優(yōu)秀員工事跡材料(集合15篇)

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汪秋蓮自20xx年xx月6號進(jìn)入酒店工程部工作以來，始終嚴(yán)格要求自己，到處以身作則。從不計較個人的得失，要求員工做的自己先做到、做好。工作實力強(qiáng)，擅長溝通，樂于助人，團(tuán)結(jié)同事，有一顆一心一意為酒店服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下幾點(diǎn)：

一、工作主動，仔細(xì)負(fù)責(zé)，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操勞。

二、在開業(yè)前期，能夠與各施工方主動溝通，仔細(xì)巡察、檢查其工作質(zhì)量，并形成文字記要，剛好向工程部匯報。一天到晚不管塵灰多大、也不管寒風(fēng)刺骨，總是穿梭于不同的施工隊伍中，連屁股都無法入座，也沒有一聲怨言。每天中午都沒有停留過，直到試營業(yè)以來也都堅持不懈，入職一年多來，除了加班的時間不算，只有9月24日支配過休息一天。但是，由于各種緣由還是在酒店里上班，未能休息成，依舊坦然自若。

三、酒店開業(yè)以來，特殊是康樂部營業(yè)以后，常常因崗位缺員頂崗，半夜無人值班時都是起來搶修，特殊是女賓部出現(xiàn)問題時非她去不行。另兩名修理工每周休息時，她必需頂崗，以保證酒店正常運(yùn)營。特殊是五月份以來一名員工因個人緣由離職后，而酒店又未招進(jìn)新員工時，整個酒店連經(jīng)理一起才三名修理人員，作為領(lǐng)班的她表現(xiàn)為更加堅毅與努力。除了協(xié)作施工方對各部門工程遺留問題的改進(jìn)施工工作進(jìn)行跟蹤、開啟或鎖閉各個區(qū)域的門外，還要保證整個酒店的設(shè)備運(yùn)行正常，修理剛好無誤。這方面已經(jīng)說明白她對工作的全身投入與極強(qiáng)的工作熱忱和責(zé)任心。

四、5月底到6月初主動響應(yīng)總辦的指示：嚴(yán)格限制成本，對能耗進(jìn)行績效考核。在沒有試運(yùn)行與前期幾個月的平均能耗參考數(shù)據(jù)的狀況下，主動努力，仔細(xì)找尋空調(diào)主機(jī)的運(yùn)行規(guī)律，摸著石頭過河。依據(jù)不同的天氣，常常在深夜凌晨兩點(diǎn)、四點(diǎn)或六點(diǎn)左右，獨(dú)自一人到地下室機(jī)房實施有效限制三臺空調(diào)地源熱泵的運(yùn)行。使得酒店總能耗在不影響前臺運(yùn)行的狀況下，比5月份節(jié)約了一萬五千三百多元人民幣。

五、10月22日晚原來準(zhǔn)備洗好了澡入睡的她，于22:40左右，她本能地獨(dú)自一人到無人值班的地下室空調(diào)機(jī)房去巡察一番，還沒有下究竟層，就看到水漫金山，忽然，她出于平安方面的考慮、馬上換上了長筒絕緣靴下水檢查、解除故障點(diǎn)、靠著她多年的酒店管理閱歷強(qiáng)行啟動了手動排污，同時向工程部領(lǐng)導(dǎo)剛好匯報。待她查找到漲水的緣由并嫻熟地關(guān)閉了外界水源后、接著清理地下室的現(xiàn)場衛(wèi)生，始終到凌晨1:50時才結(jié)束了工作。在搶險過程中問她是否要派員增援時，她只是說：“張健住得那么遠(yuǎn)，半夜三更很不便利，等他趕到時我們也干得差不多了。”她就是喜愛這樣靜默無聞地對待工作，假如不是她的剛好發(fā)覺問題、剛好地查出冷水箱的浮球閥斷裂的話，地下室的配電房以及大形設(shè)備將被水沉沒……將處于動力癱瘓。她，為酒店挽回了不行估量的損失?。H僅憑這堅韌的毅力、勤勞而又和善的心態(tài)、閑熟而又堅決的技術(shù)，在關(guān)鍵時刻能夠保持清楚地頭腦，有序而又耐性地解除險情，就可以向酒店申報嘉獎。

六、十一月份接連來了兩名新員工后，耐性找尋突破點(diǎn)，使他們在實際工作中邊做邊學(xué)，搭建對子。利用白天較長的時間進(jìn)行溝通和培訓(xùn)，把擔(dān)當(dāng)中班的張健調(diào)整到白班。進(jìn)行新老交替的清洗各個區(qū)域的空調(diào)風(fēng)機(jī)盤管，自己則白天督導(dǎo)、晚上全負(fù)荷擔(dān)當(dāng)起晚班工作和噪音吵雜空調(diào)機(jī)房的值班任務(wù)。既沒有算加班，也沒有提出休息的要求，一如既往，毫無心情。

七、十一月中旬，保安從工程部分別以后，無論工作多么煩忙，她始終視為一家，不但不好意思支配保安給工程方面幫忙，相反她還將保安的一些小事攬為己有，自己靜靜的把事情擺平，從來不給領(lǐng)導(dǎo)增加麻煩。

八、平常工作時就把酒店當(dāng)做自己的家，將自己的實力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強(qiáng)，勞動紀(jì)律好，沒有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平常她總是這樣說：“我不須要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，只求領(lǐng)導(dǎo)不指責(zé)就是最大的滿意！”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，特別值得全酒店的同事們學(xué)習(xí)。

南通惠蒲大酒店

工程部

20xx-12-30

優(yōu)秀員工事跡材料2

500字優(yōu)秀員工事跡材料優(yōu)秀員工事跡材料范文劉永同志在自20xx年10月從領(lǐng)導(dǎo)崗位下來以后主要從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。

在工作過程中，仔細(xì)負(fù)責(zé)，虛心謹(jǐn)慎，刻苦鉆研、擅長總結(jié)，并結(jié)合紀(jì)檢工作的各自特點(diǎn)制定不同的應(yīng)對方法，力求提高工作績效。在做好本職工作的同時，主動協(xié)作科室工作主動擔(dān)當(dāng)黨建和一些上級部門和領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時工作，他還注意通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)，受到了確定和好評。

一仔細(xì)負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量

紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥，劉永剛同志卻能報以極大的工作熱忱仔細(xì)對待。在詳細(xì)工作中他仔細(xì)負(fù)責(zé)，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針，緊緊圍繞公司紀(jì)委年度工作部署，努力做好黨員干部監(jiān)督、宣揚(yáng)、教化工作和各方面工作資料收集工作，并按要求填寫記錄清單，并采納自編廉潔從業(yè)警示教化的材料的方式編撰廉潔教化通訊下發(fā)到各支部，不但便利了支部學(xué)習(xí)和工作的開展，而且對支部開展各階段工供應(yīng)了便利，增加了可追溯性。

