新員工的年終總結(jié)

新員工的年終總結(jié)新員工的年終總結(jié)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況進展分析討論，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是為大家整理的新員工的年終總結(jié)，僅供參考，盼望能夠幫忙到大家。

新員工的年終總結(jié)1

一周的培訓很快就過去了。本以為會很單調(diào)的培訓，沒想到每天卻是在很愉悅的心情下度過的，充實而且滿意，從頭到尾也沒打瞌睡。以前也參與過類似的活動，但這次的培訓與以往有很大的不同，主講教師特別專業(yè)，內(nèi)容生動，氣氛活潑，互動性也很強。

這次培訓中，我們主要學習了勝利理念、職業(yè)化素養(yǎng)、企業(yè)文化、公司產(chǎn)品學問，安全生產(chǎn)等內(nèi)容，并進展了團隊拓展訓練。

雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的一個星期中，我和新進員工相互之間有了一個初步的了解，并就各自的一些問題進展了溝通和爭論。通過溝通，我們充分了解了公司的歷史以及將來的進展前景，對公司的將來布滿了信念，進一步明確了自己努力的方向和奮斗目標。培訓使我的觀念和學問得到了更新，團隊精神得到了提高，我感覺受益匪淺。

第一，對設計工作有了新的感悟。此次培訓課程安排緊湊，內(nèi)容充實，特殊是公司大局部領導都在百忙之中過來給我們講課，充分表達了公司對培訓的重視程度，對新員工的重視，也表達了航三院的企業(yè)文化。

其次，對職業(yè)化素養(yǎng)有了新的熟悉，工作有了新動力。職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標準化、標準化、制度化，即在適宜的時間、適宜的地點，用適宜的方式，說適宜的話，做適宜的事。工作是我們獵取生活資源的一種方式，更是我們實現(xiàn)自身價值的一種方式，因此應當以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好。當我們用心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度打算命運！通過這次培訓，讓我產(chǎn)生了一種劇烈的學習欲望，想提高自己的專業(yè)水平，提高熟悉和工作效率。

第三，與同事樂觀溝通特別重要。通過這次培訓，我熟悉了更多的新同事。這個新人團隊中臥虎藏龍，大家思維都很清楚，反響也特別靈敏，有幾位同事更是讓我印象深刻。但通過幾次發(fā)言和在拓展活動中的表現(xiàn)，我從他們身上透露出的現(xiàn)代年輕人的才智和思維力量，同時也感到了不小的壓力。通過深入的溝通，同事們也給我提出了許多特別有益的建議，讓我對自己有了重新的熟悉。例如，有同事說到跟我有距離感，而我自己以前對此熟悉卻不夠。我的朋友大多認為我是個隨和的人。留有“距離感”的印象，一方面說明自己的風格還需要一些改良，同時也說明我與大家溝通不夠，可能讓他們產(chǎn)生了一些錯覺。這讓我深深地體會到了人與人之間溝通的重要性。同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵，在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的協(xié)作。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互協(xié)作、團結(jié)全都，才能提高工作效率，進步更快。

經(jīng)過這次培訓，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司，對公司和現(xiàn)在的工作布滿了信念。我盼望能和公司共同進展，實現(xiàn)自己的人生價值！

新員工的年終總結(jié)2

在公司領導和同事的關(guān)懷和幫忙下有了很大的進步，對做業(yè)務有了一個更深刻的了解。下面就說一下這兩個月的工作體會：

作為一名業(yè)務員，我認為最重要的就是“心”無論做什么事都是一樣，信念誠意細心恒心“信念”。信念是一種動力，是一種力氣，你只有對自己有充分的信念，你才會喜愛上你現(xiàn)在的公司和現(xiàn)在的工作，從而信任公司，信任公司供應給客戶的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的效勞，信任公司為你供應的是一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值，展現(xiàn)自己才華的舞臺；固然也信任你能夠做好這份業(yè)務銷售的工作。這樣辦起事來才會事半功倍！“誠意”所謂“心態(tài)打算一切”，是否具備有良好的心態(tài)是打算一個人做事能否勝利的前提條件！作為一個業(yè)務人員，必需抱著一顆真誠的心，懇切的對待客戶，真正地為客戶著想，在不違反公司利益的前提下，盡可能地多站在客戶的立場考慮問題，只有這樣，客戶才會敬重你，把你當作朋友，那么接下來的合作或者談判也就輕松得多了。“細心”所謂“到處留心皆學問”，作為業(yè)務員，在你與客戶的交談過程中，他（她）們在語氣上的，態(tài)度上的，面部表情上的，動作上的，每一個細小的變化，你都必需有所覺察，有所了解，并仔細地分析引起變化的詳細緣由，努力把握住每一個細節(jié)，從而做好應變的思想預備，從而把握住談判過程中的主動性，并獲得最終的成功?！昂阈摹奔幢匦杈邆淞己玫男睦硭仞B(yǎng)和永不言敗的斗志。作為一個業(yè)務員，被客戶拒絕、遭受失敗及挫折，那都是家常便飯的事。學會如何坦然地面對挫折和失敗，永不退縮，不驕不餒、不急不躁，始終保持安靜的心態(tài)，并學會不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，不斷地改良自己的工作方法，不斷地提高并完善自己的工作力量，使自己能夠以尋常心去面對一切困難、挫折與失敗。心態(tài)也是很重要的，每一個人都有惰性，更多的靠自覺，凡事要旁人教，那一輩子也不會成長！只有這樣，才能夠最終克制并戰(zhàn)勝困難，也不會因一時的順當或小小的成就而得意忘形、遺忘自我、不思進取、不求上進！

