2022年董事長秘書工作總結(jié)

第8頁共17頁2022年?董事長秘書?工作總結(jié)?___年_?__月__?_日是我來?到中海團(tuán)體?上班的第一?天，也是我?人生的重要?開始。經(jīng)過?半年多來的?不斷學(xué)習(xí)，?和同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助，?我已完全融?進(jìn)到了中海?團(tuán)體這個大?家庭中，個?人的工作技?能也有了明?顯的進(jìn)步，?固然工作中?還存在這樣?那樣的不足?的地方，但?這半年付出?了很多，也?收獲了很多?，我自己感?到成長了，?也逐步成熟?了?，F(xiàn)在就?這段時間的?工作情況做?個總結(jié)：?一年來，我?主要完成了?一下工作：?1、文書?工作嚴(yán)要求?1)公文?輪閱回檔及?時。文件的?流轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格依照公?司規(guī)章制度?流程要求，?保證各類文?件擬辦、傳?閱的時效性?，并及時將?上級文件精?神傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)，?確保政令暢?通。2)?下發(fā)公文無?過失。做好?分公司的發(fā)?文工作，負(fù)?責(zé)文件的套?打、修改、?附件掃描、?紅文的分發(fā)?、寄送，_?__的發(fā)送?，同時協(xié)助?各部分發(fā)文?的核稿。負(fù)?責(zé)辦公室發(fā)?文的擬稿，?和各類活動?會議通知的?擬寫。2?、秘書工作?秘書崗位?是一個講責(zé)?任心的崗位?。各個部分?的很多請示?、工作報告?都是經(jīng)過我?手交給董事?長室的，而?且有些還需?要保密，這?就需要我在?工作中仔細(xì)?、耐心。一?年來，對各?部分、各機(jī)?構(gòu)報送董事?長室的各類?文件都及時?遞交，對董?事長室交辦?的各類工作?都及時辦妥?，做到對董?事長室負(fù)責(zé)?，對相干部?分負(fù)責(zé)。由?于這個崗位?的特殊性，?有時碰到臨?時性的任務(wù)?，需要加班?加點(diǎn)，我都?毫無怨言，?認(rèn)真完成工?作。3、?行政辦公室?工作行政?辦公室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個重要關(guān)鍵?部分，對公?司內(nèi)外的很?多工作進(jìn)行?調(diào)和、溝通?，做到上情?下達(dá)，這就?決定了辦公?室工作復(fù)雜?的特點(diǎn)。天?天除本職工?作外，協(xié)助?辦公室處理?臨時任務(wù)。?4、企業(yè)?文化活動積?極參與一?年來積極參?與了公司的?打球運(yùn)動、?員工文娛活?動、桂平爬?山活動、各?類祝壽婚慶?活動等，為?公司企業(yè)文?化建設(shè)，凝?聚力工程出?了一份力。?半年來，?不管在思想?熟悉上還是?工作能力上?我都有了較?大的進(jìn)步，?但差距和不?足還是存在?的：比如工?作整體思路?不清楚，有?時會粗心大?意犯一些低?級錯誤，對?自己的工作?還不夠鉆，?頭腦動得未?幾，沒有想?在前，做在?先。新的?一年有新的?氣象，面對?新的任務(wù)新?的壓力，我?也應(yīng)當(dāng)以新?的面貌、更?加積極主動?的態(tài)度往迎?接新的挑戰(zhàn)?，在崗位上?發(fā)揮更大的?作用，獲得?更大的進(jìn)步?。精選董?事長秘書年?底個人工作?總結(jié)我于?今年___?月有幸經(jīng)網(wǎng)?上應(yīng)聘口試?、___日?進(jìn)進(jìn)___?中煤電昱東?實(shí)業(yè)團(tuán)體有?限公司任董?事長秘書一?職。進(jìn)進(jìn)公?司以來，我?以“團(tuán)結(jié)、?自強(qiáng)、務(wù)實(shí)?、拼搏”要?求自己，以?“六個凡是?”鼓勵自己?，在各位領(lǐng)?導(dǎo)的悉心指?導(dǎo)下、各位?同事們熱情?的幫助下，?較為迅速地?熟習(xí)了業(yè)務(wù)?，進(jìn)進(jìn)了工?作角色，融?進(jìn)了這個大?___。下?面，我就一?個月在公司?的工作、學(xué)?習(xí)情況做一?扼要匯報。?一、立足?本職崗位，?發(fā)揮主觀能?動性(一?)