與此同時，劉永剛同志開展工作不是盲目進(jìn)行，他首先對整個工作的背景、要求作全面設(shè)計，提前對可能存在的問題進(jìn)行梳理，并結(jié)合黨章及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和工作閱歷找出重點(diǎn)和難點(diǎn)；其次依據(jù)存在的問題進(jìn)行分析，假如遇到工作中存在疑問或認(rèn)為尚有欠缺的地方剛好主動的與當(dāng)事人員溝通；然后嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求有條不紊的進(jìn)行開展工作，并按公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定動作要求提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，并依據(jù)審核看法進(jìn)行剛好處理；最終將處理結(jié)果向單位或當(dāng)事人員進(jìn)行反饋、溝通，確保工作質(zhì)量。

二、注意學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能

在工作實踐中，劉永剛同志深知提高業(yè)務(wù)技能對做好工作的重要性。

他從學(xué)問拓展和總結(jié)閱歷兩方面著手提高自身業(yè)務(wù)技能。

在不影響工作的前提下，通過自學(xué)的方式，在對基層黨組織管理、黨的基礎(chǔ)理論與相關(guān)法規(guī)、相關(guān)學(xué)問學(xué)習(xí)的同時注意對《黨章》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉等專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，力求不斷拓寬政治理論學(xué)問面，以應(yīng)對更為多樣和困難的狀況。

如當(dāng)效能監(jiān)察工作遇上不懂時，他會向項目申報人員和有閱歷的老同志虛心

優(yōu)秀員工事跡材料3

楊世珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，仔細(xì)負(fù)責(zé)，是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍同志每天很早就來到店里，快馬加鞭地起先了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復(fù)著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點(diǎn)開門營業(yè)，顧客就能買到更加簇新的蔬菜。

在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進(jìn)蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏每天氣燥熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她常常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候剛好上貨，這樣很好的限制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是簇新的。在工作中，楊世珍同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客恒久第一”作為自己的工作準(zhǔn)則，真正做到把顧客當(dāng)親人，把華運(yùn)當(dāng)成自己的家。她常常在下班后到旁邊的飯店跑客情，旁邊飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，常常光顧的老顧客對楊世珍的評價始終很高，因為她總是把顧客的須要當(dāng)成自己的工作的頭等大事，特殊是對待老年人，她特別照看，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會叮囑他們多加當(dāng)心。

楊世珍和店里員工相處也是特別融洽，店里有員工家里有事須要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!

優(yōu)秀員工事跡材料4

自成立了酒店綜合部以來，xxx做為綜合部負(fù)責(zé)人身上肩負(fù)著六大職能工作，分別是：行政管理、人事管理、平安保衛(wèi)管理、市場開發(fā)、選購 車輛庫房管理、后勤管理。而綜合部在編人員只有5人，基本上每個人都身兼二職或數(shù)職。可以說是工作繁雜、量大、擔(dān)子重。但做為綜合部的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)著部門成員任勞任怨，勤勤懇懇地努力做好每一份工作，并同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一心努力地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。

一、行政管理

1、做為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，她竭力幫助酒店領(lǐng)導(dǎo)駕馭工作全局，協(xié)調(diào)好酒店各部門之間的工作，做到剛好上傳下達(dá)。依據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的決議，制訂了酒店員工手冊、規(guī)章制度、管理規(guī)定、考核考勤制度、崗位操作流程、獎懲制度等各種管理制度及相應(yīng)工作表格。并監(jiān)督、落實執(zhí)行，使各部門的管理工作有章可循，做到以制度管人;依據(jù)酒店構(gòu)架的變更，修改了酒店的組織結(jié)構(gòu)圖，并制訂了各部門經(jīng)理的崗位職責(zé)，整理完善了各部門的崗位職責(zé)，使各部門的崗位職責(zé)更加明確。

2、仔細(xì)做好各項文秘工作，剛好起草酒店的各項會議的決議、確定，并下發(fā)執(zhí)行、催辦落實和傳達(dá)，做好每月的簡報編排工作，在簡報中剛好通報好人好事、評優(yōu)及獎懲狀況。整理歸納了酒店簽訂的各類租賃合同、協(xié)議，建立了合同登記制度，更好地監(jiān)督督促部門成員各負(fù)其責(zé)地剛好簽訂所轄范圍內(nèi)的合同，并在合同有效期內(nèi)剛好辦理各種結(jié)算，使合同管理更加完善。

二、人事管理

自從xxx肩負(fù)了人事管理工作，從員工的入店培訓(xùn)到員工的調(diào)動、離職審批制訂了嚴(yán)格工作操作流程，并編制了各種人事工作日常運(yùn)用的表格，規(guī)范了人事管理工作。并且對外雇員工的人工成本進(jìn)行限制，嚴(yán)格限制外雇員工的崗位人數(shù)，并負(fù)責(zé)外雇員工的合同簽訂工作以及各項員工福利和員工活動工作，如元旦聯(lián)歡會、節(jié)日小福利的發(fā)放，生日蛋糕等。

三、平安保衛(wèi)管理

酒店做為一個公眾聚集場所，平安經(jīng)營是壓倒一切的工作責(zé)任。為保障酒店經(jīng)營工作的順當(dāng)進(jìn)行，xxx不僅建立了消防平安管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架和消防檔案，

而且制定了一系列消防平安管理制度，將平安工作落實到每個責(zé)任人，使人人有責(zé)維護(hù)平安工作。并協(xié)同消防平安管理員定期進(jìn)行消防設(shè)施、設(shè)備平安巡檢剛好發(fā)覺隱患、剛好整改、維護(hù)。將消防隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)，在各種的平安大檢查中屢次都達(dá)到合格。

四、市場開發(fā)

督促銷售專職人員做好市場調(diào)查，每天了解同行業(yè)酒店房價狀況，并做出房動態(tài)分析表報經(jīng)理部，具體分析本市酒店的競爭優(yōu)劣勢，做到知已知彼，依據(jù)不同季節(jié)制定不同的房價和營銷安排。對每一次的大、中、小型會議和團(tuán)隊接待等大型活動，做為綜合部負(fù)責(zé)人都能夠全面地協(xié)調(diào)好酒店各部門的跟蹤服務(wù)工作，并且支配好銷售人員依據(jù)旅游局要求將每月酒店的房價及實惠狀況公布在旅游局網(wǎng)絡(luò)和政府公眾網(wǎng)上，以對酒店進(jìn)行宣揚(yáng)。并隨時督促銷售人員對客戶進(jìn)行回訪，將看法進(jìn)行收集上報經(jīng)理部，使經(jīng)理部剛好駕馭客戶動態(tài)，以改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

五、選購 、車輛、庫房管理

1、對物品選購 工作作為負(fù)責(zé)人制訂了嚴(yán)格的選購 程序操作流程，使各部門申購的物品在安排審批、購買、物品入庫、部門運(yùn)用狀況四個環(huán)節(jié)有一套完整的操作流程，并嚴(yán)格限制好每一環(huán)節(jié)，使選購 來的物品既滿意申購部門的質(zhì)量要求，又價位低而合理，并對不合格產(chǎn)品做到剛好退貨更換。

