某制品有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度范本

1、PAGE 1深圳市*制品有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度二0一六年年十月十十八日安全生產(chǎn)責責任制度度 第第一條 公司司法人對公公司的勞勞動保護護和安全全生產(chǎn)工工作負總總的責任任。 第第二條 公司司安全主主任對公公司的勞勞動保護護和安全全生產(chǎn)負負主要責責任。 第第三條 公司司車間主主任/組組長對公公司勞動動保護和和安全生生產(chǎn)的工工作負責責任。 第第四條 公司司各職能能機構，在在各自的的業(yè)務范范圍內(nèi)，對對實現(xiàn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)負責。公司安全生生產(chǎn)管理理組織構構公司安全生生產(chǎn)管理理委員會會（人員名單單如下）公司法定代代表人 *安全主任：*辦*公*室* 車*間前*工序*車*間*后*工序安全生產(chǎn)崗崗位責任任制度一

2、、各級安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制公司法人（總總經(jīng)理） 第第一條 公司司總經(jīng)理是是企業(yè)勞勞動保護護和安全全生產(chǎn)工工作的第第一責任任者，必必須把安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作列列入重要要的議事事日程。 第第二條 認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行安全全生產(chǎn)的的方針、政政策、法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)定、文文件，并并以此為為依據(jù)結結合本單單位特點點，批準準本單位位的安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度和標準準。 第第三條 組織織制定工工廠的安安全目標標、規(guī)劃劃，審簽簽對各項項目的有有關安全全生產(chǎn)指指標及其其獎懲內(nèi)內(nèi)容的承承包責任任狀。 第第四條 主持持召開重重要的安安全工作作會議。每每年向職職工代表表大會報報告上年年安全生生產(chǎn)情況況，提出出本年度度安全目目

3、標，在在組織編編制、審審批、布布置全面面工作的的同時，組組織編制制、審批批、布置置本單位位的安全全工作。 第第五條 保持持安全保保障體系系的有效效運行，加加強安全全檢查機機構和隊隊伍建設設，配備備年富力力強、懂懂技術、有有能力的的專業(yè)人人員。 第第六條 組織織技術人人員研究究制定改改善勞動動和衛(wèi)生生條件，減減輕體力力勞動，消消除或減減輕噪聲聲，治理理塵毒，保保護環(huán)境境的措施施和規(guī)劃劃，保證證安全技技術措施施經(jīng)費和和其它安安全措施施經(jīng)費。 第第七條 經(jīng)常常對各級級領導和和部門領領導進行行安全生生產(chǎn)的方方針、政政策、安安全知識識、安全全生產(chǎn)責責任制等等方面教教育。并并通過他他們對職職工經(jīng)常常進行安

4、安全生產(chǎn)產(chǎn)、遵章章守紀教教育。 第第八條 主持持重大傷傷亡事故故的調(diào)查查分析，提提出處理理意見和和改進措措施，并并督促實實施。安全主任 第第一條 在總總經(jīng)理領領導下，在在生產(chǎn)過過程中，對對國家財財產(chǎn)和職職工的安安全健康康負主要要責任，從從組織、管管理、指指揮、協(xié)協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)方面負負領導責責任。 第第二條 認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行勞動動保護和和安全生生產(chǎn)的方方針、政政策、法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)定、文文件，并并以此為為依據(jù)，結結合公司司特點具具體組織織有關部部門制定定公司各各項管理理規(guī)定和和安全生生產(chǎn)責任任制，檢檢查、指指導各級級有關領領導和部部門執(zhí)行行情況。 第第三條 每月月組織召召開安全全生產(chǎn)專專業(yè)會議議

5、，分析析安全生生產(chǎn)狀態(tài)態(tài)總結經(jīng)經(jīng)驗教訓訓，制定定防范措措施，研研究解決決安全、防防火、交交通、工工業(yè)衛(wèi)生生、環(huán)境境保護、文文明施工工工作中中存在的的問題。 第第四條 檢查查安全保保障體系系運行的的有效性性，提高高安全檢檢查機構構和安檢檢隊伍的的素質(zhì)，支支持安檢檢人員的的工作，使使其發(fā)揮揮應有的的作用，使使安全生生產(chǎn)處于于受控狀狀態(tài)。 第第五條 在計計劃、布布置、檢檢查、總總結、評評比生產(chǎn)產(chǎn)的同時時負責計計劃、布布置、檢檢查、總總結、評評比安全全工作和和文明施施工工作作，組織織安全競競賽活動動，總結結推廣好好的典型型，對安安全生產(chǎn)產(chǎn)有突出出貢獻者者，給予予表揚和和獎勵。 第第六條 負責責組織定定

6、期或不不定期的的安全檢檢查和文文明生產(chǎn)產(chǎn)檢查，組組織有關關部門和和單位對對職工進進行安全全生產(chǎn)和和遵章守守紀教育育、新工工人三級級教育、特特殊工種種上崗前前的培訓訓取證教教育等各各項教育育工作。 第第七條 組織織重大傷傷亡事故故和重大大未遂事事故的調(diào)調(diào)查分析析、按照照“四不放放過”的原則則進行處處理和上上報。 第第八條 按權限限組織調(diào)調(diào)查、分分析、處處理傷亡亡事故，重重大險情情隱患，指指定整改改措施并并負責實實施。車間主任老大：目前前惠亞上上班人數(shù)數(shù)60人人，其中中新招112人，余余下都是是老員工工，還有有11人人也會陸陸續(xù)回廠廠。招工工情況也也是不太太理想，很很少有人人應聘，昨昨天和今今天下

