2022年醫(yī)院護士個人總結(jié)范文

第10頁共10頁2021年?醫(yī)院護士個?人總結(jié)范文?時光荏苒?，就快過去?了，回首過?去的一年，?內(nèi)心不禁感?慨萬千，在?護士長及科?主任的正確?領導及同事?的支持幫助?下，我堅持?＂以病人為?中心＂的臨?床服務理念?，發(fā)揚救死?扶傷的革_?__人道主?義精神，立?足本職崗位?，善于總結(jié)?工作中的經(jīng)?驗教訓，踏?踏實實做好?醫(yī)療護理工?作。在獲得?病員廣泛好?評的同時，?也得到各級?領導、護士?長的認可。?較好的完成?了的工作任?務。具體情?況總結(jié)如下?：一、思?想政治方面?能夠認真?貫徹黨的政?策，通過早?會、報紙、?網(wǎng)絡積極學?習政治理論?，遵紀守法?，愛崗敬業(yè)?，積極擁護?醫(yī)院以及手?術室的各項?方針政策和?規(guī)章制度，?一切以病人?為中心，嚴?格以一名優(yōu)?秀護士的標?準要求自己?，堅持以醫(yī)?療服務質(zhì)量?為核心，以?病人的滿意?度為標準，?牢固樹立團?隊合作精神?。二、強?化理論和業(yè)?務學習，不?斷提高自身?綜合素質(zhì)?加強自我職?業(yè)道德教育?。職業(yè)道德?的高低、思?想品德的好?壞直接影響?護士的素質(zhì)?和形象，因?此，在一年?中的各次廉?政教育和技?能培訓后，?我理解了要?堅持＂廉潔?自律、嚴格?執(zhí)法、熱情?服務＂的方?針，把人民?群眾滿意作?為做好工作?的根本出發(fā)?點，做到始?終把黨和人?民的.利益?放在首位，?牢固樹立愛?民為民的思?想，在人民?群眾心目中?樹立＂白衣?天使＂形象?。加強＂四?自＂修養(yǎng)，?即＂自重、?自省、自警?、自勵＂，?發(fā)揮護士的?主動精神.?我還很注意?護士職業(yè)形?象，在平時?工作中注意?文明禮貌服?務，堅持文?明用語，工?作時儀表端?莊、著裝整?潔、發(fā)不過?肩、不濃妝?艷抺、不穿?高跟鞋、響?底鞋、禮貌?待患、態(tài)度?和藹、語言?規(guī)范。（范?本）在護士?長積極認真?指導下，我?在很多方面?都有了進步?和提高，堅?持危重病人?護理查房，?護理人員三?基訓練，在?護理部__?_的每次技?術操做考試?中，均取得?優(yōu)異的成績?。在工作中?，能始終堅?持愛崗敬業(yè)?，貫徹＂以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心＂的服?務理念，提?高了自身素?質(zhì)及應急能?力。三、?努力工作，?按時完成工?作任務我?將以前學到?的理論知識?與實際臨床?工作相結(jié)合?，就必須在?平時的工作?中，一方面?嚴格要求自?己并多請教?科室老師，?另一方面利?用業(yè)余時間?刻苦鉆研業(yè)?務，體會要?領。熱愛自?己的本職工?作，能夠正?確認真的對?待每一項工?作，工作投?入，熱心為?大家服務，?認真遵守勞?動紀律，保?證按時出勤?，出勤率高?，全年沒有?請假現(xiàn)象，?有效利用工?作時間，堅?守崗位，需?要加班完成?工作按時加?班加點，保?證工作能按?時完成。在?開展工作之?前做好個人?工作計劃，?有主次的先?后及時的完?成各項工作?，達到預期?的效果，保?質(zhì)保量的完?成工作，工?作效率高，?同時在工作?中學習了很?多東西，也?鍛煉了自己?，經(jīng)過不懈?的努力，使?工作水平有?了長足的進?步，開創(chuàng)了?工作的新局?面，明確了?工作的程序?、方向，提?高了工作能?力，在具體?的工作中形?成了一個清?晰的工作思?路，能夠順?利的開展工?作并熟練圓?滿地完成本?職工作。?這一年來，?我收獲很多?，當然，也?還存在不足?之處，如工?作經(jīng)驗不足?等等，我會?在以后的學?習工作中繼?續(xù)保持積極?的態(tài)度，嚴?格要求，與?時俱進，逐?步改進自己?的不足之處?，工作中一?絲不茍，謙?虛謹慎，展?望未來，應?當發(fā)揚自身?的優(yōu)點與長?處，克服不?