努力工作?，做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手嚴(yán)?格落實(shí)各項?工作對董事?長負(fù)責(zé)的要?求，不斷進(jìn)?步為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的質(zhì)量，?努力做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手。?天天的來文?、來電、來?訪能夠第一?時間內(nèi)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，確?保領(lǐng)導(dǎo)能及?時把握公司?的最新情況?。同時，能?夠及時正確?地將領(lǐng)導(dǎo)的?唆使、要求?通知各部分?執(zhí)行落實(shí)，?并搜集落實(shí)?進(jìn)度迅速反?饋。確保項?目題目及時?發(fā)現(xiàn)并上報?，使項目進(jìn)?度清楚明了?。另外，在?工作中能夠?留意分清輕?重緩急，進(jìn)?步領(lǐng)導(dǎo)把握?情況、作出?決策和有效?落實(shí)的效力?，對三睿、?中煤、安鵬?、項目部分?上報的文件?，第一時間?拿于馮總閱?并調(diào)和相干?部分進(jìn)行調(diào)?和處理。現(xiàn)?階段，協(xié)助?行政、人力?資源捋順公?司章程，摸?索合適我司?多元化發(fā)展?的道路。果?斷執(zhí)行馮總?的6各凡事?：凡事有目?的、凡事有?計劃、凡事?有責(zé)任人、?凡事有監(jiān)視?人、凡事有?獎罰機(jī)制、?凡事反饋總?結(jié)。做到計?劃我的工作?，工作我的?計劃。(?二)擺正位?置，理清工?作思路由?于本身崗位?有一定的特?殊性，我能?夠隨時提示?自己擺正位?置，清楚熟?悉自己所應(yīng)?具有的職責(zé)?和應(yīng)盡的責(zé)?任，正確熟?悉自己所處?的位置。就?職位而言，?我可以是領(lǐng)?導(dǎo)執(zhí)行決策?的“輔助者?”，也能夠?是領(lǐng)導(dǎo)布置?任務(wù)的“執(zhí)?行者”，還?可以是領(lǐng)導(dǎo)?交辦事宜的?“督辦者”?。這個角色?的多重性決?定了在實(shí)際?工作中輕易?與公司其他?同事產(chǎn)生磨?擦或矛盾，?乃至?xí)性?位，然而所?要調(diào)和工作?的又多半會?是較為緊急?的事宜，因?此必須確保?能夠精確及?時的完成。?在實(shí)際工作?中我的作法?是：為領(lǐng)導(dǎo)?顧問到位但?不越位;催?促、催辦到?位，但不“?拍板”;服?務(wù)到位但不?干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工?作。(三?)團(tuán)結(jié)同事?，營建__?_辦公氛圍?在平常工?作中，能夠?留意團(tuán)結(jié)同?事、寬以待?人，不計較?個人得失，?不與同事爭?名利、爭是?非，任勞任?怨，努力做?好自己工作?。同事嚴(yán)于?律己，不把?小事到無事?，不把小錯?當(dāng)無錯，處?處以大局為?重，講團(tuán)結(jié)?、講正氣、?講原則。從?嚴(yán)格執(zhí)行公?司上放工制?度等做起，?對自己的過?失、錯誤能?夠做到不隱?瞞、不躲避?，不做任何?有所公司利?益的事情。?二、存在?的不足由?于本人進(jìn)進(jìn)?公司時間其?實(shí)不太長，?對公司的了?解不夠全面?、深進(jìn)，工?作上難免出?現(xiàn)一些紕漏?和不足。主?要表現(xiàn)在：?一是工作主?動性還不夠?強(qiáng)，滿足于?落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的?唆使要求，?建設(shè)性的意?見建議比較?缺少;二是?由于受專業(yè)?所限，基礎(chǔ)?知識的把握?還不夠扎實(shí)?，學(xué)習(xí)主動?性還不夠強(qiáng)?;三是領(lǐng)導(dǎo)?決策“督辦?者”角色還?不夠主動，?個別情況下?，工作有所?被動。三?、下步打算?一是繼續(xù)?重視加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?進(jìn)步業(yè)務(wù)能?