下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告時(shí)光飛馳,我自入職公司職位以來,轉(zhuǎn)眼快度過了兩個(gè)月。兩個(gè)勤勉的工作態(tài)度,認(rèn)真履職,大膽負(fù)責(zé),較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是公司的一名新員工,在以往的任職中,積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),就試用期的工作述職如下,請(qǐng)予審查。一、工作內(nèi)容兩個(gè)月來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守公司條例。認(rèn)真履行職責(zé),操守“先做人后做事”的職業(yè)道德;以實(shí)際工作為中心,開誠布公,嚴(yán)格管理,以身作則,要求大家做到的,自己身先做好。愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),工作不分份內(nèi)份外,求真務(wù)實(shí),嚴(yán)于律己,以作中,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。兩個(gè)月來
2、,我完成的主要工作:1、完成對(duì)公司各部室職員上班情況,進(jìn)行了一次全面檢查,主要有六項(xiàng),考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會(huì)、計(jì)劃更新上墻、會(huì)議紀(jì)要等。2、主持辦公室各種例會(huì),傳導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,傳播公司企業(yè)文化。3兩個(gè)月來,也提出過一些建議,如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生,加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查,加強(qiáng)職員責(zé)任考核,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。二、工作設(shè)想點(diǎn):樹立公司目標(biāo),推進(jìn)公司“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、管理到位”的工作目標(biāo),以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)公司、服務(wù)大局。在我自身方面,一是提升自我整體素質(zhì),要做德才兼?zhèn)洌幾龅綐I(yè)務(wù)上精通,數(shù)據(jù)上完善具體;二是提升自我工作標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)工作以工作為重,以奉獻(xiàn)為樂。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性,善于在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為要主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應(yīng)變能力,做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,把問題想在前面,把工作做在前頭。以上,僅僅是我個(gè)人的一些看法,要做好一名行政經(jīng)理,要做的事還很多。我相信,只要我和同事們一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 珠寶首飾租賃承包合同
- 客戶索賠管理辦法團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 古玩市場(chǎng)租賃合同
- 咖啡連鎖店薪酬體系
- 2024年建筑工程勞務(wù)承包協(xié)議
- 城市綠化工程招投標(biāo)法律講解
- 河流景觀改造項(xiàng)目堤壩工程協(xié)議
- 真石漆施工合同火車站臺(tái)涂裝工程
- 2024年式教練車技術(shù)合作合同
- 教師一生與花相伴(3篇)
- 初中數(shù)學(xué)基于大單元的作業(yè)設(shè)計(jì)
- 小學(xué)一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)期末考試質(zhì)量分析及試卷分析
- 原材料情況說明范本
- 相鄰企業(yè)間安全管理協(xié)議
- 裝飾裝修工程售后服務(wù)具體措施
- 乙炔發(fā)生器、電石庫安全檢查表
- 克拉申監(jiān)控理論述評(píng)
- ICH技術(shù)指導(dǎo)原則概述
- (完整版)一年級(jí)家長會(huì)PPT模板
- 《中華商業(yè)文化》第七章
- 15D503利用建筑物金屬體做防雷及接地裝置安裝圖集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論