辭職信辭職報告(示范版)

Word———辭職信辭職報告(示范版)辭職信辭職報告。

申請書包括獎學金申請書范文、轉正申請書、轉正申請書范等。在我們平常的學習生活中，我們有時需要撰寫一些申請書遞交給上級，申請書一般都有固定的格式，目前常見的申請書模板都有哪些呢？我收集整理了一些[申請書借鑒]辭職信辭職報告(示范版)，歡迎閱讀，盼望您能閱讀并保藏。

敬重的大隊領導：

帶著簡單的心情，我很圓滿的在這個時間向大隊提出辭職申請。20xx年12月，我以交通協(xié)管員的身份考入了榆林交警支隊，并很榮幸的安排到高交大隊工作，至今，來到基層中隊立刻就三年了，特別感謝大隊幾年來對我的關愛與培育，讓我成了一個閱歷比較豐富的交通管理人員?；厥走^去，這三年時間里，我學會了許多許多東西，在工作中，我也始終勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領導幾年來對我工作的認可，可是我作為一個交通協(xié)管員，對自己的工資待遇和前途布滿擔憂。

面對當今物價飛速的上漲，僅靠我20xx元左右的工資，遠遠無法滿意生活所需，輪休班不開車時極不便利，開車呢，算上燃油費、通行費來回也就接近200元，一個月下來所剩無幾。家中經(jīng)濟狀況也很糟糕，孩子也在幼兒園開頭上學，方方面面正是用錢的時候，而我無形中成了家里的頂梁柱，沒有錢，什么事也做不成，每當在金錢困擾我的時候，我真的很自責，很傷感。當然我也想過在工作之余做點生意什么的，可是事與愿違，我不行能每天都請假，所以也沒做成什么生意。作為一名輔警，我們的身份可以說是臨時工，工資待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年來，新聞媒體對交管工作的負面報道也許多，動不動就拿輔警當擋箭牌，讓人看了真的不敢放手去干，上班期間除了巡查就是上網(wǎng)睡覺，總認為這種日子不是我想要的。

為了家庭，我這點可憐的工資已經(jīng)不能滿意生活，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，經(jīng)過幾天幾夜的琢磨，我打算在其他崗位上放手一搏，或許外面的世界會讓我的生活更充實。

說實話，我特別喜愛交通管理這份工作，穿著警服，頭頂國徽，為人民服務，我深感榮幸，但是生活總是現(xiàn)實的殘酷的，我必需得坦然面對我的現(xiàn)實狀況，盼望我的辭職不會給中隊和大隊帶來任何損害，無論以后怎樣，我都永久記得在中隊的時間和與我一起同甘共苦的各位兄弟。

申請人：

日期：年月日

SQ158.com更多有用申請書延長讀

[申請書借鑒]領導辭職報告模板

申請書的應用性很強，涉及范圍較廣。隨著社會的不斷前進進展，我們時常會涉及到申請書的寫作，申請書對我們的生活有著重要的意義，我們怎樣才能讓自己寫好一篇申請書呢？下面是我細心為您整理的“[申請書借鑒]領導辭職報告模板”，歡迎閱讀，盼望您能閱讀并保藏。

敬重的老板：

您好！首先，特別感謝您這半年來對我的信任和照看。

這段時間，我仔細回憶了這半年來的工作狀況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和教導讓我感謝不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉時機，但同時，我覺察自己從事這份工作愛莫能助，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算離職，請您支持。

請您諒解我做出的打算。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很圓滿不能為賓館絢爛的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順當！

此致

敬禮！

推舉！辭職信申請書匯總八篇

申請書一般用來集體或者個人向組織和企業(yè)提出懇求。隨著社會的不斷前進進展，我們會遇到各種申請書的書寫，申請書的重要性就體現(xiàn)出來了，怎么寫申請書，把重點總結出來呢？以下是我為大家收集的推舉！辭職信申請書匯總八篇，盼望對您的工作和生活有所關心。

辭職信申請書(篇一)

敬重的領導：

您好！

由于近期身體狀況始終不太好的原因導致我想要辭去自己在酒店的職務，實際上回顧我在酒店工作的多年經(jīng)受是沒有留下任何圓滿的，無論是工作技巧的運用還是業(yè)績的提升都蘊含著自己的一份努力，再加上以往酒店領導制定的方針自己都有參加其中并完成了不少任務，然而由于人力有限的原因導致近期身體狀況較差的我難以勝任當前的酒店職務。

由于我從畢業(yè)后便選擇在XX酒店工作從而對這里有著深厚的情感，無論是工作閱歷的積累還是和同事的相處都能夠做得很好，再加上領導在平常的酒店工作中也栽培過自己從而能夠得到較好的進展，多年閱歷的積累讓我成為了讓領導感到滿足的酒店員工并時刻努力著，每當工作力量有所提升的時候我都會樂觀做好酒店領導支配的任務，在我看來這既是對自身的信任也是對工作力量的確定，所以我也能仔細做好酒店工作從而經(jīng)過多年的努力取得不錯的成就。

