公司財務報告工作總結（共7篇）

第70頁共70頁公司財務報告工作總結〔共7篇〕公司財務總結報告范文(一)財務部門是一個企業(yè)的神經中樞，可以對企業(yè)信息進展全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內部控制、本錢控制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計才能和運營才能，是支撐公司安康成長的基石和保障。幾年來，在xx市糧食局和xx公司公司正確領導下，我們以會計根底工作達標和開展財務管理年活動為契機，從根底工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為打破口，嚴密結合我公司財務管理工作的實際，努力在加強財務管理，標準財務核算，進步財務管理程度上下功夫，獲得了一定成績，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。一、健全管理制度，強化制度管理公司成立以來，為完善財務管理制度，根據(jù)會計根底標準的要求，先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽核制度》、《本錢核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題，先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《XX年財務核算及獎勵方法》及《補充規(guī)定》、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費方法的暫行規(guī)定》、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等詳細管理方法、規(guī)定。按照xxx認證的要求，標準了固定資產購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、消費、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內部控制和監(jiān)視，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目的明確，又互相協(xié)作，從制度上堵塞破綻，獲得較好的效果。費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非消費性開支根本杜絕，毛利率程度比去年同期有了較大進步。二、加強會計隊伍建立，進步會計隊伍素質財務管理工作對于企業(yè)經營具有非常重要的作用，財務人員的素質又是進步財務管理程度的關鍵。為此，針對各經營單位會計人員業(yè)務根底薄弱的現(xiàn)狀，我們把進步基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓，進步基層單位會計人員業(yè)務素質;加強會計職業(yè)道德培訓，強化會計人員職業(yè)道德程度;加強會計人員法律培訓，增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓，使廣闊會計人員的綜合素質和整體程度得到有效進步。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月x日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎。三、加強內部審計監(jiān)視、促進企業(yè)標準開展為促進企業(yè)標準開展，今年以來我們加大內部審計監(jiān)視力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經營情況、會計資料進展全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目的、審計范圍;審計中，根據(jù)審計進度和存在的問題，及時調整審計程序;審計完畢后，召開專門會議，匯總審計情況，討論審計意見，據(jù)以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結合，一般審計和專題審計相結合，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經濟效益的審計，查找原因，推廣經歷;注重現(xiàn)場兼盤工作，特別是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產的使用、維修，原材物料的實存、質量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計根底工作標準化要求，提出建立性整改意見，并在規(guī)定時間內，要求單位回復整改情況。另外，我們非常注重審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監(jiān)視，使快餐店、招待所內部管理制度得到落實，會計根底工作得到加強、財務管理更加標準、到位。四、統(tǒng)一程序，標準管理，財務管理程序化、標準化(1)實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算。隨著企業(yè)經營的開展，一部分會計走向經理崗位，會計人員變動頻繁。為加強會計工作，進步經營單位會計核算程度，對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作，給與幫助、指導、檢查。分工協(xié)作，對于會計根底方面的工作專人負責，便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決，整改到人，實在起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施，進步了快餐店會計核算程度，保證了各經營單位會計核算工作正常進展，做到完好、準確、及時。(2)配合會計達標工作，標準會計憑證。為進一步適應經營需要，按照會計根底工作標準化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在xx市財政局舉辦的會計根底工作標準化評審活動中，我公司代表xx公司參加了評審，獲會計檔案標準管理獎。(3)做好財務分析^p、進步財務數(shù)據(jù)的有效性。為了促進快餐店更好的開展，根據(jù)各店經營情況，公司每月進展一次店經理參加的業(yè)務分析^p會，從財務數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況，盈利才能、費用收支、經濟運行、店與店之間數(shù)據(jù)比照，查找問題、對照差距、互相學習、提出整改建議，為企業(yè)的開展提供參考根據(jù)。五、加強財務監(jiān)管，進步管理程度(1)加強費用控制，大力壓縮非消費支出。為全面加強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批。從XX年x月份開場快餐店不準再出現(xiàn)零星購置，一切支出由公司統(tǒng)一辦理。(2)加強資金管理、確保資金平安。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進展現(xiàn)金盤點，檢查出納人員是否嚴格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結算日，到期及時支付貨款。通過這一系列措施，既保證資金的平安、完好，又使公司資金得到合理使用、流動。(3)為了加大中心廚房配送力度，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質量標準、統(tǒng)一進貨渠道，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務審計部全力配合，加大審計力度，杜絕自購原材料，每月公布采購情況，從而降低了消費本錢，堵塞了破綻。(4)做好財產清查，確保國有資產增值保值。根據(jù)《企業(yè)會計制度》和公司內部管理制度要求，公司堅持對原材料、周轉材料、每月進展一次盤點，對固定資產每半年進展一次盤點，確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符，保證國有資產的平安、完好，保值、增值。六、加大投入，實現(xiàn)財務管理電算化，進步信息化程度在市局、公司統(tǒng)一領導下，我公司投入近10萬元購置電腦、效勞器、打印機，安裝了“用友財務軟件”，財務管理實現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓，按財務會計電算化操作方法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位標準的要求制定措施，明確方法、步驟、搞好帳據(jù)交接。電算化的施行不僅降低了會計人員的工作強度，進步了工作效率，使財務管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要，新上用友業(yè)務軟件一套，實現(xiàn)了原材料購進、領用、消費、發(fā)貨電算化管理，進步了管理效率，保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步，報表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一，運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資、辦公室相關數(shù)據(jù)共享，信息化程度進一步進步?？