關于個人工作計劃7篇怎么寫

Word-23-關于個人工作計劃7篇怎么寫

為了根據(jù)領導的指示要求，我們需要好好寫一份工作方案。工作方案，就是自己對將來某一時間內工作的大致規(guī)劃，常常制定工作方案，可以提升自己對一項工作的掌控程度和規(guī)劃力量。什么樣的工作方案值得我們去學習和參考呢？從上學期的各方面狀況來看，六（2）班班風樂觀健康，同學思維活躍，班干部的工作力量也有提高，大部分同學已經漸漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排解少數(shù)一些自控力較差的同學。本學期仍應進一步培育同學良好的學習習慣，爭取引導個別同學有明顯進步。大膽放手讓同學自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，最大限度的營造一個團結、樂觀、先進的班集體。

一、德育

（1）學習《學校生日常行為規(guī)范》等，制定班規(guī)規(guī)范同學的行為習慣。

（2）開展豐富多彩的班隊活動，豐富同學的生活，鼓舞同學爭做合格的小公民。

（3）力爭做好每位同學的思想工作，使他們提高熟悉，不斷上進。

（4）切實抓好班級的紀律，重點做好轉化后進生的教育工作。

（6）結合父親節(jié)、母親節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)日，進行道德教育。

（7）加強環(huán)保教育，讓同學意識到環(huán)保的重要性，做個“環(huán)保小衛(wèi)士”。

二、智育

（1）加強與各任課老師的聯(lián)系，抓好各門學科的聯(lián)系工作，關注同學每門課的學習狀況。

（2）成果及表現(xiàn)好的同學要常常鼓舞，即要確定成果，也要不斷督促，使他們不斷取得進步；成果不夠好的同學要常抓住機會鼓舞，關心他們找回信念，爭取每一點小進步。

（3）在同學中培育競爭意識，有“你追我趕”的比學風格。

（4）開展寫好字，讀好書，做好文的活動。舉辦故事會，詩歌朗誦會等活動。

（6）定期開展學習閱歷溝通會，找出更好的學習方法。

三、體育、美育、勞育衛(wèi)生教育

（1）布置美化教室，兩周出一次黑板報。

（2）豐富課余生活，培育愛好，深化體育藝術活動。

（3）仔細做好兩操，開展有益、健康的課間活動；

（5）培育勞動技能，在家做力所能及的家務；

四、平安教育

多進行平安教育，如交通平安、飲食平安、活動平安等。同學時時刻刻做到“平安記心中”，老師把平安教育工作登記成冊。

各月份的工作支配

（一）二月份

一、制定好班級方案；

二、布置教室，落實各項成果的評比；

三、引導同學適應新學期的學習，加強對同學行為習慣的訓練；

四、開展家長會；

五、進行班干部的改選；

六、出好迎接新學期的黑板報。

（二）三月份

一、開展“我為母親送心愿”的活動；

二、加強對后進生的教育工作；

三、強化開學初的行為習慣養(yǎng)成；

四、迎接每月學習檢測；

（三）四月份

一、舉辦班級寫字競賽、毽球競賽；

二、學習校內自編操；

三、迎接期中檢測；

（四）五月份

一、喜洋洋迎五一；

二、舉辦學習閱歷的溝通會；

三、迎接校運動會；

（五）六月份

一、輔導同學預備進行期末考試；

二、寫好同學操行評定；

個人工作方案篇2

一、班級的基本狀況分析：

九班級三班共有在籍生24人(職高去5人)，女生10人，男生14人，住宿生5人，通勤生10人。面對著中考同學感覺不到壓力;學習態(tài)度有待提高，主動性學習不是很好，紀律性一般，但是大部分同學都能遵守《守則》、《規(guī)范》、校規(guī)校紀、班規(guī)班紀，作息制度，但是有個別同學對前途失去信念。

二、工作目標

1.加強同學的好習慣養(yǎng)成教育，促進良好的學風、班風和校風的形成。連續(xù)建立一支有進取心、力量較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;連續(xù)培育同學良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，培育一個團結、向上、文明的集體。

2.加強法制紀律平安教育，確保在校同學平安。利用早班會和班團會等時機，對同學進行交通平安、食品平安、用火用電平安、防震防踩塌等事故的教育，加強同學的平安自我愛護意識，避開擔心全事情的發(fā)生。

