年度工作計(jì)劃范文8篇

—年度工作計(jì)劃范文8篇【適用】年度工作方案范文8篇時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，很快就要開(kāi)展新的工作了，是時(shí)分寫(xiě)一份具體的方案了。擬起方案來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是為大家整理的年度工作方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。年度工作方案篇11、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，組織社會(huì)力量，利用元旦、春節(jié)等節(jié)假日及5.29、7.11、10.28等紀(jì)念日，開(kāi)展多種形式，多種渠道的社會(huì)宣傳及“三下鄉(xiāng)”服務(wù)活動(dòng)，深厚宣教工作氣氛，強(qiáng)化社會(huì)言論環(huán)境。（縣、鄉(xiāng)兩級(jí)每年活動(dòng)四次以上，留意文字、圖片等記錄資料的保存）2、充足利用各級(jí)人口學(xué)校，組織育齡群眾開(kāi)展全民性的人口與方案生育基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)教育，促進(jìn)人們生育觀念的轉(zhuǎn)變和人口素養(yǎng)的提高。強(qiáng)化計(jì)生宣教干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作，不斷提高基層宣教干部的思想水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理力量。（各級(jí)培訓(xùn)應(yīng)留意培訓(xùn)教案，培訓(xùn)資料的保存）3、針對(duì)20XX年婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活開(kāi)工作重點(diǎn)，充足利用鄉(xiāng)、村人口文化大院及育齡婦女活動(dòng)室，組織開(kāi)展有利于獨(dú)生子女身心健康的文體活動(dòng)，及專業(yè)學(xué)問(wèn)講座，全面促進(jìn)獨(dú)生子女身心健康成長(zhǎng)。4、依據(jù)省市關(guān)于計(jì)生宣教工作要求，及我縣《關(guān)于開(kāi)展新農(nóng)村人口文化基地建設(shè)行動(dòng)》（阜人口字（20XX）10號(hào)文件）中“六個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)深化開(kāi)展新農(nóng)村人口文化基地建設(shè)行開(kāi)工作，力爭(zhēng)到20XX年10月全縣基地創(chuàng)立率到達(dá)50以上，10月底，全縣將組織一次對(duì)該行動(dòng)的抽查和驗(yàn)收。5、根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況購(gòu)置，定制及發(fā)放各種文、圖、聲像宣傳品，為基層干部及育齡群眾提供宣教資料。做好讀報(bào)、用報(bào)暨兩報(bào)兩刊的征訂工作。6、依據(jù)本系統(tǒng)各時(shí)期的工作特點(diǎn)，做好計(jì)生工作信息的搜集，反應(yīng)、總結(jié)匯報(bào)工作，并為“XX人口”節(jié)目搜集素材，提供信息。7、縣級(jí)宣傳站依據(jù)不同時(shí)期宣教工作的重點(diǎn)及任務(wù)要求，強(qiáng)化對(duì)基層宣教工作的指導(dǎo)和管理，做好工作方案的編制、組織實(shí)施、檢查指導(dǎo)、考核評(píng)估等系列管理工作，確保全縣計(jì)生工作的開(kāi)展和任務(wù)落實(shí)。8、做好市人口計(jì)生委宣教科及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。年度工作方案篇2一、工作內(nèi)容及流程1、準(zhǔn)備工作：a、路線布置b、需要拜見(jiàn)和聯(lián)系的客戶的具體資料c、銷售工具：容許客戶應(yīng)辦而未辦事項(xiàng)2、早9：30點(diǎn)之前動(dòng)身。3、每周五下午16：00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司。（1）銷售員匯總個(gè)人一周業(yè)績(jī)以及總結(jié)。（拜見(jiàn)客戶的情況；收獲和市場(chǎng)的難題）（2）新客戶參加檔案做好記錄以便下次拜見(jiàn)（3）信息整理反應(yīng)二、工作要求銷售人員在當(dāng)日內(nèi)必需對(duì)搜集有效的客戶資料進(jìn)行分析，并將分析結(jié)果以電子版形式在當(dāng)日22點(diǎn)前上傳到公司指定郵箱。預(yù)約拜見(jiàn)每天不得低于每日定制的任務(wù)違者進(jìn)行懲處（特別情況需說(shuō)明）。1、每天根據(jù)工作方案和具體的方案拜見(jiàn)。2、每天早會(huì)需匯報(bào)業(yè)務(wù)員的前日工作總結(jié)。3、工作總結(jié)的內(nèi)容：詳細(xì)的工作內(nèi)容、銷售情況、銷售中遇到的問(wèn)題（包括客戶的問(wèn)題），銷售額、本周回款的落實(shí)及下周回款的預(yù)測(cè)（原定目標(biāo)回款有無(wú)變動(dòng)/差額的追補(bǔ)方案）行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的表現(xiàn)。