it總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

1、Word - 21 -it總監(jiān)崗位職責(zé)16篇 dealer quality management director (經(jīng)銷商質(zhì)量管理總監(jiān))崗位職責(zé)描述崗位要求 職位描述： 職責(zé)描述： set up dealer quality improvement system covering sales and customer service including dealer standard audit， mystery shopping， customer satisfaction survey， etc. 建立籠罩銷售和售后的經(jīng)銷商質(zhì)量管理體系，包括經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)審計，密采，愜意度調(diào)研等。 inte

2、grate internal resource to optimize business process， set up service related customer complaint quick reaction system and improve customer satisfaction 整合公司內(nèi)部資源，改善業(yè)務(wù)流程，建立服務(wù)端的客訴處理迅速反應(yīng)機(jī)制，推進(jìn)客戶愜意度提高 other dealer quality color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px 0 8px 0;font-weight:bo

3、ld;【第2篇】it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、按照公司的總體規(guī)劃,幫助技術(shù)總監(jiān)完成項目工程的經(jīng)營方案與任務(wù) 2、幫助技術(shù)總監(jiān)制定項目落實方案、人員配置方案、工作分解和項目整體預(yù)算編制 3、幫助技術(shù)總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個項目的落實管理工作,對各個項目信息實時管控 4、幫助技術(shù)總監(jiān)舉行團(tuán)隊管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核、階梯儲備等 5、幫助技術(shù)總監(jiān)做好項目的后期管理、驗收工作 6、完成技術(shù)總監(jiān)支配的其他工作 任職要求: 1、計算機(jī)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、5年以上工作閱歷;3年以上項目實施和管理閱歷; 3、技術(shù)精通,對行業(yè)背景有深刻了解; 4、思路清楚、語言表述本事強,有良好的英文本事

4、; 5、較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的本事; 6、具有良好的心理素養(yǎng)以及團(tuán)隊合作精神,有較強的責(zé)任心。 【第3篇】it信息總監(jiān)崗位職責(zé)it信息總監(jiān)職責(zé)任職要求 it信息總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體把控集團(tuán)it建設(shè)方向; 2、人員的職能管理，技術(shù)專業(yè)評測，對部門工作的階段性方案和總結(jié)舉行評估; 3、組織支配it團(tuán)隊建設(shè)工作。 4、準(zhǔn)時與上級領(lǐng)導(dǎo)交流對工作的要求和意見，隨時了解集團(tuán)整體工作的進(jìn)展方向和動態(tài)，能隨時按照集團(tuán)業(yè)務(wù)需要做好縱向交流，準(zhǔn)時調(diào)節(jié)部門工作方針和節(jié)奏; 5、 做好與各業(yè)務(wù)部門、各項目公司的橫向交流，充分了解集團(tuán)、項目的it業(yè)務(wù)運行和需求程度，準(zhǔn)時挖掘業(yè)務(wù)隱患和平安短板，從技術(shù)

5、、人員、設(shè)備、管理各方面抓好集團(tuán)整體it建設(shè)工作; 任職資歷: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、有房地產(chǎn)行業(yè)閱歷優(yōu)先。 3、8年以上工作閱歷，同崗位3年以上工作閱歷。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體把控集團(tuán)it建設(shè)方向; 2、人員的職能管理，技術(shù)專業(yè)評測，對部門工作的階段性方案和總結(jié)舉行評估; 3、組織支配it團(tuán)隊建設(shè)工作。 4、準(zhǔn)時與上級領(lǐng)導(dǎo)交流對工作的要求和意見，隨時了解集團(tuán)整體工作的進(jìn)展方向和動態(tài)，能隨時按照集團(tuán)業(yè)務(wù)需要做好縱向交流，準(zhǔn)時調(diào)節(jié)部門工作方針和節(jié)奏; 5、 做好與各業(yè)務(wù)部門、各項目公司的橫向交流，充分了解集團(tuán)、項目的it業(yè)務(wù)運行和需求程度，準(zhǔn)時挖掘業(yè)務(wù)隱患和平安短板，從技術(shù)、人員、設(shè)備、管

