簡短個人辭職申請書大全_第1頁
簡短個人辭職申請書大全_第2頁
簡短個人辭職申請書大全_第3頁
簡短個人辭職申請書大全_第4頁
簡短個人辭職申請書大全_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

簡短個人辭職申請書大全辭職在當今.本是常態(tài),其實,辭職并不是結束,它也可能意味著一個新的開頭,下文是我為你細心編輯整理的辭職申請書.,盼望對你有所關心,更多內容,請點擊相關欄目查看,感謝!

辭職申請書.1

敬重的領導:

您好!

轉瞬間,我到公司已有_年了,這_年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的關心,尤其是您的信任與教育下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱忱努力去對待。憑心而論,我開頭對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了許多東西,特殊是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:感謝您了!

但遲疑一再,經過了長時間的考慮,我還是寫了這一封辭職報告。

加入公司以來,您對我的信任、教育與嚴格要求,令我特別感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心關心下,我在工程技術和管理力量方面都有了肯定的提高。我常想,自己應當用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的力量真的很有限,有許多地方沒有做得能讓您滿足,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲愧疚,請您原諒!

經過這段時間的思索,我覺得我可能技術力量方面有所不足,也缺少工作的樂觀性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以始終沒有把工作做到令您滿足的程度。這是我在以后的人生中需要留意的地方,也是袁總常常教育我的地方,我肯定會牢記于心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與關心!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

辭職申請書.2

敬重的__:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從1996年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關懷支持和厚愛,在此表示誠心的感謝。

這十二年的工作對我本人的關心特別大,學到了許多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,熟悉了這么多好伴侶和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的開心和默契。正是在這里我開頭踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過快樂與歡樂,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司公平的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學習,受益匪淺,誠心感謝公司領導和同仁們對我的關懷愛惜、信任關心和大力支持。

當然了,我很清晰,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟識又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。

而我呢,在正值事業(yè)進展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己抱負的事業(yè),去從事雖說關系家族利益但卻生疏的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的抱負,在這個關鍵時期撤股辭職獨立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的境況里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的進展。之路就是犧牲我的抱負,擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與進展,為了我所在公司的進展和考慮到對公司今后早做合理的支配。

本著對公司負責的態(tài)度,我經過深思熟慮,嚴肅地向公司提出辭職。而做出這個打算對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開頭之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順當運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的譐譐教導,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最終一班崗,做好項目開頭前屬于自己的全部工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的進展,現向公司提出辭職,望公司賜予批準。

最終,祝福公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興盛發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

辭職申請書.3

敬重的各位領導:

您好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

時間荏苒,進入__銀行已一年之余,我是懷著非常復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關懷、指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這一年來在行里的工作,我在金融領域學到了許多學問,積累了肯定的閱歷,業(yè)務技能得到較大提升,涉及業(yè)務范圍更加廣泛,對此我深表感謝。

經過深思熟慮之后我打算辭去__銀行綜合柜員工作,由此給行里帶來的不便表示歉意。

特別感謝行領導及全部同事對我的關懷和教育。在__銀行的這段經受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。我確信在__銀行的這段工作經受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。

祝__銀行領導和全部同事身體健康、工作順當!

同時我也盼望行領導能夠體恤我個人的實際狀況,對我的申請予以批準。

此致

敬禮!

辭職人:

__年7月28日

辭職申請書.4

敬重的_總:

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

承蒙您的信任,給了我到本工廠工作的機會,特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了特別大的熬煉,不止是我自己許多人都看在眼里,公司賜予我太多太多的無形財寶了。在這里,我有我的仔細負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。由于要感謝許多人,感謝我的領導、感謝那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們始終用一顆寬容的心,開導我、鼓舞我、培育我。真的很感謝這里全部的人容忍了沖動而急躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是特別不舍,由于一些個人緣由,個人的工作力量有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷進展、進步、完善的。我也始終在努力轉變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,而且重復性的工作讓我產生了一些惰性??紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點學問,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己懊悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我肯定會盡自己的職責,做好應當做的事。最終,盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順當,幸福歡樂!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

辭職申請書.5

敬重的李園長:

我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。

來到這個幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長們的多方關心,我特別感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡樂也有過淚水,更有過收獲。幼兒園公平的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有些找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我很清晰這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗,現正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的進展,本著對幼兒園的態(tài)度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我嚴肅向園長提出辭職。

我考慮在明天之后就離開,這樣園長您還有時間去查找適合人選,我很遺憾不能為園長貢獻自己的力氣,我只有誠心祝福幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順當!

