誠懇辭職報(bào)告9篇

Word———誠懇辭職報(bào)告9篇【第1篇】有用懇切中英文辭職報(bào)告范文

有用懇切中英文辭職報(bào)告范文

范例一：

xxxxx有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е唵蔚男那閷戇@封次致信。由于您對(duì)我的力量的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對(duì)此我深懷感謝!推舉：辭職報(bào)告專題

由于我個(gè)人的緣由，我不得不向公司提出離職申請，并盼望能與今年x月xx日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

申請人：

年月日

范例二：

敬重的××領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得便利的時(shí)候離開公司。

自從××××年入職以來，我始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬快×年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿足。但，由于某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開頭新的工作。盼望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然，若你容許的話，我情愿，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)連續(xù)出力，最終，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與感謝你，并祝福您和大家能開創(chuàng)出更美妙的將來。

申請人：xxx

年/月/日

范例三：

××敬上

itiswithbothregretandanticipationthatisubmitthisletterofresignation,toresignfromthepositionof職位effectivefebruaryxx,2022.ihavedecidedtotake

thistimetoevaluatemycurrentgoalsandinvestigatenewopportunities.

ithasbeenmygenuinepleasuretoworkforedwardkellerand公司名groupduringtheselastxxyears.

thankyouforallowingmeto公司名.

yourssincerely

范例四：

敬重的xxx領(lǐng)導(dǎo)

【第2篇】很懇切的辭職報(bào)告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好，和你提出辭職，你說要書面的文字才可以，所以今日特意寫這篇辭職報(bào)告。我不想寫，我覺得一個(gè)員工辭職沒必要這么麻煩。既然領(lǐng)導(dǎo)這么要求我也只能照辦。

至于辭職的緣由嗎？我也說不上究竟是為什么，只是我真的不想再上了，我的共性或許是太強(qiáng)了，也太過于熱心，在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置，使得領(lǐng)導(dǎo)感覺很是尷尬，覺得沒有面子，我這人屬于那種胸?zé)o城府的人，往往不曾考慮那么多，只是覺得那話就該那么去說，覺得自己內(nèi)心坦蕩了，至于其他的就沒大去留意，而這樣做的結(jié)果，既損害了別人自己也受到了損害，往往好心沒有好報(bào)。所以內(nèi)心里就會(huì)失衡。

其次點(diǎn)力量也的確是有限，讓我來是做銷售的，但是現(xiàn)在沒有一點(diǎn)的起色，我真的感覺無顏再連續(xù)留下，我不想去猜想別人的看法，我只是知道我干不了。我對(duì)自己沒有信念，也沒有那份熱忱了，所以再連續(xù)留下也是枉然。

至于別的，說出來就是我小氣了，或許平常自己語言尖刻，給人的感覺似乎自己多厲害。其實(shí)不然，我對(duì)任何人都沒有看法，有的只是工作上的分歧，我不想轉(zhuǎn)變別人，但是別人也轉(zhuǎn)變不了我，我也不想由于別人來轉(zhuǎn)變自己。公司不是我的，我不能也不想讓別人為我轉(zhuǎn)變，所以我的選擇是我離開這，這是最好的選擇。

所謂的公正與不公正都是相對(duì)而言的，沒有肯定的，我覺得大家的確是對(duì)我不錯(cuò)。從雇傭和被雇傭的角度來講，我們可以相互選擇。你可以隨時(shí)辭退我，我也可以隨時(shí)辭職。大家都是自由的寬松的合作關(guān)系，我是你的員工，但不是你的仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的，而不是施舍。假如你認(rèn)為不該給我發(fā)工資就不要讓我再連續(xù)上班了。這是很正常的事情。

這個(gè)月來上班，事實(shí)上的確沒好好上，我內(nèi)心里原來就沒準(zhǔn)備再上了，而且你也表明不再給我發(fā)工資的，不再給發(fā)工資的員工也沒必要再上班，所以你也不用指責(zé)我不守你的紀(jì)律，我不來是正常的，來了反而不正常。

不管怎么說，我不上班了，我都盼望公司能好，能掙錢，我不會(huì)說那些領(lǐng)導(dǎo)愛聽的，也不會(huì)哄著誰興奮，但是我真心盼望公司好!大家都好！

;>;>;建議：跳槽時(shí)好聚好散很重要

為此，你完全可以更多的寫一些共性化的理由：“我要去進(jìn)修”、“單位離家太遠(yuǎn)，上下班不便利”、“最近家里有事，時(shí)間上有點(diǎn)沖突”等等。另外，無論這間公司多么的不堪，肯定不要遺忘感謝他對(duì)你的培育以及同事賜予的關(guān)心，由于究竟是單位給你供應(yīng)了閱歷積累的機(jī)會(huì)。

站好最終一班崗

記?。涸谵o職報(bào)告尚未批準(zhǔn)的這段時(shí)間內(nèi)，你依舊是這間單位的職工，你需要站好這最終一班崗。有很多人由于自己要走了，就開頭放松對(duì)自己的要求，遲到早退，不仔細(xì)做事。這樣，都會(huì)給原單位留下不好的印象。由于這段敏感期你稍有不慎，可能會(huì)引起人談?wù)撃阋回瀾猩?，不稱職。

世界經(jīng)理人辦公頻道：與此同時(shí)，掌握好自己的心情，不要埋怨更不要炫耀。即使你內(nèi)心很想一吐為快，出一出長期以來積壓的怨氣，但明智的做法是管住舌頭，必需明白：人一走茶即涼。不論你如何能干，人緣多好，人們也不行能完全站在你的角度理解你。相反，這些話如傳到當(dāng)事人的耳朵里，反會(huì)引起對(duì)方的怨恨。

另外，你需要盡量清晰地交接自己手中正在使用的公物，不要拿走公司的任何資料。甚至連名片夾也不要帶走，你只應(yīng)拿走屬于你的私人用品和你本人的名片。>;>;>;跳槽隨遇而安還是揭竿而起

做一回好老師

當(dāng)一個(gè)月后你與單位脫掉干系的時(shí)候，接替你的新人也已經(jīng)上崗了。對(duì)于他，你完全可以大方一些，做一回好老師，帶帶新人。

你在職期間，積累了肯定的工作資源，例如客戶資源，你那這些工作資源帶走后，可能會(huì)造成新人無法開展工作，同時(shí)也會(huì)讓原單位的主管心理不踏實(shí)。這時(shí)，假如你主動(dòng)把工作資源留在這里——即使只是一小部分，你的慷慨也可以為你在這里留下好名聲。

世界經(jīng)理人辦公頻道：必要的時(shí)候，你可以把自己的工作職位說明以及工作閱歷以文件的形式留給新人，使他能在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)業(yè)務(wù)，盡量少走彎路，這也會(huì)讓他對(duì)你感謝不盡。不管以何種方式，你都能在原單位留下良好的印象，當(dāng)他們感慨無緣與你共事的同時(shí)，也祝你一路順風(fēng)。>;>;>;跳槽了別說原單位不好[圖]

與他們保持聯(lián)系

盡管你已經(jīng)不是他們的員工了，可大家還是伴侶，所以常常打個(gè)電話或?qū)懛怆娮余]件回原單位與老同事、老領(lǐng)導(dǎo)們敘敘