學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))規(guī)章制度范本

...wd......wd......wd...學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度安全培訓(xùn)組織管理制度學(xué)校校長工作職責(zé)一、在縣安全生產(chǎn)監(jiān)視管理局領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原那么，秉公辦事，確保學(xué)校培訓(xùn)質(zhì)量。二、根據(jù)上級要求，及時安排培訓(xùn)考核工作的任務(wù)，確保培訓(xùn)考核任務(wù)按時完成。三、配合從事安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的各類人員，組織協(xié)調(diào)好與上級部門和有關(guān)部門的關(guān)系，保證培訓(xùn)考核工作順利進(jìn)展。四、經(jīng)常檢查培訓(xùn)考核工作的開展情況，及時指出存在的問題，催促落實(shí)整改措施。五、審核培訓(xùn)考核工作財務(wù)收支情況和落實(shí)財務(wù)監(jiān)視。教務(wù)處主任工作職責(zé)一、在培訓(xùn)學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好各類安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，主持培訓(xùn)考核組的日常工作。二、根據(jù)上級要求，安排好各類人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核方案，并確保培訓(xùn)考核質(zhì)量和安全。經(jīng)常檢查培訓(xùn)班教學(xué)進(jìn)展情況，及時處理培訓(xùn)班中出現(xiàn)的突出問題。三、關(guān)心培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)班期間的生活，保證培訓(xùn)班教學(xué)任務(wù)正常進(jìn)展。四、審查培訓(xùn)班的財務(wù)收支情況，做到賬目清楚。五、及時向校長匯報教育培訓(xùn)的有關(guān)情況，聽取校長對培訓(xùn)考核工作的要求，并及時抓落實(shí)。培訓(xùn)班班主任工作職責(zé)一、經(jīng)常了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中提出的教學(xué)要求和問題，及時反響給授課教師。及時完成每期培訓(xùn)班的工作小結(jié)。二、認(rèn)真做好學(xué)員到課的考勤工作，每天分上、下午考勤，培訓(xùn)班完畢后，做好學(xué)員的到課情況統(tǒng)計(jì)匯總，計(jì)算出每位學(xué)員的考勤得分。及時收起學(xué)員的課外作業(yè)本，培訓(xùn)班完畢后，按照學(xué)員課外作業(yè)完成情況得出課外作業(yè)完成分。三、經(jīng)常與授課教師保持聯(lián)系，對授課教師提出教學(xué)中的要求，及時向?qū)W校校務(wù)處反映，以求得及時解決。四、辦班期間要求學(xué)員按規(guī)定填寫各類表格，收齊照片，以便填發(fā)證件。五、協(xié)助培訓(xùn)后勤組落實(shí)好學(xué)員培訓(xùn)期間的住宿、就餐等有關(guān)生活事宜和做好學(xué)員學(xué)習(xí)期間的安全保衛(wèi)工作。培訓(xùn)班教員職責(zé)一、授課教員應(yīng)認(rèn)真鉆研、系統(tǒng)掌握所任課教材目的要求，制定好教學(xué)方案，安排好教學(xué)進(jìn)度。二、認(rèn)真?zhèn)湔n，授課內(nèi)容要符合上級指定教材的要求。三、按照教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真上好每堂課，講究教學(xué)方法，保證到達(dá)規(guī)定教學(xué)的課時安排。四、課堂教學(xué)要突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，解決疑點(diǎn)，層次清楚，尤其要突出安全作業(yè)要求和安全生產(chǎn)知識；每次教學(xué)后，要布置一定的課后復(fù)習(xí)題。五、遇有特殊情況，不能到校講課，要提前告知，以便安排調(diào)劑。六、教學(xué)中出現(xiàn)的問題要及時與班主任或?qū)W校教務(wù)處聯(lián)系，并盡快給予解決。培訓(xùn)教學(xué)方案管理制度一、辦公室在每年11月中旬，通過聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式，同主管部門及園區(qū)、鎮(zhèn)〔街道〕安全管理機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求，并于12月底前統(tǒng)計(jì)、整理。次年1月上旬，辦公室根據(jù)征求的培訓(xùn)要求，編制相應(yīng)的年度培訓(xùn)教學(xué)方案，經(jīng)校長和主管部門批準(zhǔn)后予以實(shí)施。