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文檔簡介
**科病區(qū)首席護士崗位說明書基本信息崗位名稱職級直接下級崗位
一級??谱o士
直接上級職位類別
護士長護理系列
所屬部門 *直接下屬人數(shù) *相(協(xié)作)本科室其他崗位(其他首席護士、??谱o士、全科護士、初級護士、不定級護士、各級醫(yī)生崗位 護理員、配餐員、其他臨床科室、醫(yī)技科室、行政后勤科室等工作目的 在病區(qū)護士長的領導下,配合醫(yī)療組醫(yī)生,實施責任制整體護理,為患者提供優(yōu)質護理服務。崗位職責(請按其重要程度排列)當班職責:根據(jù)工作需要,參加科室首席班、夜班等工作,完成相應當班職責和各項工作任務。統(tǒng)全面的護理,護士與患者相互知曉責任對應關系,體現(xiàn)護理服務連續(xù)性和全程化。全面了解本組病人情況,主導組內病人的治療護理等工作,負責本組危重、疑難復雜病例的護理。負責接待新入院患者,做好醫(yī)保信息核對、床位分配、入院宣教、生命體征等護理評估。8小時內完成入院護理評估記錄,做好健康教育。負責患者服藥、注射、輸液等治療處置及??谱o理,按時采集各種檢驗標本。按分級護理制度定時巡視病房,觀察評估患者情況,落實床邊護理,做好記錄。負責本組病房管理工作,保持病房安全、安靜、整潔、舒適。。負責本組患者的健康教育、心理護理、康復指導,協(xié)調溝通本組患者相關事宜。參加本組危重病人的搶救工作,隨叫隨到,負責搶救過程中護理方面的組織和指導,必要時向護士長匯報。帶教與指導下級護士夜間護理工作,保證夜間護理質量。嚴格執(zhí)行物價收費政策,協(xié)助本組醫(yī)療費用管理,負責住院費用的解釋工作。提供??萍膊≈R的咨詢,參與病人的隨訪管理,組內病人出院復診預約率≥80%。按要求參加夜班5024336230)接受指派,參加院內、科內突發(fā)事件的應急救治工作,不發(fā)生無故推諉現(xiàn)象。質量管理:負責本組護理質量,確保護理安全。提供安全有效的復雜性護理操作,指導督促下級護士嚴格遵守護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。負責本組患者的護理安全管理,并承擔相應的責任,嚴防護理相關責任事故的發(fā)生。負責組內護理不良事件報告及處理,強制類護理不良事件0漏報,不良事件整改≥100%。參與實施病區(qū)持續(xù)質量改進,負責本組護理質量的監(jiān)控與整改,每年完成質量改進項目≥1項。帶領組內護士落實以病人為中心的各項護理服務,全年組內住院患者就醫(yī)體驗(護理)滿意度≥95%。年無相關部門和職工投訴事件。重視工作效率的提高,控制護理書寫時間,增加在病人床邊和直接護理的時間,負責本組護理病歷(在院、出院)質量監(jiān)控,組內護理書寫合格率≥90%。學習與帶教:參加各種學習,了解國內外護理動態(tài),積極開展新技術、新項目。組織本組的三級護理查房,每年完成≥3次。負責對??谱o士、全科護士、初級護士、進修護士、實習護士進行教學和業(yè)務指導。負責初級護士、實習護士的帶教工作。負責初級護士的護理病歷書寫質控。前一自然年第2作者以上身份二級雜志發(fā)表論文1篇。病區(qū)個性化職責:兼職科內其他相關指派事宜(職工安全目標認證等完成醫(yī)院或科室的指令性任務。醫(yī)德醫(yī)風要求:自覺遵守醫(yī)德規(guī)范和行業(yè)規(guī)定,積極實踐恩澤價值觀。遵守醫(yī)院服務規(guī)范,文明行醫(yī),認真踐行醫(yī)療服務承諾,自覺接受監(jiān)督。遵紀守法,廉潔行醫(yī),認真落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設九不準制度。牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,有效抵制和處罰不良行為。農、援外等醫(yī)療活動。權力參與本科室護理工作計劃和工作總結的編制權配合護士長參與本科室護理流程的編制權參與本科室護理發(fā)展規(guī)劃的建議權護理獎懲的建議權配合護士長進行本部門護理工作的監(jiān)督檢查權本科室進修、規(guī)培、實習護士各項工作落實情況的監(jiān)督檢查權任職要求性別要求 不限專業(yè)要求 護理
年齡要求技術職務
28歲以上主管護師及以上
教育水平身體條件
大專及以上健康工作經(jīng)驗
56(3科工作滿3年及以上;在中心下屬醫(yī)院或三級醫(yī)院護理工作經(jīng)歷滿10/ICU(或??票O(jiān)護室)護理崗位能力培訓并獲得合格證書。知識名稱 主要內容及對應水平
熟悉衛(wèi)生法律法規(guī),國家的醫(yī)療法規(guī)以及政府衛(wèi)生方針和規(guī)劃。具備一定的護理管理包括人員管理、病房管理、質量管理等方面的知識。具有預防和處理應急情況的能力。熟悉醫(yī)院院情,掌握醫(yī)院最新動向。有扎實??祁I域護理知識和技能,熟悉國內外本專業(yè)的新進展、新知識和新技術。能夠發(fā)現(xiàn)和解決本??祁I域病人的個體和群體的護理問題。具有一定的科研能力。具有良好的溝通和人際交往能力,熟悉護理倫理學、護理心理學相關人文學科理論。計算機知識熟悉常用辦公軟件、掌握HIS系統(tǒng)的操作。個人素質
相應專業(yè)護理技能在科內領先,護理病人數(shù)量能滿足本組床位數(shù),危重病人能達一定數(shù)量。論文科研符合醫(yī)院聘任要求(參照聘任文件。認同醫(yī)院價值觀;具有較強的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、影響力、帶教能力、患者服務能力??己酥笜诉^程指標
按要求參加夜班;參加組內異常質量事件的討論分析;定期參加護理三級查房,對組內疑難病歷及時討論;承擔危重患者護理,不發(fā)生推諉現(xiàn)象。完成本護理組年度主要數(shù)量指標:入院病人數(shù)、急危重患者搶救例次、出勤率、夜班次數(shù)結果指標 完成本護理組年度主要質量指標:非計劃拔管、壓力性損傷、跌倒/墜床、給藥錯誤、?;颊咦o理符合率、急救管理符合率、護理書寫合格率、患者滿意度、強制不良事件漏報例次。工作條件備、工具
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