博士后科研工作站進(jìn)站人員考核辦法

博士后科研工作站進(jìn)站人員考核辦法1總則為規(guī)范公司博士后管理工作，吸引、培養(yǎng)和使用好博士后人才，根據(jù)國(guó)家博士后管委會(huì)有關(guān)博士后研究人員培養(yǎng)和管理工作的政策和制度，特制定本辦法。2范圍本辦法規(guī)定了公司博士后科研工作站進(jìn)站人員的開題審查、中期考核、出站考核等內(nèi)容。本辦法適應(yīng)于公司博士后科研工作站進(jìn)站人員。3管理機(jī)構(gòu)3.1公司設(shè)置博士后工作考核小組，考核小組是工作站的咨詢和學(xué)術(shù)評(píng)議機(jī)構(gòu)，成員由博士后工作管理委員會(huì)聘任。3.2考核小組職責(zé)：a） 參與博士后進(jìn)站人選審核；b） 參與博士后開題報(bào)告、中期報(bào)告和最終科研成果審核；c） 指導(dǎo)博士后課題研究；d） 指導(dǎo)工作站開展學(xué)術(shù)活動(dòng)。4博士后在站管理4.1博士后在站期間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守科研道德規(guī)范，杜絕科研不端行為。按照規(guī)定的研究計(jì)劃開展研究工作，定期報(bào)告博士后研究工作進(jìn)展情況，接受工作站的管理。4.2工作站對(duì)博士后實(shí)行定期考核和不定期工作檢查，包括：a） 博士后進(jìn)站后3個(gè)月內(nèi)，應(yīng)與導(dǎo)師共同協(xié)商，制定可行的研究計(jì)劃，并做開題報(bào)告。如無特殊情況超過3個(gè)月不能開題的，由導(dǎo)師提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后可作退站處理；b） 進(jìn)站滿一年時(shí)，博士后工作考核小組對(duì)博士后進(jìn)行中期考核，填寫《博士后研究人員中期考核表》（見附錄A）?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格，考核結(jié)果為不合格者以退站處理；c） 進(jìn)站滿兩年的前一個(gè)月，博士后應(yīng)提交研究工作書面報(bào)告。填寫《博士后研究人員期滿出站登記表》（見附錄B），公司博士后工作考核小組對(duì)博士后出站報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，并檢查驗(yàn)收其成果是否達(dá)到相關(guān)要求，同時(shí)對(duì)博士后在站期間敬業(yè)精神、科研能力、完成科研工作等情況作全面評(píng)定。評(píng)審結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格，結(jié)果為不合格者，按退站處理，不發(fā)博士后證書。4.3考核等級(jí)4.3.1優(yōu)秀：綜合素質(zhì)高，工作認(rèn)真，科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，按時(shí)完成博士后研究工作的階段性計(jì)劃，且全職在站工作，同時(shí)在站期間以第一作者或通訊作者在重點(diǎn)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或主持部省級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。4.3.2合格：綜合素質(zhì)較高，工作認(rèn)真，科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)，完成博士后研究工作的階段性計(jì)劃，全年累計(jì)請(qǐng)假不超過20天，積極申報(bào)科研課題、參與科研項(xiàng)目的研究工作。4.3.3不合格：有下列情況之一者，視為不合格：a） 違反國(guó)家或公司有關(guān)政策規(guī)定，受到相應(yīng)處分；b） 長(zhǎng)期（超過3個(gè)月）不在站；c） 未按時(shí)完成開題；d） 進(jìn)站后沒有撰寫過與研究相關(guān)的學(xué)術(shù)論文或研究報(bào)告；e） 進(jìn)站后未申報(bào)任何科研項(xiàng)目。4.4評(píng)定考核意見，公司博士后工作考核小組在聽取博士后匯報(bào)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真審閱博士后所提交的材料，結(jié)合公司研究開發(fā)的特點(diǎn)，對(duì)其研究開發(fā)工作、業(yè)務(wù)能力及政治思想表現(xiàn)進(jìn)行考核，寫出考核意見，并視公司實(shí)際需要評(píng)定考核等級(jí)。4.5博士后在站期間，要緊密圍繞衛(wèi)華公司相關(guān)工作開展科研活動(dòng)，完成工作站交辦的各項(xiàng)科研工作。并于年終時(shí)書面向工作站報(bào)告完成公司交辦的各項(xiàng)科研工作的情況。