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開員工大會(huì)店長發(fā)言稿3分鐘

開員工大會(huì)店長發(fā)言稿3分鐘1

尊敬的指導(dǎo)親愛的同事們:

大家好,我是~~-~,參加了20--年1月人評(píng)會(huì)并通過了,很榮幸評(píng)為“優(yōu)秀主管”,可以給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動(dòng)。在此我要特別感謝店長和陸紅秀經(jīng)理對我的培養(yǎng)和期望,還要感謝我的團(tuán)隊(duì)和店內(nèi)各位指導(dǎo)對我的支持和幫助,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被得到最大的認(rèn)可,我會(huì)更加努力。

自進(jìn)~~工作至今已有10年的時(shí)間,我并沒有為公司做出了不起的奉獻(xiàn),也沒獲得特別值得夸耀的業(yè)績,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責(zé),盡自己最大努力做好自己的本職工作,做為店內(nèi)招商部主管,我自認(rèn)為我還存在很多欠缺,與公司的要求和指導(dǎo)的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學(xué)習(xí)和進(jìn)步。被評(píng)為優(yōu)秀主管,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,因此,在今后的工作中,我要隨著店長正確的指引下和陸紅秀經(jīng)理細(xì)心的教誨下更加勤奮、更加努力,盡我所能,為~~天山店奉獻(xiàn)一份力量。也希望各位指導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,在此我謝謝大家!

我認(rèn)為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層,一個(gè)優(yōu)秀的店肯定有一個(gè)優(yōu)秀的管理層-

,一個(gè)優(yōu)秀的管理層必定有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),店長就是一家店的靈魂,經(jīng)理就是身體,主管領(lǐng)班就是手和腳,缺一不可。大家都團(tuán)結(jié)一致奔著目的一起努力,為了天山店的銷售更上一層樓。新的一年到了,希望大家能大展拳腳,把工作做得更好。因?yàn)槲覀兲焐降陥F(tuán)隊(duì)是最成功的,也是最好的,我相信如今我們大家都奔著這樣的一個(gè)目的去共同努力共同進(jìn)步。

天山店現(xiàn)獲得的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,功績是屬于在座的每位員工的。我相信在天山店各位指導(dǎo)的正確帶著下,在我們每位員工團(tuán)結(jié)一心,努力奮斗下,我們天山店將會(huì)獲得更加輝煌的業(yè)績。希望我們~~的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團(tuán)結(jié)一心,干好我們的工作。

借用店長開會(huì)時(shí)經(jīng)常說的一句話“歷史只是一種參考,并不能預(yù)見將來?!背煽冎荒艽磉^去,我要更加任重道遠(yuǎn)。繼續(xù)為天山店盡一份綿力。這次能被評(píng)為優(yōu)秀主管,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。過去的榮譽(yù)已成為過去,~~天山店現(xiàn)面臨的形勢充滿劇烈的挑戰(zhàn)和競爭,附近商圈日趨成熟,競爭對手日漸增多,我們要配合好

店長和店經(jīng)理的工作,并不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自我加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步工作業(yè)務(wù)程度,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好,樹立良好個(gè)人形象,盡我所能為公司多增加一份力量。

同事們,我們要力爭成為公司的驕傲,相信公司的將來將更加燦爛輝煌!天山店的將來由我們大家攜手共同創(chuàng)造。

在此新年將至,我在這里這里恭祝大家新年快樂,萬事如意。謝謝大家。

開員工大會(huì)店長發(fā)言稿3分鐘2

尊敬的各位指導(dǎo);

親愛的家人們大家好:

我是科技路店的店長~~~

很快樂,又一次能和大家在一起召開我們公司的啟動(dòng)大會(huì),今天既是我們公司元月份的月度啟動(dòng)大會(huì),又是我們20--年年度啟動(dòng)大會(huì),首先我向在20--年辛勤工作的科技路店的全體家人表示最衷心的感謝,謝謝你們。

同時(shí)我謹(jǐn)代表科技路店全體家人,向在20--年做出優(yōu)異成績的各兄弟店的家人們,還有日里萬機(jī)的公司各部門指導(dǎo),致以崇高的敬意,說一聲你們辛苦了!