3加強同學的抱負前途教育，面對著中考疏導心理壓力，時常鼓舞他們，督促同學體育達標工作。

三、主要工作及實施措施

1、實事求是地指出同學的優(yōu)缺點，關心他樹立目標，取長補短。

2、協(xié)作體育老師做好體育達標測試，爭取分數(shù)高些。

3、加強學習方法的指導，尤其是在中考之前更應如此，以便達到事半功倍的效果，提高學習效率是班主任常常的一項工作，也是差生轉化的中心重點進行誠懇守信、喜愛勞動、艱苦樸實、克服困難等正確信念與良好行為習慣的培育和教育，同時進行前途抱負教育，使同學樹立遠大的抱負。

4、制造條件讓同學有手拉手的互助學習，同學自愿或老師支配，好帶差，中幫中，總之要讓他們感受到老師在同全班同學共同努力，爭取都考上抱負的學校。

5、加強同學的心理健康教育。常常性地與同學進行思想溝通，做好中考的預備工作。

學校八班級上學期班主任工作方案二

本學期，本班規(guī)模不大，人數(shù)不足三十人，看起來似乎任務不重。但本班集中了本班級全部學習困難的同學，加上接近畢業(yè)，同學思想松懈，學困生往往習慣也差，甚至共性偏執(zhí)激進愛走極端的也大有人在，學習、生活、紀律方面的問題經常層出不窮。

鑒于這種狀況，本學期班主任工作我方案首先求穩(wěn)，其次力求穩(wěn)中求進。

穩(wěn)，顧名思義，就是穩(wěn)定。穩(wěn)定同學思想，穩(wěn)定班級秩序，不能因工作疏漏導致同學丟失升學盼望而崩潰進而輟學;不能因工作失誤導致班級失去掌握。

同學思想要穩(wěn)定，思想教育要先行。本學期班主任工作的重心是思想教育。思想教育的基本內容是激發(fā)同學的上進心。只有把同學的進取心激發(fā)出來，同學才沒有淘氣搗蛋的欲望和沖動。只有同學在不斷上進中充實了學習生活，同學才沒有時間去擾亂班級穩(wěn)定的秩序。因此，“求穩(wěn)”工作要做好以下幾個方面的事情：

第一，把同學平安放在首位，課間活動禁止打鬧奔跑;同學間盡量避開開玩笑;嚴厲?處理欺侮同學的行為和相關人員;常常宣講網絡交友平安事項;

其次，要常常了解同學思想動向，準時做好同學心理輔導。課余時間盡可能跟同學一起度過，跟同學聊談天，吹吹牛，緩解同學學習壓力，疏導緊急心情。對同學提出疑問準時解答;先入為主消耗同學無聊的時間，擠占同學產生混亂的空間和時間;

第三，關懷同學生活。學校生情感豐富而脆弱，正處于井噴式的爆發(fā)期，奇怪???心強，自控力差，精力旺盛，喜愛沖動，好講義氣，難辨是非。因此，生活中要多關懷他們，愛護他們，讓他們感受到老師純粹的師愛，從而親老師，進而信老師;

第四，培育得力助手，正確引導班級風氣。林旭東、張煌、林芊芊等同學很有進展?jié)摿?，工作中要多給他們信任和支持，多跟他們商議?班級管理事務，放手讓他們開展班級管理工作;

第五，關注活躍分子，一有動靜，準時處理;

第六，親密家校聯(lián)系，對問題同學，保持跟家長的常常性溝通，爭取家長支持，齊抓共管，力求達到最佳管理效果;

“求進”要做好以下幾方面的事情：

第一，結合國內外時事，大力進行愛國主義教育，激發(fā)同學的.危機意識，從而自覺樹立即苦學習的思想并將勤奮刻苦落實到詳細的學習生活中去;

其次，結合國情和傳統(tǒng)教育思想，大力實施勵志教育，鼓舞同學為家庭、為自己的前途命運努力讀書;

第三，連續(xù)鼓舞同學愛勞動，大力培育同學的勞動習慣。完善值日支配表，建立班委負責、老師督促、全員參加的勞動機制，讓每個同學都參加到勞動實踐中去;

