量安全管理委員會定期對安全教育制度執(zhí)行狀況進行檢查，檢查主要內(nèi)容：學(xué)前有否支配，參與有否簽到，學(xué)習(xí)有否記錄。

【第2篇】某醫(yī)院科室用電安全管理制度

安全用電、節(jié)省用電是醫(yī)院安全節(jié)能工作的重要組成部分,是醫(yī)院健康持續(xù)進展的必要保障,為加強管理,明確要求,規(guī)范各類用電行為,特制定本安全節(jié)省用電管理制度。

一、醫(yī)院科室安全用電管理由醫(yī)院后勤部門負責(zé),科室的全部外線電源線路的設(shè)計、施工、檢查、驗收、維護均由總務(wù)科統(tǒng)一辦理。未經(jīng)總務(wù)科審批的用電項目,必需經(jīng)總務(wù)科重新審查、驗收后,才能投入使用,否則,應(yīng)無條件拆除。

二、科室電源輸入線路一律由總務(wù)科直接組織施工,任何部門均不得自行接線接電。室內(nèi)電路新增加設(shè)備有總務(wù)科統(tǒng)一組織施工。支配有執(zhí)照的電工施工,無電工執(zhí)照的人員不準安裝電源線路。

三、電源線路在設(shè)計時,必需充分考慮進展的需要,使電路有足夠的剩余容量。對陳舊老化、超負荷的電源線路,必需有方案地逐步更換。一時難于更換的,必需在確保安全的條件下,實行特殊防護措施,否則,必需暫停使用。

四、電源線路必需安裝牢靠的保險裝置,并正確使用保險絲,確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。

五、科室和宿舍安裝使用大容量的電器設(shè)備,必需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準,擅自安裝使用的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝使用大容量用電器的地方,一律禁止安裝使用。

六、全部電路安裝、電器操作的人員,都必需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),考試合格后,才能上崗。接觸電源必需有牢靠的絕緣措施,并按規(guī)定嚴格進行檢查,防止觸電事故的發(fā)生。

七、全部用電場所必需執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定,人員離開用電場所或電器設(shè)備不使用時,要關(guān)閉總電源。24小時用電的設(shè)備,必需有專人值班,隨時把握用電的安全狀況。各行政科室、走廊等場所的照明設(shè)備要依據(jù)醫(yī)院實際狀況準時關(guān)閉,堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。計算機、打印機、飲水機、空調(diào)、等電源由各部門負責(zé)人或指定負責(zé)人在下班后關(guān)閉電源,如后面的人要連續(xù)使用,則誰用誰關(guān)掉。

八、電器在使用過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等特別狀況時,必需馬上停止操作,關(guān)閉電源,并準時找電工檢查、修理,確認能安全運行時,才能連續(xù)使用。

九、科室裝修時,電源線路必需由專業(yè)電工設(shè)計、施工,并充分考慮電源容量和線路安全,加裝漏電愛護裝置,禁止私拉亂接電源線路。

十、安全用電必需堅持定期檢查制度,總務(wù)科會同有關(guān)部門,每年組織1~2次檢查,各部門每月要進行一次檢查,總務(wù)科支配巡查人員每天進行一次檢查,對擔(dān)心全隱患準時整改。

十一、任何部門和個人都必需嚴格遵守安全用電規(guī)章,嚴禁私拉亂接電源,嚴禁違章違規(guī)使用電器,嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規(guī)違章用電的單位和個人,科室員工都有檢舉和監(jiān)督的義務(wù)。

十二、違反上述規(guī)定,依據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟懲罰,違反規(guī)定造成人身傷亡和設(shè)備、財產(chǎn)損失的,將依據(jù)情節(jié)和損失程度賜予罰款、賠償處分,直至移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

本制度自發(fā)布之日執(zhí)行

總務(wù)科

2023年7月1日

【第3篇】醫(yī)院科室用電安全管理制度

安全用電、節(jié)省用電是醫(yī)院安全節(jié)能工作的重要組成部分，是醫(yī)院健康持續(xù)進展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)省用電管理制度。

