某發(fā)電有限責(zé)任公司反違章管理辦法

1、 PAGE 8 PAGE 9 PAGE 1許昌龍崗（禹龍）發(fā)電有限責(zé)任公司反違章管理辦法第一章 總總 則第一條 為為了減少少直至杜杜絕違章章現(xiàn)象的的發(fā)生，避避免因人人員違章章造成的的人身傷傷亡和人人員責(zé)任任的設(shè)備備（電網(wǎng)網(wǎng)）事故故，創(chuàng)建建本質(zhì)安安全型企企業(yè)，依依據(jù)集團團公司和和河南公公司反反違章管管理辦法法及關(guān)關(guān)于開展展安全生生產(chǎn)高壓壓線管理理的通知知，制制訂本辦辦法。第二條 本本辦法堅堅持有章章必循，循循章辦事事的原則則。不能能因違章章是否造造成后果果或者造造成后果果的嚴重重程度而而忽略規(guī)規(guī)章制度度的嚴肅肅性；堅堅決杜絕絕只顧及及短期行行為而發(fā)發(fā)生的違違章行為為。第三條 安安全生產(chǎn)產(chǎn)保證體體

2、系和監(jiān)監(jiān)督體系系做到各各司其職職，落實實安全生生產(chǎn)責(zé)任任，以安安全教育育培訓(xùn)、班班前班后后會、安安全日活活動為重重點，提提高各級級人員安安全意識識和技能能，加強強違章的的事前控控制。第四條 以以“兩票”、三講講一落實實、作業(yè)業(yè)風(fēng)險點點分析與與控制為為載體，加加強反違違章工作作的過程程管控，通通過日常常安全檢檢查、督督查、安安全風(fēng)險險控制評評估等方方式，采采取違章章積分、違違章曝光光、無后后果追究究以及違違章連帶帶考核等等手段，查查處違章章，有效效控制違違章發(fā)生生的頻次次。第五條 各各部門每每月將當(dāng)當(dāng)月違章章人員名名單、違違章經(jīng)過過、處理理結(jié)果報報安監(jiān)部部。安監(jiān)監(jiān)部每月月對各部部門和單單位執(zhí)行行

3、情況進進行點評評，對反反違章工工作出現(xiàn)現(xiàn)倒三角角現(xiàn)象的的考核部部門或班班組第一一責(zé)任人人和安全全員3000元，對對反違章章情況不不按要求求報送的的考核部部門或單單位安全全員1000元。第六條 公公司設(shè)立立反違章章管理專專項獎勵勵，每月月對反違違章管理理工作進進行評比比，對反反違章工工作表現(xiàn)現(xiàn)突出的的個人獎獎勵1000-5500元元，對每每季度沒沒有違章章的部門門和單位位獎勵5500-10000元，對對積極舉舉報違章章的個人人匿名獎獎勵1000-110000元。第二章 責(zé)責(zé)任制第七條 公公司總經(jīng)經(jīng)理、黨黨委書記記，按照照“黨政同同責(zé)、一一崗雙責(zé)責(zé)、齊抓抓共管”的要求求，對公公司反違違章管理理以及

4、違違章造成成的事故故負主要要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任。負負責(zé)建立立健全反反違章管管理責(zé)任任體系和和制度體體系，明明確各崗崗位人員員的責(zé)任任，建立立健全反反違章檢檢查、獎獎懲與責(zé)責(zé)任追究究機制，加加強宣傳傳教育培培訓(xùn)，開開展反違違章檢查查活動，積積極營造造良好的的企業(yè)安安全文化化氛圍，創(chuàng)創(chuàng)建零違違章企業(yè)業(yè)。第八條 公公司總經(jīng)經(jīng)理在安安委會和和安全分分析會上上，對反反違章工工作進行行研究和和部署，掌掌握反違違章管理理存在的的薄弱環(huán)環(huán)節(jié)和問問題，針針對性布布置反違違章工作作重點；每季度度至少檢檢查一次次生產(chǎn)部部門反違違章管理理情況，并并帶隊現(xiàn)現(xiàn)場檢查查違章一一次。第九條 負負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)、經(jīng)營營、多經(jīng)經(jīng)的副總總經(jīng)理對

5、對所管轄轄范圍內(nèi)內(nèi)的反違違章管理理工作負負直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任，對違違章造成成的事故故負直接接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任。第十條 生生產(chǎn)副總總經(jīng)理在在安委會會和安全全分析會會上，點點評生產(chǎn)產(chǎn)部門安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制落實情情況；每每天生產(chǎn)產(chǎn)早會點點評違章章查處和和考核情情況，并并結(jié)合通通報的問問題，查查找管理理違章；每月至至少檢查查一次生生產(chǎn)部門門反違章章管理情情況，并并帶隊現(xiàn)現(xiàn)場檢查查違章一一次。第十一條 總工程程師對反反違章管管理負技技術(shù)責(zé)任任，負責(zé)責(zé)針對違違章現(xiàn)象象開展安安全和技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)工作；對安全全和技術(shù)術(shù)培訓(xùn)工工作不到到位或技技術(shù)規(guī)范范原因引引起違章章造成的的事故負負責(zé)；對對使用淘淘汰落后后的設(shè)備備、工

6、器器具、技技術(shù)和工工藝等違違章現(xiàn)象象負責(zé)。第十二條 各部門門明確日日常反違違章檢查查組織，定定人員、定定周期、定定路線、定定重點，力力求現(xiàn)場場檢查全全覆蓋，針針對性開開展反違違章糾察察，對照照管理標標準，重重點檢查查人員行行為違章章和裝置置性違章章。每個個制度每每年進行行一次專專項檢查查，梳理理管理違違章行為為。第十三條 安全監(jiān)監(jiān)察部是是反違章章管理工工作的歸歸口管理理部門，對對公司反反違章管管理工作作負監(jiān)督督責(zé)任，對對違章造造成的事事故或未未遂事件件負監(jiān)督督責(zé)任，對對以下事事項負責(zé)責(zé)：（一）負責(zé)責(zé)監(jiān)督檢檢查設(shè)備備管理部部、發(fā)電電部、輸輸煤管理理部、燃燃料采購購部、燃燃料質(zhì)監(jiān)監(jiān)部、通通達公司司

7、以及外外委隊伍伍的反違違章管理理工作是是否有效效運作、是是否取得得實效。（二）每月月對反違違章管理理進行分分析點評評通報，確確定月度度和年度度的工作作重點。（三）每天天組織對對現(xiàn)場違違章情況況進行動動態(tài)檢查查，每月月至少對對部門反反違章管管理工作作開展情情況進行行一次檢檢查，并并根據(jù)檢檢查結(jié)果果，提出出考核意意見，經(jīng)經(jīng)主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批批后，監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行。第十四條 人力資資源部負負責(zé)制定定下崗、離離崗人員員的工資資標準，組組織對因因違章離離崗人員員的學(xué)習(xí)習(xí)培訓(xùn)和和重新上上崗工作作，建立立培訓(xùn)檔檔案。對對違章人人員納入入業(yè)績考考核管理理，作為為職稱評評定和提提拔任用用的依據(jù)據(jù)。第十五條 設(shè)備管管理部

