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1、第 第 頁醫(yī)院實習(xí)生帶教計劃醫(yī)院實習(xí)生帶教計劃1醫(yī)療教學(xué)是科室管理及科室工作計劃的重要內(nèi)容及組成部分,教學(xué)工作的優(yōu)劣徑直關(guān)系到科室后繼人才培育及科室可持續(xù)進(jìn)展愿景的實現(xiàn)。為做好科室醫(yī)療教學(xué)工作,圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù),特制訂如下計劃:一、成立急診科醫(yī)療教學(xué)管理小組組長:韓文斌、副組長:曾加禮、楊思迪組員:楊林軍、舒雄偉、寧華、馬成龍、羅小川、李雪林、王小宇張永智、賈棟、張彥坤二、夯實各級人員職責(zé),切實做好帶教工作1、護(hù)理組由急診護(hù)士長楊思迪總負(fù)責(zé),全面管理并制訂對護(hù)理人員的帶教工作。2、醫(yī)療組由曾加禮副主任總負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)對醫(yī)生組的帶教工作。3、科室管理小組定期召開帶教質(zhì)量管理及分析會議,

2、解決討論帶教工作中存在的問題,實時總結(jié)閱歷。三、詳細(xì)帶教方法1、帶教對象安排到科室后,醫(yī)療上由曾加禮副主任負(fù)責(zé),護(hù)理上由楊斯迪護(hù)士長負(fù)責(zé)進(jìn)行安排。2、實行一對一負(fù)責(zé)制,即一名資質(zhì)健全醫(yī)護(hù).人員帶教一名帶教對象,負(fù)責(zé)日常工作中的講解、示范、考核??浦魅?、護(hù)士長及高職人員要定期預(yù)備課題講座,提高整體水平。3、帶教內(nèi)容方面要結(jié)合工作實際,從三基三嚴(yán)知識理論、操作條件等各個方面入手,深入淺出,舉一反三,將帶教工作落到實處。四、考核及獎懲1、科室管理小組要定期對帶教工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。對存在的問題要實時討論解決。2、帶教對象出科時,要寫出客觀實際的出科小結(jié),由帶教者進(jìn)行初步審定,最末由科室管理小組填寫總結(jié)

3、性看法。3、對帶教工作成果顯著的人員,在科室績效考核時予以嘉獎,對敷衍了事者予以肯定懲戒懲罰。醫(yī)院實習(xí)生帶教計劃2生產(chǎn)實習(xí)是護(hù)理教學(xué)過程中的一個重要環(huán)節(jié),是同學(xué)將在校所學(xué)理論變成生存技能的過程。為不辜負(fù)學(xué)校及同學(xué)予以醫(yī)院的厚愛,我科將依據(jù)本科的特點,充分安排兩周的實習(xí)時間,使同學(xué)了解,熟識和掌控各項護(hù)理常識。一、教學(xué)目標(biāo):理論與實踐相結(jié)合,加強(qiáng)基本功能訓(xùn)練,逐步嫻熟和掌控實習(xí)計劃所規(guī)定的內(nèi)容和要求,分析問題和解決問題的技能,能夠獨立勝任護(hù)士工作,在實習(xí)中熬煉獨立思索,樹立“以病人為中心”的良好護(hù)士素養(yǎng),使其成為德、智、體全面進(jìn)展的合格的“白衣天使”。二、教學(xué)要求:1讓帶教老師和同學(xué)都明確“教”

4、與“學(xué)”的目標(biāo)和要求。2安排主管護(hù)師及以上職稱,可以很好地將理論與實踐相結(jié)合的帶教老師指導(dǎo)同學(xué)。3要求帶教老師先了解同學(xué)的學(xué)習(xí)工作狀況,因材施教更好的使同學(xué)學(xué)到知識。4嚴(yán)格管理,要求帶教老師以身作那么,言傳身教,做到放手不放眼,出科前嚴(yán)格考核并記錄。5在臨床帶教中要留意以同學(xué)為中心,了解同學(xué)學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)愛好,同學(xué)的生理心理改變,多方面予以關(guān)懷照看,如:同學(xué)往往沒有午休地方,帶教老師可以開放科室的示教室給同學(xué)休息看書,病人對學(xué)和的立場,提供良好的學(xué)習(xí)氛圍。三、教學(xué)計劃:第一周,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理的培訓(xùn),并能獨立完成內(nèi)容,包括:靜脈輸液,肌肉注射,皮試,吸氧及臥床病人的常規(guī)護(hù)理,在這些基礎(chǔ)的操作中養(yǎng)成

5、同學(xué)慎獨及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),并在此階段使同學(xué)了解骨科的護(hù)理常規(guī)。第二周,組織同學(xué)學(xué)習(xí)骨科常規(guī)護(hù)理的.理論知識,這周的時間里,由帶教老師指導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行石膏固定病人護(hù)理,骨牽引術(shù)后護(hù)理,傷口換藥、拆線,協(xié)作醫(yī)生完成外科縫合,正確處理換藥后的器械和物品,能對常規(guī)病進(jìn)行手術(shù)前后的護(hù)理,出科前進(jìn)行一次理論或操作考試,嚴(yán)格考察同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況,評分并記錄。在兩周生產(chǎn)實習(xí)中了解責(zé)任制護(hù)理,掌控分級護(hù)理制度,熟識換藥室的設(shè)備,消毒滅菌方法及管理制度。安排一個獨立帶教日,針對以往一對一帶教制,使同學(xué)了解的內(nèi)容比較單一,難以接觸到本科室的全部疾病,這樣難免會影響同學(xué)實踐多病種的機(jī)會,通過帶教日,讓同學(xué)可以全面系統(tǒng)的了解骨科

6、各種疾病的護(hù)理。教學(xué)互動,構(gòu)建新型師生和諧關(guān)系在教學(xué)中,有意識的培育師生感情,減削隔閡,拉近老師與同學(xué)之間的心理距離。由于護(hù)理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)生絕大多數(shù)為女生,因此更需要重視和嫻熟地運用一些技巧和藝術(shù),構(gòu)建新型師生關(guān)系。對同學(xué)保持友好,接納的立場,不因個人喜好而有所遠(yuǎn)近,不因成果好壞或技能有些差異而有所區(qū)分或蔑視,對每個同學(xué)都一視同仁。同時,充分表達(dá)對同學(xué)技能的信任,加強(qiáng)其自信心,在思想上,再生活上多關(guān)懷了解同學(xué),不僅帶技術(shù),更要帶思想,帶作風(fēng),帶紀(jì)律。讓護(hù)生通過向老師及其他醫(yī)技人員學(xué)習(xí),正確處理護(hù)患、護(hù)士與家庭、護(hù)士與科室、護(hù)士與醫(yī)生之間的人際關(guān)系,從而熬煉他們適應(yīng)社會的技能。實現(xiàn)教學(xué)工作的良性互動??傊?,臨床帶教是護(hù)理教育的重要組成部分,是理論教

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