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第3頁共3頁2022年?財(cái)務(wù)部門工?作總結(jié)時?光如穿梭,?___年即?將過去。一?年來,財(cái)務(wù)?部門在分公?司的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在集?團(tuán)財(cái)務(wù)的大?力協(xié)助下,?在各部門的?理解、支持?和配合下,?較好地完成?了領(lǐng)導(dǎo)交給?的任務(wù)?,F(xiàn)?將財(cái)務(wù)科工?作總結(jié)一?、會計(jì)核算?方面:建立?并及時登記?了各項(xiàng)目核?算臺帳,做?到了每一個?項(xiàng)目都收支?明晰,保證?了每筆出款?都有依據(jù),?使會計(jì)核算?更加完善和?規(guī)范。(范?本)在核算?中做到了積?極主動與項(xiàng)?目對帳,及?時查看占款?情況并與財(cái)?務(wù)總監(jiān)及時?溝通,把財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)消滅?在萌芽狀態(tài)?,保證了分?公司利益的?安全性。?二、成本控?制見成效:?成本付款按?照審批程序?,逐筆都根?據(jù)集團(tuán)付款?制度認(rèn)真操?作,做到了?審慎付款有?保證,減少?了超付風(fēng)險(xiǎn)?;各項(xiàng)費(fèi)用?分?jǐn)偳逦?成本劃分均?以實(shí)事求是?為原則,保?證了成本的?真實(shí)性,也?體現(xiàn)了會計(jì)?準(zhǔn)則的嚴(yán)肅?性和客觀性?,為每月的?績效考核提?供依據(jù),?三、積極執(zhí)?行集團(tuán)實(shí)干?方針,下基?層:每月不?定期的到車?間、倉儲等?部門與相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)、同事?溝通,對新?產(chǎn)品工藝進(jìn)?行了解,新?產(chǎn)品的成本?進(jìn)行預(yù)算,?核算。響應(yīng)?公司大干第?四季度,協(xié)?助宰殺車間?完成當(dāng)天的?宰殺目標(biāo)。?四、加強(qiáng)?銀行結(jié)算業(yè)?務(wù):按時完?成原料及毛?雞款的付款?工作,以及?貨款的回收?工作,做好?銀行對賬工?作,確保企?業(yè)帳與銀行?帳相符;公?司的現(xiàn)金收?付款業(yè)務(wù)比?較頻繁,每?天保證及時?將收到貨款?存入銀行,?很好的執(zhí)行?了集團(tuán)的管?理規(guī)定,每?日沒有超過?限額,保證?了資金集中?管理與安全?。五、合?理納稅:建?立并完善了?納稅明細(xì)臺?帳,及時申?報(bào)納稅,在?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持和幫助?下與稅務(wù)局?保持聯(lián)系,?構(gòu)建和諧稅?務(wù)關(guān)系,及?時合理交納?稅金,把稅?賦風(fēng)險(xiǎn)減低?到最小,使?稅務(wù)登記證?的年檢也順?利通過。?六、積極籌?措貨款:公?司寵物食品?資金占用較?為嚴(yán)重,大?力督促相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)人員,?催收貨款,?一到賬期立?即預(yù)警、提?示。集團(tuán)內(nèi)?部公司相互?拖欠貨款積?極協(xié)調(diào),催?要內(nèi)部欠公?司的出口退?稅款,維持?了公司日常?生產(chǎn)所需資?金,在資金?緊張的情況?下,每月職?工工資發(fā)放?及時,沒有?超過集團(tuán)要?求期限。?七、努力學(xué)?習(xí)新的會計(jì)?知識,不斷?提高業(yè)務(wù)技?能:公司財(cái)?務(wù)軟件nc?系統(tǒng)在__?_月份又升?了級,產(chǎn)生?的問題及時?向信息部反?饋,新的操?作流程積極?的研究學(xué)習(xí)?,為月末結(jié)?轉(zhuǎn)打下更堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?參加了__?_年的會計(jì)?繼續(xù)教育培?訓(xùn),學(xué)習(xí)了?新的企業(yè)會?計(jì)準(zhǔn)則并為?執(zhí)行新的企?業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則?做好了準(zhǔn)備?,有助于更?好維護(hù)公司?的利益。?八、嚴(yán)以律?己、愛崗敬?業(yè)、愛廠如?家:財(cái)務(wù)科?時常以“廠?興我榮,廠?衰我恥”、?“今天工作?不努力,明?天努力找工?作”為警示?,牢記__?_“誠信為?本,操守為?重”的警訓(xùn)?,時刻提示?自己遵守財(cái)?紀(jì)和應(yīng)負(fù)的?會計(jì)職責(zé),?在自己的崗?位上勤懇敬?業(yè),遵紀(jì)守?法,盡自己?所能做好本?職工作。?九、團(tuán)結(jié)合?作,共建和?諧科室:部?門全體配合?默契工作不?分份內(nèi)份外?,本年度財(cái)?務(wù)人員變動?頻繁,但工?作勤勤懇懇?,團(tuán)隊(duì)觀念?強(qiáng),財(cái)務(wù)部?門與各部室?之間的工作?配合也相當(dāng)?融洽,配合?審計(jì)檢查工?作,準(zhǔn)備對?外上市資料?。有了團(tuán)結(jié)?合作的愉快?,才有分公?司財(cái)務(wù)工作?的順暢!?為全面搞好?___年財(cái)?務(wù)工作,重?點(diǎn)抓以下幾?個方面一?、根據(jù)公司?對___年?工作的部署?安排,財(cái)務(wù)?部門要進(jìn)一?步搞好資金?管理和成本?管理工作。?二、參與?公司的經(jīng)營?管理,提供?經(jīng)濟(jì)信息,?預(yù)測經(jīng)濟(jì)前?景,為領(lǐng)導(dǎo)?及時提供準(zhǔn)?確、完整的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);?隨著公司資?金的良性循?環(huán),經(jīng)營水?平的提高,?本著“嚴(yán)、?緊、細(xì)”的?原則,全面?強(qiáng)化崗位責(zé)?任制;開源?節(jié)流,加大?回收貨款力?度,千方百?計(jì)提高資金?周轉(zhuǎn)速度。?三、注重?對財(cái)務(wù)等有?關(guān)人員的培?訓(xùn)以加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?。企業(yè)越發(fā)?展,財(cái)務(wù)管?理的作用就?越突出,對?財(cái)務(wù)管理要?求越高。為?適應(yīng)這一要?求,就必須?對有關(guān)人員?進(jìn)行培訓(xùn),?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì)和管理水?平,為更好?地參與企業(yè)?經(jīng)營管理打?下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。一年來,?盡管感覺在?工作上做到?了盡職盡責(zé)?,但是也很?明白,工作?中還存在很?多不足,還?有許多的工?作沒能做好?。在新的年?度里,將積?極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,對于工作?中存在的問?題,會積極?與領(lǐng)導(dǎo)、集?團(tuán)財(cái)務(wù)溝通?協(xié)商,能獨(dú)?立解決的決?心盡快辦理?解決,不能?獨(dú)立完成的?則需領(lǐng)導(dǎo)支?持幫助共同?解決,總之?,以降低分?公司財(cái)稅風(fēng)?險(xiǎn),成本核?算更加精細(xì)?化,搞好財(cái)?務(wù)預(yù)算工作?,做好財(cái)務(wù)?管理為目的?。新的一年?里,將與兄?弟科室共同?團(tuán)結(jié)在公司?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,堅(jiān)決與?集團(tuán)公司保?持一致,加?大收款力度?,協(xié)調(diào)并運(yùn)?
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