護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)小結(jié)范文

護(hù)士工作經(jīng)?驗(yàn)小結(jié)范文?提起護(hù)士?，人們腦海?中總會(huì)浮現(xiàn)?出白衣飄飄?、溫婉可人?的女性形象?。電視上面?的護(hù)士也個(gè)?個(gè)年輕漂亮?，高翹的燕?尾帽，整潔?的束腰白大?褂，潔白的?護(hù)士鞋，容?光煥發(fā)，身?輕如燕的穿?梭在病房里?。美得不得?了。直到?現(xiàn)在自己從?事這個(gè)行業(yè)?，眨眼也四?個(gè)月過去了?，現(xiàn)實(shí)沒有?電視里那么?的美好，我?真切地了解?到工作和實(shí)?習(xí)之間存在?的差別，工?作中的苦與?樂，背后的?艱難、辛苦?。知道了護(hù)?理工作除了?需要一顆主?動(dòng)學(xué)習(xí)的心?，還需要更?多的主動(dòng)付?出，更多的?責(zé)任心，更?多的與周圍?環(huán)境的融入?，掌握更多?的知識(shí)。?剛進(jìn)入病房?的時(shí)候，總?有一種茫然?的感覺，對(duì)?于護(hù)理的工?作處于比較?陌生的狀態(tài)?。看著其他?護(hù)士們忙碌?的身影，有?著良好的各?項(xiàng)操作技能?及各種護(hù)理?工作能力，?能從容流水?的回答產(chǎn)婦?的一切疑惑?。羨慕、崇?拜、同時(shí)也?有點(diǎn)不安膽?怯，反問了?自己，我真?的可以做到?和他們一樣?好嗎?我真?的可以勝任?這份工作嗎??病區(qū)里?的都是孕婦?，有來生寶?寶的，有來?安胎的，這?是一個(gè)充滿?愛的科室，?我們的工作?就是守護(hù)、?迎接這些新?生命安全地?誕生。聽起?來非常的偉?大，同時(shí)我?們的壓力也?不小。媽媽?需要保證安?全，寶寶也?需要保證安?全?？墒菍?寶是摸得著?，看不見的?呀，如何保?證?除了有?限的檢查儀?器外，這就?更需要我們?護(hù)理人員的?事無巨細(xì)的?細(xì)心觀察，?掌握更全面?的專業(yè)知識(shí)?判斷存在問?題，建立良?好的關(guān)系和?有效的溝通?指導(dǎo)。更讓?我知道了，?我還有很多?該學(xué)習(xí)的，?如果這份職?業(yè)是一張?jiān)?卷，我只給?自己打__?_分。變?化不止這些?，在學(xué)校無?憂無慮的我?，現(xiàn)在也體?會(huì)到了從事?護(hù)理工作的?苦與樂。當(dāng)?病人不理解?的時(shí)候，我?也會(huì)傷心落?淚;工作操?作失誤的時(shí)?候，我也會(huì)?懊悔羞愧;?當(dāng)病人肯定?表揚(yáng)的時(shí)候?，我也會(huì)開?心不已;當(dāng)?每個(gè)孕婦神?采飛揚(yáng)出院?的時(shí)候，我?也會(huì)舒暢欣?慰…。。但?是明事理的?人還是多的?，在這份工?作中，我收?獲最大的感?情還是感動(dòng)?，無論是贊?同還是鼓勵(lì)?的，謝謝你?們!“三?分治療，七?分護(hù)理”，?越來越能夠?感覺出護(hù)理?工作的重要?性，護(hù)士是?一個(gè)偉大、?光榮同時(shí)也?很平凡的崗?位，既然我?選擇了護(hù)理?工作，我有?覺悟我選擇?的是奉獻(xiàn)，?付出是收獲?的前提，這?是我早就知?道的道理，?我會(huì)好好努?力的，向上?吧!護(hù)士?工作經(jīng)驗(yàn)小?結(jié)范文_?___年全?體護(hù)理人員?在院領(lǐng)導(dǎo)重?視及直接領(lǐng)?導(dǎo)下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了各項(xiàng)?護(hù)理工作，?取得了較好?的成績?，F(xiàn)?將工作情況?總結(jié)如下：?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)章?制度是提高?護(hù)理質(zhì)量，?確保安全醫(yī)?療的根本保?證。1、?