轉(zhuǎn)正述職報(bào)告12篇(簡短又精辟的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告)

Word-24-轉(zhuǎn)正述職報(bào)告12篇(簡短又精辟的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告12篇(簡短又精辟的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告)，供大家參考。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以往很不安不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬裕融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的改變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)目標(biāo)。不懂的問題謙虛向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提升充實(shí)自我，期望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。固然，初入職場，難免浮現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)討論得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要專門感激部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫忙，感激他們對(duì)我工作中浮現(xiàn)的失誤的提示和指正。

總而言之，這段時(shí)光所取得成果也是各位老師們認(rèn)可的，我也很信任自我的努力成長和轉(zhuǎn)變。這次假如可以順當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)正，在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我之前的好的方面像進(jìn)取的工作態(tài)度，一顆劇烈的職責(zé)心和上進(jìn)心以及團(tuán)隊(duì)配合精神等等方面。在不足的地方，我也會(huì)努力的去轉(zhuǎn)變，盡快的提升自我業(yè)務(wù)方面的技巧和專業(yè)性以及為人處事上頭的要學(xué)習(xí)的地方。盡量讓自我上一個(gè)臺(tái)階，往更高的水平進(jìn)展，到達(dá)自我所期盼的高度。終于為咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)制造更多的實(shí)際價(jià)值。為咱們光谷校區(qū)的進(jìn)展貢獻(xiàn)一份力氣。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了無數(shù)，感悟了無數(shù)。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，常惶惶擔(dān)心;蓋因初入社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激活自身潛力，二來上下和諧，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了必需程度的了解。今基于以下幾條緣由，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。期望能早日獲得大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提高之處還無數(shù)，為進(jìn)展自身能力，也為了更好提升工作能力，需制定個(gè)人進(jìn)展的近期及長遠(yuǎn)任務(wù)，而在工作位置擔(dān)心定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，期望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自我、實(shí)現(xiàn)幻想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱烈做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一齊展望完善的將來!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2

本人（XXX）自20xx年4月19日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)光。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫忙下，在公司各部門支持和同仁的協(xié)作下，我們團(tuán)結(jié)一心、踏實(shí)工作，順當(dāng)?shù)赝瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；并時(shí)時(shí)跟進(jìn)目前正在開展各項(xiàng)工作目標(biāo)。在此期間，得益于公司的領(lǐng)導(dǎo)相信和培養(yǎng)，使我對(duì)于公司融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化都有了必需的了解和熟悉，并在較短的時(shí)光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，可以自立完成本職工作并舒暢的與同事們成為了很好的工作同伴，在個(gè)人綜合素養(yǎng)也獲得了很大程度的提升。

經(jīng)過這段時(shí)光的工作和學(xué)習(xí)，使我熟悉到自我的一些不足之處。首先在全面處理問題的閱歷方面有待提升；第二，在團(tuán)隊(duì)配合能力方面仍然有很大的提高空間。今后，期望有機(jī)會(huì)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)完美自我的全面工作能力。按照公司的規(guī)則制度現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工，并將本人這3個(gè)多月來的工作、學(xué)習(xí)等方面情景向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事

自到公司工作以來，本人可以嚴(yán)格要求自我，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度;對(duì)公司的各級(jí)工作人員做到一視同仁，搞好團(tuán)結(jié)。

二、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)

按照目前的工作職責(zé)，主要負(fù)責(zé)物業(yè)品質(zhì)提升和對(duì)全國物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督的工作，針對(duì)目前接觸的項(xiàng)目我完成了以下工作：

1、按照公司規(guī)范化運(yùn)作的要求，認(rèn)識(shí)公司各部門流程，初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決計(jì)劃。

2、經(jīng)過到重慶實(shí)地了解情景，對(duì)未達(dá)標(biāo)的物業(yè)項(xiàng)目舉行了問題梳理并提出整改提議，經(jīng)過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)項(xiàng)目整改，使項(xiàng)目有了整體的改觀，獲得了業(yè)主對(duì)XX物業(yè)公司的絕對(duì)和認(rèn)可！

