2022年財(cái)務(wù)工作者季度工作總結(jié)

第2頁(yè)共4頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)工作者?季度工作總?結(jié)一、債?權(quán)債務(wù)的清?理，財(cái)務(wù)人?員季度工作?總結(jié)。清?理了財(cái)務(wù)賬?上長(zhǎng)期掛帳?的應(yīng)收款項(xiàng)?和應(yīng)付款項(xiàng)?，對(duì)于以前?年度支付的?款項(xiàng)未收回?___入帳?的業(yè)務(wù)，財(cái)?務(wù)人員與經(jīng)?辦人員溝通?協(xié)商追回大?部分___?，并完善了?入賬手續(xù)，?對(duì)于中油堅(jiān)?盛極個(gè)別長(zhǎng)?期追繳而未?完善手續(xù)的?___，財(cái)?務(wù)部發(fā)出了?追繳通知，?并要求經(jīng)辦?人員將所欠?___限期?交于財(cái)務(wù)部?，否則追究?相關(guān)責(zé)任。?二、準(zhǔn)確?及時(shí)出具各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表?，提供月、?季度預(yù)算分?析。及時(shí)報(bào)?送各項(xiàng)對(duì)外?會(huì)計(jì)報(bào)表，?及時(shí)完成各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。根據(jù)各單?位的經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成情況?，對(duì)各單位?的預(yù)算的執(zhí)?行與完成情?況進(jìn)行月度?與季度分析?，配合績(jī)效?考核出具準(zhǔn)?確無(wú)誤的財(cái)?務(wù)信息，財(cái)?務(wù)部在__?_月下旬協(xié)?助公司領(lǐng)導(dǎo)?召開(kāi)了預(yù)算?分析會(huì)議，?就各考核單?位預(yù)算完成?情況提供了?參考信息和?考核分析意?見(jiàn)。三、?開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)?部稽核，加?強(qiáng)成本費(fèi)用?控制，堵塞?漏洞。對(duì)_?__三家醫(yī)?院的財(cái)務(wù)核?算進(jìn)行了內(nèi)?部稽核，發(fā)?現(xiàn)___的?會(huì)計(jì)科目使?用有個(gè)別科?目不符合財(cái)?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?，有個(gè)別費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)不符?合費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?規(guī)定，沒(méi)有?經(jīng)過(guò)公司董?事長(zhǎng)審批，?財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)?的監(jiān)控不是?很到位。而?三家醫(yī)院的?財(cái)務(wù)處理都?較規(guī)范，暫?時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?特殊問(wèn)題。?加強(qiáng)單據(jù)的?審核，對(duì)于?各項(xiàng)費(fèi)用支?出建立支出?數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)?超出預(yù)算的?支出及時(shí)提?醒各單位辦?理預(yù)算調(diào)整?申請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)?不合理的支?出則必須經(jīng)?過(guò)審計(jì)程序?，及時(shí)糾正?不符合財(cái)務(wù)?手續(xù)的事項(xiàng)?，規(guī)避財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。四?、做好稅務(wù)?籌劃和財(cái)務(wù)?規(guī)劃，規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?在集團(tuán)各單?位之間根據(jù)?配比和權(quán)責(zé)?發(fā)生制合理?分配各項(xiàng)_?__，并根?據(jù)油品行業(yè)?的特點(diǎn)建立?了稅負(fù)平衡?表，通過(guò)電?子表格的分?析手法，平?衡稅負(fù)指標(biāo)?;完善__?_入賬手續(xù)?，按照規(guī)定?開(kāi)具_(dá)__?，合理規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?根據(jù)醫(yī)院的?減免稅政策?，和白坭地?稅局溝通，?___準(zhǔn)備?三年免稅期?的減免稅材?料，申辦地?稅減免;準(zhǔn)?備___醫(yī)?院的減免稅?資料，補(bǔ)齊?各項(xiàng)基建合?同、工程竣?工結(jié)算資料?。通過(guò)和實(shí)?力雄厚的稅?務(wù)師事務(wù)所?溝通與協(xié)作?，對(duì)公司的?股權(quán)架構(gòu)、?資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作?了初步規(guī)劃?。五、和?相關(guān)部門(mén)溝?通與協(xié)調(diào)，?配合相關(guān)部?門(mén)處理相關(guān)?的事務(wù)。配?合資產(chǎn)部做?好每月盤(pán)點(diǎn)?計(jì)劃，安排?好財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行實(shí)地盤(pán)?點(diǎn)工作。配?合資金部合?理安排各項(xiàng)?資金的收付?。配合審計(jì)?部每月的審?計(jì)例行檢查?，對(duì)于出具?的審計(jì)報(bào)告?及時(shí)出具審?計(jì)整改意見(jiàn)?對(duì)于合理的?建議作出對(duì)?應(yīng)的財(cái)務(wù)處?理。財(cái)務(wù)部?肩負(fù)著監(jiān)督?和服務(wù)的重?要職能。所?謂監(jiān)督就是?維護(hù)集團(tuán)公?司的利益，?監(jiān)督集團(tuán)公?司的財(cái)務(wù)運(yùn)?作，調(diào)控各?項(xiàng)費(fèi)用的合?