二、教務(wù)處應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)教學(xué)方案及時分解月度培訓(xùn)教學(xué)方案，并根據(jù)所制定的培訓(xùn)方案內(nèi)容和時間安排，認(rèn)真做好每期培訓(xùn)開班呈報手續(xù)和通知，提前7天落實(shí)相應(yīng)的教學(xué)組織安排和教師的落實(shí)。三、任課教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)方案安排，在培訓(xùn)前5天，編制好教學(xué)大綱，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審定后實(shí)施。四、學(xué)校后勤部門應(yīng)在教育培訓(xùn)實(shí)施前3天落實(shí)好教學(xué)設(shè)施和后勤生活安排。五、辦公室應(yīng)及時對各部門培訓(xùn)方案的落實(shí)情況進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)沒有到位的，要及時整改。如果學(xué)校整體培訓(xùn)方案予以調(diào)整，應(yīng)在5天前，提前通知有關(guān)部門，并作相應(yīng)落實(shí)。六、在方案執(zhí)行過程中，如果基層要求調(diào)整的，應(yīng)及時向教務(wù)處提出，并由教務(wù)處擬定相應(yīng)調(diào)整方案，經(jīng)校長批準(zhǔn)后報辦公室備案，并通知落實(shí)。臨時性的培訓(xùn)方案，由教務(wù)處編制，報學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。日常教學(xué)組織制度一、教務(wù)處要根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)方案編制相應(yīng)的教學(xué)大綱。二、培訓(xùn)班的日?；顒庸芾韺?shí)施班主任負(fù)責(zé)制。每期培訓(xùn)由班主任根據(jù)培訓(xùn)大綱要求落實(shí)并圓滿完成培訓(xùn)教育任務(wù)。三、班主任負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實(shí)施和及時處理辦理辦班過程中出現(xiàn)的問題，必須及時與教務(wù)處聯(lián)系處理。每個培訓(xùn)班，可根據(jù)情況，設(shè)班長和假設(shè)干學(xué)習(xí)小組。四、培訓(xùn)學(xué)校除配備專職教師外，根據(jù)需要聘請必要的專業(yè)兼職教師，組成健全師資隊(duì)伍，由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落實(shí)使用〔專職或兼職教師均有省安全監(jiān)視管理局頒發(fā)的師資證〕。五、班主任要經(jīng)常深入課堂，聽取學(xué)員的學(xué)習(xí)要求，掌握教學(xué)進(jìn)度,了解教學(xué)質(zhì)量，不斷提高辦班的水平。六、每期培訓(xùn)班開辦前3天，班主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)落實(shí)好考核〔包括實(shí)作與書面考試〕銜接事宜。七、教務(wù)處要在考試前2天準(zhǔn)備好考試卷，班主任要落實(shí)好每期考試的取卷、監(jiān)考、送卷等有關(guān)事項(xiàng)。八、實(shí)操考試前3天，班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人。辦班完畢后5天內(nèi)，班主任必須統(tǒng)計(jì)完成學(xué)員的培訓(xùn)考核情況和申報辦理好證件，并通知到學(xué)員本人。日常教學(xué)組織管理和質(zhì)量保證制度課程設(shè)置管理制度一、根據(jù)學(xué)校教學(xué)方案安排，由學(xué)校教務(wù)處及時落實(shí)每月培訓(xùn)工程安排，并編制教學(xué)課堂設(shè)置表。二、學(xué)校教務(wù)處，應(yīng)根據(jù)當(dāng)月培訓(xùn)工程，結(jié)合上級規(guī)定的教學(xué)時間要求及教材要求，制定相應(yīng)課程設(shè)置安排表。課程設(shè)置安排表經(jīng)校長審核同意后，由教務(wù)處準(zhǔn)備相關(guān)教材；發(fā)至相應(yīng)任課教師，以落實(shí)備課。三、每期培訓(xùn)班課程設(shè)置確定后，原那么上不予調(diào)整，假設(shè)須調(diào)整應(yīng)在培訓(xùn)班開班前3天及時告知教務(wù)處同意。四、課程設(shè)置確定后，每期培訓(xùn)班必須嚴(yán)格按課程設(shè)置要求實(shí)施，切不可擅自更改教學(xué)時間或授課內(nèi)容。五、課程設(shè)置內(nèi)容應(yīng)明確培訓(xùn)工程的具體授課內(nèi)容及時間安排。六、每期培訓(xùn)班完畢后，辦公室應(yīng)將課程設(shè)置安排表存檔。