對一些供貨的商家所供物品會同財務(wù)部門實行定期市場詢價、調(diào)研，并在每月底對全部供貨商的供貨價格依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果進(jìn)行審查、核對，對有價格不符合的，貨單不全的進(jìn)行重新審核定價，從源頭上降低了成本。

2、對庫房的管理工作也制訂收貨、驗貨、發(fā)貨程序，使入庫的材料做到發(fā)票、收據(jù)和清單齊全驗收合格后方收貨，對領(lǐng)用材料做到見料單發(fā)貨。并且監(jiān)督庫房管理員每月按時與財務(wù)部進(jìn)行盤庫對帳，做好材料的明細(xì)帳，并對庫存物品和運(yùn)用狀況做到心中有數(shù)，剛好補(bǔ)充所需的物品。

3、對車輛管理制訂了車輛運(yùn)用管理規(guī)定，保證車輛正常派遣，下班后按時擺放車輛，做到了平安行駛3萬公里全年無事故。

六、后勤管理

制訂了員工宿舍管理規(guī)定及員工宿舍管理獎懲條例，并成立了員工宿舍

管理委員會，做到酒店管理與員工自管相結(jié)合，每周定期與宿舍管理員進(jìn)行宿舍衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生檢查，評比出每月的文明宿舍，調(diào)動員工愛惜環(huán)境衛(wèi)生的主動性，真正做到了嘉獎優(yōu)秀員工宿舍，使員工有一個舒適、干凈、平安的居住環(huán)境。對棋牌室的消遣環(huán)境及服務(wù)質(zhì)量，制訂了嚴(yán)格的管理制度及衛(wèi)生檢查考核制度，做到使客人能夠滿足。

優(yōu)秀員工事跡材料5

大家好，今日我有幸能被評為餐飲部的一名優(yōu)秀員工，感到很榮幸。也很激烈和驕傲，因為我之所以有今日的成果，是和領(lǐng)導(dǎo)及同事平常的關(guān)愛與幫助是離不開的，此時此刻也不知道用何種語言來表達(dá)我的心情。xx大酒店這個溫馨華蜜的大家庭，我成長了9年，也目睹了它的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路走來、有歡樂、有淚水、有苦也有甜。如今的她蒸蒸日上，強(qiáng)壯成長、正因為有了她才磨練了我有今日的意志，今日的榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)同事對我的確定。

回想過去，一幕幕的往事涌上心間，每天披星帶月、風(fēng)里來、雨里去、都是孤身一人，曾記得有一次，那幾天酒店有特別重要的接待任務(wù)，無法正常下班，家里的孩子又沒人照看，只好把孩子一人丟在家里，臨走時只是交代了一句“寶寶”聽話，你自己在家玩，爸爸、媽媽下班就回家，不懂事的孩子只是天真的點(diǎn)了點(diǎn)頭?？粗⒆又赡鄣谋砬?，我的心很糾結(jié)，強(qiáng)忍著淚水對孩子笑了笑就離開了，一路上，心里很沖突、很不是味道，覺得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會發(fā)生什么事，想著不知不覺到了酒店，看著同事們驚慌有序的工作，覺得自己應(yīng)當(dāng)調(diào)整心態(tài)，既然選擇了酒店這份職業(yè)就應(yīng)當(dāng)把它做好，舍小家、顧大家。該對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任，不去想太多做好手頭的工作，就這樣又起先了一天新的工作，時間一分一秒的過去了，剛才的那份擔(dān)憂也早忘了，始終工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心頭，最終到家了，看到家門是虛掩著的，忽然我的心又提到了嗓子眼，出門時，門明明是關(guān)好的，來不及多想，縱身進(jìn)家中，只見家沒什么異樣，女兒已經(jīng)在沙發(fā)上熟睡了，這時我再也抑制不住自己，淚水掉了下來，心想女兒不知道在門口盼著媽媽歸來張望了多少遍，又幸好女兒沒有獨(dú)自出去或碰上壞人，不敢在想下去，我是多么自責(zé)作為母親沒有好好的照看好孩子，為了工作棄她于不顧，這時孩子醒了，她看到我好像遺忘了之前的不快，跳到我的懷里興奮的笑了，看著她天真的笑容我又有一絲欣慰，把女兒緊緊地?fù)г趹牙铩?/p>

我在餐廳擔(dān)當(dāng)收銀員，深知自己的責(zé)任重大，每天不僅要接待好每一位前來訂餐的來賓，還要做好每一項結(jié)賬工作，并且還要精確無誤，吧臺它是餐廳的一扇窗口，自己的一言一行，干脆關(guān)系到整個部門的形象，也是其他員工的榜樣，收銀工作的確繁鎖，大事小事、缺它不行、可以說它是整個部門的中樞紐帶，當(dāng)接到工作任務(wù)的時候，首先第一時間應(yīng)跟總廚取得聯(lián)系，再傳到廚師，之后與廳面領(lǐng)班溝通協(xié)調(diào)，合理支配調(diào)度，做好每一項接待，之所以、每天的我應(yīng)保持清楚的大腦、飽滿的心情、樂觀的看法，心里更不得摻有如何雜念，記得有一次，餐廳客人陸接連續(xù)走完，只剩下有一間包房的客人正熱火朝天在拼酒，也許10點(diǎn)多，一位客人面紅耳赤，走著“八”字路，一下子扒在吧臺前大聲說：服務(wù)員結(jié)賬，我趕忙迎上去說：“先生請您稍等，”立即又叮囑其他人倒了杯茶水給客人醒醒酒，突然客人一下子發(fā)起火來說：有沒有打折，叫你們經(jīng)理來，這時我耐性的向他說明，告知他什么打過折，向他說明，沒想到、客人從包里拿出一沓錢砸在我的身上說：“拿去數(shù)”當(dāng)時心里很難受、委屈、想想客人必盡喝醉了，不應(yīng)當(dāng)計較，也不能計較，只好彎下腰一張一張的把錢撿起來，對客人微笑著說：“感謝！”然后才把找零的錢和發(fā)票遞給客人。誰知客人離開時留了一元錢，什么也沒說喝了口茶水就走了，一元錢，它意味什么，我覺得份量十足，因為客人滿足的離開，就是他對我工作的`確定，而一元錢，就是對我的激勵、使我更有了底氣，更有了信念，這就是服務(wù)的宗旨。走在回家的路上，之前發(fā)生的一切在腦海里回蕩，心里暗暗自喜，突然覺得這份工作很有意義，對我很重要，再沒什么顧慮、不想放棄它。

