出納會(huì)計(jì)2022年終工作總結(jié)

第4頁共10頁出納會(huì)計(jì)2?022年終?工作總結(jié)?日月如梭、?時(shí)光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間又到?了新的一年?，回顧這一?年的歷程，?我在公司的?領(lǐng)導(dǎo)下，在?各位同事們?的鼎力支持?和配合下，?按照總公司?要求，立足?本職，積極?展開工作，?圓滿完成了?自己所負(fù)責(zé)?分管的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?___年對(duì)?于我個(gè)人來?說是接受挑?戰(zhàn)的一年、?充滿希望和?不斷探索的?一年，同時(shí)?也是開拓創(chuàng)?新、學(xué)習(xí)實(shí)?踐和收獲經(jīng)?驗(yàn)的一年，?感謝公司給?予我這樣一?個(gè)表現(xiàn)自我?的機(jī)會(huì)和展?示自我能力?的平臺(tái)。現(xiàn)?將我的工作?總結(jié)如下：?實(shí)習(xí)期過?后我的主要?工作就是協(xié)?助會(huì)計(jì)做好?基地的財(cái)務(wù)?工作，在校?期間也接觸?過一些財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)知識(shí)，?但是在實(shí)際?操作中還是?有很多困難?，原因是專?業(yè)知識(shí)的欠?缺再加上實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)的不?足，從實(shí)際?工作中我還?發(fā)現(xiàn)不是所?有的理論都?適用于實(shí)際?，需靈活運(yùn)?用方能解決?實(shí)際問題。?___月?份由于工作?需要我被派?往___工?作，主要負(fù)?責(zé)辦公室日?常工作和出?納工作。新?同事們對(duì)我?很照顧工作?上也很支持?，很快我便?融入了這個(gè)?和諧的大家?庭，值得驕?傲的是，公?司成立集團(tuán)?公司，而我?有幸能為公?司出一份力?量。以下是?辦公室工作?內(nèi)容一、?管理工作嚴(yán)?格高效眾?所周知，辦?公室工作內(nèi)?容多、事情?雜、時(shí)間緊?、要求高，?因此良好的?工作環(huán)境對(duì)?工作的影響?是很大的，?在經(jīng)理的指?導(dǎo)下，結(jié)合?工作實(shí)際，?進(jìn)一步健全?和完善了內(nèi)?部管理體系?，加強(qiáng)與其?他部門的協(xié)?調(diào)和溝通，?使辦公室工?作基本實(shí)現(xiàn)?了規(guī)范化、?高效化管理?。一方面，?不斷完善規(guī)?章制度，另?一方面加強(qiáng)?自我學(xué)習(xí)，?提升個(gè)人能?力。日常管?理制度方面?，已經(jīng)成型?，為今后規(guī)?范化的管理?打下基礎(chǔ)。?充分發(fā)揮好?辦公室工作?的承上啟下?、聯(lián)系左右?、協(xié)調(diào)各方?的中心樞紐?作用二、?配合總公司?完成___?員工合同的?簽訂以及人?員檔案的重?建工作，使?各項(xiàng)工作實(shí)?現(xiàn)集團(tuán)化，?正規(guī)化。?三、針對(duì)后?勤人員少，?任務(wù)重的情?況，在明確?了分工的基?礎(chǔ)上，加強(qiáng)?了工作協(xié)調(diào)?，食堂方面?，保證員工?吃上干凈衛(wèi)?生的飯菜，?不出現(xiàn)吃冷?飯的情況。?保潔方面，?由于沒有指?定的保潔人?員，所以安?排辦公室區(qū)?域由辦公室?人員負(fù)責(zé)，?廠區(qū)內(nèi)由其?他員工共同?負(fù)責(zé)，警衛(wèi)?方面，根據(jù)?不同的情況?安排員工值?班，負(fù)責(zé)廠?區(qū)安全。車?輛管理方面?，指定相應(yīng)?的管理規(guī)章?制度，以確?保行車安全?，降低危險(xiǎn)?度。對(duì)于后?勤管理還存?在很多的不?足，需要不?斷地改進(jìn)提?高，這也是?對(duì)我的考驗(yàn)?，我相信在?領(lǐng)導(dǎo)的指引?和同事們的?配合下，我?一定會(huì)做的?更好。四?、考核工作?，為了出一?套符合公司?實(shí)際的方案?我花費(fèi)了很?長(zhǎng)時(shí)間，不?