春節(jié)期間一線員工激勵方案

1、春節(jié)期間一線員工激勵方案春節(jié)期間一線員工激勵方案春節(jié)期間一線員工激勵方案資料僅供參考文件編號：2022年4月春節(jié)期間一線員工激勵方案版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： 春節(jié)假期一線員工激勵方案一、背景根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，17年12月至18年2月是公司生產(chǎn)旺季，同時，因春節(jié)臨近，一線員工的返鄉(xiāng)、請假、離職等現(xiàn)象特別突出，依照上述情況，人力方面將嚴重影響春節(jié)前后產(chǎn)能。為提高春節(jié)前一線員工的留崗率、春節(jié)后的到崗率及降低離職率，滿足計劃產(chǎn)能的需求，提高一線員工對公司的認同感歸屬感，特制訂本激勵方案。二、適用范圍及對象生產(chǎn)（沖壓、壓鑄、注塑、機加工、總裝、電子車間）、

2、工模（制作人員）、品質(zhì)（一線QC）各部門一線員工，含勞務(wù)工。三、激勵方式或方法(一)按公司要求返鄉(xiāng)員工 1.放假時間：為確保生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)，結(jié)合員工實際情況，公司放假日期為2018年2月112月23日，合計12天 2.公司為2018年2月11日及以后返鄉(xiāng)人員提供相應(yīng)的訂票（咨詢）服務(wù)，費用由員工自理。3.公司為2018年2月11日及以后返鄉(xiāng)人員提供相應(yīng)的乘車服務(wù)，汽車站3人以上接送，火車站30人以上安排專車接送，解決員工換乘困難等問題。年2月8日之后返鄉(xiāng)員工可享受公司規(guī)定的年資獎等相關(guān)福利，之前請假員工不予享受。年2月5日至10日連續(xù)出勤堅持在工作崗位直到春節(jié)放假時間的員工給予100元/天/人

3、補貼。(二)返程交通費報銷為了滿足并方便員工回家，并按時回到工作崗位，公司為按照公司的放假規(guī)定離廠且2018年2月24日準時報到上班的員工提供相應(yīng)的返程（回公司）路費報銷，具體要求/標(biāo)準如下： 1.報銷標(biāo)準：序號員工戶籍所在地可報銷的最高限額備注1浙江?。ú缓瑢幉ǖ貐^(qū)）200僅限按時返鄉(xiāng)準時返廠一線員工2安徽、江西、江蘇、福建省3003其他省份400 2.報銷要求： a)報銷時須出具相應(yīng)的票據(jù)，如超出則按照限額進行報銷，若未達到則實報實銷； b)市內(nèi)交通費用不給予相應(yīng)的報銷； c)員工報到后將車票等提報給班組長，由部門進行統(tǒng)一整理提報審核，于報到滿一個月后報銷。 d)報銷的返程車票，僅限員工戶

4、籍所在縣市到慈溪、余姚或?qū)幉ǖ膭榆嚩茸?、普通火車硬座或汽車票的費用（機票折合動車、火車或汽車費用報銷），如有特殊情況須提前書面?zhèn)浒?，否則不給予相應(yīng)的報銷。 e)根據(jù)到崗的時間及限額按照比例給予報銷：序號按時到崗延后一天延后兩天延后三天延后四天及以上備注報銷比例100%80%60%40%不予報銷僅限按時返鄉(xiāng)員工(三)留守1.留廠紅包（壓歲錢）：除夕當(dāng)天給予50元/人的紅包。2.聚餐：除夕日組織員工聚餐。3.游玩：組織留廠員工進行一日游活動（按照員工意愿），根據(jù)參與人數(shù)派車接送（游玩費用自理）。(四)開門紅包 留守過年及按照公司的放假規(guī)定離廠且節(jié)后準時報到的員工發(fā)放相應(yīng)的開門紅包。標(biāo)準：上班日期

5、紅包金額車費補貼金額備注2月24日300300春節(jié)期間外地來甬車費漲價，車費補貼項僅限外省籍員工享受。2月25日2002002月26日1001002.發(fā)放要求： a)按公司規(guī)定節(jié)后第一天上下班打卡； b)員工簽字后領(lǐng)取，不接受委托代領(lǐng)。(五)留守期間免費就餐 留守公司未返鄉(xiāng)員工在公司放假期間均可享受由公司提供的免費中晚餐，餐費標(biāo)準參照平時工作餐。四、費用測算序號激勵方式標(biāo)準（元/人）人數(shù)（人）合計（元）備注1除夕紅包（壓歲錢）50255127502除夕聚餐活動80255204003開門紅包4505952677504交通費報銷浙江省200102000周邊省30018054,000其他省份400180720005春節(jié)前堅守崗位補貼60030018000節(jié)前最后6天， 6假期免費餐補12*122553672012