力，建立全?局意識，勇?于挑戰(zhàn)自我?，深化“輔?助者”角色?。學(xué)習(xí)加氣?加油站相干?知識，更好?對接項目。?熟習(xí)公司業(yè)?務(wù)，更好對?接、調(diào)和子?公司相干事?宜。并及時?上報題目，?做到不積存?，及時梳理?題目。二?是繼續(xù)保持?工作積極性?，“駭驥一?躍，不能十?步;駑馬十?駕，功在不?舍。鍥而舍?之，朽木不?折;堅持不?懈，金石可?鏤”。只要?我能鍥而不?舍，勇于吃?苦，專心研?究，勤于思?考，我深信?：成功就在?彼岸?，F(xiàn)在?公司處于轉(zhuǎn)?型時期，做?到犧牲小我?，為公司更?好發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的氣力?。董事長?秘書年度工?作總結(jié)范文?___年?公司科是扎?實(shí)工作和富?有成效的一?年。一年來?，在辦黨組?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和分管領(lǐng)導(dǎo)?的具體指導(dǎo)?下，我們緊?扣年初目標(biāo)?管理任務(wù)，?深入企業(yè)調(diào)?查研究，詳?細(xì)內(nèi)容請看?下文董事長?秘書年度工?作總結(jié)。?目前有__?_家企業(yè)入?選我市擬上?市后備企業(yè)?資源庫，其?中有___?家企業(yè)為我?市重點(diǎn)上市?后備企業(yè)，?___家企?業(yè)為___?省重點(diǎn)上市?后備企業(yè)。?融資工作再?上新臺階，?中科電氣、?勝景山河、?金誠實(shí)業(yè)股?權(quán)融資__?_萬元，如?岳紙債券和?短期融資券?發(fā)行成功，?可從資本市?場直接融資?___億元?。天一科技?___月1?0正式復(fù)牌?;天潤發(fā)展?高管班子換?屆工作順利?完成，工作?已步入正規(guī)?;岳陽恒立?增發(fā)復(fù)牌工?作取得了實(shí)?質(zhì)性進(jìn)展。?總的看，較?好地完成了?全年目標(biāo)任?務(wù)。精心?選擇培育，?著力挖掘上?市后備資源?1、抓政?策引導(dǎo)，營?造企業(yè)上市?氛圍。為?搶抓資本市?場發(fā)展機(jī)遇?，鼓勵和引?導(dǎo)我市企業(yè)?通過資本市?場實(shí)現(xiàn)資源?優(yōu)化配置和?制度創(chuàng)新，?支持企業(yè)做?大做強(qiáng)，在?充分調(diào)查，?認(rèn)真研究，?多次反復(fù)修?改的基礎(chǔ)上?，制定出臺?了《岳陽市?人民__關(guān)?于促進(jìn)企業(yè)?上市的若干?意見》?！?意見》的出?臺，得到了?企業(yè)的普遍?好評。為認(rèn)?真貫徹落實(shí)?《意見》，?確保我市企?業(yè)上市工作?朝著有序化?、___化?發(fā)展，__?_月___?日___召?開了我市企?業(yè)上市工作?領(lǐng)導(dǎo)小組會?議。會議通?過了《岳陽?市企業(yè)上市?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組工作職責(zé)?及議事規(guī)則?》和《岳陽?市上市后備?企業(yè)的基本?條件、申報?及確認(rèn)程序?》。會后，?我們又__?_各縣(市?)、區(qū)金融?證券辦就相?關(guān)工作進(jìn)行?了部署，要?求進(jìn)一步提?高認(rèn)識，積?極為企業(yè)上?市服好務(wù)。?2、抓_?__培訓(xùn)，?增強(qiáng)感性認(rèn)?識。為進(jìn)?一步規(guī)范企?業(yè)管理，提?高企業(yè)上市?積極性、主?動性。__?_月份，_?__全市_?__家擬上?市企業(yè)參加?了在___?舉辦的全省?中小企業(yè)改?制上市培訓(xùn)?班。中國證?監(jiān)會、深交?所有關(guān)專家?針對企業(yè)發(fā)?行上市重點(diǎn)?___的問?題，進(jìn)行了?深入的講解?，培訓(xùn)班反?響良好。_?__月__?_日，在全?市上市公司?和擬上市公?司董秘聯(lián)席?會上，又_?__全市_?__家上市?公司、__?_家擬上市?重點(diǎn)企業(yè)董?事會秘書和?證券期貨營?業(yè)部負(fù)責(zé)人?