護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理制度

1、護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理制度護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理制度護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理制度資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理制度版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁(yè) 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理制度為進(jìn)一步規(guī)范我院護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作，提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療護(hù)理服務(wù)水平，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，合理、有序的安排我院護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本制度。1.外出進(jìn)修及參加學(xué)術(shù)活動(dòng)者的條件(1)熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，身體健康，能積極配合科室及醫(yī)院的工作。(2)具備護(hù)師及其以上技術(shù)職稱，在我院從

2、事本專業(yè)工作三年以上，是專科護(hù)理骨干。(3)三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故，年度考核合格。（4）醫(yī)院急需培養(yǎng)的?？迫瞬牛瑮l件可以適當(dāng)放寬。2.辦理外出進(jìn)修審批程序（1）各臨床科室應(yīng)根據(jù)本科室情況有目的的選送人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，在每年年終擬定下一年度外出培訓(xùn)計(jì)劃分別報(bào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部備案。（2）經(jīng)醫(yī)院同意并符合進(jìn)修條件者，由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部統(tǒng)一聯(lián)系進(jìn)修單位，辦理外出進(jìn)修相關(guān)手續(xù)。（3）臨時(shí)決定的短期（一般為1個(gè)月）進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加學(xué)術(shù)活動(dòng)先由本人申請(qǐng)或憑會(huì)議通知，科主任、護(hù)士長(zhǎng)簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部審核簽字，分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可外出學(xué)習(xí)。（4）原則上不允許跨專業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修學(xué)習(xí)；個(gè)人不得私自終止或延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間；不得私自變更進(jìn)修專業(yè)。3.外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.護(hù)理人員外出進(jìn)修及參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)后，回