4、電話二十四小時(shí)開(kāi)機(jī)，假如沒(méi)能接聽(tīng)公司電話，在看到未接電話后，必需回復(fù)。5、業(yè)務(wù)人員在工作時(shí)間內(nèi)不得任意做與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，發(fā)現(xiàn)3次，立刻開(kāi)除。6、每周一全部業(yè)務(wù)人員必需將個(gè)人一周工作的指標(biāo)、目標(biāo)認(rèn)真具體填寫(xiě)，早會(huì)上交負(fù)責(zé)人。7、每周的工作總結(jié)及案例分析，周五下午全部業(yè)務(wù)員需用書(shū)面形式進(jìn)行呈現(xiàn)。8、每天登門拜見(jiàn)不得低于10個(gè)意向客戶；每周至少簽單有效客戶不少于3個(gè)（a、必需拿到訂餐卡不少于10張；b、見(jiàn)到客戶經(jīng)理不少于5人；c、見(jiàn)到負(fù)責(zé)人不少于2人）。9、每日拜見(jiàn)記錄要和當(dāng)日所拿到的訂餐卡相對(duì)應(yīng)，記錄內(nèi)容要求體工整，內(nèi)容完好、真實(shí)有效，弄虛作假一旦發(fā)現(xiàn)，第一次提出警告，第二次扣款50元，嚴(yán)峻將予以辭退。10、電話預(yù)約，前一個(gè)工作日晚上應(yīng)提前準(zhǔn)備好20個(gè)有效的資料，作為第二天電銷的資料。三、有特別情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)按時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，得到答復(fù)后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行辦理。有特別工作時(shí)，必需聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)布置，按時(shí)完成交待工作。年度工作方案篇3一、年度工作總結(jié)為進(jìn)一步確立“和諧教育”、“可持續(xù)性進(jìn)展”為核心的現(xiàn)代教育觀點(diǎn)，切實(shí)把優(yōu)化教育過(guò)程、更新課程內(nèi)容、完善管理體制作為深化教育科研、推動(dòng)教育改革的主要抓手，堅(jiān)持“教育科研為教育改革和進(jìn)展的實(shí)踐服務(wù)、為提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平服務(wù)、為促進(jìn)老師的專業(yè)化進(jìn)展和同學(xué)的健康成長(zhǎng)服務(wù)”的宗旨，以老師專業(yè)進(jìn)展和綜合素養(yǎng)提高為目標(biāo)，以信息化為載體，以老師學(xué)習(xí)觀念的真正轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)，以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)有效的我校實(shí)際，轉(zhuǎn)化培訓(xùn)方式，以如何完成“高效課堂，有效學(xué)習(xí)”為重點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)，做到重點(diǎn)突出、培訓(xùn)有序、組織得當(dāng)、學(xué)以致用。二、培訓(xùn)要點(diǎn)（一）逐步標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的校本培訓(xùn)制度，不斷提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性，在理論學(xué)習(xí)上連續(xù)實(shí)施“五定三結(jié)合”的培訓(xùn)模式，做到“邊培訓(xùn)、邊應(yīng)用”、“樹(shù)骨干、推典型”，以點(diǎn)帶面，不斷提升老師的專業(yè)化進(jìn)展。（二）認(rèn)真落實(shí)校本培訓(xùn)的各項(xiàng)要求、任務(wù)，真正做到不走形式，不做過(guò)場(chǎng)，連續(xù)開(kāi)展好以老師根本功為主的常規(guī)校本培訓(xùn)，開(kāi)展好以集體備課為依托的課堂教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，關(guān)注老師的自身進(jìn)展。（三）實(shí)行學(xué)教結(jié)合，以學(xué)促教，以教促學(xué)的方法；采納集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、集體培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，不求大求全、力爭(zhēng)讓每個(gè)培訓(xùn)老師都學(xué)的所獲、并能應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，使老師的教育教學(xué)不斷得到更新與進(jìn)展。（四）立足“校本”，狠抓“教研”，構(gòu)建以課堂教學(xué)為中心的校本研修機(jī)制，師訓(xùn)、教研真正結(jié)合課堂，真正指導(dǎo)幫忙老師解決課堂教學(xué)中顯現(xiàn)的各種“真問(wèn)題”，通過(guò)老師反思、學(xué)習(xí)、嘗試等步驟，逐步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）師德師風(fēng)培訓(xùn)1.加大對(duì)老師法制思想的培訓(xùn)，使老師做到依法執(zhí)教。轉(zhuǎn)變教學(xué)觀、學(xué)習(xí)觀、事業(yè)觀，激發(fā)主動(dòng)向上的團(tuán)隊(duì)精神。