一、醫(yī)院科室安全用電管理由醫(yī)院后勤部門負責(zé)，科室的全部外線電源線路的設(shè)計、施工、檢查、驗收、維護均由總務(wù)科統(tǒng)一辦理。未經(jīng)總務(wù)科審批的用電項目，必需經(jīng)總務(wù)科重新審查、驗收后，才能投入使用，否則，應(yīng)無條件拆除。

二、科室電源輸入線路一律由總務(wù)科直接組織施工，任何部門均不得自行接線接電。室內(nèi)電路新增加設(shè)備有總務(wù)科統(tǒng)一組織施工。支配有執(zhí)照的電工施工，無電工執(zhí)照的人員不準安裝電源線路。

三、電源線路在設(shè)計時，必需充分考慮進展的需要，使電路有足夠的剩余容量。對陳舊老化、超負荷的電源線路，必需有方案地逐步更換。一時難于更換的，必需在確保安全的條件下，實行特殊防護措施，否則，必需暫停使用。

四、電源線路必需安裝牢靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。

五、科室和宿舍安裝使用大容量的電器設(shè)備，必需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準，擅自安裝使用的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝使用大容量用電器的地方，一律禁止安裝使用。

六、全部電路安裝、電器操作的人員，都必需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后，才能上崗。接觸電源必需有牢靠的絕緣措施，并按規(guī)定嚴格進行檢查，防止觸電事故的發(fā)生。

七、全部用電場所必需執(zhí)行"人走電關(guān)'的規(guī)定，人員離開用電場所或電器設(shè)備不使用時，要關(guān)閉總電源。24小時用電的設(shè)備，必需有專人值班，隨時把握用電的安全狀況。各行政科室、走廊等場所的照明設(shè)備要依據(jù)醫(yī)院實際狀況準時關(guān)閉，堅決杜絕"白晝燈'和"長明燈'現(xiàn)象。計算機、打印機、飲水機、空調(diào)、等電源由各部門負責(zé)人或指定負責(zé)人在下班后關(guān)閉電源，如后面的人要連續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。

八、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等特別狀況時，必需馬上停止操作，關(guān)閉電源，并準時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能連續(xù)使用。

九、科室裝修時，電源線路必需由專業(yè)電工設(shè)計、施工，并充分考慮電源容量和線路安全，加裝漏電愛護裝置，禁止私拉亂接電源線路。

十、安全用電必需堅持定期檢查制度，總務(wù)科會同有關(guān)部門，每年組織1～2次檢查，各部門每月要進行一次檢查，總務(wù)科支配巡查人員每天進行一次檢查，對擔(dān)心全隱患準時整改。

十一、任何部門和個人都必需嚴格遵守安全用電規(guī)章，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規(guī)使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規(guī)違章用電的單位和個人，科室員工都有檢舉和監(jiān)督的義務(wù)。

十二、違反上述規(guī)定，依據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟懲罰，違反規(guī)定造成人身傷亡和設(shè)備、財產(chǎn)損失的，將依據(jù)情節(jié)和損失程度賜予罰款、賠償處分，直至移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

本制度自發(fā)布之日執(zhí)行

總務(wù)科

2023年7月1日

【第4篇】某科室質(zhì)量與安全教育培訓(xùn)制度

一、科室管理與自身建設(shè)

1、科室全面管理制度完善,人員崗位職責(zé)明確,日常管理資料齊全。

2、科室及所開展技術(shù)依法準入,醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。

3、制定科室進展長期規(guī)劃和近期方案,留意科室人才梯隊建設(shè)

4、科室實行多種形式強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行廉政要求,無違法亂紀狀況發(fā)生。

二、醫(yī)療質(zhì)量與安全

1、科主任為科室醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人,科室醫(yī)療質(zhì)量管理組織體系完善,各項規(guī)章制度齊全,運用科學(xué)的組織、方案、掌握等方式創(chuàng)新性進行病理質(zhì)量、安全管理。

