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文檔簡(jiǎn)介
1、 2023年終工作情況總結(jié)(通用5篇)2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)治理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問(wèn)題: 倉(cāng)庫(kù)治理中消失的局部問(wèn)題都是因在制度執(zhí)行中未按標(biāo)準(zhǔn)及 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)規(guī)劃而發(fā)生的。 、如庫(kù)存帳、物、卡不全都,庫(kù)容、庫(kù)貌不整等問(wèn)題。 、部門(mén)、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性,引發(fā)的失誤和錯(cuò)誤:如,進(jìn)貨的驗(yàn)收、單據(jù)錄入、整理入庫(kù)、訂單備貨、檢驗(yàn)發(fā)貨、應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)共同完成,對(duì)發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯(cuò)誤; 貨物出庫(kù)過(guò)程中倉(cāng)庫(kù)治理員串貨、錯(cuò)發(fā)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,和59變速箱保管員電話溝通、不根據(jù)規(guī)劃發(fā)貨引發(fā)的相關(guān)責(zé)任難于詳細(xì)化,增加了治理本錢(qián)和難度。 通過(guò)上述問(wèn)題,可以看到將來(lái)倉(cāng)庫(kù)治理工作
2、的任務(wù)是艱難的,很多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的第三方物流,還會(huì)消失新的沖突和問(wèn)題,如何解決當(dāng)前治理工作中的問(wèn)題和錯(cuò)誤,應(yīng)對(duì)消失的新問(wèn)題,是擺在我們每一個(gè)人面前的課題。對(duì)當(dāng)前消失的問(wèn)題和錯(cuò)誤,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)熟悉,培育敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的士氣,培育敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé);堅(jiān)持三不放過(guò)原則,規(guī)章制度面前人人公平,獎(jiǎng)罰清楚;連續(xù)加強(qiáng)素養(yǎng)培訓(xùn)和進(jìn)展有效溝通,引導(dǎo)、幫忙員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);連續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn),員工意識(shí),職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,避開(kāi)工作失誤及問(wèn)題的消失,提高效勞質(zhì)量。然而全部學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn),都取決于行動(dòng)的落實(shí),如何培育創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí),如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì),如
3、何創(chuàng)立良好的執(zhí)行文化,如何治理好時(shí)間促落實(shí),如何為落實(shí)制定制度保障,并把握有效落實(shí)的重要方法,這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁,要有堅(jiān)決不移的意志,真正以實(shí)際行動(dòng),一步一個(gè)腳印去實(shí)踐目標(biāo),實(shí)施規(guī)劃,最終到達(dá)設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。 倉(cāng)庫(kù)20 xx年度的工作目標(biāo): 1、倉(cāng)儲(chǔ)治理作業(yè)流程到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化要求。 2、庫(kù)容庫(kù)貌、現(xiàn)場(chǎng)治理符合6S標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工專業(yè)學(xué)問(wèn)水平、崗位技能到達(dá)中級(jí)(結(jié)合崗位績(jī)效考核,應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度)。每月組織進(jìn)展一次學(xué)問(wèn)測(cè)試和勞動(dòng)技能競(jìng)賽。 4、專注時(shí)間治理。分揀、復(fù)核、出庫(kù)、配送時(shí)間掌握在30分鐘之內(nèi)。 5、庫(kù)存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)入實(shí)施階段,完成根底數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報(bào),為公司經(jīng)營(yíng)供應(yīng)必