2.培育老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，甘于奉獻(xiàn)，樂(lè)于付出的師德風(fēng)范，開(kāi)展系列活動(dòng)，打造一個(gè)自信，自強(qiáng)，獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)。3.結(jié)合老師的實(shí)際，開(kāi)展老師自我成長(zhǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，制訂自己的成長(zhǎng)規(guī)劃，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，使老師一方面獲得勝利的體驗(yàn)，另一方面讓老師進(jìn)行自我加壓，分階段完成老師在教育教學(xué)上的轉(zhuǎn)變與提高。（二）課堂教學(xué)研討的培訓(xùn)課堂教學(xué)研討的培訓(xùn)主要以實(shí)施名師培訓(xùn)方案為主線，以完善骨干老師梯隊(duì)培育制度為主要工作目標(biāo)，引導(dǎo)老師強(qiáng)化課堂教學(xué)的研討，完成縣局提出的“高效課堂，有效學(xué)習(xí)”這一工作重點(diǎn)。1.老師的自我認(rèn)識(shí)，自我反省，自我定位，自我提高要求老師對(duì)自我進(jìn)行綜合的、切合實(shí)際的再認(rèn)識(shí)。找出老師在教育教學(xué)中存在的缺乏、困難、困惑并提出來(lái)，思索彌補(bǔ)缺乏的方法、途徑，對(duì)自己進(jìn)行精確定位，并不斷探討解決現(xiàn)實(shí)中問(wèn)題的方法，以便正確認(rèn)識(shí)自己、提高自己。2.重視青年老師的培育，完善骨干老師隊(duì)伍梯隊(duì)培育制度重視青年老師成長(zhǎng)。認(rèn)真全面地制訂青年老師培育方案，與全校青年老師簽訂成長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。在師德師風(fēng)、理論學(xué)習(xí)、教學(xué)常規(guī)、教育科研、連續(xù)教育、成為骨干老師、自評(píng)自查等七個(gè)方面對(duì)青年老師提出詳細(xì)的、表達(dá)獨(dú)特化的年度目標(biāo)要求。同時(shí)發(fā)揮青年骨干老師的典型示范作用，以典型引路的形式，鼓勵(lì)全體青年老師鉆研課堂教學(xué)，探究好的教學(xué)方法，努力形成特色鮮亮的教學(xué)風(fēng)格，讓自主、探究、合作的教學(xué)方式成為課堂的主旋律。本學(xué)期，將著力抓好以青年老師為主體、以教育隨筆撰寫(xiě)活動(dòng)為載體的教育反思工作，為全體老師尤其是青年老師提供隨筆發(fā)表的園地，引領(lǐng)全體老師特別是青年老師把反思的目光投向各個(gè)層面，讓一個(gè)個(gè)彌足寶貴的教育案例在咀嚼中走向思索的深度，引發(fā)生命的睿智。努力把全體青年老師培育成為“有自己的優(yōu)勢(shì)、有自己的特色、有自己的思想、有自己的成果”的“四有”老師。3.轉(zhuǎn)改教研活動(dòng)“假”、“全”、“空”、等現(xiàn)象表達(dá)教研活動(dòng)中“教”和“研”的本質(zhì)性。要求“教者”要不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法，不斷嘗試新的教法為“觀者”提供最具價(jià)值的素材“研者”（包括授課老師在內(nèi)）要研討“直正的問(wèn)題”，不求全，只求能命中真正的關(guān)鍵，今后的教研活動(dòng)要防止“怕出錯(cuò)”“怕失誤”“求形式”“求喧鬧”等刻意掩蓋，追求課的“完善”等現(xiàn)象，做到在課堂上暴露問(wèn)題，在課堂實(shí)踐中解決問(wèn)題。（三）班主任，輔導(dǎo)員的培訓(xùn)1.狠抓班主任責(zé)任意識(shí)，使班主任真正理解其重要地位轉(zhuǎn)變班主任“當(dāng)與不當(dāng)一個(gè)樣，管與不管一回事”的觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。2.進(jìn)行班主任常規(guī)工作的教育，要統(tǒng)一班主任的班級(jí)管理的要求，細(xì)化班級(jí)管理的實(shí)施要求。本學(xué)期重點(diǎn)要抓同學(xué)的自覺(jué)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)，班風(fēng)問(wèn)題。特別要抓好畢業(yè)班的心理教育，做好班級(jí)文化建設(shè)，營(yíng)造一種健康面對(duì)上的文化氣氛，在日常教育教學(xué)工作中，指導(dǎo)同學(xué)開(kāi)展好各種綜合實(shí)踐活動(dòng)和的主題中隊(duì)活動(dòng)?？傊?，本學(xué)期要以班級(jí)建設(shè)為載體，以養(yǎng)成教育為目標(biāo)開(kāi)展活動(dòng)。（四）現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)1.連續(xù)強(qiáng)化我校信息技術(shù)培訓(xùn)的力度，結(jié)合我校的“網(wǎng)絡(luò)條件下的二次備課”充足利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，不斷拓展書(shū)本學(xué)問(wèn)，拓寬課堂資源老師備課照舊以“網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)上的拓展”為重點(diǎn)充足利用和組織好網(wǎng)絡(luò)資源，豐富課堂，增加信息量，提高同學(xué)學(xué)習(xí)愛(ài)好。