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1、PAGE PAGE 202021年太原市晉源區(qū)工會系統(tǒng)招聘考試試題及答案解析畢業(yè)院校:_ 姓名:_ 考場:_ 考號:_一、選擇題1下列關(guān)于我國現(xiàn)行工資形式的表述,不正確的是( )。A、工資形式是指計量勞動和支付工資的形式B、工資形式主要有計時工資、計件工資兩種基本形式C、計時工資可分為日工資制和月工資制兩種D、在一定范圍內(nèi)實行年薪制答案:C解析:工資形式是指計量勞動和支付工資的形式,工資形式主要有計時工資、計件工資兩種基本形式,另外, 在一定范圍內(nèi)實行年薪制計時工資可以分為月工資制、日工資制和小時工資制 3 種。故選 C。2參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達(dá)到法定迅休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限

2、的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)、按照國家規(guī)定享受( )。A、基本養(yǎng)老保險待遇B、基本醫(yī)療保險待遇C、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金D、最低生活保障待遇答案: B3根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同的期限是( )。A、自用工之日起滿 1 個月B、自用工之日起滿 3 個月C、自用工之日起滿 6 個月D、自用工之日起滿 1 年答案:D解析:我國勞動合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿 1 年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。故選 D。41993 年 10 月 24 日,中國工會( )全國代表大會在北京舉

3、行。A、第十一次B、第十二次C、第十三次D、第十四次答案:B5無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定( )時間的勞動合同。A、解除B、續(xù)訂C、終止D、中止答案:C解析:無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。故選 C。6堅持黨建帶工建,以提升( )為重點,突出政治功能,強(qiáng)化工會基層黨組織建設(shè)。A、領(lǐng)導(dǎo)力B、引導(dǎo)力C、組織力D、生命力答案: C7學(xué)校在錄取學(xué)生時,除特殊專業(yè)外,不得以什么為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)?( )A、年齡B、身高C、婚否D、性別答案:D解析:學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行

4、國家有關(guān)規(guī)定,保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。 學(xué)校在錄取學(xué)生時,除特殊專業(yè)外,不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。故選 D。8勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付( )。A、違約金B(yǎng)、賠償金C、補(bǔ)償金D、損失費(fèi)答案:A解析:勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。故選 A。9經(jīng)審工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)該( )。A、保證使用B、納入年度預(yù)算C、不可以使用D、不需預(yù)算答案: B10上級審計機(jī)構(gòu)對被審計單位因不同意原審計結(jié)論和處理意見提出申請進(jìn)行的審查稱為( )。A、審計B、初審C、復(fù)審D、終審答案:C11企業(yè)、

5、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織等基層單位,應(yīng)當(dāng)依法建立工會組織。有會員( )人以上的, 應(yīng)當(dāng)成立工會基層委員會。A、20 人B、25 人C、30 人D、50 人答案:B12用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)( )集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A、不得低于B、可以低于C、必須高于D、應(yīng)當(dāng)高于答案:A解析:用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。故選A。13任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違法行為,( )。A、按照勞動爭議處理B、有權(quán)舉報C、申請行政復(fù)議D、做好管理工作答案:B解析:任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違法行為,有權(quán)舉報,勞動保障行政部

6、門對舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查,按照規(guī)定處理,并為舉報人保密。故選 B。14下列選項中,屬于工會基本職責(zé)的是( )。A、維護(hù)職工的合法權(quán)益B、教育職工遵守勞動法律法規(guī)C、組織職工開展勞動競賽D、對困難職工進(jìn)行幫扶答案:A解析:工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時。維護(hù)職工的合法權(quán)益,維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。故選 A。15下列不屬于勞動爭議的受案范圍的是( )。A、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議B、因解除合同發(fā)生的爭議C、農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛D、因工作時間發(fā)生的爭議答案:C解析:勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用該法:(1)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的

7、爭議。(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。(3) 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議。(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。故選 C。16經(jīng)上級批準(zhǔn),基層工會表彰的工會積極分子的人數(shù)不得超過本單位會員總?cè)藬?shù)的 5%,獎品(獎金)標(biāo)準(zhǔn)為每人不超過( )元。A、300B、400C、500D、600答案:A17經(jīng)審會有權(quán)對審計結(jié)果以( )方式進(jìn)行通報。A、適當(dāng)B、公開C、合理D、正式答案:A18用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明