第四，樹立優(yōu)秀榜樣，宣揚優(yōu)秀事跡，讓優(yōu)秀同學帶動同學整體進步。

第五，大力宣導孝心愿識、節(jié)儉意識、危機意識，健全同學人格，培育同學優(yōu)秀品行。轉變同學自以為是漠視親情、鋪張鋪張大吃大喝、

渾渾噩噩得過且過的不良習慣。

我期望著，本學期九二班全體師生共同努力，形成爭先進創(chuàng)文明的班級風氣，實現(xiàn)集體觀念深化人心、團結、上進、互助愛愛、互幫互學的班級管理目標，力爭全學期不發(fā)生一起平安事故、不流失一個同學、每月至少奪得一面流淌紅旗。

個人工作方案篇3

我從事銀行工作多年，服務過成百上千的客戶，工作中不斷地提示自己要工作仔細，態(tài)度謙和，客戶就是上帝的原則。因此，我的工作成果顯著，得到了客戶的認可和擁護。依據(jù)我行20xx8年一年來會計結算工作的實際狀況，20xx年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素養(yǎng)，現(xiàn)就針對這三個方面制定出銀行個人工作方案：

一、20xx年工作方案中的重點仍以客戶為中心，做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行始終提倡的"首問責任制"、"滿時點服務"、"站立服務"、"三聲服務"我們將連續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能急躁對待每個顧客，讓客戶滿足。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了連續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速大路聯(lián)網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭力量。

3、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算方法講座，增加人們的金融學問，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

4、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參加個人業(yè)務、熟識個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但由于各種各樣的緣由還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

5、連續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。

二、強內掌握度管理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格根據(jù)綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增加制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的平安，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

3、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以準時發(fā)覺隱患，削減差錯杜絕結算事故。

4、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

5、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

6、制定出財務人員工作方案，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的狀況下我營業(yè)部急需要有一支高素養(yǎng)的隊伍

1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實布滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有肯定的心理素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的力量且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的樂觀性。

2、在人員緊急的狀況下仍要加強崗位練兵，除了參與明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

3、勤做員工的思想工作，關懷鼓舞員工，強化員工的心理素養(yǎng)。

4、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓方案上報人事部門，預備對出納制度、支付結算方法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎學問以及各種新興業(yè)務進行培訓。

5、有方案、有目的地進行崗位輪換，培育每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

個人工作方案篇4

1、任務思緒

依據(jù)公司xx年年度總結集會，董事會提出并設定“五年三階段”開展方案，告竣“打好三個根底，強化兩項辦理，完成一項目標”的“321”任務目的，xx年將是相當緊急的根底年，公司將正在金融凋謝以及本錢市場中力圖正在美滿中行進，正在妥當中開展。

同時，將P2P名目定位為公司主停業(yè)務，制定正在xx年完成500萬發(fā)賣利潤，根據(jù)今朝信貸部分供應的利潤率，為告竣此利潤目的，估量信貸目的為：信譽類2400萬，典質類1000萬。市場部分將盡力共同公司目的，訂定響應任務目的及方案，并嚴峻依照此方案方案落實履行。由于市場部建立工夫短，部分營業(yè)職員缺乏，后期功績告竣存正在必定堅苦，需求正在不時美滿進程中從低到高漸漸積累晉升。

2、任務目的

依據(jù)今朝職員狀況，和市場部建立早期，設定此方案目的：

3、具體任務履行方案

(一)部分職員架構美滿，理財團隊建立

美滿部分職員設置裝備擺設，算計20人擺布，部分司理1人(到崗)，培訓督導1人(到崗)，企劃推行專員2人(今朝1人)，招商專員1人(暫無)，理財專員12~15人(今朝3人)，團隊長1~2人(暫無，依據(jù)理財功績狀況及辦理才能，從理財專員中發(fā)生)。

1、拓寬雇用渠道，共同人事部分放松工夫雇用，若有需求，參加現(xiàn)場雇用會一次，3月分中旬以前，理財專員人數(shù)到達10人;

2、依據(jù)部分功績狀況，對于理財專員片面定崗，優(yōu)越劣汰，正在四月中旬以前，斷定部分職員數(shù)目，并正在4月尾以前，局部設置裝備擺設實現(xiàn)。

(二)擴展“中盈”品牌影響力

1、網站建立：

客戶投資平臺零碎晉級，今朝在測試中，制定xx年5月1日正式上線，美滿平臺功用，豐厚界面內收留，由企劃王勇飛擔當，其實不活期調集相干職員反省平臺功用;

2、制造公司宣揚畫冊：

今朝企劃職員在方案中，公司放年假以前實現(xiàn)，并懇求公司一切職員照看局部回家過春節(jié)，應用春節(jié)訪問親人冤家進程中宣揚公司，進步公司出名度;