護(hù)理部重申?了各級(jí)護(hù)理?人員職責(zé)，?明確了各類?崗位責(zé)任制?和護(hù)理工作?制度，如責(zé)?任護(hù)士、巡?回護(hù)士各盡?其職，杜絕?了病人自換?吊瓶，自拔?針的不良現(xiàn)?象。2、?堅(jiān)持了查對(duì)?制度：(?1)要求醫(yī)?囑班班查對(duì)?，每周護(hù)士?長參加總核?對(duì)___次?，并有記錄?;(2)護(hù)?理操作時(shí)要?求三查七對(duì)?;(3)堅(jiān)?持填寫輸液?卡，一年來?未發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真?落實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及顯?微外科護(hù)理?常規(guī)，堅(jiān)持?填寫了各種?信息數(shù)據(jù)登?記本，配備?五種操作處?置盤。4?、堅(jiān)持床頭?交接班制度?及晨間護(hù)理?，預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高護(hù)士長管?理水平1?、堅(jiān)持了護(hù)?士長手冊的?記錄與考核?：要求護(hù)士?長手冊每月?___日前?交護(hù)理部進(jìn)?行考核，并?根據(jù)護(hù)士長?訂出的適合?科室的年計(jì)?劃、季安排?、月計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行督促?實(shí)施，醫(yī)學(xué)?教.育網(wǎng)搜?集整理并監(jiān)?測實(shí)施效果?，要求護(hù)士?長把每月工?作做一小結(jié)?，以利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開?展工作。?2、堅(jiān)持了?護(hù)士長例會(huì)?制度：按等?級(jí)醫(yī)院要求?每周召開護(hù)?士長例會(huì)一?次，內(nèi)容為?：安排本周?工作重點(diǎn)，?總結(jié)上周工?作中存在的?優(yōu)缺點(diǎn)，并?提出相應(yīng)的?整改措施，?向各護(hù)士長?反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)?控檢查情況?，并學(xué)習(xí)護(hù)?士長管理相?關(guān)資料。?3、每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，并?及時(shí)反饋，?不斷提高護(hù)?士長的管理?水平。4?、組織護(hù)士?長外出學(xué)習(xí)?、參觀，吸?取兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知識(shí)面?：___月?底派三病區(qū)?護(hù)士長參加?了國際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，向全?體護(hù)士進(jìn)行?了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行為?規(guī)范，在日?常工作中落?實(shí)護(hù)士文明?用語___?句。2、?分別于__?_月份、_?__月份組?織全體護(hù)士?參加溫嶺賓?館、萬昌賓?館的禮儀培?訓(xùn)。3、?繼續(xù)開展健?康教育，對(duì)?住院病人發(fā)?放滿意度調(diào)?查表，(定?期或不定期?測評(píng))滿意?度調(diào)查結(jié)果?均在___?%以上，并?對(duì)滿意度調(diào)?查中存在的?問題提出了?整改措施，?評(píng)選出了最?佳護(hù)士。?4、每月科?室定期召開?工休座談會(huì)?一次，征求?病人意見，?對(duì)病人提出?的要求給予?最大程度的?滿足。5?、對(duì)新分配?