中層干部承諾書(2篇)

Word-5-中層干部承諾書(2篇)市人民醫(yī)院中層干部拒絕商業(yè)賄賂允諾書

為了維護醫(yī)學的圣潔和尊嚴，拒絕紅包、提成和回扣等商業(yè)賄賂行為，作為醫(yī)院中層干部，我嚴肅允諾：

一、始終堅持以奉獻為核心的職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，時刻牢記“健康所系，性命相托”的誓言，弘揚“醫(yī)術(shù)仁心，體貼生命”的醫(yī)院文化價值觀。

二、保證本人在醫(yī)療、護理活動中拒絕紅包、提成、回扣、饋贈和宴請等商業(yè)賄賂行為。

三、保證本人所在科室無亂收費現(xiàn)象，嚴格規(guī)范科內(nèi)收費，允諾科室護士長為科室規(guī)范收費管理第一責任人。

四、保證本人所在科室醫(yī)務人員拒絕紅包、提成、回扣、饋贈和宴請等商業(yè)賄賂，允諾科室主任為管理第一責任人。

五、如有違背規(guī)定，自愿接受衛(wèi)生部的八項行業(yè)紀律和《四川省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員收受“紅包”、回扣責任追究方法》以及市衛(wèi)生局《關(guān)于專項治理醫(yī)療服務中收受紅包、醫(yī)藥器械購銷中收受回扣及醫(yī)療服務中分解收費問題》等法律規(guī)矩處理。

六、中層干部本人在醫(yī)療救治過程中接受紅包、提成、回扣、饋贈和宴請，違背允諾，一經(jīng)查實，就地免去中層干部職務。所在科室醫(yī)護人員在醫(yī)療救治過程中違背允諾，科室負責人負相應的管理責任，造成重大損失和嚴峻后果的，將責成辭去中層干部職務。并采取一票回絕。

考核責任人

科室

職務

允諾人簽字

20xx年4月20日

【第2篇】中層干部入職聲明及允諾書

公司領導及各位同事：

我，于年代日被公司提名任命為，試用期月。為明確本人在此管理崗位工作期間之責任和義務，我愿向公司作出以下聲明和任職允諾：

一、個人聲明，本人就個人信息做如下聲明:

1、以往有無違規(guī)違法行為：

○無○有，已受過何種處置：；

2、所提交給公司的個人人事資料所有符合事實，若有虛假，愿受公司任何懲戒；

3、同在本公司工作的直系親屬（含配偶、父母（含岳父母）、子女及親兄弟姐妹（含配偶的））：

○無○有，崗位/姓名：

4、目前是否兼職與公司有關(guān)的業(yè)務；

○無○有，我允諾在任職之日起辭去該職務或中斷該業(yè)務：

二、個人任職允諾，華泰利益遠遠高于自身利益，我珍惜公司給予的職責權(quán)力。在此，我莊重允諾：

1、不濫用職權(quán)，不欺上瞞下。不通過職務權(quán)力欺上壓下，不拉幫結(jié)派；堅持實事求是作風，做到互相補臺不拆臺，工作到位不越位；

2、不以權(quán)謀私，不損壞公司利益。不因所處職位方便搞權(quán)錢交易，謀取個人私利，不向下屬、關(guān)系單位索取和收受財物、吃請，不參與傷害公司利益的活動；在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿隨時接受公司財務部及人事行政部門的調(diào)查；

3、公道正派，不徇私情。不以個人好惡和偏見處理公司人和事，不違規(guī)安插自己的親友到公司任職。不袒護在公司任職的親朋好友，不為其打招呼說情或私調(diào)獎金、工資；

4、踐行節(jié)省，不亂花公司款項。不拿公司錢財買個人人情，不借開展公司業(yè)務之名，行自己消費之實；不濫用公配手機話費、車輛；

5、模范守規(guī)，勇于擔當責任。要求員工做到的，自己首先做到；要求員工不做的，自己絕不做。如因本人緣由（過失或有意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿擔當公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或擔當法律責任；

6、保守機密，敢于與違規(guī)現(xiàn)象做斗爭。不有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內(nèi)的業(yè)務機密。對自己知曉的違規(guī)或違法事項，要準時制止或舉報，樹立正氣，敢于對傷害公司財產(chǎn)和員工平安的行為做斗爭；

7、關(guān)注績效，創(chuàng)新長進。本人會在所承擔的管理崗位上，立足于公司利益，開辟進取，視追求工作績效長進為最大的榮譽，保持上進心態(tài)，帶領下屬克服困難和惰性，不斷創(chuàng)新，永不止步；

8、一切行悅耳指揮，嚴格遵守下級聽從上級，少數(shù)聽從多數(shù)的組織原則，不怠工，不發(fā)表與個人身份不符的語言，嚴格落實上級指示和工作支配；

9、如違反公司的管理規(guī)則制度及上述允諾，愿隨時無條件接受公司勸退解職、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

10、若因某種緣由離開公司，必需提前三十日以書面形式通知人事行政部門，且在離職前將本職工作完整地交接清晰，退交領用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按年平均工資三倍索賠的權(quán)力。

以上聲明和允諾，在座各位都是見證人，假如不能兌現(xiàn)允諾，本人將不具備中