4、要的決策依據(jù)。 6、倉(cāng)庫(kù)定位為效率年,效益年。將倉(cāng)庫(kù)作業(yè)本錢(qián)核算納入績(jī)效考核,細(xì)化進(jìn)、存系統(tǒng)中倉(cāng)庫(kù)的工作量,向治理、效率要效益。 7、建立有效溝通、禮儀標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。公司規(guī)模后的關(guān)鍵就是溝通融會(huì),要強(qiáng)化有效溝通意識(shí),并且進(jìn)展制度化,滿意公司進(jìn)展需要。 總結(jié)的目的.是為了更好的規(guī)劃,因此,我們必需依據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際運(yùn)作狀況,制定和實(shí)施相應(yīng)的改良和創(chuàng)新規(guī)劃,跟蹤改良和創(chuàng)新規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改良和創(chuàng)新規(guī)劃的效果,并將行之有效的改良和創(chuàng)新成果在公司各部門(mén)進(jìn)展共享和推廣。通過(guò)我們不斷改良和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)治理工作的持續(xù)改良,實(shí)現(xiàn)卓越。 年終工作狀況總結(jié)2 年底工作雖忙但不能忘了一件大事
5、,就是盤(pán)點(diǎn)好今年的收獲,規(guī)劃好來(lái)年的工作。如何做好今年的工作總結(jié)和來(lái)年的規(guī)劃,就顯得非常重要。做好總結(jié)規(guī)劃應(yīng)留意以下幾點(diǎn): 一是要在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)“盤(pán)點(diǎn)”問(wèn)題。實(shí)事求是是搞好年終總結(jié)的重要原則,我們?cè)趯?xiě)總結(jié)時(shí),既要對(duì)取得的成績(jī)充分確定,但也不能對(duì)成績(jī)過(guò)分夸張或任意拔高,更不行用成績(jī)來(lái)掩蓋問(wèn)題。只有找出“問(wèn)題”,才能改良工作,取得進(jìn)步。 二是要在總結(jié)閱歷教訓(xùn)的根底上“盤(pán)點(diǎn)”工作規(guī)律。搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西。規(guī)律性的東西,不是那些外表現(xiàn)象的排列和枯燥條文的拼湊,而是通過(guò)對(duì)以往工作閱歷的全面分析、討論和概括,提煉出那些具有普遍意義的根本閱歷、教訓(xùn)和工作方法來(lái),以指導(dǎo)來(lái)年
6、工作。 三是要在查找工作規(guī)律的根底上“盤(pán)點(diǎn)”來(lái)年工作思路。我們工作中普遍存在著重工作規(guī)劃輕落實(shí)的現(xiàn)象,究其緣由是規(guī)劃制定的科學(xué)性、可操作性不夠,要克制這一現(xiàn)象,更好的實(shí)施工作規(guī)劃,就要在仔細(xì)總結(jié)今年工作規(guī)律的根底上,明確來(lái)年的工作任務(wù)、工作步驟和工作措施等,把“做什么”、“怎么做”、“由誰(shuí)做”、“做到什么程度”、“什么時(shí)候完成”等落到實(shí)處,以增加工作的主動(dòng)性。 年終總結(jié)既表達(dá)著工作作風(fēng),又是不行或缺的工作方法。在總結(jié)工作時(shí),本著實(shí)事求是的原則,通過(guò)仔細(xì)細(xì)致的“盤(pán)點(diǎn)”,既要總結(jié)好勝利閱歷,又要分析透徹失誤教訓(xùn),還要理清以后的工作思路,坦率務(wù)實(shí),才能更好地分散人心,做好下一步工作。 年終工作狀況總
7、結(jié)3 20 xx年就要過(guò)去了,總結(jié)一年的工作,有勝利的喜悅,也有失誤的內(nèi)疚。過(guò)去的一年,是我們部門(mén)全體員工奮力開(kāi)拓的一年,更是每個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)成員承受挑戰(zhàn),逐步成長(zhǎng)的一年。為從教訓(xùn)中得出閱歷,為以后的工作做好更充分的規(guī)劃預(yù)備。現(xiàn)將20 xx年倉(cāng)庫(kù)治理工作總結(jié)匯報(bào)如下: 工作回憶及感想: 自今年3月份進(jìn)入本公司以來(lái),在辦公室擔(dān)當(dāng)文員工作。9月份時(shí),因倉(cāng)庫(kù)沒(méi)人治理,便調(diào)到倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)治理工作。剛進(jìn)倉(cāng)庫(kù)的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,在此期間,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。我是初次接觸倉(cāng)庫(kù)治理工作和對(duì)賬工作,為了盡快適應(yīng)新的工作崗
8、位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,我漸漸摸清了工作中的根本狀況,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,現(xiàn)已根本勝任本職工作。 建立完善的倉(cāng)庫(kù)賬目,保證庫(kù)存數(shù)目和進(jìn)貨、配貨數(shù)目清楚精確。從十月份以來(lái),逐步針對(duì)各種車型的配件建立起手工保管賬冊(cè)和電子賬冊(cè)。基于這項(xiàng)工作的完成,在沖壓車間和選購(gòu)部同事的幫助下,根本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時(shí)由于倉(cāng)庫(kù)的賬目日益完善清楚,更好的支持財(cái)務(wù)部門(mén)的工作。 堅(jiān)持定期整理倉(cāng)庫(kù)。仔細(xì)細(xì)致的做好各種車型配件的入庫(kù)出庫(kù)工作,依據(jù)各種車型進(jìn)展歸類擺放,消退了倉(cāng)庫(kù)凌亂不堪的狀況。在改善倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的同時(shí)也