8、、發(fā)發(fā)電部、輸輸煤管理理部、燃燃料采購購部、燃燃料質(zhì)檢檢部、通通達公司司以及外外委隊伍伍的黨政政主要負負責(zé)人負負責(zé)本部部門反違違章管理理工作，對對違章造造成的各各類不安安全事件件（或事事故）負負現(xiàn)場管管理責(zé)任任，對以以下事項項負責(zé)：（一）建立立本部門門反違章章管理組組織機構(gòu)構(gòu)，建立立健全本本部門相相關(guān)管理理制度和和個人違違章檔案案（見附附件1），保保證反違違章管理理工作的的有效運運作，持持續(xù)改進進。（二）每月月對本部部門反違違章管理理工作進進行分析析，確定定月度、年年度的工工作重點點。（三）負責(zé)責(zé)將本部部門各崗崗位和個個人可能能發(fā)生的的違章現(xiàn)現(xiàn)象及其其產(chǎn)生的的后果匯匯編成冊冊，組織織員工學(xué)學(xué)習(xí)

9、。（四）每月月至少檢檢查一次次本部門門的反違違章管理理工作，每每天至少少組織檢檢查一次次現(xiàn)場違違章情況況，根據(jù)據(jù)檢查結(jié)結(jié)果，對對相關(guān)人人員進行行考核。（五）要以以嚴格“兩票三三制”管理為為切入點點，規(guī)范范安全生生產(chǎn)管理理流程和和作業(yè)程程序，凡凡是生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場的的人員和和隊伍要要納入全全廠一體體化管理理，把“三講一一落實”、“三措一一案”、“作業(yè)信信息牌”、“停工待待檢”重點要要求落到到實處，實實現(xiàn)現(xiàn)場場安全管管理“全覆蓋蓋、零死死角”。第十六條 牢固樹樹立“違章就就是事故故”的理念念，上級級發(fā)現(xiàn)的的違章，要要按照設(shè)設(shè)備異常常事件格格式分析析，內(nèi)容容主要有有：違章章經(jīng)過、可可能導(dǎo)致致事故類類別、違

10、違章原因因、暴露露問題、整整改措施施、積分分與經(jīng)濟濟處罰，在管理上暴露的問題，每月底將違章分析上報上級部門，杜絕重復(fù)發(fā)生。第十七條 各部門門專職或或兼職安安監(jiān)人員員負責(zé)協(xié)協(xié)助本部部門黨政政負責(zé)人人做好反反違章管管理工作作，對本本部門違違章造成成的各類類不安全全事件（或或事故）負負監(jiān)督責(zé)責(zé)任。第十八條 班長負負責(zé)本班班反違章章管理工工作，每每天檢查查一次現(xiàn)現(xiàn)場違章章情況，根根據(jù)檢查查結(jié)果，對對相關(guān)人人員進行行記分登登記和考考核。班班組安全全員協(xié)助助班長開開展反違違章管理理工作。第三章 違違章的管管理第十九條 違章的的分類。根根據(jù)違章章行為的的嚴重程程度，將將違章行行為分為為嚴重違違章行為為、比較

11、較嚴重違違章行為為和一般般違章行行為等三三類。嚴重違章行行為：一一旦造成成后果，對對本人或或他人人人身安全全造成嚴嚴重威脅脅的行為為；有可可能造成成設(shè)備嚴嚴重損壞壞的行為為；違反反安全全工作規(guī)規(guī)程中中“嚴禁”的行行為,例例如：無無票作業(yè)業(yè)、違章章指揮、約約時停送送電、安安全措施施不齊全全就開始始作業(yè)等等。比較嚴重違違章行為為：對自自身的健健康帶來來傷害的的行為；有可能能造成設(shè)設(shè)備停運運的行為為；或違違反在安安全工作作規(guī)程中中規(guī)定“應(yīng)”的的行為。一般違章行行為：違違反規(guī)程程、制度度，尚未未構(gòu)成前前兩條規(guī)規(guī)定的其其它違章章行為。第二十條 違章的的考核分分為下崗崗、離崗崗、積分分考核、經(jīng)經(jīng)濟處罰罰、

12、曝光光、談話話（附件件2）、承承諾（附附件3）和和家庭告告知（附附件4）等等形式，對對違章者者要采取取多種并并用的考考核手段段，規(guī)范范員工的的作業(yè)行行為。（一）下崗崗。公司司正式員員工違反反“高壓線線”，每次次給予330000元的現(xiàn)現(xiàn)金罰款款，并下下崗1個個月，由由公司生生產(chǎn)副總總經(jīng)理與與責(zé)任部部門主任任進行談?wù)勗挘孪聧徠陂g間接受安安監(jiān)部相相應(yīng)知識識培訓(xùn)，考考試成績績滿分方方可上崗崗。外委委隊伍人人員觸犯犯安全生生產(chǎn)高壓壓線的，按按公司司級安全全生產(chǎn)高高壓線管管理辦法法規(guī)定定進行經(jīng)經(jīng)濟處罰罰、談話話、列入入黑名單單等。（二）離崗崗。個人人違章積積分累計計或一次次性達到到6分及及以上的的，下發(fā)

13、離離崗?fù)ㄖ獣ǜ礁郊?）。（三）積分分考核。積積分考核核就是把把各種違違章行為為量化為為分值，違違章行為為一旦發(fā)發(fā)生，就就將相應(yīng)應(yīng)的分值值記入個個人違章章積分檔檔案，逐逐次累積積，根據(jù)據(jù)已累計計分值，實實施不同同的教育育方式和和手段，從從而實現(xiàn)現(xiàn)對職工工違章行行為進行行量化評評價和動動態(tài)控制制的一種種管理模模式，積積分周期期為一年年。一般般違章行行為一次次記2-5分，比比較嚴重重違章行行為一次次記6-11分分、嚴重重違章行行一次為為記122分。（四）經(jīng)濟濟處罰。違違章行為為造成異異常等以以上事故故的按安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲規(guī)規(guī)定進進行處罰罰，其他他違章行行為按本本細則執(zhí)執(zhí)行。（五）曝光光。公司司、

14、部門門和班組組發(fā)現(xiàn)違違章均在在顯著位位置予以以曝光，并并對員工工下崗、離崗情況予以公布。（六）對發(fā)發(fā)生比較較嚴重違違章或違違章累計計積分達達到6分分以上112分以以下的人人員由生生產(chǎn)副職職和工會會主席對對違章人人員進行行談話（附附件2），人人資部主主任、安安監(jiān)部主主任、思思政部主主任和違違章人員員所在部部門主任任和書記記參加，做做好記錄錄，要求求違章人人員寫出出遵章承承諾書（附附件3），并并將談話話記錄和和承諾書書告知家家屬。（七）對發(fā)發(fā)生嚴重重違章或或違章累累計積分分達到112分的的人員由由黨政主主要負責(zé)責(zé)人和生生產(chǎn)副職職、工會會主席對對違章人人員談話話（附件件2），人人資部主主任、安安監(jiān)部

15、主主任、思思政部主主任和違違章人員員所在部部門主任任和書記記參加，做做好記錄錄，要求求違章人人員寫出出遵章承承諾書（附附件3），并并將談話話記錄和和承諾書書告知家家屬。第二十一條條 對個人人違章的的考核。（一）個人人違章積積分累計計或一次次性達到到6分的的，違章章人員在在部門安安全分析析會上對對自己的的違章行行為進行行剖析，形形成文字字材料，由由部門存存檔。在在安全教教育室離離崗學(xué)習(xí)習(xí)二個工工作日，并并給予經(jīng)經(jīng)濟處罰罰。經(jīng)安安監(jiān)部、人人資部考考試合格格后，方方可重新新上崗，上上崗后，薪薪點降一一個檔三三個月，積積分繼續(xù)續(xù)累積。（二）個人人違章積積分累積積或一次次性達到到12分分，違章章人員在在