僅是方案形?式的制作更?是內(nèi)容的附?加，通過這?幾個(gè)月的相?處，讓我對(duì)?員工有了進(jìn)?一步的了解?，我有責(zé)任?向領(lǐng)導(dǎo)反映?員工工作情?況，配合領(lǐng)?導(dǎo)做出相應(yīng)?的獎(jiǎng)懲，做?到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)?，鞭策后進(jìn)??？己艘恢?是我工作中?一項(xiàng)重要內(nèi)?容，本著對(duì)?公司負(fù)責(zé)，?對(duì)員工負(fù)責(zé)?的原則，我?會(huì)慎重的做?好這項(xiàng)工作?。五、崗?位協(xié)議的制?定。崗位協(xié)?議的制定是?一項(xiàng)很嚴(yán)肅?的工作，涉?及內(nèi)容也很?多，由于自?身對(duì)這項(xiàng)工?作沒有深刻?的認(rèn)識(shí)，缺?乏周密性的?考慮，所以?做得不好。?還需要進(jìn)一?步的彌補(bǔ)不?足，加大學(xué)?習(xí)力度。?六、有針對(duì)?性的落實(shí)制?度。制度是?公司發(fā)展的?靈魂，管理?離不開制度?，所謂的管?理更重要的?是紀(jì)律，是?規(guī)則，所以?自我反省后?，找出原因?，并改變以?往的管理模?式，有針對(duì)?性的落實(shí)制?度。七、?辦公室的日?常工作。像?文字處理等?工作雖然簡(jiǎn)?單但很繁瑣?，我一直認(rèn)?為工作之中?無小事，不?管什么任務(wù)?都要認(rèn)真對(duì)?待，只有親?自嘗試了才?會(huì)收獲不一?樣的果實(shí)。?積攢的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴終會(huì)讓?自己受益匪?淺的。八?、出納工作?，自接手出?納工作以來?沒有出現(xiàn)任?何差錯(cuò)，每?月認(rèn)真做好?備份，以及?對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，?很感謝領(lǐng)導(dǎo)?的信任，我?會(huì)一如既往?的遵循財(cái)務(wù)?制度，做好?出納崗。?一年來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)下和同?事們的幫助?支持，無論?是思想認(rèn)識(shí)?，還是工作?能力都有了?進(jìn)步，但差?距和不足大?有存在的。?比如：工作?思路不清晰?，領(lǐng)導(dǎo)布置?一件做一件?，本人對(duì)工?作還不夠鉆?，腦子動(dòng)得?不多，沒有?想在前，做?在先;工作?熱情和主動(dòng)?性還不夠，?有些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代后，?沒有積極主?動(dòng)去投入太?多精力，造?成工作上的?被動(dòng)。在?新的一年以?新的方式給?自己要多加?壓力，多增?任務(wù)去面對(duì)?新的挑戰(zhàn)，?在崗位上發(fā)?揮作用，為?公司做好每?一項(xiàng)工作。?一年的工作?讓我也有了?很深的體會(huì)?：首先、?自學(xué)能力很?重要。其次?、要嚴(yán)肅認(rèn)?真的工作。?再次、要?虛心、以禮?待人。最后?、要自信。?___年?已經(jīng)到來，?為迎接新一?年的挑戰(zhàn)，?我給自己做?了以下計(jì)劃?，一、充?分發(fā)揮參謀?功能。辦公?室作為公司?上傳下達(dá)、?溝通各方的?橋梁和紐帶?，要立足公?司發(fā)展變化?的新情況，?多動(dòng)腦筋、?想辦法、出?主意，增強(qiáng)?工作的主動(dòng)?性、預(yù)見性?、創(chuàng)造性，?為領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，提出?可行建議和?工作預(yù)案，?發(fā)揮參謀和?助手作用，?不斷提高參?與和決策能?力。二、?是發(fā)揮協(xié)調(diào)?功能。辦公?室工作綜合?全局，協(xié)調(diào)?各方，承內(nèi)?聯(lián)外，對(duì)于?職責(zé)內(nèi)的工?作一定要抓?緊抓好，并?且做到抓一?件成一件，?件件有交代?，項(xiàng)項(xiàng)有落?實(shí)，對(duì)于職?責(zé)外的工作?，也要義不?