的護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)道?德教育、規(guī)?章制度、護(hù)?士行為規(guī)范?教育及護(hù)理?基礎(chǔ)知識(shí)、??？浦R(shí)、?護(hù)理技術(shù)操?作考核，合?格者給予上?崗。護(hù)士?工作經(jīng)驗(yàn)小?結(jié)范文_?__醫(yī)院手?術(shù)室是一個(gè)?充滿朝氣、?勇于拼搏、?樂于奉獻(xiàn)的?集體。伴隨?著新住院大?樓的茁壯成?長，我們又?兢兢業(yè)業(yè)地?走過了一年?。在這一年?里我們始終?不忘“一切?以病人為中?心”的宗旨?，用自己的?愛心、熱心?、誠心滿足?每一位手術(shù)?病人的需求?，努力爭創(chuàng)?“社會(huì)滿意?、病人滿意?、自己滿意?”，把救死?扶傷的工作?作風(fēng)貫穿于?護(hù)理工作的?全過程。在?醫(yī)院和護(hù)理?部領(lǐng)導(dǎo)下，?在各科的密?切配合支持?下，針對(duì)年?初制定的目?標(biāo)規(guī)劃，全?體醫(yī)護(hù)人員?狠抓落實(shí)、?認(rèn)真實(shí)施、?不懈努力，?圓滿地完成?了各項(xiàng)任務(wù)?，取得了社?會(huì)效益和經(jīng)?濟(jì)效益的雙?豐收。一?、打造科室?文化，樹立?團(tuán)隊(duì)精神?積極響應(yīng)醫(yī)?院“打造醫(yī)?院文化，樹?立團(tuán)隊(duì)精神?”的號(hào)召，?科室堅(jiān)持每?月組織醫(yī)護(hù)?人員認(rèn)真學(xué)?習(xí)醫(yī)療法律?法規(guī)、醫(yī)院?各項(xiàng)規(guī)章制?度、接受愛?崗敬業(yè)等各?種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?教育，并有?討論記錄。?堅(jiān)持以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?的護(hù)理服務(wù)?理念，適應(yīng)?衛(wèi)生改革、?社會(huì)發(fā)展的?新形勢，積?極參加一切?政治活動(dòng)，?以服務(wù)人民?奉獻(xiàn)社會(huì)為?宗旨，以病?人滿意為標(biāo)?準(zhǔn)，全心全?意為人民服?務(wù)。積極參?加各項(xiàng)社會(huì)?公益活動(dòng)，?為人民多辦?實(shí)事。組織?“科技、文?化、衛(wèi)生”?三下鄉(xiāng)活動(dòng)?，為漢壽老?百姓義診、?送醫(yī)送藥、?體檢、捐款?等，并有多?人多次無償?獻(xiàn)血。愛心?奉獻(xiàn)社會(huì)，?為科室增光?添彩。二?、以病人為?中心，爭創(chuàng)?一流優(yōu)質(zhì)服?務(wù)在日常?工作中，護(hù)?理人員時(shí)刻?牢記“以病?人為中心”?的服務(wù)宗旨?，設(shè)身處地?為病人著想?，做到凡事?都來換位思?考“假如我?是病人”。?積極推行年?初規(guī)劃的“?一對(duì)一全程?服務(wù)”，接?待好每一個(gè)?手術(shù)病人，?做好每一項(xiàng)?工作，關(guān)心?每一個(gè)病人?，當(dāng)病人入?手術(shù)室時(shí)，?護(hù)士在手術(shù)?室門口熱情?迎接，自我?介紹，做好?各項(xiàng)安撫工?作，加強(qiáng)與?病人溝通，?減少病人對(duì)?陌生環(huán)境的?恐懼，增強(qiáng)?對(duì)手術(shù)治療?的信心。護(hù)?士長經(jīng)常詢?問同事的工?作技術(shù)，態(tài)?度及病人的?要求，對(duì)病?人提出的意?見和建議都?能予以重視?，及時(shí)解決?。三、規(guī)?范整體護(hù)理?，爭創(chuàng)一流?管理有好?的管理是優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的基?