8、,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起( )內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案: B19中國工會會徽,選用漢字( )兩字,經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成,并在兩字外加一圓線,象征中國工會和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。A、“中”、“會”B、“人”、“工”C、“中”、“工”D、“中”、“人”答案:C20集體合同由( )代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。A、工會B、職工代表大會C、監(jiān)事會D、股東代表大會答案:A解析:集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。故選 A。211978 年 4 月,全總

9、( )執(zhí)委擴(kuò)大會議召開,標(biāo)志著中華全國總工會工作開始( )。A、八屆六次、全面恢復(fù)B、八屆七次、全面恢復(fù)C、八屆七次、部分恢復(fù)D、八屆八次、部分恢復(fù)答案:B22經(jīng)審會有權(quán)對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務(wù)收支相關(guān)的資料,采取( )的措施。A、暫時保管B、暫時存放C、暫時上繳D、暫時封存答案:D23落實改革新任務(wù),要求工會必須以堅定的政治性引導(dǎo)職工,以鮮明的先進(jìn)性組織職工,以廣泛的群眾性凝聚職工,組織動員廣大職工成為全面深化改革的( )。A、支持者、建設(shè)者、推動者B、參與者、建設(shè)者、推動者C、參與者、建設(shè)者、享有者D、支持者、參與者、推動者答案:D24已經(jīng)

10、建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)訂立書面勞動合同。A、十五日B、一個月C、二個月D、三個月答案:B解析:已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。故選B。25勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過( )。A、一個月B、二個月C、半個月D、一個半月答案:B解析:勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。故選 B。26建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保、未按約定及時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費(fèi)用或拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料的,由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)

11、行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,( ),并處( )的罰款。A、限制承接新工程、3 萬元以上 5 萬元以下B、吊銷資質(zhì)證書、5 萬元以上 10 萬元以下C、降低資質(zhì)等級、3 萬元以上 5 萬元以下D、責(zé)令項目停工、5 萬元以上 10 萬元以下答案:D解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,有下列情形之一的,由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,責(zé)令項目停工,并處 5 萬元以上 10 萬元以下的罰款:(一)建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保;(二)建設(shè)單位未按約定及時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費(fèi)用;(三)建設(shè)單位

12、或者施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料。故選 D。27工會要堅決維護(hù)職工合法權(quán)益,把竭誠( )作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。A、維護(hù)職工權(quán)益B、為職工謀福利C、為職工解決困難D、為職工群眾服務(wù)答案:D28冷水作業(yè)是指操作人員接觸冷水(屬于身體如手腳等局部受冷作業(yè))溫度( )的作業(yè)。A、等于或小于 12B、等于或小于 13C、等于或低于 14D、等于或低于 15答案: A29勞動保障行政部門對違反勞動保障法律的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,對依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的,應(yīng)該( )。A、依法作出行政處罰決定B、依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定C、撤銷立案D、

13、移送有關(guān)部門處理答案:A解析:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動保障行政部門關(guān)于違反勞動保障法律的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,對依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定。故選 A。30( )是做好黨和國家各項工作的根本保證,是戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險的“定海神針”。A、基本方針B、社會主義制度C、黨的領(lǐng)導(dǎo)D、群眾路線答案:C二、多選題1根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般可以分為( )。A、一般事故B、較大事故C、重大事故D、特別重大事故答案:ABCD解析:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般可以分為以下等級:(1)特別重大事故。(2)重大事故。(3)較大事故。(4)一般

14、事故。故選 ABCD。2工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)財務(wù)會計業(yè)務(wù)的需要,建立健全( )等內(nèi)部管理制度。A、貨幣資金管理制度B、收支預(yù)算決算制度C、債權(quán)債務(wù)管理制度D、內(nèi)部會計控制制度答案:ABCD3工會行政資產(chǎn)的表現(xiàn)形式包括:( )。A、代管經(jīng)費(fèi)B、長期投資C、固定資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)答案: BCD4審計工作底稿的主要內(nèi)容( )。A、被審計單位名稱及審計項目的名稱以及實施審計的時間B、審計查出問題及其依據(jù)C、被審計單位對審計工作底稿中所記錄事實的認(rèn)定及部門主管人員簽字保證重點D、編制人員的姓名及編制日期、復(fù)核人姓名及復(fù)核日期答案: ABCD5婦女權(quán)益保障法的宗旨是( )。A、保障婦女的合法權(quán)益B、促進(jìn)男女平等C、