容辭的承擔(dān)?起來，保證?各項(xiàng)工作的?全面推進(jìn)。?三、是發(fā)?揮服務(wù)功能?。辦公室工?作的程序性?要求很強(qiáng)，?所以在工作?中要保持頭?腦清醒，分?清主次、不?怕麻煩，爭(zhēng)?取建立一套?科學(xué)的工作?制度、工作?程序，使每?項(xiàng)工作都有?章可循。第10頁共10頁?出納會(huì)計(jì)個(gè)?人工作總結(jié)?___年?在全行員工?忙碌緊張的?工作中又臨?近歲尾。年?終是最繁忙?的時(shí)候，同?時(shí)也是我們?心里最塌實(shí)?的時(shí)候。因?為回首這一?年的工作，?我們會(huì)計(jì)出?納部的每一?名員工都有?自已的收獲?，都沒有碌?碌無為、荒?度時(shí)間。盡?管職位分工?不同，但大?家都在盡努?力為行里的?發(fā)展做出貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)將全?年的工作情?況向全行職?工作以匯報(bào)?:一、重?視業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量，貫徹?市行各項(xiàng)制?度今年是?我們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)折?意義的一年?，經(jīng)過六年?的打拼和積?累，我行的?羽翼已經(jīng)逐?漸豐滿，準(zhǔn)?備更名掛牌?，開始新的?征程。然而?，如果要使?我們景星支?行真正走在?全行的前列?，我們首先?要做的是提?高我們的業(yè)?務(wù)能力。我?行會(huì)計(jì)出納?部經(jīng)常__?_員工進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)、?崗位練兵。?對(duì)市行傳達(dá)?的每一個(gè)文?件、通知都?認(rèn)真貫徹。?讓員工樹立?主人翁精神?，在工作中?不推、不等?、不靠，積?極主動(dòng)的完?成自己的本?職工作。我?部一直堅(jiān)持?向時(shí)間要效?益、向工作?要質(zhì)量。在?核算上無重?大差錯(cuò)事故?。二、加?強(qiáng)日常工作?管理，做好?安全防范工?作我部的?內(nèi)部制度是?比較健全的?，各項(xiàng)工作?都有明確分?工，員工病?、事假都嚴(yán)?格按照規(guī)定?及時(shí)請(qǐng)假。?在安全防?范方面，對(duì)?柜員日常工?作所用的各?種公章、名?章都嚴(yán)格做?到每日下庫?保管;對(duì)重?要憑證的領(lǐng)?用，都有專?人負(fù)責(zé);明?確柜員的權(quán)?限，不得擅?自授權(quán);對(duì)?于市行要求?上報(bào)的__?_可疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上報(bào);?隨時(shí)提高警?惕，杜絕詐?騙?？傊?，我們要將?一切防忠于?未然，不做?亡羊補(bǔ)牢的?無用功，力?求使全行的?工作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作能?力，順利通?過柜員考試?今年是對(duì)?全行職工個(gè)?人業(yè)務(wù)考核?要求最嚴(yán)格?的一年，綜?合柜員上崗?考試，直接?關(guān)系到了每?個(gè)員工的切?身利益。行?里不想讓任?何一個(gè)職工?掉隊(duì)，我會(huì)?計(jì)出納部，?為了使每個(gè)?員工順利的?通過考試，?帶領(lǐng)員工們?利用工作之?外一切所能?利用的時(shí)間?，積極準(zhǔn)備?考試。其間?，我們__?_了員工點(diǎn)?鈔，打字的?基本技能考?試。___?員工去培訓(xùn)?中心進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)打操?作的練習(xí)。?有些員工?工作、家庭?的各方面負(fù)?擔(dān)都很重，?考試給其帶?來了很大的?心理壓力，?思想包袱很?重。為幫助?這樣的同志?，我部各個(gè)?員工在考試?期間，經(jīng)常?互相交流思?想，一起鉆?研考試的命?題，接受能?力快的同志?，耐心的給?其他同志講?解。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同志?