作風建設提升年心得體會

第頁作風建設提升年心得體會作風建設提升年心得體會1

開展紀律作風整頓教化活動以來，本人根據分局紀律作風整頓教化活動的總體部署，依據全市公安機關隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀律作風教化整頓動員會會議精神，本人比照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作實力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，現(xiàn)檢查剖析如下：本人仔細學習了有關紀律作風整頓教化活動教化材料，對深化開展紀律作風整頓教化活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的相識，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，在黨組織的培育下，在同志們的關切和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與分局黨委保持高度一樣，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠仔細學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發(fā)展觀，立足本職主動開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較仔細地完成各項工作和任務；能夠牢記“兩個務必”，想方設法為群眾服務，主動為群眾排憂解難；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強自我監(jiān)督和管理。

本人重點從思想、作風、紀律、執(zhí)法等方面，仔細比照先進黨員的模范事跡，比照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)，根據人民警察的要求和標準仔細檢查。

一、存在的主要問題和不足

(一)業(yè)務學問不足，理論業(yè)務學習不夠。參與工作以來,本人雖然始終比較重視學習，但所駕馭的理論學問和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期公安治安管理工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務學問可以應付目前的工作了，滿意現(xiàn)狀，對業(yè)務學問的駕馭求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的志氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和看法。比如對《治安管理懲罰法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事務的處置等方面的業(yè)務技能還沒有完全駕馭。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性相識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、主動性和主動性不足，存在好用主義，要用什么才去學什么，與工作關系親密的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動仔細。平常雖然常常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思索，只從字面上理解，使自己的理論學問與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

(二)為人民服務宗旨意識不夠堅固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不行能一心一意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但實力有限，職位有限，只能過一種平安靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有肯定感情，但親民愛民的思想樹立得并不堅固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時時常也在想著用自己這點權力為個人和親戚摯友辦點事，為單位謀點利。

(三)工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導支配什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和探討；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我指責多一些，忽視對同志的指責，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心溝通不夠，談思想、溝通業(yè)務較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是學習主動性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬克思列寧主義理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的凹凸，確定著一名黨員干部的政治素養(yǎng)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿意于一知半解，在系統(tǒng)學、深化學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是一心一意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持一心一意為人民服務，是對一名人民警察的根本要求。詳細到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，仔細負責、勤勤懇懇、任勞任怨、不遺余力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿足作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老方法、老閱歷來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教化活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了緣由就行了，關鍵是今后怎樣根據《黨章》的要求，根據黨性的要求，特殊是根據新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個詳細問題，始終做一名合格的共產黨員和黨員領導干部。

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素養(yǎng)。當前，國際國內形勢困難多變，黨員干部假如不保持政治上的.警惕，不增加政治敏銳性、政治洞察力，是特別危急的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、精確地學習和領悟，才能融會貫穿，把握其精神實質，駕馭科學的世界觀和方法論。我將接著深化學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法視察問題、分析問題，堅固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，志向信念更加堅決。仔細學習和領悟黨的公安工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱忱，主動投身到公安事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。仔細學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

作風建設提升年心得體會2

一、黨員干部要加強學習，提高理論素養(yǎng)

保持領導班子及黨員干部隊伍的純凈性，黨員干部必需首先加強政治理論等方面的學習。不學習，政治上就不行能成熟，就不行能自覺改造自己的主觀世界。只有仔細學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養(yǎng)，堅決共產主義志向，努力實現(xiàn)全面小康社會，才能夠立足當前、放眼將來，增加履行歷史責任的自覺性，堅決正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路途，方能一心一意為人民群眾服務。廉潔奉公，勤政為民，不說空話，多干實事，方能顧全大局，帶領人民群眾共同致富，才能夠在錯綜困難的環(huán)境中把握方向，解決沖突，應對自如，經受住任何考驗。不學習新的學問，就要落伍。只有扎扎實實堅持學習，才能不斷地得到提高。

二、黨員干部要堅決信念，講正氣

黨員干部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節(jié)，一個革命政黨，必需有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充溢朝氣與活力。黨員干部要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)美德，要在馬克思主義的基礎上，培育和弘揚高尚的人格品質，保持革命氣節(jié)，要做到在任何狀況下，都忠誠于黨和人民的事業(yè)，不變更革命的初衷，不丟失必勝的信念，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟顯明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅決自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質，真正塑造共產黨人的高風亮節(jié)。

三、黨員干部要講民主，發(fā)揮集體才智

黨員干部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商議，多溝通，相互幫助，相互扶持，聽取群眾的看法，充分發(fā)揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增加黨性，從大局動身，維護黨委和領導班子的團結，敢于堅持原則，對存在的問題，勇于發(fā)表看法，不搞奉承迎合。黨員干部在堅持民主集中制方面起表率作用，既擅長充分發(fā)揚民主，又擅長實行正確的集中，養(yǎng)成常常開展指責與自我指責，自覺接受組織和群眾監(jiān)督的好習慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路途的基礎上，緊密團結在黨中央四周，自覺維護黨的團結統(tǒng)一和政治上的高度一樣，把黨的思想政治優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

