面試指南面試常見問題流程注意要點大全優(yōu)秀課件

1、面試指南面試常見問題流程注意要點大全面試指南面試常見問題流程注意要點大全優(yōu)選面試指南面試常見問題流程注意要點大全Ppt優(yōu)選面試指南面試常見問題流程注意要點大全Ppt初步了解面試面試流程-求職調(diào)研 :HR-部門老板-老板的老板-大HR面試禮儀求職禮儀:Clear & Clean面試類型 面試 傳統(tǒng)一問一答式侵略型或壓力型面試案例分析人的神經(jīng)有多長行為面試 貫穿始終小組討論 籌資名人出書初步了解面試面試流程-求職調(diào)研 :面試類型Tell me about yourselfWhat is Your Biggest Weakness Tell me about yourself37個問題37個問題37

2、個問題第一類：詢問個人根本信息第二類：詢問關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和選擇第三類：綜合考察職業(yè)素質(zhì)第四類：考察處理問題的能力第五類：完畢問題37個問題第一類：詢問個人根本信息第一類問題：詢問個人根本信息簡要介紹你自己。談?wù)勀阕畲蟮娜觞c是什么？談?wù)勀愕暮啔v上有些什么值得特別關(guān)注的嗎？綜述以前，你覺得自己最大的成就是什么？請分別用一個詞組來告訴我你最突出的三個優(yōu)點和一個缺點。第一類問題：詢問個人根本信息簡要介紹你自己。1. Tell me about yourself簡要介紹你自己 1. Tell me about yourself簡要介紹DOs三段式答復(fù)最多項選擇三個學(xué)術(shù)背景學(xué)校，專業(yè)工作經(jīng)歷實習(xí)，學(xué)生工作，

3、公益事業(yè)興趣愛好性格特點主要優(yōu)點準(zhǔn)備不同長度的答案至少有一點能引起面試官的注意DOs三段式答復(fù)最多項選擇三個請問我應(yīng)該在多長時間內(nèi)做答？我要從以下三方面介紹一下我自己，分別是：1，2，3。首先我從1開場介紹，其次，2最后，3請問我還有哪些內(nèi)容介紹的不過詳細或不過清楚的嗎？請問我應(yīng)該在多長時間內(nèi)做答？DONTs虛假內(nèi)容無關(guān)話題長篇大論DONTs虛假內(nèi)容問題背后的問題問題背后的問題：建立溝通對策：dos&donts問題背后的問題問題背后的問題：建立溝通模擬模擬2. What is Your Biggest Weakness 談?wù)勀阕畲蟮娜觞c是什么？ 2. What is Your Biggest

4、Weakne問題背后的問題是否有自知之明是否有解決問題能力是否善于總結(jié)經(jīng)歷問題背后的問題是否有自知之明DOs三段式答復(fù)：我的弱點是XXX(為什么這是我的弱點)我做了哪些彌補措施成效如何態(tài)度誠懇、實事求是可以選擇缺點：缺乏工作經(jīng)驗；個別時候缺乏耐心；記憶力不好有時缺乏自信等DOs三段式答復(fù)：可以選擇缺點：DONTs 避重就輕是非顛倒過分坦誠不能選擇的缺點：缺乏團隊精神承受壓力的能力不強缺乏個人領(lǐng)導(dǎo)力表達能力不強過分追求完美工程師DONTs 避重就輕不能選擇的缺點：模擬準(zhǔn)備兩分鐘：是否有自知之明是否有解決問題能力是否善于總結(jié)經(jīng)歷模擬準(zhǔn)備兩分鐘：【例】我的記憶力不是很好，尤其記人名的能力比較差；經(jīng)常

5、影響我和別人的關(guān)系；我買了一個具有一定PDA功能手機；根本可以保證結(jié)交新朋友的時候不忘記別人的名字?！纠?. Can you give me the highlights of your resume? 談?wù)勀愕暮啔v上有些什么值得特別關(guān)注的嗎？3. Can you give me the highlig問題背后的問題你過去有些什么特別的經(jīng)歷，能夠證明你的實力？問題背后的問題你過去有些什么特別的經(jīng)歷，能夠證明你的實力？DOs將其目光吸引至簡歷中相應(yīng)的位置具體介紹，STAR原那么：SituationTaskAction做了什么Result事情的結(jié)果如何，學(xué)到了什么DOs將其目光吸引至簡歷中相應(yīng)的