7、午午有去萬萬俊隆那那邊設攤攤位招工工，也是是沒有見見工的人人。營業(yè)業(yè)執(zhí)照變變更股權權一事，年年前有交交給代理理的人員員去辦，需需要潘生生、游師師傅及阿阿杰一起起去當場場簽字，年年前一直直沒有時時間，年年后上周周忙于走走貨，這這周潘生生去美國國還沒有有回來，我我有同游游師傅溝溝通了，讓讓他待潘潘生回來來后第一一時間約約一下碰碰面，商商量一下下如何安安排及去去變更營營業(yè)執(zhí)照照一事。目目前所結結貨款及及收入款款項除留留下的周周轉(zhuǎn)資金金外都有有及時交交到游師師傅那里里，除公公章及公公卡還在在阿杰那那里，其其也事項項已經(jīng)按按照我們們所要求求的在執(zhí)執(zhí)行中。阿阿杰當前前積極性性很高，明明確表態(tài)態(tài)今年一一定要

8、賺賺錢；如如若TWW訂單穩(wěn)穩(wěn)定，一一定有信信心做到到最好并并賺錢，現(xiàn)現(xiàn)在三樓樓找的一一個楊師師傅（會會做辦及及管理）慢慢慢在發(fā)發(fā)揮作用用，二樓樓溫雄芳芳看，一一樓顯得得空蕩。如如果今年年確定以以TW訂訂單為主主就安心心做好加加工，一一定要控控制各項項成本，阿阿杰的想想法是想想將一二二樓盡量量擠滿，充充分利用用起來，空空出三樓樓來租出出去，以以減少房房租水電電壓力（現(xiàn)現(xiàn)在房租租水電要要五萬多多）。同同阿杰接接觸中感感覺到，如如果我們們都信任任讓他去去經(jīng)營，他他是很樂樂意去安安排和努努力的。也很有想法地說到一樓的規(guī)劃及如果FULAY再有單給到，一定不再打亂服務做TW單的節(jié)奏，重新開拉的想法。 第第

9、一條 車間間主任是是安全生生產(chǎn)第一一責任者者，對所所管理生生產(chǎn)安全全負總的的責任。 第第二條 主持持審查車車間的安安全技術術措施，呈呈報批準準后負責責組織貫貫徹實施施。 第第三條 組織織每周的的安全專專業(yè)會議議，研究究安全生生產(chǎn)形勢勢，解決決安全生生產(chǎn)中存存在的問問題，對對檢查出出的問題題，按“三定”原則積積極組織織整改。 第第四條 每周周在計劃劃、布置置、檢查查、總結結、評比比生產(chǎn)的的同時，計計劃、布布置、檢檢查、總總結、評評比安全全生產(chǎn)工工作。 第第五條 牢固固樹立“安全第第一、預預防為主主”的思想想，經(jīng)常常對車間間的職工工，特別別是組長長、助理理，進行行安全生生產(chǎn)和勞勞動紀律律教育，總總

10、結交流流安全生生產(chǎn)經(jīng)驗驗，開展展安全衛(wèi)衛(wèi)生競賽賽活動，對對職工進進行勞動動安全獎獎懲。注注意職工工的思想想動態(tài)，制制止違章章作業(yè)。 第第六條 發(fā)生生工傷事事故和未未遂事故故及時上上報，組組織保護護好事故故現(xiàn)場，并并認真分分析事故故原因，按按照“四不放放過”的原則則提出的的實現(xiàn)改改進措施施，對事事故責任任者提出出處理意意見。 第第七條 組織織車間及時時整改安安檢部門門提出的的問題。 第第八條 組織織有關人人員搞好好安全管管理資料料的編制制、收集集、整理理和歸檔檔等管理理工作。 第第九條 做好好對女工工，未成成年工的的勞動保保護工作作。組 長 第第一條 認真真貫徹落落實上級級有關安安全生產(chǎn)產(chǎn)的規(guī)程

11、程、規(guī)定定和制度度，對所所管生產(chǎn)產(chǎn)拉的安安全生產(chǎn)產(chǎn)負直接接責任。 第第二條 組織織實施安安全技術術措施，向向班組進進行書面面安全技技術交底底，并監(jiān)監(jiān)督班組組實施情情況。 第第三條 經(jīng)常常檢查生生產(chǎn)現(xiàn)場場的安全全設施，不不違章指指揮，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患及時消消除，堅堅持文明明生產(chǎn)品品稅。 第第四條 樹立立“安全第第一、預預防為主主”思想，堅堅持經(jīng)常常性的安安全教育育工作，組組織工人人學習安安全操作作規(guī)程，教教育工人人不違章章作業(yè)，督督促班組組開好班班前教育育會。發(fā)生工傷事事故立即即上報，保保護現(xiàn)場場，參加加調(diào)查處處理。助 理理 第第一條 認真真執(zhí)行、模模范遵守守上級有有關安全全生產(chǎn)的的規(guī)章制制度，領領