3、參加西安顧問項(xiàng)目和通州顧問項(xiàng)目的工作中，經(jīng)過多次與客戶的有效交流，了解客戶所需并對(duì)各項(xiàng)工作耐心講解，終于獲得了甲方公司的認(rèn)可。

4、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下經(jīng)過團(tuán)隊(duì)合作完成了三次投標(biāo)工作。經(jīng)過參加投標(biāo)工作，從中學(xué)到了無數(shù)有用的學(xué)問，并結(jié)合公司現(xiàn)狀總結(jié)閱歷，以期適用于今后的各項(xiàng)工作。

三、對(duì)將來的展望

經(jīng)過3個(gè)多月工作，我不僅僅學(xué)到了無數(shù)的專業(yè)學(xué)問，我深刻的感觸到這些學(xué)問是書本不能給我的。每一天看到公司的迅速進(jìn)展，本人由于能是其中的一份子而感到非常的自豪和驕傲，所以也越發(fā)迫切的期望以一名正式員工的身份在那里找到歸屬感，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗任務(wù)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，愿與均豪公司一同成長！

在此我嚴(yán)肅的提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自我、實(shí)現(xiàn)幻想理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱烈完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，和同仁們一齊為均豪公司制造價(jià)值，同均豪公司一齊展望完善的將來！

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)間如梭，進(jìn)入公司至今，已有三個(gè)多月的時(shí)光，在這段時(shí)光中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)懷協(xié)助下，我徹低融入到了公司這個(gè)大家庭。在此，我向關(guān)懷協(xié)助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠摯的謝謝!目標(biāo);

d、可以主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，樂觀改正錯(cuò)誤，避開類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生;

e、與同事相處融洽，可以樂觀協(xié)作及幫助其他部門完成工作;

2、工作心得：

a、工作敏感度有所提升，可以較樂觀地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增加，對(duì)后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足

1、工作精心度仍有所欠缺，要做到無微不至!

2、公文寫作有待于強(qiáng)化!

三、接下來的工作方案

會(huì)按照以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提升自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這三個(gè)月工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作確實(shí)也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，信任接下來的，在此崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得越發(fā)精彩!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告4

恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

年月日，我利用面試，來到xx公司工作，不覺已經(jīng)工作四個(gè)月了，5、6月是畢業(yè)實(shí)習(xí)，7、8月為試用期，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，謙虛學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將我的四個(gè)月來的工作狀況述職如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔細(xì)了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)則制度，認(rèn)識(shí)辦公室文員平時(shí)工作事務(wù)，同時(shí)努力完美工作的方式、辦法，提升自己的工作本事，以全新的姿勢迎接工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱烈迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。

1.耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作

我仔細(xì)核對(duì)部門上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都仔細(xì)核對(duì)發(fā)票、賬單，按照財(cái)務(wù)的分類規(guī)章，分門別類記錄在案。根據(jù)財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支狀況，搞好每月例行對(duì)賬。

2.樂觀主動(dòng)地搞好文案管理

對(duì)部門環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)常常性工作，我實(shí)行日常維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的方法，將檔案舉行分類存檔，我仔細(xì)搞好錄入和編排打印，并按照工作需要，制作表格文檔。

幾個(gè)月來，我基本上保證了辦公室平時(shí)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)樂觀主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參加同事的工作資料的整理等工作。面向繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我加強(qiáng)工作意識(shí)，注重加快工作節(jié)奏，提升工作效率，鎮(zhèn)靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有執(zhí)行。

四個(gè)月的時(shí)光轉(zhuǎn)眼即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能樂觀主動(dòng)地發(fā)揮仔細(xì)鉆研、開辟進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。

勞碌于平時(shí)小事，工作沒有升高到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，無數(shù)學(xué)問雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱烈投入到工作中去。

首先，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以鄭重的態(tài)度，飽滿的熱烈，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作堆積須要的基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提升自身的工作本事，以樂觀的心態(tài)面向天天的工作目標(biāo)。

第二，我也將注意熬煉自己的應(yīng)變本事、協(xié)調(diào)本事、組織本事以及制造本事，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完美自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)四個(gè)月來工作的述職，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭取做的更好。