此致!

敬禮

辭職人:___

20__年6月27日

辭職申請書.6

敬重的領導:

感謝醫(yī)院對我的訓練和照看,使我在這里得到了很大的磨練及提高,讓我在這里度過了一生中美妙的時間,但是,由于愛人在外地工作,考慮到我們班級都大了,我們不能長期這樣兩地分居,所以我不得不向醫(yī)院提出辭去目前的工作,對此為醫(yī)院造成的不便表示深深的歉意,也為我即將離開這樣的工作場所,這樣的好領導好同事而感到遺憾。

以下是我的工作職責:

1.在上級衛(wèi)生行政部門和當地政府的領導下,依據院長負責制原則,全面負責院內的各項管理領導工作。

2.仔細執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定,不斷深化改革與完善院內改革,堅持.主義辦院方向,制度本院建設進展規(guī)劃和年度工作方案,并組織實施,總結工作,定期向上級報告工作。

3.負責領導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作,定期檢查和了解狀況,實行樂觀措施,不斷提高服務質量,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務的風尚。

4.制訂人才培育方案,組織院內職工學習,引進新技術和先進儀器設備,不斷提高整體服務水平。

5.仔細組織實施轄區(qū)內的疾病掌握、婦幼保艦健康訓練和詢問服務等公共衛(wèi)生服務。

6.組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理方案,全面加強質量管理,提高管理水平。

7.加強院內人事、財務、后勤管理工作,做好群眾來信來訪工作。

8.以法人身份,簽署對外各項協議、合同,并擔當相應責任和義務。

最終祝您身體健康,工作順當。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:年月日

辭職申請書.7

敬重的__總經理:

特別遺憾地,我思索了很久,還是打算寫這份報告書給你。對于我的辭職,緣由是多方面的。作為一名公司老員工,我也特別喜愛這個大家庭,特殊您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲感謝。

在這五年里,我收獲特別多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了許多東西,領悟到了許多道理,讓我快速地成長成熟起來。

五年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有許多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我真誠的歉意,同時深深感謝領導對我的寬容!

五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才打算的,假如這個打算讓大家絕望或難過了,我表示萬分的愧疚。

在離開之前,我還是有很多始終想講但是沒有講的話要說出來,由于我雖然走了,但是我盼望__是能越來越好地進展下去的,在這里就提幾點建議,盼望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。

公司若想長期持續(xù)地進展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作力量還是個人素養(yǎng),都要有肯定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

2、改善領導作風。

作為領導,不行偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都盼望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支持鼓舞為主,加以適當的批判引導,敬重員工,才能得到員工的敬重。

用人方面,力量是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財寶不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定堅固,并且布滿斗志。一個將軍,有再大的力量,他都是沒有方法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)斗的成功并不是將軍的成功,而是全部人的成功,他的兵才是他真正的財寶!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3、穩(wěn)定職員。

自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正?,F象,假如公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,盼望各位領導能夠重視并改善這個狀況。

我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性肯定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡潔舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,假如公司能夠在除了交納社保外另關心交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在許多公司,這都是一個最基本的福利待遇。

對于外地員工,流淌性比較大,福利待遇或許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(__方面),我的建議是:__幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在__年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有進展。

銷售部:__提高工資底薪,對于業(yè)務成果好的,除了提成外賜予適當的嘉獎,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的確定。

另外,就我離開后,我的工作做一個如下支配:

1、單據整理,報關方面。__完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,__那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,_經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論