2.本學(xué)期加大對(duì)中、青年老師的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)力度。要求每個(gè)中、青年老師能嫻熟制作多媒體課件，嫻熟查找網(wǎng)絡(luò)中各種教育教學(xué)資源并加以整合利用，嫻熟運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)收發(fā)電子郵件等。老老師要把握根本的文檔處理和簡(jiǎn)潔的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)，根本能查找所需資源。3.充足利用校局域網(wǎng)和校內(nèi)網(wǎng)站，不斷搜集、制作相關(guān)教學(xué)資料補(bǔ)充教學(xué)資源庫(kù)，使中、青年老師能夠?qū)⑴嘤?xùn)運(yùn)用課堂教學(xué)實(shí)踐，不斷完善我校的信息化運(yùn)用與管理。四、培訓(xùn)形式為了加快老師專業(yè)化成長(zhǎng)的速度，本學(xué)年將主動(dòng)開(kāi)展以參與式培訓(xùn)，變統(tǒng)一的單層次培訓(xùn)為具有針對(duì)性、實(shí)效性和地方性的多層次培訓(xùn)，實(shí)行集中研修、校本研修與自學(xué)相結(jié)合的方式，加大培訓(xùn)和管理力度，通過(guò)各種專題課例研修、評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)廣闊老師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，逐步提高全校老師的整體水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。（一）以自學(xué)求進(jìn)展自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)，在深化《課程標(biāo)準(zhǔn)》的過(guò)程中將“有效教學(xué)”的理論落實(shí)于教學(xué)實(shí)踐并客觀地進(jìn)行總結(jié)和反思，以學(xué)悟，積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，謀求進(jìn)展。（二）以合作求共進(jìn)以集體備課、集體教學(xué)研討的形式，開(kāi)展合作，在教研組中談?dòng)^點(diǎn)、說(shuō)想法，互相溝通，借他人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，利用集體的力量完成共同提高。（三）以活動(dòng)促提高定期開(kāi)展公開(kāi)課、溝通會(huì)、優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)，進(jìn)行優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案的評(píng)比活動(dòng)，開(kāi)展各科教學(xué)的研討和學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓老師在活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習(xí)觀摩和比照，完成自身的提高。（四）以借鑒謀進(jìn)展學(xué)校將派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)作為常規(guī)的培訓(xùn)方法，在走出去學(xué)習(xí)、借鑒兄弟學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和邀請(qǐng)知名專家進(jìn)學(xué)校指導(dǎo)的過(guò)程中互相比照，找到自身差距，借鑒別人的方法，結(jié)合實(shí)際，完成老師的自我超越。年度工作方案篇4一、指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和進(jìn)展規(guī)劃綱要》精神，實(shí)施素養(yǎng)教育，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為；注意老師的師德建設(shè)，促進(jìn)老師的專業(yè)化進(jìn)展；強(qiáng)化教學(xué)教研工作科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化管理；有效、全面地推動(dòng)我?！皠?chuàng)名校、樹(shù)名師、育名生”工程實(shí)施，促進(jìn)“勝利教育”深化開(kāi)展。二、工作任務(wù)與措施（一）落實(shí)常規(guī)制度，深化實(shí)施素養(yǎng)教育1．每學(xué)科按要求有詳細(xì)的備課。細(xì)心備好每一節(jié)課，備課至少應(yīng)超前三課時(shí)。教案一律書(shū)寫(xiě)，不能打印。2．各類型的課都要備，如：語(yǔ)文有作文指導(dǎo)、講評(píng)，實(shí)踐活動(dòng)等；數(shù)學(xué)有穩(wěn)固訓(xùn)練、整理復(fù)習(xí)等；綜合學(xué)科應(yīng)有作業(yè)布置。統(tǒng)考科目期中期末有檢測(cè)、有試卷分析，試卷分析寫(xiě)在《學(xué)習(xí)工作手冊(cè)》上，另外還要交一份到學(xué)校；非統(tǒng)考學(xué)科（術(shù)課），各班級(jí)根據(jù)學(xué)科布置老師備課，并有期末測(cè)試卷和考查同學(xué)成果記載。