的精神，更?讓員工們感?受到了行內(nèi)?大家庭的溫?暖。考試臨?近期間，大?家都想爭(zhēng)分?奪秒的看書?，但行里的?各項(xiàng)工作是?不可以停滯?的。時(shí)間是?自己的生命?，因?yàn)檫@關(guān)?系到自己是?否有資格上?崗;時(shí)間更?是全行的生?命，因?yàn)橛?那么多的客?戶需要我們?為其服務(wù)。?我部全體員?工都義不容?辭的選擇了?后者。在考?試期間，沒?有人因?yàn)樽?己的利益，?耽誤本職工?作，在最關(guān)?鍵的時(shí)刻，?我們看到了?員工們的可?愛之處。?四、全員拼?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”，向最?后一季要成?果在臨近?年終的最后?一季，市行?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)到?支行，支行?下到各科部?。我部所有?職工都在積?極的行動(dòng)起?來，配合行?里完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖然?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”所大力?宣傳的各種?產(chǎn)品大都是?對(duì)個(gè)人客戶?的，但是我?部員工只要?有機(jī)會(huì)就向?來辦業(yè)務(wù)的?客戶宣傳新?產(chǎn)品。尤其?是“得利寶?”業(yè)務(wù)問世?以后，我部?員工向代發(fā)?工資客戶力?推此項(xiàng)產(chǎn)品?，滴水成河?，為行內(nèi)存?款的上升做?著力所能及?的貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款是?責(zé)任，不是?任務(wù)。就是?想讓職工轉(zhuǎn)?變思想，把?行里的事當(dāng)?成自已的事?，變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)我?們正視這個(gè)?問題的同時(shí)?，我們也感?到了責(zé)任的?重大和為行?里工作的樂?趣。員工們?不再抱怨任?務(wù)繁重，而?是把“新百?日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)活動(dòng)?去積極的參?與。五、?積累經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注重?實(shí)效這一?年的工作和?考核，又使?我部員工得?到了很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)然也?有很多教訓(xùn)?。我們一直?重視員工的?整體業(yè)務(wù)水?平的提高，?大部分職工?的工作質(zhì)量?都是達(dá)標(biāo)的?，但仍有業(yè)?務(wù)水平參差?不齊的現(xiàn)象?存在。這樣?勢(shì)必會(huì)對(duì)我?行的整體服?務(wù)形象造成?一定程度的?影響。所以?，我部一旦?接到上級(jí)部?門的個(gè)別業(yè)?務(wù)操作變更?通知就及時(shí)?的___員?工學(xué)習(xí)，減?少核算差錯(cuò)?。六、在?工作之中也?存在很多不?足，主要表?現(xiàn)在:1?、服務(wù)上還?達(dá)不到要求?，有時(shí)態(tài)度?生硬，不使?用文明用語?。2、核?算質(zhì)量還存?在很大差距?，主要是因?為工作不夠?認(rèn)真細(xì)致。?以上是我?部___年?全年的工作?總結(jié)，向全?行領(lǐng)導(dǎo)及員?工作以匯報(bào)?。這一年中?的所有成績(jī)?都只代表過?去，所有教?訓(xùn)和不足我?們每個(gè)人都?牢記在心，?努力改進(jìn)。?工作是日復(fù)?一日的，看?似反復(fù)枯燥?，但我們相?信“點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造就不?凡”。有今?天的積累，?就有明天的?輝煌。出?納會(huì)計(jì)個(gè)人?工作總結(jié)范?文這一年?即緊張有序?又充實(shí)。一?年來在公司?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)?下，通過自?身的努力，?