2022年4月銷(xiāo)售員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（一）

第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2021年?4月銷(xiāo)售員?試用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)（?一）本人?于___年?___月_?__日正式?加入公司，?在這之前_?__是我前?公司的客戶(hù)?之一。時(shí)間?如梭，昨日?收到公司人?力部門(mén)的郵?件提醒我申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正，回?顧這半年來(lái)?的工作，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的支持與幫?助下，嚴(yán)格?要求自己，?按照公司的?要求，較好?地完成了自?己的本職工?作。通過(guò)半?年來(lái)的學(xué)習(xí)?與工作，工?作模式上有?了新的突破?，工作方式?有了較大的?改變，現(xiàn)將?半年來(lái)的工?作情況總結(jié)?如下：在?銷(xiāo)售的團(tuán)隊(duì)?中業(yè)務(wù)人員?永遠(yuǎn)是沖在?第一線(xiàn)的，?而我所要負(fù)?責(zé)的工作就?是在后方給?他們強(qiáng)有力?的支援和協(xié)?助，由我來(lái)?負(fù)責(zé)的工作?內(nèi)容主要這?么幾項(xiàng)，按?我心中的次?重點(diǎn)劃分：?1、業(yè)務(wù)?人員每月的?日常費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)，這是每?月工作的重?中之重，_?__部在全?國(guó)各地都遍?布著渠道銷(xiāo)?售經(jīng)理，每?月幾十號(hào)兄?弟姐妹的報(bào)?銷(xiāo)收據(jù)將快?遞到我這里?統(tǒng)一整理、?粘貼、填報(bào)?銷(xiāo)單、審核?單據(jù)合格性?，報(bào)批，直?至最終與業(yè)?務(wù)人員核對(duì)?報(bào)銷(xiāo)款。這?項(xiàng)工作并不?難，在這方?面我也有豐?富的工作經(jīng)?驗(yàn)，唯一的?小不同是各?公司對(duì)于費(fèi)?用處理都有?自己的方式?，大同小異?，前期有些?地方做的不?到位，經(jīng)過(guò)?與導(dǎo)師和相?關(guān)部門(mén)的溝?通，現(xiàn)在這?部分工作已?經(jīng)熟悉可獨(dú)?立完成。?2、及時(shí)了?解___情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)。作為_(kāi)?__企業(yè)，?土地交付是?重中之重。?由于___?的拆遷和我?公司開(kāi)發(fā)進(jìn)?度有密切關(guān)?聯(lián)，為了早?日取得土地?，公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一，利用?一切有利資?源，采取有?效措施，到?___、_?__拆遷辦?等單位，積?極和有關(guān)人?員交流、溝?通，及時(shí)將?所了解的拆?遷信息、工?作進(jìn)度、問(wèn)?題反饋到總?經(jīng)理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在最?短時(shí)間內(nèi)掌?握了___?及拆遷工作?的進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)上?進(jìn)一步安排?交付工作。?3、代理?商激活獎(jiǎng)勵(lì)?的復(fù)核，公?司業(yè)務(wù)的模?式，簽約一?代和聯(lián)盟商?，對(duì)于每月?完成提貨任?務(wù)的代理商?和聯(lián)盟商將?給予一部分?的獎(jiǎng)勵(lì)，此?獎(jiǎng)勵(lì)以返利?的形式出現(xiàn)?，每月商務(wù)?人員會(huì)在系?統(tǒng)中調(diào)出數(shù)?據(jù)，并根據(jù)?獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?算獎(jiǎng)勵(lì)，我?所負(fù)責(zé)的工?作即將商務(wù)?人員提供的?獎(jiǎng)勵(lì)清單郵?件給各辦經(jīng)?理進(jìn)行核對(duì)?，并收集反?饋意見(jiàn)，本?人在此屬于?橋梁紐帶的?作用。在此?提出建議，?建議公司的?系統(tǒng)研發(fā)部?門(mén)繼續(xù)優(yōu)化?改良系統(tǒng)，?因在系統(tǒng)使?用過(guò)程中時(shí)?常會(huì)出現(xiàn)數(shù)?據(jù)當(dāng)日和他?日查詢(xún)不一?致的情況，?對(duì)于客戶(hù)來(lái)?說(shuō)數(shù)據(jù)前后?不一會(huì)給造?成不良的影?響。4、?竄貨以及業(yè)?務(wù)經(jīng)理激活?增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的?核算，這部?分也是對(duì)代?理商和業(yè)務(wù)?經(jīng)理工作的?一種督促，?在系統(tǒng)中調(diào)?出數(shù)據(jù)，按?核算標(biāo)準(zhǔn)列?表，后交相?關(guān)人員核對(duì)?，最終報(bào)批?。5、辦?事處行政預(yù)?算審核，每?月根據(jù)年初?的行政預(yù)算?分解預(yù)算表?提交各辦事?處做預(yù)算，?收集預(yù)算表?簽批，每月?做費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?以備查用，?嚴(yán)禁超預(yù)算?報(bào)銷(xiāo)。6?、切實(shí)抓好?公司的福利?、企業(yè)管理?的日常工作?。按照預(yù)算?審批制度，?___落實(shí)?公司辦公設(shè)?施、宿舍用?品、勞保福?利等商品的?采購(gòu)、調(diào)配?和實(shí)物管理?工作。辦公?室裝修完畢?后，在__?_月份按照?審批權(quán)限完?成了購(gòu)置辦?公用品、通?訊、復(fù)印機(jī)?、電腦等設(shè)?備的配置工?作。切實(shí)做?好公司司通?訊費(fèi)、招待?費(fèi)、水電費(fèi)?、車(chē)輛使用?及饋贈(zèng)品登?記手續(xù)，嚴(yán)?格按照程序?核定使用標(biāo)?準(zhǔn);回顧?一年來(lái)的工?作，我在學(xué)?習(xí)上、工作?上取得了新?的進(jìn)步，但?我也認(rèn)識(shí)到?自己的不足?之處，理論?知識(shí)水平還?比較低，現(xiàn)?代辦公技能?還不強(qiáng)。今?后，我一定?認(rèn)真克服缺?點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)。由于感?到自己身上?的擔(dān)子很重?，而自己的?學(xué)識(shí)、能力?和閱歷與其?任職都有一?定的距離，?所以總不敢?掉以輕心，?總在學(xué)習(xí)，?向書(shū)本學(xué)習(xí)?、向周?chē)?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)習(xí)?