通過酒店工作的完成讓我發(fā)覺自身狀態(tài)的好壞往往會造成較大的影響，每當心情低落或者身體不適的時候都會導致自身的工作效率變差許多，雖然能夠通過自身的努力進行彌補卻不行否認的確存在著這類問題，后來隨著年齡的增加導致自己的身體狀況好像已經(jīng)無法適應當前的工作強度了，但是我也明白作為酒店員工若是突然辭職的話將會導致原有的工作量得不到完成，而且這種毫無預備的辭職既是對酒店工作的不負責也會影響到自己今后的進展。

為了不影響到酒店的正常經(jīng)營導致我在一個月之前便提出了辭職申請，接下來的時間里我邊處理積累的酒店工作邊查找能夠交接職務的員工，能夠做好這方面的工作自然不會由于自己的離職給酒店的進展造成影響，所幸的是經(jīng)過這段時間的摸索已經(jīng)讓我找到了交接酒店職務的合適人選，因此我預備最遲于下個月初便辦理好辭職手續(xù)并離開XX酒店，至少經(jīng)過這段時間的嘗試讓我發(fā)覺自己的身體狀況的確不適合連續(xù)在酒店工作了，若是由于牽強自己導致酒店工作中消失差錯則是有些得不償失的。

在我看來明知當前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強撐只是對酒店的不負責罷了，還不如早些辭職從而讓工作力量更強的酒店員工來交接自己的工作，這樣的話既有利于自己的調養(yǎng)與酒店的進展也不必再為此感到糾結。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年XX月XX日

辭職信申請書(篇二)

敬重的公司領導：

很愧疚，我圓滿地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!

我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很開心，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和進展。從上到下都有了一種分散人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

我打算辭職基于以下幾方面的緣由。

1、首先基于自己的長遠進展，感覺公司沒有把技術員的職業(yè)規(guī)劃搞清晰，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。

2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的溝通太少，不知道客戶所需。

3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。

4、或許是力量有限，我認為我在恒遠已經(jīng)沒有更大的進展機會了，基本上定型。因此，我打算選擇一個新的工作環(huán)境，盼望領導批準，敬請早些支配。

當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，由于我為我曾經(jīng)是恒遠人而傲慢過。最終，懇切地說聲：對不起!也誠心地祝福恒遠力挫群芳，永往直前!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

辭職信申請書(篇三)

前兩天，老同學打電話來求救。老同學剛剛在一家國有企業(yè)做人事。前任拍拍屁股走人，留下了剛轉行什么也不懂的她。

“小凡啊，你算是熬出頭了，我剛剛開頭做這行，你可得教教我。

“是這樣的，我們公司工程部的骨干，很早就向我們老板提出離職,都快一個月了，我們老板就是不批。兩個人就這么僵持著。我在旁邊看著都急，要是違法了可怎么辦哪？”

“你去看一下他的離職報告，假如離職報告上有像‘申請公司批準’之類的話，那公司就可以不批準；假如沒有，只說要什么時候離職的，這個時候我們就沒有批準的權力了，三十天一到勞動合同就自然解除了?！?/p>

“你說具體點好嗎？”老同學好像一下子沒理解。

“這么說吧。一般來說員工想與公司解除勞動合同，只要提前三十天‘通知’公司就可以了，并不需要得到公司的批準。

“這里說的通知公司離職的文件，就是辭職信。上面會記載提出辭職的時間、離職緣由，等等。假如上面只有提出離職的時間，沒有其他特殊商定，那么在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。這種辭職報告用通俗的話來說就是‘跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們預備交接辦退工吧’。公司沒有表示異議的權力，因而無須對此做出回復。

“另一種就是我們常見的辭職申請書。這種辭職申請書有一個顯著的特點，就是前面寫了大段話，最終會有一句類似‘望批準為盼’、‘請領導批準’的句子。這個時候，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準，也可以不批準。假如不批準的，雙方就連續(xù)履行勞動合同。這種‘辭職申請書’實際上不是辭職信，而是一種協(xié)商解除勞動合同的意向書。法律意義上的辭職信是一種‘通知’，而不是‘申請’。

“所以呢，你要看清他給你們老板寫的辭職文件，分清究竟是‘辭職通知’還是‘離職申請’。”

“哦，原來是這樣啊，明白了?！?/p>

●公司收到員工的離職報告時，要辨別清晰員工提交的離職文件究竟是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。

●假如是員工辭職，那么員工提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。假如員工辭職時未辦理工作交接或與用人單位有未了糾紛的，用人單位可通過仲裁或訴訟等法律途徑主見自己的權利，但不能以此限制員工辭職，二者不能混為一談。

提前五個月通知的特別離職。

辭職信申請書(篇四)

敬重和友愛的老總：

你好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而愧疚的心情我困難寫下這份辭職報告，很圓滿自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能再和公司的一起進展!