教員聘用、安排管理制度一、兼職授課〔實(shí)操指導(dǎo)〕教師全部實(shí)行聘用制度。二、所有應(yīng)聘兼職教師均應(yīng)在?濱?？h沿海工業(yè)園職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校教師登記表?上進(jìn)展如實(shí)登記，附上具體師資證明及學(xué)歷證明，由其所在單位簽署意見蓋章后，報經(jīng)濱?？h安監(jiān)局審核蓋章同意前方能聘用。三、聘用對象為本縣范圍內(nèi)經(jīng)省安監(jiān)部門考核合格，并取得相應(yīng)工程授課資格的兼職人員。四、兼職教師聘用要作風(fēng)正派，專業(yè)〔技術(shù)〕知識過硬，授課經(jīng)歷豐富，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真為基本條件。五、兼職受聘教師與本單位簽訂聘書后，方可從事培訓(xùn)教學(xué)。培訓(xùn)備課管理制度一、擔(dān)任每一門課程教學(xué)的專業(yè)或兼職教師，在上課之前必須首先備好課。嚴(yán)禁教師未備課就講課。二、每位教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。備課必須按照所承擔(dān)課程教學(xué)大綱的要求實(shí)施。備課須用專用備課簿，或備課打印資料。三、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的備課情況，對備課質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)及時指出，并要求改進(jìn)，確保備課質(zhì)量。四、認(rèn)可教師每次上課后，應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)歷，并結(jié)合學(xué)員反響意見，隨時修改備課內(nèi)容，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。五、同一課程不同任課教師之間，應(yīng)加強(qiáng)備課內(nèi)容交流，取長補(bǔ)短，不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平。教案管理制度一、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例，對搞好教學(xué)工作，關(guān)系重大，必須精心做好管理。二、教學(xué)方案由學(xué)校組織相關(guān)教師及部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)教學(xué)大綱要求討論制訂。三、學(xué)校教學(xué)方案制定后，由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師，作為教學(xué)要求和備課依據(jù)。四、教學(xué)案例是教學(xué)過程成功經(jīng)歷的總結(jié)，應(yīng)認(rèn)真加以重視和管理。教學(xué)案例，由學(xué)校相應(yīng)課程的任教教師在備課前，共同討論形成，作為教師提高教學(xué)水平的借鑒。五、要經(jīng)常對教學(xué)案例進(jìn)展剖析，不斷總結(jié)，使案例質(zhì)量不斷提高。六、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期聚集、整理歸檔相關(guān)教案，以作備查。聽課管理制度一、為了交流講課經(jīng)歷，不斷提高學(xué)校教師的講課水平，培訓(xùn)學(xué)校實(shí)施聽課制度。二、學(xué)校原那么上每門課程安排一次聽課。每次由該課程具有較豐富教學(xué)經(jīng)歷教師授課，學(xué)校?！布妗陈毥處熢敲瓷暇鶇⒓勇犝n。三、安排聽課的教師由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)通知，參加聽課教師應(yīng)按時到場，并應(yīng)認(rèn)真做好聽課筆記。四、凡參加聽課的教師必須遵守學(xué)校培訓(xùn)班制度，自始至終參加，不得擅自中途離開。教材資料管理制度一、培訓(xùn)班所使用的教材，均按省安監(jiān)局的要求定點(diǎn)選購。二、培訓(xùn)學(xué)校自編的教學(xué)資料，須有針對性和實(shí)用性，由有關(guān)執(zhí)教教師編制，經(jīng)教務(wù)處審核批準(zhǔn)后，方可用于教學(xué)。三、教學(xué)教材〔相關(guān)資料〕由教務(wù)處組織采購并發(fā)放，每期培訓(xùn)完畢后，教務(wù)處應(yīng)留檔備案。四、購置資料及參考書籍，由教務(wù)處申請辦公室批準(zhǔn)前方可購置和投入教學(xué)使用。教學(xué)儀器、設(shè)備等有關(guān)材料，由教務(wù)處擬定方案采購、使用和保管。五、教學(xué)資料的借閱需經(jīng)教務(wù)處主任統(tǒng)一簽字，并按時收回和歸檔保管。六、培訓(xùn)期間的教案及教學(xué)質(zhì)量方面的意見、建議及處理要求等材料，應(yīng)及時妥善處理和歸檔。