3。按要求主動(dòng)撰寫(xiě)教學(xué)反思，養(yǎng)成課后反思的良好習(xí)慣。要求每單元有詳細(xì)的教學(xué)反思，寫(xiě)在《學(xué)習(xí)工作手冊(cè)》上。4．老師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié)。聽(tīng)課時(shí)要認(rèn)真作好聽(tīng)課筆記，把聽(tīng)課看法或建議寫(xiě)在聽(tīng)課本上，聽(tīng)課、評(píng)課記錄少于為無(wú)效；主動(dòng)參與說(shuō)課、評(píng)課等各項(xiàng)教研活動(dòng)。（二）強(qiáng)化教學(xué)管理，監(jiān)控教學(xué)過(guò)程1．做好教學(xué)常規(guī)檢查和反應(yīng)工作。除平常抽查外，還將進(jìn)行期中、期末兩次教學(xué)常規(guī)全面大檢查。全學(xué)期評(píng)出老師總數(shù)的三分之一為教學(xué)教研方面優(yōu)秀老師，評(píng)出老師總數(shù)的三分之一為作業(yè)布置與批改方面優(yōu)秀老師，其他則為“合格”或“不合格”。2．進(jìn)一步強(qiáng)化隨堂、跟蹤聽(tīng)課及推門聽(tīng)課。隨堂、跟蹤、推門聽(tīng)課與教學(xué)常規(guī)抽查結(jié)合起來(lái)，聽(tīng)各學(xué)科、各班級(jí)的課，了解老師上課、備課、作業(yè)批改等情況，并按時(shí)和上課老師交換看法。3．連續(xù)施行巡崗制度，強(qiáng)化課堂教學(xué)巡查，主要檢查課程方案執(zhí)行情況、教學(xué)秩序情況，了解教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況和課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，并相應(yīng)作出評(píng)價(jià)，提出要求，不斷標(biāo)準(zhǔn)老師的教學(xué)行為。（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，養(yǎng)成良好習(xí)慣1．主動(dòng)引導(dǎo)老師將新的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為，注意同學(xué)的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培育，切實(shí)減輕同學(xué)的課業(yè)負(fù)擔(dān)，向課堂四非常鐘要成果。2．布置作業(yè)要精選習(xí)題，難易恰當(dāng)，做到有利于同學(xué)學(xué)問(wèn)的理解和穩(wěn)固，有利于同學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)，有利于同學(xué)學(xué)習(xí)成果的提高；班主任要協(xié)調(diào)好各科作業(yè)量；作業(yè)布置和批改要按時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用鼓勵(lì)性的批改符號(hào)和批語(yǔ)；提倡分層次布置作業(yè)。3。結(jié)合“四項(xiàng)活動(dòng)”要求同學(xué)寫(xiě)好標(biāo)準(zhǔn)字，書(shū)寫(xiě)干凈、標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣；各班對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫(xiě)進(jìn)步快的同學(xué)（學(xué)期初與學(xué)期末進(jìn)行比擬）賜予表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。4．任課老師要做好同學(xué)課外輔導(dǎo)紀(jì)錄；三班級(jí)以上同學(xué)個(gè)人建立作業(yè)錯(cuò)題集；寫(xiě)好期中、期末考后反思或平常學(xué)習(xí)體會(huì)，漸漸培育同學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行反思的習(xí)慣。（四）強(qiáng)化綜合學(xué)科教學(xué)管理，促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展1．強(qiáng)化對(duì)體育、美育、科技、勞動(dòng)等學(xué)科的教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。2．強(qiáng)化地方、校本課程的教學(xué)和管理。結(jié)合巡課，有效監(jiān)督，保證各門學(xué)科課程完成教學(xué)任務(wù)；地方、校本課程都要進(jìn)行期末考查。3．組織老師編寫(xiě)校本教材。4。通過(guò)開(kāi)展愛(ài)好小組活動(dòng)，激發(fā)同學(xué)的潛能，全面提高同學(xué)的素養(yǎng)，努力培育合格加特長(zhǎng)的全面進(jìn)展的同學(xué)，爭(zhēng)取在各級(jí)各類競(jìng)賽中取得優(yōu)異的成果。5．認(rèn)真貫徹落實(shí)《同學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，切實(shí)抓好課間操質(zhì)量，開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，促進(jìn)陽(yáng)光健身，提高同學(xué)身體素養(yǎng)。