12、導本組組安全作作業(yè)，對對本班組組生產(chǎn)的的安全負負責。 第第二條 組織織開好班班前安全全生產(chǎn)交交底會，認認真執(zhí)行行安全交交底，不不違章操操作，不不違章指指揮，同同時有權權拒絕違違章指揮揮。 第第三條 經(jīng)常常組織本本班組工工人學習習安全操操作規(guī)程程和規(guī)章章制度，做做好新工工人的上上崗教育育，教育育工人在在任何情情況下不不得違章章作業(yè)。對對不聽勸勸阻的違違章作業(yè)業(yè)人員，可可責令其其停止作作業(yè)。 第第四條 班前前要對所所使用的的機具、設設備、防防護用品品及作業(yè)業(yè)環(huán)境進進行安全全檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)的問問題解決決后，才才能使用用和作業(yè)業(yè)。 第第五條 在生生產(chǎn)過程程中，要要經(jīng)常注注意檢查查生產(chǎn)現(xiàn)場場（作業(yè)業(yè)場所）

13、存存在的不不安全因因素，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患及時解解決，不不能解決決的要立立即報請請上級采采取措施施，保證證安全方方可繼續(xù)續(xù)作業(yè)。 第第六條 發(fā)生生工傷事事故，要要立即向向組長報告告，并保保護現(xiàn)場場，做好好記錄，組組織本組組人員分分析事故故原因，從從中吸取取教訓，改改進工作作。 第第七條 組織織本組安安全生產(chǎn)產(chǎn)競賽和和評比，及及時表揚揚好人好好事，學學習推廣廣安全生生產(chǎn)的先先進經(jīng)驗驗。生產(chǎn)工人 第第一條 努力力學習勞勞動衛(wèi)生生和安全全生產(chǎn)知知識，自自覺遵守守各項規(guī)規(guī)章制度度及安全全操作規(guī)規(guī)程，做做到不違違章作業(yè)業(yè)。 第第二條 自覺覺遵守勞勞動紀律律，服從從領導聽聽從指揮揮。 第第三條 愛護護并正確確使

14、用生生產(chǎn)設備備、防護護設施和和防護用用品。 第第四條 有權權拒絕違違章指揮揮，制止止他人違違章作業(yè)業(yè)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)危險征征兆，主主動采取取措施或或請有關關專業(yè)人人員解決決。當人人力無法法抗拒時時，可先先撤離現(xiàn)現(xiàn)場，并并向負責責人報告告。 第第五條 積極極參加安安全生產(chǎn)產(chǎn)活動，提提出合理理化建議議，揭露露批評安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作中中的缺點點和問題題。 第第六條 發(fā)生生事故時時，應積積極搶救救，保護護現(xiàn)場，并并如實向向有關負負責人報報告。二、各單位位安全生生產(chǎn)管理理職責辦 公 室室 第第一條 認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行有關關安全生生產(chǎn)的方方針、政政策、法法律、法法規(guī)，結結合公司司實際制制訂安全全生產(chǎn)、環(huán)環(huán)保管理理制度

15、，并并對其執(zhí)執(zhí)行情況況予以監(jiān)監(jiān)督。 第第二條 負責責制定年年度安全全生產(chǎn)管管理工作作計劃及及措施，并并組織實實施；負負責公司司貫徹執(zhí)執(zhí)行安全全法規(guī)，履履行安全全生產(chǎn)責責任制的的培訓、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查與考考核管理理。 第第三條 參與與審核公公司安全全技術方方案與措措施，監(jiān)監(jiān)督檢查查安全技技術方案案與措施施的執(zhí)行行情況；推進安安全技術術進步，參參與公司司投資項項目的新新建、購購置、更更新改造造的技術術經(jīng)濟分分析與論論證。 第第四條 負責責監(jiān)督、檢檢查公司司現(xiàn)場各各類機械械設備的的安全管管理工作作。 第第五條 負責責安全檢檢查工作作，對查查出的事事故隱患患，限期期解決，制制止違章章指揮和和違章操操作。

16、遇遇有嚴重重險情有有權暫停停生產(chǎn)，并并令作業(yè)業(yè)人員先先撤離危危險區(qū)域域，事后后向領導導報告。 第第六條 負責責組織公公司重傷傷及以上上安全事事故的調(diào)調(diào)查、分分析、處處理及上上報，及及時向公公司勞動動管理部部門進行行情況通通報；負負責公司司的安全全統(tǒng)計工工作；負負責辦理理工傷人人員醫(yī)療療費用報報銷審批批手續(xù)，裁裁決安全全生產(chǎn)糾糾紛。第七條 負責安安全生產(chǎn)產(chǎn)的宣傳傳教育工工作，組組織安全全活動，總總結交流流，推廣廣安全生生產(chǎn)經(jīng)驗驗。 第第八條 負責責公司安安全人員員的業(yè)務務管理與與培訓，指指導下級級安全人人員的工工作，掌掌握安全全生產(chǎn)動動態(tài)，提提出改進進意見和和措施。 第第九條 負責責公司安安全生

17、產(chǎn)產(chǎn)技術培培訓、考考試、考考核，辦辦理安全全生產(chǎn)證證件。 第第十條 負責責現(xiàn)場環(huán)環(huán)境保護護、噪聲聲防治工工作的指指導和監(jiān)監(jiān)督。 第第十一條條 做做好安全全設施、勞勞保用品品的鑒定定和監(jiān)督督、檢查查工作。 第第十二條條 管管理公司司的安全全生產(chǎn)、文文明施工工的獎勵勵基金，按按公司有有關規(guī)定定執(zhí)行獎獎罰。 第第十三條條 承承辦公司司領導交交辦的其其他工作作。 第第十五條條 經(jīng)經(jīng)常進行行防火宣宣傳教育育和檢查查工作，制制定消防防、易燃燃易爆、劇劇毒品等等要害崗崗位的管管理制度度和考核核辦法，并并督促貫貫徹實施施。 第第十六條 負負責督促促檢查消消防器材材的配備備工作情情況。生產(chǎn)車間 第第一條 編制制