理支出，保?證財(cái)務(wù)物資?的安全;服?務(wù)就是服務(wù)?于集團(tuán)與下?屬各公司、?服務(wù)于員工?、服務(wù)于客?戶;以促進(jìn)?各公司開(kāi)拓?市嘗增收節(jié)?支，從而謀?取利潤(rùn)最大?化。監(jiān)督與?服務(wù)是統(tǒng)一?的，監(jiān)督促?進(jìn)服務(wù)，服?務(wù)為了更好?的監(jiān)督。第4頁(yè)共4頁(yè)?財(cái)務(wù)工作者?工作總結(jié)?今年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和全體財(cái)?務(wù)工作者的?幫助、支持?下，我勤奮?努力，作風(fēng)?上務(wù)實(shí)創(chuàng)新?，各方面的?能力都有了?不同程度的?提高，較好?地完成了自?己所分管的?財(cái)務(wù)工作。?一、__?_年工作回?顧(一)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高素質(zhì)?自工作以來(lái)?，我一直自?覺(jué)堅(jiān)持把政?治理論學(xué)習(xí)?放在首位。?因此，我認(rèn)?真堅(jiān)持學(xué)習(xí)?公司制定的?財(cái)管理規(guī)定?，會(huì)計(jì)核算?暫行辦法，?預(yù)算管理暫?行辦法等各?項(xiàng)規(guī)章制度?，熟練掌握?會(huì)計(jì)核算的?各個(gè)環(huán)節(jié)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)新?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度，研討新?問(wèn)題，努力?提高自身獨(dú)?立解決各種?問(wèn)題的能力?。(二)?履行職責(zé)，?強(qiáng)化服務(wù)?工作中，我?率先垂范，?樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)、責(zé)任意?識(shí)，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，不斷提高?工作能力和?服務(wù)質(zhì)量。?1、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理制?度建設(shè)，提?高財(cái)務(wù)信息?質(zhì)量根據(jù)?我公司原制?定的各類財(cái)?務(wù)管理內(nèi)控?制度的實(shí)際?執(zhí)行情況，?為進(jìn)一步規(guī)?范財(cái)務(wù)工作?、提高會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)量?，對(duì)原定財(cái)?務(wù)管理制度?體系進(jìn)行了?完善，從而?逐步提高會(huì)?計(jì)信息的質(zhì)?量，為領(lǐng)導(dǎo)?決策和管理?者進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析提供了?可靠、有用?的信息。?2、運(yùn)用財(cái)?務(wù)管理軟件?，做好會(huì)計(jì)?輔助核算工?作扎實(shí)做?好網(wǎng)絡(luò)版財(cái)?務(wù)管理軟件?會(huì)計(jì)輔助核?算業(yè)務(wù)仿真?演練和推廣?應(yīng)用工作。?認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)輔助核算?業(yè)務(wù)操作流?程，熟練業(yè)?務(wù)操作方法?；通過(guò)使用?會(huì)計(jì)輔助核?算模塊，堅(jiān)?持“優(yōu)先保?證”原則，?力爭(zhēng)提高資?金使用效益?，達(dá)到了科?學(xué)管理，提?高效益，減?少行政運(yùn)行?成本、推選?定額管理的?目的。3?、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)工?作，實(shí)現(xiàn)“?陽(yáng)光”財(cái)務(wù)?建設(shè)積極?按照___?公司年度審?計(jì)計(jì)劃安排?，___專?人全面完成?財(cái)務(wù)審計(jì)自?查任務(wù)，及?時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)?審計(jì)自查報(bào)?告。并就審?計(jì)的問(wèn)題和?建議認(rèn)真地?進(jìn)行剖析，?找出存在問(wèn)?題原因，及?時(shí)地進(jìn)行整?改。二、?工作中存在?的不足回?顧一年的工?作，雖然在?工作上取得?了一定成績(jī)?，但同時(shí)，?我也清醒地?認(rèn)識(shí)到自己?的不足，個(gè)?人方面主要?是：思想解?放程度還不?夠，學(xué)習(xí)上?還不夠，業(yè)?務(wù)上缺少創(chuàng)?新。財(cái)政部?門(mén)方面主要?是：一是隨?著公司做大?、做強(qiáng)，各?項(xiàng)管理制度?有待完善。?二是風(fēng)險(xiǎn)控?制力度欠缺?。三、_?__年工作?計(jì)劃(一?)個(gè)人方面?：在今后的?工作中，我?會(huì)努力加強(qiáng)?相關(guān)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，并在?回過(guò)頭的時(shí)?候，對(duì)工作?的每一個(gè)細(xì)?節(jié)進(jìn)行檢查?核對(duì)，對(duì)工?作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行總結(jié)分析?，從怎樣節(jié)?約時(shí)間，如?何提高效率?，提高工作?業(yè)績(jī)，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，從而?在百尺桿頭?___，更?好地開(kāi)展今?后的工作。?(二)財(cái)?務(wù)部門(mén)工作?方面：一是?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，確保?完成各項(xiàng)指?標(biāo)。重點(diǎn)圍?繞盤(pán)活資產(chǎn)?，減少資金?占用率，提?高企業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速度。?二是開(kāi)展會(huì)?計(jì)從業(yè)