3、多制造軟文宣揚：

應用公司大眾平臺及人員團體交際平臺(微信、、博文、微博、貼吧等)，進步品牌影響，具體操縱將制造PPT課件，并正在3月尾以前對于公司職員培訓，由王程擔當;

4、加年夜告白投放力度：

今朝有搜集相干材料，在甄選中，倡議電視告白持續(xù)保存，別的，團體倡議，公交站牌小型地區(qū)告白(冗長，重正在“中盈”品牌宣揚)，公交車外部告白，出租車或者私人車冗長告白宣揚語等(如：“中盈財產，您的理財首選”、“中盈財產，讓您擔憂的投資平臺”、“中盈財產，您最樸拙的財產管家”等)，具體告白投放方案，正在3月中旬實現(xiàn)，提交審批后，正在四月份以前，實現(xiàn)第一批的告白投放，后續(xù)依據(jù)需求，得當追加告白投放力度。具體擔當職員由部分司理及企劃職員協(xié)作協(xié)商實現(xiàn);

5、參加有影響力的行業(yè)集會、勾當：

主動拓展與國際金融機構、投資機構的互通協(xié)作，參加一些無形影響力的行業(yè)集會，實時把握政策劃態(tài)，獲得市場資本，以名目投資共享為協(xié)作點，強化"中盈P2P"品牌影響。

(三)融資目的告竣方案

1、理財專員營業(yè)綻開

起首，培訓理財專員，片面理解公司產物，承認公司產物，從來由市場動手綻開營業(yè)，并懇求理財專員設定團體目的，提出具體方案，并監(jiān)視落實履行(現(xiàn)有職員，已經局部懇求年假以前提交xx年營業(yè)拓展方案);

2、活期進行小型投資沙龍

暫定每個月1至2次，以談話會或者交換會的方式，正在公司外部集會室進行，由理財專員或者公司人員，約請動向客戶參加，并設定勾當?shù)木唧w方案，具體由王程擔當籌劃并制造相干課件，制定從xx年3月份開端履行;

3、活期進行公益性理財推行勾當

正在營業(yè)拓展進程中，與贛州各年夜室第小區(qū)物業(yè)聯(lián)絡，正在小區(qū)外部進行一些小型公益性理財推行勾當，次要供應收費理財征詢，得當裝備注冊小禮物，進步“中盈”出名度，發(fā)掘客戶資本;

4、沒有活期進行較年夜型集會營銷勾當

依據(jù)市場開展狀況及公司發(fā)標狀況，以投標會或者財產論壇的方式，沒有活期進行中型集會營銷勾當，因勾當范圍較年夜，需求作片面的勾當籌劃前方可履行，具體勾當由市場部提出懇求，王程擔當籌劃，審批后履行。暫定xx年進行2~3次此類勾當;

5、借助中國傳統(tǒng)節(jié)沐日，進行客戶報答集會，愛護好老客戶，并向客戶轉達政策和公司久遠方案，以便發(fā)掘客戶面前的客戶資本;

(四)共同及撐持

1、公司外部活期進行一些戶外拓展勾當，增加員工之間的相同，加強員工回屬感以及團隊凝集力，以便于留住能人，辦理能人，使用能人。

2、得當工夫，答應員工照看1~2名家眷到場公司進行的戶外勾當，以便失掉家眷撐持，并引薦家眷的親友老友到場公司的理財投資，培育忠實投資客戶;

3、倡議信貸部分共同發(fā)標多樣化，依據(jù)理財周期差別，設定差別年化收益率，設定局部短時間標，便于讓新客戶體驗式投資，而較短期內實現(xiàn)體驗，從體驗晉級為正式投資客戶;

4、倡議行政部分美滿賞罰軌制，可得當設定一些非方案性賞罰軌制，針對于現(xiàn)行任務施展闡發(fā)，當令賜與得當賞罰。追求一些新的小型勾當或者嬉戲(比方乒乓球、臺球競賽、KTV等)，本錢低，耗時少，促進員工之間交換，晉升員工的任務士氣，創(chuàng)造杰出調和的任務狀況;