18、年、季季、月生生產(chǎn)計劃劃時，要要列入安安全生產(chǎn)產(chǎn)的指標標和措施施。公布布各項生生產(chǎn)指標標的同時時，公布布安全生生產(chǎn)指標標及措施施落實情情況。 第第二條 負責責將年度度安全技技術措施施項目列列入各級級年度施施工生產(chǎn)產(chǎn)計劃并并安排實實現(xiàn)。 第第三條 下達達的生產(chǎn)產(chǎn)計劃中中，應有有相應的的職業(yè)安安全衛(wèi)生生措施內(nèi)內(nèi)容。 第第四條 凡凡新產(chǎn)品品、新項項目等投投產(chǎn)前，不不符合安安全技術術、工業(yè)業(yè)衛(wèi)生要要求的不不得下達達計劃和和安排生生產(chǎn)。 第第五條 參參加定期期和不定定期的安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查和和重大傷傷亡事故故的調(diào)查查分析，進進行技術術鑒定，提提出改進進措施。 第第六條 在在制訂生生產(chǎn)規(guī)劃劃時，要要有職業(yè)業(yè)

19、安全、衛(wèi)衛(wèi)生的內(nèi)內(nèi)容、要要積極引引進、推推廣職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生新技技術。 三、安全管管理目標標傷亡指標 重重傷事故故年重傷傷率為零零； 死死亡事故故年死亡亡率為零零。 22、現(xiàn)場場管理目目標 年年度工傷傷事故為為零 每每月工傷傷事故為為零安全教育培培訓制度度為貫徹“安安全第一一、預防防為主”的方針針，加強強我公司司職工安安全培訓訓教育工工作，增增強職工工的安全全意識和和安全防防護能力力，減少少傷亡事事故的發(fā)發(fā)生，制制定本制制度。 一一、培訓訓的對象象、時間間和內(nèi)容容 11、公司司員工每年年必須接接受一次次專門的的安全培培訓。 （11）公司司法定代代表人、安全主任每年接受安全培訓的時間，不得少于1

20、0學時； （22）公司司安全管管理人員員（車間間主任、組組長）除除按照有有關規(guī)定定，每年年還必須須接受安安全培訓訓，時間間不得少少于10學時時； （33）公司司助理和技技術人員員每年接接受安全全培訓的的時間不不得少于于15學時時； （44）公司司特殊工工種（包包括開料料、鏟皮、機器操操作員工工）在通通過專業(yè)業(yè)技術培培訓并取取得崗位位操作證證后，每每年仍須須接受有有針對性性的安全全培訓，時時間不得得少于220學時時； （55）公司司其他員員工每年年接受安安全培訓訓的時間間，不得得少于115學時時； 22、公司司新進的的工人，必必須接受受公司和和班組的的三級安安全培訓訓教育，經(jīng)經(jīng)考核合合格后方方能

21、上崗崗。 （11）公司司安全培培訓教育育的主要要內(nèi)容是是：國家家和地方方有關安安全生產(chǎn)產(chǎn)的方針針、政策策、法規(guī)規(guī)、標準準、規(guī)范范、規(guī)程程的安全全規(guī)章制制度等。培培訓教育育的時間間不得少少于2學時； （22）車間間安全培培訓教育育的主要要內(nèi)容是是：生產(chǎn)產(chǎn)安全制制度、生生產(chǎn)現(xiàn)場場環(huán)境、生產(chǎn)特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于2學時； （33）班組組安全培培訓教育育的主要要內(nèi)容是是：本工工種的安安全操作作規(guī)程、事事故安全全案例、勞勞動紀律律和崗位位講評等等。培訓訓教育的的時間不不得少于于3學時。 3、采用新新工藝、新新設備、制制造新產(chǎn)產(chǎn)品時必必須由采采用新工工藝、新新設備、制制造新產(chǎn)

22、產(chǎn)品的有有關單位位和部門門，按照照新工藝藝、新設設備、新新產(chǎn)品的的安全技技術規(guī)定定（程）進進行安全全教育，考考試合格格后方能能上崗。 44、班組實實行班前前教育，即即由班組組長在班班前針對對班組的的施工生生產(chǎn)情況況、工作作內(nèi)容、工工具設備備、操作作方法等等注意事事項，對對全組員員工進行行教育，防防止事故故的發(fā)生生。 55、雨季季、冬季季要根據(jù)據(jù)季節(jié)的的變化，進進行雨季季防雨、防防雷電、防防洪，冬冬季防凍凍、防滑滑、防煤煤氣中毒毒的季節(jié)節(jié)性安全全教育。 66、節(jié)假假日前后后，各單單位要根根據(jù)具體體情況對對所屬職職工節(jié)假假前進行行法制教教育。節(jié)節(jié)后開收收心會，教教育職工工集中精精力搞好好安全生生產(chǎn)

