應(yīng)屆生面試人事專員崗位常見(jiàn)問(wèn)題及答案_第1頁(yè)
應(yīng)屆生面試人事專員崗位常見(jiàn)問(wèn)題及答案_第2頁(yè)
應(yīng)屆生面試人事專員崗位常見(jiàn)問(wèn)題及答案_第3頁(yè)
應(yīng)屆生面試人事專員崗位常見(jiàn)問(wèn)題及答案_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、應(yīng)屆生面試人事專員崗位常見(jiàn)問(wèn)題及答案應(yīng)聘人事專員崗位有哪些常見(jiàn)問(wèn)題呢?如果在前能掌握一些常問(wèn)的問(wèn)題,成功的幾率也相應(yīng)會(huì)增大。 以下就是面試人事專員崗位常見(jiàn)問(wèn)題及答案,以供大家參考。1、請(qǐng)簡(jiǎn)單及家庭背景 ?回答:我是,來(lái)自,畢業(yè)于學(xué)院,本科學(xué)歷,人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,在學(xué)校有書法社團(tuán)工作。2、用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果有哪些?回答:在大學(xué)期間任職書法社副社長(zhǎng)職務(wù),協(xié)助社長(zhǎng)做社團(tuán)招生、校書畫展、社團(tuán)日常管理工作。我總共招收100名社團(tuán)成員,舉辦過(guò) 3 次校書畫展,個(gè)人榮獲書畫二等獎(jiǎng)。 大學(xué)的社團(tuán)工作也獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。 這些成績(jī)只代表過(guò)去, 將來(lái)如能在貴公司就職,我會(huì)更

2、加努力。 (語(yǔ)言要簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,一定要量化,不要含糊)3、您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)?回答:人事專員崗位,需要服務(wù)意識(shí)好、熟悉專業(yè)知識(shí)、工作思路清晰、情商要高。這些素質(zhì)是我大學(xué)擔(dān)任副社長(zhǎng)期間鍛煉出來(lái)的。14、請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)所學(xué)專業(yè)的理解?回答:人事專員,主要是做好六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪資福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。人是企業(yè)發(fā)展的根本,離開了人就意味著終止。 只有做好人力資源管理,才能發(fā)揮人的最大價(jià)值,促使企業(yè)更好發(fā)展。5、為什么來(lái)我們公司應(yīng)聘?回答:我在網(wǎng)上得知貴公司的企業(yè)文化、發(fā)展前景,管理模式相當(dāng)不錯(cuò),這些都挺符合我的要求,所以就來(lái)貴公司面試。6、您認(rèn)為自己

3、在這個(gè)崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么?回答:首先我的專業(yè)成績(jī)較為優(yōu)秀(可提供成績(jī)單 ),我的服務(wù)意識(shí)強(qiáng),在校期間多次參加志愿者活動(dòng);文字功底好,在??习l(fā)文 5次(可提供簡(jiǎn)報(bào) );能力強(qiáng),取得通過(guò)人力資源管理師四級(jí)證書 ;愛(ài)好閱讀,參加校朗誦比賽獲三等獎(jiǎng)。這是我的一些優(yōu)勢(shì)。7、您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作 ?回答:我的工作習(xí)慣,在組織大型活動(dòng)如舉辦書畫展,要協(xié)調(diào)各方面的人員,內(nèi)部和外部的關(guān)聯(lián)事務(wù),這就要求團(tuán)隊(duì)合作,能夠提高工作效率 ;在我寫報(bào)告總結(jié)、出活動(dòng)方案時(shí),又會(huì)靜下心來(lái)獨(dú)自思考。8、在工作中您喜歡用哪種形式溝通?回答:我較喜歡用平等的方式去溝通,只有在和和氣氣的氛圍中去溝通才是最有效果的。

4、有些人很高傲就會(huì)遭受團(tuán)隊(duì)的排斥,有些人自卑 (不自信 )同樣也會(huì)被人瞧不起。29、您如何使自己了解業(yè)務(wù)上的最新動(dòng)態(tài)?回答:我平時(shí)喜歡上網(wǎng)搜索人力資源專業(yè)網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò)上擁有海量最新的信息, 同時(shí)也參加人資論壇和專業(yè)培訓(xùn),這些都可一獲得最新資訊。10 、您受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí),會(huì)怎么想?回答:我首先會(huì)接受批評(píng),然后會(huì)分析事情的原因。如是我的錯(cuò),就會(huì)記在心里,吸取教訓(xùn);如果不是我的錯(cuò),我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明事情的過(guò)程,得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。11 、你對(duì)加班有何看法 ?回答:如果工作需要我會(huì)義不容辭加班,但同時(shí)我也回提高工作效率,減少不必要的加班。12 、請(qǐng)列舉您的三大優(yōu)點(diǎn)和三大缺點(diǎn)?回答:優(yōu)點(diǎn) ,誠(chéng)實(shí)、勤奮、有愛(ài)心缺點(diǎn),不懂拒絕、不夠理性、喜歡較真13 、您所期望的待遇是多少?回答:公司應(yīng)該有薪資標(biāo)準(zhǔn), 我相信公司是根據(jù)能力來(lái)定工資。14 、您要求公司提供的福利有哪些?回答:提供食宿、五險(xiǎn)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。15 、您未來(lái)三年內(nèi)的目標(biāo)是什么?回答:我喜歡人事行政工作,首先做好本職工作,從基

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論