9、為后續(xù)庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作奠定了根底。保持潔凈整齊的庫(kù)容庫(kù)貌成為倉(cāng)庫(kù)治理的一個(gè)長(zhǎng)期根底工作。 仔細(xì)做好每月的對(duì)賬工作。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的接觸,對(duì)這項(xiàng)工作的流程已經(jīng)較為熟識(shí),能夠嚴(yán)格根據(jù)公司的制度規(guī)定完成每月的對(duì)賬工作,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)精確無(wú)誤,與財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)接手續(xù)。 存在的缺乏 1、由于剛接手工作不到一年,許多地方了解不夠深入細(xì)致,需要連續(xù)努力。 2、車型種類繁多,對(duì)各種車型宏觀上把握比擬簡(jiǎn)單,微觀把握還需下大力氣。 3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的狀況下,倉(cāng)庫(kù)簡(jiǎn)單臨時(shí)性消失空間缺乏、貨物比擬擁擠現(xiàn)象。 20 xx年工作規(guī)劃 1、連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加對(duì)本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項(xiàng)工作任
10、務(wù)。 2、管好賬目,在電子帳的協(xié)作下,精確把握庫(kù)存和進(jìn)貨配貨狀況。更加全面的了解商品明細(xì)。 3、堅(jiān)持定期整理倉(cāng)庫(kù),準(zhǔn)時(shí)處理廢舊雜物,提高倉(cāng)庫(kù)的利用率,避開(kāi)在進(jìn)貨配貨頂峰期倉(cāng)庫(kù)緊急現(xiàn)象。 4、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 新的一年,也是一個(gè)新的開(kāi)頭,我將努力改正過(guò)去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,為公司的進(jìn)展作出自己應(yīng)有的努力。 年終工作狀況總結(jié)4 轉(zhuǎn)瞬間2022年就過(guò)去了,到公司上班也有一個(gè)多月,在這段時(shí)間來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的全力協(xié)作和支持下,我牢記自己的崗位職責(zé),仔細(xì)完成自己應(yīng)盡的義務(wù),圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,現(xiàn)就將這段時(shí)間來(lái)的工作狀況總結(jié)如下: 一、牢記崗位職責(zé),順當(dāng)
11、的完成了在職期間的各項(xiàng)分管工作。 我負(fù)責(zé)的主要是市場(chǎng)部的投標(biāo)工作。通過(guò)這段時(shí)間的工作,了解到投標(biāo)活動(dòng)的一些程序和留意的要點(diǎn),比方,辦理守法證明時(shí)需要出示的一些證件,投標(biāo)報(bào)名時(shí)根據(jù)招標(biāo)文件要求出示相關(guān)證明和原件,在編寫(xiě)投標(biāo)文件時(shí)需要留意的細(xì)節(jié)問(wèn)題、人員安排以及開(kāi)標(biāo)時(shí)需要供應(yīng)的證件等。在辦理投標(biāo)活動(dòng)的事宜上,主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持和幫忙。編寫(xiě)投標(biāo)文件雖然不是件很簡(jiǎn)單的工作,但是卻需要極大的急躁和細(xì)心。雖然在工作過(guò)程中承受著肯定的精神壓力,但與此同時(shí)也給了我更上一層樓的動(dòng)力,讓我學(xué)會(huì)無(wú)論是對(duì)工作還是生活都要有更大的急躁和細(xì)心。 二、勤加學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)。 雖然之前接觸過(guò)
12、相關(guān)的工作,但那只是根本性的了解,要想做好本職工作,只靠根本的了解是不行能的,所以許多學(xué)問(wèn)都要重新學(xué)習(xí),只有積極學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問(wèn),才能更好地完本錢(qián)職工作。 三、存在的缺乏和改良措施 在編寫(xiě)標(biāo)書(shū)的同時(shí)也發(fā)覺(jué)了自己的缺乏之處,編寫(xiě)過(guò)程不夠仔細(xì),常常會(huì)有個(gè)別地方因馬虎而出錯(cuò),而且完成后檢查也不夠認(rèn)真,總是在會(huì)在封標(biāo)的時(shí)候才發(fā)覺(jué)有錯(cuò)誤,造成封標(biāo)工作拖后;有時(shí)開(kāi)授權(quán)托付書(shū)時(shí)也由于馬虎大意消失錯(cuò)誤,帶來(lái)了不必要的麻煩。針對(duì)以上的缺乏之處,今后在編寫(xiě)標(biāo)書(shū)的過(guò)程中仔細(xì)認(rèn)真地按招標(biāo)要求進(jìn)展編寫(xiě),有不懂的地方要多問(wèn),編寫(xiě)完成后要逐項(xiàng)檢查,仔細(xì)核對(duì),確保上交到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的手上時(shí)無(wú)錯(cuò)漏。 四、下年度的工作展望 總結(jié)過(guò)去,展