教室使用管理制度一、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)展。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商。二、根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的數(shù)量，由教務(wù)處提前一天落實(shí)好相應(yīng)規(guī)模的教室。三、教室必須做到課桌凳齊全，能滿足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要。四、無論是本校教室或借用教室，在培訓(xùn)班教學(xué)安排期間，必須確保正常使用。五、保證教室衛(wèi)生、整潔，照明良好。培訓(xùn)學(xué)員管理制度一、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，按指定聽課座位就坐。認(rèn)真聽講，勤做筆記，按時完成作業(yè)。上課時，不得隨意使用通訊工具，手機(jī)應(yīng)予關(guān)閉；有問題要舉手示意，不隨便講話。二、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度，不遲到、不早退，不曠課，有事必須請假。請假半天由班主任同意，1天及以上者，須持單位證明，由學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)；假設(shè)無故曠課1天以上、或無故缺課超過3次或經(jīng)批準(zhǔn)缺課2天以上，不得參加本次培訓(xùn)的考試。可視情況，轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同類課時，方可參加考試。三、培訓(xùn)學(xué)員采用簽到制度。學(xué)員到課情況，由班主任點(diǎn)名記載，上、下課前各簽到一次。將到課、遲到、缺課情況記錄在學(xué)員簽到卡上，并作為評定考勤分的依據(jù)。假設(shè)缺一次簽到蓋章，視為半天未到課，按規(guī)定扣5分，累計(jì)扣分減理論和實(shí)務(wù)考核未到達(dá)60分，視為考試不及格，應(yīng)重新按課時補(bǔ)課。學(xué)員補(bǔ)課考試再不合格的，應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。直至考核合格，方可發(fā)證。四、學(xué)員要講文明，有禮貌，做到尊敬教師，團(tuán)結(jié)同志，保護(hù)公物，講究衛(wèi)生，不亂丟紙屑，不隨地吐痰，自覺維護(hù)公共秩序。五、服從培訓(xùn)班安排，假設(shè)有不同意見，先向班主任反映，班主任不能處理時，可向培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)處反映。學(xué)員一經(jīng)違反培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以警告或取消培訓(xùn)資格。六、考試時，必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，對監(jiān)考教師勸告無教學(xué)檔案管理制度一、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建設(shè)和管理。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校檔案材料的收集、匯總、分類、整理、編冊、歸檔和保管。二、每期培訓(xùn)完畢后，辦公室應(yīng)及時完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的考核檔案的建設(shè)和編制。收集檔案的內(nèi)容：①培訓(xùn)通知；②培訓(xùn)人員登記表；③培訓(xùn)人員簽到簿；④培訓(xùn)考核申請表；⑤試卷；⑥成績表等。收集培訓(xùn)檔案，采用分類整理，按檔案內(nèi)容順序排列，經(jīng)過校對準(zhǔn)確，裝訂成冊，歸檔。三、財務(wù)結(jié)清、完善和整理好財務(wù)管理檔案。四、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，并放置在通風(fēng)、枯燥場合，防止檔案材料喪失、損壞和霉變。五、建設(shè)檔案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù)，并及時予以回收。六、學(xué)校檔案材料，分長期和短期兩類保存。財務(wù)及人事檔案為長期保存〔一般為十五年以上〕，其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷毀的，需辦理審批手續(xù)。教學(xué)器材使用管理制度和實(shí)操規(guī)程教學(xué)儀器、設(shè)備、材料使用管理制度一、教學(xué)儀器、設(shè)備由辦公室統(tǒng)一登記、編號、建檔。如工作需要，有關(guān)人員可從辦公室備案的儀器設(shè)備復(fù)印件查閱，閱后應(yīng)及時歸還。