試工自我鑒定優(yōu)秀3篇

Word-5-試工自我鑒定優(yōu)秀3篇

本月人事培訓(xùn)部主要就以下幾個(gè)方面綻開工作：

一、人事管理

1、舉行員工入職統(tǒng)計(jì)。截止20__年12月31日止，共入職9人，其中：總經(jīng)理辦公室1人，財(cái)務(wù)部1人，營銷部1人，房務(wù)部1人，餐飲部1人，工程部1人，保安部1人，人事培訓(xùn)部2人。

2、按照上級的指示及項(xiàng)目工程的進(jìn)度做了20__年12月至20__年3月的工作進(jìn)度報(bào)告。

3、為了聘請工作的順當(dāng)舉行，人事培訓(xùn)部做了專題的人員聘請方案及費(fèi)用預(yù)算，按照工作方案部分工作已在實(shí)施中。

4、為了更合理及有效地通過人力資源，人事培訓(xùn)部設(shè)計(jì)樂了人員到位預(yù)算表，并獲得領(lǐng)導(dǎo)的同意發(fā)至各部門做好前期開業(yè)的人力資源方案。截止20__年12月31日止，各部門報(bào)來的方案共327人，相比20__年4月的開業(yè)的項(xiàng)目人員需求，人員數(shù)額尚大，討論需舉行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)。

二、人員籌備與聘請

1、按照上級指示，收集了前期聘請求職資料共725份，按照專業(yè)分類分發(fā)至各部門作為人力資源儲備，其中餐飲部156份，房務(wù)部112份，營銷部20份，工程部128份，財(cái)務(wù)部103份，保安部105份，人事培訓(xùn)部71份，文員30份。

2、為了滿足前期籌備工作需要，從30份文員求職資料中選擇18名通知面試，面試較愜意的3人，討論到酒店用人起點(diǎn)較高些，所以錄取了學(xué)歷較高的同濟(jì)高校討論生（其余兩位一為中專，一為高校本科），作為酒店籌備工作的文員。

3、通知面試，其中：

營銷部：營銷人員共面試12人，營銷部初選愜意4人，其中銷售經(jīng)理1人，銷售主任1人，其他兩位尚未定職。

工程部：初步確認(rèn)9人，值班工程師2人，鍋爐工3人，修理工1人。

保安部：面試了15人，初選愜意的1人。

4、為了廣開人才聘請渠道，聘請更適合溫泉工作的人才，人事培訓(xùn)部對總公司愿網(wǎng)上聘請的資料舉行樂專業(yè)性的調(diào)節(jié)。

5、因?yàn)開及_地區(qū)的人力資源較少，較難滿足溫泉營業(yè)時(shí)的人力需求，所以人事培訓(xùn)部與保安部一同向全國各地部分職業(yè)小學(xué)、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封，有復(fù)函合作意向的共19所。按照溫泉前期開業(yè)的方案，基本上可以滿足對基礎(chǔ)員工的需求。其它，還做了兩期的專題報(bào)告。

三、員工工資與福利

人事培訓(xùn)部按照溫泉的人員編制，做了員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃及方案，并做了前期開業(yè)的預(yù)算。

四、其他

1、做了人事培訓(xùn)部開業(yè)所需的辦公用品、營運(yùn)管理印刷品的選購方案。

2、申領(lǐng)、分發(fā)、保管籌備期辦公用品。

目前尚未完成的事項(xiàng)有：

1、按照人事培訓(xùn)部的工作方案，12月底驗(yàn)收員工宿舍及飯?zhí)?，因?yàn)楣こ躺形赐旯?，尚未?yàn)收。

2、聘請基層員工的線路，地點(diǎn)尚未終于確認(rèn)，在20__年元月確定。

下月工作要點(diǎn)：

1、完成上月未完成的工作。

2、完成人事培訓(xùn)部崗位職責(zé)。

3、完成人事管理部分規(guī)章的擬定（員工手冊及相關(guān)制度）。

4、其他事項(xiàng)按人事培訓(xùn)部工作方案舉行。

試工自我鑒定篇二

轉(zhuǎn)瞬到__人民醫(yī)院試工已近兩周了，值此試工結(jié)束之際，感言良多。從試工開頭，意味著自己同學(xué)的身份就將開頭改變，我更深刻的感到這份穿著白大褂的責(zé)任。從第一次來就深深的喜愛?上__的環(huán)境，不同的是曾經(jīng)是用膜拜和過客的情緒看待這里，現(xiàn)在能更深化了解這醫(yī)院的文化和底蘊(yùn)甚至有希翼在這里播種職業(yè)的種子，生根發(fā)芽，所以試工兩周我分外的珍惜！

在試工的這兩周，恭敬和團(tuán)結(jié)科室每一位醫(yī)護(hù)教師，很好的融入__科這個(gè)溫馨的大家庭，遵守醫(yī)院規(guī)則制度，仔細(xì)履行臨床一線醫(yī)師職責(zé)，精細(xì)化管理每一個(gè)病人，同時(shí)銘記自己試工實(shí)習(xí)生的身份，多請示本院上級醫(yī)師，從不遲到、不礦工、塌實(shí)低調(diào)的工作和為人處世，工作期間始終“以病人為中心、質(zhì)量為核心、愜意為標(biāo)”，和睦正確處理醫(yī)患關(guān)系。__醫(yī)院規(guī)范的管理制度和科室融洽的學(xué)術(shù)氛圍真的讓我很憧憬，“不以法規(guī)，不能成方圓”，我信任經(jīng)自己努力和__醫(yī)院的磨練后會成為一名優(yōu)秀的臨床大夫；在科研方面，__科科研確實(shí)相對照較薄弱，要轉(zhuǎn)變的地方還無數(shù)，但我已看到了__醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不斷的重視科研創(chuàng)新力度并厚積薄發(fā)，包括20__年度__教授榮獲的國家科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，我堅(jiān)持__以后科研的路會越走越好，包括我自己在內(nèi)也應(yīng)好好的努力響應(yīng)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)方向，假如有幸進(jìn)來工作，除努力做好臨床工作之余，要時(shí)刻保留不能徹低被同化的觀念，通過業(yè)余時(shí)光發(fā)揮科研的優(yōu)勢，爭取在科研立項(xiàng)和文章上有所突破。

最后，我十分謝謝恭敬的院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任給我這次寶貴的試工機(jī)會，希翼院領(lǐng)導(dǎo)考慮我，假如我有幸成為貴院一員，我一定傾我之所能，學(xué)我所不能，為醫(yī)院的事業(yè)進(jìn)展貢獻(xiàn)一份應(yīng)盡的職責(zé)。

試工自我鑒定篇三

入職以來，我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的聘請目標(biāo)。完成的后續(xù)工作有：妥當(dāng)支配新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期狀況跟進(jìn)等等?？偟膩碚f，這兩個(gè)月的工作