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1、病院管帳電算化建立談究論文關(guān)鍵詞:病院;管帳;電算化論文摘要:隨著我國市場經(jīng)濟的不竭深化生長,對管帳信息的數(shù)目和質(zhì)量的要求越來越高,管帳事情為順應(yīng)這種要求,更好地為經(jīng)濟建立辦事,必需實現(xiàn)管帳電算化。對怎樣增強病院管帳電算化建立舉行了探究。1增強病院管帳電算化建立的意義病院管帳電算化,是病院辦理當(dāng)代化和管帳自身革新和生長的客不雅必要,是期間生長的一定產(chǎn)物。通過理論證實,管帳電算化在病院財政現(xiàn)實事情中所發(fā)揮的作用,是不容無視的。(1)減輕病院財會職員勞動強度,進步財會事情服從。(2)財政事情技能含量增長,促進病院職員團體本質(zhì)進步。(3)查詢便利快捷,確保信息正確性。2增強病院管帳電算化建立的方法2
2、.1病院向?qū)Ш拓敃殕T要變化不雅念向?qū)еС?、財會職員積極到場,是順遂實驗管帳電算化的根底包管。起首,病院向?qū)бM步對管帳電算化的認識。管帳信息體系是一項必要恒久的不竭投入和支持的軟件工程,并不是有錢、有軟件就行了,而是要切合病院運行紀律的辦理頭腦,必要病院向?qū)У闹苯拥綀?,全體職工的共同,只有如許,整個工程才氣夠順遂地舉行下去。其次,財會職員要積極變化不雅念。在知識經(jīng)濟期間,管帳電算化的生長促進了病院管帳知識布局的更新,由過后闡發(fā)變化為事前操縱,而不克不及只遵守于記帳、算帳,要為病院辦理層提供種種信息。2.2接納多種情勢造就多條理人才如今,固然很多管帳職員已擔(dān)當(dāng)了盤算機品級培訓(xùn),但與現(xiàn)實應(yīng)用另有
3、較大的間隔,尤其是復(fù)合型人才短缺,既明白病院管帳又認識盤算機的職員相稱少,這勢必會影響病院管帳電算化的歷程。因此,應(yīng)接納多種情勢,鼎力大舉造就多條理人才。一是增強正規(guī)教誨,造就高學(xué)歷的高級管帳電算化復(fù)合型人才,充實電算化管帳信息體系闡發(fā)、方案的開拓職員,二是積極開展職業(yè)培訓(xùn)。起首,接納脫產(chǎn)教誨情勢,對在病院重要管帳電算化事情崗?fù)ど系墓軒ぢ殕T舉行脫產(chǎn)的、較長時間的培訓(xùn),使其體系地把握盤算機知識,成為電算化管帳信息體系的利用維護和辦理職員。其次,接納短期培訓(xùn)情勢,對如今全部的管帳職員舉行短期管帳電算化培訓(xùn),使他們開端把握管帳電算化的有關(guān)知識,成為體系的操縱員。再次,對付管帳職員,無論其電算化程度凹
4、凸,每年都應(yīng)該擔(dān)當(dāng)一按時間的電算化新知識培訓(xùn),以順應(yīng)日新月異的信息技能的生長。2.3創(chuàng)立健全管帳電算化辦理制度管帳電算化對管帳核算、辦理要領(lǐng)等產(chǎn)生了一系列的影響,必需創(chuàng)立健全相應(yīng)的辦理制度體系,以確保管帳電算化的正常運作。這個辦理制度體系一樣平常包羅:內(nèi)部構(gòu)造機構(gòu)的設(shè)置,如設(shè)置管帳主管、微機操縱、考核記賬、體系維護數(shù)據(jù)闡發(fā)等崗?fù)?,形成彼此考核、彼此監(jiān)視、彼此制約機制;職員辦理制度,重要是對管帳電算化信息體系職員的任職資格舉行方案并分別職責(zé);操縱辦理制度,重要包羅操縱規(guī)程、操縱權(quán)限、操縱記載及內(nèi)部制度;數(shù)據(jù)辦理制度,重要包羅數(shù)據(jù)輸入輸出的辦理、備份數(shù)據(jù)的辦理、存檔數(shù)據(jù)的辦理和保密規(guī)程;體系維護制
5、度,重要包羅體系維護使命、體系軟件硬件的維護、體系維護權(quán)限的劃定、機房辦理制度和軟件修改的手續(xù);崗?fù)へ?zé)任制度,重要是明白劃定各崗?fù)さ穆氊?zé)、使命等。2.4以病院財會職員為電算化體系的主導(dǎo)管帳職員在病院中把握著絕大部門的經(jīng)濟信息,又通曉這些信息的闡發(fā)和利用,因此,應(yīng)當(dāng)將醒目理財和辦理技能的病院管帳職員與盤算機專業(yè)職員團結(jié)起來共同開拓病院管帳電算化體系。從如今已實驗病院管帳電算化的病院來看,假設(shè)單純外購的商品化軟件或由病院自身的盤算機專業(yè)職員開拓的病院管帳電算化體系,實在際的運行服從和結(jié)果都不令人滿足,并且寧靜性能較差??梢哉f,沒有管帳職員和辦理職員到場開拓和美滿,管帳電算化體系是很難發(fā)揮辦理和決議的支持作用的。2.5充實發(fā)揮病院審計職員的監(jiān)視作用查錯防弊不停是病院審計事情的一項緊張本能機能。隨著病院管帳電算化的生長,盤算機舞弊勢難制止。病院管帳電算化進步了審計職員的事情難度,傳統(tǒng)的事情方法已不順應(yīng)必要。發(fā)起審計職員敷衍盤算機舞弊可以從兩個方面動手:一是按照財經(jīng)法例,通過對管帳資料的直接審計查出管帳信息錯弊;二是通過考核和評估內(nèi)部操縱體系,對數(shù)據(jù)處置懲罰的緊張環(huán)節(jié)和流程舉行檢測,創(chuàng)造體系的缺點和不敷,提請被審計單元改進,同時通過美滿內(nèi)部操縱體系來防范、查處盤算機舞弊運動???/p>
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