二、教學(xué)儀器設(shè)備由專人保管，貴重儀器設(shè)備由專人使用，不準(zhǔn)隨便拆裝或搬遷；使用時要注意安全，防止事故發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即停頓使用，待故障排除后才能繼續(xù)使用。三、儀器設(shè)備每次〔天〕使用后，必須進(jìn)展清理，保持儀器設(shè)備的清潔；對貴重儀器設(shè)備，使用后應(yīng)在儀器設(shè)備使用卡上如實(shí)登記，保證儀器設(shè)備隨時處于適用狀態(tài)。四、儀器設(shè)備一般不得外借。如確需外借應(yīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理書面借用手續(xù)。歸還時，應(yīng)嚴(yán)格審查儀器設(shè)備是否完好，如有缺損，由借用人負(fù)責(zé)修復(fù)，如有損壞或喪失，應(yīng)由借用人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實(shí)際操作考試前的準(zhǔn)備和場所的安全管理一、學(xué)校應(yīng)建設(shè)一支具有一定專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核員隊(duì)伍。二、實(shí)作考試每個工種的考核員不得少于3人，其中1人為實(shí)考指導(dǎo)，2個人為實(shí)考記分和現(xiàn)場管理。三、確認(rèn)每一位考生的實(shí)作考試工種和錯作工程。在考生實(shí)際操作考核之前，指導(dǎo)教師要對考試場地進(jìn)展安全檢查，向考生交代操作中的安全本卷須知?？忌鷮?shí)作考試，須在知道教師確認(rèn)現(xiàn)場安全無誤后進(jìn)展，嚴(yán)格制止盲目操作。四、實(shí)際操作考試要逐個進(jìn)展。考核員應(yīng)隨時關(guān)注考生在操作中的作業(yè)動作，遇到可能會引發(fā)傷害事故的緊急情況，應(yīng)果斷停頓實(shí)考，以防發(fā)生意外。五、考生在實(shí)際操作過程中有不標(biāo)準(zhǔn)的動作，現(xiàn)場知道教師在扣除考核分的同時，須及時加以糾正，并指明正確的操作要領(lǐng)；凡考生嚴(yán)重違反“安全操作規(guī)程〞，取消本次實(shí)作考試資格。六、參加實(shí)考的考生和指導(dǎo)教師，都必須按考核工種規(guī)定要求戴好個人勞動防護(hù)用品，并監(jiān)視考生正確穿戴。七、匯總實(shí)考過程。一旦發(fā)生事故，要以最快速度分別報告學(xué)校和場地所在的部門，不得隱瞞不報。八、考核員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，公正監(jiān)考、評分，不得漏記，不得未經(jīng)考核就給評分，要對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。安全培訓(xùn)質(zhì)量、信息反響和監(jiān)視管理制度考試管理制度一、考卷管理。①考卷統(tǒng)一由主管部門制定或經(jīng)主管部門批準(zhǔn)由教務(wù)處按課程內(nèi)容出卷；②考卷由專人裝訂、封卷，并要有專人保管；③考卷必須嚴(yán)格保密，假設(shè)考卷內(nèi)容有泄密現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。二、考試監(jiān)考守那么。①每個考場必須有兩名監(jiān)考人員，監(jiān)考人員要認(rèn)真做好考試的監(jiān)視、檢查工作；②監(jiān)考人員必須在考試前向考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷，提前10分鐘進(jìn)入考場，先宣布考場紀(jì)律及規(guī)那么。考試開場鈴響后，在考生面前當(dāng)場拆封、發(fā)卷；③監(jiān)考人員對試題內(nèi)容不作任何解釋，但考生對試題印刷文字或圖樣不清之處提出疑問時，應(yīng)予當(dāng)眾解答；④監(jiān)考人員必須查對核實(shí)考生的準(zhǔn)考證和有效證件；⑤監(jiān)考人員在考場內(nèi)不得談笑，不得閱讀書報，不得把試卷傳出考場，不得擅自離開考場；⑥考試時間終了前15分鐘，監(jiān)考人員可以提醒考生注意時間?？荚嚂r間一到，立即收起試卷〔未用的空白卷要打上“空白〞印章〕，當(dāng)場封好試卷，填寫相應(yīng)表格后，交考務(wù)辦公室；⑦監(jiān)考人員有權(quán)制止與本考場無關(guān)人員進(jìn)入考場，考場內(nèi)發(fā)生問題時，應(yīng)立即與考務(wù)辦公室聯(lián)系，及時解決；⑧監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律，監(jiān)考人員假設(shè)有營私舞弊失職行為者，要認(rèn)真追求責(zé)任。三、考試考場紀(jì)律。①考生一律憑準(zhǔn)考證和身份證〔或者有效的證件〕進(jìn)入考場，對號入座，入座后將兩證放在課桌的左上角，無兩證或遲到半小時者不予入場。