20--年已經(jīng)過去了,但讓我們感觸很深,我深深的感受到公司開展的`熱情,也再一次驗(yàn)證了劉總的那句話:“心有多大,人生的舞臺(tái)就有多大,心有多高,你就能飛多高,心有多遠(yuǎn),你就能走多遠(yuǎn)!”

20--我們店有過喜悅,有過失落。但我們勝不驕,敗不餒。我們沒有因?yàn)楂@得好的業(yè)績而沾沾自喜,我們也絲毫沒有因?yàn)闃I(yè)績的下滑而降低我們的工作熱情。,我們有的只是團(tuán)結(jié),拼搏;

快樂,真誠;

我們學(xué)會(huì)了感恩,學(xué)會(huì)了奉獻(xiàn),這也正是我們公司倡導(dǎo)的精神!在這個(gè)大家庭中我們并肩作戰(zhàn),共同成長,讓大家真正的領(lǐng)悟到樊總給我們分解的那句&;事業(yè)同創(chuàng),成就共享”是呀,我們大家都會(huì)攜起手來共同創(chuàng)造屬于我們自己的事業(yè)!

20--年雖然我們沒有獲得好成績,但我們的成績也得到了指導(dǎo)的肯定,我們的工作也得到了顧客的認(rèn)可,我們也有收獲,我們總結(jié)、我們分析^p、我們反思,所以我們有理由在20--年更上一層樓。

展望20--,新的一年,新的起點(diǎn),我會(huì)當(dāng)好這個(gè)小家長和我們的家人一起積極進(jìn)取,努力翻開工作新場面,圓滿完成各項(xiàng)既定目的,給咱們大家長交一個(gè)滿意的答卷。

在新的一年里,我會(huì)圍繞一下幾個(gè)重點(diǎn)來展開工作:

一、強(qiáng)化目的責(zé)任制,完成年度目的任務(wù)。

二、加強(qiáng)市場營銷,推廣產(chǎn)品引導(dǎo)消費(fèi)。

三、細(xì)化效勞措施,進(jìn)步顧客滿意度。

四、嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān),促進(jìn)顧客的回頭率。

五、加強(qiáng)人員素質(zhì)培訓(xùn),努力進(jìn)步整體質(zhì)量。

六、加強(qiáng)量化細(xì)化的催促,進(jìn)步凈利率。

七、加強(qiáng)日常管理,進(jìn)步工作效率。

八、努力營建一個(gè)快樂的工作平臺(tái),提升員工的保有率。

各位大小家長,各位家人,我們每一家店的開展都離不開大家的共同努力,更離不開我們每一位大家長的幫助與支持,有我們這么多家人的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,我們有信心,也有才能在20--年進(jìn)展一次超越!

最后,祝我們每家店都在20--年獲得更好的成績!

也祝愿我們的家人事業(yè)有成,大展宏圖!

謝謝大家!

開員工大會(huì)店長發(fā)言稿3分鐘3

尊敬的各位指導(dǎo)和同事們:

大家晚上好!

我是江北茂業(yè)百貨店的店長梅,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情非常沖動(dòng)。借此時(shí)機(jī),首先要向在座的各位指導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,感謝指導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心,和對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

當(dāng)初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長一職,我深感責(zé)任的重大,而當(dāng)時(shí)的情況對我來說真的.是一項(xiàng)挑戰(zhàn),我曾經(jīng)也彷徨過,不知道自己是否能勝任這份工作。但公司指導(dǎo)把這個(gè)重?fù)?dān)交給我,就是對我的信任,我很感謝公司指導(dǎo)給了我這樣的時(shí)機(jī),我不能也不想讓指導(dǎo)絕望。于是決定放下包袱,全心投入工作中,盡自己所能去帶著好茂業(yè)這個(gè)小團(tuán)隊(duì),做出業(yè)績來。

作為一名店長,工作中必須以身作那么,做員工的表帥,需要培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,增強(qiáng)本店的凝聚力。也要加強(qiáng)效勞質(zhì)量的提升,商品是有形的,而效勞是無形的,今天的消費(fèi)者更加注重效勞的質(zhì)量,效勞是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。效勞不僅要求營業(yè)人員純熟掌握產(chǎn)品知識(shí),更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)效勞。經(jīng)過這幾個(gè)月的努力,我店的工作也初見成效。

雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。

“細(xì)心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,做事不僅要細(xì)心,更要用心,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。

雖然今天有幸被評(píng)為“優(yōu)秀店長”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。成績屬于過去,榮譽(yù)屬于大家,我將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)別人的長處,不斷提升自我,保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度,從點(diǎn)滴做起,踏實(shí)工作,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來回報(bào)公司指導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和厚愛。

最后,請?jiān)试S我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體安康!謝謝!