傊?，在xx市xxx財務處的正確領導下，在xx公司和公司董事會的大力支持下，通過會計根底工作達標和財務管理年活動的開展、會計根底知識和會計技能大獎賽的舉行，我們公司的財務管理工作和會計核算程度上了一個新的臺階，會計人員整體素質和業(yè)務程度有了較大幅度的進步，有效的推動了企業(yè)開展，所有這些成績的獲得，是與各級領導的大力支持分不開。同時，我們也存在一定的缺乏，基層店面的根底工作還有待加強，電算化程度還有待進一步進步。在今后的工作中，我們一定會倍加努力，爭取獲得更好的成績，回報企業(yè)，回報各級領導的關心。謝謝!公司財務總結報告范文(二)去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開場，人員構造有較大的調整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和進步，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈利部門，合理控制本錢(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計根底工作的標準性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細那么》。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細那么的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)絡在一起，找問題找破綻，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原那么、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細那么中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的理論，我們的工作獲得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深化的意識到加大本錢控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了進步員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理根據(jù)員工的崗位描繪對其平時的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資。三、為了更好的與部門溝通，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了2000年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案提供根據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們定期進展小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們克制了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，進步了每月納稅申報工作的質量，并且純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一根底上，否那么團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)絡。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，二來能及時的把信息反響到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進那么退。假如想在事業(yè)上有所開展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪將來的藍圖。公司財務總結報告范文(三)20xx年財務部認真貫徹“平安第一，預防為主”的工作方針，嚴格執(zhí)行，落實公司制定的平安消費有關的規(guī)定以及日常管理等規(guī)章制度和上級領導交辦的有關工作，有效的預防了資金，賬款等平安責任和辦公環(huán)境平安事故的發(fā)生，現(xiàn)將財務部一年來的平安工作情況簡要總結回報如下：一、會計根底工作方面為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。按月結算公司的憑證帳務，及時申報稅務資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認真總結工作中的缺乏和缺點，及時總結調整過去的錯誤業(yè)務。保證公司賬款的平安。二、學習知識政策，保證業(yè)務合法及時國家會計政策不斷推陳出新，年年有變化調整。為了盡量保證公司經濟業(yè)務的處理方法合理合法合政策，利用空閑時間學習新政策，及時上網閱讀國家的新的會計法規(guī)和調整方法，向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習，及時總結，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費。保證公司資金平安。三、辦公設施與環(huán)境的平安對于辦公室的電，辦公設備每天下班都進展了檢查，下班后斷掉所有電，關好門窗。，各種票據(jù)放入保險柜內，做到萬無一失。保證公司辦公環(huán)境的平安。但是，財務平安工作的復雜性和準確性畢竟是高要求的。所以在工作中難免有這樣那樣的錯誤。在新的一年里，我們會更加努力工作，加強專業(yè)知識學習，改正工作中存在的缺乏，全面提升綜合素質，用實際行動保證公司資金，財產的平安。公司財務總結報告范文(四)一、詳細完成的工作：1)高效率完成機關日常財務核算工作。我公司財務科已經對日常工作流程純熟掌握，能做到條理明晰、帳實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化，各項指標的控制和領導年新的考核都能做到全面、及時、準確的反映。10年我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)視職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務，為領導的經營決策提供有用的信息。2)統(tǒng)一管理專業(yè)分包工程的財務工作。專業(yè)分包工程的前期財務管理重點在于對工程資金的科學、有效的管理，對外要確保管理費的收取、民工工資的發(fā)放、擔保合同的履行、合同履約金的暫扣以及工程工資的實現(xiàn);對內要及時組織資金和辦理內部結算，以效勞的理念確保工程的正常運轉，后期財務管理的重點是組織配合工程勞?；鸬姆颠€工作。xx年財務科在這一塊作了大量有效的工作，也得到了公司領導的肯定。3)積極參與和配合公司市場開發(fā)工作。4)采取有力的措施加強應收賬款的回收工作。二、科室的日常管理工作1)科室的工作紀律和工作態(tài)度較為嚴謹。從事的專業(yè)性質要求我們必須有踏實負責的精神，經手的事項必須真實準確，不能有絲毫的馬虎主業(yè)技能，以求更好地為公司效勞和更好的開展個人。，特別是對上對外的各種財務報表，不能有任何過失。因此科室的所有成員在平時的工作學習中養(yǎng)成了踏實負責的精神。2)我們科室的成員平時注重學習，通過學習來進步3)積極參加集團開展的作風整頓活動并獲得長足的步。4)對領導臨時交辦的工作任務能及時有效地完成。三、存在的問題和改良方法存在的問題一是有關制度和規(guī)定的執(zhí)行力度不夠;二是財務科的管理職能沒有充分的發(fā)揮。解決的方法我們認為首先要確定制度的實用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改后堅決執(zhí)行到底，其次在條件允許的情況下，通過參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務的管理職能，以求更好地為公司的開展獻計獻策。四、20xx年工作目的20xx年財務科的工作就是緊緊圍繞公司的總體目的，做好本職工作，在管理上加大力度，并做好與市場開發(fā)科、工程科的互相協(xié)作五、完畢語新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保管理效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的核算方法。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務管理與效勞職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。為公司的開展壯大之。第4篇：公司財務部工作報告總結公司財務部年度工作總結公司財務部工作總結春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀，公司財務部工作總結。我們財務部也有了一個全新的開場，人員構造有較大的調整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和進步，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈利部門，合理控制本錢〔費用〕，有效地發(fā)揮企業(yè)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計根底工作的規(guī)性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細那么》。