23、。 二二、安全全培訓教教育的實實施與管管理 11、實行行安全培培訓教育育登記制制度，由由公司辦辦公室負負責建立立職工的的安全培培訓教育育檔案，沒沒有接受受安全培培訓教育育的職工工，不得得從事生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)或管理理活動。 22、每年年年初由由公司辦辦公室制制定公司司職工安安全培訓訓教育年年度計劃劃，并組組織實施施。 33、職工工的安全全培訓，應應當使用用經(jīng)建設設部教育育主管部部門和安安全主管管部門統(tǒng)統(tǒng)一草定定的培訓訓大綱和和教材。 44、職工工的安全全培訓教教育經(jīng)費費從公司司職工教教育經(jīng)費費中列支支。 安全生產(chǎn)檢檢查制度度 為為了貫徹徹落實黨黨和國家家安全生生產(chǎn)方針針、政策策及各種種規(guī)章制制度、規(guī)

24、規(guī)范和標標準，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和糾正正生產(chǎn)中中的不安安全因素素，提高高各部門門及職工工安全生生產(chǎn)的自自覺性，增增強安全全責任感感，特制制定如下下制度： 第第一條 安全全檢查的的內(nèi)容 11、安全全管理 22、機械械設備 33、安全全設施 44、安全全教育 55、操作作行為 66、勞保保用品使用7、傷亡事事故處理理 第二條 安全檢檢查的形形式 11、定期期安全檢檢查：公公司每月月組織一一次安全全生產(chǎn)檢檢查，車車間每周周檢查一一次。每每次檢查查均要留留下記錄錄。 22、經(jīng)濟濟性安全全檢查，即即在生產(chǎn)產(chǎn)過程中中，進行行經(jīng)常性性的預防防檢查，能能及時發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題，消除除隱患。班班組每天天要進行行班前、班班后

25、崗位位安全檢檢查，各各管理人人員要每每天巡回回檢查，各各級管理理人員在在檢查生生產(chǎn)的同同時，必必須檢查查安全工工作。 33、季節(jié)節(jié)性及節(jié)節(jié)假日后后的安全全檢查，節(jié)節(jié)假日后后職工紀紀律松懈懈，思想想麻痹而而造成安安全事故故。 工44、生產(chǎn)現(xiàn)場場要經(jīng)常常進行自自檢、互互檢和交交接檢查查。 第第三條 安全全檢查的的方法及及要求 11、根據(jù)據(jù)檢查要要求配備備足夠力力量。特特別是大大范圍全全面性的的檢查，要要明確檢檢查負責責人抽調(diào)調(diào)人員參參加，并并進行分分工，明明確個人人負責檢檢查的內(nèi)內(nèi)容，標標準及要要求。 22、明確確檢查的的目的和和檢查項項目，重重點、關關鍵部位位設定保保證項目目的要重重點檢查查。對

26、現(xiàn)現(xiàn)場管理理人員和和操作工工人，不不僅要檢檢查是否否違章指指揮和違違章作業(yè)業(yè)行為，還還要進行行應知應應會知識識的抽查查。 33、認真真細致地地做好安安全檢查查記錄。對對事故隱隱患的記記錄必須須具體。 44、認真真全面地地進行系系統(tǒng)分析析，定性性、定量量做出評評價。 55、認真真做好安安全隱患患整改工工作，對對事故隱隱患要按按“三定”原則，即即定時間間、定人人員、定定措施進進行整改改，有關關部門及及時復查查，直至至符合要要求。 66、對安安全事故故的處理理要堅持持“四不放放過”的原則則即原因因不清不不放過；事故責責任者與與群眾不不受到教教育不放放過；沒沒有防范范措施不不放過；事故責責任者未未受到

27、處處理不放放過。防護用品的的使用管管理制度度 第第一條 認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家有關加加強防護護用品保保管工作作的有關關規(guī)定，指指導和監(jiān)監(jiān)督管理理人員做做好工作作。 第第二條 做好好防護用用品資金金管理、采采購計劃劃對比的的成本核核算工作作，保質(zhì)質(zhì)、保量量、按期期組織貨貨源，注注意點滴滴節(jié)約，提提高經(jīng)濟濟效益，確確保施工工生產(chǎn)的的需要。防護用品發(fā)發(fā)放實行行登記制制度，發(fā)放及及時到位位。 倉庫管理要要做到：管理科科學化、擺擺放規(guī)格格化、整整潔衛(wèi)生生化。安全生產(chǎn)責責任考核核獎懲制制度 第第一條 根據(jù)據(jù)安全全生產(chǎn)法法的規(guī)規(guī)定，為為認真貫貫徹“安全第第一，預預防為主主”的方針針，切實實落實安安全生產(chǎn)產(chǎn)責

28、任制制，制定定本制度度。 第第二條 考核核內(nèi)容各級各部門門管理人人員安全全生產(chǎn)責責任制落落實情況況。職工因工傷傷亡控制制指標（按按公司年年度管理理目標要要求）?，F(xiàn)場安全達達標率目目標（合合格率1100%；優(yōu)良良率按公公司要求求）。創(chuàng)建安全生生產(chǎn)目標標（按公公司管理理目標要要求）。 第第三條 管理理目標 11、建立立健全安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理機機構，按按規(guī)定配配齊專兼兼職安全全管理人人員。2、公司要要制定年年度安全全管理目目標，并并制定具具體措施施，確保保目標實實現(xiàn)。3、管理人人員要按按規(guī)定進進行安全全培訓，持持證上崗崗。4、做好傷傷亡事故故的統(tǒng)計計報告工工作。第四條 安全責責任企業(yè)法定代代表人對對實