現(xiàn)在的我無比榮幸，榮譽(yù)雖然給的是我個人，但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號的代表。任何一位客人的贊譽(yù)和表揚(yáng)、都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水休戚相關(guān)，由此、我由衷的想說：“優(yōu)秀是我的、更是酒店全部員工的，”我并沒有為酒店做出了不得的大貢獻(xiàn)、也沒有取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成每一次接待，總結(jié)閱歷、從閱歷中學(xué)習(xí)，爭取將工作一次比一次做得更好，與同事和諧相處、合作開心、雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，酒店的這次評比活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明白只要付出，只要做好那份屬于你的工作，就會有回報。因此，我認(rèn)為在酒店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作，還是以仔細(xì)負(fù)責(zé)的服務(wù)意識以客人一樣滿足，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素養(yǎng)實力成為酒店的骨干，都是優(yōu)秀。

這次我能被評為優(yōu)秀員工，這即是酒店對我個人工作實力與成果的確定，也是對今后工作得更好的一種激勵，我也堅信、今后的工作肯定會做得更好，酒店的發(fā)展讓我成長，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切讓我被感華蜜，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

優(yōu)秀員工事跡材料6

我在斯邁物業(yè)有限公司工程部擔(dān)當(dāng)一名水工，參與工作已有一年多，在這一年多的時間里，我與斯邁共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事，到處嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

在日常的工作不論業(yè)主報修任何問題，我都第一時間到達(dá)現(xiàn)場，能解決盡全力為業(yè)主解決，解決不了的聯(lián)系外來人員，總之盡全力為業(yè)主做好每一件事；在與前臺的協(xié)作工作中充分考慮前臺工作的難處，到處為前臺著想，無論前臺接到任何報修，是不是工程部的、能不能處理都第一時間接受，并剛好到達(dá)業(yè)主家中處理問題；在做好自己的本職工作的同時，充分發(fā)揮自己的一些特長，做一些本職工作之外的事，比如修理A、B座的防火門；為配電室工具做架子；為儲物間做門；為洗澡間做掛衣架等；在平常的生活中到處為同事著想，只要自己能幫上忙的從不袖手旁觀，全力以赴幫助每一位同事。

在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互溝通工作閱歷，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力氣，

作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應(yīng)當(dāng)做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)當(dāng)從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)建更大的價值。最終，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！信任我們公司明天會更好！感謝大家！

優(yōu)秀員工事跡材料7

張黎明于20xx年11月入店以來，聽從酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，虛心向老員工請教，仔細(xì)學(xué)習(xí)酒店專業(yè)學(xué)問，在短短時間內(nèi)成為酒店骨干員工。

記得張黎明剛?cè)氲陼r，她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個崗位很生疏，生怕自己做不好會拖大家的后腿，給先進(jìn)部門抹黑。特殊是對客服務(wù)方面都很害怕，但區(qū)域負(fù)責(zé)人的耐性指導(dǎo)下及她個人努力下，這種害怕心理很快就被打消，記得她第一次做特性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)覺客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著，這時她心想，雨傘濕了不簡單干，久了也會發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風(fēng)扇打開，最終給客人留言告知。

雖然這是很平常的一件事，但這是她的細(xì)心周到的服務(wù)打動了客人，并得到客人的表揚(yáng)信，做為服務(wù)員的她第一次為客人供應(yīng)特性化服務(wù)，得到客人的表揚(yáng)，同事們都為她投來贊許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的對客服務(wù)中，20xx年全年共收到表揚(yáng)信20多封，口頭表揚(yáng)信更是不計數(shù)。20xx年11月酒店舉辦的“樹標(biāo)準(zhǔn)意識，提升服務(wù)質(zhì)量”活動中，被評為酒店服務(wù)標(biāo)兵。

20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個簇新詞，她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得其次名的好成果。做為員工骨干的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己全部的客房學(xué)問毫無保留的與新員工共享，因為她認(rèn)為樓層工作是分繁困難的，她一個人力氣是微乎其微的，平常在樓層常常加班加點(diǎn)，她毫無怨言。20xx年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。

一路歡歌，一路笑語，勝利的激勵，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，信任她會勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏來更多的回頭客。

優(yōu)秀員工事跡材料8

十年前，他只是一個初出茅廬的自動化專業(yè)畢業(yè)生，懷揣著志向投身供水事業(yè)，十年后的今日，他化蛹成蝶，成為集管網(wǎng)、水質(zhì)、工程、管理皆精通的多面手。他鍥而不舍，對學(xué)問與技術(shù)有著如饑似渴的求知欲，在一次次歷練、一遍遍專研、一回回不恥下問中，磨練成一個跨時代的人才，實現(xiàn)了他人生的價值。

烈日炎炎里，他堅守制水一線，藍(lán)色工裝上的片片鹽花是他愛崗敬業(yè)的見證；清冷月光下，他駐守水廠，沉淀池里的朵朵礬花見證著他以廠為家；十八年的沉淀，他不止超越了自我，更帶領(lǐng)江南水廠全體員工實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本。他吹響了工人先鋒的號角，他是員工眼中的好廠長。

多少個無眠的夜，他身先士卒、任勞任怨，奔波于工程建設(shè)第一線，他憨實的笑容與那標(biāo)記性的“光頭”在月光下顯得無比刺眼；多少個春夏秋冬，他創(chuàng)新思路、修改方案，駐守在管網(wǎng)改造現(xiàn)場，汗?jié)竦囊律岩r托著他為降低市區(qū)管網(wǎng)漏損所付出的辛勤與努力。他是全市管網(wǎng)的“360平安衛(wèi)士”。

從一線安裝工、抄表工到營業(yè)組長，二十五年來他對工作的熱忱從未變更；多少次在污水坑里安裝、在烈日下奔赴現(xiàn)場、在凌晨進(jìn)行流量測試，他始終無怨無悔；他是同事們眼中的“活地圖”，上望一帶每個街頭巷尾都留下了他的蹤跡，他是營業(yè)新人口中的“好師傅”，總能諄諄教導(dǎo)的傳幫帶好每一位新人；他用實際行動演繹了忠誠奉獻(xiàn)的勞動者之歌。

多年的生產(chǎn)管理工作，讓他成為技術(shù)上的中流砥柱，崗位上的行家里手。他不畏艱辛，毅然接受集鎮(zhèn)水廠設(shè)備陳舊、人才缺乏、管理苦難的挑戰(zhàn)，無論何時何地，只要水廠須要他，總會第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場。他推陳出新、對癥下藥，提升集鎮(zhèn)生產(chǎn)管理水平；他靠著豐富的閱歷、嫻熟的技能，為集鎮(zhèn)平安供水體系迎來了春天。

領(lǐng)導(dǎo)眼中的他，熱忱又沉穩(wěn)；同事眼中的你，從容又樸實；用戶眼中的他，即真誠又周到。正因有了他，平淡的工作融入了些許色調(diào)與朝氣；正因有了他，糾結(jié)的投訴梳理的順暢與通達(dá)。他的勤奮和主動，自信和創(chuàng)新，都體現(xiàn)了敬業(yè)精神，他用對供水事業(yè)火一樣的熱忱和靜默奉獻(xiàn)的精神贏得了大家的掌聲。