6。強(qiáng)化畢業(yè)班同學(xué)的思想教育工作，開(kāi)展“我愛(ài)母校，難忘恩師”主題活動(dòng)；強(qiáng)化畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量分析和監(jiān)控，力爭(zhēng)在畢業(yè)考試中取得好成果。年度工作方案篇5一、指導(dǎo)思想總務(wù)處以學(xué)校工作方案為指導(dǎo)，在學(xué)校校長(zhǎng)室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步明確“服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生”的原則，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，一心一意為師生學(xué)習(xí)、生活服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理機(jī)制，認(rèn)真做好后勤人員的管理、學(xué)校的教學(xué)設(shè)備管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學(xué)校財(cái)物的管理，財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作。全面提高后勤人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力增加服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風(fēng)落到實(shí)處，使后勤工作在制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化方面有新突破，再上新臺(tái)階。二、工作目標(biāo)1、總務(wù)工作必需做好為教學(xué)服務(wù)，為師生的學(xué)習(xí)、生活服務(wù)。2、認(rèn)真做好學(xué)校教育教學(xué)設(shè)備、體育設(shè)備、電器裝備、生活設(shè)備的保養(yǎng)和修理工作，保證教育、教學(xué)、生活的順當(dāng)進(jìn)行。3、抓好學(xué)校食堂食品管理管理工作，杜絕事故的發(fā)生。4、強(qiáng)化學(xué)校的校內(nèi)綠化管養(yǎng)，做好校內(nèi)綠化常態(tài)管理工作。5、做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)的登記工作，施行電腦化管理。三、主要工作及措施（一）抓好食堂管理工作工作，強(qiáng)化食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按時(shí)處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。強(qiáng)化食堂環(huán)境管理和個(gè)人衛(wèi)生管理，保持就餐環(huán)境的美麗和干凈，認(rèn)真抓好工作人員的個(gè)人衛(wèi)生工作，保持穿著干凈。按時(shí)征求師生的建議與看法，不斷改進(jìn)食堂工作，力求做到師生滿意。（二）抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理1、總務(wù)處后勤人員要時(shí)辰關(guān)注學(xué)校全部硬件的安全，常常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按時(shí)解決，按時(shí)做好修理工作，做到能修則修，不能修再換，降低修理的本錢，修理人員在修理中要力爭(zhēng)做到小修不隔夜，大修不隔天，提高服務(wù)效率，并依據(jù)修理情況，提出校產(chǎn)維護(hù)看法。2、在總務(wù)處對(duì)各教室、專用教室財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè)的基礎(chǔ)上，明確各教室、專用室等管理人員的職責(zé)，總務(wù)處期末進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象，查明原因，明確責(zé)任，作出處理看法。3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化裝備逐年增加，電教裝備的日常修理、保養(yǎng)工作非常繁重，總務(wù)處要強(qiáng)化現(xiàn)代化技術(shù)裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按時(shí)處理，做到不影響教學(xué)的順當(dāng)進(jìn)行。（三）強(qiáng)化收費(fèi)管理，合理運(yùn)用資金。1、學(xué)校任何一項(xiàng)代辦服務(wù)費(fèi)工程都要符合政策，堅(jiān)持同學(xué)自愿、家長(zhǎng)簽字的原則，堅(jiān)定杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。2、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費(fèi)運(yùn)用方案，精確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費(fèi)運(yùn)用上，努力做到精打細(xì)算，少花錢，多辦事。（四）強(qiáng)化校內(nèi)綠化、衛(wèi)生管理。