員工崗位承諾書合集

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工崗位承諾書合集員工崗位承諾書合集3篇在彌漫活力，日益開放的今天，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一片面一同履行。相信大量人會覺得承諾書很難寫吧，以下是我收集整理的員工崗位承諾書3篇，供大家參考借鑒，夢想可以扶助到有需要的摯友。

員工崗位承諾書篇1

XXXX有限公司：

本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，本人保證所供給的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個人理由，原單位不能供給離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承受;

二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認(rèn)無任何疑問;

四、試用期不符合公司要求，接到公司中斷試用通知后容許立刻離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;

五、無論由于何種理由離開公司，務(wù)必按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接領(lǐng)會，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，容許按照公司規(guī)章制度采納處理;

六、公司因經(jīng)濟處境不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，采納公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

七、不得有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密;遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

八、本人十足按照公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)和扶助;

九、本人將按公司要求積極加入公司的各項專業(yè)培訓(xùn);

十、遵守公司《人事管理制度》，按照公司任何工作調(diào)遣與指令;

十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

十二、本人已加入公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人容許專心遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，容許采納公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補貼，1年內(nèi)無故曠工累計達(dá)成5天(含5天)或連續(xù)3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資片面低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那么按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/次，直接主管承受連帶責(zé)任，扣罰50元/次;

3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書面申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報人力資源中心審批

后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭職，不計發(fā)薪資。

4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得展現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否那么按公司相關(guān)規(guī)定及國家法律法規(guī)處理;

5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定留神個人安好;

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如察覺一律沒收，對此產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;

7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得展現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為;

8、工作期間應(yīng)遵守食品安好相關(guān)規(guī)定，全體女員工務(wù)必將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā);男員工頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自愿真實的抉擇。

承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：

年月日

員工崗位承諾書篇2

為了個人的安好健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定進展，我在工作中，要專心做到遵章守法、模范操作，安好生產(chǎn)從我做起，并莊重承諾：

1、我在上崗前，已采納本單位：新進礦工人三級安好教導(dǎo)、安好生產(chǎn)紀(jì)律教導(dǎo)、工程管理制度教導(dǎo)、本工種的"安好生產(chǎn)操作規(guī)程'、及各項安好、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教導(dǎo)。

2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守有關(guān)安好生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安好操作規(guī)程，正確使用個人勞動養(yǎng)護用品和安好防護用具。

3、鞏固自我養(yǎng)護意識：在工作中做到"三不傷害'(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。

4、日常工作中，我決不帶頭違章違紀(jì)，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律、不盲目作業(yè)。

5、主動制止同事的擔(dān)心全行為，對察覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，立刻向現(xiàn)場安好生產(chǎn)管理人員或值班人員報告。6、對處置有異議，嚴(yán)格按程序正值申訴，不無理取鬧，不替三違行為說情，打掩護，作假證，不把我違章違紀(jì)或違章指揮的處置和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給他人。

7、積極加入各種安好培訓(xùn)、安好學(xué)習(xí)、安好活動和事故應(yīng)急演練，掌管作業(yè)所需的安好生產(chǎn)學(xué)識，鞏固事故預(yù)防和應(yīng)急處理才能。

8、自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)各種災(zāi)難預(yù)兆學(xué)識，熟諳各施工地點的逃命線路

9、按照領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度，檢查人員現(xiàn)場安置的整改雷厲風(fēng)行的完成，嚴(yán)格落實上一級管理人員的工作安置并積極反應(yīng)工作進度。

對于以上承諾，我自覺遵守，如有違反，我愿承受責(zé)任。

本承諾書自簽字日起生效。

單位名稱：煤一隊(蓋章)

負(fù)責(zé)人(簽字)：

承諾人(簽字)：

xx年x月x日

員工崗位承諾書篇3

為了個人的安好健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定進展，本人在工作中，要專心做到遵章守法、模范操作，安好生產(chǎn)從我做起，并莊重承諾：

1.本人在上崗前，已采納本單位：新進礦工人三級安好教導(dǎo)、安好生產(chǎn)紀(jì)律教導(dǎo)、工程管理制度教導(dǎo)、本工種的"安好生產(chǎn)操作規(guī)程'、及各項安好、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教導(dǎo)。

2.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守有關(guān)安好生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安好操作規(guī)程，正確使用個人勞動養(yǎng)護用品和安好防護用具。

3.鞏固自我養(yǎng)護意識：在工作中做到"三不傷害'(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。

4.日常工作中，本人決不帶頭違章違紀(jì)，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律、不盲目作業(yè)。

5.主動制止同事的擔(dān)心全行為，對察覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，立刻向現(xiàn)場安好生產(chǎn)管理人員或值班人員報告。6.對處置有異議，嚴(yán)格按程序正值申訴，不無理取鬧。不替三違行為說情，打掩護，作假證，不把本人違章違紀(jì)或違章指揮的處置和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給他人。

7.積極加入各種安好培訓(xùn)、安好學(xué)習(xí)、安好活動和事故應(yīng)急演練。掌管作業(yè)所需的安好生產(chǎn)學(xué)識，鞏固事故預(yù)防和應(yīng)急處理才能。

8.自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)各種災(zāi)難預(yù)兆學(xué)識，熟諳各施工地點的逃命線路

9.按照領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度，檢查人員現(xiàn)場安置的整改雷厲風(fēng)行的完