5、倡議公司高層辦理職員，活期召開部分發(fā)動集會，讓員工熟知公司現(xiàn)行狀況，開展方案和公司目的告竣狀況，晉升員工士氣，加強任務履行力。

個人工作方案篇5

一、班級同學狀況分析

本學期全班同學共計52人，男生27人，女生25人。本班同學喜愛班集體，樂觀向上，活撥可愛，大多數(shù)孩子有了初步的學習意識，能夠按時的完成作業(yè)，維護班級紀律，大膽參加學校班級的事情，從中熬煉和提升自己，可塑性極強。可是也有一小部分孩子，入學前的行為習慣不良，學習意識不足，半個學期還沒有進入入學狀態(tài)，還需要花大力氣在這部分孩子身上，雖然有難度和挑戰(zhàn)，但我信任在大多數(shù)同學的影響和關心下，在老師的悉心教育下，他們本學期會有所轉變。

本學期重點是對同學進行常規(guī)訓練，養(yǎng)成良好的學習習慣，營造良好的班內氛圍，使同學講文明，懂禮貌，學會寬容，學會與他人合作，尊當文明班集體，通過一班級上學期學習，同學對于學校的日常生活和學習有了肯定的了解，每一項規(guī)章制度對于他們來說已不是生疏的了。為了使同學能夠進一步適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時到處向同學進行有針對性的常規(guī)教育。

二、工作重點及要求

1、抓好教育管理常規(guī)，嚴格按文明班級的標準管理班級，促進和完善管理班級的規(guī)范化，仔細組織班級參與學校組織的各項活動。

2、班級實施全面的素養(yǎng)教育，可進一步關心同學養(yǎng)成正確的行為習慣，健全班級的管理制度，使班級管理有規(guī)可循。如：個人榮譽欄、小組評比欄、好人好事欄等欄目的建立，不僅增加同學的自信念，發(fā)揚了優(yōu)點，改正了缺點，同時也能使各類同學在德、智、體、美、勞等方面得到了全面的進展。

3、建立一支強有力的班干部，幫助老師抓好班級管理工作，充分發(fā)揮班干部的作用，定時召開班干部會議，讓他們團結幫助，各負其責，學會自己管理自己，培育同學的組織力量、協(xié)調力量。

4、用愛關懷每一個孩子，特殊是雙差生，讓他們在愛的環(huán)境中成長、學習，培育他們劇烈的自信念和自尊心，使他們提高熟悉、不斷上進。

6、利用晨會、班會，開展集體主義、愛國主義教育、抱負等各項活動，使各項活動形式生動活潑，有效促進同學全面進展。

7、結合班隊課，組織同學爭論優(yōu)秀同學的學習方法和精神，學習優(yōu)秀同學學習的閱歷，樹立榜樣，激發(fā)同學學習的主動性和愛好，培育同學刻苦努力學習的態(tài)度。

8、連續(xù)落實開展各種競賽活動。如：紅領巾的佩帶、行為品質、個人衛(wèi)生、班級衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等等都可驗證同學行為習慣的好壞。也可促進良好的班風的形成。

9、樂觀開展爭當“五小”好隊員活動。即在家做“小幫手”，在社會做“小標兵”，在學校做“小伙伴”，在社區(qū)做“小衛(wèi)士”，在獨處時做“小仆人”。

10、利用晨會、集會、黑板報等多種形式加強開展平安學問教育，準時把擔心全隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。

11、做好家校共育工作，與家長建立合作、親熱、友好的關系，形成老師與家長的教育合力。

三、工作措施

1、常規(guī)行為規(guī)范教育方面

（1）充分利用班隊會夕會的時間學習一日常規(guī)，學校生守則和學校生日常行為規(guī)范，并在日常學習的過程中讓同學知道什么行為是對的，什么是不對的，使同學養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級開展評星活動，負責監(jiān)督檢查同學的日常行為，進行一日總結，通過監(jiān)督崗的匯報，評出“每日之星”。對表現(xiàn)不夠好的同學，準時進行點撥，指導，加強教育。

（2）合理利用升旗儀式，重大節(jié)日，加強同學的德育教育。進行一些有意義的主題班隊會，使同學懂得做人的道理，培育其愛國主義情感。同時，讓同學在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

（3）充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增加同學的榮譽感，使同學心中有他人，有集體。

2、紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必需要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

（1）課堂紀律

首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲方法。這樣同學既感到好玩，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于同學將文字內化為行為。我們班的宗旨是”說到就要做到?！?/p>

（2）課間紀律

課間是同學輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校內帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對同學的年齡特點，采納開展”跳繩，做嬉戲，拍球”等活動，使同學既健體又沒有違反紀律的空間。