29、現(xiàn)本本單位、本本部門的的安全管管理目標標負總責責。各級生產(chǎn)負負責人對對實現(xiàn)安安全管理理目標負負直接領領導責任任。各級各部門門的管理理人員按按各自的的安全職職責，為為實現(xiàn)安安全管理理目標努努力工作作；必須須嚴格執(zhí)執(zhí)行國家家的法規(guī)規(guī)、法令令和公司司的各項項安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度，加加強領導導，群防防群治，確確保安全全生產(chǎn)。 第第五條 考核核辦法 11、實行行逐級考考核的辦辦法，公公司接受受上級考考核；各各部門接接受公司司考核；各部門要對所所屬管理理人員進進行考核核。2、各級要要制定具具體考核核辦法，考考核成績績和各級級領導及及管理人人員工作作業(yè)績掛掛鉤，列列入各項項工作考考核的主主要內(nèi)容容。3、考核

30、結結果做為為年終經(jīng)經(jīng)濟兌現(xiàn)現(xiàn)和評定定先進，實實行獎罰罰的主要要依據(jù)之之一。第六條 凡在安安全生產(chǎn)產(chǎn)中成績績突出，具具備下列列條件之之一的單單位和個個人，公公司給予予表彰，記記功，發(fā)發(fā)放一次次性資金金，授予予榮譽稱稱號等獎獎勵。（一）認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行安全全生產(chǎn)的的方針、政政策、法法律、法法規(guī)，在在安全生生產(chǎn)工作作中取得得顯著成成績的。（二）在勞勞動保護護安全生生產(chǎn)方面面有較大大發(fā)明、技技術改進進或者提提出重大大合理化化建議的的。（三）防止止和避免免了重大大傷亡事事故，或或在事故故搶救中中有功的的。第七條 創(chuàng)優(yōu)爭爭先，在在安全生生產(chǎn)中做做出顯著著成績，獲獲得上級級政府部部門授予予稱號的的，公司司予

31、以成成本補貼貼獎勵，實實際補貼貼標準，在在年度經(jīng)經(jīng)營目標標責任書書中訂立立。 第第八條 對于于有下列列行為之之一的人人員，給給予處分分。違章作業(yè)或或違章指指揮造成成事故的的；玩忽職守，違違反安全全生產(chǎn)責責任制，造造成事故故的；發(fā)現(xiàn)險情，既既不采取取防范措措施又不不及時報報告，而而發(fā)生事事故的； （四四）存在在事故隱隱患不執(zhí)執(zhí)行上級級和安全全部門限限期整改改的要求求，造成成事故的的。 （五五）發(fā)生生事故后后，不積積極組織織搶救；不吸取取教訓采采取措施施，致使使同類事事故重復復發(fā)生的的。 第第九條 經(jīng)濟濟處罰的的規(guī)定 11、員工工不有按按要求佩佩帶勞保保用品，每每人罰款款10元元。2、特種崗崗位人

32、員員無證上上崗者罰罰款200元。3、對于違違章指揮揮者，視視情節(jié)輕輕重罰款款202000元，對對于違章章操作者者視情節(jié)節(jié)輕重罰罰款10050元元。4、在檢查查或平時時抽查中中，對必必備的安安全管理理資料管管理混亂亂或嚴重重缺項的的，罰款款2050元。5、違反以以上多項項規(guī)定的的單位和和個人按按各項規(guī)規(guī)定合并并處罰。6、單位發(fā)發(fā)生輕傷傷事故，每每輕傷一一人次罰罰事故班班組500200元元，事故故責任者者罰當月月工資11020%。7、單位發(fā)發(fā)生重傷傷事故，每每重傷一一人次罰罰事故班班組100500元元，事故故責任者者不論是是傷者本本人或他他人，一一律扣罰罰月工資資的10020%。8、單位發(fā)發(fā)生死亡

33、亡事故，每每死亡一一人罰事事故班組組50010000元，扣扣罰事故故責任者者本人月月工資11020%。發(fā)生事故拖拖延報告告，隱瞞瞞不報，謊謊報以及及故意破破壞事故故現(xiàn)場的的責任者者，罰款款505000元，情情節(jié)嚴重重的移交交司法機機關依法法追究法法律責任任。 110、對對私自拆拆毀安全全設施造造成事故故隱患者者，根據(jù)據(jù)情節(jié)輕輕重處以以505000元罰款款。11、對于于發(fā)生機機械設備備事故的的責任者者處以直直接經(jīng)濟濟損失1110%罰款（不不少于1100元元）。易燃易爆有有毒有害害物品的的保管制制度 第第一條 倉庫庫保管員員必須做做到“三懂三三會”，即：懂本崗崗位火災災危險性性，懂預預防火災災的措