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細那么的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)絡在一起，找問題找破綻，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原那么、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細那么中的規(guī)定，認真審核每一憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的理論，我們的工作獲得了Word資料顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費〔管理費用、銷售費用、財務費用〕卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深化的意識到加大本錢控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了進步員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了部員工工資考核方案，由部門經理根據(jù)員工的崗位描繪對其平時的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交會計主管，工作總結《公司財務部工作總結》?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資。三、為了更好的與部門溝通，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了2023年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案提供根據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。Word資料四、為了培養(yǎng)自身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們定期進展小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有有弛。五、在上半年的稅務工作中我們克制了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，進步了每月納稅申報工作的質量，并且純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一根底上，否那么團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？詳細到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反響的良性循環(huán)。其是Word資料要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)絡。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，來能及時的把信息反響到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進那么退。假如想在事業(yè)上有所開展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪將來的藍圖。自xx年7月16日入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來,我對公司的開展和今后的工作充滿了信心和希望,為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：一、前期工作總結:Word資料對于企業(yè)來說，才能往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是才能第一。物業(yè)管理公司對于人才的要多方面的,它包括：組織指揮才能、決策才能、創(chuàng)新才能、社會活動才能、技術才能、協(xié)調與溝通才能等。第一階段(xx年—xx年)：初學階段;xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的參加了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開場。我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的間隔?？蛻舻慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通才能，物業(yè)管理多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好那么工作會非常被動。這就要求在效勞過程中不斷進步自己與外界的溝通才能，同時在公司部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能進步工作效率，減少不必Word資料要的人工本錢。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧?！扒谀苎a拙”，因為當時住在工程，便利用下班后的時間總結完善自己的工作容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約效勞收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進展奠定了堅實的根底。第二階段(xx年—xx年)：開展階段：這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接收工程溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步穩(wěn)固了自己關于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財務工作經歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。工程進入日常管理之后，因為新招的財務助理是好文，我由此又接觸到了輔導新人的工作容，我將自己的工作經歷整理成文字后逐點的與新人一起理論，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經可以很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接收的“親愛的villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合Word資料制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。第三階段(xx年—如今)，不斷提升階段：xx年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何過失，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心慎重，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經根本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。xx年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，進步迅速;同時我的工作容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析^p，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務根據(jù)。今年6月我的工作容再次調Word資料整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。二、主要經歷和收獲：在金網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經歷，尤其是管理處基層財務工作經歷，同時也獲得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經歷和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);(三)只有堅持原那么落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;(四)只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調，才能把分的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷進步、獲得進步。三、確立工作目的，加強協(xié)作。財務工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開場。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目的：Word資料1、以預算為根據(jù)，積極控制本錢、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目的作用，不斷完善事前方案、事中控制、事后總結反響的財務管理體系。