16、公司月月度安全全分析會會上對自自己的違違章行為為進行深深入分析析，形成成文字材材料，交交人資部部和安監(jiān)監(jiān)部存檔檔。離崗崗學(xué)習(xí)五五個工作作日，并并給以經(jīng)經(jīng)濟處罰罰。經(jīng)安安監(jiān)部、人人資部考考試合格格后，方方可重新新上崗。上上崗后給給予薪點點工資降降一檔半半年，積積分歸零零，重新新累積。（三）個人人違章積積分累積積或一次次性達到到6分及及以上的的，取消消違章人人員當(dāng)年年各類評評優(yōu)資格格。（四）省公公司檢查查發(fā)現(xiàn)公公司員工工（正式式職工和和外委員員工）有有違反省省公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)高壓線線情況的的，所在在部門主主任或項項目部經(jīng)經(jīng)理按照照違反高高壓線情情況處理理，并到到省公司司說清楚楚；違章章人員計計12

17、分分，并根根據(jù)違章章造成的的影響程程度由公公司研究究決定考考核金額額。（五） 因因違章造造成后果果的，對對違章者者按照集集團公司司、河南南公司有有關(guān)規(guī)定定進行處處罰。第二十二條條 對班組組和部門門的考核核。違章章率每達達到5%，記班班長違章章1分、記記部門正正副職和和黨支部部書記各各0.55分。班班組發(fā)生生一人次次積分達達到6分分，取消消班組評評先資格格；部門門發(fā)生一一人次積積分達到到12分分，取消消部門評評先資格格。違章率=本本部門（班班組）違違章總積積分/本本部門（班班組）總總?cè)藬?shù)1000%第二十三條條 對管理理人員的的考核實實行分級級管理、逐逐級考核核。總經(jīng)經(jīng)理或黨黨委書記記按照責(zé)責(zé)任分

18、工工考核生生產(chǎn)副總總經(jīng)理、總總工程師師，生產(chǎn)產(chǎn)副總經(jīng)經(jīng)理、總總工程師師考核安安全監(jiān)察察部主任任，安全全監(jiān)察部部主任考考核安全全監(jiān)察部部專工，安安全監(jiān)察察部專工工考核部部門（包包括設(shè)備備管理部部、發(fā)電電部、輸輸煤管理理部、燃燃料管理理部、燃燃料質(zhì)檢檢部、通通達公司司以及外外委隊伍伍）行政政正職和和黨支部部書記，部部門行政政正職和和黨支部部書記考考核部門門副職、管管理人員員和安全全員，部部門副職職、管理理人員和和安全員員考核班班長。發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次一般性性違章、比比較嚴重重違章和和嚴重違違章，分分別記相相關(guān)管理理人員00.5、11和1.5分。第二十四條條 管理人人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)違章，按按照一般般性違章章、比

19、較較嚴重違違章和嚴嚴重違章章，分別別扣減其其0.55、1.0和11.5連連帶積分分。第二十五條條 管理理人員因因違章離離崗，公公司安排排人員履履行離崗崗人員在在離崗期期間相應(yīng)應(yīng)安全生生產(chǎn)責(zé)任任，并在在一周內(nèi)內(nèi)將離崗崗情況和和培訓(xùn)計計劃以書書面形式式上報省省公司。第四章 附附 則第二十六條條 各部部門參照照典型型違章行行為（附附件6）的的內(nèi)容，根根據(jù)本部部門違章章特點和和反違章章管理的的重點工工作，進進一步細細化、補補充一般般違章行行為、比比較嚴重重違章行行為和嚴嚴重違章章行為的的事項，并并告知全全體員工工，使員員工真正正做到“三不傷傷害”，實現(xiàn)現(xiàn)由“要我安安全”向“我要安安全”思想意意識的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)

20、變。第二十七條條 本辦辦法由安安全監(jiān)察察部負責(zé)責(zé)解釋。第二十八條條 本辦辦法自發(fā)發(fā)布之日日實施，原原反違違章積分分管理辦辦法同同時廢止止。附件：1個人違違章檔案案 2. 談話記記錄 3. 遵章承承諾書4. 家庭庭告知書書5. 離崗崗?fù)ㄖ獣鴷?. 典型型違章行行為PAGE 86PAGE 85附件1： 個人違違章檔案案序號部門違章人員連帶人員時間和地點違章現(xiàn)象考核分值連帶積分違章人員累累積分值值連帶人員累累積分值值經(jīng)濟考核（元元）違章性質(zhì)批準： 審核核： 編編寫： 附件2： 談話記記錄編號： 年 月月 日談話人被談話單位位被談話人談話參會人人員談話時間談話地點記錄人違章事件簡簡述談話記錄附件3：

21、遵章承承諾書違章事件簡簡述違章人員違章人員所所在單位位違章時間遵章承諾附件4： 家家庭告知知書違章人員違章性質(zhì)違章談話、違違章承諾諾接受人人接受日期所屬單位送達日期違章談話、違違章承諾諾送達人人違章事件簡簡述備注附件5： 存存檔聯(lián)大唐許昌龍龍崗（禹禹龍）發(fā)發(fā)電有限限責(zé)任公公司離崗?fù)ㄖ獣鴷?年第 號簽發(fā)人： 時時間：220 年年 月 日 同同志：你因違反 規(guī)定，根根據(jù)反反違章積積分管理理實施細細則第第 條第 款款規(guī)定，經(jīng)經(jīng)公司研研究，決決定對你你實行離離崗，離離崗時間間自 年 月 日日至 年 月 日日，請你你接到通通知后到到人資部部報到，而而后到安安全監(jiān)察察部接受受培訓(xùn)。離離崗期間間工資薪薪點為

22、 點，年年終獎金金按 發(fā)放。特此通知 年 月月 日日人資部 安監(jiān)監(jiān)部發(fā)出聯(lián) 大唐許昌龍龍崗（禹禹龍）發(fā)發(fā)電有限限責(zé)任公公司離崗?fù)ㄖ獣鴷甑?號號簽發(fā)人： 時時間：220 年年 月 日 同志志：你因違反 規(guī)定，根根據(jù)反反違章積積分管理理實施細細則第第 條第 款款規(guī)定，經(jīng)經(jīng)公司研研究，決決定對你你實行離離崗，離離崗時間間自 年 月 日日至 年 月 日日，請你你接到通通知后到到人資部部報到，而而后到安安全監(jiān)察察部接受受培訓(xùn)。離離崗期間間工資薪薪點為 點，年年終獎金金按 發(fā)放。特此通知 年 月月 日日人資部 安監(jiān)監(jiān)部附件6： 典型違違章行為為序號違章現(xiàn)象違章程度扣分值經(jīng)濟處罰（元元）違反大唐河河南省公

23、公司“十二條條禁令”；嚴重121000-30000違反公司級級安全生生產(chǎn)高壓壓線；嚴重122000-30000工作中利用用任何管管道、欄欄桿、腳腳手架懸懸吊重物物和起重重滑車；嚴重12500臨時在地板板上放置置容易使使人絆跌跌的物件件(如鋼鋼絲繩等等)時，未未設(shè)置明明顯的警警告標志志；嚴重12500工作人員在在機器轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)動時或或斷電隔隔離之前前，從靠靠背輪和和齒輪上上取下防防護罩或或其他防防護設(shè)備備；嚴重12500檢修人員在在機器尚尚未完全全停止以以前就進進行修理理工作；嚴重12500工作人員對對運行設(shè)設(shè)備的旋旋轉(zhuǎn)和移移動的部部分進行行清掃、擦擦拭和潤潤滑機器器，或把把手伸入入柵欄內(nèi)內(nèi)；嚴重12