因個(gè)人原因給公司造成損失（包括經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等），應(yīng)依照公司有關(guān)員工管理規(guī)定進(jìn)行賠償和處理。如有違反國(guó)家的法律、法規(guī)，或不遵守公司和博士后科研工作站的規(guī)章制度，可分別給予罰款、警告、退站等處分；造成重大損失的，將追究當(dāng)事人法律責(zé)任。4.6博士后在站期間，有下列情形之一的，應(yīng)予以退站：a） 違反學(xué)術(shù)紀(jì)律；b） 偽造出具假證明或受記過及以上行政處分；c） 中期考核不合格的；d） 受警告或警告以上行政處分的；e） 無故曠工連續(xù)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工一個(gè)月以上的；f） 長(zhǎng)期患病（超過3個(gè)月）難以完成研究項(xiàng)目的；g） 出國(guó)逾期不歸的；h） 其他應(yīng)予退站的情況。5博士后研究工作期滿出站的有關(guān)事項(xiàng)5.1博士后工作期滿出站時(shí)，其出站流程是：a） 博士后研究人員出站時(shí)需撰寫完成《博士后研究工作報(bào)告》和博士后研究工作總結(jié)，認(rèn)真、實(shí)事求是地填報(bào)《博士后研究人員工作期滿登記表》（見附錄B）。b） 博士后工作管理委員會(huì)收到博士后的出站申請(qǐng)后，對(duì)博士后研究人員在站期間的科研成果（包括論文）、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及思想品德等進(jìn)行審查，組織博士后工作考核小組進(jìn)行全面考核評(píng)議，檢查有關(guān)協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)履行情況，審核遞交表格的科研成果、家庭成員等內(nèi)容，將考核情況及工資晉升等有關(guān)材料歸入本人人事檔案。5.2考核合格辦理出站手續(xù)的博士后研究人員，博士后工作管理委員會(huì)與博士后科研流動(dòng)站一起向國(guó)家博士后管理委員會(huì)或河南省博士后工作主管部門提交辦理出站所需的全部材料，經(jīng)審查合格后，由全國(guó)博士后管理委員會(huì)頒發(fā)《博士后證書》；考核不合格者，不予頒發(fā)《博士后證書》。5.3博士后期滿出站，工作安置實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。6其他事項(xiàng)6.1博士后研究人員正式的開題審查和中期考核匯報(bào)評(píng)審會(huì)一般只進(jìn)行一次。6.2博士后開題審查和中期考核匯報(bào)評(píng)審會(huì)的地點(diǎn)一般安排在公司進(jìn)行，以便聯(lián)合培養(yǎng)指導(dǎo)導(dǎo)師前往公司進(jìn)行實(shí)地考察及合作交流。7附錄附錄A、《博士后研究人員中期考核表》附錄B、《博士后研究人員工作期滿登記表》附錄A****有限公司博士后研究人員中期考核表流動(dòng)站名稱 博士后姓名 合作教師 進(jìn)站年月 填表日期 年月日公司有限公司博士后管理辦公室姓名工作站聯(lián)系電話常用郵箱考核期內(nèi)完成的主要工作研究課題1姓名工作站聯(lián)系電話常用郵箱考核期內(nèi)完成的主要工作研究課題1、研究工作進(jìn)展情況2、承擔(dān)其他方面工作任務(wù)情況公司博士后研究人員中期考核表進(jìn)站時(shí)間合作導(dǎo)師考核期內(nèi)取得主要研究成果情況1、論文、論著情況發(fā)表論文、論著情況（請(qǐng)注明作者排名、作者單位、發(fā)表時(shí)間及學(xué)術(shù)刊物或會(huì)議名稱，以及SCI/EI/ISTP或CSSCI收錄情況，并附發(fā)表期刊封面、目錄、論文全文及檢索證明）SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程索引）、ISTP（科技會(huì)議錄索引）是世界著名的三大科技文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)、CSSCI中文社會(huì)科學(xué)引文索引發(fā)表（或收錄）論文總計(jì)：—篇（其中SCI檢索—篇；EI檢索—篇；ISTP檢索—篇；其他一類論文—篇）2、科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)情況（填寫本考核期內(nèi)承擔(dān)項(xiàng)目名稱、來源、起止時(shí)間、本人排名及完成情況）本人承諾：該表所填內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，本人愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任和后果。博士后簽名： 年月日合作導(dǎo)師對(duì)博士后研究工作的評(píng)價(jià)導(dǎo)師簽字： 年月日博士后研究人員中期考核意見