18歲時，青澀的他進(jìn)入湖嶺水廠，在點(diǎn)滴學(xué)習(xí)中積累閱歷。6年來，他靠著干一行愛一行的信念，用青春與熱忱演繹著不怕苦不怕臟的水務(wù)精神。面對臺風(fēng)蘇拉，他毅然潛入1.5米深的污水中打開排水泵；面對鹽酸泄漏，他決然沖入充滿刺鼻氣味的車間通風(fēng)沖洗。他用行動詮釋了年輕最美的華章。

他不能站在施工一線干脆創(chuàng)建價值，但卻站在了后方排憂解難；他不能手把手的對施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，但卻手把手地做好了每一位員工的“疊師”。在制度面前，他鐵面無私，沒有一絲讓步；在創(chuàng)新管理方面，他常抓不懈，不留一絲隱患。二十幾年的工程施工管理閱歷，讓他在工作中游刃有余，用自己的學(xué)問與技術(shù)建立出一條條供水管網(wǎng)，踐行著“忠誠、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、和諧”水務(wù)核心價值。

一年365天，靜默堅守?fù)屝抟痪€，數(shù)十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)勇挑重?fù)?dān)，“晴天一身汗，雨天一身泥”是他的真實寫照。他不怕臟不怕累不怕苦，何時何地有搶修，他便化身“110”隨叫隨到。是他，用那勤勞的雙手、烏黑的皮膚、疲乏的身軀換來的瑞城地下城市的暢通無阻。

他的身影事事定格在圖紙、工地之間，他的雙腳時時踏滿了泥濘與污水。崗位雖平凡，但卻無法阻擋他的才華，工作雖艱辛，但卻無法阻擋他追求志向的熱誠。無聞、奉獻(xiàn)是他的代名詞，勤苦、攻堅是他愛崗敬業(yè)的真實詮釋，努力、奮進(jìn)是他恒久向上的風(fēng)向標(biāo)。同事眼中的他：有價值，很真實。

優(yōu)秀員工事跡材料9

李小溪，女，20xx年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐熬煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)支配人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和將來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的一般員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)微環(huán)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

一、主動學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增加人力資源工作業(yè)務(wù)實力。

萬事開頭難。20xx年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、聘請面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她安排了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務(wù)重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個相識企業(yè)、了解企業(yè)、熟識企業(yè)的好機(jī)會，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會。她利用各種時機(jī)走訪各部門，了解部門詳細(xì)工作狀況，堅持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

起步的順當(dāng)并沒有讓李小溪對自己的工作滿足，她意識到自己在人力資源專業(yè)學(xué)問上的欠缺。她主動參與培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過學(xué)問積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際狀況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了肯定的推動作用。

有了實踐的熬煉，加上理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，李小溪同志于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次學(xué)問和實力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理閱歷，讓她覺得受益匪淺。

二、立足本職，嚴(yán)格要求，不遺余力做好本職工作。

人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，須要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于聘請面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到，在今后的工作中，要仔細(xì)組織做好人才引進(jìn)，依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展須要，對各崗位人員的聘請精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿意聘請需求，使員工隊伍進(jìn)一步充溢、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。

在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、主動地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注意加強(qiáng)部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注意溝通，調(diào)動員工主動性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要依據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順當(dāng)進(jìn)行，針對員工關(guān)切的幾個問題，在公司例會上多次進(jìn)行講解說明，并組織勞動關(guān)系的同事一起主動為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順當(dāng)完成。

三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、嘉獎、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、狀況困難的顯著特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必需充分相識人力資源工作的重要性和肅穆性，仔細(xì)嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的聘請工作，來自方方面面的誘惑許多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的肅穆性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的看法開展工作。對于這一點(diǎn)要求，李小溪同志比誰都清晰，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的看法對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。

四、從細(xì)微環(huán)節(jié)做起，為各部門供應(yīng)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門，駕馭著最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠主動落實職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動供應(yīng)各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經(jīng)驗和上級領(lǐng)導(dǎo)的指引，成為李小溪同志特別珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。今后的工作照舊是繁忙，任務(wù)也是艱難的，但是她確定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力氣。

優(yōu)秀員工事跡材料10

領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工在妻子的眼里，xxx算不上一位特別稱職的好丈夫，因為他一忙起來有時連家都不回。在孩子心中，xxx稱不上是一名合格的父親，因為他根本沒多少時間陪自己的兒女逛公園或是一起到哪里去游玩。然而，在每一位接觸過他的領(lǐng)導(dǎo)看來，xxx是一位腳踏實地、從不計較個人得失、勤奮負(fù)責(zé)的好下屬；也是一個能夠以誠相待、以心相交的知心摯友。其睿智的思維方式、勤奮敬業(yè)的工作風(fēng)格、和善平實的為人看法，時刻影響著身邊的每一位人，使他成為同事心中的楷模。

說起他來，xx的修箱技術(shù)主任xxx可是贊嘆不已。xx年，xx新增了冷箱修理業(yè)務(wù)。由于南方xx主要是生產(chǎn)干箱業(yè)務(wù)，因此在冷箱修理業(yè)務(wù)這塊幾乎是一片空白，人手特殊緊缺。當(dāng)時考慮要調(diào)一個懂電工業(yè)務(wù)、對空調(diào)冷機(jī)修理熟識的人過來。由于這塊人才不是許多，而且由于堆場成立不久，一切條件都比較艱苦，因此調(diào)人手也比較困難。后來領(lǐng)導(dǎo)想到了xxx。當(dāng)時xxx已經(jīng)是修理電工班的班長，而調(diào)過來只是作一般的一般技術(shù)修理工人，因此領(lǐng)導(dǎo)考慮來作他的工作。

但沒想到的是，當(dāng)時一說xxx就接受了。xxx為什么會寧愿自己收入降低、班長也不做而來做一個一般的冷箱技術(shù)修理工人呢，記者也帶著這樣的疑問問了他。xxx說：其實當(dāng)時來堆場之前我也考慮了這樣的問題，甚至也有打退堂鼓的想法。不過最主要地還是后來這種事業(yè)上的挑戰(zhàn)感讓我戰(zhàn)勝了自己。我覺得這對于我來說，是一個新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，因為來這里更能讓我發(fā)揮我的專長。我以前在x的學(xué)校是學(xué)電子技術(shù)的，這些年來我也始終在自學(xué)電子修理的學(xué)問，前不久還拿了x市的高級電工證。我想到堆場這里更能發(fā)揮我的所學(xué)專長，成為一個獨(dú)擋一面的技術(shù)專業(yè)人才。

正是基于這樣的理念，xxx在技術(shù)上的鉆研是刻苦的，幾乎可以用瘋狂兩個字來概括。來堆場不久，為了盡快地熟識新業(yè)務(wù)，xxx被公司派往xxx冷箱去學(xué)習(xí)了一周時間。在這一周的時間里，可以用廢寢忘食、夜以繼日來形容。為了駕馭更多的學(xué)問，他白天泡在生產(chǎn)線現(xiàn)場觀摩，跟著學(xué)習(xí)的師傅不停地看、不停地問，有時候師傅也被問煩了，問怕了，也服了這個愛學(xué)的學(xué)生。