（3）集合紀律

為了讓同學養(yǎng)成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展站隊小標兵評比活動，使同學不僅做到快，齊，靜，集體解散時肯定要按路隊回教室，消退平安隱患，并要求同學能夠進行自主管理。每一個隊將分別設立一個杏長，每天定時向班級匯報站隊狀況，準時監(jiān)督，準時管理。

3、衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要。既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

（1）個人衛(wèi)生：要求衣著干凈，做好三勤。

（2）班級衛(wèi)生：每天早、晚分派值日生清掃，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動，準時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行嘉獎。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛惜環(huán)境和花草的教育。

4、其他方面

班級管理中還應注意個體的進展，在各項活動中挖掘各種人才及同學的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的進展。因此，在班級開展各種活動。如：文明小標兵評比，小書法家，數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展現(xiàn)自我，充分熬煉自己，提高同學的自信念。

個人工作方案篇6

一、醫(yī)院財務工作方案與目標管理

1、在財務會計核算上：

（1）完善收入，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度，加強監(jiān)督。

（2）完善利潤猜測，資金預算的精確?????性，形成預算體制下的財務運作及分析體系。

2、在管理睬計核算上：

（1）加強物流周轉次數(shù)，有效掌握資金利用率，實行物資平安庫存量管理，科室限量備用及領用制度，提倡節(jié)省使用削減損耗，利用電腦信息系統(tǒng)建立平安庫存量預警提示。

（2）加強進貨成本的監(jiān)督，完善進貨的報批程序及合同管理。

（3）加強各項售價的報批程序及信息系統(tǒng)管理，制定最低售價的信息預警提示。

（4）加強廣告費用的預算及執(zhí)行的報批程序及合同管理，加強預決算的分析及有效廣告投放如：的統(tǒng)計分析體系，協(xié)作營銷策劃部供應有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領導決策。

（5）細化收入與成本的配比結構，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng)，實現(xiàn)毛利在信息上的準時反映，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

3、稅收策劃上：

（1）協(xié)作總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性支配，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預算及核算工作。

（2）實現(xiàn)柜員機，pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理制造良好的環(huán)境。

二、醫(yī)院財務人員工作方案

在收入與成本的關系上進行理順，做到配比的合理性。成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類，區(qū)分好手術中材料領用，銷售類的物資發(fā)出特殊對科室領用，免費領用等加強監(jiān)督。

三、價格管理

1、醫(yī)院物資進貨上加強合同管理體制，對新產品新物資嚴格把關，協(xié)作領導層對醫(yī)院使用物資，銷售產品結構合理開發(fā)等的決策供應精確?????的數(shù)據(jù)依據(jù)，對藥品，零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。

2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預算報批的狀況下執(zhí)行，按項目開支明細核定價格進行報銷核算。

3、對醫(yī)院的各手術、治療項目的收費價格根據(jù)部門提議，財務測算成本后報批的程序進行，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入，實現(xiàn)底價預警提示。

四、信息與統(tǒng)計

目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題：

1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式進行統(tǒng)計分析。

2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接，但收入與全部的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn)，同時制約了收入與成本配比進行毛利準時分析的功能無法實現(xiàn)。

3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的空間，造成核算上的很大局限性，而且在系統(tǒng)的平安性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調很難完成，留下許多隱患。

4、本套系統(tǒng)在財務核算、檔案管理、經營管理上三者難以形成有效的資源共享，造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。

要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計信息披露，以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動，實現(xiàn)毛利準時分析的功能，必需尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式懇求軟件開發(fā)。

五、固定資產、醫(yī)療設備

加強協(xié)作醫(yī)院領導的決策，對固定資產的結構進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理，建立新增新建購置資產的審批制度，建立日常修理保養(yǎng)及定期檢修制度，建立報廢及轉移資產的交接手續(xù)，對資產建卡建檔的管理體制，確保資產的合理配量，高效運作。

假體：假體存貨量已進行品種、規(guī)格、結構上的平安庫存量設置，目前庫存量已大部分超出平安庫存數(shù)，只能連續(xù)消耗，少進多出的原則逐步加速存貨周轉，并進行換貨處理，目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

醫(yī)用物資及藥品：目前藥品已實現(xiàn)科室備用，科室領用在發(fā)貨上進行限量掌握以促進節(jié)省及削減損耗，照實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則，尚難于