2、有全面病理檢查質(zhì)量、安全管理及持續(xù)改進的實施方案和落實措施,科室質(zhì)量掌握有標準、有措施,建立日常檢查、分析、評價、反饋、處理等制度,建立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量可追溯制度,實行質(zhì)量責(zé)任追究制。

3、定期開展科室全員病理檢查服務(wù)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)

4、病理檢查質(zhì)量和安全核心制度健全,落實到位,有核心制度落實保證措施,有質(zhì)量持續(xù)改進措施及記錄。檢查質(zhì)量關(guān)鍵流程(主要指蠟切片、術(shù)中快速冰凍切片、細胞學(xué)診斷、特別染色、免疫組織化染色)管理制度落實好。嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行病理檢查規(guī)范和操作規(guī)范,無違規(guī)操作現(xiàn)象。

5、開展新技術(shù)、新項目符合各級衛(wèi)生行政部門和本單位關(guān)于新技術(shù)、新項目的審批、準入、應(yīng)用、評價、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等相關(guān)規(guī)定。

6、嚴格執(zhí)行《病理科建設(shè)與管理指南(試行)》等有關(guān)規(guī)定,病理診斷報告書寫準時、精確?????、規(guī)范?？剖矣袑Ｈ素撠?zé)病理質(zhì)量管理,制片與診斷質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)定要求,能準時供應(yīng)規(guī)范的病理診斷報告,有嚴格審核制度。

7、有醫(yī)院感染掌握與生物安全管理程序與措施,遵照實施并有記錄。

8、制片與診斷質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)定要求,能準時供應(yīng)規(guī)范的病理診斷報告,有嚴格審核制度。

9、科室成立感染管理監(jiān)控小組,成員職責(zé)明確,能切實有效地開展工作;嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度和手衛(wèi)生規(guī)范及其它醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)技術(shù)規(guī)范;醫(yī)務(wù)人員嫻熟把握醫(yī)院感染學(xué)問,定期參與院感學(xué)問培訓(xùn);落實醫(yī)院感染監(jiān)測、診斷、報告制度,醫(yī)院感染率、漏報率達到規(guī)定要求;一次性使用的醫(yī)療器械、器具無重復(fù)使用現(xiàn)象;醫(yī)療廢物管理規(guī)范。

三、科室、崗位教育

科室的安全教育由科室負責(zé)人負責(zé),教育內(nèi)容包括:科室內(nèi)診療操作規(guī)程、主要設(shè)備的性能、特色技術(shù)操作規(guī)范、科室刮玻璃制度、科內(nèi)醫(yī)療設(shè)施設(shè)備使用方法、安全留意事項等。經(jīng)考核合格,方可進行相應(yīng)的工作,教學(xué)課時不少于24小時。

四、現(xiàn)場教育

現(xiàn)場安全教育由代教老師負責(zé),教育內(nèi)容包括:工作特點,主要設(shè)備原理、操作留意事項及操作規(guī)程,崗位責(zé)任制、事故案例及事故預(yù)防措施、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備的使用方法和維和等。

五、全員安全教育

1、醫(yī)院必需對各級管理人員每半年進行一次安全培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)醫(yī)療安全的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理,安全學(xué)問和醫(yī)療安全工作閱歷教訓(xùn)等內(nèi)容。

2、對醫(yī)院、科室內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工,必需重新進行科室級和現(xiàn)場安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

六、新項目、新技術(shù)的開頭教育

在新項目。新技術(shù)開展前,新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品使用前,要按新的安全操作規(guī)程,對相關(guān)義務(wù)人員和有關(guān)人員進行特地培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進行操作。

七、事故教育

1、對違規(guī)、違紀操作造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進行醫(yī)療安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、發(fā)生重大醫(yī)療事故和惡性未遂事故后,醫(yī)院醫(yī)務(wù)科要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí),吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)實行的緊急措施。