開員工大會(huì)店長發(fā)言稿3分鐘4

尊敬的各位指導(dǎo)、各位同仁

大家好!

今天我代表東臺(tái)新合作公司參加新合作集團(tuán)公司主辦的店長技能述職演講,此時(shí)此刻我的心情無比沖動(dòng),非常快樂。感謝集團(tuán)公司給我這個(gè)平臺(tái),感謝我的公司給我這份機(jī)遇。

我來自美麗的黃海明珠江蘇東臺(tái),我叫~~~,現(xiàn)任東臺(tái)新合作經(jīng)三北路店店長。我們店地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,現(xiàn)有員工11人,為社區(qū)便利店,2022年11月26日開業(yè),經(jīng)營面積500平米,經(jīng)營15個(gè)大類5000多個(gè)商品,日均銷售16000元,可實(shí)現(xiàn)年銷售600萬元。隨著社區(qū)的逐步成熟,銷售將會(huì)越來越好。

在應(yīng)聘店長崗位前,我原是新合作配送中心一名普通的保管員。經(jīng)過應(yīng)聘培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、考核,走上店長崗位后,我通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),反復(fù)的體驗(yàn)。在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為一個(gè)合格的店長應(yīng)該具備的根本素質(zhì)就是:愛崗敬業(yè),認(rèn)真踏實(shí)、一絲不茍的工作作風(fēng);嚴(yán)于律已,老實(shí)待人,誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

作為一名店長,一方面要嚴(yán)抓管理,另一方面要發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。管理應(yīng)該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長工作而言,要學(xué)會(huì)指導(dǎo)工作,制定任務(wù),發(fā)現(xiàn)分析^p店中存在的問題,對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。下面講幾點(diǎn)經(jīng)營管理中的體會(huì):

一、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要。雖然我們是一個(gè)僅有11人的便利店,但我深知培養(yǎng)和發(fā)揮員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)在經(jīng)營工作中的作用。這里我舉個(gè)例子,我們經(jīng)三北路店地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,毗鄰城北開發(fā)區(qū),周邊工廠較多,但居民區(qū)入住率不高。上午7-9點(diǎn)以居民消費(fèi)生鮮為主,一方豆腐三毛錢也是一筆交易,客單小,客流大;下午6-8點(diǎn)以工廠上班族消費(fèi)工業(yè)品為主,客單大,客流集中。生鮮商品每天早上6點(diǎn)半前由公司統(tǒng)一配送到店,銷售前需要打理上架,每個(gè)班只有5個(gè)人,其中生鮮每班只有1個(gè)人,人少怎么辦?我是既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶著員工一起上。每天上午其他區(qū)域員工主動(dòng)和生鮮區(qū)域員工一起,開門前半個(gè)小時(shí)到店打理生鮮商品上架,開門后共同迎接生鮮銷售頂峰的到來。每天如此,那里忙,到那里去;那里需要,到那里去。月末考核工資,按區(qū)域定員完成銷售、毛利比例考核發(fā)放,從不計(jì)較個(gè)人得失,發(fā)揚(yáng)了互相協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神。做到用人用工精打細(xì)算,效勞質(zhì)量高效優(yōu)質(zhì)。

二、施行店促有效刺激顧客消費(fèi)。間隔我店不遠(yuǎn)就有幾家超市和一家農(nóng)貿(mào)市場,價(jià)格競爭劇烈,消費(fèi)者流動(dòng)選擇性很大。我店審時(shí)度勢,堅(jiān)持每天推出不同會(huì)員特價(jià)、時(shí)段特價(jià)、限量超低驚爆價(jià)、滿額贈(zèng)送等多種促銷活動(dòng),并充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品平價(jià)直銷區(qū)的作用,每日拿出2到3款水果、蔬菜零利潤或負(fù)毛利引領(lǐng)消費(fèi),獲得了良好的效果,從而穩(wěn)定了客戶群體,這也是我店銷售持續(xù)看好的重要舉措之一。