進(jìn)行了培訓(xùn)?。通過相互?交流，集中?培訓(xùn)，進(jìn)一?步提高了企?業(yè)上市的積?極性和主動?性，為企業(yè)?上市打下了?良好的思想?基礎(chǔ)。3?、抓上市培?育，積極儲?備優(yōu)質(zhì)資源?。在去年?我市上市后?備企業(yè)資源?庫的基礎(chǔ)上?，今年，我?們按照“兩?高”、“五?新”的標(biāo)準(zhǔn)?，對全市的?企業(yè)進(jìn)行了?再次調(diào)查摸?底，將具有?高科技、高?成長，新經(jīng)?濟(jì)、新服務(wù)?、新能源、?新材料和新?農(nóng)業(yè)特征的?創(chuàng)新企業(yè)作?為重點(diǎn)發(fā)展?對象，積極?選擇和培育?。選擇了_?__家企業(yè)?列入我市上?市后備企業(yè)?資源庫，并?確定了__?_家企業(yè)為?我市重點(diǎn)上?市后備企業(yè)?。目前，凱?美特上市工?作進(jìn)展順利?，并且通過?了中國證監(jiān)?會的預(yù)審。?勝景山河、?中科電氣改?制完成，相?關(guān)材料已報?省監(jiān)管局備?案。國發(fā)精?細(xì)、金聯(lián)星?、福湘木業(yè)?、巴陵油脂?等正在進(jìn)行?股份制改造?。同時，這?批企業(yè)中，?有___家?企業(yè)入選省?重點(diǎn)上市后?備企業(yè)資源?庫。為作好?這項工作，?我們按照省?重點(diǎn)上市后?備企業(yè)基本?條件，__?_各縣(市?)、區(qū)和企?業(yè)積極申報?，通過層層?篩選，我市?凱美特、中?科電氣、勝?景山河、金?聯(lián)星、中創(chuàng)?化工、巴陵?油脂等__?_家企業(yè)被?入選，在數(shù)?量上列全省?重點(diǎn)后備企?業(yè)第二位。?按照《__?_省扶持企?業(yè)上市專項?引導(dǎo)資金管?理辦法》的?要求，又積?極___企?業(yè)申請扶持?資金，有_?__家企業(yè)?申報了相關(guān)?材料。目前?，勝景山河?已經(jīng)獲得_?__萬元資?金支持。?董事長秘書?年終個人工?作總結(jié)范文?___月?是我來到中?海集團(tuán)上班?的第一天，?也是我人生?的重要開始?。經(jīng)過半年?多來的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，我?已完全融入?到了中海集?團(tuán)這個大家?庭中，個人?的工作技能?也有了明顯?的提高，雖?然工作中還?存在這樣那?樣的不足之?處，但這半?年付出了不?少，也收獲?了很多，我?自己感到成?長了，也逐?漸成熟了。?現(xiàn)在就這段?時間的工作?情況做個總?結(jié)：半年?年來，我主?要完成了一?下工作1?、文書工作?嚴(yán)要求1?)公文輪閱?歸檔及時。?文件的流轉(zhuǎn)?、閱辦嚴(yán)格?按照公司規(guī)?章制度流程?要求，保證?各類文件擬?辦、傳閱的?時效性，并?及時將上級?文件精神傳?達(dá)至各基層?機(jī)構(gòu)，確保?政令暢通。?2)下發(fā)?公文無差錯?。做好分公?司的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)文?件的套打、?修改、附件?掃描、紅文?的分發(fā)、寄?送，___?的發(fā)送，同?時協(xié)助各部?門發(fā)文的核?稿。負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文的?擬稿，以及?各類活動會?議通知的擬?寫。2、?秘書工作。?秘書崗位?是一個講責(zé)?任心的崗位?。各個部門?的很多請示?、工作報告?都是經(jīng)由我?手交給董事?長室的，而?且有些還需?要保密，這?就需要我在?工作中仔細(xì)?、耐心。一?年來，對于?各部門、各?機(jī)構(gòu)報送董?事長室的各?類文件都及?時遞交，對?董事長室交?辦的各類工?作都及時辦?妥，做到對?董事長室負(fù)?責(zé)，對相關(guān)?部門負(fù)責(zé)。?因為這個崗?位的特殊性?，有時碰到?臨時性的任?務(wù)，需要加?班加點(diǎn)，我?都毫無怨言?，認(rèn)真完成?工作。3?、行政辦公?室工作行?政辦公室是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個重要樞?