隨著公司和市場不斷快速進展，可以預料我們今后的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學問更高更廣。為此，我將更加努力學習，提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司盡應有的奉獻。

新員工的年終總結(jié)3

20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里，我的思想有了很大的轉(zhuǎn)變，業(yè)務力量、溝通力量都有很大的提高。在新員工培訓工作中，我所做的工作以及心得體會主要如下：

1、對新員工入廠前進展考試，在這個過程中，監(jiān)考以及批卷我都很嚴格，把不及格的人員淘汰掉，以保證全部員工能勝任公司工作。新員工入廠，對公司的實力、產(chǎn)品、制度、待遇等方面都會很奇怪，急于了解，所以準時讓新員工了解這些方面的內(nèi)容和學問，以解答他們的疑慮，穩(wěn)定人心。因此，第一天發(fā)給每人一本《新員工培訓教材》，這本教材內(nèi)容很詳實，包括集團簡介、合同、制度和文化以及各種安全學問、常識等等，能使新員工清晰知曉公司的根本狀況。上午安排新員工自學，下午我則帶著新員工再學習一遍教材，講解教材上重點的和沒有的內(nèi)容，并解答他們詢問的問題。大局部員工關(guān)懷的是自己將從事的工作和待遇，也有人問及自己在公司會有什么前途和將來的走向。

2、其次天中午安排觀看勵志電影《首席執(zhí)行官》并提示其中蘊涵的道理，下午則觀看心態(tài)及禮儀方面的視頻講座。這些內(nèi)容，新員工還是樂于承受的。這些培訓的作用就是讓員工放低心態(tài)，敢于吃苦，承受“好日子都是從苦日子中干出來的”的理念，以及領悟個人會隨著公司的進展而進展的道理。

3、第三天中午再學習培訓教材，下午則安排安全考試，如有考試特殊差的人，就再考慮錄用他，考試的目的是激發(fā)新員工努力學好公司的制度文化和安全學問，加深他們的記憶。

我在培訓過程中，始終在思索如何才能更好的發(fā)揮新員工培訓的作用，除了根本介紹和觀看講座之外，在培訓中假如對新員工介紹時夸張了公司的現(xiàn)實和待遇，日后他們了解后，就會有感覺被哄騙之嫌，產(chǎn)生抵觸心情，這樣培訓就產(chǎn)生了相反的效果；若是照實的說，又感覺并不能使新員工產(chǎn)生劇烈的優(yōu)越感和歸屬感。

我想說的是，培訓是人力資源治理體系的一局部，培訓可以起到把公司文化融入到員工思想中的作用，使員工盡快了解企業(yè)，從心里認同企業(yè)。培訓可以挽留一局部想走的員工，但是關(guān)鍵的是員工的待遇、前途和治理制度，由于現(xiàn)階段多數(shù)員工最關(guān)懷的還是待遇。

在今年的培訓工作中，需要一提的是培訓室容量有些小，很難想象，一個擁有5000名員工的大公司卻只有一個容量50人的培訓室，在不忙時或許還能滿意需要，但在人員大量涌入的時候，就很難容納下那么多人。而且，培訓室的容量小又進一步限制了公司進行的學習、培訓和員工活動等等，這也是影響公司整體實力的隱性因素吧。

作為新人，我還很缺乏工作閱歷，需要不斷的學習，寫的這篇總結(jié)，也定有缺乏之處，盼望能得到部長您的指導和改正。

特別感謝部長一年來對我的栽培和訓練！新的一年即已開啟，祝部長在20xx年身體安康，工作順心！

新員工的年終總結(jié)4

第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的生疏的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。領導和同時的目光鼓舞了我，吩咐安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤獨的孩子，猶如親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的暖和。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，很多東西要學要把握，而我學的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領導是這么教導我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我樂觀努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿勢，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

眼看，已經(jīng)畢業(yè)工作一年了，我順當?shù)赝瓿闪艘粋€學生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關(guān)心、同事們的無私幫忙鼓勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。

這一年來我感受最深的，就是公司的工作氣氛。領導平易近人，猶如長輩一樣和氣可親;同事們和善樸實，無微不至地給我關(guān)懷。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包涵我的缺點。我很幸運，我溶入了這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個暖和的大家庭。它鼓舞我進步，鼓勵我成長，并無時不刻地提示著我，這種團結(jié)一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)珍貴的財寶，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!