八、建立安全活動日和班前班后會上檢查醫(yī)療安全狀況等制度,對成員進行常常性教育。醫(yī)療質(zhì)量安全管理委員會定期對安全教育制度執(zhí)行狀況進行檢查,檢查主要內(nèi)容:學(xué)前有否支配,參與有否簽到,學(xué)習(xí)有否記錄。

【第5篇】各生產(chǎn)車間科室主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)仔細貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及公司的有關(guān)制度,對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負全責(zé)。

(二)接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(三)健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,建立職業(yè)安全衛(wèi)生的正常秩序。依據(jù)本部門的特點,建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制、各工種安全操作規(guī)程和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,并監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行。

(四)嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時,同時把安全工作貫徹到每一個詳細環(huán)節(jié)中去,做到職業(yè)安全衛(wèi)生常常化、制度化、詳細化、標準化。仔細組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查,每月至少組織一次全面性的安全檢查,發(fā)覺問題,準時實行措施,保證安全的條件下組織生產(chǎn)。

(五)負責(zé)部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。對部門員工進行常常性的安全教育培訓(xùn),組織部門專業(yè)安全技術(shù)學(xué)問和應(yīng)急學(xué)問、應(yīng)急力量培訓(xùn);部門特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn)考試合格,取得操作合格證后,方可上崗操作。對新員工、調(diào)換工種人員,復(fù)工人員和實習(xí)人員,必需進行安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗操作,并做好原始記錄備查。

(六)組織制定本部門負責(zé)的臨時性危急作業(yè)(登高作業(yè)、吊裝作業(yè)、動火作業(yè)、大型搬運作業(yè)、帶電作業(yè)、深坑作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、設(shè)備內(nèi)部修理作業(yè)等)的職業(yè)安全衛(wèi)生保障措施工作,經(jīng)主管部門審批后執(zhí)行,并指定專人負責(zé)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

(七)嚴格對易燃易爆、劇毒物品的管理。按時檢查本部門危急點,仔細做好記錄,發(fā)覺問題準時匯報并落實整改。

(八)發(fā)生員工因工傷亡事故時,負責(zé)組織搶救、愛護現(xiàn)場,準時報告燒結(jié)廠領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督科。并負責(zé)組織對事故進行調(diào)查分析,查明緣由,仔細總結(jié)教訓(xùn),實行有效防范措施,對職業(yè)安全衛(wèi)生有貢獻或事故責(zé)任者,提出獎懲看法。

(九)組織好均衡生產(chǎn),嚴格掌握加班加點,保證員工勞逸結(jié)合,做好女員工特別勞動愛護工作。

(十)領(lǐng)導(dǎo)并支持本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的工作。準時向上級、職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門反映職業(yè)安全衛(wèi)生上存在的問題,并提出解決問題的看法或方案。

(十一)對本部門設(shè)備要加強維護管理,使其處于良好狀態(tài),保證安全裝置完整、敏捷、牢靠。

【第6篇】科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度

（一）醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)

1.重點抓好醫(yī)療核心制度的落實：首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例爭論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例爭論制度、交接班制度、病歷書寫規(guī)范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。

2．加強醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。

3．加強全員質(zhì)量和安全教育，堅固樹立質(zhì)量和安全意識，提高全員質(zhì)量管理與改進的意識和參加力量，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。

4．加強全員培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員"基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問、基本技能'必需人人達標。

（二）病歷書寫

重視醫(yī)療文件的內(nèi)在質(zhì)量與安全。醫(yī)療文件是醫(yī)護人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄，有很強的書證作用；同時醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，對醫(yī)療文件的書寫內(nèi)容提出了新的要求，加強醫(yī)療文書的內(nèi)在質(zhì)量管理，避開醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