24、500工作人員在在欄桿上上、靠背背輪上、安安全罩上上或運行行中設(shè)備備的軸承承上行走走或坐立；嚴重12500工作人員在在管道上上行走；作業(yè)時時未做好好安全措措施在管管道上坐坐立；嚴重12500工作票應(yīng)采采取的安安全措施施不齊全全、安全全措施不不符合施施工方案案要求即即下令開開工；嚴重12500工作票沒有有終結(jié)就就投運所所檢修的的設(shè)備；嚴重12500無動火工作作票在禁禁火區(qū)域域進行動動火作業(yè)業(yè)；嚴重12500不按規(guī)定辦辦理停送送電聯(lián)系系單或約約時停送送電；嚴重12500裝設(shè)接地線線時不進進行驗電電，裝、拆拆地線不不按規(guī)定定順序進進行；嚴重12500強行指揮作作業(yè)人員員冒險作作業(yè)、違違章作業(yè)業(yè)；嚴重

25、12500腳手架（爐爐膛吊架架）未經(jīng)經(jīng)驗收即即投入使使用或超超荷載使使用；嚴重12500在升壓站、變變壓器、發(fā)發(fā)電機出出線等區(qū)區(qū)域內(nèi)使使用金屬屬腳手架架；嚴重12500安排未經(jīng)培培訓(xùn)并考考試合格格人員上上崗；嚴重12500酒后作業(yè)；嚴重12500在運煤設(shè)備備運行中中不停設(shè)設(shè)備就去去上鏈條條、鋼絲絲繩或皮皮帶；嚴重12500將不合格產(chǎn)產(chǎn)品或不不成熟技技術(shù)引入入本企業(yè)業(yè)投入使使用；嚴重12500使用國家明明令禁止止或淘汰汰的工藝藝和設(shè)備備； 嚴重12500將資質(zhì)不合合格或無無資質(zhì)的的施工隊隊伍引入入本企業(yè)業(yè)進行工工作；嚴重12500遲報、漏報報、瞞報報安全生生產(chǎn)事故故或隱瞞瞞事故真真相；嚴重125

26、00工作人員在在工作期期間睡崗崗、醉崗崗、脫崗；嚴重12500與運煤無關(guān)關(guān)人員上上下機車車和運煤煤車輛；嚴重12500機車完全停停止前，上上下車輛輛作業(yè)或或跳車；嚴重12500在一個煤車車內(nèi)同時時進行機機械卸煤煤和人工工卸煤；嚴重12500在鐵道上或或火車底底下休息息，從車車輛下面面或兩節(jié)節(jié)車中間間穿行；嚴重12500非司機的其其他人員員開動運運煤機械械；嚴重12500使用吊斗、抓抓斗載運運人員或或工具；嚴重12500在扒煤機、卷卷揚機等等設(shè)備運運行時，工工作人員員隨意跨跨越鋼絲絲繩；嚴重12500工作人員在在制粉設(shè)設(shè)備內(nèi)部部有煤粉粉空氣混混合物流流動時擅擅自打開開檢查門門；嚴重12500工作

27、人員進進入煤斗斗站在煤煤層上捅捅煤；嚴重12500在轉(zhuǎn)動的輸輸煤皮帶帶上清煤煤；嚴重12500工作人員在在給煤機機運行中中發(fā)生卡卡、堵時時，直接接用手去去撥堵塞塞的煤；嚴重12500運行人員在在排污系系統(tǒng)有人人正在檢檢修時進進行排污污；嚴重12500在油區(qū)、氫氫區(qū)、液液氨區(qū)等等生產(chǎn)區(qū)區(qū)域吸煙煙；嚴重12500工作人員在在燃燒室室內(nèi)工作作時，帶帶電移動動1100、2220伏的的臨時電電燈；嚴重12500在起重機吊吊著的重重物下邊邊停留或或通過；嚴重12500在起吊汽缸缸大蓋過過程中，將將頭部或或手伸入入汽缸法法蘭接合合面之間間；嚴重12500汽機轉(zhuǎn)子起起吊時采采用工作作人員站站在轉(zhuǎn)子子上的方方法

28、使起起吊平衡衡；嚴重12500檢修油管道道時不做做防火措措施，工工作人員員在油管管道上進進行焊接接工作；嚴重12500工作人員進進入容器器、槽箱箱內(nèi)部進進行檢查查、清洗洗和檢修修工作時時向內(nèi)部部輸送氧氧氣；嚴重12500用口含玻璃璃管吸取取酸堿性性、毒性性及有揮揮發(fā)性或或刺激性性的液體體；嚴重12500用口嘗和正正對瓶口口用鼻嗅嗅的方法法來鑒別別性質(zhì)不不明的藥藥品；嚴重12500檢修人員在在制氫室室、氫氣氣管道、氫氫冷發(fā)電電機、儲儲氫罐近近旁進行行明火作作業(yè)或做做能產(chǎn)生生火花的的工作，而而未采取取必要的的安全措措施；嚴重12500工作人員在在裝有易易燃物品品的容器器上或在在油漆未未干的結(jié)結(jié)構(gòu)或

29、其其他物體體上進行行焊接工工作；嚴重12500工作人員在在儲有易易燃易爆爆物品的的房間內(nèi)內(nèi)進行焊焊接工作作；嚴重12500在腳手架和和腳手板板上起重重工作、聚聚集人員員或放置置超過計計算荷重重的材料料；嚴重12500工作人員隨隨手用木木桶、木木箱、磚磚及其他他建筑材材料搭臨臨時鋪板板來代替替正規(guī)腳腳手架；嚴重12500懸吊式腳手手架和吊吊籃使用用麻繩；嚴重12500懸吊式腳手手架與鄰鄰近的懸懸吊式腳腳手架中中間用跳跳板跨接接使用；嚴重12500把梯子架設(shè)設(shè)在木箱箱等不穩(wěn)穩(wěn)固的支支持物上上或容易易滑動的的物體上上使用；嚴重12500在懸吊式的的腳手架架上搭放放梯子進進行工作作；嚴重12500工作

30、人員利利用吊鉤鉤來上升升或下降降；嚴重12500隨意搬動或或任意增增減起重重機上的的平衡荷荷重物；嚴重12500使用未經(jīng)固固定的卷卷揚機；嚴重12500雷電時，進進行倒閘閘操作； 嚴重12500未拉開隔離離開關(guān)(刀閘)，未使使各方面面至少有有一個明明顯的斷斷開點，在在只經(jīng)斷斷路器(開關(guān))斷開電電源的設(shè)設(shè)備上工工作者；嚴重12500使用不符合合規(guī)定的的導(dǎo)線作作接地或或短路之之用；嚴重12500接地線未使使用專用用的線夾夾固定在在導(dǎo)體上上，用纏纏繞的方方法進行行接地或或短路；嚴重12500工作人員在在工作中中移動或或拆除遮遮欄、接接地線和和標示牌牌；嚴重12500未按操作票票填寫的的順序逐逐項操作

31、作；嚴重12500值班人員變變更有關(guān)關(guān)檢修設(shè)設(shè)備的運運行接線線方式；嚴重12500通過屏蔽服服斷、接接空載線線路和耦耦合電容容器的電電容電流流及接地地電流；嚴重12500在瓷橫擔(dān)線線路上掛掛梯作業(yè)業(yè)；嚴重12500帶負荷斷、接接引線；嚴重12500同時接觸未未接通的的或已斷斷開的導(dǎo)導(dǎo)線兩個個斷頭，造造成人體體串入電電路；嚴重12500用斷、接空空載線路路的方法法使兩電電源解列列或并列列；嚴重12500在轉(zhuǎn)動著的的發(fā)電機機、同期期調(diào)相機機的回路路上工作作，或用用手觸摸摸高壓繞繞組；在在運轉(zhuǎn)中中的電動動機的接接地線上上進行工工作；嚴重12500在帶電的電電流互感感器二次次回路上上工作時時，將變變流