四、黨員干部要勇于開拓進取

堅持實事求是，求真務實的思想路途，主動探究，大膽實踐，仔細探討新狀況，解決新問題，仔細貫徹黨的路途、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務實。根據這條路途辦事，我們的工作就會順當開展，偏離這條路途，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，面對中國發(fā)展的良好機遇，面對前進道路上的新狀況、新問題，黨員干部必需解放思想、實事求是、求真務實。

五、黨員干部要作風優(yōu)良，做群眾信任的表率

我們共產黨人來自人民，植根于人民、服務于人民，建設中國特色社會主義，實現(xiàn)全面小康社會，全部工作的動身點和落腳點就是一心一意為人民服務，黨員干部應走群眾路途，關切群眾疾苦，一心一意為人民服務，辦事公正、公開、公允，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部堅持一心一意為人民服務的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權、用好權，是用權為民，還是以權謀私，是對黨員干部。

作風建設提升年心得體會3

作風，是指人們在思想、工作或生活上一貫表現(xiàn)出來的看法、行為。對于領導干部來講，作風就是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是其黨性修養(yǎng)、政治品質、道德境界的詳細體現(xiàn)。加強作風建設，事關黨和政府的形象，事關人民群眾對黨和政府執(zhí)政實力的信任度，也是防微杜漸、反腐倡廉、愛護好領導干部的重要基礎性工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處基層，貼近百姓，隊伍浩大。是黨和政府的面子，是服務群眾的`主力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風建設，事關社會穩(wěn)定的大局，事關民富國強的大局，事關干群關系的大局，事關成為一名盡職盡責的合格的人民公仆的大局，因此尤為重要。

近幾年，因國家一系列惠民政策出臺，如免農業(yè)稅、糧農補貼、農村合作醫(yī)療、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群關系，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不作為或少作為的現(xiàn)象仍舊存在。悠閑的工作使得一部分干部把大量時間用在了消遣上，這在肯定程度上損害了黨和政府的形象。其實，“農村是個廣袤的天地”，要做事的話，還是大有可為的。

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設，可從以下三個方面著手：

一、仔細學習，接受教化

學習，是使一個人不斷進步的根本保證。思想的進步、觀念的進步、學問的增長、技能的提高，都離不開學習。一個不注意學習的人，即使不退化，也只能停留在原地。當前各級各部門強調的創(chuàng)建學習型政府就很好的說明白學習的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有不斷學習，接受教化，才能緊跟時代步伐、與時俱進，不致成為落伍者，也才能更有效地為人民群眾服務。

學習既要注意理論學習，更要注意從實踐中學習，從人民群眾中學習，學會“從無字句處讀書”。理論是指導實踐的強大武器，而實踐則是理論的源泉?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。要堅持走群眾路途，多下村與群眾交談，多調查探討，在實踐中不斷摸索閱歷，使自己不斷成長，提高工作實力，有效改善自己的工作作風。

同時，要將個人學習與集體學習結合起來。緊緊圍繞服務群眾這個中心，將個人才智與集體才智有效融合，產生整體大于部分之和的整合力氣，打造一支有團結力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，打造一支作風優(yōu)良、百姓擁護的隊伍。

二、保持干部的合理流淌

合理流淌是調動干部主動性，提高工作效率的有效措施?！傲魉桓?，戶樞不蠢”、“樹挪死，人挪活”這兩句話對于人事管理還是很有啟發(fā)的。在一個崗位呆久了，難免產生厭倦心理，用人們的俗話說就是已經“搞油了”。而各單位或部門間人員的合理流淌，等于是為各單位和部門注入了簇新血液，也激發(fā)了工作人員的活力，這對改善整個單位或部門的工作作風都有很好的作用。什么是合理流淌?就是量才而用，把人才用到適合其才能的崗位上。

三、要有制度保障

好的制度對干部的作風建設有著根本性的作用?！皼]有規(guī)則，不成方圓”，有了好的制度，干部的言行就有了個框框。要在實踐中不斷摸索，完善一些有利于干部作風建設的制度。如述職報告制度，工作閱歷溝通制度等。有了制度保障，干部的作風建設才能更有效地抓好。

綜上所述，作風建設關鍵在領導重視?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。領導臺不重視作風建設，不抓好管理，不抓好執(zhí)行，干部職工就很有可能成為一盤散沙，作風建設也就無從談起。

作風建設提升年心得體會4

開展“作風建設年”活動，主動踐行“三創(chuàng)”精神，是推動“三大工程”的一項重要舉措，目的是察民情、析民意、解民生、促和諧。自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活