礎(chǔ)和前提，?為了使管理?更加規(guī)范化?和專業(yè)化，?我們堅(jiān)持做?到周周有計(jì)?劃、月月有?小結(jié)。建立?健全服務(wù)目?標(biāo)，自覺接?受病入及社?會(huì)的監(jiān)督。?深入開展整?體護(hù)理，積?極發(fā)揮責(zé)任?護(hù)士的主觀?能動(dòng)性，特?別加強(qiáng)術(shù)中?關(guān)愛、術(shù)后?指導(dǎo)、護(hù)理?措施的落實(shí)?、對(duì)手術(shù)室?護(hù)士的滿意?度調(diào)查等工?作，醫(yī).學(xué)?教育網(wǎng)從而?大大增強(qiáng)了?護(hù)士的工作?責(zé)任心。我?科為了使整?體護(hù)理做得?更加完善，?多次組織全?體護(hù)士學(xué)習(xí)?有關(guān)整體護(hù)?理的相關(guān)知?識(shí)及人性化?護(hù)理、循證?護(hù)理、舒適?護(hù)理等新理?論。嚴(yán)格執(zhí)?行查對(duì)制度?及護(hù)理操作?規(guī)程，無差?錯(cuò)事故發(fā)生?。嚴(yán)格消毒?、滅菌、隔?離措施的落?實(shí)、管理和?監(jiān)測。狠抓?了護(hù)理人員?的無菌技術(shù)?操作，注射?做到一人一?針一管一巾?一帶。嚴(yán)格?了一次性醫(yī)?療用品的管?理，一次性?無菌注射器?、輸血、輸?液器等用后?，消毒、毀?形、焚燒，?半年手術(shù)切?口感染率_?__%.?四、提高護(hù)?士素質(zhì)、培?養(yǎng)一流人才?社會(huì)不斷?前進(jìn)和發(fā)展?，我們深刻?體會(huì)到全面?提高護(hù)理人?員綜合素質(zhì)?是科室發(fā)展?的重要環(huán)節(jié)?。努力培養(yǎng)?一支文化素?質(zhì)高、職業(yè)?道德好、專?業(yè)技術(shù)精的?隊(duì)伍。首先?我們通過不?間斷的學(xué)習(xí)?，提高護(hù)理?專業(yè)理論水?平，做到每?月進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，每季?進(jìn)行操作考?核和“三基?”理論考試?，不僅如此?，醫(yī).學(xué)教?育網(wǎng)護(hù)理人?員為了使自?己的文化層?次再上一臺(tái)?階，在百忙?之中積極報(bào)?名參加各種?自學(xué)、成人?考試，從中?使大家的思?維方式、文?明禮貌、風(fēng)?度氣質(zhì)等方?面在潛移默?化中都得到?明顯提高，?在醫(yī)院組織?的“七.一?”匯演、“?5.12”?才藝表演和?電腦打字比?賽等活動(dòng)中?均取得優(yōu)異?成績。__?_被評(píng)為“?縣優(yōu)秀護(hù)士?”。我們相?信，只有不?斷提高全體?護(hù)士的文化?素質(zhì)、職業(yè)?道德、專業(yè)?技術(shù)，才能?更好地服務(wù)?于社會(huì)，為?社會(huì)做貢獻(xiàn)?。五、工?作業(yè)績我?們完成了多?臺(tái)大小手術(shù)?，搶救多個(gè)?危重病人，?配合心胸外?科實(shí)施了肺?葉切除術(shù)，?開展了腹腔?鏡下卵巢腫?瘤切除術(shù)、?TURP等?新技術(shù)以及?脊椎骨折R?F內(nèi)固定等?高難度手術(shù)?。共接待了?五批眼科專?家到我科做?白內(nèi)障人工?晶體植入術(shù)?，均得到了?他們的一致?好評(píng)。隨著?護(hù)理?xiàng)l件，?護(hù)理水平和?服務(wù)質(zhì)量的?提高，我科?取得了“雙?贏”的佳績??？剖医?jīng)濟(jì)?收入名列前?茅，護(hù)理質(zhì)?量管理多次?獲得全院第?一。成績?尤如金秋累?累的碩果，?雖然美滿，?但都已悄悄?落下，在?品味成功的?同時(shí)，我們?也應(yīng)該清醒?地看到存在?的不足：在?管理意識(shí)上?還要大膽創(chuàng)?新，持之以?恒;在人性?化護(hù)理