32、器二二次側(cè)開開路；嚴重12500使用導(dǎo)線纏纏繞短路路變流器器二次繞繞組；嚴重12500在電流互感感器與短短路端子子之間的的回路和和導(dǎo)線上上進行任任何工作作；嚴重12500在高壓回路路上測量量時，使使用導(dǎo)線線從鉗形形電流表表另接表表計測量量；嚴重12500雷電時，測測量線路路絕緣；嚴重12500雷電時，在在室外變變電所或或室內(nèi)的的架空引引入線上上進行檢檢修和試試驗；嚴重12500在帶電設(shè)備備周圍使使用鋼卷卷尺、皮皮卷尺和和線尺 (夾有有金屬絲絲者) 進行測測量工作作；嚴重12500新參加電氣氣工作的的人員、實實習(xí)人員員和臨時時參加勞勞動的人人員(干干部、臨臨時工等等)，未未經(jīng)過安安全知識識教育后

33、后，就下下現(xiàn)場隨隨同參加加工作；嚴重12500無人員監(jiān)督督，單獨獨工作者者；巡視高壓設(shè)設(shè)備時，擅擅自移開開或越過過遮欄；嚴重12500所有投運的的閉鎖裝裝置(包包括機械械鎖)、保保護、聯(lián)聯(lián)鎖、報報警裝置置不經(jīng)值值班調(diào)度度員或值值長同意意就退出出或解鎖鎖； 嚴重12500倒閘操作由由單人執(zhí)執(zhí)行的，監(jiān)監(jiān)護人兼兼做其他他工作或或者參與與工作的的；嚴重12500與停電設(shè)備備有關(guān)的的變壓器器和電壓壓互感器器，未從從高、低低壓兩側(cè)側(cè)斷開，造造成向停停電檢修修設(shè)備反反送電者者；嚴重12500帶電作業(yè)未未設(shè)專人人監(jiān)護或或監(jiān)護人人直接操操作；嚴重12500在轉(zhuǎn)動著的的電動機機轉(zhuǎn)子電電阻回路路上進行行工作時時，未

34、先先提起碳碳刷或?qū)㈦娮柰晖耆谐?；嚴?2500高壓試驗工工作少于于兩人，電電氣高壓壓設(shè)備上上單人工工作；嚴重12500不按程序操操作，漏漏項、跳跳項操作作，隨意意解除防防誤閉鎖鎖裝置；嚴重12500不按規(guī)定填填寫保護護申請投投退單，擅擅自退出出主、輔輔設(shè)備保保護運行行；嚴重12500在轉(zhuǎn)動著的的高壓電電動機及及其附屬屬裝置回回路上進進行工作作；嚴重12500各企業(yè)的規(guī)規(guī)定與政政府有關(guān)關(guān)文件、集集團公司司、河南南公司規(guī)規(guī)章制度度相抵觸觸，各部部門規(guī)定定的安全全條款與與安規(guī)有有關(guān)條款款相抵觸觸；嚴重12500各級管理人人員違章章指揮；嚴重12500檢修期間，將將蓋板取取下，沒沒有設(shè)臨臨時圍欄

35、欄，臨時時打的孔孔、洞在在施工結(jié)結(jié)束后沒沒有恢復(fù)復(fù)原狀；嚴重12500檢修期間，因因需要將將欄桿拆拆除后，沒沒有裝設(shè)設(shè)臨時遮遮欄和警警示標志志，檢修修結(jié)束時時未將欄欄桿立即即恢復(fù)；嚴重12500噴燈點火時時，把噴噴嘴正對對著人或或易燃物物品；嚴重12500外包工程不不簽訂安安全合同同或協(xié)議議，人員員未接受受安全教教育即進進入生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場開開工；嚴重12500轉(zhuǎn)動機械檢檢修后，檢檢修工作作人員自自己進行行試運行行的操作作；嚴重12500吸風(fēng)機、送送風(fēng)機、回回轉(zhuǎn)式空空氣預(yù)熱熱器等檢檢修后，檢檢修工作作負責(zé)人人和運行行值班人人員不認認真檢查查燃燒室室、煙道道、空氣氣預(yù)熱器器等處是是否有人人工作，就就開

36、始試試運行；嚴重12500將氧氣瓶與與乙炔氣氣瓶等易易燃物品品或其他他可燃氣氣體的氣氣瓶一起起運送；嚴重12500將裝有氧氣氣的氣瓶瓶與乙炔炔氣瓶或或其他可可燃氣體體的氣瓶瓶儲存于于同一倉倉庫；嚴重12500將裝有氣體體的氣瓶瓶與電線線相接觸觸；嚴重12500工作人員采采用火烤烤方式對對減壓器器進行解解凍；嚴重12500工作人員把把乙炔及及氧氣軟軟管放在在高溫管管道和電電線上或或把重的的或熱的的物體壓壓在軟管管上；嚴重12500工作人員在在不堅固固的結(jié)構(gòu)構(gòu)上(如如石棉瓦瓦屋頂)進行高高處作業(yè)業(yè)；嚴重12500移動上面有有人工作作的腳手手架或梯梯子；嚴重12500不經(jīng)通行橋橋跨越皮皮帶；嚴重12

37、500特殊工作場場所作業(yè)業(yè)前，不不進行有有害、易易燃氣體體測試，盲盲目作業(yè)業(yè)(如氫氫、粉塵塵、一氧氧化碳、油油氣濃度度等)；嚴重12500未經(jīng)批準直直接用萬萬用鑰匙匙操作；嚴重12500生產(chǎn)現(xiàn)場不不服從安安監(jiān)人員員監(jiān)察，有有抵制行行為的；嚴重12500從事電氣工工作過程程中不按按規(guī)定正正確使用用合格的的安全工工器具；操作中中使用超超期的安安全工器器具；嚴重12500廠內(nèi)鐵道有有機車駛駛近時，仍仍然搶過過鐵道；嚴重12500工作時使用用有缺陷陷的焊接接工具和和設(shè)備；嚴重12500工作人員在在風(fēng)力超超過5級級時露天天進行焊焊接或氣氣割工作作；嚴重12500焊工在起吊吊部件過過程中邊邊吊邊焊焊；嚴重

38、12500在儲存氣瓶瓶倉庫周周圍100米距離離以內(nèi)堆堆置可燃燃物品或或進行鍛鍛造、焊焊接等明明火工作作；嚴重12500在起重機上上存放易易燃物品品；嚴重12500除霧器沖洗洗水不備備用時，在在吸收塔塔動火作作業(yè)；嚴重12500除霧器上站站人或堆堆放物料料；嚴重12500電動鎖氣器器運行中中，將手手伸進檢檢查葉輪輪轉(zhuǎn)動情情況，或或手清除除雜物；嚴重12500倉泵運行中中，拆卸卸與倉泵泵連接的的管道、閥閥門或手手孔，打打開人孔孔門；嚴重12500儲灰?guī)爝\行行中，打打開人孔孔門；嚴重12500輸灰管道運運行中，對對漏灰處處進行補補漏；嚴重12500大錘敲擊倉倉泵泵體體；嚴重12500進入袋式除除塵器