感謝大家！

述職人：xxx

年月日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5

制度建設(shè)

一、新員工入職手冊(cè)修訂：

今年年初，完成了新員工入職手冊(cè)及須知的修訂，完美員工入職流程，制度中重點(diǎn)修善的“轉(zhuǎn)正考核流程、加班解釋、過失管理”有效的降低了用工風(fēng)險(xiǎn)。

二、修正了加班申請(qǐng)流程：

該制度嚴(yán)格了加班申請(qǐng)和審核環(huán)節(jié)，有效阻斷了員工私自加班，虛耗加班費(fèi)的狀況。

企業(yè)文化建設(shè)

協(xié)作總部“讀書年”活動(dòng)，今年分公司再企業(yè)文化建設(shè)方面主要做了如下工作：

一、每月優(yōu)秀讀書收獲共享：

今年共計(jì)從一線收到400字以上讀書收獲112篇，其中每月抽出三篇內(nèi)容豐盛的收獲發(fā)到員工群內(nèi)共享，并且有2篇讀書收獲被總部采錄，刊登在公司內(nèi)刊上。

二、讀書角建設(shè)：

按照總部推舉書單及員工自選書單，豐盛了讀書角的圖書儲(chǔ)存，便于員工取閱。三、優(yōu)秀閱讀人評(píng)比：以季度為單位，共計(jì)評(píng)比出4名“書海盟主”、8名“書海大俠”及12名“書海新秀”并予以表彰嘉獎(jiǎng)。

員工聘請(qǐng)

校內(nèi)聘請(qǐng)：

10-27，濱海教導(dǎo)園，面試人數(shù)12人，錄用0人；

11-11，職工技術(shù)學(xué)院，面試24人，錄用1人；

11-17，商業(yè)學(xué)院，面試33人，錄用2人；

11-23，濱城職業(yè)學(xué)院，面試26人，錄用1人；

12-01，海港技術(shù)學(xué)員，面試16人，錄用1人；

網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)：

全年，一線營業(yè)員使用趕集+58同城，業(yè)務(wù)經(jīng)理層級(jí)使用智聯(lián)聘請(qǐng)，共計(jì)面試422人，錄用36人。

人才會(huì)聘請(qǐng)：

3-5，面試12人，錄用1人；

3-19，面試8人，錄用0人；

5-14，面試6人，錄用0人；

6-18，面試8人，錄用1人；

8-20，面試7人，錄用0人；

9-16，面試16人，錄用2人；

9-23，面試14人，錄用1人；

10-14，面試22人，錄用1人；

10-21，面試11人，錄用1人；

內(nèi)部推舉聘請(qǐng)：

全年，面試36人，錄用8人；

全年共計(jì)錄用56人，其中8人未能利用試用期考核，12人入職一年內(nèi)離職，共計(jì)留用36人；從聘請(qǐng)勝利率來看，內(nèi)部推舉是成活率最高的，且新員工對(duì)品牌和公司的認(rèn)可程度較大；聘請(qǐng)會(huì)的投入產(chǎn)出相對(duì)較低，單場費(fèi)用高但收益較差。

員工培訓(xùn)

一、產(chǎn)品學(xué)問手冊(cè)：

今年年初，編撰了產(chǎn)品學(xué)問手冊(cè)，并且按照上市的新產(chǎn)品舉行了隨時(shí)修正和內(nèi)容補(bǔ)充，有效的支援了一線，解決了實(shí)踐過程中新品學(xué)問培訓(xùn)緩于新品上市時(shí)光的問題。

二、培訓(xùn)項(xiàng)目：

A、6月，市區(qū)域一線培訓(xùn)：共計(jì)參訓(xùn)學(xué)員54人，主要授課內(nèi)容為“品牌學(xué)問+產(chǎn)品學(xué)問+實(shí)操演練+素養(yǎng)拓展”，反響較大，對(duì)一線業(yè)績?cè)鲞M(jìn)、尤其是經(jīng)銷商導(dǎo)購業(yè)績?cè)鲞M(jìn)有較大推進(jìn)作用；