6、位置DONTs簡歷上沒有的內(nèi)容編造的經(jīng)歷DONTs簡歷上沒有的內(nèi)容【例】“我在大三時中選學(xué)校學(xué)生會主席。在一年的任期內(nèi)，我和同學(xué)們一起組織了很多大型的活動。我學(xué)會了怎樣去與人合作，怎樣去有序地安排團隊成員各盡其職，怎樣去說服別人與你共同努力?，F(xiàn)在我即將走上社會，雖然校園與職場存在著很大差異，但我相信在這段經(jīng)歷里學(xué)到的東西能夠幫助我在新的團隊里與同事們有效地合作并有所成就。【例】4. Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness. 請分別用一個詞組來告訴我你最突出的三個優(yōu)點和一個缺點。4. U

7、sing single words, tell me問題背后的問題思維是否敏捷是否有自知之明是否坦誠問題背后的問題思維是否敏捷DOs仔細審題：一個詞組自己的三個優(yōu)點應(yīng)適當(dāng)彌補缺陷，但不能形成矛盾DOs仔細審題：一個詞組DONTs長篇累牘，大段展開：一個詞！言語晦澀DONTs長篇累牘，大段展開：一個詞！【例】工作認(rèn)真，善于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新；少有經(jīng)歷?！纠康谝活悊栴}總結(jié)技巧：STAR原那么：“三段式法那么：戰(zhàn)前準(zhǔn)備：SWOT認(rèn)識自我第一類問題總結(jié)技巧：其他的第一類問題5. What was your greatest accomplishment in past time? 綜述以前，你覺得自己最

8、大的成就是什么？6. “What are your interests? 你有哪些興趣愛好呢？ 其他的第一類問題5. What was your great其他的第一類問題7. Do you typically achieve what you set out to do?8. Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it.“其他的第一類問題7. Do you typically a休息休息第二類問題：詢問關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和選擇你為什么對這份工作感興趣告訴我憑什么我應(yīng)該從眾多的應(yīng)聘者中選中你談?wù)勀愕膬?yōu)勢？

9、你對于短期和長期的目標(biāo)的規(guī)劃是什么？第二類問題：詢問關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和選擇你為什么對這份工作感興趣9. Why are you interested in this position?你為什么對這份工作感興趣10. “Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?告訴我憑什么我應(yīng)該從眾多的應(yīng)聘者中選中你9. Why are you interested in t問題背后的問題為什么我是最正確人選：為什么這份工作適合我為什么我適合這份工作問題背后的問題為什么我是最正確人選：DOs陳述自己對于目標(biāo)的了解對于目標(biāo)企業(yè)的

10、了解對于目標(biāo)職位的了解對于自己的認(rèn)識：優(yōu)勢劣勢興趣愛好契合點DOs陳述自己對于目標(biāo)的了解DONTs提及自己也不確定信息過分強調(diào)企業(yè)能給與自己的。培訓(xùn)出國時機薪水高DONTs提及自己也不確定信息【例】“公司在這個行業(yè)里是領(lǐng)頭羊，而我正希望在該行業(yè)有更大的開展。而銷售代表是非常富有挑戰(zhàn)性的工作，它要求很好的交流能力和處事技巧。我性格外向，跟人交流并且建立良好關(guān)系是我的強項。所以我想這份工作很適合我，而且我有信心能勝任這份工作，而且會干得很愉快在這個崗位上我能學(xué)到更系統(tǒng)更深入的行業(yè)知識，而我此前積累的經(jīng)歷和關(guān)系網(wǎng)也能給公司帶來一些新的東西?！纠?1. “What are your strength