39、檢檢修作業(yè)業(yè)，帶入入火種；嚴重12500氨泄漏時，使使用鐵質(zhì)質(zhì)、鋼制制工具進進行操作作；嚴重12500在儲存氨的的管道或或容器外外壁，進進行焊接接、氣割割作業(yè)；嚴重12500運行中檢修修輸送提提斗機；嚴重12500汽包檢修時時在內(nèi)部部放置電電壓超過過24伏伏的電動動機；嚴重12500在汽包內(nèi)用用電動洗洗管器清清洗排管管時，指指定操作作電動機機開關(guān)的的工作人人員同時時擔(dān)任其其他工作作；嚴重12500氣瓶用減壓壓器低壓壓室沒有有壓力表表或壓力力表失效效仍然使使用；嚴重12500在腳手架上上亂拉電電線，木木竹腳手手架上安安裝的臨臨時照明明線路未未加絕緣緣子或安安裝在金金屬管腳腳手架上上；嚴重1250

40、0工作后地面面留有灰灰漿泥污污不及時時清除；嚴重12500工作人員上上下爬梯梯時兩手手同時抓抓一個梯梯階；嚴重12500工作時戴手手套或用用單手掄掄大錘；嚴重12500用砂輪的側(cè)側(cè)面研磨磨；嚴重12500工作時戴手手套使用用鉆床；嚴重12500使用鉆床時時，不停停止鉆頭頭轉(zhuǎn)動就就直接用用手清除除鐵屑；嚴重12500工作人員在在金屬容容器(如如汽包、凝汽汽器、槽槽箱等)內(nèi)工作作時，沒沒有專人人在外不不間斷地地監(jiān)護；嚴重12500從煤堆里取取煤時，擅擅自從上上部或下下部走近近陡坡；嚴重12500在氫庫、油油區(qū)進行行動火工工作時，未未設(shè)監(jiān)護護人或消消防人員員在現(xiàn)場場；嚴重12500工作人員在在鍋爐吹

41、吹灰時打打開檢查查孔觀察察燃燒情情況；嚴重12500擅自打開運運行中撈撈渣機人人孔門，破破壞爐底底水封；嚴重12500不經(jīng)相關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意、不采采取必要要的安全全措施擅擅自在運運行中的的制粉設(shè)設(shè)備附近近進行焊焊接工作作；嚴重12500工作人員在在軸瓦就就位時用用手拿軸軸瓦的邊邊緣；嚴重12500用吊車轉(zhuǎn)動動轉(zhuǎn)子時時，工作作人員站站立在拉拉緊的鋼鋼絲繩的的對面；嚴重12500校驗轉(zhuǎn)子動動平衡的的工作場場所周圍圍沒有用用繩子或或柵欄進進行圍護護；嚴重12500化學(xué)藥品不不進行分分類存放放或使用用沒有標標簽的藥藥品；嚴重12500在潮濕地方方進行電電焊工作作，焊工工不站在在干燥的的木板上上或不穿穿橡

42、膠絕絕緣鞋；嚴重12500不切斷電源源進行電電焊設(shè)備備的裝設(shè)設(shè)、檢查查和修理理工作；嚴重12500電焊工不戴戴電焊手手套更換換焊條；嚴重12500工作人員將將帶電的的絕緣電電線搭在在身上或或踏在腳腳下進行行工作；嚴重12500電焊設(shè)備正正在通電電時觸摸摸導(dǎo)電部部分；嚴重12500電焊工離開開工作場場所時沒沒有切斷斷電源；嚴重12500使用有鼓包包、裂縫縫或漏氣氣的橡膠膠軟管；嚴重12500焊工將正在在燃燒中中的焊槍槍放到地地上；嚴重12500雷雨天氣，需需要巡視視室外高高壓設(shè)備備時，不不穿絕緣緣靴；嚴重12500工作票簽發(fā)發(fā)人員、工工作負責(zé)責(zé)人和工工作許可可人名單單未書面面公布；嚴重12500

43、接地線無編編號；接接地線號號碼與存存放地號號碼不一一致；嚴重12500布置檢修措措施不完完善，不不按規(guī)定定掛標示示牌，不不按規(guī)定定上鎖、加加堵板；嚴重12500從事機械加加工時，戴戴手套作作業(yè)，戴戴手套或或把抹布布纏在手手上清拭拭運轉(zhuǎn)中中機器的的固定部部分；嚴重12500工作中用鑿鑿子鑿堅堅硬或脆脆性物體體時(如如生鐵、生生銅、水水泥等)不戴防防護眼鏡鏡；嚴重12500工作中使用用錘擊部部分有傷傷痕不平平整、沾沾有油污污的鑿子子；嚴重12500工作時使用用沒有手手柄的銼銼刀、手手鋸、木木鉆、螺螺絲刀；嚴重12500使用鉆床時時，鉆眼眼的物體體沒有安安設(shè)牢固固就開始始工作或或工件未未夾牢就就開始

44、工工作； 嚴重12500在煤中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)雷管時時，不按按規(guī)定上上交有關(guān)關(guān)部門擅擅自進行行處理；嚴重12500無關(guān)人員隨隨意上下下運煤機機車或車車輛；嚴重12500卸煤溝或卸卸煤孔上上沒有蓋蓋的箅子子或蓋的的箅子不不堅固；嚴重12500翻車機在運運行中，未未制止無無關(guān)人員員進入作作業(yè)區(qū)內(nèi)內(nèi)；嚴重12500運行人員使使用套管管套在扳扳手上幫幫助開關(guān)關(guān)鍋爐排排污門；嚴重12500廠內(nèi)小型機機動車輛輛和小型型起重機機械，無無證駕駛駛和隨意意操作，隨隨意帶人人；嚴重12500工作人員在在燃燒室室上部或或排管處處有人進進行工作作時在下下部同時時進行清清掃工作作；嚴重12500燃燒室清掃掃工作完完畢后，清清掃工

45、作作負責(zé)人人不對工工作人員員和工具具進行清清點；嚴重12500燃燒室和第第一段煙煙道內(nèi)的的灰和焦焦渣尚未未清掃干干凈，工工作人員員就進入入燃燒室室開始工工作；嚴重12500在地下維護護室及溝溝道出入入口堆積積任何物物品；嚴重12500聯(lián)氨在搬運運和使用用時，未未放在密密封的容容器內(nèi)；嚴重12500氫冷發(fā)電機機的冷卻卻介質(zhì)置置換過程程中不按按規(guī)定取取樣；嚴重12500從事檢修、運運行工作作時穿化化纖衣服服、穿露露腳趾、露露腳跟涼涼鞋女女同志長長發(fā)超過過肩部不不盤在帽帽內(nèi)在轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)動機械械處作業(yè)業(yè)或進行行巡回檢檢查；嚴重12500在特殊環(huán)境境下工作作，不按按規(guī)程要要求使用用保安照照明；嚴重12500特

46、種機械、鍋鍋爐及壓壓力容器器不按規(guī)規(guī)定進行行檢驗；嚴重12500不經(jīng)運行人人員許可可，檢修修人員操操作運行行、備用用或檢修修后的設(shè)設(shè)備；嚴重12500制止違章時時，違章章人員毆毆打、辱辱罵、威威脅他人人者；嚴重12500機組運行中中，重大大設(shè)備操操作或設(shè)設(shè)備調(diào)試試（如閥閥序修改改、主保保護退出出、邏輯輯及參數(shù)數(shù)修改等等）未制制定安全全技術(shù)措措施；嚴重12500破壞、損壞壞消防設(shè)設(shè)施、器器材；嚴重12500措施不全或或未經(jīng)審審批就盲盲目開工工作業(yè)；嚴重12500用水沖洗帶帶電設(shè)備備、配電電盤、配配電箱等等，或用用濕抹布布擦拭帶帶電部位位，未采采取安全全措施的的；嚴重12500出現(xiàn)雷雨天天氣，附附