B、7月，區(qū)域TOP10重點(diǎn)終端述職溝通會(huì)：整理、匯總了TOP10店的優(yōu)秀管理模式和閱歷，總結(jié)成可復(fù)制的模式舉行了推廣；

C、9月，商務(wù)禮儀培訓(xùn)：參訓(xùn)學(xué)員24人，外請(qǐng)專業(yè)禮儀師對(duì)一線舉行妝面、體態(tài)、微笑等方面培訓(xùn)，有效的提高了一線人員的精神風(fēng)貌，提高品牌服務(wù)。

D、小型培訓(xùn)：本年度共計(jì)舉行15人以下小型培訓(xùn)12場，其中，市區(qū)4場，外圍市場6場，濱城市場2場，主要內(nèi)容以“新品培訓(xùn)、售后服務(wù)培訓(xùn)”為主。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一、梯隊(duì)建設(shè)：

完美“區(qū)域經(jīng)理-督導(dǎo)-店長-營業(yè)員”的崗位職責(zé)劃分，新增3名督導(dǎo)，5名店長，目前分公司人員組成為：4名區(qū)域經(jīng)理-4名督導(dǎo)-7名店長-52名營業(yè)員，分工明確，極大的提高了工作效率。

二、團(tuán)建活動(dòng)：

1、20xx年共計(jì)舉行兩次團(tuán)建活動(dòng)，全部入職1年以上員工均有參加。

2、8月，舉辦了分公司首次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，主要為入職1年以內(nèi)的新員工及部分老員工。

20xx年重點(diǎn)工作規(guī)劃

一、完美月度考核機(jī)制：

細(xì)分、量化巡店標(biāo)準(zhǔn)，將評(píng)分融入月度考核之中，以數(shù)字考核方式量化員工平時(shí)表現(xiàn)，為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)提供數(shù)據(jù)支持。

二、“創(chuàng)新年”活動(dòng)：

緊跟總部“創(chuàng)新年”方案，鼓舞一線舉行工作創(chuàng)新，優(yōu)化流程、提高服務(wù)、沖刺業(yè)績。

三、聘請(qǐng)題庫：

整理聘請(qǐng)題庫，匯總提煉聘請(qǐng)面試問題，建立“無領(lǐng)導(dǎo)小組研究”題庫，便利統(tǒng)一聘請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)及難度。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告6

首先，我很謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)光聽我的述職報(bào)告，也很榮幸地可以成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了，剛?cè)肼毜臅r(shí)候，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下，我先對(duì)工作流程舉行了初步了解，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開辟進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)則制度。

一、以情服務(wù)、專心做事。

工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待，保持著熱烈，耐心地協(xié)助他們，對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請(qǐng)教后，賦予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們交流，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)と伺e行管理，天天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物舉行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些平安措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序舉行整改處罰，把各項(xiàng)平安措施執(zhí)行到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支配是徹低的聽從，并不折不扣的落實(shí)，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責(zé)，生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不高興時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們高興。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的閱歷。

工作中我也有無數(shù)不足處，但我時(shí)刻以“合格公司員工”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的公司員工，能在XXX這個(gè)大舞臺(tái)上出示自己，能為XXX的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我于20xx年06月25日開頭到貴公司工作，從來公司的第一天開頭，我就把自我融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)二個(gè)月。一向以來，我努力實(shí)踐著自我的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下方，我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡要匯報(bào)，以理解大家評(píng)議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，四年的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。應(yīng)對(duì)這種情況，依賴自我的仔細(xì)的學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論快速過渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提升工作潛力。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時(shí)，缺少閱歷，對(duì)于專業(yè)技術(shù)學(xué)問需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程，自我在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙下，可以很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在平時(shí)生活中，我仔細(xì)聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度和各項(xiàng)要求，注重自我的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面：

