醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案

Word———醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康和諧進(jìn)展，努力為人民群眾供應(yīng)滿足的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，結(jié)合我院實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和"xxxx'重要思

想為指導(dǎo)，堅(jiān)固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)進(jìn)展觀，貫徹落實(shí)國家的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策，在弘揚(yáng)、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以"群眾滿足'為追求，以促進(jìn)進(jìn)展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，努力建設(shè)具有鮮亮?xí)r代特征、豐富管理內(nèi)涵的醫(yī)院文化，不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康進(jìn)展供應(yīng)頑強(qiáng)的思想政治保證和強(qiáng)有力的精神文化動(dòng)力。

二、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容

（一）醫(yī)院文化建設(shè)總體目標(biāo)：力爭用五年左右的時(shí)間，基本建立起適應(yīng)我院進(jìn)展要求、遵循文化進(jìn)展規(guī)律、符合醫(yī)院進(jìn)展實(shí)際、反映醫(yī)院精神的文化體系。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外塑形象，增加分散力，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院進(jìn)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院進(jìn)展與員工進(jìn)展的和諧統(tǒng)一。

（二）醫(yī)院文化建設(shè)基本內(nèi)容：醫(yī)院文化是一個(gè)醫(yī)院在進(jìn)展過程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心，分散、激勵(lì)醫(yī)院各級(jí)管理者和員工歸屬感、樂觀性、制造性的人本管理理論，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮亮的醫(yī)院價(jià)值觀和醫(yī)院精神；結(jié)合醫(yī)院進(jìn)展策略，圍繞"以病人為中心'，提煉各具特色、布滿生氣而又符合醫(yī)院實(shí)際的管理理念；進(jìn)一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設(shè)于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能；提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院的信譽(yù)度，樹立醫(yī)院良好的形象；營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對(duì)醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動(dòng)力；構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx同志任組長，xx同志任副組長，xx、xx、xx、xx同志為成員。下設(shè)辦公室，由xx同志兼任辦公室主任。

四、實(shí)施步驟

醫(yī)院文化建設(shè)從XX年開頭實(shí)施，歷時(shí)五年，分三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)XX年為醫(yī)院文化推動(dòng)階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推動(dòng)年，全面實(shí)施階段。

1、突出"一個(gè)核心'。開展醫(yī)院精神大爭論和價(jià)值理念征集活動(dòng)，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，提煉醫(yī)院價(jià)值觀，確定醫(yī)院的使命、愿景和進(jìn)展策略，制定符合醫(yī)院實(shí)際、科學(xué)合理、便于操作、長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃。

2、抓住"三個(gè)重點(diǎn)'。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，編制行為規(guī)范、制定文化手冊(cè)。重點(diǎn)在精神文化、行為文化、物質(zhì)文化三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破。

3、做到"三個(gè)統(tǒng)一'?？偨Y(jié)我院多年形成的優(yōu)良