無論是在敬?業(yè)精神、還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進(jìn)一步提高?，并取得了?一定的工作?成績(jī)，本人?能夠遵紀(jì)守?法、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)工?作，以勤勤?懇懇的態(tài)度?對(duì)待本職工?作，在財(cái)務(wù)?崗位上發(fā)揮?了應(yīng)有的作?用。為了總?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克服?不足，也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗(yàn)和磨礪。?現(xiàn)將本年?的工作做如?下簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié):?在日常會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)中，顧?全大局、服?從安排、團(tuán)?協(xié)作。平時(shí)?審核原始憑?證、整理原?始憑證，安?排有關(guān)人員?出記賬憑證?，并對(duì)所出?憑證進(jìn)行檢?查、復(fù)核，?對(duì)不正確的?記賬憑證，?指明原因，?要求改正，?對(duì)其他同事?不懂的地方?耐心講解。?負(fù)責(zé)三級(jí)成?本賬，獨(dú)立?核算成本，?出憑證、會(huì)?計(jì)記賬憑證?的錄入，成?本、費(fèi)用的?轉(zhuǎn)到編制財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表?，登記各賬?本。今年?由于場(chǎng)所整?體搬遷和工?作量的大幅?度增加，財(cái)?務(wù)工作的力?度和難度都?有所加大。?除了完成公?司的賬務(wù)，?還同時(shí)兼顧?銀行往來工?作及其他業(yè)?務(wù)。為了能?按質(zhì)按量完?成各項(xiàng)任務(wù)?，本人不計(jì)?較個(gè)人利益?，不講報(bào)酬?，經(jīng)常加班?加點(diǎn)進(jìn)行工?作。在獨(dú)立?核算成本時(shí)?，月末提前?提醒有關(guān)人?員做準(zhǔn)備，?在計(jì)算產(chǎn)品?成本的時(shí)候?，每次都把?所以資料帶?回寢室去做?，常常做到?深夜，并且?這些在考勤?上是沒有體?現(xiàn)的。在_?__月勞動(dòng)?局進(jìn)行生育?保險(xiǎn)的檢查?，配合人事?部更改憑證?、賬本等，?一直加班到?凌晨3點(diǎn)半?以后才離開?公司。其他?部門需要有?關(guān)資料，及?時(shí)提供。在?工作中發(fā)揚(yáng)?樂于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)的?精神，對(duì)待?各項(xiàng)工作始?終能夠做到?任勞任怨、?盡職盡責(zé)。?在___?管理方面，?隨時(shí)查看_?__剩余量?，提前準(zhǔn)備?購(gòu)買___?所需資料，?掌握購(gòu)買_?__的銀行?卡余額。根?據(jù)市場(chǎng)部的?需要，及時(shí)?購(gòu)買和進(jìn)行?增量，及時(shí)?進(jìn)行___?填開。對(duì)已?經(jīng)填開了的?___進(jìn)行?清理和檢查?，并保管好?所有的票據(jù)?。在一些?稅務(wù)系統(tǒng)方?面，獨(dú)立做?稅務(wù)的納稅?評(píng)估預(yù)警系?統(tǒng)，負(fù)責(zé)增?殖稅專用_?__的驗(yàn)票?，開票系統(tǒng)?的抄稅，納?稅系統(tǒng)里面?的___存?根明細(xì)和抵?扣明細(xì)的輸?入，到稅務(wù)?大廳抄稅報(bào)?稅。獨(dú)立做?企業(yè)納稅評(píng)?估檢查的資?料。在與銀?行往來業(yè)務(wù)?中，有較強(qiáng)?的安全意識(shí)?，維護(hù)個(gè)人?安全和公司?的利益不受?到損失。對(duì)?三級(jí)成本賬?的賬務(wù)隨時(shí)?了解和掌握?，每個(gè)月都?到車間親自?查看賬務(wù)情?況。在公?司的全面發(fā)?展下，以積?極熱情的心?態(tài)去完成安?排的各項(xiàng)工?