34、施施，懂撲撲救火災災的方法法；會報報警，會會使用消消防器材材，會撲撲救初期期火災。 第第二條 儲存存易燃易易爆有毒毒有害物物品的倉倉庫是重重點防火火部位，必必須做到到嚴禁吸吸煙，嚴嚴禁煙火火。 第第三條 對易易燃易爆爆有毒有有害物品品，必須須設置專專庫專帳帳，設專專人管理理，并嚴嚴格出入入庫檢查查登記手手續(xù)。 第第四條 存放放應當分分類、分分堆，易易燃可燃燃物品、有有毒有害害危險品品應標明明名稱性性質(zhì)。 第第五條 受陽陽光照射射容易燃燃燒、爆爆炸的化化學及有有毒物品品不得存存放在露露天庫。 第第六條 儲存存易燃可可燃有毒毒物品的的庫房，不不得動用用明火，必必要時須須采取可可靠的安安全措施施，經(jīng)

35、有有關領導導同意開開據(jù)動火火證，并并在專人人監(jiān)護下下方能動動火。 第第七條 倉庫庫照明燈燈泡不得得大于660W，燈燈頭高出出貨架550cmm以上距距離。 第第八條 倉庫庫內(nèi)外設設置防火火標志，倉倉庫院內(nèi)內(nèi)要留存存不得小小于3.5米寬寬的消防防通道，并并結合儲儲存物品品性質(zhì)，設設置相應應消防器器材。職工傷亡事事故報告告制度 第第一條 職工工發(fā)生傷傷亡事故故后，負負傷者或或最早發(fā)發(fā)現(xiàn)者，應應立即向向直接領領導報告告，直接接領導接接到報告告后，應應用電話話，電報報或其它它快速方方法立即即將事故故簡況報報告公司司辦公室室、總經(jīng)理；公司視視傷害程程度分別別報告安安監(jiān)有關關部門。事故的正式式快速報報告須在

36、在事故發(fā)發(fā)生后的的24小小時內(nèi)報報到公司司安全部部，報告告內(nèi)容主主要包括括事故發(fā)發(fā)生的時時間、地地點、傷傷亡人數(shù)數(shù)及人員員情況，簡簡要經(jīng)過過，初步步原因及及事故發(fā)發(fā)生后采采取的措措施等。第二條 公司對對已發(fā)生生的事故故要本著著實事求求是的態(tài)態(tài)度進行行嚴肅認認真及時時、準確確地調(diào)查查報告，并并對事故故調(diào)查的的全過程程負責。（一）輕傷傷事故：由辦公公室組織織調(diào)查，公公司視情情況派員員參加。查查清事故故原因，確確定事故故責任，提提出處理理意見，填填寫工工傷事故故登記表表將登登記報表表及時報報到公司司。（二）重傷傷事故：由公司司負責組組織派員員參加調(diào)調(diào)查、分分析。查查清事故故原因，確確定事故故責任，提

37、提出處理理意見，擬擬定整改改措施。由由公司填填寫工工傷事故故調(diào)查報報告書于于事故發(fā)發(fā)生后33日內(nèi)呈呈報總經(jīng)經(jīng)理。（三）死亡亡事故：公司會會同主管管有關部部門進行行調(diào)查。調(diào)調(diào)查組必必須對事事故現(xiàn)場場進行勘勘察，拍拍照或者者錄像。收收集傷亡亡事故當當事人和和現(xiàn)場有有關人員員的陳述述的證言言，索取取有關當當事人、生生產(chǎn)、技技術和診診斷資料料。分析析事故原原因，查查清事故故責任，擬擬定整改改方案提提出處理理意見，填填寫職職工死亡亡，重傷傷事故調(diào)調(diào)查報告告書于于事故發(fā)發(fā)生后77日內(nèi)按按程序上上報有關關部門。第三條 發(fā)生事事故的單單位領導導和現(xiàn)場場人員必必須嚴格格保護現(xiàn)現(xiàn)場。如如因搶救救負傷人人員或為為防

38、止事事故擴大大而必須須移動現(xiàn)現(xiàn)場設備備、設施施時，現(xiàn)現(xiàn)場領導導和現(xiàn)場場人員要要共同負負責弄清清現(xiàn)場情情況，做做出標記記，記明明數(shù)據(jù)，并并畫出事事故的詳詳圖。對對故意破破壞、偽偽造事故故現(xiàn)場者者要嚴肅肅處理，情情節(jié)嚴重重的依法法追究法法律責任任。第四條 事故現(xiàn)現(xiàn)場調(diào)查查結束，依依照程序序批準后后方可清清理現(xiàn)場場。 （一一）輕傷傷事故現(xiàn)現(xiàn)場清理理，由公公司總經(jīng)理批批準。（二）重傷傷死亡事事故現(xiàn)場場清理，由由公司報報請有關關部門批批準。第五條 對事故故的處理理，必須須堅持事事故原因因不清不不放過、事事故責任任者和群群眾沒有有受到教教育不放放過、沒沒有防范范措施不不放過、對對于事故故的有關關領導和和責

39、任者者不查處處不放過過的“四不放放過”原則進進行。真實、客觀觀地查清清事故原原因。公正、實事事求是的的查明事事故的性性質(zhì)和責責任。 （三三）嚴肅肅認真地地制定并并落實預預防類似似事故重重復發(fā)生生的防范范措施。 第第六條 對事事故責任任者，要要根據(jù)事事故情節(jié)節(jié)及造成成后果的的嚴重程程度，分分別給予予經(jīng)濟處處罰、行行政處分分，對觸觸犯刑律律的依法法追究其其刑事責責任。 （一一）經(jīng)濟濟處罰：按公司司安全全生產(chǎn)獎獎罰制度度的規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。 （二二）行政政處分：行政處處分分為為：警告告、記過過、記大大過、降降級、撤撤職、留留公司察察看、開開除。 第第七條 有下下列情形形之一的的事故責責任者，應應給予處處