1.《病歷書寫規(guī)范》的再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)悟。

2.病歷書寫中的準時性和完整性，字跡的清晰性；

3.體檢的全面性和精確?????性；

4.上級醫(yī)生查房的準時性和記錄內(nèi)容的規(guī)范性；

5.日常病程記錄的準時性和完整性（包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示，疑難危重病人的爭論記錄，危重搶救病人的搶救記錄，重要化驗、特別檢查和病理結(jié)果的記錄和分析，會診記錄、死亡記錄和死亡爭論記錄等）；

6.正確對待家屬同意治療看法的簽字?！吨橥鈺返暮炗唽嶋H上是雙向性的，醫(yī)護人員必需保持頭腦糊涂，正確對待家屬對治療操作同意的簽字，在治療中要精益求精，盡可能避開發(fā)生意外。臨床醫(yī)生在選擇治療方式、方法、藥物、護理措施的同時，要對家屬講清利弊，充分征求看法，敬重患者或家屬對治療方法的選擇權(quán)。

治療知情同意記錄的規(guī)范性（包括住院病人72小時內(nèi)知情同意談話記錄，特別檢查、治療的知情同意談話記錄，醫(yī)?；颊咦再M＜特別＞藥品和器械知情同意談話記錄等）；

7.治療的合理性（抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反應(yīng)有無報告和記錄，處方〈包括精神、麻醉處方、引產(chǎn)藥物〉的合格率等）；

8.歸檔病歷是否準時上交，項目是否完整；

（三）醫(yī)院感染管理

1．醫(yī)院感染突發(fā)大事應(yīng)急處理力量；

2．醫(yī)院感染散發(fā)病歷報告落實狀況；

3．清潔、消毒、滅菌執(zhí)行狀況；

4．手衛(wèi)生與自身防護落實；

5．抗菌藥物合理使用；

6．一次性無菌物品是否按規(guī)范使用；

7．多重耐藥菌及非結(jié)核分枝桿菌的預(yù)防與掌握；

8．醫(yī)療廢物的管理；

9．加強醫(yī)院感染預(yù)防與掌握的各項工作。

10.術(shù)前、術(shù)中、及術(shù)后感控措施。

（四）加強對臨床路徑及按病種付費的管理臨床路徑及按病種付費管理

仔細學(xué)習(xí)有關(guān)文件及精神，完善科室標準化醫(yī)囑單，發(fā)揮科室的監(jiān)督作用。

準時發(fā)覺問題，提出整改措施，保障安全措施與醫(yī)院進展相適應(yīng)和配套。

（五）醫(yī)療安全不良大事管理

加強學(xué)習(xí)，提高熟悉，自覺仔細履行崗位職責(zé)，要常常性地進行質(zhì)量管理教育，提高全員質(zhì)量管理意識。對發(fā)生不良大事準時上報，分析緣由，準時整改。

【第7篇】科室人員崗位安全防范防火制度

一、堅守工作崗位,提高警惕,工作中盡職盡責(zé),保證在自己的工作范圍內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故和刑事案件。

二、嚴格執(zhí)行益元百貨各項防火、防范安全規(guī)定,不在辦公室使用無關(guān)電器,不打與工作無關(guān)的電話,不帶無關(guān)人員進入重要區(qū)域,遇有生疏人進入辦公區(qū),要主動詢問來意。

三、嚴格執(zhí)行各項保密守則,做好各類重要文件的保密工作和儲存工作,重要文件要妥當保管。

四、仔細執(zhí)行益元百貨規(guī)定的值班制度,在值班時要盡職盡責(zé),不準遲到早退,發(fā)覺問題要準時匯報,并樂觀幫助帶班領(lǐng)導(dǎo)處理。

五、做到會使用消防器材,熟知“四懂四會和七防”等相關(guān)學(xué)問,清晰消防器材存放位置,不得隨便動用或挪用。

六、不得在辦公室存放珍貴物品和現(xiàn)金,不得在辦公區(qū)域和益元百貨其它禁煙區(qū)域吸煙。

七、每天下班前關(guān)窗鎖門,切斷電源,下班后不得在辦公室內(nèi)無故逗留、留宿、私留外人、喝酒、打牌或從事賭博等違法活動。因工作需要加班時,應(yīng)書面申請經(jīng)保衛(wèi)部門批準。