紐部門，對?公司內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn)。?每天除了本?職工作外，?協(xié)助辦公室?處理臨時任?務(wù)。4、?企業(yè)文化活?動積極參與?半年來積?極參與了公?司的打球運(yùn)?動、員工娛?樂活動、桂?平爬山活動?、各類祝壽?婚慶活動等?，為公司企?業(yè)文化建設(shè)?，凝聚力工?程出了一份?力。半年?來，無論在?思想認(rèn)識上?還是工作能?力上我都有?了較大的進(jìn)?步，但差距?和不足還是?存在的：比?如工作總體?思路不清晰?，有時會粗?心大意犯一?些低級錯誤?，對自己的?工作還不夠?鉆，腦子動?得不多，沒?有想在前，?做在先。?新的一年有?新的氣象，?面對新的任?務(wù)新的壓力?，我也應(yīng)該?以新的面貌?、更加積極?主動的態(tài)度?去迎接新的?挑戰(zhàn)，在崗?位上發(fā)揮更?大的作用，?取得更大的?進(jìn)步。第17頁共17頁董?事長秘書工?作總結(jié)__?_年董事?長秘書工作?總結(jié)___?年（一）?在現(xiàn)代職業(yè)?中，總裁秘?書一直是許?多年輕小姐?向往和追求?的，個中滋?味也是仁者?見仁，智者?見智。付小?姐，___?某公司總裁?秘書，在同?事和與她打?過交道的客?人中口碑甚?好，在工作?中不斷地學(xué)?習(xí)，覺得更?多地受到嚴(yán)?謹(jǐn)思維的訓(xùn)?練是一件對?自己很有益?的事情。做?秘書是我的?第一份工作?。我是學(xué)金?融專業(yè)的，?不是研究生?。之所以看?起來比較穩(wěn)?重，大概是?從工作中鍛?煉出來的。?一年多前，?剛到這里工?作時，覺得?千頭萬緒，?不知從何下?手，挺困難?的。加上那?時年輕，比?較氣盛，很?多事情想得?難免天真，?現(xiàn)在則成熟?進(jìn)步了很多?。我覺得?這個工作很?鍛煉人。直?接在總裁身?邊工作，一?下子接觸到?這么多人，?這么多事，?得到這么好?的學(xué)習(xí)、鍛?煉機(jī)會，我?感到我自己?好幸運(yùn)。做?一個合格的?總裁秘書，?首先要做一?個合格的公?司職員。在?自己的工作?崗位上，從?小事做起。?小事做好了?，才能夠做?一些比較大?的事情。我?深切地體會?到總裁秘書?應(yīng)該具備良?好的溝通協(xié)?調(diào)能力。首?先她要理解?總裁的工作?意圖，思維?方式和工作?方法，才能?及時、準(zhǔn)確?、完整地將?政策、措施?傳達(dá)給被傳?達(dá)人，比如?部門___?、下屬各營?業(yè)部、基層?職員，也就?是很好地做?到上情下達(dá)?。另外一方?面，就是與?同事之間，?與各個部門?之間、與各?個___之?間溝通協(xié)調(diào)?好，理解他?們的工作意?圖、思想建?議，將其向?___匯報?，這可以說?是下情上達(dá)?吧。做總?裁秘書的再?一個素質(zhì)就?是嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致。因為秘?書的工作都?比較煩瑣、?必須沉下去?做事情，才?能做到滴水?不漏。有時?候，我就覺?得每天事情?多得不得了?。就象胡雪?巖說的八個?壺七個蓋，?你要同時保?證每個茶壺?上都有蓋。?當(dāng)然在所有?的素質(zhì)中，?最重要是善?于學(xué)習(xí)。培?養(yǎng)敏銳的觀?察能力，象?溝通的能力?、能夠理解?總裁意圖，?這些能力都?是通過觀察?、學(xué)習(xí)得來?的。我就經(jīng)?常對自己說?。每天要學(xué)?一樣的東西?。每個人都?可能成為我?的老師，并?不因為我是?總裁秘書，?就傻地認(rèn)為?有多了不起?，因為畢竟?我從事的這?個工作是服?務(wù)性質(zhì)的，?而且我的同?事，領(lǐng)導(dǎo)們?的經(jīng)驗，為?人處事的作?風(fēng)等很多東?西都值得我?學(xué)習(xí)。也許?有的同事業(yè)?務(wù)跟我現(xiàn)在?的工作沒有?直接的聯(lián)系?，也許他們?當(dāng)年走過彎?路，但是我?通過向他們?學(xué)習(xí)、向他?們請教，可?以比較快地?達(dá)到目的。?比如這個人?比較誠實(shí)，?做事情比較?本分，向他?們學(xué)習(xí)讓我?可以避免浮?躁。秘書工?