一年以來，總廠各種總結(jié)、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù)，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作賜予我的歷練。我仔細地對待每一份材料，根據(jù)領導的要求反復修改，直到領導滿足為止。為了總公司的先進事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的.職責，一年上報信息xx條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到更加得心應手了。

此外，我還仔細抓好人事、勞資工作,負責辦理總公司人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員治理效勞等，這對我來說是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點過失。為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進展學習，并向有閱歷的人請教，將理論實際嚴密結(jié)合，仔細做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供

暖費、藥費報銷等工作，準時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計、資料治理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資治理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。

同時，在完成好本職工作的同時，我還樂觀發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱忱幫忙其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫忙別人的樂趣。

此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯，在學問爆炸的年月，現(xiàn)有的學問水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的進展，只有不斷學習、不斷積存，才能滿意企業(yè)進展的需求。為此，我在業(yè)余時間參與了討論生班的學習，在學習中不斷豐富自己、提高自己，隨時預備在企業(yè)需要時奉獻自己的才智。

而且，我更加感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們領先于職工的先進性和榮耀性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在幫助黨支部工作的同時，嚴肅地遞交了入黨申請書。我靜靜地向身邊黨員學習，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨樂觀分子的身份，按時上交思想?yún)R報和學習感想，在總廠黨支部的領導下，在總廠黨員同志們先鋒榜樣作用的帶動下，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的榮耀稱號為黨組織增光添彩。

回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應當做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所賜予我的，也是鼓勵我快速成長的源泉。我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種味道只有自己體會。人生的道路剛剛開頭，這工作第一年所賜予我的啟發(fā)將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思考和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的進展壯大奉獻自己的一份力氣，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

新員工的年終總結(jié)5

自從八月一號到單位報到后，我便正式地成為了一名南網(wǎng)人，并為擁有這一身份而感到傲慢和驕傲?；厥兹齻€月前，那些著急與擔心的日子，隨著充實的職場生活而慢慢消逝，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。

初到南網(wǎng)，便經(jīng)受了一場為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔，**電力職業(yè)技術(shù)學院的校園內(nèi)傳出一聲聲洪亮的口號：“咱南網(wǎng)的人，就是不一樣，為了萬家的燈火，堅守在崗位上”；綠茵場上，整齊的隊伍正進展著有序的軍事訓練；拓展場里，一個個年輕的面孔組成一支支英勇的隊伍，他們正在攀越“電網(wǎng)”。

每每這些記憶的畫面劃過腦海，心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子，教會了我英勇，教會了我頑強，教會了我感恩，那兒貯存了我許很多多的感動、愛與被愛。通過對南網(wǎng)公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學習，讓我熟悉到：融入企業(yè)，必需要認同企業(yè)，每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵，才能深刻地熟悉它，進而發(fā)自內(nèi)心地承受它、融入它。短短十多天的時間，我深刻地體會到了團隊合作的力氣，倍感暖和，也倍加珍惜。完畢了第一階段的培訓，隨即轉(zhuǎn)到畢節(jié)供電局進展其次階段的培訓和輪崗實習。到了xx，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓時熟悉的一些**局的新同事，此時又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人，一樣親切，一樣暖和。

究竟大家都是剛走出象牙塔的大學生，與真正的職場比起來，多少還留有些許的稚氣，少了些生疏感，這樣的培訓經(jīng)受是我喜愛并思念的。除了上課的時間，我們還深入到變電治理所、城區(qū)分局、計量治理所、輸電治理所、信息通訊中心、調(diào)度中心等基層車間進展參觀學習。通過參觀學習，使我們更深入地了解南網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營模式，為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠定了根底，同時也為我們將來的工作指明白方向。在**局的日子，我們一起學習，一起探討，無比歡樂，也無比感傷，由于這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月。

國慶假期過后，我們最終到達接收單位——xx供電局，正式開頭定崗實習。說實話，作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去二十多年的學習生涯中，積存了肯定的理論根底，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開頭，一點一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人擔心和焦慮的，但是這種緊急的心情在公司領導、同事的關(guān)心、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，每當遇到工作難題時就準時請教同事，樂觀學習工作所需要的各項專業(yè)學問，努力提高自己的業(yè)務水平。半個月來，我學到了許多學問，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得特別充實和歡樂，我信任，這是一個好的開端，再累也是有價值的。

此刻，我最終完成了從學生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開頭，滿懷激情，勇往直前。通過這兩個多月的培訓，使我更堅信了自己的信念，選擇南方電網(wǎng)是正確的！心若在，夢就在，我期盼著在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完善的人生，走好每一步，干好每一天，與南網(wǎng)一起進展，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑南網(wǎng)燦爛的明天！