2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。3、積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經歷;努力學習，不斷進步自己的專業(yè)知識和業(yè)務才能，以新形象，新相貌，為公司的輝煌開展而努力奮斗。其理念是為網民建造一個安康的“上網綠色通道”。dd01網址導航通過程序與人工雙重挑選出優(yōu)質網址，進展分類收錄，并讓所有網民共同參與建立并進展相應監(jiān)視，對優(yōu)質網址宣揚推廣，對不良網址檢舉曝光，在享受便捷綠色上網的同時杜絕不良信息的傳播。除了方便您們快速找到自已需要的，不用去記太多復雜的網址之外;dd01還提供日歷、天氣預報、字典查詢、英文翻譯、網址夾、在線記事本、網上購物導航等個性功能。秉承著安康綠色的理念，dd01不會放置任何不雅的或廣告，尤其合適學生、教育行業(yè)和在職人士使用。Word資料假如您正在尋找一個清新綠色的導航，那么dd01絕對是您理想的選擇，趕快試試吧。提供一篇月工作總結，！進入八月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求，認真落實了各項詳細工作，根本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將八月份個人工作總結報告匯報如下：1.關于招聘工程部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各工程部及后勤倉庫裝備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志根本上到達了公司本錢核算工作崗位管理要求，可以分配到各工程部及倉庫工作，詳細的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各工程部和倉庫報到；有關到崗人員每月詳細工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到部報表口徑一致，賬表清楚，分析^p合理。從而來進步我公司本錢核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)部報銷制度，為企業(yè)的開展和晉級打下良好的根底管理工作，提升公司會計管理程度。2.關于公司租賃材料核算的專題分析^p情況。Word資料長期以來，我公司的租賃材料核算一直比擬混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對，進展專題分析^p，糾正了供給商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比擬繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進展核對，用科學的方法進展計算，博得了供給商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。3.往來賬款核對工作情況。往來核對工作是我們財會部平時比擬忙的事情，因目前各工程部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供給商的核對要求，不吊難，守信譽，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進展，獲得了供給商的好評，樹立了企業(yè)形象。4.現(xiàn)金管理方面。我公司的現(xiàn)金流量是比擬大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止過失和事故的發(fā)生，我財會部屢次在會議上強調要注意平安，進步防意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影Word資料響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好方案提早告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。5.目前存在問題及下階段的工作安排。a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不喪失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各工程部及倉庫的本錢和庫存情況，詳細的工作要：〔1〕當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證，工程部及后勤部負責人簽字確認，會計審核前方可登記現(xiàn)金日記流水賬〔電腦賬〕，手續(xù)不符的會計人員回絕報銷。Word資料〔2〕工程部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目?！?〕工程部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)〔有正式發(fā)票的部份〕，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少工程經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工消費及后勤效勞工作?！?〕會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬〔電腦賬〕，正確反映費用支付渠道，月末完好反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各工程部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進展分類編制材料本錢報表〔網上傳遞〕，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日?！?〕后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司，平時會計Word資料應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統(tǒng)上傳公司，供部傳閱，方便大家理解公司材料信息。減少庫存量，進步企業(yè)資金周轉率，獲得更大的經濟效益?！?〕各工程部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監(jiān)視在工地現(xiàn)場直接進展出售，獲得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進展會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原那么。以上各項工作我們剛開場試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提珍貴意見，我們將不斷改良工作方法，做好個人工作方案，方便操作，科學管理，效勞前方，共同為工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗！沂山旅游公司財務部工作總結Word資料在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。一、過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。1.建立了本錢費用明細分類目錄，使本錢費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的根據(jù)。2、對會計報表進展梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理方法，為加強部管理做好前期工作。4、設置了資金預算管理表式及方法，為公司進一步規(guī)目的化管理、進步經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的根底。二.財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)總親自給財務部員工作發(fā)動，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進展了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理Word資料上不去，核算的再細也沒用，核算是根底，管理是目的，所以，做好根底工作的同時要進步管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的如今和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，如今考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進展了工作布置。1、根據(jù)房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)本錢、期間費用的會計二級、三級明細科目進展梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析^p比照前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人理解財務各數(shù)據(jù)的容。這項工作本月已完成，并經總審核。目前進入貫徹施行階段。2、配合目的責任制，對財務部管理報表的格式及其容進展再調整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及部考核的要求。