6、理各方面抓好集團(tuán)整體it建設(shè)工作; 任職資歷: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、有房地產(chǎn)行業(yè)閱歷優(yōu)先。 3、8年以上工作閱歷，同崗位3年以上工作閱歷。 【第4篇】it研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)it研發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求 it研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺架構(gòu)及核心產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊建設(shè)與管理; 2、負(fù)責(zé)平臺技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架的搭建，交流用戶需求形成解決計劃; 3、負(fù)責(zé)詳細(xì)業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接計劃制定，包括總站、支付交易、開放api等; 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊開發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量舉行跟蹤與保障，確保產(chǎn)品按期上線; 5、對數(shù)據(jù)平安性以及保密性負(fù)責(zé)，完美各種流程與規(guī)范; 6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的人才聘請，本

7、事提高，人才梯隊培養(yǎng)，搭建行業(yè)率先的技術(shù)團(tuán)隊。 任職要求: 1、高校本科及以上學(xué)歷，有電商平臺研發(fā)閱歷; 2、有5年以上java開發(fā)閱歷，3年以上項目管理和架構(gòu)閱歷、靈敏開發(fā)閱歷; 3、參加過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設(shè)計，精通架構(gòu)和設(shè)計模式，認(rèn)識區(qū)塊鏈; 4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等; 5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，認(rèn)識solr/elasticsearch等; 6、認(rèn)識linux、nginx、mariadb等部署和優(yōu)化，認(rèn)識mangodb、hadoop; 7、有工作激情，能承受較

8、大的工作壓力，有超強的自我驅(qū)動本事; 8、有百萬日uv門戶網(wǎng)的工作閱歷優(yōu)先，有b2b電商平臺架構(gòu)閱歷者優(yōu)先。 【第5篇】it銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 醫(yī)療it銷售總監(jiān) 上海怡同信息科技有限公司 上海怡同信息科技有限公司,上海怡同,怡同信息,怡同 職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)健康險及醫(yī)療系統(tǒng)集成、移動醫(yī)療及醫(yī)療數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品的銷售和品牌推廣,完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),解決銷售過程中浮現(xiàn)的問題,提升客戶愜意度; 3、負(fù)責(zé)銷售訂單合同的簽訂、回款跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)尋覓合適的經(jīng)銷商,拓展與管理渠道; 5、負(fù)責(zé)市場信息收集與競爭對手分析。 任職要求: 1. 有3年以上保險或醫(yī)療軟件售前或銷售工作閱歷,如:his

9、,emr,等,有一定客戶資源 ,有三級以上醫(yī)院項目開發(fā)及跟進(jìn)的勝利案例優(yōu)先。具有醫(yī)療平臺和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品銷售閱歷者優(yōu)先; 2. 認(rèn)識投標(biāo)項目流程,有較強的市場挖掘與分析本事,具有良好的交流與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋本事,自立舉行項目的策劃、銷售與談判,有接受過系統(tǒng)完整的銷售或管理培訓(xùn); 3. 具有精彩的市場開辟本事,能管理并指導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo); 4. 工作樂觀主動,敢于開辟創(chuàng)新,可以承受工作壓力。 【第6篇】it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)助理職責(zé)任職要求 it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.項目的基礎(chǔ)管理工作，保證項目數(shù)據(jù)信息精確準(zhǔn)時地傳遞和反饋; 2.幫助完成項目需求

10、分析，合理制定項目方案，提高項目管理效果; 3.項目資源矛盾時協(xié)調(diào)資源確保項目任務(wù)按方案達(dá)成; 4.跟蹤項目方案的迅速精確落實，反饋異樣狀況，并按照項目運行的實際狀況對項目方案提出補充和修改建議; 5.收拾分析項目相關(guān)報告， 舉行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)覺問題并提出解決建議，有效提升報告質(zhì)量; 6.組織各類項目相關(guān)會議召開并記錄，持續(xù)提升項目落實效率; 7.協(xié)作上級管理層對項目舉行良好的控制，把控項目中的問題、風(fēng)險和變化; 8.制作跟項目有關(guān)的ppt并舉行出示; 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 任職要求: 1、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、善于ppt使用，嫻熟運

11、用office辦公軟件、project等項目管理工具， 3、有良好的英、日語讀寫本事; 4、有良好的推進(jìn)力和落實力，有項目管理閱歷優(yōu)先; 5、思維靈敏、細(xì)致，責(zé)任心強，具備良好的分析、交流協(xié)調(diào)及表述本事，有較強的團(tuán)隊配合意識和創(chuàng)新精神 【第7篇】it總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、按照公司整體戰(zhàn)略進(jìn)展，制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)方案，推進(jìn)公司信息化建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)按照公司業(yè)務(wù)進(jìn)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)舉行評估、整合，制定相應(yīng)的計劃，并負(fù)責(zé)組織實施； 3、負(fù)責(zé)it部門的完美組建和it內(nèi)控體系建設(shè)，組織制訂部門內(nèi)部工作流程、管理規(guī)范，規(guī)范it