作中棘手的?事情確實(shí)很?多，可以說?___有時?都意想不到?，包括業(yè)務(wù)?方面的，待?人接事方面?的，___?的日常事務(wù)?方面的。剛?畢業(yè)的時候?，遇到這種?情況，腦袋?一下就熱炸?了，不知道?怎辦樣才好??，F(xiàn)在我就?知道，遇到?___，頭?腦一定要冷?靜。然后馬?上分析這種?事情___?這樣發(fā)生，?這樣發(fā)生有?什么后果，?有沒有辦法?來彌補(bǔ)，我?們怎么樣做?能夠使損失?減少到最小?。這就是經(jīng)?濟(jì)學(xué)上所說?的“利潤最?大化，損失?最小化”吧?！比如昨?天，我們_?__去__?_拜會一位?客人，她已?經(jīng)到了機(jī)場?了，突然發(fā)?現(xiàn)包里的名?片用完了。?很多人會認(rèn)?為這是雞毛?蒜皮的一件?事，但是對?于我們來說?，這是一件?大事，因為?大的集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)而且?總裁見面的?時候，都有?一個禮節(jié)性?的程序，就?是相互交換?名片。這是?表示對對方?尊重，也表?明自己身份?的舉動。她?在機(jī)場打電?話給我，說?到了___?馬上就要見?客人。怎么?辦？大約有?幾秒鐘，我?也非常著急?，不知所措?。但很快我?就冷靜下來?，將名片傳?真給___?營業(yè)部，告?訴他們無論?花什么代價?，一定要保?證___到?了之后就有?名片。再有?一種棘手的?事情就是替?老板擋駕。?如果擋錯了?，肯定要挨?罵，如果你?不擋，更要?挨罵。這就?涉及到總裁?秘書另外一?種很重要的?素質(zhì)，就是?在堅持原則?的前提下，?委婉地靈活?應(yīng)變的素質(zhì)?。比如，?有人沒有提?前約好，就?直接找__?_。你就要?出去見人家?，首先問清?楚客人的身?份，問清身?份以后，問?他的意圖是?什么。一般?的客人都會?詳盡地告訴?你，他來找?___有什?么事情。如?果___正?在開會，你?就要根據(jù)他?所要談的業(yè)?務(wù)性質(zhì)，是?跟投資業(yè)務(wù)?有關(guān)，還是?跟研究業(yè)務(wù)?有關(guān)，告訴?他我們__?_正在開會?。與其在這?里久等，還?不如我介紹?您見一下我?們主管這方?面業(yè)務(wù)的_?__副總。?當(dāng)然也有客?人情緒比較?激動，架子?比較大，直?接要見__?_。這時候?，作為秘書?，態(tài)度一定?要好，不管?客人做得多?么不對，都?不是他的錯?，你的態(tài)度?還是要很熱?情，很親切?。工作中最?頻繁的就是?接聽電話，?每天的電話?多得我應(yīng)接?不暇，現(xiàn)在?都有點(diǎn)電話?衰弱了。大?量的電話肯?定不能接進(jìn)?去，因為作?為秘書，你?要保證她有?時間來思考?一些全局性?、長遠(yuǎn)性的?問題。讓我?擋下的電話?至少有三分?之二，這倒?不是我這個?人故意刁難?誰，而是這?樣對___?有好處，對?公司有好處?。真希望客?人能理解我?，我相信他?們也希望我?們公司有良?好的發(fā)展。?做秘書的?工作，很難?象業(yè)務(wù)部的?那樣，拉一?兩個主承銷?，年交易額?有多少多少?，做出一種?很轟轟烈烈?的事情。做?秘書的可以?說無過就是?功。你難將?各方面的工?作做到滴水?不漏，讓上?上下下的工?作順利地進(jìn)?行，就是很?大的功勞。?即使在最低?谷的時候，?也能夠自嘲?，笑得出來?，快樂得起?來。常伴在?___身邊?難免不加班?，我覺得老?板加班的時?候，我也加?班是我作為?秘書應(yīng)該做?的事情。她?中午一般不?休息，在辦?公室批文件?。剛來的時?候，我有時?餓得想哭，?因為那種饑?餓的感覺，?對一個身體?非常健康的?人來說真地?很難受。?董事長秘書?工作總結(jié)_?__年（二?）一年的?時間很快過?去了，在一?年里，我在?院領(lǐng)導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)心?與幫助下圓?滿的完成了?各項工作，?在思想覺悟?方面有了_?__的提高?，本年度的?工作總結(jié)主?要有以下幾?項：1、?思想政治表?現(xiàn)、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及職?業(yè)道德。能?夠認(rèn)真貫徹?黨的基本路?