財務部管理報表已經屢次調整修改，建議集團公司對新調整的財務部管理報表的格式及其容進展一次認證，并于明確，作為一定時期相對穩(wěn)定的表式。3.針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反響的及時Word資料性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)絡要求。xx月份與公司財務進展交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進展了明確。4、對各公司進展一次部審計，目的，是對各公司經營狀況進展一次全面地理解，為今后財務管理做好根底工作。5、根據(jù)公司的要求對部門職責進展了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)化，重新提出《財務工作要求》，要求從根底工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好根底。部開展規(guī)化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。6、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓容，一是《會計法》，要理解會計知識，首先要理解這方面的法律知識；二是會計根底知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要理解一些根底的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。2023年4月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回憶一下這個月來的工作，主要是日常工作及2023年度的年報工作。首先說一下日常工作：Word資料1.審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤2.配合銷售部門做好銷售結算開票，催促銷售貨款及時回籠，合理使用資金3.根據(jù)會計制度與準那么結合實際情況，進展業(yè)務核算，及時進展記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最根本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。這個月最最重要的工作就是2023年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，根本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大(我們一定會做的更好：)的鼓舞和信心。再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，Word資料不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的教師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。下面是總結的一些關于財務上面的問題：由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作詳細的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承當責任的現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，防止此現(xiàn)象的再次產生。還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，假如是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)碣M事的同事說聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次時機，讓我們漸漸成長起來。下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作容詳細落實到人，定時定量完成，進步部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。新的一月又開場了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以后財務要重點考慮和解決的問題，也是每一Word資料位安都人如何進步自我、效勞企業(yè)所要考慮和改良的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規(guī)經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家!好文網文網公司財務部工作總結公司財務部工作總結xx年公司財務部工作總結公司財務部工作總結Word資料第5篇：公司財務人員報告工作總結公司財務人員報告工作總結公司財務人員報告工作總結范文一春去秋來，四季循環(huán)，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開端，職員構造有較大的調劑，根本上都是新人、新崗位，帶隊的義務落在我的肩上。我們都覺得擔子重了、壓力大了，然而我們沒有畏縮，在引導的準確領導和各部門的鼎力支撐下，憑著義務心和敬業(yè)精神，我們逐漸成熟起來。為了進一步的開展和進步，我感到有必要對這半年多的工作做一簡單的回想。一、作為非盈利部門，合理節(jié)制本錢(費用)，有效地施展企業(yè)內部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了增強會計根本工作的標準性，完美公司的管理機制，財務部制訂了新的《治理細那么》。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的說明。我們通過對細那么的學習、討論，把各項條款逐個與實際業(yè)務接洽在一起，找問題找破綻，并重復消化、嚴厲把關。在出納環(huán)節(jié)中，咱們強調必定要保持準那么、不講人情，把一些分歧理的借款跟費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細那么中的劃定，當真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實際，我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有壓服力的，在銷售額與上年同期根底持平的情形下，三費(管理費用、銷售費用、財務用度)卻比去年同期降落了20.8%.通過實際工作，我們都深化的意識到加大本錢把持的力度，盡快推出相應軌制的必要性。二、財務部天天都要接觸大批的數(shù)據(jù)和單調的報表，但大家以苦為樂，素來不牢騷，工作干得繪聲繪色。為了進步員工的聲譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考察方案，由部門經理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表示進展綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊穆男杏行У卣{動了大家的積極性，充足發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理天時用了人力資。三、為了更好的與部分溝通，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揮合作精力，踴躍配合總經辦順利實現(xiàn)了20xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中央錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售打算供給根據(jù)，我們及時記載每一筆到款，正確記載貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核查，并做到營銷、財務、物流核心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培育本身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們按期進展小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交換心得，熟習各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工傳達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應的方法。除此之外，我們公正地部署每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機遇，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們戰(zhàn)勝了很多艱辛，通過積極參加國、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務材料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅個別納稅人年審工作。