12、服務(wù)，不斷提升it服務(wù)水平和it服務(wù)愜意度； 4、合理支配部門內(nèi)員工的平時工作，做到高效率、優(yōu)效果； 5、了解區(qū)塊鏈、ai等新技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用趨勢，結(jié)合內(nèi)外部應(yīng)用場景舉行新技術(shù)探究。 任職資歷： 1、利他開放，擁抱變革，有良好的跨部門交流本事； 2、8年以上相關(guān)工作閱歷；5年以上管理工作閱歷； 3、可以全面自立管理公司的it工作，包括前端app、erp實施、基礎(chǔ)運維等； 4、擅長發(fā)覺問題、分析問題、解決問題，具有創(chuàng)新型、科技型思維。 【第8篇】it管理部總監(jiān)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、按照公司實際業(yè)務(wù)性質(zhì)和特征,制定切實可行的中長久流程和it規(guī)劃計劃。輸出it年度預(yù)算方案,費用預(yù)算方案,年度維護(hù)方案

13、; 2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運維,確保it系統(tǒng)平安、高效、穩(wěn)定運行。對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐; 3、建立it流程制度,確保流程、程序和變更得到正的確施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì); 4、按照業(yè)務(wù)部門需求,部署和實施oa、erp、crm、mes、plm等it系統(tǒng),負(fù)責(zé)二次開發(fā)工作,滿足業(yè)務(wù)需求; 5、負(fù)責(zé)公司it團(tuán)隊的建設(shè)與管理,繼續(xù)提升it服務(wù)質(zhì)量和用戶愜意度。 任職要求: 1、算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制本科7年以上工作閱歷,碩士4年以上工作閱歷。 2、有研發(fā)創(chuàng)造型企業(yè)工作閱歷,負(fù)責(zé)過公司it系統(tǒng)的頂層規(guī)劃和詳細(xì)實施運維工作。在公司級重大流程變革過程中擔(dān)當(dāng)重要角色者優(yōu)先。 3、掌

14、控專業(yè)的流程優(yōu)化辦法,精通it開發(fā)的相關(guān)軟件和工具,對公司流程梳理、優(yōu)化和it化建設(shè)有實操閱歷; 4、對主流的erp、crm、mes、plm/pdm、srm、wms等系統(tǒng)有實際的選型導(dǎo)入、部署實施、二次開發(fā)、數(shù)據(jù)集成的工作閱歷; 5、具備良好的規(guī)律思維本事和跨部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本事; 【第9篇】大數(shù)據(jù)汽車客戶it銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 掌控公司大數(shù)據(jù)項目和產(chǎn)品與分析客戶需求，為客戶提供詢問或顧問服務(wù)，與項目交付者共同制定營銷計劃； 2. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，完成新客戶開辟及老客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)； 3.管理囫圇銷售的全過程，包括但不限于合同的

15、簽定、實施、驗收、回款等； 4. 掌控大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動態(tài)，準(zhǔn)時反饋給高層，并幫助高層制定銷售新策略； 工作要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)外知名小學(xué)畢業(yè)優(yōu)先，會駕車佳、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)銷售/顧問具備行業(yè)深度資源， 8年及以上項目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作閱歷， 3. 具備社會精英商務(wù)的形象和藹息，優(yōu)秀的表述交流、抗壓、規(guī)律思維等本事。具有撰寫計劃和客戶演說的本事； 4. 具備創(chuàng)業(yè)精神，追求事業(yè)進(jìn)展決心和責(zé)任心； 5. 接受出差。 薪資：年薪40-60萬，上不封頂 【第10篇】it詢問總監(jiān)崗位職責(zé)it詢問總監(jiān)職責(zé)任職要求 it詢問總監(jiān)崗位職責(zé)