晚上呆在休息的地方，他就看資料。因為冷箱機(jī)組一般都是從國外進(jìn)口的，因此資料大多數(shù)也是英文，這對于xxx這個只有中專文化程度的人來說，面對大量的專業(yè)術(shù)語，真是特別的難懂。但xxx就有一種知難而上的精神，越是困難的事情就越要去搞懂它，越是不輕易放棄?；蛟S可以用這樣一句話來形容，天下事有難易乎，為之，則難者亦易矣！不為，則易者亦難矣。看不懂英文資料，就自己買了一本英文字典來查詢，就去問懂的人。理論學(xué)習(xí)了，再到現(xiàn)場去觀摩、摸索，甚至自己找一臺報廢的冷機(jī)拆開來看，比照資料一步一步弄懂它工作的原理。因此在較短的時間內(nèi)，他就駕馭了冷機(jī)修理的學(xué)問。

堆場對客戶供應(yīng)的是24小時服務(wù)承諾，從開展冷箱業(yè)務(wù)至今，由于冷箱方面都由他負(fù)責(zé)，夜里出箱有時會有一些異樣狀況，xxx都做到了隨叫隨到，對工作沒有絲毫怨言，任勞任怨。在夏海軍主任的腦海里，牢牢記得這樣一件事。前不久由于堆場白天沒有電，因此有些箱沒有修完，xxx就自己申請加晚班。有一次半夜二點(diǎn)多了，cps有一個箱東來提箱，而當(dāng)時xxx已經(jīng)回家。但溫度、通風(fēng)口的設(shè)定只有他熟識，因此只好又打電話給他。半夜三更，xxx又急連忙忙從家里打車往公司趕。

優(yōu)秀員工事跡材料11

允小紅20xx年9月進(jìn)入工程部工作以來，始終嚴(yán)格要求自己，到處以身作則。從不計較個人的得失。工作實力強(qiáng)，擅長溝通，樂于助人，團(tuán)結(jié)同事，有一顆一心一意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下幾點(diǎn):

一、工作主動，仔細(xì)負(fù)責(zé)，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操勞。

二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名一般員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互敬重、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素養(yǎng)，他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。

三、“大禮不辭小讓，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗，泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼诠ぷ髦辛粢饧?xì)微環(huán)節(jié)這是一種服務(wù)看法和服務(wù)意識的體顯。他常常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人修理線路更換照明燈，得到了廣闊業(yè)主的認(rèn)可和好評，他的細(xì)心、耐性、熱心暖和著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平，加強(qiáng)自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，了解更多的設(shè)備設(shè)施的運(yùn)用和修理學(xué)問，相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成果取得了國家認(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一樣認(rèn)可。

五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時到崗，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠(yuǎn)的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo)，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)學(xué)問，應(yīng)用于實際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。

六、平常工作時就把公司當(dāng)做自己的家，將自己的實力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強(qiáng)，勞動紀(jì)律好，沒有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平常他總是這樣說:“我不須要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，只求領(lǐng)導(dǎo)不指責(zé)就是最大的滿意!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，特別值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。

七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認(rèn)為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所酷愛和追求的事業(yè)靜默奉獻(xiàn)再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。

在人生的道路上，很多人正在以無私的工作看法和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上靜默無聞地奉獻(xiàn)者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。

優(yōu)秀員工事跡材料12

劉，是一位有志向、有理想、有志向的優(yōu)秀黨員高校生。這位曾榮獲"山東省優(yōu)秀高校畢業(yè)生"稱號的學(xué)生黨員，初到燃?xì)饪偣竟ぷ鲿r，胸懷遠(yuǎn)大志向，立志為燃?xì)馐聵I(yè)奉獻(xiàn)自己的青春才華。他多次放棄了在機(jī)關(guān)工作的優(yōu)越環(huán)境，堅持要到最艱苦的基層一線去磨打熬煉，在施工一線平凡艱苦的工作崗位上，劉顯示了他在專業(yè)技術(shù)上的卓越才華，在燃?xì)廨斉涔芫W(wǎng)的設(shè)計、施工管理、工藝技術(shù)等工作中屢有建樹，成為單位的業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)的佼佼者，快速成長為秦皇島市燃?xì)饪偣竟こ虒崢I(yè)公司經(jīng)理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項項小獨(dú)創(chuàng)……、記錄了他為秦皇島城市建設(shè)付出的汗水和才智，也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風(fēng)的最好褒獎，他是新時期當(dāng)代青年的杰出楷模。

精益求精的設(shè)計師燃?xì)夤芫W(wǎng)的設(shè)計、施工工作，關(guān)系著千家萬戶的生命財產(chǎn)平安。劉從接觸這項工作起，就把"一絲不茍、精益求精"的設(shè)計理念奉為圭臬。在設(shè)計前的打算階段，劉總是細(xì)致考察現(xiàn)場狀況，反復(fù)斟酌，收集盡可能詳實的參考資料，為后續(xù)的初步設(shè)計和施工圖設(shè)計做好打算;在初步設(shè)計階段，他總是細(xì)心構(gòu)思、在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)合理分析的基礎(chǔ)上確定適當(dāng)?shù)脑O(shè)計方案;在施工圖設(shè)計階段，他總是將初步設(shè)計細(xì)化后再作推敲，力爭達(dá)到技術(shù)上萬無一失、經(jīng)濟(jì)上節(jié)約的最佳配置。一張張高質(zhì)量、精確無誤的圖紙就這樣產(chǎn)生了。

不到兩年時間，先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶的燃?xì)馀涮坠こ?，錦繡家園、碧海云天等小區(qū)的燃?xì)馀涮坠こ?，以及建設(shè)大街、港城大街的中壓燃?xì)馀涮坠こ毯秃拥搪?人民路-建國路)、北環(huán)路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃?xì)飧脑旃こ痰纫幌盗兄卮蠊こ痰脑O(shè)計任務(wù)，累計完成室內(nèi)民用戶設(shè)計約6000戶，室外管線約45000米。一名走上崗位不久的高校生設(shè)計師，承攬并精彩完成了如此艱難的設(shè)計任務(wù)，這也在秦皇島的城市建設(shè)史上書寫了一個小小的奇跡。的中壓管網(wǎng)改造工程設(shè)計是燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)的新課題，設(shè)計中須要考慮管位、新舊管線供氣置換等一系列可行性問題。由于管材的老化，全市中壓管網(wǎng)接連出現(xiàn)險情，總公司領(lǐng)導(dǎo)堅決確定對中壓管網(wǎng)進(jìn)行改造，其中河堤路、東港路、北環(huán)路的設(shè)計任務(wù)交給了劉。在這三個設(shè)計任務(wù)中河堤路的燃?xì)夤芫W(wǎng)改造可以說是重中之重、急中之急。特殊是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院，市領(lǐng)導(dǎo)多次專程勘察現(xiàn)場，可見其重要程度。當(dāng)時恰逢項目部缺少人手，身為項目部副經(jīng)理的劉同時又兼起了項目部技術(shù)員的工作，一下子，肩上的擔(dān)子重了很多。但是他化壓力為動力，白天在工地現(xiàn)場細(xì)致地進(jìn)行測量和記錄，晚上又回到單位進(jìn)行設(shè)計和竣工資料的整理，時常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"舍命三郎"。他的這種敬業(yè)精神，感染著身邊的每一個人。因為施工現(xiàn)場特別困難，他細(xì)致探討和分析利弊，對這段管線做了翔實設(shè)計方案：將管線由人民路向北繞到康樂街，沿康樂街向東至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上級接受了這個設(shè)計方案，使工程得以順當(dāng)進(jìn)行并圓滿告竣。劉卓有成效的設(shè)計工作受到市領(lǐng)導(dǎo)及各方好評，也為燃?xì)夤沮A得了贊譽(yù)。