新員工的年終總結(jié)6

屈指算來，我到公司已近一年的時間了，一年的時間很快就過去了，在這一年里，我在領導和同事們的關(guān)懷與幫忙下順當?shù)耐瓿筛鱾€工程工程，現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭，在思想覺悟方面有了進一步的提高，本年度年終工作總結(jié)有以下幾項：

第一，態(tài)度打算一切，仔細、仔細、再仔細?？梢哉f，這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛開頭，由于我不是很喜愛這個行業(yè)，我疑心我不適合這份工作，后來我發(fā)覺，時間就是我的救星，通過自己不斷的努力，調(diào)整心態(tài)，一切看起來簡單的事情就會變得簡潔簡單了，預算是每一個工程重要的一個環(huán)節(jié)，需要仔細負責，公正公正，態(tài)度端正，頭腦清楚，我努力的去做到這幾點，讓我自己向優(yōu)秀的造價人員邁一步。假如我們能以充分的激情和熱忱去做最平凡的工作，也能成為秀的職工，擁有樂觀的心態(tài)，就會擁有一生的勝利。

其次，學無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種連續(xù)，活到老學到老，做到理論聯(lián)系實際。

第三，敢于發(fā)覺問題，解決問題。預算原來是一種比擬枯燥的工作，也是一種精益求精的工作，所以我們要專心多思索一下，敢于提出新的問題，然后自己摸索，翻閱資料去解決問題，在這個過程中也會樂在其中，也會給自己充電，增加專業(yè)知受力。固然，隨著工作的深入，設計創(chuàng)新，還有更多新學問等著我去學習，思索，力求做到每天進步，不斷提高自己的專業(yè)知受力。

第四，缺少閱歷。我努力的工作，在這一年里面，我雖然做了許多工程，但是這些工程里，自己認為無可挑剔的預算還沒有，總是可以發(fā)覺問題，由于我很少去工地，許多東西只是坐在辦公室想象，很簡單出錯，所以我在明年的工作中將有意識的增加自己這方面的學問，不忙的時候多去工地走走，看看實際施工程序，真正的做到理論聯(lián)系實際，把工作做好做精。

第五，學會寬容，不行有傲氣。我總是想自己心里明白就好，不喜愛什么事情總室在嘴上，但是我發(fā)覺我錯了，有一些事情是必需要說出來的，說出來才可以解決。無論勝作還是生活中，我開頭學著寬容，開頭不那么斤斤計較了，我發(fā)覺我比以前歡樂了，覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經(jīng)這樣說我：“你身上的傲氣太重了，該適當隱蔽一下你的傲氣，你的霸氣”。雖然我始終沒覺得，但是我在生活和工作中始終很在意，始終有意識的抑制自己。我始終改，爭取做到完善。

第六，和諧的大家庭。我所在的單位x造價詢問公司，員工不多，但是年輕化，每個人都很好相處，緊急的工作中笑聲不斷，真可謂是一個和諧的大家庭，我喜愛。

新員工的年終總結(jié)7

春去冬來，轉(zhuǎn)瞬間，歷史馬上掀開新的一頁，來到x公司快3年了，在x也算一名老員工，作為公司的一名老員工，公司銷售部老員工工作總結(jié)。我深深的感受到龍洋公司之蓬勃進展的熱氣，及拼搏向上的精神，在這三年里我學會到了許多同時也懂了許多，從一個什么也不懂的銷售參謀，到今日的月銷年銷售冠軍，首先我要感謝叢總給我呈現(xiàn)自我和學習的平臺，讓我能夠有學習和進展的空間，其次我要感謝鄭經(jīng)理和馬主管對我工作的的支持與幫忙，正由于有了你們的幫忙，補沖我的缺乏，我才能夠一點點的的進步，取的今日好的成績，下面我把自己這一年的工作和學習狀況，做一下總結(jié)，

x年4月份來到公司我全年銷售了35臺，而x年我銷售了84臺車，年我自己給自己制定的目標是100臺，經(jīng)過自己的努力和全體員工的幫助下，我完成了，并超額完成了我所定的目標，取的了121臺的好成績。x年我還要有新的目標和新的突破，我信任，只要我想做就沒有做不到的事情，我對自己有信念，對我們整個整體有信念，我信任只要努力，只要付出就肯定會勝利，加油。