16、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)戰(zhàn)略要求、業(yè)務(wù)和管理現(xiàn)狀分析和行業(yè)對標(biāo)統(tǒng)籌相應(yīng)行業(yè)子版塊it總體架構(gòu)中長久it戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)按照it總體架構(gòu)中長久戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度任務(wù)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)it戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各核心職能部門，指導(dǎo)行業(yè)子板塊的子戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)相關(guān)人員舉行資料編寫; 4、參加集團(tuán)it項目門控工作，確保規(guī)劃統(tǒng)一性; 5、洞察it技術(shù)進(jìn)展、數(shù)字化討論成績，統(tǒng)籌制定健康，旅游，地產(chǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)展規(guī)劃及詳細(xì)計劃，并定期跟進(jìn)及匯報; 任職要求: 1、it行業(yè)從業(yè)閱歷8年以上，在管理詢問公司或大型企業(yè)it戰(zhàn)略規(guī)劃部門的3年以上工作閱歷，認(rèn)識健康，旅游，地產(chǎn)等

17、行業(yè)的信息化建設(shè)，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型閱歷者優(yōu)先; 3、掌控it戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析相關(guān)辦法和工具，可以按照業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定it戰(zhàn)略，并且完成規(guī)劃材料的制作; 4、對it門控與it架構(gòu)規(guī)劃有一定的閱歷，了解業(yè)務(wù)架構(gòu)和it架構(gòu)之間的關(guān)系。 4、具備優(yōu)秀的ppt制作及寫作本事，較強的規(guī)律分析本事、歸納總結(jié)本事，優(yōu)秀的交流本事，解決問題本事及創(chuàng)新本事; 5、對it具有深厚愛好、英文聽說讀寫本事優(yōu)異者優(yōu)先; 6、能承受一定的工作壓力崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)戰(zhàn)略要求、業(yè)務(wù)和管理現(xiàn)狀分析和行業(yè)對標(biāo)統(tǒng)籌相應(yīng)行業(yè)子版塊it總體架構(gòu)中長久it戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)按照it總體架構(gòu)中長久戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度任務(wù)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌

18、年度it系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)it戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各核心職能部門，指導(dǎo)行業(yè)子板塊的子戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)相關(guān)人員舉行資料編寫; 4、參加集團(tuán)it項目門控工作，確保規(guī)劃統(tǒng)一性; 5、洞察it技術(shù)進(jìn)展、數(shù)字化討論成績，統(tǒng)籌制定健康，旅游，地產(chǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)展規(guī)劃及詳細(xì)計劃，并定期跟進(jìn)及匯報; 任職要求: 1、it行業(yè)從業(yè)閱歷8年以上，在管理詢問公司或大型企業(yè)it戰(zhàn)略規(guī)劃部門的3年以上工作閱歷，認(rèn)識健康，旅游，地產(chǎn)等行業(yè)的信息化建設(shè)，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型閱歷者優(yōu)先; 3、掌控it戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析相關(guān)辦法和工具，可以按照業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定it戰(zhàn)略，并且完成規(guī)劃材料的制作; 4、對it門控與it架構(gòu)規(guī)劃有一定的閱歷

19、，了解業(yè)務(wù)架構(gòu)和it架構(gòu)之間的關(guān)系。 4、具備優(yōu)秀的ppt制作及寫作本事，較強的規(guī)律分析本事、歸納總結(jié)本事，優(yōu)秀的交流本事，解決問題本事及創(chuàng)新本事; 5、對it具有深厚愛好、英文聽說讀寫本事優(yōu)異者優(yōu)先; 6、能承受一定的工作壓力 【第11篇】it詢問總監(jiān)崗位職責(zé) it戰(zhàn)略詢問總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、 職責(zé)概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價值詢問服務(wù),包括但不限于: 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃; 企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決計劃規(guī)劃(“互聯(lián)網(wǎng)+“轉(zhuǎn)型、智能創(chuàng)造轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等); 企業(yè)管理體系提高與優(yōu)化(戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控、組織與流程、績效體系等;側(cè)重在財務(wù)、hr、物流與供給鏈、財務(wù)與人力資源

20、分享服務(wù)中心等領(lǐng)域); 崗位本事素養(yǎng)要求: 1. 具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維本事,掌控相關(guān)詢問領(lǐng)域的理論學(xué)問與詢問項目實施辦法論; 2. 具備售前計劃與詢問報告制作、講解本事,以及與客戶高層交流的本事; 3. 具備迅速學(xué)習(xí),以及分析和解決問題的本事; 4. 富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神; 5. 能適應(yīng)較長時光的出差,能承受工作壓力; 6. 高校本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)詢問項目的實施閱歷。 崗位職責(zé): 1、 職責(zé)概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價值詢問服務(wù),包括但不限于: 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃; 企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決計劃規(guī)劃(“互聯(lián)網(wǎng)+“轉(zhuǎn)型、智能創(chuàng)造轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型