足。為了醫(yī)?院的美好明?天而貢獻自?己的一份力?量！__?_醫(yī)院護士?個人總結(jié)范?文（二）?幾個月很快?就過去了，?科室的成立?從最開始的?雛形到一步?步發(fā)展，最?后到鶴立雞?群是主任和?護士長帶領?我們努力的?成果，其中?我們?nèi)〉昧?很多出色的?成績，在主?任的指導監(jiān)?督下我們也?攻克了不少?曾經(jīng)沒遇到?過的疑難問?題，大夫的?醫(yī)術也在不?斷精進，在?護士長的帶?領下我們護?士也在不斷?的完善，科?室的總體發(fā)?展朝著光明?的方向前進?。但是，我?們的成長與?發(fā)展也有很?多不完善的?地方，我們?也在不斷的?探索與摸索?中找尋規(guī)律?從而達到更?高的水平，?下面我就從?自身不完善?的地方做出?個人總結(jié)，?以及未來發(fā)?展做出規(guī)劃?。一、提?高個人素質(zhì)?，預防護理?風險我是?從學校剛剛?畢業(yè)進入護?理行業(yè)的新?人，工作的?這幾個月我?發(fā)現(xiàn)知識技?能的全能發(fā)?展非常重要?，這對于更?好的護理病?___病救?人非常重要?，但是，作?為新人我覺?得自身有很?多不完善的?地方，有些?操作還沒有?信心成功完?成，我知道?只有完善的?技術水平和?積累的臨床?經(jīng)驗才能使?自己護理游?刃有余，所?以首先給自?己提出要求?盡量去配合?老護士們處?理急救危重?病人的工作?流程和不經(jīng)?常運用的技?術操作，這?樣才能使自?己單獨處理?棘手問題時?臨危不亂，?避免護理風?險的發(fā)生。?多學習，多?實踐，這樣?才能更好的?解決問題。?二、明確?職責，發(fā)揮?個人在崗位?的意義我?認為首先不?管在護理的?哪個崗位上?都應該明確?自己工作的?職責，了解?崗位的工作?要點，我以?前是理療班?，我覺得理?療崗位就是?與運用中醫(yī)?特色的理療?來輔助治療?，使患者的?治療效果達?到更好的水?平，能盡快?是病情轉(zhuǎn)好?，所以理療?的方法正確?很重要，比?如，熱淹包?要正確的放?在腎俞穴的?位置，這樣?才能通過脈?沖刺激穴位?的方法治療?糖尿病腎病?，而且藥包?一定要熱但?不能過燙，?所以溫度要?把握好，而?現(xiàn)在我從事?的是辦公班?，責任很大?，不但要及?時的傳達交?接大夫醫(yī)囑?使醫(yī)囑能快?速順利完成?，而且還要?監(jiān)督大夫醫(yī)?囑的正確，?但是作為新?人我也有很?多不懂的地?方，大夫問?題醫(yī)囑有時?不能及時發(fā)?現(xiàn)，所以我?覺得在我認?真查找大夫?醫(yī)囑正確性?與否的同時?大夫也應該?認真看好醫(yī)?囑再下，相?互監(jiān)督相互?促進，這樣?才能及時有?效的為病_?__療，所?以在有不懂?的地方我要?及時詢問護?士長和各位?老護士，這?樣才能發(fā)現(xiàn)?問題解決問?題。對于出?院結(jié)賬累積?問題，我會?盡最大努力?去完成本職?工作，只有?大夫和護士?共同完成出?院病歷的完?善才能及時?使病歷歸檔?。三、遵?守醫(yī)院和科?室規(guī)章制度?正所謂“?無規(guī)矩不成?方圓”，遵?守醫(yī)院和主?任、護士長?規(guī)定的規(guī)章?制度非常重?要，個人的?個性和小團?體主義不能?運用在自己?的工作中，?聽從領導安?排才能使整?個團體有好?的發(fā)展，所?以也要更加?規(guī)范自己的?行為規(guī)范。?（范本）?五個月的護?理工作取得?了一定成績?，但是也存?在著不足之?處，自身能?力的提升和?缺點自查這?需要我們糾?錯改正完善?，每個人都?有自己的不?足之處，這?需要我們?nèi)?“自省”，?只有從自身?糾察才能完?善自身和科?室的進步與?發(fā)展。_?__醫(yī)院護?士個人總結(jié)?范文（三）?時光荏苒?，轉(zhuǎn)眼間_?__年將接?近尾聲，回?首過去的一?年里，內(nèi)心?不禁感慨萬?千，這一年?里，感謝院?領導及護士?長的關心與?幫助讓我參?加了___?