2023年城管個人工作總結申報

2023城管個人工作總結申報總結，便是把一個光陰段的環(huán)境進展一次全面系統(tǒng)的總反省、總評價、總闡發(fā)、總討論，闡發(fā)造詣、不夠、閱歷等?？偨Y是利用寫作的一種，是對已經做過的工作進展理性的思索?？偨Y與規(guī)劃是相輔相成的，要以規(guī)劃為依據(jù)，訂定規(guī)劃總是在個人總結閱歷的根基上進展的。本文為列位供應個人范文，迎接人人閱讀借鑒。

隨著各地縣域經濟的成長，縣城城市化進程的賡續(xù)加快，群眾對改進棲身狀況的呼聲也日益飛騰，城市治理已成為擺在城市治理者前的一個重大課題和嚴峻挑戰(zhàn)。從某種意義上說，一座好的城市不是“造”出來的，而是“管”出來的。假如沒有治理，途徑建得再寬也會擁堵，小區(qū)建得再美還是臟亂。城市治理程度的凹凸直接關系到城市的綜合競爭力和群眾的生活質量。作為一名城管執(zhí)法隊員，除了熟識城市治理的司法、律例及相關業(yè)務學問，我覺得治理好城市還應當從以下幾個方面動手：

一是普遍開展鼓吹教育運動，打造奇怪城市文化和城市精神。

運用公關策略匯合群眾力氣，而公共關系運作核心之一，就在于如何借助媒體的流傳力及運動的影響力進展積極有效的輿論引導，將群眾的留意力、群眾的心情、群眾的責任意識匯合到某一個點上，形成一種威力無窮的群體性力氣，這種力氣的參加將大大推動城市治理的進程，通過大量的城市治理鼓吹教育運動，使廣闊市民從了解城管律例到自覺遵守城管律例，潛移默化的陶冶人的思想情操，啟迪人的文明意識并形成一種有利于城市治理的城市文化和城市精神。

二是立異工作方法，使城市治理形進展效機制。

現(xiàn)行的城市治理模式以活動式、突擊式執(zhí)法對比廣泛，個體工商戶與城管人員“打游擊”。常態(tài)式、長效式治理機制不健全。存在這種現(xiàn)象是由于司法、律例設定行政強制步伐不夠，證據(jù)的收集成了難點，做出行政懲罰又很難執(zhí)行，所以本人覺得首先，應當為執(zhí)法隊員配備照相機或攝像機，在做出詳細行政懲罰前進展充分的證據(jù)收集，給一些流淌攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力;其次，要堵疏結合從源頭上根治，在城市籌劃和扶植中充分斟酌到流淌攤販的安置問題，即便利了市民又從源頭上根治了流淌攤販;再次，城市治理職能中存在職責穿插及治理職能不標準，在執(zhí)法中各執(zhí)一詞，形成了城市治理的凌亂，“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的環(huán)境經常發(fā)生，嚴峻阻礙了城市治理工作的康健成長，所以我覺得地方當局應當和諧明確各單位的治理職責，力量使城市治理走上康健有序軌道，形進展效機制。

三是嚴格執(zhí)法法度榜樣，使執(zhí)法工作走上標準化。

由于在行政執(zhí)法中忽視了法定法度榜樣，導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我覺得我們在詳細的執(zhí)法歷程中應當留意：1.不倒置法定法度榜樣;2.詳細的行政行為以法定的形式表現(xiàn)出來(如：不能以口頭看護取代書面見告或送達的送達形式);3.按規(guī)定的方法完成行政執(zhí)法(如：主動注解執(zhí)法身份，對行政違法行為先取證后處置懲處，不能先處置懲處后取證等)。

四是增加步隊形象扶植，把文明執(zhí)法落到實處。

執(zhí)法步隊的風格和形象是文明執(zhí)法的前提，經?？梢钥吹綀蟮莱枪軋?zhí)法人員暴力執(zhí)法，且不說報道是否客不雅，但其負面影響倒是弗成估量的。我們在執(zhí)法中經常面對的是弱勢群體，本著教育與懲罰相結合的原則，對他們進展屢次教育后沒有到達預期后果才會進展相應的懲罰，可是市民通常都只是站在憐憫弱勢群體的角度。這就要求我們在執(zhí)法歷程中要加倍留意本身的言行舉止，轉變以往衣著不整，行為不莊重，滿嘴粗話的陋俗，在市民心目中建立城管行政執(zhí)法步隊的新形象。

在詳細的執(zhí)法歷程中“說好一段話，做好一個司法文書”是文明執(zhí)法的癥結。反過來說文明執(zhí)法是掩護自身平安的“防彈衣”。因此，只有將文明執(zhí)法貫穿于工作的方方面面，才可以使我們的執(zhí)法狀況獲得改進，才會制造優(yōu)越的執(zhí)法氣氛?！罢f好一段話，記著一段準確的司法條款，做好每一次取證記載”，我們力量在工作中游刃有余，力量把文明執(zhí)法落到實處。

五是細化自由裁量，使執(zhí)法真正表達公正公正。

行政懲罰自由裁量權如分歧理行使，會造成行政懲罰“同案異罰”現(xiàn)象，客不雅上會影響行政執(zhí)法的公正性和耿介性。我覺得我們應當在詳細的執(zhí)法工作中，將違法情節(jié)劃分為稍微、一般、較重、嚴峻等幾類環(huán)境，比照違法行為的性質、情節(jié)、效果等因素確定行政懲罰的幅度，并向執(zhí)法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政懲罰力量表達出行政執(zhí)法的公正公正性，力量被當事人接收，力量被“群眾成認。

六是用情用理，使執(zhí)法工作表達人性化。

執(zhí)法歷程中，只要思想工作做得好、做得過細，做到了行政相對人的心坎上，許多問題都邑迎刃而解。耐性過細不怕麻煩的講解及充分敬重行政相對各人格，與當事人進展充分的溝通，在發(fā)放的各種見告書中，附上相關司法、律例的條文等，使公正執(zhí)法和執(zhí)法