11、s? 談?wù)勀愕膬?yōu)勢？11. “What are your strengths?VS陳述自己對于目標(biāo)的了解對于目標(biāo)企業(yè)的了解對于目標(biāo)職位的了解對于自己的認(rèn)識：優(yōu)勢劣勢興趣愛好契合點對于自己的認(rèn)識：優(yōu)勢1優(yōu)勢2優(yōu)勢3簡述自己對于目標(biāo)的了解對于目標(biāo)企業(yè)的了解對于目標(biāo)職位的了解契合點VS陳述自己對于目標(biāo)的了解對于自己的認(rèn)識：新生產(chǎn)的，并使用Goodyear小轎車汽車的數(shù)量= A車型+B車型+C車型的產(chǎn)量=XX萬輛我公司希望成產(chǎn)一種低噪音小轎車輪胎，主要競爭對手是Goodyear，請你估計一下Goodyear每年在畢竟的消耗量。Clear & Clean請分別用一個詞組來告訴我你最突出的三個優(yōu)點和一個缺

12、點。譬如職業(yè)女性的家庭和事業(yè)問題作為團隊成員，我組織了一次長時間的討論，鼓舞士氣并探討還有哪些環(huán)節(jié)可以壓縮本錢。對于自信心，成功，決心的理解；-你有什么疑問？第四類：考察處理問題的能力Tell me about yourself告訴我憑什么我應(yīng)該從眾多的應(yīng)聘者中選中你你為什么選擇這個專業(yè)？為什么不選自I-bank,咨詢公司，而選擇事務(wù)所你覺得最具有挑戰(zhàn)性的事情工程而“長期那么是你期望在這家企業(yè)內(nèi)所得到的開展。Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?“Result事情的結(jié)果

13、如何，學(xué)到了什么我學(xué)會了怎樣去與人合作，怎樣去有序地安排團隊成員各盡其職，怎樣去說服別人與你共同努力。Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness.綜述以前，你覺得自己最大的成就是什么？我要從以下三方面介紹一下我自己，分別是：1，2，3。第五類問題：完畢問題優(yōu)勢點的選擇DOs豐富的經(jīng)歷溝通能力文字表達能力學(xué)習(xí)研究的能力DONTs個人領(lǐng)導(dǎo)力團隊精神新生產(chǎn)的，并使用Goodyear小轎車汽車的數(shù)量= A車型+12. 你對于短期和長期的目標(biāo)的規(guī)劃是什么？ 12. 你對于短期和長期的目標(biāo)的規(guī)劃是什么

14、？問題背后的問題職業(yè)生涯是否規(guī)劃人生是否有規(guī)劃規(guī)劃是否切合實際是否符合企業(yè)的要求問題背后的問題職業(yè)生涯是否規(guī)劃DOs明確什么是短期什么是長期建議：你將“短期界定為當(dāng)前你要實現(xiàn)的目標(biāo)這半年或者一年譬如得到這份工作而“長期那么是你期望在這家企業(yè)內(nèi)所得到的開展。未來3年至5年短期目標(biāo)到長期目標(biāo)的實現(xiàn)方法還要根據(jù)當(dāng)時情況適當(dāng)?shù)恼{(diào)整目標(biāo)DOs明確什么是短期什么是長期【例】 我的短期目標(biāo)是進入到一個標(biāo)準(zhǔn)的、正在不斷開展的企業(yè)，得到一份有挑戰(zhàn)性，同時又能讓我充分學(xué)習(xí)成長的工作。而XX企業(yè)正是我最好的選擇。而我的長期目標(biāo)是能成為一位職業(yè)經(jīng)理人。從當(dāng)前這份根底工作做起，不斷磨練自己，與公司共同進步，最終進入管理

15、層，成為在相應(yīng)領(lǐng)域有能力獨當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)然了，事物總是開展變化的，無論是人生目標(biāo)還是職業(yè)規(guī)劃都要根據(jù)當(dāng)時的情況調(diào)整才可以。【例】DONTs根本沒有規(guī)劃好高騖遠，脫離實際“短期到“長期的一步登天過分現(xiàn)實答案中出現(xiàn)敏感數(shù)字DONTs根本沒有規(guī)劃第二類問題總結(jié)技巧：STAR原那么答復(fù)以下問題，將目標(biāo)企業(yè)和自己聯(lián)系到一起戰(zhàn)前準(zhǔn)備：SWOT第二類問題總結(jié)技巧：第二類問題homework認(rèn)識目標(biāo)：認(rèn)識目標(biāo)企業(yè)認(rèn)識目標(biāo)職位SWOT-1Opportunity Threat第二類問題homework認(rèn)識目標(biāo)：其他的第二類問題13. “Why did you choose your major? 你為什么選擇