通過對稅務謀劃的學習，進步了每月征稅申報工作的品質，并且純熟控制了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有多少點感想：其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經營不是個人行動，一個人的才能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要樹立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品格這一根底上，否那么團隊精神就成了一句廢話。那么如何主動的弘揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假設你盡力的工作，事跡被領導認可，勢必會影響到你四周的共事，大家以你為模范，你的進步無形的帶動了大家獨特先進。反之，別人獲得的成就也會成為你不斷進取的能，如斯發(fā)生連鎖反映的良性輪回。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨破，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)絡。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯(lián)絡，聽聽它們的意見與提議，創(chuàng)造問題及時改正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，二來能及時的把信息反響到領導層，把工作從被動變?yōu)樽詣?。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。跟著社會的一直開展，會計的概念越來越形象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、盤算機利用、公司法、企業(yè)管理等諸多范疇都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的懇求。逆水行舟，逆水行舟。假如想在事業(yè)上有所開展，就必須武裝自己的腦筋，來適應優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思維為舉動，用本人的勤奮與智慧刻畫將來的藍圖。公司財務人員報告工作總結范文二一、按照規(guī)?；_展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準一是建立了一系列財務管理制度并催促各單位認真執(zhí)行，全年公司除大部分使用局財務核算制度外，還針對公司實際情況制定了《費用管理方法》，《資金管理方法》，《辦公用品管理方法》，《計算機管理方法》，《經濟活動分析^p制度》，《費用預算管理方法》等幾個標準性財務文件。并在全公司范圍內施行，保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一。二是制定了年度費用預算的統(tǒng)一標準，針對詳細的崗位給定詳細的標準，并每月反響給各部門，要求各部門每月進展分析^p，對全公司各單位的管理費用每個季度進展一次分析^p，并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內。預算管理得到穩(wěn)步推進，細化預算內容。按科目進展了分類統(tǒng)計，為全面預算奠定根底;預算方案根據(jù)各分公司反響回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的理解，增強了預算的透明度;增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向公司領導反響情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析^p后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好。二、加強財務資金管理和費用預算管理，確保維持消費經營最低現(xiàn)金流量今年公司合同額目的為50億，這就需要我們投入大量的投標保證金來支撐，鐵路工程也需自購很多大型設備，而我司成立時間不長，資金儲藏缺乏，為了緩解資金壓力，標準資金使用和費用開支，今年財務部對資金和費用進展預算管理，千方百計籌措資金，詳細措施如下：一是資金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原那么，公司要求各單位報送資金周報，統(tǒng)一管理和調配和調配資金，實行日常資金預算審批制度。公司對公司內部資金實行內部有償調劑。占用資金要交納使用費。二是制定制度，加大工程款的收回力度，把工程款結算的主要責任落實到工程經理部全體管理人員，把資金的回收納入對工程經理部的考核并與全體人員的收入掛鉤，尤其是工程經理要對工程款的結算負責到底要負終身責任，達不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責任獎。三是明確將現(xiàn)金流指標作為公司的重要考核指標;堅持工程“以收定支，不收不支”的原那么，建立工程收款預警機制;清理拖欠工程款，將責任細分到個人(應收款與其他應收款);公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金，通過套現(xiàn)進步資產收益率。全年公司核定各單位應上交公司3400萬元，實際收回3156萬元，除鐵路公司有235萬未交足外，其余均按時交足。四是實行固定費用預算管理制度，節(jié)約支出，詳細來說，不僅對公司分公司的固定費用實行預算管理、盡可能的控制支出，同時對公司和分公司兩級領導、工程經理的固定費用也要象部門一樣進展單獨核算和預算，在開的根底上到達節(jié)流的目的。五是在謝總的協(xié)調下,財務部根據(jù)公司經營資金需要，全年共計向局借款1.08億元，有力保證了各單位消費經營的資金周轉需要。其中安徽公司20xx萬元，隧道公司2800萬元，公司總部1000萬元，哈大工程部20xx萬元，水綏工程部3000萬元。六是積極爭取局支持，將局采購哈大和隧道公司的設備轉為局投資款，全年共計轉為投資的4525萬元，其中現(xiàn)金900萬元，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元，而且是公司固定資產增加了4000多萬元，大大加強了公司實力。三、定期進展財務資金分析^p，提供決策支持。財務部制定了經濟活動分析^p模塊，將相關表格相對固化，形成標準的程序和指標。通過對經營活動的現(xiàn)金流量分析^p，總結公司現(xiàn)金流量的來和奉獻，通過定期財務分析^p，使各公司對所負責業(yè)務的現(xiàn)狀能及時準確地理解，促進公司內部降低本錢費用，進步經濟效益。四、做好日常財務管理工作，及時為分公司和工程提供效勞支持：一是在財務部人手較少的情況下,通過有序的組織，可以輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。根本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,財務部員工本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付平安、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何過失。二是及時向有關領導提供各種報表，及時將公司財務狀況匯報領導，便于領導決策。三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務檢查制度，每季度組織1次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，資金管理、存貨管理、固定資產管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況?？傊?，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，但還有很事情待著我們，還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路工程有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來;二是財務部門未能經常深化分公司和工程理解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時候把關不太嚴格。在新的一年里,財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,詳細有以下工作安排和方案。一是按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析^p和建議，為公司領導決策當好參謀。二是深化研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)絡和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。三是搞好固定資產管理。但凡資產都應該為企業(yè)帶來效益。20xx年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力進步資產利潤率。四是加強管理，挖潛增效，為消費經營目的的實現(xiàn)和效益的增長效勞。