13、望將來(lái),在以后的工作中,我將更仔細(xì)的執(zhí)行員工崗位職責(zé)的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新閱歷,盡自己最大的努力給公司制造更大的利益。 總之,這段時(shí)間的工作是充實(shí)的勝利的,假如有做的不好的地方,盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出,以便準(zhǔn)時(shí)更正。一年之際在于春,在2022年的春天,我將會(huì)更加努力,愛(ài)崗敬業(yè),遵守執(zhí)業(yè)道德行為標(biāo)準(zhǔn),本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的力量,為公司的進(jìn)展添磚加瓦。 再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙,我將在新的一年里連續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階。 年終工作狀況總結(jié)5 一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)
14、導(dǎo)和幫忙下,在同事們的關(guān)懷和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下,全方面完善和提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合力量,較好的完成了工作上的各項(xiàng)任務(wù),雖然會(huì)經(jīng)受一些困難,但對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是不行多得的熬煉時(shí)機(jī),我感到對(duì)自己的工作有了更深的熟悉,現(xiàn)將一年來(lái)的工作做以下總結(jié)。 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人素養(yǎng) 作為一名技術(shù)員,要想完成工作的責(zé)任,首先必需具備專業(yè)技能素養(yǎng)。在這一年中我仔細(xì)參與各種學(xué)習(xí)和活動(dòng),不斷強(qiáng)化自己的理論學(xué)問(wèn),學(xué)習(xí)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。是的,作為一名年輕員工,我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見(jiàn)、建議降臨時(shí)我虛心承受。以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心認(rèn)真想
15、想如何能做的更好一些。 二、踏實(shí)肯干,努力干好自己的本質(zhì)工作 上半年我在叉車從事技術(shù)工作,下半年在公司跟經(jīng)理做資料。工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,注意安全生產(chǎn),仔細(xì)履行一個(gè)員工的職責(zé),仔細(xì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。工作中會(huì)虛心學(xué)習(xí)他人的特長(zhǎng),平常對(duì)自身的嚴(yán)格要求,做事一絲不拘。 我在完成自己的工作以后,常常跟有閱歷的同事坐在一起爭(zhēng)論、溝通各自的閱歷,探討工作中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。通過(guò)同事間的探討,我能從他們那里得到很多書(shū)本上學(xué)不到的學(xué)問(wèn),都是他們多年實(shí)際工作積存出的精華。這當(dāng)中,我學(xué)到了許多工作的技能技巧。 三、工作內(nèi)容 上半年,我在從事技術(shù)員工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。測(cè)量放線、按圖施工、檢查施工當(dāng)中有沒(méi)有符合標(biāo)準(zhǔn)要求,并對(duì)有問(wèn)題的地方提出修改、訂正意見(jiàn),協(xié)作公司各個(gè)班組工作。后期,幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做工程的結(jié)算問(wèn)題,結(jié)算關(guān)系重大,領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng),我都會(huì)親自到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,保證數(shù)據(jù)的精確性。 下半年,領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到公司幫助管經(jīng)理做資料,做資料對(duì)我來(lái)說(shuō)是有挑戰(zhàn)的,由于原來(lái)始終做技術(shù),對(duì)資料了解不多,一開(kāi)頭做一些簡(jiǎn)潔的電子文檔,然后開(kāi)頭做檢驗(yàn)批的修改、圖紙的整理裝訂成冊(cè)、工序報(bào)審單等等,讓我對(duì)資料有了深刻的學(xué)習(xí)
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