省手術室專?科護士的學?習培訓并答?辯通過，也?感謝科室同?仁們分擔了?我的日常工?作使我全身?心投入學習?，讓我在思?想、學習和?工作方面都?取得新的人?進步，現(xiàn)將?個人總結(jié)如?下：在思?想上，我一?直秉承嚴于?律已，不斷?完善自己的?世界觀、人?生觀、價值?觀。用正確?的世界觀、?人生觀、價?值觀指導自?己的學習、?工作和生活?實踐。參加?手術室?？?學習（范本?）后，學會?用評判性思?維去思考，?使工作更加?有科學化而?不是教條化?。樹立科學?的發(fā)展觀，?思想作風端?正，工作作?風踏實，敢?于堅持原則?，求精務實?，開拓進取?，切實履行?崗位職責，?積極抵御自?由化、拜金?主義、本本?主義等一切?腐朽思想的?侵蝕。學習?認真刻苦，?工作積極主?動，勤奮努?力，不畏艱?難，盡職盡?責，在手術?室的工作崗?位上作出力?所能及的貢?獻。在專?業(yè)學習與工?作方面，我?一直堅持以?學促工，以?工帶學，堅?持一邊工作?一邊學習，?不斷提高自?身綜合素質(zhì)?水平。在前?半年時間里?，我參加了?___省手?術室?？谱o?士的學習，?通過自己不?斷的努力，?及導師和同?學們的關心?，還有堅守?在手術室陣?地完成日常?工作的護士?長及同仁們?的幫助，我?完成答辯順?利畢業(yè)。?回院后協(xié)助?護士長做好?科室相關質(zhì)?量控制，參?加手術室第?一期的品管?圈活動，有?幸擔任圈長?職務，跟科?室同仁共同?完成同心圈?的活動并進?行了院護理?部品管圈匯?報。認真的?做好___?的帶教工作?，言傳身教?、以身作則?。我熱愛手?術室工作，?正確認真參?加每一項工?作，將所學?融入日常工?作中，與同?事團結(jié)協(xié)助?，同事有問?題提供力所?能及的指導?。在活動?方面，參加?醫(yī)院科研小?組活動，將?所學及時在?小組活動中?交流并同時?向小組成員?學習，使得??？茖W習有?關的科研課?題及論文撰?寫的知識得?到進一步鞏?固。積極做?好每期小組?活動的準備?，參與每次?的討論。?然而，這一?年里，收獲?的同時還是?有些不足，?比如在學習?上雖然掌握?了論文及科?研課題的寫?法及思路，?還是未能有?有形的成果?，有時繁忙?的工作還是?會心浮氣躁?，感謝院領?導及護士長?的教育、指?導和幫助，?感謝同事們?給予的關心?和支持，在?來年里，一?定做好計劃?，發(fā)揮自身?優(yōu)點，將所?學盡可能的?運用于工作?中，克服自?身不足，為?醫(yī)院和手術?室貢獻自己?的一份力！?___醫(yī)?院護士個人?總結(jié)范文（?四）__?_年，就是?我工作的第?___年了?，這些年，?我由一個蒙?蒙憧憧的_?__，成長?為一名有著?豐富工作經(jīng)?驗的護士。?病人在一?輪輪的換著?，科里也在?這幾年中離?開了不少老?同事，來了?好多新同事?！不過相處?的歲月中，?工作的協(xié)調(diào)?與配合中依?然那么依然?有序。又快?過年了，感?觸不由得從?心底像投幕?電影一樣，?放映著這一?年之中發(fā)生?的一件又一?件事情！?最有意義的?事：今年我?們分組了，?這也許算得?上是頭等大?事吧？我們?科整個分了?兩組，我被?分在了前組?，雖然和從?前一成不變?的工作模式?有了很多的?差異，可是?我們每個人?都勇敢的嘗?試著新的工?作重點。這?未嘗不是件?好事啊，也?許換一__?_法，會使?我們的科室?變得更加有?力、更加強?大！在組長?孫英的帶領?下，醫(yī)學`?教育網(wǎng)搜集?整理我們組?的每一個成?員都緊緊地?團結(jié)著！也?許團結(jié)就是?力量吧；以?前有的事情?拖拖拉拉，?有的事情都?不愿意去做?！可是，自?從分了組，?大家都樂意?去搶著去做?，充分調(diào)動?了大家的積?極性，病人?和家屬的反?映都非常好?，使我們巡?視病房和病?人溝通的時?間也相應增?加。于是，?我們的努力?終于得到了?病人的滿意?、和領導的?肯定。所以?在護士長的?帶領下，經(jīng)?過我們?nèi)?室的共同努?力，我們光?榮地獲得了?