16、這個專業(yè)？ 14. What is your ideal job? 你理想的工作是什么？ 其他的第二類問題13. “Why did you choos其他的第二類問題15. “What qualities do you feel are important to be successful in _ (i.e. customer service)? 哪些品質(zhì)在你看來對企業(yè)的成功是最重要的比方客服？ 16. What previous experience has helped you develop your qualities? 哪些之前的經(jīng)歷幫助你提升你的個人價值？ 其他的第二類問題15.

17、 “What qualities do第三類問題：綜合考察職業(yè)素質(zhì)1，記敘文型17.請你舉個能證明你團隊合作精神的例子18.請你舉個能證明領(lǐng)導(dǎo)能力的例子解決問題的能力，創(chuàng)新精神第三類問題：綜合考察職業(yè)素質(zhì)1，記敘文型問題背后的問題考察對領(lǐng)導(dǎo)能力；團隊精神理解；良好的溝通能力；對于自信心，成功，決心的理解；對于工作壓力的態(tài)度；團隊中的角色問題背后的問題考察對領(lǐng)導(dǎo)能力；17. 18:Can you give me an example of teamwork and leadership? 請你舉個能證明你團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力的例子。 17. 18:Can you give me an exa個

18、人領(lǐng)導(dǎo)力Envision遠見卓識 Engage全情投入Energize鼓舞士氣Enable授人以漁Execute卓越執(zhí)行Edge(當(dāng)機立斷)Ethics 品行端正 個人領(lǐng)導(dǎo)力Envision遠見卓識 面試常見問題剖析Leadership設(shè)定目標(biāo)和策略鼓勵團隊，以及發(fā)揮個人所長內(nèi)部協(xié)調(diào)合作，危機處理激勵團隊以及發(fā)揮個人所長內(nèi)部協(xié)調(diào)合作，危機處理設(shè)定目標(biāo)和策略Leadership面試常見問題剖析Leadership激勵團隊以及內(nèi)部協(xié)調(diào)合作團隊精神Work Together 合作Happy Everyday 開心Engage 有激情Work Smart團隊精神Work Together 合作DOs首

19、先我想闡述一下XXXX的理解；這種素質(zhì)其實不一定表達在今天動地的事情上：通過這件事情我得到的經(jīng)歷是DOs首先我想闡述一下XXXX的理解；DONTs臨時回憶編造例子沒有細節(jié)DONTs臨時回憶我認(rèn)為個人領(lǐng)導(dǎo)力是XXXXX在公司擔(dān)任職務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)交給我一個任務(wù)：在下一期將銷售本錢降低至少10。整個團隊對此都沒有信心，因為在劇烈的市場競爭下，我們的銷售本錢一直呈上升趨勢。作為團隊成員，我組織了一次長時間的討論，鼓舞士氣并探討還有哪些環(huán)節(jié)可以壓縮本錢。頭腦風(fēng)暴式的討論啟發(fā)團隊成員提出了許多可行性建議，于是我把任務(wù)分派給個人讓他們?nèi)タ疾熳约禾岢龅慕ㄗh是否可行，并明確地設(shè)立了獎勵機制。根據(jù)團隊成員的認(rèn)真考

20、察，我們拿出了一份周密的本錢縮減方案，并在下一個銷售季度的執(zhí)行中使銷售本錢降低了15。我將領(lǐng)導(dǎo)的獎勵按奉獻分發(fā)給個人，整個團隊都得到極大的振奮。我認(rèn)為個人領(lǐng)導(dǎo)力是XXXXX“ 我認(rèn)為個人領(lǐng)導(dǎo)力是XXXXX 在公司XXX學(xué)校學(xué)生會，班機，宿舍，或者參與某個活動期間擔(dān)任職務(wù)班長，部長，宿舍長，成員時，領(lǐng)導(dǎo)教師，班長，同學(xué)曾經(jīng)交給我一個任務(wù)：在下一期將銷售成運營本錢本降低至少10。整個團隊對此都沒有信心，因為在劇烈的市場競爭下物價飛漲，我們的本錢一直呈上升趨勢?！?我認(rèn)為個人領(lǐng)導(dǎo)力是XXXXX作為團隊成員，我組織了一次長時間的討論，鼓舞士氣并探討還有哪些環(huán)節(jié)可以壓縮本錢。頭腦風(fēng)暴式的討論啟發(fā)團隊成員