47、近有明明火、易易燃、有有毒介質(zhì)質(zhì)泄漏及及其他不不安全因因素時，進行液氨裝卸作業(yè)嚴重12500在存儲氨的的管道、容容器外壁壁進行焊焊接、氣氣割作業(yè)業(yè)。嚴重12500驗電時未使使用相應(yīng)應(yīng)電壓等等級的專專用驗電電器；嚴重12500當(dāng)液氨貯罐罐液位達達到安全全高度以以后，繼繼續(xù)往貯貯罐強行行卸料。嚴重12500在生產(chǎn)裝置置區(qū)、卸卸車站臺臺清洗和和處理剩剩余危險險物料作作業(yè)，隨隨意用裝裝置區(qū)內(nèi)內(nèi)的消防防水、生生產(chǎn)用水水沖洗車車輛。嚴重12500液氨區(qū)液位位計爆裂裂時，未未帶好防防毒面具具、膠皮皮手套，打打開水噴噴頭，未未及時關(guān)關(guān)閉液位位計的上上下閥，為未根據(jù)實際情況進行倒罐操作的。嚴重12500液氨區(qū)液

48、位位計失靈靈時，未未關(guān)閉氣氣相閥門門，未從液位位計底部部排放污污物，或或未關(guān)閉液液相閥門門，未用氣相相壓力從從液位計計底部排排放閥排排出污物物。嚴重12500液氨管線突突然發(fā)生生爆炸或或發(fā)生大大量氨氣氣泄漏時時，搶修修人員未未戴好防防毒面具具，進行行判別事事故部位位，未切斷液氨氨、氣氨氨來源。未未及時打打開水噴噴淋系統(tǒng)統(tǒng)，噴水水吸收泄泄漏的氨氨氣。未未及時報報告值班班長，并并與相關(guān)關(guān)崗位聯(lián)聯(lián)系的；嚴重12500儲氨罐、以以氨為介介質(zhì)的設(shè)設(shè)備、氨氨輸送管管道及閥閥門等動動火檢修修時未使用動動火工作作票。在在檢修前前未做好好可靠的的隔絕措措施，未未對設(shè)備備管道等等用惰性性氣體進進行充分分的置換換，

49、未經(jīng)經(jīng)檢測合合格后動動火檢修修的。嚴重12500在出現(xiàn)氨泄泄漏時使使用鋼質(zhì)質(zhì)、鐵質(zhì)質(zhì)工具進進行操作作的；嚴重12500未經(jīng)批準，擅自進入受限空間作業(yè)；嚴重12500在通風(fēng)、檢檢測不合合格的情情況下在在受限空空間內(nèi)作作業(yè)；嚴重12500未配備個人人防中毒毒窒息等等防護裝裝備，未未設(shè)置安安全警示示標識；嚴重12500在無防護監(jiān)監(jiān)護措施施下進行行受限空空間作業(yè)業(yè)；嚴重12500受限空間作作業(yè)現(xiàn)場場盲目施施救；嚴重12500增設(shè)安全措措施者，未未填用新新的工作作票，未未重新履履行工作作許可手手續(xù)；嚴重12500生產(chǎn)廠房內(nèi)內(nèi)外工作作場所的的井、坑坑、孔、洞洞或溝道道，沒有有覆以與與地面齊齊平的堅堅固的蓋

50、蓋板；比較嚴重6300不經(jīng)過本企企業(yè)有關(guān)關(guān)技術(shù)部部門的審審核許可可，擅自自在樓板板和結(jié)構(gòu)構(gòu)上打孔孔或在規(guī)規(guī)定地點點以外安安裝起重重滑車或或堆放重重物等；比較嚴重6300生產(chǎn)現(xiàn)場樓樓梯、平平臺、通通道的鐵鐵板鋪設(shè)設(shè)不牢固固、鐵板板表面沒沒有防滑滑紋路；在門口口、通道道、樓梯梯和平臺臺等處放放置雜物物；比較嚴重6300敷設(shè)在油管管的法蘭蘭盤和閥閥門的周周圍的熱熱管道或或其他熱熱體沒有有在保溫溫層外面面包上鐵鐵皮；比較嚴重6300在熱體附近近的法蘭蘭盤，未未裝金屬屬罩殼或或使用塑塑料墊或或膠皮墊墊；比較嚴重6300生產(chǎn)廠房內(nèi)內(nèi)外的電電纜，在在進入控控制室、電電纜夾層層、控制制柜、開開關(guān)柜等等處的電電

51、纜孔洞洞，未使使用防火火材料進進行嚴密密封閉；比較嚴重6300使用安全閉閉鎖裝置置、自動動裝置、機機械部分分、信號號照明等等有缺陷陷的電梯梯或在電電梯的安安全閉鎖鎖裝置、自自動裝置置、機械械部分、信信號照明明等有缺缺陷時，未未采取必必要的安安全措施施；比較嚴重6300工作負責(zé)人人在開工工前不進進行“三講一一落實”、不履履行開工工手續(xù)；比較嚴重6300安排未經(jīng)指指導(dǎo)與學(xué)學(xué)習(xí)的人人員單獨獨進行除除焦工作作；比較嚴重6300工作人員做做接觸高高溫物體體的工作作時，不不戴手套套或不穿穿專用的的防護工工作服；比較嚴重6300工作人員擅擅自進入入溫度在在60以上的的燃燒室室及煙道道內(nèi)進行行檢修及及清掃工工

52、作；比較嚴重6300揭開汽輪機機汽缸大大蓋時，多多人進行行指揮；比較嚴重6300裝卸汽機轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)子時不不使用專專用的直直型或弓弓型鐵梁梁和專用用的鋼絲絲繩；比較嚴重6300工作負責(zé)人人不檢查查確認進進出口閥閥門是否否關(guān)嚴就就進行給給水泵解解體拆卸卸螺絲工工作；比較嚴重6300在地下維護護室和溝溝道內(nèi)工工作時使使用煤油油燈照明明；比較嚴重6300在可能引起起火災(zāi)的的場所附附近進行行焊接工工作時，不不配備必必要的消消防器材材；比較嚴重6300上下層同時時進行工工作時，中中間沒有有搭設(shè)嚴嚴密牢固固的防護護隔板、罩罩棚或其其他隔離離設(shè)施；比較嚴重6300低壓帶電作作業(yè)使用用銼刀、金金屬尺和和帶有金金屬物的

53、的毛刷、毛毛撣等工工具；比較嚴重6300從運行設(shè)備備上直接接取試驗驗電源；比較嚴重6300敷設(shè)電纜，當(dāng)當(dāng)電纜走走動時，用用手搬動動滑輪；比較嚴重6300操作票未填填寫設(shè)備備的雙重重名稱，即即設(shè)備名名稱和編編號；比較嚴重6300裝有SF66設(shè)備的的配電裝裝置室和和SF66氣體實實驗室，未未裝設(shè)強強力通風(fēng)風(fēng)裝置；比較嚴重6300工作人員進進入SFF6配電電裝置室室，不通通風(fēng)，不不用檢漏漏儀測量量SF66氣體含含量；比較嚴重6300生產(chǎn)現(xiàn)場的的樓梯、平平臺、通通道、欄欄桿不完完整；比較嚴重6300生產(chǎn)廠房裝裝設(shè)的電電梯，未未經(jīng)有關(guān)關(guān)部門檢檢驗合格格，沒有有取得合合格證就就進行使使用；比較嚴重6300