三、強(qiáng)化效勞提升門店形象。商品是有形的,而我們的效勞是無形的,效勞是提升競爭力的必要手段。效勞不僅要求員工純熟掌握商品知識(shí),更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)效勞。我店現(xiàn)有12位老人和6家工廠,堅(jiān)持每天預(yù)約為他們送貨上門效勞。我們還每月評(píng)比效勞之星,樹立效勞楷模,使效勞以典范的形式在員工中變成有形的模范,形成效勞竟比的良好氣氛。

四、怎樣做一個(gè)合格的店長。店長的首要任務(wù)是指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)。合格的店長不僅會(huì)擅長發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并及時(shí)解決;而且他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,員工的典范,可以指導(dǎo)員工出色地完成各工程標(biāo)任務(wù);他更要擅長鼓勵(lì),挖掘員工的內(nèi)在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關(guān)心,同時(shí)對她們的生活及家庭也要時(shí)時(shí)關(guān)助。工作中要按規(guī)章制度辦事,做到獎(jiǎng)罰清楚,對做得好的員工要表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對違犯規(guī)章制度的員工要批評(píng)和懲罰,讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系??傊?,要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心、信任的帶頭人。

以上是我做店長以來的點(diǎn)滴體會(huì),在以后的工作當(dāng)中我會(huì)一如既往,更加不斷的努力向上,為新合作的開展做出更大的奉獻(xiàn)。

我的演講到此完畢,謝謝大家!

開員工大會(huì)店長發(fā)言稿3分鐘5

各位指導(dǎo)、員工朋友們:

大家好,我是~~專柜的店長。我的成長經(jīng)過是簡單而又漫長的,從跨出學(xué)校的大門我就進(jìn)入了~~商廈,那時(shí)候的我是一個(gè)剛剛走出校園的學(xué)生,需要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多,進(jìn)入~~商廈后,指導(dǎo)和各位同事都很關(guān)心我,教我如何更好地去適應(yīng)各方面的工作,抓好銷售,指導(dǎo)和同事們的殷勤教誨,使我在人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上有了一個(gè)很好的開端,同時(shí)我深深感受到~~商場就象一個(gè)大家庭,我們每位成員都是這個(gè)家庭的一分子,從那時(shí)起我就決心要為~~商場奉獻(xiàn)我的青春,發(fā)揮我的自身的作用。也從那時(shí)起我便全心投-身于~~,積極參加~~組織的各項(xiàng)活動(dòng),如技能比武、才藝展示、參與板報(bào)設(shè)計(jì)等,從中來表達(dá)自身價(jià)值。隨著年齡的增長和時(shí)代對人要求的高標(biāo)準(zhǔn),我越來越感覺到自身知識(shí)的貧乏,于是在工作之余我又學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)、理解了相關(guān)的法律常識(shí)。與此同時(shí)我又意識(shí)到~~商廈是個(gè)對外窗口性很強(qiáng)的企業(yè)為了磨練自身,我又學(xué)習(xí)了一些與銷售有關(guān)的商業(yè)用英語,從一個(gè)側(cè)面來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,力爭進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),全面開展自己,完善自己。

在我工作的兩年時(shí)間里,我打破了傳統(tǒng)的公司配貨制度,變被動(dòng)為主動(dòng),做到及時(shí)溝通,給公司提合理化建議,積極組織貨。我的毅力和耐力,以及對工作的執(zhí)著認(rèn)真得到了公司的肯定,業(yè)務(wù)也有了明顯的提升。20--年全年任務(wù)完成了將近51萬,與往年全年比增加了85以上,就20--年一月本柜完成任務(wù)13萬,與去年同期比增長了38。之所以有這樣的成績,這些都和平日各位指導(dǎo)關(guān)心教誨與催促分不開的;和各位員工大力協(xié)作分不開的;和公司支持肯定分不開的。

在~~商場工作的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多東西,從意義上真正理解了社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂,社

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