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的進展添磚加瓦。

特殊在這六年中，領導賜予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中賜予的關心和支持深表感謝。能夠得到大家的關心和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很興奮六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)受，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和傲慢，我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經(jīng)受和回憶的。

感謝領導在這六年中對我的培育和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和關心，無言以表，再次感謝!

因個人的緣由和身體健康緣由，向公司提出辭職，請批復!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的緣由我還是要作出這個最苦痛的打算，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

辭職信申請書(篇五)

敬的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方關心，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，可能我無法擔當公司對于我的重任，為了不讓公司因我而造成的更大的損失，我嚴肅向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的近兩年時間里我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮

辭職人XXX

辭職信申請書(篇六)

在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和全部同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。信任同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請信任這句話是我發(fā)自肺腑。

有許多優(yōu)秀的同事，給了我許多關心，感謝大家。

雖然我經(jīng)常自求進步，但由于天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作支配，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款準時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

新聘請的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請信任這是我完全出于公心的推斷。

雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依舊很愿意做一個守法的公民。依據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。

正式提出辭職。

辭職人：

日期：

辭職信申請書(篇七)

敬重的老師：

您好！

首先，特別感謝這些時間以來對我的信任和關照，同時致以我深深地歉意，此時此刻的我懷著極其簡單而又愧疚的心情寫下這份辭職信。

現(xiàn)在由于我的一些個人緣由，無法為部門做出相應的貢獻。因此懇求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我仔細回顧了這兩年來的工作狀況，覺得能在同學會工作是我的幸運，從干事起，大家對我的關心讓我感謝不盡。特別感謝同學會賜予了我這樣的工作和熬煉機會。在這樣的一個大的環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。在這里，我曾能夠感受大家庭的暖和；在這里，曾有一個我展現(xiàn)自己的舞臺；在這里，曾能讓我收獲許多許多特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，每個人讀高校的目標不同，為了完成我自己的目標，實現(xiàn)自己的幻想，我打算離開曾經(jīng)努力和喜愛的同學組織，全身心投入，努力完成自己的學業(yè)，盡自己的力氣實現(xiàn)目標，讓自己在學習生活中過的盡量充實一點。我個人特別重視在同學會近兩年的工作經(jīng)受，由于我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優(yōu)秀的隊友。

近兩年來，我時刻提示自己：肯定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當時的諾言！也很榮幸自己曾經(jīng)成為這個布滿活力團體的一員，我確信我的這段經(jīng)受和閱歷，將會給我以后的職業(yè)進展帶來特別大的關心，也很感謝老師和學長學姐當時給我一個在同學會工作的機會，我將以在同學會工作過而感到榮耀和驕傲。在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝全部人的慷慨賜予。在這里，我有過歡樂，有過收獲。公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。但自己的力量很有限，不肯定做得都能讓老師滿足，所以在工作中假如有什么失誤與不足的地方，我只能說聲愧疚，請老師原諒！或許我不能算是一名合格的同學領導。由于我的工作力量不是最強的，學習成果不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！

古人說魚于熊掌不行得兼。由于我不是最優(yōu)的，所以難免顧此失彼。所以我想要在離開學校之前再豐富自己的專業(yè)學問，以面對即將而來的浩大競爭的激流人群。在學院改組短短的時間校同學組織已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為校團委輝煌的明天貢獻自己的力氣。

我誠心祝福接下來全部人的事業(yè)一路飆升！我始終堅信，金融學院的明天肯定會更好！

辭職信申請書(篇八)

辭職申請書：協(xié)商解除勞動合同的意向書往往含有“望批準”、“請領導批準”“申請批準”這一類的詞匯。對于這種辭職報告，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準，也可以不批準。假如不批準的，雙方就連續(xù)履行勞動合同。因此，在公司收到員工的離職報告時，要辨別清晰員工提交的離職文件究竟是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。留意：在公司規(guī)章制度中必需規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效，必需按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。公司員工辭職申請書示例敬重的公司領導首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，賜予了我一個進展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人緣由，無法為公司連續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年7月31日離職，請公司做好相應的支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準，感謝！祝公司業(yè)績蒸蒸日上。此致敬禮！申請人：申請日期：辭職信：通知公司離職的文件。寫明辭職的時間、緣由沒有其他特殊商定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們預備交接辦退工吧”。對于這種辭職申請，公司是否批準都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。

[申請書借鑒]個人的辭職報告

目前申請書一般都有統(tǒng)一的寫作規(guī)范格式。根據(jù)平常學習工作的要求，我們時常會涉及到申請書的寫作，對于申請書的撰寫一般要用到規(guī)范性的語言，怎么寫申請書，把重點總結出來呢？我收集整理了一些[申請書借鑒]個人的辭職報告，歡迎您閱