技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特別的崗位，它要求永無止境地更新學(xué)問和提升技能，并且要有足夠的耐心。為到達(dá)這一要求，我非常注意學(xué)習(xí)提升：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要通過一切可通過的時(shí)光向書本學(xué)習(xí)，除了仔細(xì)閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費(fèi)購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)光以來，我親身感觸了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，心得甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的教師，正是不斷地謙虛向他們求教，我自身的素養(yǎng)和潛力才得以不斷提升，工作才干基本勝任。我認(rèn)為大家的潛力都提升了，我們的公司才會(huì)整體的提升。

進(jìn)入貴公司以來，因?yàn)殡x家較遠(yuǎn)（與另外同事相比較），而且加之對(duì)生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽擱。透過二個(gè)月的體悟以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力工作，專心投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了那里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)懷和關(guān)心，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以越發(fā)努力的優(yōu)秀成果往返報(bào)，不僅僅可以彌補(bǔ)自我耽擱的工作學(xué)習(xí)而且可以有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實(shí)在話，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選取。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告8

首先很謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)光看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，也很榮幸地可以成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開辟進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)則制度。

一、以情服務(wù)、專心做事。

工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待，保持著熱烈，耐心地協(xié)助他們，對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請(qǐng)教后，賦予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們交流，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

××施工期間，我按制度、按程序?qū)と伺e行管理，天天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物舉行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些平安措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶；動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序舉行整改處罰，把各項(xiàng)平安措施執(zhí)行到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支配是徹低的聽從，并不折不扣的落實(shí)，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責(zé)，生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不高興時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們高興。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的閱歷。工作中我也有無數(shù)不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的××人，能在××X這個(gè)大舞臺(tái)上出示自己，能為××X的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告9

恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

本人于20xx年2月14日入職公司，在項(xiàng)目任人事專員一職，至今已經(jīng)六個(gè)月。時(shí)間飛逝，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)懷及協(xié)助下，我體味到公司“卓越、創(chuàng)新、和睦、共贏”的企業(yè)宗旨，認(rèn)識(shí)了公司的組織架構(gòu)并逐步掌控辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的長進(jìn)。工作，做如下總結(jié):

一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完美：

人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)受和德才表現(xiàn)，我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完美檔案相關(guān)資料，集中舉行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二、人員聘請(qǐng)工作：項(xiàng)目目前的聘請(qǐng)方式主要以網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)，現(xiàn)場聘請(qǐng)，我的工作是于用人部門交流，了解聘請(qǐng)需求，挑選合適的聘請(qǐng)渠道，對(duì)應(yīng)聘人員舉行簡歷初篩，并協(xié)作各部門舉行面試、復(fù)試、考核，終于選拔合適的人才。

三、協(xié)作各部門完成員工的培訓(xùn)工作：員工培訓(xùn)是提高技術(shù)、本事水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增加凝結(jié)力的關(guān)鍵工作，也是激勵(lì)員工工作樂觀性的重要措施。

本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作十分重視，我的工作是協(xié)作項(xiàng)目各部門針對(duì)本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)方案，并細(xì)心組織、協(xié)作監(jiān)督完成。按照培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)矩，舉行專業(yè)化、項(xiàng)目制度化考核.

四、員工入職、離職手續(xù)的辦理：員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。

在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)光體味到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證實(shí)。

五、公司員工考勤：公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標(biāo)，我的工作是準(zhǔn)時(shí)的對(duì)新入職員工舉行人臉的錄入，每月精確?????的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡狀況，交由各部門舉行核對(duì)。

六、項(xiàng)目選購工作：每月月初按照項(xiàng)目各部門的實(shí)際使用物料提交選購需求，后期跟進(jìn)選購，選購過程中做好出入庫記下，并每月舉行庫存盤點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

七、庫房的管理：每月對(duì)庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的選購和領(lǐng)用過程中，準(zhǔn)時(shí)的記錄出入庫時(shí)光、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。