15、充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用D、保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益答案:ABC解析:婦女權(quán)益保障法的宗旨是為了保障婦女的合法權(quán)益,促進(jìn)男女平等,充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。故選 ABC。6有下列情形之一的,由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令改正;逾期不改正的,責(zé)令項目停工,并處 5 萬元以上 10 萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,給予施工單位限制承包新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰?( )A、施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶B、施工總承包單位未按規(guī)定存儲工資保證金或者未提供金融機(jī)構(gòu)保函C、施工總承包單位、分包單位未實行勞動

16、用工實名制管理D、扣押或者變相扣押用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶所綁定的農(nóng)名工本人社會保障卡或者銀行卡答案:ABC解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,有上述情形之一的由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令改正;逾期不改正的,責(zé)令項目停工,并處 5 萬元以上 10 萬元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,給予施工單位限制承包新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰。故選 ABC。7婦女有權(quán)通過各種途徑和形式,管理哪些事務(wù)?( )A、國家事務(wù)B、管理經(jīng)濟(jì)事業(yè)C、管理文化事業(yè)D、管理社會事務(wù)答案:ABCD解析:婦女有權(quán)通過各種途徑和形式,管理國家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會事務(wù)。

17、故選 ABCD。8富達(dá)公司與熊某簽訂的勞動合同中,下列內(nèi)容屬于無效的是( )。A、熊某在上班途中發(fā)生的一切事故與富達(dá)公司無關(guān)B、因熊某的過錯給富達(dá)公司造成損失的,熊某應(yīng)予賠償C、熊某辭職應(yīng)提前 60 天通知富達(dá)公司D、年度考核如不合格,富達(dá)公司有權(quán)解除與熊某的勞動合同答案:ACD解析:按照我國勞動法和勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的合同,均屬于無效合同,A 項、C 項、D 項內(nèi)容均違反勞動法的相關(guān)規(guī)定, 排除或者限制勞動者的基本權(quán)利,屬于無效內(nèi)容。故選 ACD。9社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過( )獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù),有關(guān)單位和個人

18、應(yīng)當(dāng)及時、如實提供。A、業(yè)務(wù)經(jīng)辦B、統(tǒng)計C、調(diào)查D、核算答案:ABC10屬于礦山井下作業(yè)的有:( )。A、地下工程建筑B、鐵礦開采C、開鑿隧道D、挖沼氣池答案: ABC11實行特殊勞動保護(hù)制度的意義是( )。A、實行特殊勞動保護(hù)制度有利于提高勞動生產(chǎn)率B、實行特殊勞動保護(hù)制度體現(xiàn)了社會的進(jìn)步與發(fā)展C、實行特殊勞動保護(hù)制度有利于保護(hù)勞動者的合法權(quán)益D、實行特殊勞動保護(hù)制度體現(xiàn)了社會制度的優(yōu)越性答案:AB解析:對于女職工和未成年工實行特殊的勞動保護(hù),其意義主要體現(xiàn)在以下兩個方面:(1)實行特殊勞動保護(hù)制度體現(xiàn)了社會的進(jìn)步與發(fā)展。(2)實行特殊勞動保護(hù)制度有利于提高勞動生產(chǎn)率。故選 AB。12企業(yè)應(yīng)

19、當(dāng)公開下列事項?( )A、除商業(yè)秘密外的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營情況B、有關(guān)涉及職工切身利益的方案、決定C、企業(yè)制訂的規(guī)章制度及其執(zhí)行情況D、簽訂、履行勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)議情況答案:ABCD13哪些審計資料需要建立檔案?( )A、審計通知書、被審計單位基本情況自報表B、審計工作底稿,審計報告征求意見書,審計報告C、審計小組關(guān)于審計報告回復(fù)意見的采納情況表D、審計回訪記錄答案: ABCD14根據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用不應(yīng)在基層工會經(jīng)費(fèi)中列支的有( )。A、職工代表大會開支費(fèi)用B、非工會活動支出C、購賣商業(yè)保險費(fèi)用D、工會專兼職人員工資、獎金答案: ABCD15用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得( )。A、停繳B、代繳C、緩繳D、減免答案: CD三、判斷題1同一人員三年內(nèi)參加同一類型職工文體活動不得重復(fù)購置服裝。( )答案:錯誤2工會資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證是工會行政事業(yè)單位占有、使用工會資產(chǎn)的法規(guī)性憑證,由全總統(tǒng)一印制。( )答案:正確3地方總工會無權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)撥繳工會經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行檢查。( )答案

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