54、生產(chǎn)廠房裝裝設(shè)的電電梯，未未制訂安安全使用用規(guī)定和和定期檢檢驗維護護制度；比較嚴重6300工作人員患患有不適適于擔(dān)任任熱力和和機械生生產(chǎn)工作作病癥仍仍然在崗崗，沒有有調(diào)換作作其他工工作；比較嚴重6300工作人員未未采取安安全措施施，長時時間的靠靠近或停停留在可可能受到到燙傷的的地方，例例如：汽汽、水、燃燃油管道道的法蘭蘭盤、閥閥門，煤煤粉系統(tǒng)統(tǒng)和鍋爐爐煙道的的人孔及及檢查孔孔和防爆爆門、安安全門、除除氧器、熱熱交換器器、汽包包的水位位計等處處；比較嚴重6300當(dāng)設(shè)備異常常運行可可能危及及人身安安全時，仍仍然不停停運設(shè)備備堅持運運行；比較嚴重6300廠房外墻和和煙囪等等處固定定的爬梯梯沒有進進行

55、定期期檢查和和維護；比較嚴重6300工作人員在在梯子上上使用電電氣工具具，不執(zhí)執(zhí)行防止止感電墜墜落的安安全措施施；比較嚴重6300工作人員不不將梯子子固定牢牢固就在在移動的的梯子上上使用風(fēng)風(fēng)動工具具；比較嚴重6300工作時使用用電壓超超過366V的行行燈；比較嚴重6300使用噴燈時時工作地地點靠近近易燃物物品和帶帶電體；比較嚴重6300在噴燈的噴噴火嘴尚尚未冷卻卻和泄壓壓就進行行加油、放放油以及及拆卸噴噴火嘴或或其他零零件等工工作；比較嚴重6300對已布置好好的安全全措施，作作業(yè)人員員擅自改改變或移移動安全全設(shè)施和和標示牌牌；比較嚴重6300作業(yè)中應(yīng)設(shè)設(shè)而未設(shè)設(shè)安全遮遮欄，或或隨意跨跨越安全全

56、遮欄；比較嚴重6300抄假表、做做假化驗驗、記假假記錄；比較嚴重6300上班下棋、打打牌、玩玩游戲等等；比較嚴重6300調(diào)車人員不不檢查車車底下或或各節(jié)車車輛的中中間是否否有人，就就發(fā)出煤煤車摘鉤鉤、掛鉤鉤或起動動的操作作命令；比較嚴重6300使用的運煤煤機(推推煤機)不按規(guī)規(guī)定進行行定期檢檢修和試試驗；比較嚴重6300運煤機司機機離開運運煤機時時未斷開開電源或或未停止止發(fā)動機機運行，較較長時間間離開時時，不將將運煤機機駕駛室室的門上上鎖；比較嚴重6300在煤堆上工工作時，推推煤機在在煤堆邊邊緣行駛駛；比較嚴重6300進行更換扒扒煤機、卷卷揚機等等設(shè)備鋼鋼絲繩工工作時，不不戴手套套；比較嚴重6

57、300推土機配合合斗輪機機作業(yè)時時，距離離小于33m；比較嚴重6300值班人員不不對煤車車是否符符合翻車車機的要要求進行行檢查就就對煤車車進行翻翻卸；比較嚴重6300運煤皮帶及及各種有有關(guān)設(shè)備備旁邊的的人行通通道不暢暢通，所所有轉(zhuǎn)動動部分及及拉緊皮皮帶的重重錘未設(shè)設(shè)遮欄；比較嚴重6300運煤皮帶的的兩側(cè)人人行道未未裝設(shè)防防護欄桿桿、事故故停機未未使用“拉線開開關(guān)”；比較嚴重6300沿運煤皮帶帶的各重重要工作作地點，沒沒有皮帶帶起動的的預(yù)警告告電鈴或或?qū)ζ饎觿宇A(yù)警告告電鈴聲聲響時間間的長短短、間隔隔和次數(shù)數(shù)沒有明明確規(guī)定定；比較嚴重6300工作人員在在不停止止皮帶運運行或不不切斷電電源的情情況下

58、就就清理磁磁鐵分離離器的鐵鐵塊；比較嚴重6300清理磁鐵分分離器鐵鐵塊時，工工作人員員不戴手手套或不不使用工工具(如如鐵鏟)；比較嚴重6300人工清理運運行中皮皮帶滾筒筒上的粘粘煤；比較嚴重6300事先不與運運行班長長取得聯(lián)聯(lián)系、煤煤斗內(nèi)的的原煤未未用完就就擅自進進入煤斗斗內(nèi)進行行檢修工工作；比較嚴重6300不采取安全全措施擅擅自進入入有煤的的煤斗內(nèi)內(nèi)捅堵煤煤；比較嚴重6300在油區(qū)、氫氫庫內(nèi)儲儲存其他他易燃物物品和堆堆放雜物物或塔建建臨時建建筑；比較嚴重6300油區(qū)、氫庫庫內(nèi)的消消防設(shè)施施、消防防器材不不按規(guī)定定進行定定期檢查查試驗和和更換；比較嚴重6300油區(qū)、氫庫庫內(nèi)的避避雷裝置置和接地

59、地裝置不不按規(guī)定定進行定定期檢查查和測量量；比較嚴重6300整個卸油過過程中，值值班人員員不在現(xiàn)現(xiàn)場；比較嚴重6300在卸油中如如油區(qū)上上空遇雷雷擊或附附近發(fā)生生火警仍仍繼續(xù)進進行卸油油作業(yè)；比較嚴重6300對制氫、燃燃油設(shè)備備進行檢檢修時，不不將被檢檢修設(shè)備備與運行行系統(tǒng)可可靠地隔隔離就擅擅自開工工作業(yè)；比較嚴重6300在氫庫、油油區(qū)檢修修時不采采取防止止產(chǎn)生火火花的安安全措施施直接使使用鐵制制或其他他可以產(chǎn)產(chǎn)生火花花的工具具；比較嚴重6300工作人員用用身體頂頂著工具具或放在在胸前用用手推著著工具捅捅下煤管管堵煤；比較嚴重6300工作人員站站在樓梯梯上、管管子上、欄欄桿上進進行除焦焦工作；

60、比較嚴重6300工作人員站站在除焦焦口的正正面或用用身體頂頂著工具具進行除除焦；比較嚴重6300工作人員正正對灰渣渣門進行行搗碎灰灰渣斗內(nèi)內(nèi)較大渣渣塊的工工作；比較嚴重6300在生產(chǎn)廠房房構(gòu)架上上未經(jīng)批批準亂打打孔洞，在在樓板、構(gòu)構(gòu)架穿掛掛鋼絲繩繩起吊重重物，不不校對承承載；比較嚴重6300安措計劃和和反措計計劃、安安全性評評價整改改計劃沒沒有特殊殊原因未未按時完完成；比較嚴重6300在燃燒室內(nèi)內(nèi)部工作作時，工工作人員員少于兩兩人或燃燃燒室外外無人監(jiān)監(jiān)護；比較嚴重6300工作人員在在省煤器器內(nèi)有壓壓力或未未開空氣氣門的情情況下對對省煤器器進行清清掃工作作；比較嚴重6300工作人員尚尚未離開開煙