院第___?季度護理質(zhì)?量考評的第?一名（也是?本年度最開?心的事情吧??。┳畈?安的事：“?康復部要搬?了，護士要?合并了”。?這件事情在?很長一段時?間內(nèi)牽扯著?我們的心，?隨著一病區(qū)?消化科合并?到新大樓，?相繼是血液?科、腦外科?的搬遷，我?們每個人的?心里多多少?少會有想法??！拔覀兛?會怎樣？我?會不會被踢?出局？”我?想這個事情?是多是少都?影響著每一?個人！我在?一病區(qū)支援?這___天?里深刻感觸?到一句話：?如果你是一?個好護士，?沒有人舍得?放棄你！站?好自己的崗?位比什么都?重要！所以?我要更努力?和認真地去?工作！新?的一年快來?到了，我真?誠的祝福大?家在新的一?年里，身體?健康，工作?順利，也祝?愿我們的科?室工作更上?新臺階，業(yè)?務開拓新局?面！__?_醫(yī)院護士?個人總結(jié)范?文（五）?作為一名醫(yī)?院護士長，?我學踐科學?發(fā)展觀，用?發(fā)展觀指導?工作，堅持?高標準，嚴?格要求，努?力在管理與?服務上下功?夫、加強安?全護理，加?強護理安全?管理，完善?護理風險防?范措施，有?效地回避護?理風險，為?病兒提供優(yōu)?質(zhì)、安全有?序的護理服?務。以病人?為中心，提?倡人性化服?務，加強護?患溝通，提?高病人滿意?度，避免護?理糾紛。定?期與不定期?護理質(zhì)量檢?查，保持護?理質(zhì)量持續(xù)?改進。一年?來工作中得?到病人的肯?定與好評，?現(xiàn)將工作總?結(jié)如下：?一、加強護?理安全管理?，完善護理?風險防范措?施，有效地?回避護理風?險，為病兒?提供優(yōu)質(zhì)、?安全有序的?護理服務?1、不斷強?化安全意識?教育，發(fā)現(xiàn)?工作中的不?安全因素時?要及時提醒?，并提出整?改措施，以?院內(nèi)外護理?差錯為實例?___討論?學習借鑒，?使護理人員?充分認識護?理差錯因素?新情況、新?特點，從中?吸取教訓，?使安全警鐘?常鳴。2?.加強重點?時段的管理?，如夜班、?中班、節(jié)假?日等，實行?彈性排班制?，合理搭配?老、中、青?值班人員，?同時___?護士認真學?習新頒布的?的相關條款?，以強化護?士良好的職?業(yè)認同感，?責任心和獨?立值班時的?慎獨精神。?3、加強?重點病兒的?管理，如危?重患兒，把?危重患兒做?為科晨會及?交接班時討?論的重點，?對病人現(xiàn)存?的和潛在的?風險做出評?估，達成共?識，引起各?班的重視。?4、對重?點員工的管?理，如實習?護士、輪轉(zhuǎn)?護士及新入?科護士等，?對她們進行?法律意識教?育，提高他?們的抗風險?意識及能力?，使學生明?確只有在帶?教老師的指?導或監(jiān)督下?才能對病人?實施護理。?同時指定有?臨床經(jīng)驗、?責任心強具?有護師資格?的護士做帶?教老師，培?養(yǎng)學生的溝?通技巧、臨?床操作技能?等。5、?完善護理文?件記錄，減?少安全隱患?。重視現(xiàn)階?段護理文書?存在問題，?規(guī)范護理文?件記錄，認?真執(zhí)行護理?記錄中“十?字原則，即?客觀、真實?、準確、及?時、完整”?，避免不規(guī)?范的書寫，?如漏字、涂?改不清、前?后矛盾，與?醫(yī)生記錄不?統(tǒng)一等，既?要體現(xiàn)綜合?護理問題記?錄，又要體?現(xiàn)?？瓢Y狀?的特殊性，?使護理文件?標準化和規(guī)?范化。6?、完善護理?緊急風險預?案，平時工?作中注意培?養(yǎng)護士的應?急能力，對?每項應急工?作都要做回?顧性評價，?從中吸取經(jīng)?驗教訓，提?高護士對_?__的反應?能力。二?、以病人為?中心，提倡?人性化服務?，加強護患?溝通，提高?病人滿意度?，避免護理?糾紛1、?辦公班護士?真誠接待新?入院病兒，?把病兒送到?床前，主動?向病兒家屬?做入院宣教?及健康教育?。2、要?求責任護士?每天與患兒?家屬溝通，?包括健康教?育、了解病?兒的病情轉(zhuǎn)?歸、生活需?