質(zhì)量至上的管理者，假如說勤于思索、注意積累是他良好的工作習(xí)慣，那么扎實進(jìn)取、大張旗鼓是他扎實的工作作風(fēng)。，劉任經(jīng)理助理，他覺得肩上的擔(dān)子更重了……他深知：燃?xì)膺@一危急行業(yè)，不能出現(xiàn)任何失誤，否則后果不可思議。他殫精竭慮，始終把"質(zhì)量第一、平安第一"作為自己的工作行動指針，哪里有工程，哪里的工地上就會出現(xiàn)他的身影，嚴(yán)把施工技術(shù)關(guān)、平安關(guān)，大家都說：我們?nèi)魏蔚胤蕉疾荒艹鲆稽c(diǎn)兒小毛病，不然對不起東坡。正是對工作的這種仔細(xì)、執(zhí)著，才造就了一個個優(yōu)良工程。長期的勞碌，家人都習(xí)慣了他的"過家門而不入"。家里無暇照看，擔(dān)子都落到在市中等專業(yè)當(dāng)班主任、教學(xué)任務(wù)特別繁重的愛人身上，但是為了城市這個"大家"，他覺得無怨無悔。

他還學(xué)以致用，結(jié)合工作實際，編寫了通俗易懂的《燃?xì)夤こ淌┕ぜ夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)》等適合農(nóng)夫工學(xué)習(xí)的施工技術(shù)教材，利用休息時間，不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線學(xué)歷偏低的工人們，這些工人們在他的深化淺出的耐性講解和示范下，各個都成了技術(shù)過硬、施工閱歷豐富的行家里手。在他的帶動下，工人們都養(yǎng)成了勤于動腦、擅長發(fā)覺問題的良好風(fēng)氣，并提出了多項合理化建議解決了工作中的問題，為公司創(chuàng)建了很大的效益。工人們都說："自打東坡來了以后，我們學(xué)了不少書本上的學(xué)問，他不光有學(xué)問，心更好，對我們就像親兄弟一樣，我們真像是上了免費(fèi)高校!"

作為經(jīng)理助理，不愧是領(lǐng)導(dǎo)的好參謀、劉好助手。他常常到施工現(xiàn)場，總結(jié)施工閱歷。依據(jù)實際狀況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出多項合理化建議并被接受。為了促進(jìn)工程施工"平安優(yōu)質(zhì)、美觀大方"目標(biāo)的實現(xiàn)，他整理了《燃?xì)夤こ淌┕ぜ夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(摘要)在技術(shù)員、質(zhì)檢員、班組長中推廣運(yùn)用，并得到了總公司工程管理部的確定;為了加強(qiáng)工程施工的管理、規(guī)范材料領(lǐng)用制度、保證各科室工作順暢連接，他還整理了工程公司《工程管理規(guī)定》并在公司范圍內(nèi)實施?？紤]到低壓管網(wǎng)改造和老舊小區(qū)施工會與居民頻繁交涉，為了使施工盡量不擾民，劉又提出：在低改和老舊小區(qū)施工前，各項目部張貼帶有項目負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話的承諾書。一個個合理化建議在公司都得到了廣泛接受和推廣。

銳意創(chuàng)新的獨(dú)創(chuàng)家，劉在工作中常常提出技術(shù)革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),曾多次解決技術(shù)難題。自主創(chuàng)新了多項新工藝，為公司創(chuàng)建了巨大的經(jīng)濟(jì)和管理效益。他先后提出了二十多項合理化建議，不斷地進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，創(chuàng)新和自主獨(dú)創(chuàng)新工藝、新技術(shù)十余項，成為燃?xì)庑袠I(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵。一項項的小獨(dú)創(chuàng)，一次次的合理化建議，劉顯示了他過人的聰慧才智，成了公司有口皆碑的"小諸葛"。

思維縝密、勤于思索、擅長發(fā)覺，他經(jīng)常能發(fā)覺那些傳統(tǒng)做法中細(xì)小的弊端。在施工技術(shù)指導(dǎo)過程中他發(fā)覺，塑料管和鋼管件之間的工序轉(zhuǎn)換對工程施工的進(jìn)度和質(zhì)量影響很大，于是通過設(shè)計和計算，他確定用變更絲扣式鋼塑轉(zhuǎn)換的鋼制部分長度來代替3pe防腐無縫鋼管引入，以削減塑料焊接和電焊機(jī)的頻繁更換。通過實踐，這種工藝改造節(jié)約了大量的操作時間，提高了工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會組織的工藝改造評比中獲得二等獎。

看到施工中有許多被裁切下來的鍍鋅短管被當(dāng)作廢品處理掉，他覺得很惋惜，聯(lián)想到施工中經(jīng)常因為對絲的質(zhì)量進(jìn)而影響整個工程質(zhì)量和進(jìn)度，于是他利用工程施工中裁切下來的鍍鋅管廢料加工出質(zhì)優(yōu)價廉的對絲，大大提高了工程材料的利用率，一年為公司節(jié)約資金近十五萬元。機(jī)械套絲與成品對絲瑪鋼件相比，絲扣更加標(biāo)準(zhǔn)、光滑、精密，無斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現(xiàn)象，能夠通過調(diào)整套絲機(jī)板達(dá)到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術(shù)創(chuàng)新被市總工會評為秦皇島市職工"優(yōu)秀創(chuàng)新成果"獎，并被燃?xì)饪偣驹u為工藝創(chuàng)新評比一等獎。