40、罰或處處分，對對觸犯刑刑律的，移移交司法法機關依依法追究究其刑事事責任。 （一一）玩忽忽職守，違違反安全全生產(chǎn)責責任制，違違章指揮揮，違章章作業(yè)，違違反勞動動紀律而而造成事事故的。 （二二）扣壓壓、拖延延執(zhí)行“事故隱隱患通知知書”造成事事故的。 （三三）對新新工人或或新調(diào)換換崗位的的工人不不按規(guī)定定進行安安全培訓訓、考核核而造成成事故的的。 （四四）組織織臨時性性任務，不不制定安安全措施施，也不不對職工工進行安安全教育育而造成成事故的的。 （五五）分配配有職業(yè)業(yè)禁忌癥癥人員到到禁止其其作業(yè)崗崗位工作作而造成成事故的的。 （六六）因設設備、設設施、工工具有缺缺陷或原原材料、輔輔助材料料不合格格而

41、造成成事故的的。（七）因不不按規(guī)定定發(fā)放和和使用勞勞動防護護用品而而造成事事故的。班組安全活活動制度度 第第一條 班組組長要根根據(jù)工作作要求和和本班組組人員特特點合理理安排工工作。 第第二條 班組組必須設設有兼職職安全員員，協(xié)助助班組長長教育、檢檢查、督督促本班班組人員員做好安安全工作作。 第第三條 班組組長或兼兼職安全全員要認認真組織織工人學學習安全全技術操操作規(guī)程程并檢查查執(zhí)行情情況，教教育工人人自覺遵遵章守紀紀，反對對違章指指揮和違違章操作作。 第第四條 組織織好安全全生產(chǎn)活活動，開開好班前前安全會會，并認認真做好好活動記記錄。 第第五條 班組組更換工作作內(nèi)容或或同類工工作變換換工作地地

42、點，都都要有針針對性進進行安全全交底，并并做好記記錄。 第第六條 經(jīng)常常自檢現(xiàn)現(xiàn)場安全全生產(chǎn)情情況，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和糾正正各種不不安全因因素，不不能解決決的要采采取臨時時控制措措施，并并及時報報告領導導處理，同同時做好好記錄。 第第七條 班組組發(fā)生工工傷事故故要及時時報告，并并組織全全組人員員認真分分析，采采取防范范措施。發(fā)發(fā)生重大大事故要要保護現(xiàn)現(xiàn)場，立立即上報報，并組組織好搶搶救工作作，協(xié)助助做好事事故調(diào)查查工作。 第第八條 要對對本班組組的新工工人做好好入場安安全教育育，并認認真填寫寫教育記記錄卡。消防管理制制度 第第一條 各消消防器材材、設備備由公司司統(tǒng)一購購置管理理，保證證車間、倉倉庫

43、等部部位和生生產(chǎn)重要要環(huán)節(jié)必必須設有有足夠的的消防器器材。 第第二條 消防防器材由由專（兼兼）職消消防員負負責檢查查保養(yǎng)，更更換藥品品。保證證消防器器材保持持完好性性能。 第第三條 消防防器材不不能挪作作他用，違違者視情情節(jié)給予予批評和和按中中華人民民共和國國治安管管理處罰罰條例給給予處罰罰。 第第四條 明火火作業(yè)須須使用消消防器材材的班組組，使用用前要通通過專（兼兼）職消消防員同同意，方方能使用用。 第第五條 各管管理人員員負責安安全防火火工作，要要將防火火工作列列入施工工管理計計劃。 第第六條 經(jīng)常常對職工工進行防防火教育育。施工工現(xiàn)場作作業(yè)場禁禁止吸煙煙，吸煙煙要到吸吸煙室。違違者視情情

44、節(jié)給予予批評或或經(jīng)濟處處罰。 第第七條 對于于30mm以上高高層建筑筑物施工工，要隨隨層做消消防水源源管道，管管道直徑徑不小于于50mmm，設設加壓泵泵，每層層留有消消防水源源接口，加加壓泵必必須單獨獨敷設電電源。 第第八條 電氣氣焊割作作業(yè)，必必須嚴格格遵守操操作規(guī)范范和注意意清理現(xiàn)現(xiàn)場可燃燃物品，在在高處焊焊割時除除清理地地面現(xiàn)場場外，還還要選派派責任心心強的人人進行現(xiàn)現(xiàn)場防火火監(jiān)護。電動機械設設備必須須設專人人檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時修修理。不不準在電電線下面面搭設臨臨建或堆堆放可燃燃材料，以以免引起起火災。 第第十條 對生生產(chǎn)現(xiàn)場場的各種種火源要要加強管管理，各各種生產(chǎn)產(chǎn)生活用用水的設設施、動動用和增增減必須須經(jīng)消防防人員的的批準，不不得隨意意點火取取暖。 第第十一條條 凡凡明火作作業(yè)，要要嚴格執(zhí)執(zhí)行動火火審批手手續(xù)，經(jīng)經(jīng)有關人人員檢查查現(xiàn)場和和防火措措施，作作好技術術交底后后，方可可發(fā)給“準用動動火證”，作業(yè)業(yè)后要嚴嚴格檢查查現(xiàn)場，防防止留