時(shí)間地點(diǎn)報(bào)告題目評(píng)審意見請(qǐng)對(duì)博士后學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、科研工作完成情況及取得成果等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)?？己诵〗M成員簽字：參照《公司博士后研究人員中期考核標(biāo)準(zhǔn)》，經(jīng)考核小組討論，建議該同志中期考核等級(jí)為（）優(yōu)秀；（）合格；（）不合格。組長(zhǎng)簽字： 年 月日工作站所在單位意見經(jīng)研究，建議該同志中期考核等級(jí)為（）優(yōu)秀；（）合格；（）不合格。需說明的情況：負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日（加蓋公章）學(xué)校意見經(jīng)復(fù)核，該同志中期考核等級(jí)為（ ）優(yōu)秀；（）合格；（）不合格。負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日（加蓋公章）

附錄B博士后研究人員工作期滿登記表本表供博士后研究人員在博士后研究工作期滿登記時(shí)使用。博士后研究人員工作期滿辦理有關(guān)手續(xù)和領(lǐng)取博士后證書，必須填寫并向單位提交此表（一式三份，含原件）。填表必須實(shí)事求是，認(rèn)真詳實(shí)全面，可打印或用黑色鋼筆填寫。在表中，如是選擇欄耳請(qǐng)?jiān)凇翱凇敝写颉啊薄睒?biāo)志或涂黑。博士后姓名全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室存檔編號(hào)一、博士后研究人員的基本情況博士后所在單位名稱研究工作所屬（一級(jí)）學(xué)科名稱研究工作開始時(shí)間年月日研究工作期滿時(shí)間年月日戶籍專業(yè)技術(shù)所在城市職務(wù)（資格）二、博士后研究人員配偶和子女基本情況a.配偶姓名民族出生年月曰年月日籍貫省 市（縣）專業(yè)技術(shù)職務(wù)文化程度所學(xué)專業(yè)戶籍所在城市學(xué)習(xí)或工作城市學(xué)習(xí)或工作單位身份證號(hào)碼通信地址郵政編碼b.子女姓名性別出生年月日上學(xué)情況口男口女年月日□學(xué)前□小學(xué)口中學(xué)口男口女年月日□學(xué)前□小學(xué)口中學(xué)

三、博士后研究工作期間所進(jìn)行的研究項(xiàng)目情況項(xiàng)目A研究課題或項(xiàng)目名稱中文英文下達(dá)部門□國(guó)家口部委□省市□外協(xié)□自選□其它（ ）項(xiàng)目性質(zhì)口基礎(chǔ)理論研究□應(yīng)用基礎(chǔ)研究□工程應(yīng)用及技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目評(píng)價(jià)口國(guó)際先進(jìn)水平□國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平□填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白□其它（ ）承擔(dān)責(zé)任口課題負(fù)責(zé)人 口獨(dú)立承擔(dān)者□主要承擔(dān)者 □一般參加者完成情況項(xiàng)目B研究課題或項(xiàng)目名稱中文英文下達(dá)部門□國(guó)家口部委□省市□外協(xié)口自選□其它（ ）項(xiàng)目性質(zhì)口基礎(chǔ)理論研究□應(yīng)用基礎(chǔ)研究口工程應(yīng)用及技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目評(píng)價(jià)口國(guó)際先進(jìn)水平□國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平□填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白□其它（ ）承擔(dān)責(zé)任口課題負(fù)責(zé)人 口獨(dú)立承擔(dān)者□主要承擔(dān)者 □一般參加者完成情況項(xiàng)目C研究課題或項(xiàng)目名稱中文英文下達(dá)部門□國(guó)家口部委□省市□外協(xié)口自選□其它（ ）項(xiàng)目性質(zhì)口基礎(chǔ)理論研究□應(yīng)用基礎(chǔ)研究口工程應(yīng)用及技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目評(píng)價(jià)口國(guó)際先進(jìn)水平□國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平□填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白□其它（ ）承擔(dān)責(zé)任口課題負(fù)責(zé)人 口獨(dú)立承擔(dān)者□主要承擔(dān)者 □一般參加者完成情況注：如此表填寫不下，請(qǐng)另附頁(yè)四、博士后研究工作的主要內(nèi)容六、博士后研究工作期間在學(xué)術(shù)刊物或會(huì)議上發(fā)表的有代表性的論文和專著論文題目或?qū)Ｕ呙Q學(xué)術(shù)刊物或會(huì)議名稱發(fā)表時(shí)間國(guó)別年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月七、博士后研究工作期間發(fā)表論文和專著數(shù)目情況

發(fā)表論文篇數(shù)發(fā)表情況國(guó)內(nèi)刊物上國(guó)際刊物上國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議已發(fā)表篇篇篇篇待發(fā)表篇篇篇篇發(fā)表專著篇數(shù)篇八、博士后研究工作期間獲科研成果獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)和獲得專利情況獲科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、榮譽(yù)名稱（全稱）獲獎(jiǎng)時(shí)間級(jí)別U獲得專利情況專利名稱（全稱）申報(bào)時(shí)間批準(zhǔn)時(shí)間國(guó)另U**注：a-級(jí)別是指國(guó)家級(jí)、部委級(jí)、校所級(jí)或國(guó)際獎(jiǎng)； b-國(guó)別是指哪一國(guó)家申報(bào)專利九、博士后研究工作期間獲得各種科研經(jīng)費(fèi)或科學(xué)基金資助情況項(xiàng)目名 稱金額（萬元）獲得時(shí)間科研經(jīng)費(fèi)科學(xué)基金十、博士后科學(xué)基金使用情況（曾獲得博士后科學(xué)基金資助的博士后研