人力資源管理師模擬試題及答案考試題庫(kù)

人力資源管理師模擬試題及答案考試題庫(kù)1、崗位研究首先產(chǎn)生于（）國(guó)1C.德|國(guó)fD?英|國(guó)A.美國(guó)B?中參考答案：A2、企業(yè)解決人力資源過剩的可用方法有（）減少員工的工作時(shí)間，隨之降低工資水平提高企業(yè)的技術(shù)水平合并工精簡(jiǎn)某些臃腫的機(jī)構(gòu)制定全員輪訓(xùn)計(jì)劃，使員工始終有一部分在接受培訓(xùn)參考答案：A,C,D,E及使用經(jīng)費(fèi)，直接關(guān)系到（）而且也關(guān)系到培訓(xùn)者與學(xué)員能否有很好的心態(tài)來對(duì)待培訓(xùn)。A?培訓(xùn)的規(guī)模培訓(xùn)的水平培訓(xùn)的程度培訓(xùn)的信度培訓(xùn)的效果參考答案：A,B4、周歲C.5、周歲D.6、在企業(yè)發(fā)展的（）階段，更能夠暴露出組織人力資源結(jié)構(gòu)性失衡的狀態(tài)。創(chuàng)立B.擴(kuò)張C.穩(wěn)定D.衰退參考答案：C7、人力資源與其它資源不同，具有（）等特征。戰(zhàn)略性、能動(dòng)性和被開發(fā)的無限性戰(zhàn)略性、能動(dòng)性和被開發(fā)的有限性積極性、創(chuàng)造性、可用性和無限性積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和有限性參考答案：A8、集體勞動(dòng)合同體制以（）為主導(dǎo)體制?；鶎蛹w合同B.行業(yè)集體合同C.集團(tuán)集體合同D.地區(qū)集中合同參考答案：A9、關(guān)于定員定額表述正確的是（）。定員就是企業(yè)用人質(zhì)量的界限定額是組織生產(chǎn).指導(dǎo)分配的基本依據(jù)定額是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所消耗的全部勞動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)D?按照綜合程度，定員定額標(biāo)準(zhǔn)分為單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和綜合標(biāo)準(zhǔn)參考答案：D10、在人力資源管理成本核算中，人力資源的（）是兩個(gè)最基本的概念。原始成本與重置成本直接成本和間接成本可控制成本與不可控制成本實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本參考答案：A11、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則不包括（）A.裁決應(yīng)先行調(diào)解B?當(dāng)事人不服仲裁，只能向法院提出訴訟在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會(huì)才能接受仲裁可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避參考答案：C12、在人力資源管理成本核算中，人力資源的（）是兩個(gè)最基本的概念。原始成本與重置成本直接成本和間接成本可控制成本與不可控制成本實(shí)際成本與