銷售部是企業(yè)的一個門面，一個窗口，我們的一言一行都代表我門的企業(yè)，所以我無論是在工作還是平常生活都高要求的要求自己的言行，在高素養(yǎng)的根底上還要更要加強自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能，要想做為一名優(yōu)秀合格的銷售參謀，必需能夠了解和吃透競爭車行的動態(tài)，說出他的缺乏之處，要做到人有我有，人有我優(yōu)，經(jīng)過這幾年的磨練，使我更加成熟，無論是談客戶還是了解客戶心理都有了很大的提高，回憶過去勞碌的工作，每談成一個客戶，非但凡那些不好談非凡叼難的客戶，到最終的成交，都對自己是一種磨練，工作總結(jié)《公司銷售部老員工工作總結(jié)》。同時也是一種挑戰(zhàn)，現(xiàn)在看，過去的之一時期，盡管在工作的各個方面既有欣慰，也有圓滿，但有一點是值得確定的，我們真誠的付出了，說到這里我想多說幾句，我們在平常工作中應當懷著顆感的心去對待每一個你接待的用戶，不要把他們當成一個生疏人，或者是一個一般的客戶，當作朋友，親人，只要你真誠的付出，才會換來客戶的你的信任，和確定，這是我在海馬的摸索和閱歷，記得宏大的喬基拉德說過，要想要客戶信任你的車首先要信任你的人，我認為是很有道理的。我信任只要我們真誠付出了就肯定會有回報。

新員工的年終總結(jié)8

20xx年就快完畢了，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的20xx年就伴隨著新年伊始馬上接近?？梢哉f，20xx年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度本人的工作狀況總結(jié)如下：

一、虛心學習，努力工作

1、在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積存閱歷。我注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

2、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

二、心系本職工作，仔細履行職責，現(xiàn)將工作重點匯報如下。

1、20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門治理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍治理完善工作制度，有力地促進了治理水平的整體提升。

2、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的嘉獎，差的懲罰。

3、做好固定資產(chǎn)治理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)治理，

4、對固定資產(chǎn)的監(jiān)視、治理、修理和使用維護。

5、加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要閱歷和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了肯定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3、只有堅持原則落實制度，仔細統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

4、只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

5、要加強與員工的溝通，要與員工做好溝通，解決員工工作上的心情問題，要與員工進展思想溝通。

四、加強檢查，準時整改，在工作中正確熟悉自己。

1、開展常規(guī)檢查。把安全訓練工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進展防火安全檢查。

2、經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的打算和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

3、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，準時實行對策！

六、存在的缺乏

總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工，傲慢心情較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以訓練或懲罰，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。

3、宿舍偷盜大事的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜大事的發(fā)生。

七、下步的準備

針對20xx年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

1、樂觀搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；

2、加強治理學問的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

3、加強根底工作建立，強化治理的創(chuàng)新實踐，促進治理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，準時與員工進展溝通，向廣闊員工宣傳公司治理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全治理方面要嚴格要求自己，為廣闊公司員工做好榜樣帶頭作用。在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，準時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力氣，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進！我信任：在上級的正確領導下，XXX的明天更美妙！

新員工的年終總結(jié)9

作為一名公司里的新員工第一寫的工作總結(jié)怎么寫呢？本文系公司新員工工作總結(jié)范文，僅供參考。

20xx年對我來說具有特殊的意義，由于這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫忙，我已完全融入到了企業(yè)治理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中許多事情有待完善，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了。現(xiàn)在就20xx年的工作狀況總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點

企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的很多工作進展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務。這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有打算之外的事情需要臨時處理，而且通常比擬緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，固然自己手頭上的事情也許多，常常是忙勞碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家效勞的心態(tài)是做好每一件事。為公司奉獻我的一點光和熱。

二、盡心盡責，做好本職工作，一年來，我主要完成了以下工作：

1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并比照較特別的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把全部報銷單登記，做一個具體的費用報銷單明細表，交由財務。

2、保險柜文件的治理。此類文件涉及范圍特別廣，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的；公司內(nèi)部性的又分為公司全部證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進展整體的區(qū)分，便利各部門人員需要時，準時供應。

3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)效勞平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳進展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表局部與財務部協(xié)調(diào)完成，財務出相應的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。

4、檔案這一塊，是花時間、經(jīng)受最多的一塊，其分為兩大塊：紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司全部人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人根本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。涉及得特別細。這樣一種錄及方式便利公司各領導對員工個人根本信息的查看。

在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，準時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我信任：在上級的正確領導下，XX的明天會更美妙！

新員工的年終總結(jié)10

作為一名銷售員，每天要不斷的反思和總結(jié)，給自己制定一個工作打算并且實施，在聯(lián)系客戶之前把全部的預備工作都做好，把每天想到的問題記在本子上并做電話訪客記錄，把客戶尋常提到的問題記錄在本子上，然后反復的去想怎么解答客戶的問題，把重要的客戶和不重要的客戶區(qū)分開來，每天看一些行業(yè)網(wǎng)站，晚上回家聽一些進階銷售的錄音和看一些有關(guān)銷售或鼓勵人生的書籍，晚上睡覺之前把當天學到的學問以及發(fā)生的事在大腦里過一遍，向老銷售查找一些做銷售的方法和閱歷。銷售的前期是特別坎坷的，必需想盡一切方法克制這些困難。目前對產(chǎn)品和行業(yè)的了解有許多不懂的地方，我情愿花更多的時候去學習這些學問，讓自己早一點獨當一面，同事都很好，都很樂于幫忙，遇到不懂的問題大家都會幫助找到答案。在我不斷的努力，學習下已慢慢融入這個大家庭。