建立出入庫臺(tái)賬，讓每件物品都清楚明白，便于我們掌控辦公用品等耗材的選購方案，削減鋪張、節(jié)省成本。

八、辦公室平時(shí)工作。

協(xié)作辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成平時(shí)工作，如會(huì)議支配、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于項(xiàng)目各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈便度，如何把各種瑣事處理的妥善是一門知識(shí)。在這幾個(gè)月里，我可以勝任公司交予我的各項(xiàng)目標(biāo)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的協(xié)助是分不開的，在將來的工作中，我將以越發(fā)飽滿的熱烈為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

xxx

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告10

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從20xx年十一月底入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面賦予我無數(shù)幫忙。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，透過平時(shí)工作學(xué)習(xí)自我對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時(shí)專心與領(lǐng)導(dǎo)和同事舉行交流，盡快的融入了xx證券這個(gè)群眾。

在試用期階段自我主要負(fù)責(zé)完成以下工作：

1、因?yàn)楣究蛻舴?wù)中心的.客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開發(fā)階段自我進(jìn)入公司，通過之前的工作閱歷自我首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能需求，在20xx年十二月中旬組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)舉行測試，同時(shí)將測試結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反饋給xx公司工作人員，并且與x公司工作人員舉行交流商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的功能完美，并于20xx年x月完勝利能完美推舉提交xx工作人員;

2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理方法修改，并且?guī)椭瓿晒究蛻舴?wù)中心管理方法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語修改，完美公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3、每月定時(shí)對(duì)總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)舉行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題舉行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對(duì)質(zhì)檢問題舉行交流，同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào)，透過此項(xiàng)工作來提升客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4、客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，開頭接聽客戶詢問電話，透過在接聽客戶電話過程中來增進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，同時(shí)提升自身客戶服務(wù)意識(shí);

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì)，透過晨會(huì)來了解當(dāng)初市場資訊，共學(xué)生習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)學(xué)問和新業(yè)務(wù)學(xué)問，同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作目標(biāo)與重點(diǎn);

6、針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對(duì)xx部相關(guān)工作人員舉行培訓(xùn)，透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提升服務(wù)認(rèn)知;

7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部透過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且準(zhǔn)時(shí)解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中浮現(xiàn)的問題;

8、按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了強(qiáng)化公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

透過以上工作目標(biāo)的完成自我發(fā)此刻無數(shù)方面仍然需要改善：

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，透過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發(fā)覺對(duì)于公司無數(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問方面自我仍然需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，從而才干提升對(duì)客戶的服務(wù)水平;

2、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)交流配合，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段務(wù)必很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流才干保證各項(xiàng)工作的開展與完成，尤其按照公司客戶服務(wù)中心進(jìn)展任務(wù)，專心強(qiáng)化與各營業(yè)部客服主管的交流;

3、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，就應(yīng)通過自我之前的工作閱歷與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知強(qiáng)化創(chuàng)新潛力，尋覓相宜公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式辦法。

在正式成為xx證券的一員之后，按照試用期發(fā)覺的不足仔細(xì)改善，同時(shí)專心完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的目標(biāo)工作，對(duì)公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作，仔細(xì)幫助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時(shí)仔細(xì)幫助完成對(duì)公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且強(qiáng)化對(duì)自我今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，專心主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告11

本人（XXX）自20xx年4月19日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)光。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下，在公司各部門支持和同仁的協(xié)作下，我們團(tuán)結(jié)一心、踏實(shí)工作，順當(dāng)?shù)赝瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；并時(shí)時(shí)跟進(jìn)目前正在開展各項(xiàng)工作目標(biāo)。

在此期間，得益于公司的領(lǐng)導(dǎo)相信和培養(yǎng)，使我對(duì)于公司融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化都有了一定的了解和熟悉，并在較短的時(shí)光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，可以自立完成本職工作并舒暢的與同事們成為了很好的工作同伴，在個(gè)人綜合素養(yǎng)也獲得了很大程度的提升。

利用這段時(shí)光的工作和學(xué)習(xí)，使我熟悉到自己的一些不足之處。首先在全面處理問題的閱歷方面有待提升；第二，在團(tuán)隊(duì)配合本事方面仍然有很大的提高空間。今后，希翼有機(jī)會(huì)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)完美自己的全面工作本事。按照公司的規(guī)則制度現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工，并將本人這3個(gè)多月來的工作、學(xué)習(xí)等方面狀況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事

自到公司工作以來，本人可以嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度；對(duì)公司的