八、特別崗位的科員要遵守、執(zhí)行自己崗位的防火防范責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,其它崗位人員凡在辦公室及整個辦公區(qū)域工作時應(yīng)遵守執(zhí)行本責(zé)任制的全部規(guī)定。

【第8篇】各生產(chǎn)車間及科室主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）仔細貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及公司的有關(guān)制度，對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負全責(zé)。

（二）接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（三）健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，建立職業(yè)安全衛(wèi)生的正常秩序。依據(jù)本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制、各工種安全操作規(guī)程和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行。

（四）嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個詳細環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)安全衛(wèi)生常常化、制度化、詳細化、標準化。仔細組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查，每月至少組織一次全面性的安全檢查，發(fā)覺問題，準時實行措施，保證安全的條件下組織生產(chǎn)。

（五）負責(zé)部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。對部門員工進行常常性的安全教育培訓(xùn)，組織部門專業(yè)安全技術(shù)學(xué)問和應(yīng)急學(xué)問、應(yīng)急力量培訓(xùn)；部門特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得操作合格證后，方可上崗操作。對新員工、調(diào)換工種人員，復(fù)工人員和實習(xí)人員，必需進行安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗操作，并做好原始記錄備查。

（六）組織制定本部門負責(zé)的臨時性危急作業(yè)（登高作業(yè)、吊裝作業(yè)、動火作業(yè)、大型搬運作業(yè)、帶電作業(yè)、深坑作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、設(shè)備內(nèi)部修理作業(yè)等）的職業(yè)安全衛(wèi)生保障措施工作，經(jīng)主管部門審批后執(zhí)行，并指定專人負責(zé)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

（七）嚴格對易燃易爆、劇毒物品的管理。按時檢查本部門危急點，仔細做好記錄，發(fā)覺問題準時匯報并落實整改。

（八）發(fā)生員工因工傷亡事故時，負責(zé)組織搶救、愛護現(xiàn)場，準時報告燒結(jié)廠領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督科。并負責(zé)組織對事故進行調(diào)查分析，查明緣由，仔細總結(jié)教訓(xùn)，實行有效防范措施，對職業(yè)安全衛(wèi)生有貢獻或事故責(zé)任者，提出獎懲看法。

（九）組織好均衡生產(chǎn)，嚴格掌握加班加點，保證員工勞逸結(jié)合，做好女員工特別勞動愛護工作。

（十）領(lǐng)導(dǎo)并支持本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的工作。準時向上級、職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門反映職業(yè)安全衛(wèi)生上存在的問題，并提出解決問題的看法或方案。

（十一）對本部門設(shè)備要加強維護管理，使其處于良好狀態(tài)，保證安全裝置完整、敏捷、牢靠。

【第9篇】科室人員安全防范防火崗位制度

一、堅守工作崗位，提高警惕，工作中盡職盡責(zé)，保證在自己的工作范圍內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故和刑事案件。

二、嚴格執(zhí)行益元百貨各項防火、防范安全規(guī)定，不在辦公室使用無關(guān)電器，不打與工作無關(guān)的電話，不帶無關(guān)人員進入重要區(qū)域，遇有生疏人進入辦公區(qū)，要主動詢問來意。

三、嚴格執(zhí)行各項保密守則，做好各類重要文件的保密工作和儲存工作，重要文件要妥當保管。

四、仔細執(zhí)行益元百貨規(guī)定的值班制度，在值班時要盡職盡責(zé)，不準遲到早退，發(fā)覺問題要準時匯報，并樂觀幫助帶班領(lǐng)導(dǎo)處理。