②不得攜帶與考試有關(guān)的書籍、資料進(jìn)入考場，已帶入的要集中放在講臺上。③考場內(nèi)不得使用通訊工具，要將手機(jī)關(guān)閉；④進(jìn)入考場后，必須保持考場的安靜和衛(wèi)生，不得喧嘩、吸煙等；⑤考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，考試時不得交頭接耳，相互交談，傳遞紙條，如發(fā)現(xiàn)違反考場紀(jì)律或作弊，視情節(jié)輕重給以批評教育或取消考試資格；⑥提前交卷的學(xué)生，必須立即退出考場，不準(zhǔn)在考場周邊議論試卷；考試終場時間一到，考生立即停筆、交卷，退出考場。四、閱評試卷和補(bǔ)考管理制度。①考試的評分、登記工作必須在指定場所和規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)展；②評分必須按照評分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展，制止按個人意圖或未經(jīng)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展評分；③考試成績一經(jīng)確認(rèn)，嚴(yán)禁任何人以任何理由更改考核結(jié)果；④經(jīng)評分確認(rèn)后的各類試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案由教務(wù)處負(fù)責(zé)封存?zhèn)洳椋４嫫跒橐荒?；⑤補(bǔ)考由學(xué)員提出申請，由教務(wù)處批準(zhǔn)同意；⑥理論考試和實(shí)作考試中一門不合格者，可在三個月內(nèi)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者及二門均不合格者，須半年后重新培訓(xùn)考核。發(fā)證管理制度一、認(rèn)真組織好證件的發(fā)放、編號、統(tǒng)計(jì)及報送備案工作。嚴(yán)格證件發(fā)放過程，杜絕錯發(fā)、濫發(fā)的現(xiàn)象，所有證件的發(fā)放應(yīng)履行相應(yīng)的簽字手續(xù)。二、證件應(yīng)由姓名、性別、身份證號、工作單位、職務(wù)、單位類型、有效期限、證件編號、發(fā)證時間和發(fā)證機(jī)關(guān)等內(nèi)容組成，并貼有持證人近期照片，加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)印章和相應(yīng)鋼印。三、凡經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，發(fā)給相應(yīng)安全資格證書。未經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，不得發(fā)證。四、各類安全培訓(xùn)資格證件實(shí)行年審制度。發(fā)件中應(yīng)當(dāng)載明年審時間和要求，持證人應(yīng)當(dāng)按照發(fā)證機(jī)關(guān)的規(guī)定進(jìn)展年審。年審合格的，證件可繼續(xù)使用，不符合條件的，應(yīng)當(dāng)予以收回或者注銷。注銷的或者逾期年審的證件不得繼續(xù)使用。五、持證人應(yīng)當(dāng)妥善保管好安全培訓(xùn)資格證件，不得涂改或轉(zhuǎn)借他人。如有遺失或者損毀的，應(yīng)當(dāng)立即向發(fā)證機(jī)關(guān)報告，由發(fā)證機(jī)關(guān)登報聲明作廢。需要補(bǔ)發(fā)證件的，應(yīng)及時向發(fā)證機(jī)關(guān)申請補(bǔ)發(fā)。六、各類安全培訓(xùn)資格證書實(shí)行換證制度，持證人應(yīng)嚴(yán)格遵守各類安全培訓(xùn)資格證書換證規(guī)定，凡逾期不參加考核換證培訓(xùn)或考試不合格者，視為自動放棄，不再補(bǔ)辦，并予注銷。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)視、信息反響和評議制度一、對每一授課教師的教學(xué)過程不定時的安排假設(shè)干人員聽課，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，并及時向授課教師提出改進(jìn)意見。二、辦班過程中經(jīng)常征詢學(xué)員在教學(xué)方式、內(nèi)容、質(zhì)量等方面的意見，并適時反響給相關(guān)授課教師。三、采用?培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量信息反響表?的形式，以抽樣問卷的方法，書面征集局部學(xué)員對授課教師在講課質(zhì)量、要求、問題、評價等信息。四、采用表格形式，征求各鎮(zhèn)〔街道〕安監(jiān)中隊(duì)、有關(guān)部門對辦班要求和質(zhì)量評議的信息，并集合辦班人員到課情況，及時反響到各鎮(zhèn)〔街道〕和有關(guān)部門。五、經(jīng)過收集信息、分人分類匯總，整理歸檔。六、收集情況后，要及時反響給授課教師。并要求授課教師及時修訂教學(xué)方法及內(nèi)容。培訓(xùn)信息管理制度一、培