21、提出了許多可行性建議，于是我把任務(wù)分派給個人讓他們?nèi)タ疾熳约禾岢龅慕ㄗh是否可行，并明確地設(shè)立了獎勵機制。根據(jù)團隊成員的認(rèn)真考察，我們拿出了一份周密的本錢縮減方案，并在下一個銷售季度學(xué)期的執(zhí)行中使銷售本錢降低了15。我將領(lǐng)導(dǎo)的獎勵劃撥一般分節(jié)約下來的資金按奉獻分發(fā)給個人，整個團隊都得到極大的振奮。作為團隊成員，我組織了一次長時間的討論，鼓舞士氣并探討還有哪其他第三.一類問題19. When in a group setting, what is your typical role? 在團隊中通常你的典型角色是什么？ 20. 你有沒有一件當(dāng)你下定決定去做而最終獲得成功的事？其他第三.一類問題其他第

22、三.一類問題需要單獨準(zhǔn)備故事21. Do you work better in teams or by yourself? 對于你來說，與團隊一起工作和單獨干活哪樣效率更高？22. How important to you is a positive attitude? 積極的態(tài)度對你有多重要？23. What is your definition of success? 你怎樣定義成功？其他第三.一類問題需要單獨準(zhǔn)備故事21. Do yo其他第三.一類問題24. What was your greatest challenge and how did you overcome it? 你經(jīng)歷

23、過最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何跨越它的？25. Tell me about the most difficult decision you have had to make.“ 你曾經(jīng)做過的最難的決定是什么？其他第三.一類問題我的故事準(zhǔn)備4個自己的故事400字以上正面著重表達個人領(lǐng)導(dǎo)力，團隊精神，溝通能力應(yīng)用STAR原那么故事的種類：成功X2 工程類一個失敗但從中吸取教訓(xùn)X1幫助別人成功X1我的故事準(zhǔn)備4個自己的故事故事的種類：其他第三.一類問題需要單獨準(zhǔn)備故事26. What was your biggest disappointment during your college life? 你大

24、學(xué)階段最大的遺憾是什么？27. Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?“曾經(jīng)有人要求你去做一些不道德的事情嗎？如果有，你是怎么處理的呢？28. “What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?如果你完全不同意你上司的某個要求，你怎么處理？其他第三.一類問題需要單獨準(zhǔn)備故事第三類問題：綜合考察職業(yè)素質(zhì) 2，問題解決型28. “How do you motivate a

25、team to succeed? 你怎么鼓勵團隊到達成功？29. “Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? If so, how did you handle the situation? 如果你所處的團隊中，并不是每個成員都承擔(dān)著一樣的工作量，你怎樣處理這種情況？ 30. “How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish? 你怎樣在一堆根本做不完的工作任務(wù)

26、中區(qū)分輕重緩急？ 第三類問題：綜合考察職業(yè)素質(zhì) 2，問題解決型28. “Ho第三類問題：綜合考察職業(yè)素質(zhì) 2，議論文型問題解決31. What de-motivates or discourages you? 有哪些因素可能會讓你失去動力或信心？ 32. “What motivates you to succeed? 你爭取成功的動力是什么？第三類問題：綜合考察職業(yè)素質(zhì) 2，議論文型問題解決31面試常見問題剖析Problem-solving界定問題清晰界定問題設(shè)計應(yīng)對策略如何應(yīng)對？與時俱進根據(jù)實際情況不斷改變ProblemSolving界定問題與時俱進設(shè)計應(yīng)對策略面試常見問題剖析Problem