以下是我從四個方面對年的銷售工作所做的總結(jié)：

一、根本狀況

這一塊主要是概括地把一年來的銷售業(yè)績照實寫下來，比方：一年來總共銷售了多少產(chǎn)品，有多少客戶購置，這些客戶主要分布在什么行業(yè)，總體的銷售額是多少，是否完成了主管下達的銷售指標等。

二、主要做法

這一塊可以寫自己一年來是怎么做銷售的，采納的是什么樣的方法在做銷售。比方：在收集客戶的資料方面做了哪些事情，采納了什么方法;在傳遞產(chǎn)品信息方面做了哪些事情，采納了什么方法。

三、我的收獲

這一塊主要是共享一下一年來自己覺得做得比擬好的地方。比方：這一年，我感覺自己與客戶的關(guān)系搞得比擬好，主要是每次客戶生日或客戶的重要日期降臨時都能發(fā)短信問候;還比方：我這一年銷售指標完成得比擬好，主要是在客戶的跟進方面做得比擬好，我會把每一次與客戶的溝通記錄都記錄下來，這樣下一次溝通時都能做到清楚精確，目的性很強。

四、缺乏之處

比方：對產(chǎn)品理解還不是很到位，有時候不能很精確地解答客戶的疑問;又比方：客戶的資料收集得比擬多，見的人也不少，但由于沒有做好記錄和治理，所以查找時很麻煩等。

新員工的年終總結(jié)11

我來自xx工程部。xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，同時也深刻的體會我們公司以“xxx”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到xx險峰工程后，我主要負責現(xiàn)場施工，現(xiàn)場治理以及工程的資料工作，同時也在樂觀的學習預算方面的學問。在工程工作這一段時間來，讓我了解到對于一個工程的治理主要分為安全、質(zhì)量、進度和商務四大塊，安全是工程正常工作的前提條件，質(zhì)量和進度是工程的命脈，商務是工程的本錢以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證工程高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的詳細工作狀況總結(jié)如下：

一、虛心請教、努力學習。

在工程上雖然是作為一名治理人員，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主，所以來到工程后我首先的工作就是看圖紙，熟識整個工程的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就樂觀的向工程上的領導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習詳細施工方法。

二、以情效勞、專心做事。

在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱忱的微笑，急躁地幫忙勞務人員，對他們提出的問題自己不能答復，我向領導請教后，才賜予解答；

對于消失質(zhì)量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，避開和他們產(chǎn)生沖突，影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

在現(xiàn)場進展施工的時候，特殊是鋼構(gòu)造安裝期間，由于高空作業(yè)多，危急性較大，我按制度、按程序?qū)と诉M展治理，每天對進出的人員進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜；

對于那些安全措施不到位的，比方：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；

高空作業(yè)沒系安全帶；

用火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進展整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。

我對領導的安排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；

以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；

對于自己不會的工作我也主動的去擔當，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

在這段時間的工作中，我也糊涂的熟悉到自己的缺乏之處，主要表現(xiàn)在：

1、工作時間短，工作閱歷缺乏，沒有建立有效的工作方法。

2、個別工作做得不夠細致，間或會消失協(xié)調(diào)缺乏。

3、自己的理論水平和工程工程閱歷還趕不上工作的要求，須亟待提高。

4、缺乏專業(yè)學問的實踐閱歷，不能準時的將在學校學到的專業(yè)學問和實踐工作進展有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在許多的缺乏之處，但我自己決心仔細的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，奉獻自己應當奉獻的力氣。所以今后我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，在學好專業(yè)學問的同時，還要樂觀的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的學問，擴寬學問面，全面的提升自己。

2、克制年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、提高自己的履崗力量，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的全部工作，并且努力的要把自己培育成為一個業(yè)務全面的合格員工。

4、樂觀的學習商務學問，由于只有清晰的熟悉到工程的造價預算，才能在工作中節(jié)省本錢，為工程獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月，存在許多的缺乏之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的五局人，能在xx這個大舞臺上展現(xiàn)自己，為xx的輝煌奉獻自己的一份力氣。

新員工的年終總結(jié)12

我正式到討論室上班已經(jīng)整整四個月了。作為一名新成員，特別感謝各位領導能夠供應給我一個到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣上和市直部門熬煉的時機，讓我在基層熬煉中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能?；厥走^去的一年，單位陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向單位的領導和同事表示最誠心的感謝，有你們的教導指導和幫忙使我在工作中逐步成長。現(xiàn)就有關(guān)狀況作以匯報如下：