夏天在邵嶺小區(qū)施工現(xiàn)場，細(xì)心的劉發(fā)覺，水平穿墻管的外墻水泥封堵存在高空作業(yè)風(fēng)險較大、影響施工進(jìn)度、影響美觀效果等缺陷，經(jīng)過反復(fù)推敲、探討，他設(shè)計制作了用橡膠管帽來替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質(zhì)具有良好的韌性，設(shè)計合理的管帽內(nèi)徑和壁厚既可以達(dá)到安裝堅固和強(qiáng)度的要求，又能滿意施工中出現(xiàn)的正常下料尺寸誤差，還能夠達(dá)到防水效果，選用燃?xì)庠O(shè)施通用的警示色--黃色滿意了外觀美觀的要求。橡膠管帽的推廣運(yùn)用大大提高了立管安裝施工的效率，縮短了高空作業(yè)時間、削減了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會組織的工藝創(chuàng)新評比中獲得三等獎。

變更低壓改造引入部分的做法，原有低壓改造引入管部分做法是(閥門+短節(jié)+油任+絲堵)，工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統(tǒng)工藝做了大幅修改，修改后只需進(jìn)行閥門和絲堵的安裝，既節(jié)約了大部分人工和材料，又便于后續(xù)工作順當(dāng)?shù)剡M(jìn)行，經(jīng)濟(jì)效益特別可觀。此項工藝被總公司評為技術(shù)革新一等獎。

多年來，他提出的合理化建議和自主創(chuàng)新的新工藝、新獨(dú)創(chuàng)和技術(shù)革新、改造項目，為公司節(jié)約資金、降低消耗一百零一零一多萬元，成為公司的技術(shù)能手。

從從前的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到今日成為一名精彩的燃?xì)夤こ淘O(shè)計師和領(lǐng)導(dǎo)的好助手，劉正一步一個腳印地踐行著他入黨時"一心一意為人民服務(wù)"的莊重諾言。踏踏實實做人，勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘，也正是抱著這樣的信念，這位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員把青春和汗水全部奉獻(xiàn)給了他摯愛的燃?xì)馐聵I(yè)，在平凡的崗位上展示著無私奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的共產(chǎn)黨員風(fēng)采。

優(yōu)秀員工事跡材料13

我在進(jìn)入公司的近兩年中，組織實施了上海地鐵6號線5個站，2號線3個試驗站，上海月星環(huán)球港和蘇州地鐵2個試驗站的能源管理平臺安裝調(diào)試及驗收的工作。

在上海地鐵6號線的組織實施工作中和業(yè)主的主動溝通，技術(shù)方案的探討，限制方案的定型，在實施工作中的平安生產(chǎn)，施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一樣好評，也得到業(yè)主的充分信任與敬重，為以后該部分的工作開展會產(chǎn)生主動的示范效應(yīng)。

在上海月星環(huán)球港項目的組織實施工作的前期打算工作就長達(dá)半年，在期間與業(yè)主的技術(shù)溝通，其他供應(yīng)商的溝通中得到較好的工作氛圍，在實施工作長達(dá)3個月的工作中，能為業(yè)主解決技術(shù)上的困惑，幫助業(yè)主解決中央空調(diào)系統(tǒng)施工中的問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和業(yè)主的信任，也為盡快推動我公司的合同履約工作，領(lǐng)導(dǎo)組織了業(yè)主及各設(shè)備供應(yīng)商對裙房中央空調(diào)水系統(tǒng)的調(diào)試工作，調(diào)試達(dá)到該項目狀況的最好狀態(tài)，使我公司的設(shè)備調(diào)試工作按期順當(dāng)完成。該部分工作得到業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的確定，能使我公司在該項目上得到較好的聲望。在該項目的上與業(yè)主的暖通工程師，設(shè)計院以及機(jī)電顧問的探討中，也讓我學(xué)到了許多的暖通學(xué)問。對中央空調(diào)水系統(tǒng)有更深如的相識，對組織中央空調(diào)水系統(tǒng)的調(diào)試也能夠供應(yīng)比較好的建議和調(diào)試方案。

在蘇州地鐵2個試驗站的組織實施工作中和業(yè)主的主動溝通，技術(shù)方案的探討，在實施工作中的平安生產(chǎn)，施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一樣好評，在對中央空調(diào)風(fēng)系統(tǒng)的技術(shù)改造中，對地鐵中央空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)有更深化的相識，為以后該部分的工作開展供應(yīng)更為珍貴的閱歷。

我工作取得的成果，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，公司平臺給我的大力支持。感謝公司的各位同事的辛苦工作，換來了客戶對我們在一線工作中的較好評價。

優(yōu)秀員工事跡材料14

xx，女，35歲，高校文化，中共黨員，x部職工，農(nóng)藝師。x年x月畢業(yè)于云南農(nóng)業(yè)高校煙草專業(yè)，同年安排到xx縣煙草公司工作，11015年8月調(diào)xx地區(qū)煙草公司煙葉質(zhì)監(jiān)站工作，x年x月調(diào)煙科所工作，20xx年8月至今在x部負(fù)責(zé)辦公室工作。xx部是企業(yè)烤煙生產(chǎn)收購、科技推廣管理的職能部門;辦公室的工作事關(guān)全局，非常重要;一是為部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，剛好精確的供應(yīng)決策所需的數(shù)字和資料;二是為全部事務(wù)當(dāng)好總管，千頭萬緒，無一遺忘;三是為一線職工當(dāng)好后勤，盡心竭力，搞好服務(wù)。一年來，緊緊圍繞xx部的中心工作，結(jié)合xx部工作實際，以高度的責(zé)任感和工作熱忱，腳踏實地，主動主動工作，為xx部各項工作的順當(dāng)開展發(fā)揮了主動的作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

20xx年8月，她來到xx部辦公室工作，為了盡快進(jìn)入工作角色，她把學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以適應(yīng)工作須要。兩年來，除系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論學(xué)問外，還仔細(xì)學(xué)習(xí)了應(yīng)用文寫作、文秘工作等內(nèi)容。同時，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)作對自己素養(yǎng)和實力的檢驗和挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中增加了迎接挑戰(zhàn)問題的本事。經(jīng)過兩年多實際工作的磨練，已走過了從不熟識、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。兩年多珍貴的工作實踐中，積累了豐富的工作閱歷和工作方法。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好辦公室綜合業(yè)務(wù)工作

一年來她緊緊圍繞部門的中心工作,充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。

一是對20xx年全市烤煙生產(chǎn)政策措施、產(chǎn)前投入、面積落實等調(diào)研材料進(jìn)行匯總分析，為部領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)依據(jù);

二是草擬上報有關(guān)烤煙生產(chǎn)通知、匯報材料10余篇，20余件，2萬余字;

三是仔細(xì)籌辦有關(guān)烤煙生產(chǎn)工作的會議。堅持做到打算充分，材料完備，服務(wù)周到。20xx年協(xié)作部領(lǐng)導(dǎo)先后籌辦了大小會議18個，接待參會人員近20xx人次，受到與會同志的好評;四是與部領(lǐng)導(dǎo)一起搞好對外接待工作。根據(jù)服務(wù)細(xì)致化，接待周密化的要求，在接待前細(xì)心打算，支配組織好各個細(xì)微環(huán)節(jié)，保證了省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)和各檢查組的檢查和考察活