27、-solvingProblem29. 如果你所處的團隊中，并不是每個成員都承擔(dān)著一樣的工作量，你怎樣處理這種情況？Action:1,我首先會使用Projector，或者相應(yīng)的方法分析每個成員的工作差異多大，并且找出承擔(dān)工作最多的人。2，通過某種方式，對他們進展補償，考慮發(fā)E-mail后者送小禮品等。3，隨后調(diào)整相應(yīng)的鼓勵機制，讓矛盾平穩(wěn)、自然的解決29. 如果你所處的團隊中，并不是每個成員都承擔(dān)著一樣的工作推薦的書，作家?蘇菲的世界?認(rèn)識論?麥肯錫方法?方法論錢鐘書林語堂辜鴻銘推薦的書，作家?蘇菲的世界?認(rèn)識論休息休息第四類問題：考察處理問題的能力北京城區(qū)有多少棵樹如何估計某種溜冰鞋的市場需求

28、北京每年消耗多少Goodyear輪胎第四類問題：考察處理問題的能力34. 北京每年消耗多少Goodyear輪胎問題： 我公司希望成產(chǎn)一種低噪音小轎車輪胎，主要競爭對手是Goodyear，請你估計一下Goodyear每年在畢竟的消耗量。問題背后的問題：并不是問題的真確的答案，而考察處理問題的能力34. 北京每年消耗多少Goodyear輪胎問題： DOs“大小前提+結(jié)論式答復(fù)小前提條件可適當(dāng)假設(shè)DOs“大小前提+結(jié)論式答復(fù)DONTs直接了當(dāng)?shù)拇饛?fù)違背常識的假設(shè)DONTs直接了當(dāng)?shù)拇饛?fù)消耗量=(新生產(chǎn)的，并使用Goodyear小轎車汽車的數(shù)量X4+(輪胎報廢，消費者選擇goodyear的數(shù)量)+消耗

29、量=未知數(shù)的求解方法1，假設(shè)法2，當(dāng)作的獨立的問題分析未知數(shù)的求解方法1，假設(shè)法？新生產(chǎn)的，并使用Goodyear小轎車汽車的數(shù)量假設(shè)法：-XX萬輛；當(dāng)作的獨立的問題分析新生產(chǎn)的，并使用Goodyear小轎車汽車的數(shù)量= A車型+B車型+C車型的產(chǎn)量=XX萬輛產(chǎn)量的獲取途徑：行業(yè)調(diào)查報告市場調(diào)研給出相應(yīng)的調(diào)查方法結(jié)論XX？新生產(chǎn)的，并使用Goodyear小轎車汽車的數(shù)量假設(shè)？輪胎報廢，消費者選擇Goodyear的數(shù)量當(dāng)作獨立的問題考慮？輪胎報廢，消費者選擇Goodyear的數(shù)量當(dāng)作獨立的實戰(zhàn)實戰(zhàn)實戰(zhàn)GE 面試介紹一下你自己2分鐘英文請闡述對于目標(biāo)職位的了解？你對于短期和長期的目標(biāo)的規(guī)劃是什么？

30、實戰(zhàn)GE 面試實戰(zhàn)GE一面常見問題介紹一下你自己2分鐘英文小組討論30中文+15中文+5英文)外部資源的利用外資企業(yè)業(yè)務(wù)外包的實現(xiàn)打擊盜版的途徑方法實戰(zhàn)GE一面常見問題實戰(zhàn)GE二面常見問題：自我介紹進一步詢問簡歷和自我介紹中的內(nèi)容你覺得最具有挑戰(zhàn)性的事情工程你的優(yōu)點/你的缺點你認(rèn)為為什么這個職位需要XX樣的人對于個人領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神的理解實戰(zhàn)GE二面常見問題：自我介紹四大自我介紹一分鐘小組討論案例分析口頭，紙面安永為什么選擇XX而是XX為什么不選自I-bank,咨詢公司，而選擇事務(wù)所四大自我介紹一分鐘常見topic經(jīng)濟開展是否應(yīng)該優(yōu)于環(huán)境保護近10年來中國社會有什么變化?中國的GDP一直高速增長，這些數(shù)據(jù)的可靠性如何？中國的經(jīng)濟是否會繼續(xù)高速開展下去西部大開發(fā)的優(yōu)劣人民幣的貶值的意義SARS對中國經(jīng)濟幾乎沒有什么影響.如果冬天SARS再度降臨,是否還是這樣?北京交通問題常見topi