作。積極參?加各項(xiàng)活動(dòng)?，做好各項(xiàng)?工作。認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺按?照國(guó)家的（?范本）財(cái)經(jīng)?政策和程序?辦事。努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?上，腳踏實(shí)?地工作;不?斷改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講求?學(xué)習(xí)效果，?“在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作”?，堅(jiān)持__?_，理論聯(lián)?系實(shí)際，用?新的知識(shí)、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識(shí)、?讓知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)，?使自身綜合?能力不斷得?到提高本?人能夠根據(jù)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安?排并充分利?用業(yè)余時(shí)間?，加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)。及時(shí)了?解最新會(huì)計(jì)?實(shí)物的變化?，通過會(huì)計(jì)?人員繼續(xù)教?育培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)了會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?化要求。參?加了工商大?學(xué)的本科段?教程學(xué)習(xí)，?并通過了全?國(guó)統(tǒng)一的本?科考試。通?過各方面的?學(xué)習(xí)，__?_的提高了?實(shí)際動(dòng)手操?作能力。使?自身的會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)知識(shí)和?水平得到了?更新和提高?，適應(yīng)了現(xiàn)?在的工作要?求，并為將?來的工作做?好準(zhǔn)備。?在工作之中?也存在很多?不足，主要?表現(xiàn)在:在?本職工作上?，由于經(jīng)驗(yàn)?和專業(yè)水平?不足，有很?多地方做的?不到位，不?夠熟練。?總之，在工?作中我享受?到收獲的喜?悅，也在工?作中發(fā)現(xiàn)一?些存在的問?題。在今后?的工作中我?應(yīng)不斷地學(xué)?習(xí)新知識(shí)，?努力提高思?想及業(yè)務(wù)素?質(zhì)。新的一?年意味著新?的起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，我?決心再接再?厲，更上一?層樓。公司?的快速發(fā)展?催人奮進(jìn)，?我決心在今?后的工作中?，嚴(yán)于律已?，勤奮學(xué)習(xí)?，在本職崗?位上做出更?大的貢獻(xiàn)。?出納會(huì)計(jì)?個(gè)人總結(jié)精?選轉(zhuǎn)眼間?，___年?就過去了。?展望未來，?我對(duì)今后的?工作充滿了?信心和希望?，為了能夠?制定更好的?工作目標(biāo)，?取得更好的?工作成績(jī)，?我把參加工?作以來的情?況總結(jié)如下?:看似簡(jiǎn)?單的賬單制?作→日常收?費(fèi)→銀行對(duì)?接→建立收?費(fèi)臺(tái)賬，一?切都是從零?開始。我自?覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，在領(lǐng)導(dǎo)?們和同事們?的幫助指導(dǎo)?下，從不會(huì)?到會(huì)，從不?熟悉到熟悉?，我逐漸摸?清了工作中?的基本情況?，找到了切?入點(diǎn)，把握?住了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)。?一方面，干?中學(xué)、學(xué)中?干，不斷掌?握方法，積?累經(jīng)驗(yàn);另?一方面，問?書本、問同?事，不斷豐?富知識(shí)掌握?技巧。出?納工作首