總務(wù)處要認(rèn)真抓好校內(nèi)的綠化工作，對(duì)花草樹(shù)木的生長(zhǎng)情況常常關(guān)懷，按時(shí)催促養(yǎng)護(hù)人修剪、施肥、鋤草、施藥等，確保校內(nèi)美觀、大氣?？傊?，總務(wù)后勤人員要努力熱忱待人，以身作則，以高度的事業(yè)性和責(zé)任感，主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為完成學(xué)校的.教育教學(xué)更上新臺(tái)階作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。四、詳細(xì)布置開(kāi)學(xué)前及九月份：1、校舍修理。2、教學(xué)辦公用品選購(gòu)及分發(fā)。3、食堂掃除。4、課桌凳分配及修理。5、安全隱患排查。6、新添教室布置。7、綠化管養(yǎng)工作。8、水電檢修。9、開(kāi)學(xué)典禮服務(wù)工作。10、做好同學(xué)進(jìn)餐登記、收費(fèi)工作。十月份：1、調(diào)整各班多余桌凳。2、綠化管養(yǎng)工作。3、強(qiáng)化水電管理和安全管理。4、安全隱患排查。5、班級(jí)財(cái)產(chǎn)檢查造冊(cè)登記。6、食堂管理。十一月份：1．教學(xué)樓門窗玻璃進(jìn)行一次全面檢修。2、綠化管養(yǎng)工作。3、水電檢修。4、安全隱患排查。5、做好期中考試后勤服務(wù)工作。6、食堂管理。7、做好各室校產(chǎn)登記、匯總工作。十二月份：1、強(qiáng)化冬季水電管理工作。2、強(qiáng)化早、中餐管理，確保師生吃上清潔衛(wèi)生的熱飯菜。一月份：1、對(duì)校舍和設(shè)備、裝備安全作一次檢查。2、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作。3、做好學(xué)校各功能室、辦公室和班級(jí)的財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收工作。4、布置好期末考試的后勤工作。5、布置好寒假校內(nèi)衛(wèi)生干凈工作。年度工作方案篇6一、每月簡(jiǎn)報(bào)按時(shí)報(bào)送市委宣傳部新聞科，供選用，爭(zhēng)取其中信息采納10%；二、連續(xù)辦好本局快訊，在第一時(shí)間按時(shí)報(bào)道重要商務(wù)動(dòng)態(tài)工作，全年編撰《商務(wù)工作信息》不少于24期，按時(shí)報(bào)送市委宣傳部新聞科，供選用。其中，爭(zhēng)取有20%以上為各類媒體采納；三、濾布依據(jù)需要連續(xù)辦好《商務(wù)文明創(chuàng)立信息》、《商務(wù)局工程通報(bào)》、《商務(wù)局招商周報(bào)》等不定期等專業(yè)部門需溝通情況的刊物，按時(shí)報(bào)送市委宣傳部新聞科，供選用。四、在每月一期《情況綜合》中，在各類業(yè)務(wù)方案、專項(xiàng)規(guī)劃、方案、措施中，在各類年度、季度、月度工作綜合性和專題性總結(jié)中，在上級(jí)各級(jí)各部門要求上報(bào)的情況匯報(bào)、工業(yè)濾布自查報(bào)告中，在答復(fù)行風(fēng)熱線詢問(wèn)、投訴、舉報(bào)件時(shí)，用新聞的目光挖掘、發(fā)現(xiàn)、報(bào)道商務(wù)系統(tǒng)和商務(wù)工作里重要的人和事，寫(xiě)出好新聞。五、重點(diǎn)宣傳全市111家限上企業(yè)和14家外貿(mào)企業(yè)、13家外資企業(yè)的典型人和事。六、大力宣傳成品油、生豬、酒類、蔬菜、糧棉油等國(guó)計(jì)民生重要行業(yè)和重要商品市場(chǎng)供應(yīng)及秩序的情況，按時(shí)報(bào)道商務(wù)執(zhí)法情況。七、大張旗鼓宣傳商務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、微笑服務(wù)、科學(xué)管理、爭(zhēng)創(chuàng)效益的典型人和事。八、濃墨重彩描繪我市擴(kuò)大開(kāi)放，保持出口持續(xù)高增長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，竭力推崇我市克服困難想方設(shè)法利用外資的做法。年度工作方案篇7雖然我是今年剛剛參加這個(gè)集體中的，但是領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我猶如手足，讓我感受到一個(gè)大家庭的暖和。X年工作方案有以下幾點(diǎn)：1。在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管上能主動(dòng)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管要求去做。把自己的衛(wèi)生區(qū)搞的很好，進(jìn)車間之前把帽子都戴上了。在車間內(nèi)不打鬧。2。本人能嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在考勤上本人出滿勤干滿點(diǎn)。按時(shí)上下班，九點(diǎn)上班就是九點(diǎn)，寧可早去半個(gè)小時(shí)，也絕不晚去一分鐘。在工作中不離崗，不脫崗，不睡崗。3。本人在廢品掌握上能嚴(yán)格按公司規(guī)定的要求去做，但同時(shí)能節(jié)約的就自己想方法節(jié)約，比方原材料廢品可以用來(lái)做檢驗(yàn)。在廢品統(tǒng)計(jì)方面數(shù)據(jù)都很真實(shí)。4。在交接班時(shí)能認(rèn)真檢查工具，交清班里所顯現(xiàn)的問(wèn)題，提示下個(gè)班留意。