管理是消費力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是進步企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永久的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制消費本錢，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年消費、開支有預算，有方案，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關部門的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。五是明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓，進步效勞程度。六是穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，使全公司財務會計工作再上新臺階。我們詳細從以下幾方面入手：1、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。2、加強企業(yè)經營財務分析^p培訓。以推行全面預算管理為目的，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析^p和站所根底財務分析^p工作。3、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目的，全面進步財務人員素質。最后感謝各位領導一年來對財務部全體員工的支持和關愛。公司財務人員報告工作總結范文三春去秋來，四時循環(huán)，公司已經邁進一個新世紀。咱們財政部也有了一個全新的開端，職員構造有較年夜的調劑，根底上都是新人、新崗亭，帶隊的義務落在我的肩上。咱們都覺得擔子重了、壓力年夜了，然而咱們不畏縮，在引導的準確領導跟各部分的鼎力支撐下，憑著義務心跟敬業(yè)精力，咱們逐漸成熟起來。為了進一步的成長跟進步，我感到有需要對這半年多的工作做一簡單的回想。一、作為非盈利部分，公正節(jié)制本錢(用度)，有用地施展企業(yè)內部監(jiān)視本能機能是咱們上半年工作的重中之重。年頭，為了增強管帳根本工作的標準性，完美公司的治理機制，財政部制訂了新的《治理細那么》。細那么中對乞貸、用度報銷、審核等工作法式作了詳實的說明。咱們經由過程對細那么的進修、討論，把各項條目逐個與現(xiàn)實營業(yè)接洽在一路，找問題找破綻,內蒙古招聘，并重復消化、嚴厲把關。在出納環(huán)節(jié)中，咱們強調必定要保持準那么、不講情面，把一些分歧理的告貸跟用度報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，咱們根據(jù)細那么中的劃定，當真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。經由過程這半年的實際，咱們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有壓服力的，在發(fā)賣額與上年同期根底持平的情形下，三費(治理用度、發(fā)賣用度、財政用度)卻比客歲同期降落了20.8%.經由過程現(xiàn)實工作，咱們都深化的意識到加年夜本錢把持的力度，盡快推出響應軌制的需要性。二、財政部天天都要接觸大批的數(shù)據(jù)跟單調的報表,內蒙古烏海招聘網，但各人以苦為樂，素來不牢騷，工作干得繪聲繪色。為了進步員工的聲譽意識，針對公司出臺的工資考察軌制，咱們響應地制訂了內部員工工資考察方案，由部分司理根據(jù)員工的崗亭描寫對其日常平凡的表示進展綜合評判并作為參考遞交管帳主管?？疾燔壷频穆男杏杏玫卣{動了大師的踴躍性，充足施展了企業(yè)的嘉獎機制，公正天時用了人力資本。三、為了更好的與部分溝通，咱們在完本錢職工作的同時，發(fā)揮合作精力，踴躍合營總經辦順遂實現(xiàn)了20xx年工商年檢的工作，為隨后經由過程企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了共同物流中央錄入用度，咱們實時、正確地編制管帳憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧，為公司實現(xiàn)發(fā)賣打算供給根據(jù)，咱們實時記載每一筆到款，準確記載貨款的清欠并周期性地與營銷職員的往來帳進展核查，并做到營銷、財政、物流核心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培育本身的綜合才能，取人之長、補己之短。咱們按期進展小組討論、進修企業(yè)管帳軌制，大師互相交換心得，熟習各崗亭的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工傳達給部分司理，再由部分司理傳達給主管，主管根據(jù)匯總上來的看法與建議做出響應的方法。除此之外，咱們公正地部署每位員工的外勤工作，讓每小我都有與外界接觸的機遇，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中咱們戰(zhàn)勝了很多艱辛，經由過程踴躍參加國、地稅局舉行的辦稅職員崗亭培訓以及查閱大批的財政材料，順遂實現(xiàn)并經由過程了企業(yè)所得稅征稅清繳、增值稅個別征稅人年審工作。經由過程對稅務謀劃的進修，進步了每月征稅申報工作的品質，而且純熟控制了統(tǒng)計局、財務局、稅務局各項報表的填制工作。經由過程總結，我有多少點感想：其一是要發(fā)揮團隊精力。由于公司經營不是小我行動，一小我的才能必竟有限，假設大師擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這必定要樹立在每名員東西備較高的營業(yè)本質、對工作的義務感、出色的品格這一根本上，不然團隊精力就成了一句廢話。那么假設何自動的弘揚團隊精力呢?詳細到各個部分，假設你盡力的工作，事跡被引導成認，勢必會影響到你四周的共事，各人以你為模范，你的進步無形的帶動了人人獨特先進。第6篇：公司個人財務工作總結報告公司個人財務工作總結報告公司個人財務工作總結公司個人財務工作總結概念講解個人財務工作總結，是對個人從事財會專業(yè)工作諸情況所做的總結，它又稱專業(yè)工作自我總結。寫作指導專業(yè)工作自我總結一般包括標題、前言、主體和落款四部分組成。范例：專業(yè)工作自我總結我于××××年×月畢業(yè)于××財經學院，同年×月分配到×××公司一直工作到如今，從事會計工作××年。一．不斷學習，更新知識我××××年×月從××財經學院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)。在校期間系統(tǒng)地學習了經濟、財會根底理論和專業(yè)知識，還學習了英語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外，還有針對性地自學了“工業(yè)企業(yè)經營管理”、“工業(yè)企業(yè)會計”等有關專業(yè)知識?！痢痢痢聊?，我參加了××工業(yè)部同××工學院共同舉辦的會計干部訓練班，專門學習、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實，并把管理睬計、經營決策、長期投資決策和技術經濟預測作為重點，進展了系統(tǒng)的研究。通過學習，豐富了知識，開闊了眼界，使我的預測、1/18公司個人財務工作總結報告決策才能進一步進步。××××年，我還參加了一次市經委舉辦的現(xiàn)代化管理學習班，學習的課程有：《價值工程》、《abc管理法》、《目的本錢管理》、《市場預測》和《經營決策》共計5門課程。經考試獲得結業(yè)證書。通過自學和屢次參加培訓，使我比擬系統(tǒng)地掌握了財務會計理論知識和現(xiàn)人化管理知識，××××年×月我參加全國會計專業(yè)技術統(tǒng)一考試獲得會計師資格。我的外語，主要是在大學讀書時打下的根底。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修，目前已到達借助詞典可筆譯一般資料的程度。××××年4月我通過了全國職稱外語〔英語一人文綜合類b級〕的統(tǒng)一考試。二．業(yè)務才能在逐步進步我到××××公司后，先在車間參加勞動鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開場了我的會計工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財務科做消費費用審核與核算、往來結算、固定資產核算、本錢核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作?！痢痢痢聊辍猎挛议_場擔任領導職務，由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章制度建立，主持修訂了《本錢管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產管理方法》、《材料核算方法》等制度，并參與了《崗位責任制》、《經營承包責任制》和《經濟責任制考核方法》等制度的制定。在技術改造2/18公司個人財務工作總結報告指揮部財務科工作時，還制定了《技改建立資金管理方法》、《工程結算審定方法》等。同時，又在廠內劃小核算單位實行廠內貨幣結算方法，將房產、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位，僅物資處獨立核算以來，即為企業(yè)增加收益××萬元?！痢痢凉緦俅笮推髽I(yè)，財會業(yè)務比擬復雜。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時，既要嚴肅認真地執(zhí)行政策法令和制度，又不能脫離企業(yè)的詳細條件和實際可能，其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發(fā)生過大的失誤。