五、做到會使用消防器材，熟知"四懂四會和七防'等相關(guān)學(xué)問，清晰消防器材存放位置，不得隨便動用或挪用。

六、不得在辦公室存放珍貴物品和現(xiàn)金，不得在辦公區(qū)域和益元百貨其它禁煙區(qū)域吸煙。

七、每天下班前關(guān)窗鎖門，切斷電源，下班后不得在辦公室內(nèi)無故逗留、留宿、私留外人、喝酒、打牌或從事賭博等違法活動。因工作需要加班時，應(yīng)書面申請經(jīng)保衛(wèi)部門批準。

八、特別崗位的科員要遵守、執(zhí)行自己崗位的防火防范責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，其它崗位人員凡在辦公室及整個辦公區(qū)域工作時應(yīng)遵守執(zhí)行本責(zé)任制的全部規(guī)定。

【第10篇】廠長及各科室安全生產(chǎn)責(zé)任制度

廠長及各科室安全生產(chǎn)責(zé)任制度生產(chǎn)廠長/經(jīng)（副理）安全生產(chǎn)責(zé)任制：1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，生產(chǎn)廠（副）長對各部門安全生產(chǎn)工作負全面督導(dǎo)責(zé)任。保證國家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在全公司的貫徹執(zhí)行。2定期召開安全會議（每月最少一次），要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，會議要有記錄。3組織制定并實施各項安全管理規(guī)定，安全操作規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案，并仔細貫徹執(zhí)行。4仔細組織好安全教育、安全培訓(xùn)和考核工作，抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復(fù)工教育工作。5組織好各項安全活動，組織好各項安全學(xué)問競賽活動，有權(quán)對安全生產(chǎn)有貢獻或事故責(zé)任者提出獎懲看法。6堅持安全檢查，要深化現(xiàn)場檢查，發(fā)覺隱患準時整改。7負責(zé)審批動火安全措施，對危急較大的作業(yè)，必需親臨現(xiàn)場檢查安全措施的落實狀況，確保動火安全。8對事故進行調(diào)查分析，準時上報，并實行有力措施防止再次發(fā)生，同時組織事故有關(guān)人員進行現(xiàn)場安全教育，提高職工的安全防范力量。9不違章指揮，制止他人違章指揮和作業(yè)。在緊急狀況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并對其進行懲罰。10在進行新產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)改造或提出技術(shù)措施的同時，提出安全技術(shù)措施。

課（副）**全生產(chǎn)責(zé)任制：1、各部門課（副）長是本部門安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。幫助第一安全責(zé)任人貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和制度；2、按誰主管誰負責(zé)原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負責(zé)，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況，準時訂正下屬失職和違章行為；3、仔細做好安全工作“五同時”(在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時方案、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)；4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施方案，并仔細組織實施；5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責(zé)審批動火報告；6、負責(zé)分管部門的安全教育考核工作；

7、組織對分管部門事故的調(diào)查、處理，并準時向第一安全負責(zé)人報告。

【第11篇】科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度

(一)醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)

1.重點抓好醫(yī)療核心制度的落實:首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例爭論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例爭論制度、交接班制度、病歷書寫規(guī)范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。

2.加強醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。

3.加強全員質(zhì)量和安全教育,堅固樹立質(zhì)量和安全意識,提高全員質(zhì)量管理與改進的意識和參加力量,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。

4.加強全員培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問、基本技能”必需人人達標。

(二)病歷書寫

重視醫(yī)療文件的內(nèi)在質(zhì)量與安全。醫(yī)療文件是醫(yī)護人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄,有很強的書證作用;同時醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,對醫(yī)療文件的書寫內(nèi)容提出了新的要求,加強醫(yī)療文書的內(nèi)在質(zhì)量管理,避開醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

1.《病歷書寫規(guī)范》的再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)悟。

2.病歷書寫中的準時性和完整性,字跡的清晰性;

3.體檢的全面性和精確?????性;

4.上級醫(yī)生查房的準時性和記錄內(nèi)容的規(guī)范性;

5.日常病程記錄的準時性和完整性(包括上