一是努力學習，全面提升自身素養(yǎng)。作為一名剛走上工作崗位的新員工，文稿起草的學問和閱歷的欠缺，是我致命的缺點，而且文稿起草工作也是一個特別的崗位，它要求永無止境的學問更新和寫作力量提高。為到達這要求我非常注意學習，更以實際行動去實踐這一目標。一年來，非常注意學習黨的根本理論和方針政策，關(guān)懷國家大事，了解時事政治。堅持學習法律法規(guī)、經(jīng)濟、社會學等學問，不斷提高綜合理論素養(yǎng)。堅持學習市上重要文件和領導講話，把握市情，討論市情，為自己撰寫文稿奠定堅實的理論根底。

二是努力工作，提高業(yè)務力量。一年來，堅持在實踐中學習提高，常懷反思之心，對于領導的教導指導牢記在心，對于不懂的問題準時向領導、同事虛心請教，對于寫過的材料準時總結(jié)，對于自己犯的錯誤準時改正，在不斷學習、實踐、進步的循環(huán)過程中提高文稿起草力量。

三是堅持按制度辦事，嚴于律已。一年來，我對自身嚴格要求，在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，敬重領導，團結(jié)同志，樂觀維護單位的良好形象。

一年來，我雖能愛崗敬業(yè)、樂觀主動的工作，取得了一些成績，但與領導和工作要求相比，但仍有很多需要不斷改良和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。所以在今后的工作中，自己將根據(jù)各位領導和工作的要求，進一步加強理論和業(yè)務學問學習和討論，通過多寫、多看、多學、多鉆研，不斷提高自己的文字寫作水平，爭做一名合格的討論室工。

總之，心態(tài)打算狀態(tài)，狀態(tài)打算成??！對單位要有責任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信念！做最好的自己！以上就是我對一年來個人工作的總結(jié)，不妥之處請領導批判指正，盼望我能快速成長，為單位更好地進展盡一份力！

新員工的年終總結(jié)13

光陰荏苒，一年時間彈指一揮間。轉(zhuǎn)瞬20xx年就接近尾聲了，我靜心回憶這年的工作，在領導的悉心關(guān)心下，同事們的幫忙下，通過自身的努力，較好完成了自己的本職工作。為了更好的開展以后的工作，現(xiàn)在我將今年的工作狀況總結(jié)如下：

一、思想覺悟方面

能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中仔細遵守崗位紀律，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務。

二、義務素養(yǎng)方面

1、根本上能領悟領導的意圖，能把領導指示的工作快速精確的辦好，同時也能準時地把當班中發(fā)生的一些特別狀況或自己不能解決的問題匯報給領導。

2、樂觀學習、了解監(jiān)控設備的各項功能，熟識把握操作方式方法。在領導來調(diào)取監(jiān)控是能獨立進展全面操作演示；幫助相關(guān)部門如公安局查詢圖像，回放、下載、復制視頻資料；圖像消失特別準時給技術(shù)員供應正確的故障狀況，使之得到準時的修復。

3、努力工作，仔細完成工作任務。始終以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記治理制度，全心全意投入到工作當中，在自己平凡而一般的監(jiān)控崗位上，努力做好本職工作。

4、仔細執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度，能照實具體記錄當班

中發(fā)生的事情和處理結(jié)果。

三、團結(jié)協(xié)作方面

能和全部同事相處融洽，能相互幫忙相互學習，不搬弄是非，不挑撥離間。

四、環(huán)境衛(wèi)生方面

自覺維護監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生，上班時主動做好衛(wèi)生清潔工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。

以上是我這一年工作狀況，固然在工作中還存在許多問題和缺乏，在今后的工作中會更努力加強義務素養(yǎng)和文化學問的學習，堅持原則仔細履行自己的職責，增加自信念，學習別人的閱歷。爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員，讓領導放心。在今后的工作中我會一如既往的做好自己的本職工作，努力為路寶的監(jiān)控室的各項工作奉獻自己的光和熱。

監(jiān)控室

20xx年12月20日

新員工的年終總結(jié)14

在今年年中的時候，我在朋友的推舉下來到了咱們的xx工廠，經(jīng)過這一段時間的工作后，我有了不少的成長，眼看著新的一年立刻就要降臨了，我是時候?qū)懸环菽杲K總結(jié)了，我可是對自己的工作有著不少的心得體會呢，趁著年底的這個時機，我得好好的總結(jié)一下。

初來工廠的時候，還正值夏天，那時候天氣還是比擬酷熱的，我拖著大大小小的行李搬到了工廠的宿舍里，在這里，我完完全全就是一個新員工，我不熟悉任何人，也沒有過什么相關(guān)的工作閱歷，所以我的個人感覺還是比擬空虛和迷茫的。好在廠里的領導和同事們對我照看的不錯，他們看我是新人而且年齡也不大，所以有有什么事都會幫著我點。我的工作是負責流水線上的產(chǎn)品組裝，由于我不太熟識這一方面，所以我只能先跟著廠里的組長走，看他是如何操作的，然后再漸漸去體會去實踐，經(jīng)過一段時間的練習后，我算是初步把握了自己的工作手法，但相比老員工們的效率，還是差了挺多的。