5。在工作中能向老員工請(qǐng)教自己所不懂的，不過(guò)他們都很熱忱的幫忙我，特別是我的師傅和部長(zhǎng)，對(duì)我的影響很大。6。能和公司里的員工打成一片，猶如一家人一樣。7。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，爭(zhēng)取削減客戶投訴。對(duì)于質(zhì)檢方面的學(xué)問(wèn)我肯定要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，多向老員工們請(qǐng)教。8。盡自己的力量為公司盡一份力，爭(zhēng)取做一名合格的福新員工。在X年中表現(xiàn)好的方面我會(huì)連續(xù)，在不好的方面我會(huì)改進(jìn)。年度工作方案篇8為了推動(dòng)校內(nèi)足球活動(dòng)的開(kāi)展，深化貫徹落實(shí)國(guó)家體育總局和教育部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)青少年校內(nèi)足球活動(dòng)的通知》精神，協(xié)作學(xué)?！瓣?yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”的開(kāi)展，廣泛開(kāi)展校內(nèi)足球活動(dòng)，普及足球?qū)W問(wèn)和技能，增加同學(xué)體質(zhì)，培育同學(xué)拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神品質(zhì)，為形成校內(nèi)足球氣氛，打造校內(nèi)足球特色學(xué)校，結(jié)合我校實(shí)際，制定以下足球工作方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)的教育思想和先進(jìn)的辦學(xué)理念為理論基礎(chǔ)，以增加同學(xué)體質(zhì)，培育同學(xué)的拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨，以全面推動(dòng)素養(yǎng)教育、推動(dòng)基礎(chǔ)教育課程改革為主線，努力遵循“工程特色——學(xué)校特色——特色學(xué)校——品牌學(xué)?！边M(jìn)展軌跡，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，努力打造“辦特色校，育特長(zhǎng)生”學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源，促進(jìn)每一個(gè)孩子的健康歡樂(lè)成長(zhǎng)。讓同學(xué)了解足球?qū)W問(wèn)、參與足球運(yùn)動(dòng)、把握足球技能，培育參與體育運(yùn)動(dòng)的愛(ài)好，樹(shù)立主動(dòng)健康的社會(huì)形象，是校內(nèi)足球的終極目標(biāo)。二、根本原則1、以球育德：促進(jìn)同學(xué)良好的品質(zhì)的形成。使同學(xué)養(yǎng)成遵守行為標(biāo)準(zhǔn)、主動(dòng)向上、團(tuán)結(jié)合作、互相幫忙的良好品質(zhì)。同學(xué)們?cè)跉g樂(lè)的足球活動(dòng)中，歡樂(lè)參與、歡樂(lè)體驗(yàn)、歡樂(lè)成長(zhǎng)。2、以球健體：促進(jìn)同學(xué)身體素養(yǎng)的提高。使同學(xué)的動(dòng)作協(xié)調(diào)力量、反應(yīng)力量以及身體素養(yǎng)都有明顯提高，同學(xué)的身體形態(tài)、生理機(jī)能等得到了很好的進(jìn)展。3、以球促智：促進(jìn)同學(xué)學(xué)科成果的提高。使同學(xué)在足球運(yùn)動(dòng)中養(yǎng)成的良好的意志品質(zhì)，同時(shí)促進(jìn)其智育的良好進(jìn)展，完成同學(xué)全面素養(yǎng)的提升。三、主要做法1、在完成足球進(jìn)校內(nèi)的基礎(chǔ)上完成足球進(jìn)班級(jí)，將足球列為體育課常規(guī)教學(xué)內(nèi)容，并確定為小學(xué)三班級(jí)以上同學(xué)的必修課，每周1節(jié)。2、小學(xué)一、二班級(jí)以趣味足球?yàn)橹?，小學(xué)三至六班級(jí)以上以班級(jí)為單位組建5人制足球隊(duì)。3、主動(dòng)爭(zhēng)取，對(duì)現(xiàn)有體育老師進(jìn)行培訓(xùn)，使其到達(dá)專業(yè)化水平，對(duì)其他代課體育老師進(jìn)行培訓(xùn)，保證其能夠勝任足球教學(xué)工作。4、利用寒、暑假舉辦優(yōu)秀隊(duì)員集中訓(xùn)練班，聘請(qǐng)高水平教練員對(duì)優(yōu)秀后備苗子的訓(xùn)練等工作進(jìn)行指導(dǎo)，并做到長(zhǎng)期化、制度化。5、開(kāi)發(fā)足球課程資源，將足球教學(xué)引入校本課程，編寫(xiě)足球校本教材。開(kāi)展體育課程的校本化研討，逐步形成以足球?yàn)樘厣捏w育教學(xué)。建設(shè)足球特色大課間。6、進(jìn)一步在校內(nèi)外宣傳，并在班級(jí)、班級(jí)、校內(nèi)內(nèi)營(yíng)造足球氣氛，營(yíng)造深厚的足球運(yùn)動(dòng)氣氛。向廣闊家長(zhǎng)宣傳創(chuàng)設(shè)足球體育特色工程和同學(xué)參與足球運(yùn)動(dòng)的重要意義，以得到家長(zhǎng)充足的支持。建設(shè)以足球?yàn)橹黝}的校內(nèi)文化：學(xué)校宣傳窗設(shè)有“足球