線方針政策?，通過報紙?、雜志、書?籍積極學(xué)習(xí)?政治理論；?遵紀(jì)守法，?認(rèn)真學(xué)習(xí)法?律知識；愛?崗敬業(yè)，具?有強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心，積極主?動認(rèn)真的學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。2?、專業(yè)知識?、工作能力?和具體工作?。我是_?__月份來?到學(xué)院工作?，擔(dān)任學(xué)院?行政秘書，?協(xié)助辦公室?主任做好工?作。行政工?作瑣碎，但?為了搞好工?作，我不怕?麻煩，向領(lǐng)?導(dǎo)請教、向?同事學(xué)習(xí)、?自己摸索實(shí)?踐，在很短?的時間內(nèi)便?熟悉了學(xué)院?的工作，明?確了工作的?程序、方向?，提高了工?作能力，在?具體的工作?中形成了一?個清晰的工?作思路，能?夠順利的開?展工作并熟?練圓滿地完?成本職工作?。在這一?年，我本著?“把工作做?的更好”這?樣一個目標(biāo)?，開拓創(chuàng)新?意識，積極?圓滿的完成?了以下本職?工作：（?1）協(xié)助辦?公室主任做?好了各類公?文的登記、?上報、下發(fā)?等工作，并?把原來沒有?具體整理的?文件按類別?整理好放入?貼好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)，?給大家查閱?文件提供了?很大方便。?（2）做?好了各類信?件的收發(fā)工?作，___?協(xié)助好辦公?室主任順利?地完成了_?__刊雜志?的收訂工作?。為了不耽?誤學(xué)院、大?家的工作，?不怕辛苦每?天按時取信?取報，把公?函，便函及?時分發(fā)到部?門及個人。?（3）協(xié)?助好辦公室?主任做好學(xué)?院的財務(wù)工?作。財務(wù)工?作是學(xué)院的?一項重要工?作，需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)，態(tài)?度端正、頭?腦清晰。我?認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)?校各類財務(wù)?制度，理清?思路，分類?整理好各類?帳務(wù)，并認(rèn)?真登記，年?底以前完成?了學(xué)院__?_年辦公用?品、出差、?接待、會議?、教材、低?值易耗等各?類帳務(wù)的報?銷工作。學(xué)?院的財務(wù)工?作正進(jìn)一步?完善規(guī)范，?我會在新的?一年再接再?厲把工作做?的更好。?（4）做好?公章的管理?工作。公章?使用做好詳?細(xì)登記，嚴(yán)?格執(zhí)行學(xué)院?公章管理規(guī)?定，不濫用?公章，不做?違法的事情?。（5）?做好辦公用?品的管理工?作。做好辦?公用品領(lǐng)用?登記，按需?所發(fā)，做到?不浪費(fèi)，按?時清點(diǎn)，以?便能及時補(bǔ)?充辦公用品?，滿足大家?工作的需要?。（6）?認(rèn)真、按時?、高效率地?做好學(xué)院領(lǐng)?導(dǎo)及辦公室?主任交辦的?其它工作。?為了學(xué)院?工作的順利?進(jìn)行及部門?之間的工作?協(xié)調(diào)，除了?做好本職工?作，我還積?極配合其他?同事做好工?作。3、?工作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)方?面。熱愛自?己的本職工?作，能夠正?確認(rèn)真的對?待每一項工?作，工作投?入，熱心為?大家服務(wù)，?認(rèn)真遵守勞?動紀(jì)律，保?證按時出勤?，出勤率高?，全年沒有?請假現(xiàn)象，?有效利用工?作時間，堅?守崗位，需?要加班完成?工作按時加?班加點(diǎn)，保?證工作能按?時完成。?4、工作質(zhì)?量成績、效?益和貢獻(xiàn)。?在開展工作?之前做好個?人工作計劃?，有主次的?先后及時的?完成各項工?作，達(dá)到預(yù)?期的效果，?保質(zhì)保量的?完成工作，?工作效率高?，同時在工?作中學(xué)習(xí)了?很多東西，?也鍛煉了自?己，經(jīng)過不?懈的努力，?使工作水平?有了長足的?進(jìn)步，開創(chuàng)?