在工廠里，領導和我們最看重的除了安全外就是效率了，要是工作的效率太低了，領導看不順眼不說，自己也承受不了，由于工廠的工資是和自己的績效掛鉤的，做的多拿的錢也多，做的少了就只能拿拿底薪。我來到工廠的目的固然不是為了摸魚，我和大家一樣，都是想在這里老狡猾實的靠自己的雙手掙錢，讓自己和家里人的生活過得好一點，所以我時常會請教前輩們關(guān)于工作上的事情，讓他們傳授一點閱歷教訓給我，剛開頭由于彼此之間還不熟絡，所以話語不多，但工作了幾個月后，我和四周的同事是越來越熟識了，從生活到工作幾乎無所不聊，這也讓我的生活變得有意義了不少。

現(xiàn)在，我經(jīng)過這半年多時間的磨練后，在工作效率這一塊是慢慢地追逐上了廠里的老員工，同時我的溝通溝通水平也提升了上來，不再像之前那樣扭扭捏捏的了。此外，通過廠里面的工作，我發(fā)覺自己的身體素養(yǎng)也得到了提升，原本我還是一個比擬偏胖的人，如今不僅身材變得苗條了些，運動起來也是簡簡潔單，這得感謝工作帶給我的變化啊。在新的一年里，我肯定會連續(xù)在工作上加一把勁的，爭取向老員工們看齊，讓自己的業(yè)績變得更好！

新員工的年終總結(jié)15

時間飛逝，我來公司已有一個多月，作為一名新員工，特別感謝公司供應給我一個成長成才、呈現(xiàn)自我的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，漸漸提升自身力量素養(yǎng)。入職以來，在公司領導的關(guān)懷照看、培育幫帶和各位同事的大力支持、無私幫忙下，我始終懷著一顆感恩知足之心，根據(jù)自身要求從嚴、完成工作求精、對人對事求實的思路，腳踏實地地干好每一項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)匯報如下：

一、根本狀況

(一)加強學習，努力提高自身素養(yǎng)。我始終堅持把學習當作履職的第一需求，當作人生的第一追求，努力在學習中提高力量素養(yǎng)。一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改良方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”。同時我還報考了二級國家人力資源師，堅持每周末加班自學和參與輔導授課;二是向四周的同事學習，工作中我始終保持虛心慎重、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問。

(二)恪盡職守，仔細做好本職工作。在工作中，我始終把“力量大小都盡心，水平凹凸都盡力，事大事小都盡責”作為行事準則，扎實做好份內(nèi)工作。一是聘請工作。堅持與人事部門親密搞好通聯(lián)，了解人員的治理及需求狀況，確保聘請工作的針對性、合理性。自入職以來，通過前程無憂、智聯(lián)聘請、大連在線、校園現(xiàn)場聘請等各種途徑聘請人才，現(xiàn)入職三批，人數(shù)為X人次。二是人事治理。準時做好員工檔案材料的收獲、整理、歸檔，完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等治理工作。三是培訓工作。參加局部派遣崗前培訓課程的講授，包括工裝、巡檢、公司及薪資制度等內(nèi)容，使其能快速熟識在工作中的崗位職責，提高業(yè)務力量。同時，通過電話了解、談心交心等方式，準時把握派遣員工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想引導工作，確保安心本職、喜愛本職、干好本職。四是績效治理。堅持績效打算薪資水準原則，參照公司考核方法實行定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式對銀行營業(yè)網(wǎng)點大堂助理工作狀況進展巡檢考核、量化打分，并在公示網(wǎng)站公開公示，有力提高了派遣員工的工作樂觀性。五是常規(guī)性工作。溝通企業(yè)郵箱和網(wǎng)站的續(xù)費詳細方案并續(xù)費，組織召開月度例會。

(三)務實求真，不斷改良工作作風。作為新員工，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終堅持說狡猾話、辦狡猾事、做狡猾人，多看他人之長、多記他人之好、多幫他人之難，真誠待人、正直為人、樂于助人。入職以來，我更是體會到，工作時，專心、用心、細心、急躁四者同時具備是多么的重要。由于我在之前的公司工作偏社保、公積金辦理等事務性方向，并沒有時機過多接觸培訓及制度派遣人員工資，到公司也是首次接觸了這些內(nèi)容，既新奇又忐忑，深知工作時必需仔細細致、萬無一失，通過前兩個月擬制人員工資狀況看，根本做到了“零失誤”、“零過失”。在對外派員工的巡檢考核中，由于正值冬季，我常常都是頂著寒冷、冒著風雪到各銀行網(wǎng)點完成了考核工作。在人員聘請工作中，回想起以往的求職經(jīng)受，我認為自己有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進人才、