21、等); 企業(yè)管理體系提高與優(yōu)化(戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控、組織與流程、績效體系等;側(cè)重在財務(wù)、hr、物流與供給鏈、財務(wù)與人力資源分享服務(wù)中心等領(lǐng)域); 崗位本事素養(yǎng)要求: 1. 具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維本事,掌控相關(guān)詢問領(lǐng)域的理論學(xué)問與詢問項目實施辦法論; 2. 具備售前計劃與詢問報告制作、講解本事,以及與客戶高層交流的本事; 3. 具備迅速學(xué)習(xí),以及分析和解決問題的本事; 4. 富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神; 5. 能適應(yīng)較長時光的出差,能承受工作壓力; 6. 高校本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)詢問項目的實施閱歷。 【第12篇】it產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)it產(chǎn)品總監(jiān)職責(zé)任職要求 it產(chǎn)品總監(jiān)崗位

22、職責(zé) 工作職責(zé): 1、看清市場，客戶，競爭對手，明確it外部客戶服務(wù)團(tuán)隊方向; 2、負(fù)責(zé)it公司對外客戶服務(wù)的整體團(tuán)隊管理，包括客戶服務(wù)部，項目管理部，軟件研發(fā)部; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊高質(zhì)量的舉行項目交付，保證并持續(xù)提升客戶愜意度; 4、達(dá)成產(chǎn)品線的經(jīng)營指標(biāo)，管理指標(biāo)，進(jìn)展指標(biāo)，文化指標(biāo)，信息平安與合規(guī)指標(biāo)。 工作閱歷: 10年以上it相關(guān)從業(yè)經(jīng)受; 擁有醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)sfe營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)閱歷(企業(yè)內(nèi)部工作閱歷或供給商相關(guān)項目閱歷); 認(rèn)識主數(shù)據(jù)，區(qū)域管理，crm行為管理，會議管理，銷量查詢，指標(biāo)管理，bi報表分析等。 工作職責(zé): 1、看清市場，客戶，競爭對手，明確it外部客戶服務(wù)團(tuán)隊方向

23、; 2、負(fù)責(zé)it公司對外客戶服務(wù)的整體團(tuán)隊管理，包括客戶服務(wù)部，項目管理部，軟件研發(fā)部; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊高質(zhì)量的舉行項目交付，保證并持續(xù)提升客戶愜意度; 4、達(dá)成產(chǎn)品線的經(jīng)營指標(biāo)，管理指標(biāo)，進(jìn)展指標(biāo)，文化指標(biāo)，信息平安與合規(guī)指標(biāo)。 工作閱歷: 10年以上it相關(guān)從業(yè)經(jīng)受; 擁有醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)sfe營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)閱歷(企業(yè)內(nèi)部工作閱歷或供給商相關(guān)項目閱歷); 認(rèn)識主數(shù)據(jù)，區(qū)域管理，crm行為管理，會議管理，銷量查詢，指標(biāo)管理，bi報表分析等。 【第13篇】it項目總監(jiān)崗位職責(zé)it項目總監(jiān)職責(zé)任職要求 it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、落實公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructur

24、e項目的全程管理實施，跟蹤控制項目進(jìn)程，確保項目按方案提交且符合用戶期望 ; 2、組織協(xié)調(diào)用戶舉行相應(yīng)需求定義，確定項目實施范疇，從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的計劃建議 ; 3、幫助it按照業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決計劃，杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ; 4、與用戶和it實施團(tuán)隊建立并維護(hù)良好有效的交流關(guān)系，幫助用戶基于系統(tǒng)解決計劃定義各類操作流程 ; 5、按項目及公司所需，提供并維護(hù)各類項目文檔。 任職資歷: 技能技巧 1、優(yōu)秀的項目管理概念及學(xué)問，可以負(fù)責(zé)管理大型項目的實施 2、優(yōu)秀的時光管理概念及交流協(xié)調(diào)技巧 3、良好的團(tuán)隊配合意識，同時亦能自立工作 4、可以按照業(yè)務(wù)和項目的需要，樂觀主動學(xué)習(xí)