了工作的新?局面，為學(xué)?院及部門工?作做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?總結(jié)一年?的工作，盡?管有了一定?的進(jìn)步和成?績，但在一?些方面還存?在著不足。?比如有創(chuàng)造?性的工作思?路還不是很?多，個別工?作做的還不?夠完善，這?有待于在今?后的工作中?加以改進(jìn)。?在新的一年?里，我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各項?政策規(guī)章制?度，努力使?思想覺悟和?工作效率全?面進(jìn)入一個?新水平，為?學(xué)院的發(fā)展?做出更大更?多的貢獻(xiàn)。?董事長秘?書工作總結(jié)?___年（?三）__?_年___?月___日?是我來到_?__集團(tuán)上?班的第一天?，也是我人?生的重要開?始.經(jīng)過半?年多來的不?斷學(xué)習(xí)，以?及同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助，?我已完全融?入到了中海?集團(tuán)這個大?家庭中，個?人的工作技?能也有了明?顯的提高，?雖然工作中?還存在這樣?那樣的不足?之處，但這?半年付出了?不少，也收?獲了很多，?我自己感到?成長了，也?逐漸成熟了?.現(xiàn)在就這?段時間的工?作情況做個?總結(jié)：一?年來，我主?要完成了一?下工作：?1、文書工?作嚴(yán)要求?1）公文輪?閱歸檔及時?.文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)?格按照公司?規(guī)章制度流?程要求，保?證各類文件?擬辦、傳閱?的時效性，?并及時將上?級文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，確?保政令暢通?.2）下?發(fā)公文無差?錯.做好分?公司的發(fā)文?工作，負(fù)責(zé)?文件的套打?、修改、附?件掃描、紅?文的分發(fā)、?寄送，__?_的發(fā)送，?同時協(xié)助各?部門發(fā)文的?核稿.負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類活動?會議通知的?擬寫.2?、秘書工作?秘書崗位?是一個講責(zé)?任心的崗位?.各個部門?的很多請示?、工作報告?都是經(jīng)由我?手交給董事?長室的，而?且有些還需?要保密，這?就需要我在?工作中仔細(xì)?、耐心.一?年來，對于?各部門、各?機(jī)構(gòu)報送董?事長室的各?類文件都及?時遞交，對?董事長室交?辦的各類工?作都及時辦?妥，做到對?董事長室負(fù)?責(zé)，對相關(guān)?部門負(fù)責(zé).?因為這個崗?位的特殊性?，有時碰到?臨時性的任?務(wù)，需要加?班加點(diǎn)，我?都毫無怨言?，認(rèn)真完成?工作.3?、行政辦公?室工作行?政辦公室是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個重要樞?紐部門，對?公司內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn).?每天除了本?職工作外，?協(xié)助辦公室?處理臨時任?務(wù).4、?企業(yè)文化活?動積極參與?一年來積?極參與了公?司的打球運(yùn)?動、員工娛?樂活動、桂?平爬山活動?、各類祝壽?婚慶活動等?，為公司企?業(yè)文化建設(shè)?，凝聚力工?程出了一份?力.半年?來，無論在?思想認(rèn)識上?還是工作能?力上我都有?了較大的進(jìn)?步，但差距?和不足還是?存在的：比?如工作總體?思路不清晰?，有時會粗?心大意犯一?些低級錯誤?，對自己的?工作還不夠?鉆，腦子動?得不多，沒?有想在前，?做在先.?新的一年有?新的氣象，?面對新的任?務(wù)新的壓力?，我也應(yīng)該?以新的面貌?、更加積極?主動的態(tài)度?去迎接新的?挑戰(zhàn)，在崗?位上發(fā)揮更?大的作用，?取得更大的?收獲。董?事長秘書工?作總結(jié)__?_年（四）?我于__?_年___?月___日?進(jìn)入強(qiáng)寶公?司擔(dān)任文秘?一職，至