××××年面對原、燃材料漲價的不利情況，我經過調查研究，詳細算了兩筆賬，提出了向管理要效益的意見，通過進步勞動消費率，增加產品產量，使工資總額降低，同時采取本錢控制目的責任制，降低廢品率，節(jié)約原材料。意見被領導采納施行后，由于克制了眾多減利因素，使當年實現(xiàn)利潤總額仍比上年增長×%。在推行現(xiàn)代化管理方法方面，我重點抓了目的本錢，并建立了各種保證體系。由于按目的本錢組織核算，增強了內部消化才能?！痢痢痢聊昀麧櫩傤~比上年增長×%。××××年我提議在廠內建立微型電子計算機部分網絡系統(tǒng)，經過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進展技術鑒定，得到專家們的一致肯定?？傊?，我這×年的專業(yè)工作，是從做詳細工作開場逐步擔任領導職務，由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化，工3/18公司個人財務工作總結報告作經歷逐漸豐富，業(yè)務才能逐步進步，已具備主持、領導一個較大型企業(yè)財務會計管理工作的實際才能。三．在我工作過的各個崗位上都獲得了一定成績，做出了一定奉獻。從參加工作到如今，不管是做詳細工作還是擔任領導職務，我都是努力地工作。由于工作成績突出，從××××年到如今，我三次被評為公司先進工作者?！痢痢痢聊暧捎谠谌珡S推行目的本錢，建立各種保證體系，獲得了顯著的經濟效益，受到了上級部門的表揚。在企業(yè)建立微型電子計算機部分網絡系統(tǒng)，獲得了市經委和市企業(yè)管理協(xié)會授予的工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管理成果二等獎?！痢痢痢聊暌詠恚医Y合工作實際撰寫了多篇文章，在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有×篇〔見《論著目錄調查表》〕，其中《推行目的本錢不斷進步經濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優(yōu)秀論文，頒發(fā)了證書。本人編寫的《工業(yè)會計核算》一書，已由××出版社正式出版發(fā)行。除了撰寫論文，我還應邀擔任專業(yè)方面的授課工作?！痢痢痢聊晔薪浳e辦了有××人參加的廠長短期學習班，我自編教材講授了“怎樣抓財務會計工作”課，為廠長們抓好財務會計工作提供了思路，大家反映較好。4/18公司個人財務工作總結報告?zhèn)€人財務工作總結，是對個人從事財會專業(yè)工作諸情況所做的總結，它又稱專業(yè)工作自我總結。寫作指導專業(yè)工作自我總結一般包括標題、前言、主體和落款四部分組成。范例：專業(yè)工作自我總結我于××××年×月畢業(yè)于××財經學院，同年×月分配到×××公司一直工作到如今，從事會計工作××年。一．不斷學習，更新知識我××××年×月從××財經學院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)。在校期間系統(tǒng)地學習了經濟、財會根底理論和專業(yè)知識，還學習了英語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外，還有針對性地自學了“工業(yè)企業(yè)經營管理”、“工業(yè)企業(yè)會計”等有關專業(yè)知識?！痢痢痢聊?，我參加了××工業(yè)部同××工學院共同舉辦的會計干部訓練班，專門學習、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實，并把管理睬計、經營決策、長期投資決策和技術經濟預測作為重點，進展了系統(tǒng)的研究。通過學習，豐富了知識，開闊了眼界，使我的預測、決策才能進一步進步。××××年，我還參加了一次市經委舉辦的現(xiàn)代化管理學習班，學習的課程有：《價值工程》、《abc管理法》、《目的本錢管理》、《市場預測》和《經營決策》共計5門課程。經5/18公司個人財務工作總結報告考試獲得結業(yè)證書。通過自學和屢次參加培訓，使我比擬系統(tǒng)地掌握了財務會計理論知識和現(xiàn)人化管理知識，××××年×月我參加全國會計專業(yè)技術統(tǒng)一考試獲得會計師資格。我的外語，主要是在大學讀書時打下的根底。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修，目前已到達借助詞典可筆譯一般資料的程度?！痢痢痢聊?月我通過了全國職稱外語〔英語一人文綜合類b級〕的統(tǒng)一考試。二．業(yè)務才能在逐步進步我到××××公司后，先在車間參加勞動鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開場了我的會計工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財務科做消費費用審核與核算、往來結算、固定資產核算、本錢核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。××××年×月我開場擔任領導職務，由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章制度建立，主持修訂了《本錢管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產管理方法》、《材料核算方法》等制度，并參與了《崗位責任制》、《經營承包責任制》和《經濟責任制考核方法》等制度的制定。在技術改造指揮部財務科工作時，還制定了《技改建立資金管理方法》、《工程結算審定方法》等。同時，又在廠內劃小核算單位實行廠內貨幣結算6/18公司個人財務工作總結報告方法，將房產、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位，僅物資處獨立核算以來，即為企業(yè)增加收益××萬元。×××公司屬大型企業(yè)，財會業(yè)務比擬復雜。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時，既要嚴肅認真地執(zhí)行政策法令和制度，又不能脫離企業(yè)的詳細條件和實際可能，其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發(fā)生過大的失誤。××××年面對原、燃材料漲價的不利情況，我經過調查研究，詳細算了兩筆賬，提出了向管理要效益的意見，通過進步勞動消費率，增加產品產量，使工資總額降低，同時采取本錢控制目的責任制，降低廢品率，節(jié)約原材料。意見被領導采納施行后，由于克制了眾多減利因素，使當年實現(xiàn)利潤總額仍比上年增長×%。在推行現(xiàn)代化管理方法方面，我重點抓了目的本錢，并建立了各種保證體系。由于按目的本錢組織核算，增強了內部消化才能?！痢痢痢聊昀麧櫩傤~比上年增長×%?！痢痢痢聊晡姨嶙h在廠內建立微型電子計算機部分網絡系統(tǒng)，經過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進展技術鑒定，得到專家們的一致肯定?？傊?，我這×年的專業(yè)工作，是從做詳細工作開場逐步擔任領導職務，由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化，工作經歷逐漸豐富，業(yè)務才能逐步進步，已具備主持、領導一個較大型企業(yè)財務會計管理工作的實際才能。7/18公司個人財務工作總結報告三．在我工作過的各個崗位上都獲得了一定成績，做出了一定奉獻。從參加工作到如今，不管是做詳細工作還是擔任領導職務，我都是努力地工作。由于工作成績突出，從××××年到如今，我三次被評為公司先進工作者?！痢痢痢聊暧捎谠谌珡S推行目的本錢，建立各種保證體系，獲得了顯著的經濟效益，受到了上級部門的表揚。在企業(yè)建立微型電子計算機部分網絡系統(tǒng)，獲得了市經委和市企業(yè)管理協(xié)會授予的工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管理成果二等獎?！痢痢痢聊暌詠?，我結合工作實際撰寫了多篇文章，在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有×篇〔見《論著目錄調查表》〕，其中《推行目的本錢不斷進步經濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優(yōu)秀論文，頒發(fā)了證書。本人編寫的《工業(yè)會計核算》一書，已由××出版社正式出版發(fā)行。除了撰寫論文，我還應邀擔任專業(yè)方面的授課工作?！痢痢痢聊晔薪浳e辦了有××人參加的廠長短期學習班，我自編教材講授了“怎樣抓財務會計工作”課，為廠長們抓好財務會計工作提供了思路，大家反映較好。四．認真貫徹法規(guī)制度，維護財經紀律認真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個會計人員的職責。十多年來我除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還注意抑制違背法規(guī)制度和財經紀律的行8/18公司個人財務工作總結報告為；注意處理好堅持原那么同靈敏變通的關系，做到既把好監(jiān)視關，又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務稅收大檢查期間，都組織自查，查出問題主動糾正。從××××年以來，公司在有關部門的屢次審計中均未有偷稅、漏