25、相關(guān)學(xué)問 5、英語口語與讀寫流利，具備跨國團(tuán)隊配合的工作閱歷 工作閱歷 1、本科以上學(xué)歷，3年以上項目管理工作閱歷，有5年以上工作閱歷 2、英語口語讀寫流利 ，有三年以上外企工作閱歷優(yōu)先 3、有較強的需求分析和設(shè)計本事; 4、性格穩(wěn)重，擅長協(xié)調(diào)，具備很強的掌握本事;有劇烈的責(zé)任心和解決問題的本事;良好的心理素養(yǎng)，可以在壓力和困境下完成既定目標(biāo); 5、較強的文檔編寫本事和產(chǎn)品宣揚本事; 6、有項目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。 7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先工作職責(zé): 1、落實公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施，跟蹤控制項目進(jìn)程，確保項目按方案提交且符合用戶期望 ; 2、組織協(xié)調(diào)用戶

26、舉行相應(yīng)需求定義，確定項目實施范疇，從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的計劃建議 ; 3、幫助it按照業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決計劃，杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ; 4、與用戶和it實施團(tuán)隊建立并維護(hù)良好有效的交流關(guān)系，幫助用戶基于系統(tǒng)解決計劃定義各類操作流程 ; 5、按項目及公司所需，提供并維護(hù)各類項目文檔。 任職資歷: 技能技巧 1、優(yōu)秀的項目管理概念及學(xué)問，可以負(fù)責(zé)管理大型項目的實施 2、優(yōu)秀的時光管理概念及交流協(xié)調(diào)技巧 3、良好的團(tuán)隊配合意識，同時亦能自立工作 4、可以按照業(yè)務(wù)和項目的需要，樂觀主動學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問 5、英語口語與讀寫流利，具備跨國團(tuán)隊配合的工作閱歷 工作閱歷 1、本科以上學(xué)歷，3年

27、以上項目管理工作閱歷，有5年以上工作閱歷 2、英語口語讀寫流利 ，有三年以上外企工作閱歷優(yōu)先 3、有較強的需求分析和設(shè)計本事; 4、性格穩(wěn)重，擅長協(xié)調(diào)，具備很強的掌握本事;有劇烈的責(zé)任心和解決問題的本事;良好的心理素養(yǎng)，可以在壓力和困境下完成既定目標(biāo); 5、較強的文檔編寫本事和產(chǎn)品宣揚本事; 6、有項目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。 7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先 【第14篇】it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé):1. 確保項目按方案順當(dāng)舉行,完成驗收,幫助收款; 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,平衡對范圍、時光、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險的互相競爭的要求,以完成項目任務(wù); 3. 落實公司項目管理相關(guān)制度和流程,運用項目管理學(xué)問、工

28、具和技術(shù)舉行管理項目活動; 4. 遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望; 5. 控制項目需求,揭示并預(yù)防項目風(fēng)險; 6. 負(fù)責(zé)管理項目成員的工作質(zhì)量,給部門經(jīng)理提供成員績效建議; 7. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作; 8. 完成上級主管支配的其他工作。 任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè); 2. 5-10年及以上項目管理閱歷; 3. 認(rèn)識項目管理,具備較強的管理素養(yǎng);具備豐盛的項目管理學(xué)問和閱歷;認(rèn)識實施項目生命周期及流程;認(rèn)識需求控制辦法,項目風(fēng)險意識強;認(rèn)識軟件質(zhì)量管理體系;具備豐盛業(yè)務(wù)學(xué)問和閱歷; 4. 嫻熟linux、windows等操作系統(tǒng);嫻熟oracle數(shù)據(jù)

29、庫;嫻熟sql語言; 5. 擁有良好的協(xié)調(diào)交流本事; 6. 擁有國家頒布的項目經(jīng)理資歷證書優(yōu)先。 【第15篇】it部-it總監(jiān)崗位職責(zé) it總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、按照集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作任務(wù),預(yù)算及工作方案,對落實效果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng),公司網(wǎng)站等的運維支持; 3、制定、落實it運營管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)各部門落實; 4、管理it團(tuán)隊,統(tǒng)籌制定it人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)方案,儲備后備人才; 5、負(fù)責(zé)公司平時的it系統(tǒng)運營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,牢靠性及數(shù)據(jù)平安性; 6、負(fù)責(zé)it供給商的選型,項目的實施,及對供給商的平時管理; 7、推動公司信息化建設(shè)。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上it工作閱歷,3年以上同崗工作經(jīng)受; 3、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)